Architekt / Bauingenieur als Project Engineer Sales (m/w/d) im Hochbau

Ihre Aufgaben

Gestalte die Zukunft mit uns!
Als Project Engineer (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Planung und Kalkulation innovativer Hochbauprojekte. Mit Deinem Fachwissen und Deiner Leidenschaft unterstützt Du das Team dabei, moderne, energieeffiziente und ansprechende Wohn- und Gewerbeimmobilien zu verwirklichen.

• Projekte im Fokus: Du begleitest Kundenanfragen und Vergabeverfahren für schlüsselfertige Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Sales Managern
• Schnittstelle & Koordination: Als Teil des Projektteams in der Angebotsphase entwickelst Du gemeinsam mit internen und externen Architekten und Fachingenieuren kreative und technische Konzepte
• Qualität im Blick: Du bewertest die Planungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Wirtschaftlichkeit und technischen Machbarkeit
• Zahlen, die überzeugen: Du erstellst und kalkulierst detaillierte Baukosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit modernen Tools und sicherst so eine passgenaue Angebotserstellung
• Vom Konzept zum Vertrag: Du überführst die erstellten Angebote in Verträge und begleitest die Gestaltung, Verhandlung und den Vertragsabschluss mit unseren Kunden

Ihr Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar
• Du besitzt einschlägige Erfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung von Hochbauprojekten
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen
• Du überzeugst durch Deine Eigeninitiative, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Was Sie bei uns erwartet

Werde Teil unseres starken Teams bei GOLDBECK und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!

Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.