field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Die&nbsp;Hochschule&nbsp;der&nbsp;Justiz&nbsp;NRW&nbsp;in&nbsp;Essen&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;15.01.2026&nbsp;befristet&nbsp;für&nbsp;10&nbsp;Monate&nbsp;(Elternzeit)&nbsp;eine/n&nbsp;</p><p><strong>Medienpädagogin/Medienpädagogen&nbsp;m/w/d</strong></p><p>für&nbsp;die&nbsp;Mitarbeit&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;der&nbsp;digitalen&nbsp;Lehre&nbsp;in&nbsp;Teilzeit&nbsp;zu&nbsp;0,50&nbsp;Arbeitskraftanteil&nbsp;(19,951&nbsp;WoStd.).</p><p>Die&nbsp;Hochschule&nbsp;der&nbsp;Justiz&nbsp;gehört&nbsp;zu&nbsp;den&nbsp;Hochschulen&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienst.&nbsp;Sie&nbsp;ist&nbsp;eine&nbsp;Einrichtung&nbsp;des&nbsp;Landes,&nbsp;die&nbsp;durch&nbsp;anwendungsbezogene&nbsp;Lehre&nbsp;und&nbsp;Studium&nbsp;auf&nbsp;berufliche&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Verwaltung&nbsp;und&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Rechtspflege&nbsp;vorbereitet.</p><p>Das&nbsp;Zentrum&nbsp;für&nbsp;IT&nbsp;und&nbsp;Mediendidaktik&nbsp;(ZIM)&nbsp;wurde&nbsp;im&nbsp;Dezember&nbsp;2021&nbsp;gegründet&nbsp;und&nbsp;besteht&nbsp;aus&nbsp;einem&nbsp;Team&nbsp;von&nbsp;Lehrenden&nbsp;und&nbsp;Medienpädagog:innen.&nbsp;Ziel&nbsp;des&nbsp;ZIM&nbsp;ist&nbsp;es,&nbsp;die&nbsp;digitale&nbsp;Lehre&nbsp;weiter&nbsp;auszubauen,&nbsp;Lehrende&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Nutzung&nbsp;der&nbsp;bereits&nbsp;vorhandenen&nbsp;Strukturen&nbsp;(ILIAS,&nbsp;iPad-Nutzung&nbsp;etc.)&nbsp;auszubilden&nbsp;und&nbsp;neue&nbsp;Lehr-Lern-Arrangements&nbsp;zu&nbsp;entwickeln.</p><p><strong>Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>ein&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Hochschulstudium&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Medienpädagogik&nbsp;(Bachelor&nbsp;und/oder&nbsp;Master&nbsp;oder&nbsp;vergleichbarer&nbsp;Abschluss)</li><li>Praxiserfahrung&nbsp;in&nbsp;koordinierender,&nbsp;konzeptioneller&nbsp;und&nbsp;praktischer&nbsp;Tätigkeit&nbsp;im&nbsp;medienpädagogischen&nbsp;Kontext&nbsp;(wünschenswert)</li><li>Erfahrung&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;aktiven&nbsp;Medienarbeit,&nbsp;dem&nbsp;Leiten&nbsp;von&nbsp;ganztägigen&nbsp;Schulungen&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;Durchführung&nbsp;von&nbsp;Projekten&nbsp;(wünschenswert)</li><li>Affinität&nbsp;zur&nbsp;Online-Lehre&nbsp;/&nbsp;E-Learning</li><li>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Mitarbeit&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;interdisziplinären&nbsp;Team</li><li>Kommunikationsstärke,&nbsp;Organisationstalent&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;hohes&nbsp;Maß&nbsp;an&nbsp;Selbstständigkeit</li><li>Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Microsoft&nbsp;Office&nbsp;(Word,&nbsp;Excel,&nbsp;Outlook,&nbsp;PowerPoint)</li><li>sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Learning&nbsp;Management&nbsp;Systemen&nbsp;wie&nbsp;ILIAS&nbsp;und&nbsp;Tools&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;digitale&nbsp;Lehre&nbsp;(wünschenswert)</li><li>einwandfreie&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in&nbsp;Wort&nbsp;und&nbsp;Schrift</li><li>Verantwortungsbewusstsein&nbsp;und&nbsp;Verschwiegenheitspflicht</li><li>freundlicher&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Mitarbeiter:innen&nbsp;und&nbsp;Vorgesetzten</li></ul><p><strong>Ihre&nbsp;Aufgaben&nbsp;umfassen&nbsp;u.&nbsp;a.:</strong></p><ul><li>Beratung&nbsp;und&nbsp;Support&nbsp;von&nbsp;Lehrenden&nbsp;und&nbsp;Studierenden&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Entwicklung&nbsp;multimedialer&nbsp;Lernmaterialien</li><li>Durchführung&nbsp;von&nbsp;Workshops&nbsp;und&nbsp;Fortbildungen&nbsp;sowie&nbsp;Erstellung&nbsp;von&nbsp;(Video)&nbsp;Tutorials&nbsp;zu&nbsp;den&nbsp;Bereichen&nbsp;Medienbildung/-didaktik/-gestaltung</li><li>Ausbau&nbsp;eines&nbsp;e-Medien-Angebots&nbsp;in&nbsp;Form&nbsp;von&nbsp;Videos&nbsp;und&nbsp;/&nbsp;oder&nbsp;Lernmodulen</li></ul><p>Bei&nbsp;Vorliegen&nbsp;der&nbsp;tarifrechtlichen&nbsp;Voraussetzungen&nbsp;werden&nbsp;Sie&nbsp;als&nbsp;Tarifbeschäftigte&nbsp;/&nbsp;als&nbsp;Tarifbeschäftigter&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;LGr.&nbsp;2.2.&nbsp;in&nbsp;die&nbsp;EG&nbsp;13&nbsp;(Master)&nbsp;oder&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;LGr.&nbsp;2.1.&nbsp;in&nbsp;die&nbsp;EG&nbsp;11&nbsp;(Bachelor)&nbsp;eingruppiert.&nbsp;Eine&nbsp;detaillierte&nbsp;Stellenbeschreibung&nbsp;nebst&nbsp;Anforderungsprofil&nbsp;erhalten&nbsp;Sie&nbsp;zum&nbsp;AZ:&nbsp;2520-23&nbsp;unter:&nbsp;<a href="mailto:poststelle@fhr.nrw.de" target="_blank">poststelle@fhr.nrw.de</a></p><p>Bei&nbsp;Interesse&nbsp;senden&nbsp;Sie&nbsp;Ihre&nbsp;aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;mit&nbsp;Lebenslauf&nbsp;und&nbsp;Zeugnissen&nbsp;binnen&nbsp;2&nbsp;Wochen&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;Direktor&nbsp;der&nbsp;<strong>HSJustiz&nbsp;NRW</strong>,&nbsp;Schleidtalstr.&nbsp;3,&nbsp;53902&nbsp;Bad&nbsp;Münstereifel&nbsp;oder&nbsp;elektronisch&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:poststelle@fhr.nrw.de" target="_blank">poststelle@fhr.nrw.de</a></p><p>Für&nbsp;Detailfragen&nbsp;steht&nbsp;Ihnen&nbsp;der&nbsp;Leiter&nbsp;des&nbsp;Zentrums&nbsp;für&nbsp;IT&nbsp;und&nbsp;Mediendidaktik,&nbsp;Herr&nbsp;Dormann,&nbsp;unter&nbsp;der&nbsp;Mailadresse&nbsp;<a href="mailto:andreas.dormann@fhr.nrw.de" target="_blank">andreas.dormann@fhr.nrw.de</a>&nbsp;gerne&nbsp;zur&nbsp;Verfügung.</p>

