IT-Mitarbeiter*in Team Entwicklung (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3 500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9 900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

In der IT (uk-it), Abteilung Medizinische Applikationen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Aktuell heben wir die IT-Unterstützung der Patientenbehandlung auf die nächste Stufe: Ausbau der Entscheidungsunterstützungssysteme unter Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI), stärkere Einbindung des Patienten in seine Behandlung sowohl im Krankenhaus als auch von zuhause aus und Ausbau der Telemedizin. Dies sind nur einige laufende Vorhaben, die vom Bund (Krankenhauszukunftsgesetz) und dem Land NRW (Innovative Secure Medical Campus UKB) in Millionenhöhe gefördert werden.

Die Mitarbeiter*innen des UKB werden von leistungsstarker Informationstechnologie unterstützt, die von der uk-it betrieben wird. Die vollelektronische Patientenakte (ePA) ist vollständig inkl. Kurvenführung und Medikationsverordnung auf Intensiv- und Normalstationen umgesetzt. Als Krankenhausinformationssystem (KIS) setzen wir ORBIS ein, als Spezialsystem für Anästhesie und Intensivmedizin das PDMS ICM. Als klinikweites Bildverarbeitungssystem (PACS) ist DeepUnity als Dokumentenmanagementsystem HYDMedia in Betrieb.

IT-Mitarbeiter*in Team Entwicklung (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Die Entwicklung erfolgt in der mächtigen Entwicklungsumgebung des KIS, wir entwickeln aber auch KIS-unabhängige Software. Das Team arbeitet agil.

• Mitarbeit in großen, spannenden IT-Projekten zur Optimierung der Behandlungsunterstützung am UKB unter Nutzung neuester Technologien
• Entwicklung von Erweiterungen des KIS, v. a. in der neuen ORBIS-U-Technologie – vom einfachen Formular bis zum komplexen Modul
• Anforderungsanalyse und entwicklungsbegleitende Abstimmung mit dem Anwender
• Sorgfältige, entwicklungsbegleitende Testung und Dokumentation
• 2nd-Level-Support für die entwickelten Lösungen

Spezialfunktionen werden über Subsysteme abgedeckt, die über einen Kommunikationsserver (mirthConnect) angebunden sind. Als kaufmännisches System wird SAP eingesetzt.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als (Medizin-)Informatiker*in oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung
• idealerweise Vorerfahrungen in der IT im Gesundheitswesen
• gute Kenntnisse in TypeScript / JavaScript
• Durch ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit werden Sie den Anforderungen in einem hochkomplexen Umfeld mit sensiblen Daten und IT-Systeme gerecht.
• Sie sind in der Lage, sich rasch in neue Problemfelder einzuarbeiten und können so gemeinsam mit den Anwender*innen individuelle und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.
• Wegen des sehr engen Austauschs mit den Anwender*innen sind sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch mündlich und schriftlich erforderlich (Level C1 oder ein gleichwertiger Nachweis).

Wir bieten:

• Spannende Aufgaben zur Umsetzung hochinnovativer IT-Lösungen im Gesundheitswesen
• gute Unterstützung durch zeitgemäße Tools (Ticketsystem matrix42, Projektmanagementsystem Jira, Dokumentationssystem Confluence) und Kommunikationsmittel (Softphone, Kollaborationsplattform, Videokonferenzsysteme)
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Dr. med. Matthias Jungck Abteilungsleitung Med. Applikationen uk-it Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 BonnTel. 0228 287 54830 E-Mail: www.ukbonn.de

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.