Professur für Rechnungswesen und Controlling in Gesundheitseinrichtungen

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.

PROFESSUR FÜR RECHNUNGSWESEN UND CONTROLLING IN GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN

Vollzeit

Bewerben bis zum 06.05.2026

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer WiSo 324 P0326 bis zum 06.05.2026 an:

WIR FÜR MORGEN

Die Lehre findet vor allem in den gesundheitsspezifischen, betriebswirtschaftlichen Studiengängen (Bachelor und Master) statt. Es gibt die Möglichkeit, in bestehenden Forschungsclustern und ‑gruppen mitzuwirken.

IHR PROFIL

Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG. Diese sind zwingend zu erfüllen.

• Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengänge/alternativ Promotion mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.
• Der berufliche Werdegang (mind. 5‑jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Kenntnisse zu den ordnungspolitischen Rahmenbedingungen und gesetzlichen Regelungen sowie zu den spezifischen Rechnungslegungsvorschriften der entsprechenden Finanzierungssysteme des Gesundheitswesens werden zwingend vorausgesetzt. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.
• Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers. Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen, unter anderem während einer Probelehrveranstaltung.

Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert:

• Erfahrung in inter‑/transdisziplinärer Zusammenarbeit
• Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
• Gender- und Diversitykompetenz
• Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld
• Fähigkeit zur Übernahme deutsch- und englischsprachiger Lehre
• Erfahrungen in möglichst mehreren Bereichen des Lehrgebietes Rechnungswesen und Controlling von Gesundheitseinrichtungen, idealerweise im Krankenhaus, sowie im Umgang mit betrieblichen Anwendungssystemen und KI‑Werkzeugen
• Vernetzung mit Praxispartnern aus der Gesundheitswirtschaft
• Erfahrungen mit digitalen Lehr- und Arbeitsformen

Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?

Gesucht wird eine starke Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen und Controlling und einem umfassenden Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Prozesse in Einrichtungen des Gesundheitswesens. Zudem sollte die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Rechnungswesens und Controllings sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden zu ihren*seinen Kernaufgaben zählen.

WIR

• setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.
• unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder‑)Beratungen.
• bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.
• schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

berufungen@hs-osnabrueck.de

www.hs-osnabrueck.de/karriere

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:
www.hs-osnabrueck.de/haw-professur

BERUFUNGSMANAGEMENT
Katharina Falz
E‑Mail:
Telefon: 0541 969‑3574

GLEICHSTELLUNG
Bettina Charlotte Belker
gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑2955

SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
Dr. Karl Niemann
sbv@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑3129

Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.

www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich und bringen Sie Ihre Stärken in unser Unternehmen ein – über den folgenden Link geht's direkt zur Bewerbung.

HIER BEWERBEN