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Medienpädagogin/Medienpädagogen

<p>Die Direktion Berlin&nbsp;sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine:</p> <h2><strong>Fachgebietsleitung</strong> Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / ​Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung:&nbsp;BEOP1300, Stellen‑ID 1374758)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Leitung eines Fachgebiets in der Hauptstelle OP Berlin mit den Schwerpunkten Innerer Dienst/​Service, Arbeits- und Gesundheits­schutz, Post, Brandschutz und Kraft­fahrzeug­wesen</p>
<ul>
<li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Aufgaben, hierbei u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Fachgebietes</li>
<li>Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten, Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Ergebniskontrolle</li>
<li>Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und verwaltungsinternen Regelungen</li>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Eigenunterbringung</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungs­vorlagen für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung</li>
</ul>
</li>
<li>Planungs- und Kostenstellen­verantwortung für die Hauptstelle OP Berlin, u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Wirtschafts- und Unternehmens­planung</li>
<li>Planung und Controlling</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Gesetze: BGB, BHO, BPersVG, Arbeitsschutzgesetze, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung u.&nbsp;a. ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheits­verordnung, ArbStättV, Unfallverhütungs­anweisungen, MuSchG</li>
<li>Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften, internen Regelungen und Weisungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personal­führung</li>
<li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln</li>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­über­prüfungsgesetz)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>14.&nbsp;Dezember&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1374758" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1374758</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1374758" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefon­nummer <a href="tel:+4903031811107" target="_blank">+49 30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdke unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811200" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1200</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin

