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<h1> Hebamme / Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</h1><p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum 01. Juli 2025 wird eine</p><h2> Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d)</h2><h3> mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</h3><p> im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28,5 Std. im Fachbereich 21 – Jugend (Jugendamt) - für den Elternbesuchsdienst im Rahmen der frühen Förderung von Familien gesucht.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Familien nach einer Geburt im Rahmen des Eltern-Babybesuchsdienstes einen Hausbesuch anbieten mit dem Ziel, sie bei der Bewältigung von lebens- und alltagspraktischen Problemen zu beraten, ihnen hilfreiche Unterstützung bei der Säuglingspflege und zur Kindersicherheit zu geben, den Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Beziehung zu fördern und ggfs. weitergehende Beratung durch die entsprechenden Dienste oder Fachstellen zu vermitteln. </li> <li>  Bei Vorliegen der Zusatzqualifikation „Familienhebamme/ Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin“ erfolgt der Einsatz ebenfalls in der Fachstelle Frühe Hilfen in der längerfristigen gesundheitsorientierten Familienbegleitung. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, </li> <li>  eine Persönlichkeit, die offen auf Menschen – hier insbesondere die jungen Eltern - zugehen kann und in der Lage ist, schnell eine vertrauensvolle Gesprächsbasis zu schaffen, </li> <li>  sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache, </li> <li>  eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit nach den Anforderungen der Familien, </li> <li>  zur Wahrnehmung der Außendiensttätigkeit ist die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten KFZ gegen Wegstreckenentschädigung erforderlich, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Paketes runden das Anforderungsprofil ab. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt, </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit dem Angebot regelmäßiger Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 8 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub jährlich sowie eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 28,5 Wochenstunden, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Aufgrund der Tätigkeitsschwerpunkte richtet sich die Ausschreibung vorrangig an weibliche Interessentinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, ? (0 21 59) 916 555 bzw. der zuständige Abteilungsleiter Jugendarbeit, Jugendschutz und Frühe Hilfen, Herr Jochen Tscheschlog, ? (02159) 916 319 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 14. Juni 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister online unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

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Hebamme / Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

<h1> MFA mit Persönlichkeit (w/m/d) <br> für Gynäkologie in Köln-Nippes</h1><p> Teilzeit oder Vollzeit | Festanstellung | ab sofort</p><h3> Ein Arbeitsplatz mit Ruhe, Struktur &amp; Sinn</h3><p> Unsere gynäkologische Fachpraxis ist ein empathischer, kraftvoller Ort für Fürsorge – getragen von einem kleinen, erfahrenen Team.</p><p> Wir verbinden moderne pränatale Diagnostik mit dem gesamten Spektrum der Frauenheilkunde – und suchen eine medizinische Fachangestellte, die nicht nur mitarbeitet, sondern mitdenkt, mitfühlt und mitgestaltet.</p><p> In unserer Praxis ist es ausdrücklich gewünscht, dass du die Patientinnen nicht nur betreust, sondern sie einfühlsam begleitest – besonders in der Schwangerschaft. Deine Präsenz, dein Mitdenken und deine Fähigkeit zuzuhören sind ein essenzieller Teil der vertrauensvollen Atmosphäre, die unsere Ärztinnen entlastet und den Frauen Sicherheit schenkt.</p><p> Du passt zu uns, wenn du ein Mensch bist, der im medizinischen Alltag nicht nur Abläufe managt, sondern echte Beziehungen aufbaut. Menschen mit dem inneren Bedürfnis nach begleitender Fürsorge – also Empathieträgerinnen mit Organisationstalent und Rückgrat – finden bei uns nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine sinnvolle Aufgabe.</p><h3> Was dich erwartet</h3><ul> <li>  Ein herzliches, gut eingespieltes Team mit klaren Strukturen </li> <li>  Ein Arbeitsplatz mit Atmosphäre: stilvoll eingerichtet und mit ausgefallenem Charme </li> <li>  Kein Klinikstress, freie Wochenenden </li> <li>  Moderne Ausstattung und digital unterstützte Abläufe </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Patientinnenkontakt </li> <li>  Regelmäßige Teamrunden und Zeit für persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Faire Vergütung und echte Wertschätzung </li> <li>  Eine einzigartige lebendige Teamkultur </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Arzthelferin, Hebamme (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen, besonders in sensiblen Situationen </li> <li>  Organisationstalent &amp; Teamgeist – du bleibst freundlich, auch wenn’s mal voller wird </li> <li>  Freude an der Begleitung von Patientinnen – vom Empfang bis zur Untersuchung </li></ul><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><p> In unserer Praxis erwartet dich ein vielseitiger Aufgabenbereich, der sowohl organisatorische als auch medizinisch-fachliche Tätigkeiten umfasst:</p><ul> <li>  Empfang und Betreuung unserer Patientinnen </li> <li>  Terminmanagement, telefonische Auskünfte und Dokumentation </li> <li>  Assistenz bei besonderen Untersuchungen und Behandlungen (keine Stuhlassistenz) </li> <li>  Durchführung von CTG, MSV und weiteren Vorsorgeuntersuchungen in der Schwangerschaft </li> <li>  Vorbereitung und Nachbereitung der Sprechstunde </li> <li>  Laborarbeiten inklusive Blutabnahme, Urinuntersuchung, Abstriche etc. </li> <li>  Umgang mit moderner Praxissoftware und digitaler Patientenakte </li> <li>  Verwaltung von Patientendaten, Formularwesen und Abrechnung (EBM/GOÄ) </li></ul><p> Besonders freuen wir uns, wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Schwangeren mitbringst – oder Lust hast, dich in diesen sensiblen Bereich mit unserer Unterstützung einzuarbeiten.</p><h3> So einfach geht’s</h3><p> Schick uns deine Bewerbung formlos per E-Mail oder ruf einfach kurz durch. Du willst uns kennenlernen, bevor du dich bewirbst? Kaffee geht immer.</p><p> Kontakt: Herr Kroenes</p><ul> <li>  <a href="mailto:bewerbung@gynaecologne.kroenes.de" target="_blank">bewerbung@gynaecologne.kroenes.de</a> </li> <li>  Mobil 0173-7453140 </li></ul><p> Praxis Dr. Andrea Corneille &amp; Dr. Sandra J. Plietker <br> Viersener Straße 14 · 50733 Köln-Nippes</p>

2 Jobs als Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen