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Wir suchen eine Verstärkung für unser super Team in Oberhausen. Diese Festanstellung bietet ein Gehalt von 2.500 € bis 3.800 € pro Monat.<h2>Über uns</h2>Die Praxis an der Lohstraße ist eine &nbsp;innovative und dynamische diabetologische Schwerpunktpraxis und Hausarztpraxis. Unser Ziel ist es, die uns anvertrauten Patienten optimal zu versorgen und zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf Innovation und Teamarbeit und suchen motivierte Mitarbeiter, die unsere Werte teilen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben in einer Arztpraxis&nbsp;</li><li>Effiziente Kommunikation mit Patienten und Kollegen</li><li>Beitrag zur kontinuierlichen Patientenversorgung&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in allen Arbeitsbereichen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, Kenntnisse in spezifischen Softwareprogrammen (Medatixx)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung von ca. 2.500 € bis 3.800 € pro Monat plus Zulagen und weiteren Benefits&nbsp;</li><li>Stabiles Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven</li><li>Unterstützendes und freundliches Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Förderung von Fort-und Weiterbildung&nbsp;</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Eventuell ein Probearbeitstag</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>46047, Oberhausen, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich für diesen Job</h2>Bitte folgen Sie den Anweisungen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig, um sich zu bewerben.

Praxis an der Lohstraße

Praxis an der Lohstr

Verstärkung für super Team gesucht 

Erzieher*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 232/2025 Bewerbungsschluss: 31.10.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unseres Integrationskindergartens Asbeck, ab sofort, eine*n Erzieher*in als Fachkraft/Springer in Teilzeit 30,0
Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe
Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in
oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere ge-
setzliche Immunitätsnachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit
Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 156452
Erstelldatum: 17.10.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
Integrationskindergarten Asbeck , Neuenlander Str. 1 - 5, 58285 Ge-
velsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort
Festanstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

Integrationskindergarten Asbeck
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Fachkraft (m*w*d) Integrationskita 

Wir suchen dich!<h1>Logopädin / Logopäde für unser Sprachhaus</h1>Wir suchen Logopäd:innen, Sprachheiltherapeut:innen oder -pädagog:innen oder klinische Linguist:innen (m/w/d) für die VAMED Klinik Geesthacht in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>Zu unserer Klinik gehört ein Sprachhaus, hier stehen Sprachentwicklungsstörungen&nbsp;im Mittelpunkt. Neben Einzeltherapien führst du auch schwerpunktorientierte Gruppentherapien durch.</li><li>Du behandelst neurologisch oft schwer erkrankte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene von null bis 27 Jahren.</li><li>Deine Therapieschwerpunkte sind hier unter anderem Dysphagien, Fütterstörungen&nbsp;sowie jegliche Formen von Sprach- und Sprechstörungen.</li><li>Durch Dokumentationen und Berichte hältst du die Fortschritte deiner Patienten fest.</li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Logopädin, Sprachheiltherapeutin oder -pädagogin oder zur klinischen Linguistin</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung, gerne auch mit Kindern und Jugendlichen, vor allem Interesse an der logopädischen Arbeit in den genannten Bereichen</li><li>Einfühlungsvermögen und Souveränität gegenüber den Patienten und ihren Angehörigen</li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>Faire Konditionen: Festgehalt nach Haustarifvertrag, inklusive 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und Sonderzahlung am Jahresende, klar geregelte Arbeitszeiten</li><li>Guter Einstieg: fachlich intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen</li><li>Mögliche Übernahme von Fortbildungskosten: bspw. Therapie der kindlichen Sprechapraxie oder Castillo Morales, inklusive Fahrt und Unterkunft, zudem monatliche teaminterne und -übergreifende Fortbildungen</li><li>Monatliche Mitarbeiteraktionen: regelmäßig verschiedene Foodtrucks</li><li>Viele weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss Deutschlandticket, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Jobbikeleasing, „coporate benefits“, kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Abteilungsübergreifender, interdisziplinärer Austausch: Arbeiten im Team mit Ergotherapeuten, Pädagogen, Physiotherapeuten, Ärzten, Pflegekräften</li><li>Du ziehst für den Job bei uns um? Wir unterstützen dich dabei!</li></ul><h2> So erreichst du uns</h2>Du hast Fragen, willst hospitieren oder dich direkt bewerben? Hier sind Deine Ansprechpartnerinnen:Charline Eleftheriadis (komm. Leiterin Logopädie),<a href="tel:+494152918367" target="_blank">T +49 4152 918-367</a>,<a href="mailto:charline.eleftheriadis@vamed-gesundheit.de" target="_blank">charline.eleftheriadis@vamed-gesundheit.de</a>oderLarissa Zaeske (stellv. Leiterin Therapie),<a href="tel:04152918165" target="_blank">T +49 4152 918-165</a>,<a href="mailto:larissa.zaeske@vamed-gesundheit.de" target="_blank">larissa.zaeske@vamed-gesundheit.de</a>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