<p>Sie&nbsp;möchten&nbsp;die&nbsp;digitale&nbsp;Transformation&nbsp;im&nbsp;Bildungsbereich&nbsp;aktiv&nbsp;mitgestalten?&nbsp;Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen?&nbsp;Sie&nbsp;wünschen&nbsp;sich&nbsp;ein&nbsp;agiles&nbsp;Arbeitsumfeld&nbsp;mit&nbsp;flachen&nbsp;Hierarchien?</p><p>Dann&nbsp;werden&nbsp;Sie&nbsp;Teil&nbsp;der&nbsp;Stiftung für&nbsp;Hochschulzulassung!</p><p>Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform <a href="http://www.hochschulstart.de/" target="_blank">www.hochschulstart.de</a> bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland.</p><p>Wir&nbsp;gestalten&nbsp;die&nbsp;Digitalisierung&nbsp;im&nbsp;deutschen&nbsp;Bildungssektor&nbsp;aktiv&nbsp;mit.&nbsp;Gemeinsam mit unseren über&nbsp;150 Beschäftigten bauen wir unser&nbsp;Serviceportfolio immer&nbsp;weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an unserem Hauptsitz in Dortmund eine Stelle als&nbsp; &nbsp;</p><p><strong>Fachreferent*in im Team Hochschulservice II (m/w/d)</strong></p><p>zu besetzen.</p><p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></p><ul><li>Betreuung eines festen Bestandes an Hochschulen im Studienplatzvergabeverfahren und Beratung zu fachlichen, technischen, organisatorischen und rechtlichen Frage- und Problemstellungen</li><li>Individuelle Beratung und umfassende Unterstützung von Hochschulen, die neu/erstmals mit bundesweit zulassungsbeschränkten Studiengängen am Studienplatzvergabeverfahren teilnehmen&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Durchführung verschiedener vorbereitender und qualitätssichernder Aufgaben im Rahmen der Studienplatzvergabe bundesweit zulassungsbeschränkter Studiengänge</li><li>Evaluation bestehender Arbeitsmethoden und Prozesse in Bezug auf bundesweit zulassungsbeschränkte Studiengänge sowie Weiterentwicklung des Produkts im Interesse der Kunden&nbsp;</li><li>Monitoring und Dokumentation der verfahrensrelevanten Hochschulaktivitäten im Studienplatzvergabeverfahren und interne verfahrensbegleitende Qualitätssicherung&nbsp;</li><li>Aktualisierung von Fachinformationsmaterialien&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen für interne und externe Stakeholder</li><li>Mitarbeit an Projekten</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (BA, MA, M.A. bzw. Diplom) oder vergleichbare Qualifikation,</li><li>Starke IT-Affinität und sicherer Umgang mit einschlägigen Softwareanwendungen,</li><li>Sehr hohes Maß an Beratungskompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe und umfangreiche Sachverhalte gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen transparent und verständlich darzustellen bzw. aufzubereiten,</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative, überdurchschnittliche Belastbarkeit und Engagement,</li><li>Sehr hohes Maß an Verantwortung und eine sorgfältige Arbeitsweise,</li><li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen zur Studienplatzvergabe</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf die Studienplatzvergabe und im Bereich des Hochschulzulassungswesens,</li><li>Interesse an bildungs- und hochschulpolitischen Themen,</li><li>Kenntnisse im agilen Arbeiten und von Change-Prozessen</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Die Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (bis zu 60% mobile Arbeit, in den ersten 8 Wochen 20% mobile Arbeit).</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung</li><li>Den Bezug eines rabattierten Deutschland-Tickets als Job-Ticket.&nbsp;</li><li>Zugriff auf ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; erfolgen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unter&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berücksichtigung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; des&nbsp;Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal&nbsp;und&nbsp;Recht&nbsp;Frau&nbsp;Anja&nbsp;John&nbsp;(0231/1081-2160)&nbsp;zur&nbsp;Verfügung.</p><p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als PDF (eine Datei,&nbsp;max. 5 MB) bis zum 20.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 2025-021 an:</p><p><a href="mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de" target="_blank">stellenausschreibung@hochschulstart.de</a></p><p>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link:&nbsp;<a href="https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf" target="_blank"><i>https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf</i></a></p>

