Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d

Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein Zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.

Unser Team verantwortet das Immobilienmanagement für rund 3.680 Einheiten in Nordrhein-Westfalen – mit Schwerpunkt auf Vermietung und Immobilienbewirtschaftung.

Am Standort Düsseldorf arbeitet unser operatives Team mit 15 Mitarbeitenden in den Bereichen Immobilienmanagement, Kundenmanagement sowie Business & Change Development eng zusammen. Wir sind an einem zentral gelegenen Standort in der Düsseldorfer Innenstadt tätig, der optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden ist.
Unsere Teamkultur basiert auf gemeinsamen Werten, Flexibilität und dem unverwechselbaren Rheinischen Frohsinn.

Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d

Vollzeit (39 Std./Woche)

ab sofort

Stellenkennziffer: 151021-01/2026 | befristet auf 1 Jahr

Immobilienmanagement Nordrhein-Westfalen

Das sind wir:

Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

• Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister sowie Geschäftspartner
• Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen einschließlich der Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
• Durchführung von Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben mit entsprechender Dokumentation
• Steuerung von Hausmeisterdiensten sowie Bearbeitung von Modernisierungs- und Versicherungsvorgängen
• Projektarbeit im Immobilienmanagement, mit besonderem Fokus auf ein nachhaltiges Quartiersmanagement

Was sollte ich mitbringen?

• Abgeschlossene Ausbildung: zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf
• Berufserfahrung: im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im direkten Kundenkontakt
• Hard Skills: gute EDV-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B
• Soft Skills: strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung

Benefits

Work-Life-Balance

Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.

Urlaub

Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.

Mobilität

Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Gesundheit

Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.

Miteinander

Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit.

Mitarbeitervorteile

Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.

Soziales Management

Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.

Weiterbildung

Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Die Arbeit vor Ort steht im Mittelpunkt, wird jedoch durch flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten ergänzt.

Regelmäßige Teamevents wie Stadtrallyes, Escape Rooms, Purpose-Cafés und gemeinsame Weihnachtsmarktbesuche stärken den Zusammenhalt und schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre.

Carsten Dellwisch
Teamleitung Immobilienwirtschaft

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