Platform Manager Robotics (m/w/d)

Platform Manager Robotics (m/w/d)

• Vollzeit, Teilzeit
• Home-Office

Ihre Aufgaben:

Der Platform Manager Robotics (m/w/d) stellt sicher, dass eine globale, standardisierte und skalierbare Robotik-Plattform aufgebaut, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Ziel ist hierbei der effiziente und wirtschaftliche Einsatz von Robotik im Unternehmen mit Fokus auf Physical AI.

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Plattformstrategie für Robotik (Hardware, Software und Services).
• Verantwortung für die Standardisierung und Skalierung von Robotiklösungen über alle Standorte hinweg.
• Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform.
• Definition von Architekturprinzipien, Schnittstellen und Governance-Modellen.
• Koordination von internen und externen Entwicklungsressourcen zur Weiterentwicklung der Roboterplattform mit dem Fokus Physical AI.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Entwicklung, Produktion, IT) sowie externen Partnern und Dienstleistern sowie Verknüpfung zu Forschungsnetzwerken mit Fokus Physical AI.
• Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Technologien und Trends im Bereich Robotik.
• Verantwortung für Lifecycle-Management, Budget und Performance der Plattform.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine abgeschlossene Promotion wäre ideal.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Robotik, Automatisierung oder Plattformmanagement. Idealerweise mit dem Fokus Physical AI.
• Erfahrung mit ROS (ROS2) und Teleoperationslösungen für Robotiksysteme.
• Erfahrung im Management internationaler Projekte und globaler Stakeholder.
• Verständnis für Softwareentwicklung, Datenstrukturen und Schnittstellen (APIs).
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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• Jobbike

Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

• Gesundheitsmanagement Fit@HARTING

Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

• Mitarbeiterrabatte

Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

• Flexibilität

Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause