20 Jobs für Geschäftsführer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Geschäftsführer (w/m/d) Eintauchen und Durchstarten: Geschäftsführung mit Tatkraft und Vision für das Mona-Mare-Freizeitbad in Monheim am Rhein gesucht! Die 1995 gegründete Allwetterbad der Stadt Monheim am Rhein GmbH (AWB) ist eine städtische Gesellschaft, die zum Verbund der Monheimer Versorgungs- und Verkehrs GmbH gehört. Mit dem Mona-Mare-Freizeitbad bietet die AWB nicht nur der Monheimer Bevölkerung ein modernes Freizeitangebot, das stetig fortentwickelt wird: 2018 wurde die Saunalandschaft umfangreich erweitert und aktuell investiert die AWB 45 Millionen Euro in die Neugestaltung des Bade- und Gastronomie-angebots auf 7.000 qm. Mit der Fertigstellung und Wiedereröffnung im zweiten Halbjahr 2025 wird das Mona-Mare-Freizeitbad ein Wellenbecken, ein Solebad, mehrere neue Großrutschen und viele weitere Highlights bieten. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum Frühjahr 2025 für die operative und strategische Leitung der Gesellschaft eine engagierte Geschäftsführung (w/m/d) für das Mona-Mare-Freizeitbad In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Aufsichtsratsvorsitzenden und Bürgermeister. Die Vertragslaufzeit beträgt fünf Jahre. Ihre Kernaufgaben Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des neugestalteten Mona-Mare-Freizeitbades Motivierende und teambildende Führung der rund 30 Mitarbeitenden Effiziente operative Steuerung sowie langfristige strategische Weiterentwicklung des Mona-Mare-Freizeitbades Aufbau und Implementierung neuer, zukunftsweisender Marketing-Strategien Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Tourismus- oder Sportmanagement bzw. eine vergleichbare Ausbildung Nachweisbare betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung z. B. im Dienstleistungssektor, vorzugsweise im Freizeit-, Tourismus- oder Bäderbereich Mehrjährige Führungserfahrung und darauf basierend ausgeprägte Führungskompetenzen Als kommunikationsstarke und souverän auftretende Persönlichkeit gelingt es Ihnen durch transparente Entscheidungen stets im Sinne des Unternehmens zu agieren und einen lösungsorientierten Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen und Zielgruppen zu finden. Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Know-how ermöglichen Ihnen ein ergebnis- und serviceorientiertes Handeln. Als wertschätzende und verbindliche Führungskraft schaffen Sie eine Basis für eine vertrauensvolle und motivierende Zusammenarbeit. Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und umfangreiche digitale Kompetenzen, einschließlich des sicheren Umgangs mit sozialen Medien, runden Ihr Profil ab. Neben einem großen Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung klarer Zukunftsvisionen für das neu gestaltete Mona-Mare-Freizeitbad bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einer modernen und dynamischen Stadt. Sie können sicher sein, dass die vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden. Die Allwetterbad der Stadt Monheim am Rhein GmbH engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Theresa Meister oder Raza Hoxhaj gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.12.2024 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.de

Selbstständiger Geschäftsführer / Quereinsteiger (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Das deutsche Familienunternehmen Pflege zu Hause Küffel bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Pflegekräfte aus Osteuropa an. Über 15 Jahre Erfahrung und mehrere Auszeichnungen sprechen für dieses bewährte und sinnstiftende Geschäftsmodell. Für Quereinsteiger gibt Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahem Mentoringprogramm. Christoph Detharding, Standortleitung Recklinghausen: “Bei der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit bin ich auf Pflege zu Hause Küffel gestoßen – und wurde aufgrund der großen Markenbekanntheit und dem Testsieg bei der Stiftung Warentest* schneller erfolgreich, als ich es zunächst dachte. Meine Investition hatte ich bereits nach wenigen Monaten schon wieder raus” Für den Einstieg als Lizenzpartner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 5.000,- Euro. IHR PROFIL Geeignet für Quereinsteiger mit Unternehmergeist Interesse an Themen Betreuung und Pflege Unternehmerisches Denken und Handeln Spaß an der Kommunikation mit Menschen Empathie und soziale Kompetenzen Eigenkapital ab 5.000€ IHRE AUFGABEN Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden Begleitung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit IHRE VORTEILE BEI PFLEGE ZUHAUSE KÜFFEL Bewährtes Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt Deutsches Familienunternehmen Sinnstiftende Tätigkeit Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte Etablierte Marke mit über 15 Jahre Erfahrung Jährliche Zertifizierungen Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahem Mentoringprogramm für Quereinsteiger WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: Hier Informationen anfordern *Quelle: Stiftung Warentest (Ausgabe 05/2017)