hochschulstart.de

Fachreferent*in im Team Hochschulservice II (m/w/d)

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3><p>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.<br>Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.<br>Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als</p><p><strong>Senior HR Business Partner (m/w/d)</strong></p><p>Verstärke unser Team People, Strategy and Culture. Lebe deine Rolle strategisch, unternehmerisch und kund*innenzentriert in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!</p><h2>Das wird dein Job...</h2><ul><li>Du berätst und unterstützt die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen</li><li>Du entwickelst und setzt unsere HR-Strategien um, die die Geschäftsziele optimal fördern</li><li>Du steuerst Change-Management-Prozesse und begleitest Organisationsentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Strategie, Transformation und Change</li><li>Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für deine Betreuungsbereiche ab</li><li>Du steuerst und begleitest Talentmanagement-, Nachfolge- und Entwicklungsprogramme</li><li>Du arbeitest kollegial und integrativ mit dem Betriebsrat zusammen, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln</li><li>Du agierst interdisziplinär mit den anderen HR-Teams, um einheitliche Standards und Prozesse sicherzustellen</li><li>Du sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und unterstützt bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du denkst strategisch und unternehmerisch</li><li>Du kommunizierst klar und empathisch mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf allen Ebenen</li><li>Du bist integer und auch in herausfordernden Situationen durchsetzungsstark</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit strategischem Fokus mit</li><li>Du verfügst über relevante Erfahrung im Projekt- und Change-Management; eine Coaching-Ausbildung o.Ä. ist von Vorteil</li><li>Du stützt deine Argumente auf fundierte Anwendungskenntnisse im Arbeitsrecht</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2><p>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:</p><ul><li><em>Als Partner*in für die Führungskräfte übernehme ich aktiv Verantwortung für die Umsetzung unserer strategischen Ziele im gesamten Employee Lifecycle.</em></li><li><em>Dabei bringe ich stets den Nutzen für meine Kund*innen und das Unternehmen in Einklang, denn ich empfinde dies nicht als ambivalent.</em></li><li><em>Ich bringe ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung mit und trage so zum gemeinsamen Erfolg bei.</em></li><li><em>Engpässe innerhalb meines Teams manage ich mit allen gemeinsam und packe selbstverständlich dort mit an, wo dringender Bedarf ist.</em></li><li><em>Feedback empfinde ich als wertvolles Werkzeug zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung.</em></li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2><p>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist <strong>Gina</strong> aus unserem Recruitingteam:</p><p><strong>Gina Vertgewall&nbsp;</strong>| Personalmanagement | Tel. 02366 188-616</p><p>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!</p><p><a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=C831573AF162C6C6F4D1B8CBC60A138F&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=df4cf32e-075c-4be4-9cc5-3f7b0510713d,popup=y" target="_blank"><strong>Jetzt hier bewerben!</strong></a><br><br><em>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</em></p>

PROSOZ Herten GmbH

Senior HR Business Partner (m/w/d)

<h1> SAP HCM Beratung <br> (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich <br> für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. <br> <br> Sie werden als Anwendungsberater/in im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. <br> <br> Im Team arbeiten Sie insbesondere an der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP Zeitwirtschaft. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung der Zeitwirtschaft in Absprache mit unseren Kommunen </li> <li>  Durchführung von Qualitäts-Prüfungen und Maßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen  <br>  (Problemanalyse und Lösungsfindung, 1st-Level-Support)  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie haben umfangreiche Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP HCM </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus Kenntnisse in der positiv- oder negativ-Zeitwirtschaft und in personalwirtschaftlichen Prozessen </li> <li>  Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab </li> <li>  Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.07.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