VAMED Deutschland - Standort Hamburg

Logopäd:innen, Sprachheiltherapeut:innen oder -pädagog:innen oder klinische Linguist:innen (m/w/d)

Kinderpfleger*in (m/w/d)
Sozialassistent*in (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 234/2025 Bewerbungsschluss: 31.10.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige An-
gebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unserer Kindertageseinrichtung Regerstraße ab sofort eine*n Kinderpfleger*in/Sozialassistent*in als Ergänzungs-
kraft in Vollzeit mit 39,0 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Spiel- und Lernangeboten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten sowie Küchendienst

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfte*r Kinderpfle-
ger*in/Sozialassistent*in
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere ge-
setzliche Immunitätsnachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit
Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 156450
Erstelldatum: 17.10.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
Kindertageseinrichtung Regerstraße , Regerstr. 31, 45529 Hattingen
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

Kindertageseinrichtung Regerstraße
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Ergänzungskraft (m*w*d) Kita Regerstraße

Erzieher*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 231/2025 Bewerbungsschluss: 31.10.2025 

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertageseinrichtung Breckerfeld, Jakobusweg 1, 58285 Breckerfeld, ab sofort , unbefristet eine*n Erzie-
her*in als Fachkraft in Vollzeit 39,0 Std/Woche

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Brgleitung einer Kindergruppe
duchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beinträchtigung werden
bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von Män-
nern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzie-
her*in oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit
mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 156389
Erstelldatum: 17.10.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Breckerfeld , Jakobusweg 1 , 58339 Breckerfeld
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

AWO EN
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Fachkraft (m*w*d) Kita Breckerfeld

Erzieher*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 230/2025 Bewerbungsschluss: 31.10.2025 

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Büttenberg in Ennepetal, ab 01.12.2025, eine*n Erzieher*in in Teilzeit 13,5 Std/Wo-
che

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Brgleitung einer Kindergruppe
duchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beinträchtigung werden
bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von Män-
nern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzie-
her*in oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit
mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 156072
Erstelldatum: 15.10.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Büttenberg , Hembecker Talstr. 110, 58256 Ennepetal
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab 01.12.2025
Festanstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

AWO EN
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Fachkraft (m*w*d) Kita Büttenberg

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 229/2025 Bewerbungsschluss: 31.10.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Die AWO im Unterbezirk Ennepe-Ruhr betreibt in Ihrem Werkstattverbund an drei Standorten Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen, in den zur-
zeit rund 600 Menschen mit Einschränkungen einen Arbeitslatz finden, der ihren individuellen Fähigkeiten und Anforderungen entspricht.

Stellenbeschreibung

Für unseren Sozialen Dienst mit den Standorten Gevelsberg und Sprockhövel suchen wir ab sofort eine*n

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit 30,0 Stunden/Woche.

Die Stelle ist befristet bis zur Rückkehr des*der Stelleninhaber*in zu besetzen. 

Ihre Aufgaben:

Beratung der Menschen mit Beeinträchtigung
Fachliche Beratung der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung
Erstellung der individuellen Teilhabeplanung für Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsprozess sowie Unterstützung bei der Umsetzung
Steuerung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen
Anregung von Gruppenprozessen
Koordination berufsbildender und arbeitspädagogischer Maßnahmen
Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und dem externen Unterstützungssystem der Menschen mit Beeinträchtigung
konzeptionelle Arbeit, Mitarbeit in Projektgruppen

