SPS-Programmierer (m/w/d)

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

SPS-Programmierer (m/w/d)

- Vollzeit / unbefristet -

Bereich

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

• Entwicklung und Implementierung von SPS- und Roboterprogrammen für den Betrieb von Sondermaschinen
• Konzeption und Weiterentwicklung modularer, wiederverwendbarer Softwarebausteine
• Abstimmung technischer Lösungen mit angrenzenden Facharbeitlungen zur Bewertung und Umsetzung von Anforderungen
• Unterstützung bei der mechanischen Inbetriebnahme von Sondermaschinen
• Durchführung technischer Abstimmungen mit Kunden zur Spezifikation und Optimierung von Automatisierungslösungen
• Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Steigerung der Softwarequalität und -effizienz
• Verwaltung und Versionierung von Softwareprojekten mittels Versionskontrollsystem
• Entwicklung von SPS-Projekten auf Basis von Beckhoff TwinCAT in der Programmiersprache Strukturierter Text (ST)
• Durchführung von Servicetätigkeiten und Fehleranalysenper Fernwartung

Entwicklung / Konstruktion

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker oder vergleichbar, alternativ auch ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprache Strukturierter Text (ST)
• Sicherer Umgang mit industriellen Robotern
• Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Flexible Einsatzfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten

Jobbike

Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING

Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Flexibilität

Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Finn Zindler

HARTING Applied Technologies GmbH

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