Die AWO im Kreis Mettmann sucht für die Leitung in einem vertrauensvollen Geschäftsführungstandem zum 01.02.2025 eine*n Geschäftsführer*in/ geschäftsführenden Vorstand (m/w/d). Der Kreisverband der AWO im Kreis Mettmann und seine vier Gesellschaften, die teilweise in der Rechtsform einer gemeinnützigen GmbH organisiert sind, beschäftigen rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Die Fachbereiche unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien, setzen sich für benachteiligte Menschen ein und bieten Unterstützungs-angebote für Menschen mit besonderem Bedarf, Senior*innen, Menschen mit Suchtproblemen oder Migrant*innen und Geflüchtete an etwa 60 Standorten an. Unsere Kolleg*innen bieten soziale Dienstleistungen für Menschen allen Alters und jeder Kultur an, dazu zählen unter anderem die Bereiche Kindertagesstätten, schulische Betreuung, Inklusionsbegleitung, ambulante und stationäre Jugendhilfe, Suchtberatung sowie ambulant betreutes Wohnen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Gemeinsam mit einer Geschäftsführungskolleg*in erfolgt die Übernahme der wirtschaftlichen, fachlichen und strategische Verantwortung für die Organisation Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat und dem Vorstand Verantwortung für die Weiterentwicklung der operativen Angebote für die AWO im Kreis Mettmann Weiterentwicklung der Strategie zur Personalentwicklung und -bindung Kenntnisse und Beachtung der einschlägigen Gesetzgebung inkl. Compliance-Management-System im Gemeinnützigkeitsrecht und Steuerrecht Zusammenarbeit mit Trägerverbänden, Politik, Tarifpartnern und Betriebsrat Vertretung des Unternehmens nach innen und außen inkl. der Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit, Verbands- und Netzwerkarbeit Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen zur Verbesserung der Lebensqualität der Kunden und den Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter*innen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (oder einen vergleichbaren Abschluss) Relevante Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Einrichtungen oder Abteilungen in der Sozialwirtschaft Erfahrung im Ausbau und der qualitativen Weiterentwicklung von Bereichen und Unternehmen Erfahrungen im Bereich Organisations- und Projektentwicklung Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit gepaart mit unternehmerischer Weitsicht Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft und Detailstärke Eine wertschätzende Grundhaltung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Fähigkeit zur Repräsentation auf unterschiedlichen Ebenen nach innen und außen Unser Angebot: Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld Unternehmerisch geprägte und innovative Managementaufgabe Geordneter Übergang durch die jetztige Geschäftsführerin 5-Jahresvertrag mit Option auf Verlängerung Marktkonforme attraktive Vergütung und vieles mehr.. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Rückfragen an: Michaela Geßen michaela.gessen@awo-kreis-mettmann.de 02104/9707-62

Stellenausschreibung Sozialrechtsberater/in (m/w/d) ab 01.01.2025 perspektivisch Geschäftsführer/in beim Kreisverband Leverkusen (Dienstort: Leverkusen-Opladen) Teilzeit (30 Wochenstunden) Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ihre Aufgaben: Beratung im Sozialrecht, insbesondere Rentenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung und BG SGB II, SGB III, SGB XII, SGB XIV und andere Eigenständige Durchführung von Antrags- und Widerspruchsverfahren Wahrung von Fristen Erstellen der Korrespondenz Das zeichnet Sie aus: Studium der Rechtswissenschaften (1.+2. Staatsexamen) oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachwirt/in oder vergleichbar mit ersten Berufserfahrungen Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht Fähigkeit zur Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, sichere Anwendung moderner EDV- und Kommunikationstechnologien, positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten Digitalkompetenz (wir arbeiten weitgehend papierlos) Was Sie erwarten können: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, die viel Selbständigkeit erfordert sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Flache Hierarchien, eine angemessene Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeit, einen krisensicheren Arbeitsplatz, 13. Gehalt und Urlaubsgeld sind nur einige Vorteile. Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse: juergen.brinkamp@vdk.de Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden: Sozialverband VdK NRW e.V. Kreisverband Leverkusen z. Hd. Herrn Jürgen Brinkamp Rat-Deycks-Str. 12 51379 Leverkusen Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. Telefon: (0211 - 3 84 12-27) | E-Mail: personal.nrw@vdk.de Sozialverband VdK NRW e.V. https://www.vdk.de/nrw/ Als gemeinnützige Organisation im Sinne des § 5 Abs. 1, Nr. 9 KstG anerkannt durch Finanzamt Düsseldorf-Süd, St.Nr. 106/5756/1516

Schulleiterin / Schulleiter und Geschäftsführerin / Geschäftsführer in Personalunion (m/w/d) Norbert-Gymnasium Knechtsteden e.V. Staatlich anerkanntes privates katholisches Gymnasium für Jungen und Mädchen Am Norbert-Gymnasium in Dormagen-Knechtsteden wird zum 01.08.2026 die Stelle der Schulleiterin/des Schulleiters und der Geschäftsführerin/des Geschäftsführers in Personalunion (m/w/d) (Bes.gr. A 16/entspr. EG TV-L) neu ausgeschrieben. Eine Anstellung als Studiendirektor(in) in der erweiterten Schulleitung soll bereits ab dem 01.08.2025 erfolgen, um eine gute Einarbeitung in das vielfältige Aufgabenspektrum zu ermöglichen. Das katholische Norbert-Gymnasium Knechtsteden ist eine private fünfzügige Schule für Mädchen und Jungen mit im Schuljahr 2026/27 voraussichtlich ca. 1.400 Schülerinnen und Schülern. Schulträger der staatlich anerkannten Ersatzschule ist der katholische Norbert-Gymnasium Knechtsteden e.V. Ihr Profil: Wir suchen Bewerber(innen), die bereit sind, sich als Schulleiter(in) und Geschäftsführer(in) verantwortlich für die Organisation und Verwaltung, das katholische Profil sowie die Erziehungsziele und die am Norbert-Gymnasium breit gefächerte Bildungsarbeit einer katholischen Schule in freier Trägerschaft einzusetzen. Dem Bewerber bietet die Aufgabe umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten auf Grund der o. g. Personalunion. Hinter dem folgenden Link finden Sie die komplette Stellenbeschreibung: https://www.norbert-gymnasium.de/archiv-aktuelles/stellenausschreibung-schulleitung-und-geschaeftsfuehrung/ Alternativ können Sie diesen QR-Code scannen: Gerne können Sie sich auch auf unserer Homepage www.norbert-gymnasium.de über unsere Schule informieren. Dort finden Sie auch unser Leitbild. Der Vorstand des Norbert Gymnasium e.V. Knechtsteden

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. in Hagen sucht möglichst zeitnah eine/n Mitarbeiter/in in der Buchhaltung (w/m/d) für unsere Finanzbuchhaltung in Vollzeit (39 Wstd.) oder Teilzeit Nähere Informationen zu den Aufgabeninhalten und zum Anforderungsprofil entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung unter www.skf-hagen.de. Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an den   Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Hagen Geschäftsführer Michael Gebauer Hochstr. 83 b 58095 Hagen info@skf-hagen.de Tel.: 0 23 31 - 36 74 30.

