Bereichsdirektorin / Bereichsdirektor Vorstandsstab (m/w/d)

Die Sparkasse Herford ist ein leistungsstarkes und wachstumsorientiertes Kreditinstitut mit einer Bilanzsumme von 6 Mrd. EUR und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als erfolgreiche Sparkasse überzeugen wir durch ausgeprägte Kundenorientierung, fundiertes Kredit-Know-how sowie schnelle Entscheidungswege.

Bereichsdirektorin / Bereichsdirektor Vorstandsstab (m/w/d)

mit einer Verhinderungsvertretung des Vorstandes.

Aufgaben

Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. Ziel ist es, die Sparkasse Herford in ihrer Gesamtstrategie und Zukunftsausrichtung wirksam zu unterstützen und durch Koordination und Umsetzungsstärke einen entscheidenden Beitrag zum nachhaltigen Erfolg des Hauses zu leisten.

• Strategische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv in der erweiterten Unternehmensleitung mit und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse und die Entwicklung Ihres Bereiches.
• Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab.
• Strategische Handlungsfelder Vorstandsstab: Gremienarbeit, Vorstandsentscheidungen strukturiert vorbereiten und die Umsetzung begleiten, Strategieentwicklung und -umsetzung, Projektarbeit auf Gesamthausebene, Stiftung und Sponsoring.
• Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation.
• Innovationen am Puls der Zeit: Sie initiieren und steuern Innovations- und Veränderungsprozesse über das Mulitprojektmanagement.

Profil

• Führungserfahrung mit Weitblick: Sie verfügen über mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Führungserfahrung im Vorstandsstab oder weiteren Stabsbereichen möglichst in einer Sparkasse oder einem vergleichbaren Umfeld. Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und Entscheidungsträgern auf Vorstandsebene. Sie besitzen die Geschäftsleiterqualifikation gem. § 25c KWG.
• Strategisches Denken und Umsetzungskompetenz: Sie analysieren komplexe Zusammenhänge schnell und leiten daraus funktionale Lösungen ab. Sie haben eine starke Umsetzungsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Gestaltungswille und Eigeninitiative: Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und dem Anspruch, mit Ihrer Arbeit spürbare Wirkung zu erzielen.
• Digitale Affinität und Innovationsfreude: Sie bringen Begeisterung für digitale Entwicklungen und Technologien mit.
• Kommunikationsstärke und Vorbildfunktion: Sie überzeugen durch Integrität, Geradlinigkeit und durch eine gewinnende Persönlichkeit, die Menschen mitnimmt und inspiriert.

Wir bieten

• Eine zentrale Führungsposition mit strategischer Bedeutung für die Weiterentwicklung unserer Sparkasse
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive, der Bedeutung und den Anforderungen der Stelle entsprechende Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto
• Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an svoll@sparkasse-herford.de

Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Die Sparkasse Herford strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.