Geschäftsbereichsleitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d)

Geschäftsbereichsleitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
ZUM 01.10.2026 ODER SPÄTER SUCHEN WIR FÜR DIE LEITUNG UNSERER ANERKANNTEN WERKSTATT FÜR BEHINDERTE MENDSCHEN (WfbM) MIT HAUPTDIENSTSITZ IN MOERS EINE

Ihre Aufgaben

• Koordination der technischen Umsetzung und Durchführung von Produktions- und Dienstleistungsaufträgen in unseren vielfältigen Gewerken
• innovative Weiterentwicklung von Produktion und Vertrieb der Eigenproduktion bis hin zur Marktreife neuer Produkte
• Förderung betriebsintegrierter Arbeitsplätze und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes
• Auswahl, Einarbeitung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden gemeinsam mit den Zweigstellenleitungen
• intensive Zusammenarbeit mit der Leitung Soziale Dienste / Rehabilitation
• zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen
• aktive Mitwirkung bzw. Leitung interner Gremien sowie engagierte Netzwerkarbeit

Ihr Profil

• Sie verstehen die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung als ihren beruflichen Auftrag.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Meister / Techniker.
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Betrieb bzw. idealerweise in einer Werkstatt für behinderte Menschen.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent und klare Strukturen.
• Sie identifizieren sich mit dem gesellschaftlichen Auftrag einer WfbM sowie dem christlichen Menschenbild und den Zielen der Caritas.

Unser Angebot

• eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum, eigene Ideen umzusetzen
• eine intensive Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• ein engagiertes multiprofessionelles Team
• eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), Jahressonderzahlung und Benefits wie BusinessBike und Langzeitkonto