IngenieurIn mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

IngenieurIn mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Ingenieurmäßige Unterstützung des abwassertechnischen Betriebes mit u.a. 26 Kläranlagen im Regionalbereich Süd
• Auswertung von Betriebsdaten mit fachlicher Beurteilung und Initiierung von Maßnahmen
• Verfahrenstechnische Optimierung abwassertechnischer Anlagen, wie Anpassung vorhandener Regelungs- und Steuerungsstrategien
• Anwendung verschiedener Regelwerke zur Nachbemessung abwassertechnischer Anlagen
• Verfahrenstechnische Unterstützung des Betriebspersonals bei Störfällen
• Agile Zusammenarbeit mit anderen Teams
• Unterstützung bei der Durchführung von Ausschreibungen (u. a. Vergabe von Dienstleistungen)
• Übernahme von Betriebsaufsichtsplichten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar
• Vertiefte Kenntnisse in der verfahrenstechnischen Optimierung abwassertechnischer Anlagen
• Vorkenntnisse in MSR- und Automatisierungstechnik sind wünschenswert
• Betriebswirtschaftliches Handeln, Verantwortungs- und Umweltbewusstsein
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation und soziale Kompetenz
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, etc.)
• Bereitschaft zur Weiterqualifikation
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (C1 Niveau)

Ein Umfeld, das begeistert!

• Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
• Betriebliche Altersversorgung
• Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
• Ticketzuschuss von 15 Euro
• 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
• Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!

Jetzt Bewerben
Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de/karriere bis zum 19.05.2026.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Görlich als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 02391/598100 zur Verfügung.