Die Wolf-Bauwens Baukonstruktion GmbH ist ein Unternehmen mit mannigfaltigen Erfahrungen auf dem Gebiet hochwertiger Bauten und Sanierungen. Seit 1992 beschäftigen wir uns mit der Entwicklung von Grundstücken, sowie dem Bau von Reihen- Doppel-, Ein- und Mehrfamilienhäusern. Die Sanierung und Modernisierung von großen Wohnanlagen, inklusive der sukzessiven betriebswirtschaftlichen Optimierung unter respektvoller Beachtung der Mieterinteressen, ist eine weitere Kernkompetenz. Im Fokus steht bei uns stets der Kunde. Sie finden bei uns für nahezu alle Gewerke einen Ansprechpartner, sei es ein kompaktes Paket für den Bau eines Gebäudes, das ein Zusammenspiel aller Gewerke erfordert oder ein einzelnes kleines Projekt, bei dem nur ein Gewerk gefordert wird. Anlagenmechaniker (m/w/d) im Fachbereich Sanitär – Heizungs- und Klimatechnik Ihr Tätigkeitsbereich: Sie arbeiten schwerpunktmäßig im Kundendienst und kümmern sich um die Störungsbeseitigung und Durchführung von Reparaturen. Sie lokalisieren Schäden und sorgen für eine fachgerechte Behebung. Ihre Haupteinsatzgebiete sind Willich, Mönchengladbach, Krefeld und Viersen. Was sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär- oder Heizung (wünschenswert) Deutsche Sprache in Wort und Schrift (wünschenswert) Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B (wünschenswert) Was wir Ihnen bieten: Überdurchschnittliche Vergütung Jahressonderzahlungen Überstundenzuschläge Zusätzliche Altersversorgung Personenbezogener PKW zur freien Nutzung Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten Krisensicherer Job, in einem wachsenden Team Anstellungsart: Festanstellung | Vollzeit Kontakt Sebastian Wolf - Bauwens (Geschäftsführer) Hanns-Martin-Schleyer-Str. 37 47877 Willich Telefon: 02154 4132 11 E-Mail: Sebastian.wolf-bauwens@wolf-bauwens.de

Seit 2001 haben wir uns in Deutschland als anerkannter Lagerhalter für Edelstahlhalbzeuge, insbesondere geschweißte Edelstahlrohre, etabliert. Auf Basis unserer europäischen Partnerwerke versorgen wir unsere Kunden in den unterschiedlichsten Branchen mit Rohren, Rund-, Winkel- und Flachstahl. Besonders schätzen unsere Kunden die Kompetenz und den Einsatz unseres engagierten Teams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine/n Maschinenführer/-in / Lagerarbeiter/-in (w/m/d) für unsere Schleifmaschinen und Sägen Ihre Aufgaben: Bedienung unserer Sägen und Schleifmaschinen Wartung, Instandhaltung und evtl. notwendige (kleinere) Reparaturen unserer Maschinen nach Weisung der Hersteller Prüfen und Einsortieren unserer Produkte in die entsprechenden Lagerplätze Erfassung von Artikel- und Auftragsdaten im EDV-System (MS Business Central) Unterstützung bei der Kommissionierung von Aufträgen Unterstützung beim Ab- und Beladen von LKWs Ihr Profil: Erfahrungen in der Be- und Verarbeitung von Stahl/Edelstahl Idealerweise Erfahrungen mit Sägeautomaten und Schleifmaschinen PC-Grundkenntnisse Engagement und Freude an der Arbeit Teamfähigkeit Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: gute Entfaltungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen faire Bezahlung positives Arbeitsumfeld mit engagierter Teamkultur Unser Angebot richtet sich auch an Berufsanfänger und ältere Bewerber, die eine neue Herausforderung suchen. Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an ralf.kallas@kallas-edelstahl.de Telefonische Rückfragen werden unter 02151/5188-103 gerne beantwortet. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Ralf Kallas, Geschäftsführer ralf.kallas@kallas-edelstahl.de 02151/5188-103 Standort Krefeld KALLAS EDELSTAHL GmbH Kleinewefersstraße 1 47803 Krefeld www.kallas-edelstahl.de

