27 Jobs als Hausmeister (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

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Objektbetreuung (m/w/d) Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) für den Innen- und Außenbereich
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Bergisch Gladbach
Arbeit vor Ort

Kennziffer: 20242562_9972 Bewerbungsfrist: 12.11.2024 Arbeitsbeginn: Ab sofort, unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Arbeitsort: Bergisch Gladbach Auskünfte: Frau Küpper-Ochel Telefon: 02204 43-2115 Das bieten wir Ihnen Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Fühlen Sie sich angesprochen? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/?karriere und über den Link https://www.?bav.?bund.de/?Einstieg-EBV Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://?jobboerse.bmdv.bund.de. Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Innerer Dienst, Beschaffung/Vergabe” ab sofort unbefristet eine Objektbetreuung (m/w/d) Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) für den Innen- und Außenbereich Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20242562_9972 Dafür brauchen wir Sie Die Dienststelle befindet sich in Bergisch Gladbach am Rande des Königsforsts auf einem ca. 200.000 m² großen Grundstück mit einem großzügigen Büro- und Laborgebäude, mehreren Versuchshallen sowie Wiesen-, Baum- und Strauchflächen. Sie sind insbesondere zuständig für die Entsorgung von größeren Papiermengen Annahme und Trennung von Sondermüll Begleitung von Handwerkern und Fremdfirmen Warenannahme von Material und Gütern und Verteilung an die zuständigen Stellen im Haus Übernahme von hausinternen Transportdiensten Mithilfe bei der Durchführung hausinterner Umzüge Erledigung kleinerer Reparaturen, Anstrich- und Ausbesserungsarbeiten Teilweise Reinigung und Instandhaltung der Innen- und Außenanlagen Teilweise Reinigung der Verkehrsflächen/?Entfernung von Laub, Schnee und Eis Ihr Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich (z. B. Garten- und Landschaftsbau oder Maler/?Lackierer) oder vergleichbare nachgewiesene langjährige Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet Gültige Fahrerlaubnis der Fahrerlaubnisklasse B Das wäre wünschenswert: Flexibilität in Bezug auf die tägliche Arbeitszeit Körperliche Belastbarkeit (Transportdienste, Umzüge) Berechtigung zum Fahren eines Flurförderfahrzeuges („Staplerschein“) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vergleichbar Sprachniveau B2 nach GER Auffassungsgabe Verantwortungsübernahme Planungs- und Organisationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Fühlen Sie sich angesprochen? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/?karriere und über den Link https://www.?bav.?bund.de/?Einstieg-EBV Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://?jobboerse.bmdv.bund.de. Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.

Arbeit vor Ort
Objektbetreuer / Hausmeister (m/w/d)
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Köln
Arbeit vor Ort

Die Synagogen-Gemeinde Köln, K.d.ö.R., ist als anerkannte Religionsgemeinschaft zur religiösen, kulturellen und sozialen Betreuung ihrer Mitglieder verpflichtet. Wir suchen tatkräftige Menschen, die mit ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz unsere Haustechnik unterstützen. FREUEN SIE SICH AUF EINE ERFÜLLENDE AUFGABE – WIR FREUEN UNS AUF SIE! Objektbetreuer/Hausmeister (m/w/d) JOB-INFO Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Hausmeisterliche Betreuung unseres Objektes in der Roonstraße Betreuung von Veranstaltungen (manchmal auch am Wochenende) Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen Betreuung, Sicht- und Funktionskontrollen der haustechnischen Anlagen Betreuung / Organisation technischer Prüfungen Pflege und Kleinreparaturen von Gerätschaften und Innenausbauten IHR PROFIL Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und gutes technisches Verständnis Einschlägige Berufserfahrung Persönliches Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PC-kenntnisse wünschenswert UNSER ANGEBOT Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV) Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf gerne per Email an: r.pruemper@sgk.de Kontakt r.pruemper@sgk.de Standort Köln Synagogen-Gemeinde Köln Körperschaft des öffentlichen Rechts (KdöR) Ottostraße 85 50823 Köln www.sgk.de

Arbeit vor Ort
Haushandwerker / Haustechniker (m/w/d)
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Bad Bellingen
Arbeit vor Ort

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Wer? Haushandwerker / Haustechniker (m/w/d) Umfang? Vollzeit 40 Std./Woche Befristet mit guter Option zur Übernahme Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Swisttal und Erftstadt, Casa Mia Einrichtung in Bad Bellingen Wir suchen Menschen, die… eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich (z.B. Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Instandhaltungsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d)) absolviert haben und bereits erste Berufserfahrung mitbringen. ein gutes technisches Grundverständnis, handwerkliches Geschick sowie eine hohe Leistungsbereitschaft besitzen. über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert! Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützen wir selbstverständlich mit einem tollen Beitrag. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€. Sie profitieren von tollen Sport- und Wellnessangeboten beim Urban Sports Club Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Haushandwerker / Haustechniker (m/w/d) bei uns aussieht: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Haustechnik in der jeweiligen Einrichtung und stellen als Organisationstalent einen reibungslosen Betriebsablauf durch eine bedarfsorientierte Leistungserbringung sicher. Dabei fällt insbesondere die Beachtung, Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und versicherungsrechtlicher Vorschriften (u. a. Unfallverhütungsvorschriften, Biostoffverordnung) sowie unternehmensinterner Vorgaben im Bereich Haustechnik in Ihren Zuständigkeitsbereich. Die Überprüfung des sachgemäßen und wirtschaftlichen Einsatzes aller Hausgeräte und Anlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Bei Bedarf führen Sie allgemeine Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch. Zudem koordinieren Sie unsere externen Dienstleister im haustechnischen Bereich und begleiten Termine mit TÜV Sachverständigen, Behörden sowie Versicherungen. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Stella Vitalis Seniorenzentrum an der Seestraße Seestraße 30 50374 Erftstadt Stella Vitalis Seniorenzentrum Buschhoven Am Tannenwald 6 53913 Swisttal Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen Im Grün 2 79415 Bad Bellingen E-Mail: bewerbungen@stellavtialis.de Website: https://www.stellavitalis.de/ * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Arbeit vor Ort
Haushandwerker / Haustechniker (m/w/d)
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Erftstadt
Arbeit vor Ort

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Wer? Haushandwerker / Haustechniker (m/w/d) Umfang? Vollzeit 40 Std./Woche Befristet mit guter Option zur Übernahme Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Swisttal und Erftstadt, Casa Mia Einrichtung in Bad Bellingen Wir suchen Menschen, die… eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich (z.B. Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Instandhaltungsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d)) absolviert haben und bereits erste Berufserfahrung mitbringen. ein gutes technisches Grundverständnis, handwerkliches Geschick sowie eine hohe Leistungsbereitschaft besitzen. über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert! Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützen wir selbstverständlich mit einem tollen Beitrag. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€. Sie profitieren von tollen Sport- und Wellnessangeboten beim Urban Sports Club Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Haushandwerker / Haustechniker (m/w/d) bei uns aussieht: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Haustechnik in der jeweiligen Einrichtung und stellen als Organisationstalent einen reibungslosen Betriebsablauf durch eine bedarfsorientierte Leistungserbringung sicher. Dabei fällt insbesondere die Beachtung, Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und versicherungsrechtlicher Vorschriften (u. a. Unfallverhütungsvorschriften, Biostoffverordnung) sowie unternehmensinterner Vorgaben im Bereich Haustechnik in Ihren Zuständigkeitsbereich. Die Überprüfung des sachgemäßen und wirtschaftlichen Einsatzes aller Hausgeräte und Anlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Bei Bedarf führen Sie allgemeine Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch. Zudem koordinieren Sie unsere externen Dienstleister im haustechnischen Bereich und begleiten Termine mit TÜV Sachverständigen, Behörden sowie Versicherungen. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Stella Vitalis Seniorenzentrum an der Seestraße Seestraße 30 50374 Erftstadt Stella Vitalis Seniorenzentrum Buschhoven Am Tannenwald 6 53913 Swisttal Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen Im Grün 2 79415 Bad Bellingen E-Mail: bewerbungen@stellavtialis.de Website: https://www.stellavitalis.de/ * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Arbeit vor Ort
Haushandwerker / Haustechniker (m/w/d)
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Swisttal
Arbeit vor Ort