<h1> IT-Forensikerin bzw. IT-Forensiker (w/m/d)</h1><p> Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.</p><p> Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Die Beschlussabteilungen führen unter anderem Verfahren zur Aufdeckung von Kartellen, u. a. Durchsuchungen in Unternehmen aller Wirtschaftssektoren, Missbrauchsverfahren und Fusionskontrollverfahren, durch. Im Rahmen von Durchsuchungen in Kartellordnungswidrigkeitenverfahren werden elektronische Beweismittel wie Notebooks, Smartphones, Mail- und Dateiserver oder auch Daten aus Cloud-Diensten sichergestellt.</p><p> Im Dezernat „IT-Forensik“ (D1C) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> IT-Forensikerin bzw. IT-Forensiker (w/m/d)1 <br>   (Referenznummer: 25-08)  <br> </h2><p> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p> Aufgabe des Dezernats „IT-Forensik“ (D1C) ist es, große Datenbestände für die Beschlussabteilungen zugänglich zu machen. Im Rahmen von Durchsuchungen unterstützt das Dezernat bei der Sicherstellung der IT-Asservate vor Ort in den Unternehmen und bereitet diese Daten im Anschluss für die Beschlussabteilungen auf.</p><h2> Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen Ermittlungen in verschiedenen Wirtschaftssektoren zur Aufdeckung von Wirtschaftskartellen in interdisziplinären Ermittlungsteams. </li> <li>  Sie beraten die Beschlussabteilungen im Hinblick auf Ermittlungsmöglichkeiten und bereiten Durchsuchungen in technischer Hinsicht (z. B. durch Recherche in öffentlich zugänglichen Quellen) vor. </li> <li>  Zusammen mit erfahrenen IT-Forensikern erlangen und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten u. a. in den folgenden Bereichen:  <ul>   <li>    Analyse von IT-Systemen (u. a. Smartphones, Notebooks, Server-Systeme) sowie forensische Sicherung und Aufbereitung von digitalen Daten   </li>   <li>    Mitarbeit an IT-forensischen Gutachten und der gerichtsfesten Dokumentation der Untersuchungsschritte   </li>  </ul> </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, mit den Polizeibehörden des Bundes, der Länder sowie anderen Behörden und Ämtern im In- und Ausland, u. a. im Rahmen des European Competition Network (ECN), zusammenzuarbeiten. </li> <li>  Sie wirken bei der Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software für die Datenumgebung des Dezernats mit und begleiten im Rahmen Ihrer Aufgaben die Weiterentwicklung des Aufgabengebietes. </li></ul><h2> Das müssen Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Ein jeweils mit mindestens der Note „Gut“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH], Bachelor) im Bereich der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung  <br>  oder </li> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld (keine Verbeamtung möglich)  <br>  oder </li> <li>  eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld (keine Verbeamtung möglich). </li> <li>  Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen. </li></ul><p> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.</p><h2> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Klare Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten </li> <li>  Freude an der Lösung von Problemen durch kreative Lösungsansätze </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von planbaren Dienstreisen im Rahmen von Durchsuchungen </li> <li>  Kenntnisse in einem der nachfolgenden aufgelisteten Bereiche oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen und sich regelmäßig fachlich weiterzubilden:  <ul>   <li>    Kenntnisse in den Bereichen IT-System-/Netzwerkadministration   </li>   <li>    Kenntnisse in den Bereichen IT-Forensik und/oder eDiscovery   </li>   <li>    Kenntnisse in Rechnerarchitekturen sowie Datei- und Betriebssystemen (Windows, macOS und Linux sowie iOS und Android) und Datenbanken   </li>   <li>    Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und Kommunikationssystemen wie E-Mail, Chats und Kollaborationswerkzeugen   </li>   <li>    Kenntnisse in verschiedenen Cloud-Anwendungen wie z. B. Microsoft Office 365, Google Workspace, Produkte von Atlassian   </li>   <li>    Erfahrung mit IT-forensischer Software wie z. B. Autopsy/Sleuth Kit, X-Ways, FTK, Nuix, Encase, Axiom, UFED, Graykey oder mit Software zur Durchsuchung von unstrukturierten Daten wie z. B. Lucene, ElasticSearch oder dtSearch   </li>  </ul> </li></ul><h2> Von Vorteil sind außerdem:</h2><ul> <li>  Verwaltungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde </li></ul><h2> Gehalt und Perspektive:</h2><ul> <li>  Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschulstudiums in den oben genannten Fachrichtungen erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. </li> <li>  Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt. </li> <li>  Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden. </li> <li>  Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich. </li> <li>  Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienstposten ist nach der Besoldungsgruppe A 11 bis A 13g Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. </li> <li>  Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich. </li></ul><h2> Außerdem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. </li> <li>  Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. </li> <li>  Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Option, in einem mit dem Dezernat D1C vereinbarten Rahmen (regelmäßig bis zu 40 %) im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li>  Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. </li> <li>  Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. </li></ul><h2> Weitere Informationen:</h2><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 18. Juli 2025.</p><p> Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.</p><p> Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. 0228 9499-2329), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>.</p><p> 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.</p>