Wir, die SBL GmbH, sind ein Customer Service und Logistik Dienstleister im Bereich der Medizintechnik. Wir bieten unseren internationalen Kunden sowohl eine maßgeschneiderte Logistik Lösung als auch alle Dienstleistungen im Bereich Customer Service inklusive Backoffice. Für diese interessanten Bereiche such wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiter/in (m/w/d) der / die Hands-On Erfahrung im Bereich Logistik sowie auch kaufmännische Erfahrung mitbringt. Ihre Herausforderungen: Als neue Kollege/in betreuen Sie unsere internationalen Kunden in der Medizintechnik sowohl in der Abwicklung der Bestellungen als auch im Customer Service und Backoffice Sie erstellen alle notwendigen Frachtpapiere, Lieferscheine und die Rechnungen Sie verpacken die Bestellungen fachgerecht und stellen sicher das der Versand reibungslos abläuft Sie nehmen Anfragen der Kunden entgegen und geben diese ggf. an die Mitarbeiter unserer Kunden weiter Sie legen neue Kunden in unserem ERP System an, verwalten die Bestandskunden und kümmern sich um die Pflege der Stammdaten Sie arbeiten mit uns täglich an Prozessverbesserungen schwerpunktmäßig im Bereich IT und Lagerverwaltung Wir wünschen uns Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung möglichst mit einem kaufmännischen oder einem IT Schwerpunkt. Ihr Englisch ist sehr gut und sicher in Wort und Schrift. Sie verfügen über sehr gute IT Kenntnisse können sich schnell in weitere Softwarelösungen einarbeiten. Sie sind kommunikativ und kontaktfreudig, zeichnen sich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus. Sie scheuen sich nicht anzupacken und finden auch unter Stress kreative Lösungen für unsere Kunden. Ihre Benefits: Freuen Sie sich auf ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiräumen. Es erwartet Sie ein kleines hochmotiviertes Team das Spaß am Wachstum und dem Aufbau weiterer Geschäftsbereiche hat. Wir bieten eine attraktive Vergütung inklusive vieler Gestaltung- und Entwicklungsmöglichkeiten Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich bitte bei Christian Schmiing unter christian@sbl-medlog.com SBL MedLog | Geschäftsführer Marc Juriy Bunge | Behrensstraße 6 | 550374 Erftstadt Germany | www.sbl-medlog.com

Die Deutsche Rheuma-Liga Bundesverband sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Finanzen am Dienstsitz in Bonn: Buchhalter/in (m/w/d) mit einem Arbeitsumfang von 25 Stunden wöchentlich. Was macht die Deutsche Rheuma-Liga Bundesverband? Die Deutsche Rheuma-Liga ist die größte deutsche Selbsthilfeorganisation im Gesundheitswesen. Sie informiert und berät Betroffene seit über 50 Jahren unabhängig und frei von kommerziellen Interessen, bietet praktische Hilfen, tritt für die Interessen rheumakranker Menschen in der Gesundheits- und Sozialpolitik ein und unterstützt Forschungsprojekte zu rheumatischen Erkrankungen. Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Aufstellung eines Haushaltsplans Bereitstellung von Unterlagen für Anträge und Verwendungsnachweise aller Art an Zuwendungsgeber Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorgänge Überwachung von Zahlungsfristen und Geldeingängen, Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs Erstellung von Rechnungen Vorbereitung des Jahresabschlusses, zu erstellen durch den Steuerberater/Wirtschaftsprüfer Vorbereitung abzugebender Steuererklärungen Führung der Personalakten und Erstellung der Arbeitsverträge Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Zuarbeiten für den Finanzausschuss sowie die internen und externen Rechnungsprüfer Das bringen Sie mit: Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Datev sowie MS Office Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Bezahlung ist am TVöD – Bund angelehnt Flexible Arbeitszeiten Tageweise Homeoffice möglich Zusatzrentenversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung Mitarbeitendenküche Gelegenheit Menschen zu helfen Nutzung moderner Kommunikationskanäle Wertschätzenden Umgang Arbeiten Stadtzentrum/Rheinnähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie schnellstmöglich Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Geschäftsführerin, Ursula Faubel unter bewerbung@rheuma-liga.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen? Wir kommen gerne bereits vor Ihrer Bewerbung mit Ihnen ins Gespräch. Für Ihre Fragen zu Ihrem Aufgabenfeld steht Ihnen der Referent Finanzen und stellvertretende Geschäftsführer, Marcello Montuori, unter 0228 / 766 06-0 gerne zur Verfügung.

Gotta catch 'em all! Mach mal Sinn als Senior Recruiter (m/w/d) Bist du bereit, dein Recruiting auf ein völlig neues Level zu heben und dabei jeden Tag etwas anderes zu erleben? Willkommen bei DocCheck! Bei uns bist du nicht einfach Recruiter – du bist der Schlüssel zu unseren Erfolgen! Dank unserer einzigartigen Unternehmensstruktur, die von Agenturbusiness über eCommerce bis hin zum Community-Setting reicht, wird dir garantiert nicht langweilig. Du arbeitest im Herzen unseres People Teams, das von Recruiting bis Development alles aus einer Hand liefert – auf hohem fachlichen und psychologischen Niveau. Und das Beste? Bei uns kombinierst du kreatives Arbeiten mit der Sicherheit einer stabilen Branche. Du suchst ein Umfeld, das dir genügend Freiraum gibt, in dem du deine Projekte vorantreiben kannst und schnelle Erfolge sichtbar sind? Dabei willst du sowohl von kompetenten Mentoren und Kolleg:innen als auch modernster Software unterstützt werden? Dann starte jetzt durch! Übrigens: Den ein oder anderen Recruiting-Award haben wir auch schon abgeräumt – vielleicht gehört der nächste dir! Bis jetzt... Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting gesammelt und bringst ein tiefes Verständnis für eine professionelle Personalauswahl sowie digitalisierte Recruitingprozesse mit Du konntest bereits erfolgreich Führungskräfte, Vorstände und Geschäftsführer beraten und bringst eine hohe Souveränität und Dienstleistungsorientierung mit Du trittst offen und kommunikationsstark auf und steckst mit deiner Begeisterungsfähigkeit sowohl Bewerbende als auch Kolleg:innen an Ab jetzt... Full-Cycle Recruiting: Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift – du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess vom ersten Austausch über Vorstellungsgespräche bis hin zu Probetagen und besetzt Schlüsselpositionen Active Sourcing & kreative Aktionen: Du entwickelst innovative Strategien, um die besten Talente zu finden und direkt anzusprechen Beratung auf höchstem Niveau: Du bist die Ansprechperson für unsere Führungskräfte in allen Recruiting-Fragen und treibst die Qualität unserer Besetzungen voran Das gibt's obendrauf Gemeinsam stark Lasse dich von internen und externen psychologischen Coachings, Workshops und umfassender Beratung unterstützen Budget für deine Weiterbildung Treibe deine Karriere mit 1.000€ Weiterbildungsbudget voran Wir leben Healthcare Profitiere von Impfangeboten, ergonomischer Ausstattung und vielfältigen Sportangeboten Erkunde deine Benefits ! Hat's Klick gemacht? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Ich bin Laura Wollensak und als Head of People Attraction dein Tourguide im Bewerbungsprozess. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.