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Wer? Haushandwerker / Haustechniker (m/w/d) Umfang? Vollzeit 40 Std./Woche Befristet mit guter Option zur Übernahme Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Swisttal und Erftstadt, Casa Mia Einrichtung in Bad Bellingen Wir suchen Menschen, die… eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich (z.B. Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Instandhaltungsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d)) absolviert haben und bereits erste Berufserfahrung mitbringen. ein gutes technisches Grundverständnis, handwerkliches Geschick sowie eine hohe Leistungsbereitschaft besitzen. über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert! Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützen wir selbstverständlich mit einem tollen Beitrag. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€. Sie profitieren von tollen Sport- und Wellnessangeboten beim Urban Sports Club Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Haushandwerker / Haustechniker (m/w/d) bei uns aussieht: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Haustechnik in der jeweiligen Einrichtung und stellen als Organisationstalent einen reibungslosen Betriebsablauf durch eine bedarfsorientierte Leistungserbringung sicher. Dabei fällt insbesondere die Beachtung, Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und versicherungsrechtlicher Vorschriften (u. a. Unfallverhütungsvorschriften, Biostoffverordnung) sowie unternehmensinterner Vorgaben im Bereich Haustechnik in Ihren Zuständigkeitsbereich. Die Überprüfung des sachgemäßen und wirtschaftlichen Einsatzes aller Hausgeräte und Anlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Bei Bedarf führen Sie allgemeine Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch. Zudem koordinieren Sie unsere externen Dienstleister im haustechnischen Bereich und begleiten Termine mit TÜV Sachverständigen, Behörden sowie Versicherungen. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Stella Vitalis Seniorenzentrum an der Seestraße Seestraße 30 50374 Erftstadt Stella Vitalis Seniorenzentrum Buschhoven Am Tannenwald 6 53913 Swisttal Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen Im Grün 2 79415 Bad Bellingen E-Mail: bewerbungen@stellavtialis.de Website: https://www.stellavitalis.de/ * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Arbeit vor Ort
Facility Managerin / Facility Manager (m/w/d)
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Köln
Arbeit vor Ort

Facility Managerin/Facility Manager (m/w/d) Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH Vergütung: E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglich Bewerbungsfrist: 08.11.2024 Das sind Ihre Aufgaben Identifikation und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit der Liegenschaften im Verantwortungsbereich des allgemeinen Grundvermögens. Dies umfasst insbesondere: (Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von gesetzlichen sowie herstellerspezifischen Prüf-, Inspektions- und Wartungsplänen für alle Gewerke sowie Mängelverfolgung Einleitung von Erstmaßnahmen bei Havarie Schäden Generelle Problemlösung gleichartiger technischer Anforderungen bezogen auf Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit Bewertung der von Dritten/Ingenieurbüros erstellten Planungen und Baurechnungen (Weiter)Entwicklung und Umsetzung einer Instandhaltungsstrategie. Dies umfasst: Planung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zum langfristigen Werterhalt bzw. zur Wertsteigerung Identifikation sämtlicher Instandsetzungsarbeiten und Einleitung notwendiger Maßnahmen Durchführung von gewerkeübergreifenden Umbauprojekten nach fachbereichsinterner Abstimmung Beratung der Nutzer*innen und Fachdezernate hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit der gewünschten Maßnahmen Die Abteilung befindet sich im Aufbau zu einem modernen, CAFM-gestützten Facility Management, das die Sicherstellung aller Pflichten im Rahmen einer rechtskonformen Wahrnehmung der Betreiberaufgaben gewährleistet. Das bieten wir Ihnen Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Architektur, Maschinenbau/Verfahrenstechnik, Gebäudeausrüstung, Elektro- und Informationstechnik, Energietechnik oder Umweltschutz- und Entsorgungstechnik oder im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt (FH Diplom oder Bachelor) oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können Mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung Der Dienstposten ist auch für Bewerber*innen geeignet, die als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder Staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen bzw. Bachelor Professional im Handwerk sind und über eine Weiterqualifizierung als Fachwirt*in Facility Management verfügen oder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Wirtschaftsingenieurwissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder im Studiengang Immobilienmanagement/-wirtschaft verfügen Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 11. Worauf es uns noch ankommt Kenntnisse in der Projektarbeit Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen wie z.B. HOAI, BauONW, SBauVO NRW, EnEV, PrüfVO Kenntnisse im Vergaberecht Breites gewerkeübergreifendes Fachwissen Ausgeprägte IT-Kenntnisse (CAFM, SAP, MS-Office Standardanwendungen) Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zur Lösung von Konflikten Hohes Verantwortungsbewusstsein Innovationsbereitschaft Flexibilität Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook , X oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Sina Schumacher steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren gerne zur Verfügung. 0221 809-2531 Herr Alexander Brixius steht Ihnen als Teamleitung "Technisches Facility Management Baubezirke Süd/West" bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-3045 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Arbeit vor Ort
Haustechniker - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)
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Bonn
Arbeit vor Ort