IT-Forensikerin bzw. IT-Forensiker (w/m/d)

<h1> IT System Engineer Schwerpunkt VMware Cloud (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Die Integration, Konfiguration und der Betrieb von Cloud Services mit Schwerpunkt VMware </li> <li>  Die Weiterentwicklung und Betrieb von VMware Cloud Director in der Rolle als Service Provider </li> <li>  Die Beratung von Kunden und internen Teams zu Best Practices, Umsetzungsstrategien und potenziellen Anwendungsfällen im Zusammenhang mit VMware und Microsoft Services </li> <li>  Die Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und RFPs durch die Bereitstellung technischer Details und Spezifikationen der vorgeschlagenen IT-Lösungen </li> <li>  Die Wartung, Pflege und Weiterentwicklung unserer eigenen Rechenzentren, in denen wir unseren Kunden Cloud- und Hosting-Services anbieten </li> <li>  Die Analyse und Problembehebung bei Infrastruktur Systemen von komplexer Beschaffenheit </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von VMware, NSX, VDC und Microsoft Active Directory Umgebungen. </li> <li>  Du hast ein IT-Studium / eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt </li> <li>  Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Infrastrukturprobleme zu lösen </li> <li>  Idealerweise verfügst Du über Systemhaus-Erfahrung oder über mehrjährige Fachkenntnisse in der Durchführung von Projekten </li> <li>  Zu Deinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Verbindlichkeit  <br>  und Einsatzfreude </li> <li>  Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und ein kommunikatives Wesen gehören  <br>  zu Deiner Persönlichkeit </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen </li></ul><h5> Deine Erfahrung</h5> Du verfügst über fundierte Erfahrung in mindestens drei der folgenden Bereiche: <br> <br> <ul>  <li>   VMware vSphere + NSX  </li>  <li>   Microsoft AD  </li>  <li>   SAN / Storagesysteme  </li>  <li>   Microsoft Windows Server  </li>  <li>   Netzwerksysteme  </li> </ul><h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br></p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br></p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

IT System Engineer Schwerpunkt VMware Cloud (m/w/d)