Seit mehr als 45 Jahren sind wir in der stationären Jugendhilfe aktiv und betreiben unter unserer Trägerschaft in NRW und Niedersachsen unterschiedliche Betreuungsformen. Insgesamt verfügt unsere Einrichtung über 120 stationäre Plätze und beschäftigt rund 140 Mitarbeitende. Im Rahmen der Nachfolge suchen wir für die Leitung unserer Einrichtung spätestens zum 1.07.2025 eine Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Geschäftsführung (Tandemleitung) betriebswirtschaftliche Steuerung und Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität Verwaltungsleitung für die Bereiche Personalverwaltung, Rechnungswesen, Buchhaltung, IT Ansprechpartner*in für die Steuerberaterin/Wirtschaftsprüfer Finanzplanung und Controlling Kalkulation und Entgeltverhandlungen Rechtliche Vertretung der Einrichtung Zusammenarbeit mit dem Gremium der Mitarbeitenden Wir bieten Ihnen: vielseitige und sinnstiftende Führungsposition mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum unbefristete Voll- oder Teilzeitanstellung bei einem etablierten Jugendhilfeträger umfassende Einarbeitung (nach der Einarbeitungszeit erfolgt die Bestellung zum Vereinsvvorstand) flexibles Arbeitszeitmodell mit Präsenz in der Geschäftsstelle in Barntrup und Möglichkeit der mobilen Arbeit (mit entsprechender digitaler Ausstattung) angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert) vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen mit privater Nutzung Möglichkeit eines Job-Rads Gesundheitsvorsorge und Fitnessangebot mit „Hansefit“ ein wertschätzendes Arbeitsklima mit motivierten und fachlich kompetenten Kollegen*innen umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, Supervision und Coaching Das wünschen wir uns von Ihnen: einen (FH-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Non-Profit-Bereich und möglichst Kenntnisse des SGB VIII Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungssicherheit sowie Innovationsfreude und Gestaltungswillen einen motivierenden, verlässlichen und kooperativen Führungsstil mit respektvollem und wertschätzendem Umgang Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen sowie die Fähigkeit, mit Humor neue Sichtweisen zu eröffnen Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gern per E-Mail mit den üblichen Unterlagen als pdf-Datei. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich. Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Geschäftsführerin, Frau Vera Jerosch. Sonderpflege e.V. Auf der Lehmkuhle 1, 32683 Barntrup, Tel. 05263/948316 vjerosch@sonderpflege.de www.sonderpflege.de

Die AGR-KAKO GmbH bietet ihren Kunden maßgeschneiderte Logistik-Lösungen im Bereich der Entsorgung. Als kompetenter Partner mit dem Spezialgebiet der flüssigen Abfälle ist die AGR-KAKO GmbH für die schnelle, sichere und wirtschaftliche Lösung von Entsorgungs- und Reinigungsaufgaben bekannt. Unsere Spezialfahrzeuge bringen z.B. Säuren, Laugen, Emulsionen, Lösemittel, Abscheiderinhalte, andere flüssige Gefahrgüter und Fäkalien sicher zu den Entsorgungszentren. Kommunen und Unternehmen aus Industrie und Gewerbe vertrauen seit Jahrzehnten auf das Know-how der AGR-KAKO GmbH. Von der Probenahme über die Analyse bis hin zur Abwicklung mit den Behörden – wir bieten ein umfassendes Leistungspaket für unsere Kunden. Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition / Disponent (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie werden unsere neue „Allround-Kraft“ in unserer Disposition und unterstützen aktiv im Tagesgeschäft. Sie lieben Kommunikation, denn Sie übernehmen den telefonischen Kontakt zu unseren Kunden. Sie sind hier unser erster Ansprechpartner und nehmen stets freundlich die Aufträge entgegen. Sie arbeiten in allen administrativen Angelegenheiten mit. Sie erstellen u.a. Begleit- bzw. Arbeitsunterlagen und bestellen auftragsbezogene Materialien, Ersatzteile, Waren und Dienstleistungen. Gemeinsam wollen wir Projekte und Aufträge „voranbringen“. Hier sind Sie unsere „helfende Hand“! Sie wirken bei der Rechnungsvorbereitung, Abrechnung und bei Angeboten für Standarddienstleistungen mit. Ihr Profil Grundlage Ihres beruflichen Werdegangs ist eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über erste aussagekräftige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche sind von Vorteil. Falls nicht, arbeiten wir uns hier gemeinsam ein! Kenntnisse in allen gängigen IT-Anwendungen helfen Ihnen bei der Bewältigung Ihrer täglichen Aufgaben. Neuen Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsbereitschaft und großem Einsatzwillen. Als Teamplayer*in mit einer freundlichen und offenen Kommunikationsweise sind Sie bei uns willkommen. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten der gezielten Fortbildung und Qualifikation im Rahmen der beruflichen Einarbeitung Eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistung Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihr Ansprechpartner: Patrick Elias, Geschäftsführer AGR-KAKO AGR-KAKO GmbH Mettmanner Str. 79-99 42115 Wuppertal