Die Jagdfeld Real Estate ist als einer von sechs Unternehmensbereichen Teil der Jagdfeld Gruppe. Deren breite Immobilien-Expertise umfasst über 45 Jahre Markterfahrung, in denen sie entlang der kompletten Wertschöpfungskette erfolgreich Einzelhandels-, Wohn-, Büro- und Hotel-Immobilien finanziert, entwickelt, realisiert und managt. Dazu gehören u.a. namhafte Objekte wie das Hotel Adlon Berlin, die Privaten Residenzen Heiligendamm und der China Club Berlin Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen, in dem Freude die zentrale Rolle spielt. Denn alles, was mit Freude getan wird, wird sehr gut und kreiert seinerseits Freude. Mit dieser Haltung konzipieren, realisieren und managen wir als vollintegriertes Immobilienunternehmen die Quartiere von Morgen. Werden auch Sie Teil dieser Entwicklung! Haustechniker - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Bonn, Fronhofer Galeria IHRE AUFGABEN zur Ergänzung unseres Teams: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes der gesamten Geschäftshausimmobilie Kontrolle der Gebäudetechnik sowie Planung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen, Überwachung der Termine Inspektion sowie deren Funktionskontrolle an den gebäudetechnischen Anlagen sowie bei Bedarf Behebung deren Störungen Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern Durchführung technischer Soforthilfe und Begleitung von Instandhaltungsarbeiten Mitarbeit in technischen und baulichen Projekten DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und haben bereits Berufserfahrung im technischen Facility Management Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten und ein gutes technisches gewerbeübergreifendes Verständnis Als handwerkliches Allroundtalent sind Sie lösungsorientiert und verstehen sich als Dienstleister gegenüber internen und externen Partnern Selbstständiges Arbeiten, ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ein positives, sicheres und repräsentatives Auftreten gehören ebenso zu Ihren Stärken Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit und rollierenden Bereitschaftsdienst Führerschein der Klasse B IHRE VORTEILE Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem schnell wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in zentraler Citylage Getränke-Flatrate Die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenaktivitäten (z.B. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier) Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot KONTAKT JAGDFELD RE Management GmbH Elke Weck | HR Management Kölnstraße 89 52351 Düren, Deutschland Tel.: + 49 (0)2421 - 49558 - 0 E-Mail: bewerbung@jagdfeld-realestate.de

Arbeit vor Ort
Haustechniker / in
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Köln
Arbeit vor Ort

Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Haustechniker / in ab sofort Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen Mitarbeit in einem erfolgreichen Team Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr Feiern Sie mit uns auf diversen Teamevents, Betriebs- und Weihnachtsfeiern Intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich Leistungsgerechtes Einkommen selbstständiges Arbeiten komplette Ausstattung mit Arbeitskleidung Diese Aufgaben erwarten Sie: Handwerksarbeiten Entsprechend Ihrer Zuständigkeit – Überprüfung /Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Stapler Instand Haltung der kompletten Anlage Notdienst im Wechsel Sauberhaltung des kompletten Innen- und Außenbereiches der Firma sowie Arbeitsutensilien wie z.B. Wannen der Kommissionsabteilung, Stapler u.ä. fachgerechte Entsorgung von Wertstoffen, Sondermüll und Müll Ihre Kompetenzen: abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Schlosser ist von Vorteil körperlich belastbar Selbstständiges Arbeiten Führerschein Klasse B ist von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit EDV-Kenntnisse Flexibler Einsatz bei einer 5 Tage Woche Montag – Samstag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung@moellers-online.de Bernhard Möllers GmbH & Co. KG Personalabteilung Köln Schlachthof Liebigstr. 120 50823 Köln

