Procurement Business Application & Process Owner (m/w/d)

ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv.

Procurement Business Application & Process Owner (m/w/d)

Art der Arbeit
Vollzeit oder Teilzeit

Fachbereich
Einkauf Logistik Materialwirtschaft

Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre zentrale Rolle:

• Aktive Gestaltung des „External Staff Management (ESM)“ IT-Tools- und dazugehörigen Prozesszielbildes
• Planung, Steuerung, Reporting und End-to-End-Design aller ESM CP-D-Tools inkl. Anforderungsmanagement, Umsetzungsentscheidung und Implementierungssteuerung
• Verantworten von Betrieb, Weiterentwicklung und internationalen Roll-out des IT-Tools inkl. UATs, Releases, Optimierung, Priorisierung und Schnittstellensteuerung
• Unterstützung bei Aufgaben zur Sicherstellung der Einhaltung der ERGO-Richtlinie zum Einsatz von Fremdpersonal
• Durchführung von Schulungen für Stakeholder

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
• Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement sowie in Fremdpersonalprozessen und -Tools
• Ausgeprägte Affinität zu koordinatorischen und konzeptionellen Aufgaben
• Souveränes Auftreten, zielgruppengerechte Kommunikation sowie proaktive, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Hohe Bereitschaft und Interesse an nationalen und internationalen Dienstreisen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Benefits, die begeistern!

Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Flexibilität

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.

Mobiles Arbeiten

Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.

Gesundheit & Sport

Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.

Verpflegung

Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.

Finanzielle Vorteile

Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.

Weiterbildung

Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.

Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können.
Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!

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Jutta Knobloch

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.