Schön, dass Sie da sind! Noch schöner, wenn Sie zu uns kommen! Begleiten, versorgen, fördern: Das ist unser Motto bei der Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien. An verschiedenen Standorten bieten wir mit ca. 100 Mitarbeitenden ambulante, teil- und stationäre Hilfen zur Erziehung an und betreiben eine fünfgruppige Kindertagesstätte. Christliche Werte und ein positives Lebensgefühl prägen unsere Arbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*nKaufmännische*n Leiter*in (m/w/d)Ihr Tätigkeitsfeld ... Sie verantworten die Bereiche Finanzen, Verwaltung, Haustechnik, Hauswirtschaft und sind direkt dem Geschäftsführer berichtspflichtig. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig Finanzbuchhaltung, Leistungsabrechnung, Liquiditätsmanagement, Controlling, Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Gebäudemanagement, Berichts-, Personal- und Versicherungswesen, Einkauf und IT.Wir bieten Ihnen ... einen zukunftssicheren Arbeitsplatz vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeiten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Möglichkeit zum Homeoffice kostenlose Fort- und Weiterbildung die Berücksichtigung Ihrer persönlichen Bedürfnisse mit Blick auf Ihre Work-Life-Balance die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine nachhaltige Einrichtungskultur Natürlich auch Geld ... leistungsgerechte Vergütung nach AVR Jahressonderzahlung betriebliche Zusatzrente anlassbezogene Sonderurlaubstage weitere Extras, z. B. JobRad Sie ... verfügen über fundierte betriebswirtschaft­liche Kompetenzen, möglicherweise Erfah­rung im Nonprofit-Bereich und sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen haben idealerweise eine Zusatzausbildung zum*r Betriebswirt*in (m/w/d) absolviert sind eine vielseitige, entscheidungsfreu­dige und kommunikationsstarke Führungs­persön­lichkeit mit analytischem Denken übernehmen gerne Verantwortung arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig bewältigen auch arbeitsintensive Phasen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Herr Volker Abrahamczik, Geschäftsführer, informiert Sie gerne weiter von Mo.–Fr. 8–16 Uhr, Tel.: 02181/24 75 0. Haus St. Stephanus Jugend- und Behindertenhilfe Rheydter Str. 209 – 41515 Grevenbroich bewerbung@haus-st-stephanus.de www.haus-st-stephanus.de

Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 95 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser für die Region Dortmund Ihr Verantwortungsbereich: Sie agieren als Vorbild gegenüber ihren Mitarbeitenden und vertreiben aktiv Fertighäuser Planung und Festlegung von Umsatzzielen in Absprache mit dem Verkaufsleiter Sicherstellen des Erreichens der gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegten Umsatzziele Eigenverantwortliche Verwendung des Gebiets-Werbebudgets für die Personal- und Interessentenakquise, sowie Messen und Verkaufsaktionen Planung und Durchführung regelmäßiger Teammeetings Akquise und Einstellung von Handelsvertretern in Eigenregie Unterstützung der Verkaufsberater im Tagesgeschäft Einarbeitung der Verkaufsberater und Überwachung der Verkaufsprozesse Verantwortliche Leitung des Musterhauses Eventplanung von Messen, Musterhausaktionen etc. Aufbau- und Weiterentwicklung Ihres regionalen Vertriebsgebietes Motivierende und konstruktive Führung des Teams Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen. IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE: Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat Sicherer Umgang mit Computern und MS Office Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden und Mitarbeitende da zu sein Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: Persönliches Mentoring Regelmäßiger Austausch und Unterstützung durch die Verkaufsleitung und Geschäftsführung Eine unterstützende Online-Akademie Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Wir möchten Sie gerne kennenlernen! Stephan Klee Geschäftsführer stephan.klee@okal.de OKAL Haus GmbH Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern Fon: 06761 90304-0 | www.okal-karriere.de

