Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist – befristet bis zunächst 31. August 2025 die Vollzeitstelle derLeitung (w/m/d) für die städtische Kindertageseinrichtung „Kunterbunt“ in Meerbusch-Strümp innerhalb des Fachbereichs 21 – Jugendamt - zu besetzen. Die Städtische Kindertageseinrichtung „Kunterbunt“ ist eine dreigruppige Einrichtung, in der aktuell 72 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Zeit von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr betreut und über Mittag verpflegt werden. Die Einrichtung führt drei Gruppen der Gruppenform III (nach KiBiz). Pädagogische Schwerpunkte der Einrichtung sind die teiloffene Arbeit, Selbständigkeit und Partizipation der Kinder. Bewegung, gesunde Ernährung und seelische Gesundheit sind wichtige Aspekte der täglichen Arbeit. Neben der teilweise freigestellten Leitung gehören 11 pädagogische Kräfte, ein PiA-Auszubildende, eine Küchenhilfe und eine Kita-Helferin dem Kita-Team an.Ihre Aufgaben sind insbesondere: pädagogische Gesamtverantwortung für die Einrichtung, Fortführung und Weiterentwicklung der bisherigen Konzeption, Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben sowie Dienstplangestaltung, Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team, die eine kritische Auseinandersetzung mit der pädagogischen Arbeit und die Motivation im Team fördert, Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Vernetzung und Kooperation mit anderen Behörden und Institutionen, Gestaltung einer vertrauensbildenden Elternpartnerschaft, Vertretung der Kindertagesstätte in den sozialräumlichen Gremien sowie in den Gremien des Trägers. Unsere Anforderungen: Qualifikation als Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz – KiBiz (Erzieher*in, Heilpädagogin/Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger*in, Absolventen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der sozialen Arbeit jeweils mit staatl. Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung), mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung inklusive Leitungserfahrung, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und profilierte Haltung zur pädagogischen Arbeit, Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung unter Einbindung der Beschäftigten, selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit kommunikativen und sozialen Kompetenzen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Motivation von Beschäftigten und zur zielorientierten und kooperativen Führung des Teams, Fähigkeit zur Gestaltung einer vertrauensbildenden Elternpartnerschaft und zur Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit, sicherer Umgang mit den Produkten des MS Office Pakets. Wir bieten: eine zunächst befristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten sowie ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kompetenten und engagierten Team, eine teilweise Leitungsfreistellung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach KiBiz NRW, Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision, persönliche und fachliche Unterstützung durch einen professionellen und engagierten Träger und die Leitungen der anderen Städtischen Kindertageseinrichtungen sowie eine eigene Fachberatung zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, regelmäßige Fallbesprechungen, eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TV SuE zum TVöD, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Rahmen der Öffnungszeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich; angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Stefanie Fandel, Tel. 0 21 59 / 916-555 oder die Abteilungsleiterin für den Bereich Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, Tel.: 0 21 59 / 916 - 475 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 13. April 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.