<h1> IT-Systemadministrator für Linux / Windows (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen neue MARINGOs!</h2><p> Seit mehr als 35 Jahren hat sich MARINGO zum Ziel gesetzt, zeitgemäße, passgenaue, kaufmännische Software für kleine und mittelständische Unternehmen zu entwickeln. Unsere Projektmanagement-Software MARIProject basierend auf SAP Business One vertreiben wir weltweit über unser SAP-Partnernetzwerk. Wir freuen uns sehr, dass MARIProject inzwischen weltweit bei über 22.000 Anwendern im Einsatz ist!</p><p> Neben Sales und Development unterstützen wir unsere Kunden und Partner mit Beratung, Schulung sowie Service &amp; Support bei der Durchführung ihrer IT-Projekte und betreuen die Kundensysteme mit verschiedenen Datenbanksystemen. Dabei ist unserem Team aus 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gute und persönliche Zusammenarbeit besonders wichtig.</p><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Hybrid: vor Ort und bis zu 3 Tage pro Woche im HomeOffice </li> <li>  Gute Work-Life-Balance </li> <li>  Gleitzeitkonto, flexible Pausenzeiten </li> <li>  Unterstützung durch das gesamte Team bei der Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem durch Weiterbildung </li> <li>  Wenig Bürokratie, flache Hierarchie, offene Türen </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima und nettes, motiviertes Team </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in Köln, Büroräume allein oder zu zweit nutzbar </li> <li>  Kostenlose Parkplätze mit E-Tankstelle </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit öffentlichem Nahverkehr </li> <li>  Branchenübliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Teamförderung &amp; Teamevents </li> <li>  Kostenlose Getränke &amp; Team-Küche </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung der Systeme unserer internationalen Kunden und Vertriebspartner sowie der firmeninternen Systeme mit verschiedenen Datenbanksystemen SAP HANA (auf SUSE SLES) / MS-SQL (auf Windows) / PostgreSQL + MySQL auf Linux (Suse + Ubuntu + AWS Linux) </li> <li>  Unterstützung bei der Installation und Wartung der verschiedenen Systeme </li> <li>  Administration der Kundensysteme über Remote Desktop Services </li> <li>  Erstellen individueller Konzepte für Schnittstellen und Datentransport über verschiedenste Medien </li> <li>  Erarbeitung und Dokumentation der entsprechenden Lösungen </li> <li>  Fehleranalyse und Lösungserarbeitung im Rahmen von Unit Tests und UI Tests </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im informationstechnischen Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Informatik) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung </li> <li>  Erweiterte Linuxkenntnisse auf Kommandozeilenebene </li> <li>  Apache/Nginx/IIS, MySQL, PHP </li> <li>  Netzwerkservices (proxy, dns, dhcp, ssh) </li> <li>  Backuplösungen (AWS S3, duply, borg) </li> <li>  Active Directory, EntraID, LDAP, oAuth </li> <li>  PowerShell </li> <li>  Kenntnisse auf Applikationsebene: Trellix, ePO, clamav, NextCloud, Jitsi </li> <li>  Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung </li> <li>  Gutes analytisches und logisches Denkvermögen verbunden mit dem Wunsch zur Lösungsfindung </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch am Telefon </li> <li>  Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Noch Fragen?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihren Anruf: Telefon: 0221 - 94 90 58 - 0</p><h2> Klingt interessant?</h2><p> Dann würden wir Sie sehr gerne persönlich kennenlernen! Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, Zeugnissen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an</p><p> Daniela Müller-Dietz:   <a href="mailto:mueller-dietz@maringo.de" target="_blank">mueller-dietz@maringo.de</a> </p><p> MARINGO Computers GmbH <br> Frau Daniela Müller-Dietz <br> Stolberger Straße 114 a <br> 50933 Köln</p>

IT-Systemadministrator für Linux / Windows (m/w/d)

<h1> IT Service Manager (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Du bist DER Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Kunden und kümmerst Dich um alle aufkommenden Themen </li> <li>  Du gehst gekonnt mit Eskalationen um </li> <li>  Du hast den kompletten Überblick über Deine Kunden – technisch und organisatorisch </li> <li>  Du hältst eigenständig Präsentationen sowie Service-Review-Meetings </li> <li>  Das Controllen von IT-Projektenmacht Dir Spaß </li> <li>  Du erstellst eigenständig Reportings für das Management </li> <li>  Das Optimieren und Weiterentwickeln von Prozessen, Methoden und Tools ist genau Dein Ding </li> <li>  Du bist die Schnittstelle zu allen internen Teams </li> <li>  Server, Cloud, Housing und vDC sind für Dich keine Fremdwörter </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung </li> <li>  Du hast idealerweise schon erste fachliche Führungserfahrungen gemacht, bspw. durch die Übernahme von Projektleitungen - wenn nicht, hast Du die Bereitschaft das Themenfeld, unterstützt durch uns, zu erlernen </li> <li>  Du weißt, wie man Projekte plant und die Umsetzung kontrolliert </li> <li>  Präsentationen zu halten und vor Menschen zu sprechen stellt kein Problem für Dich dar </li> <li>  Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li>  Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br> <br> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br> <br> <ul>  <li>   Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung  </li>  <li>   Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung  </li>  <li>   Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche  </li>  <li>   Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen  </li>  <li>   Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister  </li>  <li>   Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit  </li>  <li>   Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation  </li>  <li>   Eine Teamküche und eine Kantine  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents  </li>  <li>   30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage  </li>  <li>   Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest  </li> </ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. <br> <br> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln <br> <br></p><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

IT Service Manager (m/w/d)