Stellenausschreibung Personalsachbearbeiter (m/w/d) Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeitende/n (m/w/d) für unser Sachgebiet Personalverwaltung im Herzen von Düsseldorf zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und sympathischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Der kirchliche Dienst ist durch den Auftrag der Verkündigung des Evangeliums in Wort und Tat bestimmt. Nach ihren Gaben, Qualifikationen, Aufgaben und Verantwortungsbereichen tragen alle Mitarbeitenden des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf gleichermaßen zur Erfüllung dieses Auftrages bei. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf ist mit ca. 90.000 Mitgliedern in 17 Gemeinden, zahlreichen gemeindeübergreifenden kirchlichen Diensten und rund 70 Pfarrstellen einer der großen Kirchenkreise der Evangelischen Kirche im Rheinland. Das Aufgabengebiet umfasst folgende Arbeitsschwerpunkte: die laufende Personalsachbearbeitung verschiedener Rechtsträger die Zahlbarmachung und Überprüfung der Entgelte die Abrechnung/Refinanzierung von Gestellungsverträgen und Kooperationen die Bearbeitung von Dienstwohnungsangelegenheiten die Erstellung von Beschlussvorlagen Ihr Profil Sie haben mindestens die erste kirchliche Verwaltungsprüfung oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildung vorzuweisen, sowie Fach- und Praxiswissen im Bereich der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Sie arbeiten selbständig und strukturiert Sie verfügen schriftlich und mündlich über ein gutes Ausdrucksvermögen Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet und einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Carlstadt Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) zzgl. Jahressonderzahlung Die Stelle ist mit EG 10 (BAT-KF) /A 10 (BbesG) bewertet und zunächst für 1 Jahr befristet Eine attraktive zusätzliche kirchliche Altersvorsorge (KZVK) Ein flexibles Gleitzeitmodell bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktives Rabattsystem über Corporate Benefits Deutschlandticket und Jobrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese senden Sie bitte bis zum 15.12.2024 als PDF-Datei per E-Mail an den Geschäftsführer des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf, Herrn Holger Wegmann: bewerbung.duesseldorf@ekir.de Für Rückfragen steht Ihnen Herr Markus Kucklich unter Telefon 0211 / 9 57 57-411 gerne zur Verfügung: Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf Verwaltung Hohe Straße 16 40213 Düsseldorf Wir sind eine Verwaltung, in der eine kirchliche Dienst- und Leistungsgemeinschaft gelebt wird. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Informationen über die Evangelische Kirche in Düsseldorf: www.evdus.de

Consultants/Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft ISI Management Consulting GmbH hat sich auf die Energie- und Wasserwirtschaft sowie den Verkehr spezialisiert und ist seit der Gründung im Jahr 2005 kontinuierlich gewachsen. Mit über 130 Kunden aus der Energiewirtschaft gehört ISI in dieser Branche zu den führenden Management Consultants in Deutschland. Wir wirken aktiv daran mit, den Klimawandel zu stoppen durch die Umgestaltung der Gasnetze, den Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur, den Ausbau der Stromnetze sowie die Transformation des Verkehrssektors. Wir wachsen mit unseren Mitarbeiter:innen: Alle Projektmanager, Partner und Geschäftsführer haben ihren Weg bei ISI gemacht. Wir arbeiten je nach Aufgabenstellung und individuellen Anforderungen für unsere Kunden vor Ort, vom Homeoffice oder aus unserem Büro. Für unseren Standort im Herzen Düsseldorfs suchen wir für unser Team Consultants/Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft Ihre Aufgaben: Es erwarten Sie spannende Projekte bei unseren Kunden mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Zukunftsorientierte und nachhaltige Strategien für Stadtwerke und Netzbetreiber entwickeln Städte und Gemeinden bei der Entwicklung der Kommunalen Wärmeplanung unterstützen Zusammenschlüsse von Energieversorgungsunternehmen begleiten Digitalisierung von Geschäftsprozessen durch die Auswahl und Einführung neuer IT-Systeme vorantreiben Projekte mit agilen und klassischen Projektmethoden managen Das bieten wir Ihnen: Individuelle Einarbeitung und Entwicklung – ausgerichtet an Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Mobiles Arbeiten Aktive Mitwirkung in den zukunftsrelevanten Branchen Energie und Verkehr Raum für Ihren kreativen Input, bspw. bei der Entwicklung neuer, relevanter Produkte Definitiv Abwechslung, da unsere Aufgaben, unser breites Kundenspektrum und die Dynamiken in den Branchen uns laufend vor neue Herausforderungen stellen Eine tolle Mannschaft, mit der sich der Arbeitsalltag garantiert gut meistern lässt und auch Spaß macht Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie bspw. Physiotherapeut, Team-Events, Jobrad Was Sie auszeichnet: Guter Hochschulabschluss (vorzugsweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften) Analytische und konzeptionelle Aufgaben liegen Ihnen und die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse ist Ihnen wichtig Sie überzeugen mit Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, gute Deutschkenntnisse sind daher erforderlich (C1-Niveau) Spaß an der persönlichen Zusammenarbeit Lust, Unternehmen nicht nur online, sondern auch vor Ort kennenzulernen Sie sind motiviert und wollen direkt durchstarten? Sie wünschen sich gleichzeitig Orientierung und Unterstützung bei Ihrem Einstieg? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie arbeiten von Anfang an im Team in aktuellen Projekten mit und sind somit „sofort dabei“. Sie werden von uns fachlich und methodisch ausgebildet. Danach steht Ihnen der Karriereweg bei uns offen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an karriere@isi-mc.de ISI Management Consulting GmbH Goltsteinstraße 30-31 40211 Düsseldorf www.isi-mc.de Do it the ISI-Way! Member of ISI Consulting Group www.isi-cg.com

