HR-Businesspartner / Personalreferent (m/w/d)

Bahnhofstr., 45711 Datteln, Deutschland

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen

Festanstellung

Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Zur Verstärkung unseres HR-Bereiches suchen wir am Standort Datteln zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

Komplette Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches
Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP
Durchführung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Organisation der Schulungs- und Fortbildungsveranstaltungen
Personalreporting
Mitarbeit in Projekten

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im HR-Bereich – insbesondere in der Entgeltabrechnung
ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Freude an Teamarbeit
Kommunikationsstärke und Dienstleistungskompetenz
Affinität zu IT-Themen sowie Interesse an der Mitarbeit und Gestaltung von modernen systemgesteuerten HR-Prozessen
sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Gute ERP-Anwenderkenntnisse - idealerweise im SAP/HR-Bereich
Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Einen Arbeitsplatz in einem modernen, globalen und innovativen Industrieunternehmen mit Tradition
Umfassende Einarbeitung sowie zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein attraktives Vergütungspaket im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessbereiches
Kantine
Bike-Leasing

Bitte bewerben Sie sich auf https://www.rheinzink.de/unternehmen/stellenangebote-jobs/ .
Online-Bewerbung
Sprechen Sie uns gerne persönlich an.
Andreas Pfeil
Telefon: 49 2363 605351
E-Mail: Andreas.Pfeil[at]rheinzink.de

Art des Abschlusses

Berufserfahrung