<h1> Account Manager / Sales (m/w/d) IT Services &amp; Cloud</h1><p> Nur Verträge abschließen reicht Dir nicht? Verstehen wir! <br></p><p> Viada steht für gelungene Softwareprojekte und hochwertige Beratung. Als strategischer Partner internationaler Unternehmen und Premiumpartner von Red Hat bieten wir individuelle Lösungen in der Softwareentwicklung sowie rund um Cloud- und Infrastrukturen – natürlich im Viada-Style: exzellent, höchst effizient und in kürzester Zeit. Dafür sorgen unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf deren Kompetenz wir bauen können. Der vertrauensvolle Umgang mit unseren Kunden und untereinander bildet die starke Plattform unserer Unternehmenskultur. Steige in unser dynamisches Team in Dortmund ein und führe unseren langjährigen Erfolg weiter als</p><p> Account Manager / Sales (m/w/d) IT Services &amp; Cloud <br> in Vollzeit</p><p> Für Dich steht der Kunde immer im Fokus. Die direkte und individuelle Zusammenarbeit mit den Kunden liegt Dir einfach im Blut. Bei uns bist Du der zentrale Ansprechpartner unserer Kunden und Partner.</p><h3> Deine Mission:</h3><ul> <li>  Profi im Account Management: Entwickle deinen Kundenstamm stetig weiter, indem du unsere Dienstleistungen strategisch platzierst und somit dauerhaft zufriedene Kundenbeziehungen schaffst. </li> <li>  Zielstrebig in der Neukundenakquise: Sei die treibende Kraft hinter unserer Expansion, indem du proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und eigenständig neue Aufträge generierst. </li> <li>  Detailverliebt im CRM: Übernimm die Pflege unseres CRM-Systems, um einen reibungslosen Ablauf von der Bestellung bis zur Auslieferung sicherzustellen. </li> <li>  Aufmerksam in der Bedarfsanalyse: Arbeite eng mit unseren Kunden zusammen, um Bedürfnisse präzise zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu konzipieren. </li> <li>  Rundherum im Sales Circle: Begleite den gesamten Verkaufsprozess mit deinem Fachwissen und Engagement, von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Projektabschluss. </li> <li>  Häkchen in der Qualitätskontrolle: In Kooperation mit unseren Consultants sorgst du für den Erfolg und die Qualität unserer Projekte. </li> <li>  Strategische Account Planung: Als essentielles Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem internen Team stimmst du deine Strategien konsequent auf die Unternehmensziele ab. </li> <li>  Unser Aushängeschild: Repräsentiere Viada und unsere Werte auf Messen und Veranstaltungen und stärke unser Netzwerk. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfahrung im IT-Dienstleistungsvertrieb, ausgeprägte Kundenorientierung und strategisches Denkvermögen. </li> <li>  Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Motivation, als Botschafter unserer Marke aufzutreten. </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Engagement und Spontanität. </li> <li>  Teamgeist. </li> <li>  Freude an zwischenzeitlichen Reisetätigkeiten. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Schlüsselposition in einem dynamischen Team, das Wert auf Innovation und Qualität legt. </li> <li>  Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Viadas Wachstum aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Vielseitige und spannende Themengebiete in einer aufsteigenden Branche. </li> <li>  Zusammenarbeit – und zwar immer auf Augenhöhe. </li> <li>  Raum für neue Ideen. </li> <li>  Nicht nur einen festen Arbeitsplatz, sondern auch ein zu Hause. </li></ul><h3> Du bist startklar für den VIADA-Way?</h3><p> Sende uns Deine Bewerbung ganz unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:jobs@viada.de" target="_blank">jobs@viada.de</a> oder direkt über unsere Homepage.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><h3> Du willst den heartbeat of IT spüren?</h3><p> Du hast noch eine Frage, bevor du dich bewirbst? <br> Wir freuen uns auf deinen Anruf unter 0231- 28668 102 oder deine E-Mail an <a href="mailto:jobs@viada.de" target="_blank">jobs@viada.de</a>.</p><p> Meggi Eichholz <br> Head of Business Administration</p><p> VIADA GmbH &amp; Co. KG <br> Freie-Vogel-Straße 393 | D-44269 Dortmund</p><p> <a href="http://www.viada.de" target="_blank">www.viada.de</a> | <a href="http://www.feel-the-heartbeat.de" target="_blank">www.feel-the-heartbeat.de</a></p>

47 IT Berater Jobs