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Teamassistenz Immobilien (m/w/d)
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Erkrath
Arbeit vor Ort

Immobilien sind Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns richtig... Der Name SAPIENTIS steht für jahrzehntelange Erfahrung und gute Betreuung von Eigentümergemeinschaften in Erkrath, Düsseldorf und Umgebung. Wir sind ein innovatives und gut organisiertes Unternehmen mit kompetenten und engagierten Kolleginnen und Kollegen. Durch unsere nachhaltige und voraussehende Arbeitsweise haben wir uns das Vertrauen und die Anerkennung unserer Kunden erarbeitet. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Teamassistenz Immobilien (m/w/d) Als inhabergeführtes Unternehmen liegt uns das Wohl unserer Mitarbeiter/innen am Herzen. Unsere Mitarbeiter/innen sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem unsere Mitarbeiter/innen gerne arbeiten und sich mit unserem Unternehmen identifizieren. Zum Wohle unserer Mitarbeiter/innen achten wir auf ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen dem Verwaltungsbestand und der Anzahl der Mitarbeiter/innen. Ihre Aufgaben Unterstützung der Objektbetreuer im Büroalltag und bei der Kundenbetreuung Eigenverantwortliche Kommunikation mit Kunden, Hausmeistern, Handwerksfirmen und Versicherungen Vergabe von Kleinaufträgen und Erledigung nachhalten Kaufmännische Abwicklung von Versicherungsschäden Vorgangsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich Kunden- und Serviceorientierung – Freude am Kontakt zum Kunden Gute Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse von MS Office und Umgang mit PDF-Dokumenten Erfahrung mit digitalen Arbeitsabläufen Wir bieten Unbefristete Vollzeitanstellung Strukturiertes Arbeiten durch gute Firmenorganisation Gut ausgestatteter und digitalisierter Arbeitsplatz im Herzen von Erkrath Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team Gute Parkmöglichkeiten – S-Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe Kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser) und WLAN Entspanntes Arbeiten durch feste Telefonzeiten und Kundenportal Gute Einarbeitung auch in digitale Arbeitsabläufe Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail an fw@sapientis.de. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Weiser unter der Telefonnummer 0211 280742 21. SAPIENTIS GmbH Immobilienverwaltung Steinhof 29 40699 Erkrath Telefon 0211-280742-0 Telefax 0211-280742-22 https://sapientis.de

Arbeit vor Ort
Gärtner (m/w/d) für die gärtnerische Betreuung unserer Außenanlagen
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Essen
Arbeit vor Ort

ES IST ZEIT FÜR SIE! Wir suchen ab sofort einen GÄRTNER (M/W/D) FÜR DIE GÄRTNERISCHE BETREUUNG UNSERER AUSSENANLAGEN (unbefristet & Vollzeit) Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte und bieten den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von mehr als 50 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Gärtnerische Betreuung unserer Außenanlagen (Rasen-, Beet- und Gehölzpflege) Unterstützung unserer Hausmeister im Rahmen der Objektbetreuung Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Landschafts- oder Friedhofsgärtner Sie verfügen über Berufserfahrung im gärtnerischen Umfeld Sie sind sicher im Umgang mit Maschinen und Geräten Sie bringen eine aktive, motivierte und strukturierte Arbeitsweise mit Sie zeichnen sich durch Agilität, Zuverlässigkeit und Loyalität aus Sie haben ein kundenfreundliches Auftreten Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B, BE, C1, C1E Das bieten wir Ihnen: Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif Ansprechende Arbeitszeiten Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Altersvorsorge Ein vielseitiges Arbeitsgebiet Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz mit bester Geräte- und Maschinenausstattung Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge Wöchentliche Yoga-Sessions mit einer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft Zusätzliche Unfallversicherung, die auch außerhalb der Arbeitszeit gilt Bewerben Sie sich jetzt! Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an karriere@gewobau.de. Schreiben Sie uns, wer Sie sind und was Sie können. Verraten Sie uns Ihre Stärken, Ihre Leidenschaften und warum Sie ins GEWOBAU-Team gehören. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich bei unserer Personalabteilung: Cordula Schell, Telefon: 0201 810 65 71 | www.gewobau.de Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.

