Digital Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Digital Marketing Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres Global Marketing Teams und bringen unsere Markenbotschaften in die Welt: Sie gestalten wirkungsvolle Marketingkampagnen, entwickeln digitale Go-2-Market Strategien und schaffen Inhalte, die unsere Kunden begeistern. Mit Ihrem Beitrag stärken Sie die Position von HARTING in Schlüsselindustrien und treiben die digitale Transformation im B2B‑Marketing voran – für eine vernetzte und nachhaltige Zukunft. Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet.

• Kampagnen steuern: Erarbeiten Sie für unser Industry Marketing globale B2B‑Kampagnen für definierte Zielgruppen und Märkte – kanalübergreifend und datenbasiert.
• ABM (Account-Based Marketing) leben: Gestalten Sie Customer Journeys zur gezielten Ansprache strategischer Kunden mittels personalisierter und segmentierter Contents
• Content kreieren: Erstellen und managen Sie Inhalte für digitale Kanäle wie Website, Social Media und Newsletter.
• Prozesse gestalten: Arbeiten Sie an systematischen Marketing-Methodiken und unterstützen Sie ihre HARTING Marketing Kollegen weltweit.
• Performance messen: Analysieren Sie Kampagnen-KPIs, erstellen Sie Reports und leiten Sie Optimierungsmaßnahmen für das Marketing Netzwerk bei HARTING ab.
• Stakeholder verbinden: Koordinieren Sie interne und externe Partner – von Product Marketing über Regional Marketing bis hin zu Agenturen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Bereich B2B-Marketing, Kampagnenmanagement oder ABM (Account-Based Marketing)
• Kenntnisse in CRM und Marketing-Automation von Vorteil
• Analytisches Denken und Affinität zu digitalen Marketingtechnologien
• Kreativität und Organisationstalent
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie bei uns erwartet

Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen

Jobbike

Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING

Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Wohnen

Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus

Flexibilität

Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause