Projektleiter / Architekt / Innenarchitekt Oder Techniker (Holz / Hochbau) (m/w/d) im Bereich Ladenbau

JEANS FRITZ – das sind nicht nur knapp 400 eigene Filialen in Deutschland und der Schweiz mit
angesagter Jeans- und Casualwear, sondern auch mehr als 1.800 Mitarbeiter (m/w/d) voller Ehrgeiz, Leidenschaft und Teamgeist.

PROJEKTLEITER / ARCHITEKT / INNENARCHITEKT oder TECHNIKER (Holz/Hochbau)

Wenn all das interessant für Sie klingt, dann machen Sie mit uns den Unterschied!

In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Vermietern, Bauleitern, Behörden und ausführenden Gewerken und koordinieren alle Abläufe rund um unsere Bau-, Renovierungs- und Instandhaltungsprojekte. Sie begleiten die Planung, Steuerung und Umsetzung von Neueröffnungen sowie Modernisierungen unserer Filialen – von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie aussagekräftige Reportings, dokumentieren unsere Ladenbauprojekte auf technisch-kaufmännischer Ebene und stellen durch die Durchführung und Kontrolle sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen sowie gesetzlicher Prüfungen einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer Objekte sicher.

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen
• Erfahrung im Gebäudemanagement und im Ladenbau
• Handwerkliches Geschick
• Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und CAD
• Organisationstalent und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Teamplayerfähigkeiten
• Motivation und Engagement
• Ihr Talent, selbst in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren
• Reisebereitschaft (1–2 Tage wöchentlich)

Das erwartet Sie bei uns:

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international ausgerichteten Modeunternehmen
• Ein wertschätzendes, offenes Miteinander und die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Fahrradleasing im Rahmen eines attraktiven Mobilitätsangebots
• Großzügige Personal- und Familienrabatte
• Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen externen Partnerunternehmen

Bewerben Sie sich am besten noch heute direkt hier.

Ansprechpartnerin:
Denise Heemeier
Leitung Technik