Junior BIM Manager:in Digitale Produktdaten (m/w/d)

Junior BIM Manager:in Digitale Produktdaten (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Wir bieten Ihnen einen praxisnahen Einstieg in das Thema BIM und digitale Produktdaten – mit strukturierter Einarbeitung, persönlicher Begleitung und gezielter Weiterbildung. Ziel ist es, Sie Schritt für Schritt zur Expert:in im BIM‑Umfeld zu entwickeln.

• Pflege und Weiterentwicklung unseres produktbezogenen BIM‑Contents
• Qualitätssicherung und Aktualisierung von BIM‑Objekten
• Beratung und Support für interne Kolleg:innen rund um das Hörmann BIM‑Angebot
• Mitwirkung im Anforderungsmanagement: Aufnehmen, Dokumentieren und Nachverfolgen von Anforderungen aus Fachabteilungen und (Kunden-)Projekten
• Unterstützung bei der Koordination externer BIM‑Dienstleister (z. B. Vorbereitung von Anforderungen, technische Abstimmungen)
• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
• Schrittweiser Einstieg in spannende, zukunftsorientierte Themen wie automatisierte Workflows, Digital Twin, nachhaltiges Bauen (Green Building, Building Circularity Passport)

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung (Junior Level)
• Vollzeit

• Studium der Architektur, Bauingenieurswesen, Bauinformatik, Digitales Bauen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in CAD‑ oder BIM‑Systemen (z. B. Autodesk Revit, AutoCAD, Archicad), wünschenswert sind Kenntnisse in visuellen Programmiersprachen (z.B. Dynamo)
• Interesse an BIM, digitalen Planungsmethoden und Produktdaten
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Schnittstellenarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

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Mehr über unsere IT unter https://www.hoermann.de/karriere/it/
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• Pia Kleine Vorholt
• Personalreferentin
• +49 5204 915-1429

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen