MitarbeiterIn (m/w/d) im strategischen Innovations- und Fördermanagement

und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

MitarbeiterIn (m/w/d) im strategischen Innovations- und Fördermanagement

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Innovationsstrategie als Baustein zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Analyse von Innovationsbedarfen sowie Beobachtung und Bewertung von branchenspezifischen Innovationsthemen
• Identifikation und Bewertung von Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten für unsere Innovationsbedarfe mit dem Ziel der Anbahnung konkreter Forschungs- und Entwicklungsprojekte
• Aufbau eines einschlägigen Netzwerks mit bspw. Hochschulen, Forschungsinstituten, Fördermittelgebern und anderen Unternehmen der Wasserwirtschaft
• Steuerung des Innovationsportfolios in enger Abstimmung mit den Kompetenzzentren und Fachabteilungen
• Sicherstellung der Aufbereitung von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen für die praktische Anwendung und sowie die interne und externe Kommunikation
• Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Stabsstellenleitung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
• Berufserfahrung im wissenschaftlichen Arbeitsumfeld und im Umgang mit Förderinstrumenten, im strategischen Innovationsmanagement oder der Förderberatung, Promotion wünschenswert
• Neugierde an neuen Entwicklungen und Begeisterung für Innovationsprozesse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Grad an Kreativität und Zielorientierung
• Interdisziplinäres Denken und Handeln mit ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten
• Hohe Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens, spezifisches vorhandenes Netzwerk wünschenswert
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ein Umfeld, das begeistert!

• Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
• Betriebliche Altersversorgung
• Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
• Ticketzuschuss von 15 Euro
• 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
• Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
• Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de/karriere bis zum 07.09.2026.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Schneider als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2306 zur Verfügung.