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Immobilienverwalter WEG (m/w/d)
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Erkrath
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Immobilien sind Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns richtig... Die SAPIENTIS Immobilienverwaltung ist seit über 20 Jahren der kompetente Partner für die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften in Erkrath, Düsseldorf und Umgebung. Wir sind ein innovatives und gut organisiertes Unternehmen mit kompetenten und engagierten Mitarbeitern in einem kleinen Team. Durch unsere nachhaltige und voraussehende Arbeitsweise haben wir uns das Vertrauen und die Anerkennung unserer Kunden erarbeitet. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Erkrath suchen wir ab sofort einen Immobilienverwalter WEG (m/w/d) Auch wir können die Hektik in der täglichen Arbeit eines Objektbetreuers nicht vermeiden. Aber wir schätzen unsere Mitarbeiter und machen uns die Arbeit durch eine gute Organisation und Planung sowie eine gegenseitige Unterstützung so angenehm wie möglich. Diese Aufgaben erwarten Sie: Eigenverantwortliche Betreuung auch von größeren Eigentümergemeinschaften Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümerversammlung Umgang mit Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern Planung, Durchführung und Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit Architekten und Fachingenieuren Kommunikation mit Kunden, Hausmeistern, Handwerksfirmen, Versicherungen Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung Erfahrung als WEG-Verwalter*in in der Objektbetreuung Kaufmännische und rechtliche Kenntnisse, insbesondere der WEG-Rechtsprechung Technisches Verständnis Kunden- und Serviceorientierung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Kenntnisse von MS Office / Kenntnisse der Hausverwaltungssoftware Karthago sind gerne gesehen Pkw-Führerschein Darauf können Sie sich freuen: Überschaubare Abendtermine durch digitale Belegprüfung und größere Eigentümergemeinschaften Kurze Wege zu den Wohnanlagen Entlastung von Buchhaltungsaufgaben und Rechnungsprüfungen Strukturiertes Arbeiten durch gute Firmenorganisation, digitalisierten Arbeitsplatz und papierarmes Büro Unterstützung der Kommunikation mit Eigentümern und Bewohnern durch Casavi-Kundenportal Gut ausgestatteter und ansprechender Arbeitsplatz im Herzen von Erkrath Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team Regelmäßige Teambesprechungen und gegenseitige Unterstützung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice Fortbildungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Fachveranstaltungen Gute Parkmöglichkeiten – S-Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail an fw@sapientis.de. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Weiser unter der Telefonnummer 0211-280742-21. SAPIENTIS GmbH Immobilienverwaltung Frank Weiser Steinhof 29 40699 Erkrath Telefon 0211-280742-0 Telefax 0211-280742-22 fw@sapientis.de https://sapientis.de