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigungen wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit o-
der eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Lernbeeinträchtigungen
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine struktu-
rierte Arbeitsweise
Kontaktfreude, Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie administrative Fähigkeiten
ein erweitertes Führungszeugnis
Führerschein der Klasse 3 (B und möglichst BE)
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem
motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inclusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Al-
bersvorsorge)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Hund erlaubt ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 154949
Erstelldatum: 30.09.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Werkstattverbund , Neuenlander Str. 1-5, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort
Befristete Anstellung , befristet bis Rückkehr des*der Stelleninha-
ber*in
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Sandra Salten
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/955 151 - Frau Salten

Fachkraft (m*w*d) Werkstatt

Erzieher*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Ausschreibung 227/2025 - Bewerbungsschluss: 26.10.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung an. Dort werden zur Zeit 150 Men-
schen betreut.
Für unsere Wohnhäuser in Gevelsberg-Silschede suchen wir ab sofort oder später eine 

Fachkraft (m/w/d) mit 30,0 Wochenstunden im Schichtdienst. 

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich. Alle Einrich-
tungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO
Normforderungen zertifiziert.
Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Mi-
grationshintergrund.

Sie bringen mit

ein abgeschlossene Berufsausbildung (siehe oben) 
die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes des Hauses; Erledi-
gung administrativer Aufgaben sowie PC-Kenntnisse
Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsver-
mögen; Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Be-
einträchtigung
Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten bzw. im Nachtdienst
Praxis und Erfahrung im Bereich Pflege und päd. Betreuung
Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung ist
wünschenswert
Führerschein Klasse B; erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Kranken-
geldzuschuss, Jobrad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen 

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 154691
Erstelldatum: 29.09.2025
Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Einrichtung:
Wohnhäuser Silschede , Brandteich 12-20, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: sofort oder später
Festanstellung
Teilzeit – Schicht

Ansprechpartner*in

Wohnhäuser Silschede
Anne Achenbach
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 7004-724 Fr. Klaas
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Fachkraft (m*w*d) Wohnhaus Silschede

Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 226/2025 Bewerbungsschluss: 31.10.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor. Die AWO im Unterbezirk Ennepe-Ruhr betreibt in Ihrem Werkstattverbund an drei Standorten Werkstätten für Menschen
mit Behinderungen, in den zurzeit rund 600 Menschen mit Behinderungen einen Arbeitslatz finden, der ihren individuellen Fähigkeiten und Anforderungen
entspricht.

Stellenbeschreibung

Für unsere Werkstatt Stefansbecke in 45549 Sprockhövel, Harkortstraße 8-10 suchen wir ab sofort als Krankheitsvertretung

 1 Hilfskraft für die Hauswirtschaft (m/w/d) Teilzeit 30,0 Stunden/Woche

Diese Stelle ist befristet für die Abwesenheit des*der Stelleninhaber*in zu besetzen, vorerst bis zum 31.12.2025. Eine Verlängerung ist möglich.

 Ihre Aufgaben:

Vorbereitung der Essensausgabe
Verteilung des Essens an unsere Wekstattbeschäftigten
Reinigung des Geschirrs, der Küchengeräte und des Mobiliars
Beachtung von Hygiene-Vorschriften

Sie bringen mit

Freude am Kontakt mit Menschen
Vorhandene Bescheinigung nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutz-
gesetz
Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und idealerweise auch
erste Erfahrungen
Gepflegtes Erscheinungsbild sowie freundliches und zuverlässiges
Auftreten
Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem
motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Al-
tersvorsorge)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 154689
Erstelldatum: 16.10.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Werkstatt Stefansbecke , Harkortstr. 8-10, 45549 Sprockhövel
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort
Befristete Anstellung , befristet bis befr. bis zur Rückkehr des Stel-
leninhabers
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Sandra Salten
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02339/9298416 H. Götzelmann

