Search

HR Business Partner / Senior Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

locationStresemannstraße, 47051 Duisburg, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
… aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres Teams werden.

„Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir!

Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten.

HR Business Partner / Senior Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit



Wenn auch Du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgende Stellenangebote für Dich:

Das sind Deine Aufgaben:


Wir suchen dich!
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine engagierte HR Business Partner:in, die strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke verbindet. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Führungskräften und der Personalleitung zusammen und gestaltest das HR-Tagesgeschäft aktiv mit.

Die Position ist bewusst praxisnah und hands-on angelegt: nah an den Menschen, nah an den Themen des Alltags - mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen weiterzuentwickeln.
  • Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle deines Betreuungsbereichs - vom ersten Kontakt über ein strukturiertes, wertschätzendes Onboarding bis hin zur professionellen Verabschiedung.
  • Als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende begleitest du personalwirtschaftliche, arbeitsrechtliche und organisatorische Fragestellungen.
  • Du unterstützt Führungskräfte sowohl bei operativen Herausforderungen im Tagesgeschäft als auch bei der Einordnung und Umsetzung übergreifender HR-Themen.
  • Du begleitest Personalgespräche und sorgst dabei für Struktur, Klarheit und eine wertschätzende Gesprächsatmosphäre.
  • Darüber hinaus wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und übernimmst die eigenständige Steuerung von HR-Projekten - von kleineren Sonderthemen bis hin zu konzeptionellen Aufgaben.
  • Gemeinsam im Team arbeitest du an der Weiterentwicklung attraktiver Arbeitsbedingungen, indem du neue Konzepte, Systeme und HR-Instrumente entwickelst und in die Praxis bringst.

Das solltest Du mitbringen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personal-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung.
  • Das HR-Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles ist dir vertraut. In personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bewegst du dich sicher und setzt diese pragmatisch und lösungsorientiert um.
  • Du zeichnest dich durch hohes Engagement und ausgeprägte Eigenverantwortung aus: Du übernimmst Themen selbstständig, treibst sie voran und setzt sie zuverlässig um.
  • Du arbeitest strukturiert und organisiert, behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und setzt Prioritäten sinnvoll.
  • Im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften trittst du sicher, professionell und souverän auf und hast das Standing, über alle Hierarchieebenen hinweg zu beraten – auch in sensiblen Situationen.

Dich erwartet:

  • 38,5-Stunden-Woche (oder auch in Teilzeit) mit verlässlichen Arbeitszeiten
  • 13. Gehalt & Urlaubsgeld - für eine gut gefüllte Reisekasse oder andere Herzenswünsche
  • 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • After-Work-Events, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern, weil Teamgeist bei uns nicht nur ein Wort ist
  • Ein Gesundheitsprogramm, das dein Wohlbefinden unterstützt
  • Vergünstigtes Essen in unserer Kantine - Wasser und Kaffee gibt’s selbstverständlich kostenlos
  • Kostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale - ohne langes Suchen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, passend zu deiner Rolle und deinen Zielen

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams – klicke einfach auf den folgenden Link!

BEWERBEN
schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
0203/9940510030
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)