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Kaufmännischer Objektmanager (m/w/d) - Immobilienkauffrau-/kaufmann
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Hilden
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Über uns: Wir bei Möllerke Gebäudemanagement sind stolz darauf, innovative und nachhaltige Lösungen für die Verwaltung und Pflege von Immobilien anzubieten. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit bieten wir unseren Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket für ihre Gebäude an. Kfm. Objektmanager (m/w/d) – Immobilienkauffrau-/kaufmann Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gebäudemanagements. Deine Aufgaben: Du managst eigenverantwortlich mehrere Objekte und sorgst für reibungslose Abläufe in der technischen und infrastrukturellen Betreuung Du koordinierst Instandhaltungsmaßnahmen und stellst sicher, dass alle Arbeiten nach Plan laufen – stets im Rahmen des Budgets. Du bist hierbei Ansprechpartner für Kunde sowie Nachunternehmer und kümmerst dich von der Angebotseinholung, über die Durchführung, bis hin zur Abrechnung um deine Vorgänge Du behältst den Überblick: Monitoring von externen Dienstleistern und Partnern gehört zu deinen täglichen Aufgaben. Du übernimmst die Planung und Einhaltung von Wartungskalendern, TÜV-Terminen und Reinigungskalendern Du übernimmst die Terminplanung für unsere Hausmeister und -techniker Du bist die erste Anlaufstelle für Mieter, Eigentümer und Dienstleister und sorgst dafür, dass alle Anliegen schnell und professionell gelöst werden Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einem vergleichbaren Feld. Du möchtest als Quereinsteiger in dieser Branche starten und hast ein gutes technisches Verständnis, auch dann bist du bei uns richtig. Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team? Du hast eine Hands-on-Mentalität und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Du gehst sicher mit gängigen MS Office Programmen um und hast ein Faible für digitale Prozesse? Warum bei uns? Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten – aber du bekommst jederzeit Unterstützung vom Team! Wir bieten dir die Möglichkeit für bis zu 2 Tage/Woche Homeoffice an Es stehen ausreichend Firmenparkplätze zur Verfügung Gute Anbindung an Autobahn und ÖPNV Enger Zusammenhalt unter den Kollegen – wir starten den Tag gemeinsam mit einem Kaffee in unserer Küche Teamkultur: Bei uns zählen flache Hierarchien und offene Kommunikation – jede Idee ist willkommen Wir wollen stetig wachsen, unser Fokus liegt auf einem langfristigen miteinander und dies bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz. Wir bieten betriebliche Zusatzversicherung und ein Firmenhandy Ready for the next step? Dann schick uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Starttermin direkt an: Kontakt: Möllerke Gebäudemanagement GmbH Herr Dirk Wegmann E-Mail: jobs@moellerke-gm.de Wir freuen uns auf dich!

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Abteilungsleitung (m/w/d) "Operatives Facility Management"
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Köln
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Abteilungsleitung (m/w/d) "Operatives Facility Management" Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH Vergütung: E12-E13 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: 01.01.2025 Bewerbungsfrist: 20.10.2024 Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für alle notwendigen Maßnahmen im Rahmen der Betreiberverantwortung am Standort Köln-Deutz mit den Schwerpunkten Haustechnik, Hausmeister, Medientechnik, Brandschutz und Fremdfirmenkoordination. Dies beinhaltet: Fachliche und personelle Führung von zwei Teams mit bis zu insgesamt 25 Mitarbeitenden, Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit der Bauwerke und technischen Anlagen einschließlich der damit einhergehenden Dokumentationspflichten, Sicherstellung eines effizienten Betriebs der technischen Anlagen, Aufbau und die Etablierung einer wirtschaftlichen und rechtssicheren Betreiberorganisation innerhalb der Abteilung und den beteiligten Organisationseinheiten auf Seiten der Nutzer unter Anwendung der vorhandenen Softwaretools GLT, CAFM und Elektronische Gebäudeakte, Koordination und Steuerung der Leistungen aus dem infrastrukturellen Facility Management der Rheinland-Kultur-GmbH, wie Reinigungs- und Sicherheitsdienst und Entwicklung von Geschäftsprozessen für die Fremdfirmenkoordination und den operativen Brandschutz. Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkt, Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Facility Management oder Technischer Umweltschutz (FH-Diplom / Bachelor) oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können und mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung. Der Dienstposten ist auch für Bewerber*innen geeignet, die als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen bzw. Bachelor Professional im Handwerk sind und über eine Weiterqualifizierung als Fachwirt*in Facility Management verfügen. Worauf es uns noch ankommt Mindestens 2-jährige Leitungserfahrung Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Betreiberaufgaben Kenntnisse und praktische Anwendung moderner Führungsinstrumente Konflikt-, Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit sowie Empathie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook , X oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Sina Schumacher steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren zur Verfügung. 0221/809-2531 Herr Rawa Rashed steht Ihnen als Fachbereichsleitung "Facility-, Umwelt und Energiemanagement" für Rückfragen zum Aufgabenbereich zur Verfügung. 0221/809-3115 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

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