hauswirtschaftliche Hilfskraft (m*w*d) Werkstatt

Die Stadt Wetter (Ruhr) mit ca. 27.000 Einwohnern ist eine liebens- und lebenswerte Stadt mitten in einer der landschaftlich schönsten Regionen am Rande der Metropole Ruhr. Hier lebt und arbeitet es sich gut. Viel Grün, die Ruhr und der Harkortsee. Wetter (Ruhr) ist eine Stadt der kurzen Wege – das gilt für die Wege zur Arbeit, zum Einkaufen und zur Freizeit. Zudem punktet Wetter (Ruhr) mit einer guten Anbindung an den ÖPNV und an das überörtliche Autobahnnetz. Wir in Wetter (Ruhr) pflegen das Miteinander und freuen uns auf Menschen, die mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten wollen.Die Stadt Wetter (Ruhr) stellt schnellstmöglich eine*n Notfallsanitäter*in oder Rettungsassistenten*-assistentin (m/w/d) für die Rettungswache der Stadt Wetter (Ruhr) ein.Neben der Freiwilligen Feuerwehr zählt auch der Rettungsdienst mit Notfallrettung und Krankentransport zum Bereich des Rettungswesens der Stadt Wetter (Ruhr).Der Rettungsdienst versteht sich als Helfer für die Bevölkerung des Ennepe-Ruhr-Kreises und lebt die Lebensrettung an der Rettungswache Wetter (Ruhr) als großes motiviertes Team. 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche. Die Notfallversorgung in der Stadt soll weiterhin auf einem hohen Niveau sichergestellt werden.Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet.Bereich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachdienst Recht, Vergabe, Beitragsangelegenheiten und RettungswesenEingruppierung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entgeltgruppe N bzw. 6 TVöD (je nach Voraussetzungen)Umfang der Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;39,0 bzw. 48,0 Wochenstunden einschließlich Bereitschaftszeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Arbeitsleistung ist abwechselnd im Tages- und 24-Stunden-Dienst, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen zu erbringen.&nbsp;Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet. Insgesamt ist die Stelle vollzeitig zu besetzen.Besetzungstermin:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Schnellstmöglich<h2>Deine Aufgaben:</h2>Hauptaufgaben:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Tätigkeiten einer*eines Notfallsanitäterin*-sanitäters bzw. Rettungsassistentin*-assistenten&nbsp;</li><li>Einsatz auf der Lehrrettungswache mit NEF-Standort</li><li>Eigenständige Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Durchführung von notwendigen Arbeiten (von Desinfektion über die Protokollierung der Einsätze bis hin zur medizinischen Beladung)</li><li>Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Rettungsdienst im Wachalltag</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Ausbildungsvoraussetzung:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in bzw. Rettungsassistent*in&nbsp;Besondere Anforderungen:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Team- und Kommunikationsfähigkeit, Urteilsfähigkeit, Entscheidungsvermögen, ZuverlässigkeitDer Besitz eines Führerscheines der Klasse C1 bzw. 3 (alt) ist Voraussetzung.<h2>Die Stadt Wetter (Ruhr) bietet:</h2><ul><li>Sichere Arbeitsplätze&nbsp;</li><li>Ab dem 01.07.2025 ist der RTW 7 Tage die Woche im 24-Stunden-Dienst zu besetzten</li><li>Arbeit mit modernen Rettungsmitteln und Medizingeräten (z.B. elektrohydraulische Fahrtrage, Corpuls C³ SLIM, Corpuls CPR)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Angeboten und Maßnahmen</li><li>Jährliche 30-stündige Fortbildung während der Dienstzeit als Vollarbeitszeit sowie Rezertifizierung zur SAA-Freigabe des Ennepe-Ruhr-Kreises</li><li>Unterstützung durch Telenotarzt in Planung bzw. Aufbau</li><li>Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme der Fortbildungskosten&nbsp;</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser und Kaffee</li><li>Freier Eintritt in das städtische Hallenbad</li><li>Freies W-LAN auf der Rettungswache</li></ul>Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 15.11.2025&nbsp;erbeten an die Stadt Wetter (Ruhr), Fachdienst Interne Dienste und Personal, Sachbearbeitung Bewerbungsverfahren, Postfach 146, 58287 Wetter (Ruhr),&nbsp;(gerne auch elektronisch, möglichst in Form&nbsp;einer PDF-Datei, an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@stadt-wetter.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-wetter.de</a>).Hinweise:Zur Gleichstellung:Die Stadt Wetter (Ruhr) fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehindertenrechtes (SGB IX) und der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NW sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Wetter (Ruhr).Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.Zu den Reise- und Unterkunftskosten:Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.Zum Datenschutz:Die Stadt Wetter (Ruhr) nimmt den Schutz Ihrer Daten sehr ernst. Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit den anwendbaren Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Datenschutzgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens finden Sie in den Datenschutzhinweisen.

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