Head of Digital Transformation Office m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die Sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation Aufbau und Leitung des „Digital Transformation Office“, um die digitale Transformation mit besonderem Fokus auf Generative AI in Deutschland sowie den internationalen Einheiten der ERGO weiter voranzutreiben Planung, Steuerung und Monitoring des digitalen Portfolios sowie der internationalen Roadmap um die erfolgreiche Implementierung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen Evaluierung neuer digitaler Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie Implementierung eines proaktiven Change-Managements durch strategische Kommunikation, effektives Adoption Management und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturen und Hierarchieebenen Entwicklung einer leistungsstarken, professionellen Organisationseinheit, die auf länderübergreifende Teamarbeit setzt Ihr Pro?l: Empathischer und erfahrener Stratege mit Führungsverantwortung Mehrjährige Erfahrung in leitenden Führungspositionen, einschließlich Entwicklung leistungsstarker Teams im Rahmen internationaler Programme und Geschäftstransformationen Kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Seniorität im Umgang mit Stakeholdern inkl. Geschäftsführern und Top Management Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern Fundiertes Verständnis von GenAI & digitalen Technologien und nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler Programme Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte, Business Cases und Roadmaps Erfolgreich abgeschlossenes Studium, einschlägige Zertifizierungen von Vorteil Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01314 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Kim Mühlhäußer HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2303 kim.muehlhaeusser@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Wir suchen Sie! Sie sind Produktions-/Betriebsleiter (m/w/d) mit fachlicher Kompetenz im Produktionsbereich eines Lebensmittelherstellers und haben bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, idealerweise in der FMCG-Industrie? Sie haben einen guten Blick für Produktionsprozesse und betriebswirtschaftliche Kennzahlen, sind ein echter Teamplayer und suchen eine anspruchsvolle Führungs- und Organisationsaufgabe? Dann sollten wir uns kennenlernen! Betriebsleitung Produktion & Technik (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie Referenznummer: 2932; Standort: Raum Gütersloh (Nordrhein-Westfalen) Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen: Ihr zukünftiges Unternehmen zählt zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelbranche. Täglich werden mit Leidenschaft, Hingabe und Pioniergeist Produkte veredelt und produziert oder auch Speziallösungen für den Fachhandel entwickelt. Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Gütersloh (Nordrhein-Westfalen). Eine langfristige berufliche Perspektive und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine unternehmensinterne Kantine, Fitnessangebot und E-Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Strategische Planung und Steuerung der Prozesse in den Bereichen Produktion und Technik und Verantwortlichkeit für die operative Umsetzung Kontrolle und Überwachung der technischen Abläufe innerhalb des Betriebs sowie Verantwortung für Gebäude und Betrieb Stetige Überwachung der Qualität der Prozesse im Betrieb und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung inkl. Planung und Durchführung der jährlichen Inventur Erfüllung der Ziele für Kosten, Produktivität, Kennzahlen und Datenanalyse zur Leistungsbeurteilung Einhaltung der Sicherheitsvorschriften, Überwachung der Arbeitssicherheit und ISO-Anforderungen sowie Unterstützung bei der Durchführung von Audits Reporting an die Geschäftsführung Organisation des Ressourcen- und Personalmanagements Führung, Weiterentwicklung und Schulung der Mitarbeiter/-innen Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung sowie einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (Produktionsleitung / Betriebsleitung o.ä.) Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Abläufe eines FMCG-Herstellers oder Handelsunternehmens Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen und Produktionsprozessen sowie gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Prozesse in den Bereichen Produktion und Technik Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung (u.a. HACCP) Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams Sichere Kenntnisse in MS-Office sowie im Umgang mit Microsoft Dynamics Navision Führungskompetent, kommunikations- und durchsetzungsstark, verantwortungsbewusst, belastbar und selbständig arbeitend sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken Gute Englischkenntnisse Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung. Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2932 an: Ihre Ansprechpartnerin Frau Karin Kellmann Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 info@liebler.de www.liebler.de

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkzeugmechaniker (m/w/d) für den Bereich Musterbau in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Die VTI Ventil Technik GmbH wurde 1946 gegründet und ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Hochdruckventiltechnik mit Sitz in Menden, Deutschland. Wir entwickeln und produzieren inhouse Hochdruckventile und Druckregler zur Steuerung verschiedener Gase. Die Mission, die uns dabei täglich antreibt: Menschenleben schützen und retten. VTI zeichnet sich durch erstklassige Qualität aus und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die anspruchsvollsten Anwendungen in den Bereichen Atemschutz, Feuerlösch- und Brandunterdrückung, alternative Kraftstoffe, medizinische und technische Gase. Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich – getreu unseres Leitspruchs "designed to last". Aufgabenprofil – So wirken Sie als Teil unseres Teams täglich bei VTI mit: Anfertigung von Prototypen, Musterteilen und Vorrichtungen Eigener Arbeitsbereich Musterbau als Teil der Produktentwicklung Mitarbeit bei Neu- und Weiterentwicklungen in Projektteams Programmierung von CNC-Dreh und Fräsmaschinen (z.B. Mazatrol, Heidenhain) Qualitätskontrolle der erstellten Bauteile Herstellung der benötigten Spannmittel und Formwerkzeuge Fertigung von Klein- und Kleinstserien für die Serienproduktion Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher, Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Mindestens dreijährige Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabenstellungen und Erfahrung in der Metallbearbeitung CAD/CAM HyperMILL-Kenntnisse wünschenswert Hohe Eigenmotivation, systematische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes technisches Verständnis und kreatives Denken Interesse an technischen Herausforderungen Benefits – Darauf können Sie sich bei uns freuen: Firmenfitness mit Bezuschussung Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern Dienstradleasing Ein attraktives Vergütungspaket mit Bonussystem Individuelles Onboarding mit persönlichem Paten Spannende Team- und Firmenevents Interessiert? Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, die Sie bitte per E-Mail an personal@vti.de senden. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Austermeier unter +49 2373 935-576 zur Verfügung. VTI Ventil Technik GmbH Iserlohner Landstraße 119 - 58706 Menden VTI Ventil Technik GmbH Iserlohner Landstraße 119 58706 Menden, Germany Postfach 3359 D-58691 Menden Kontakt: Telefon: +49(0)2373/935-3 Telefax: +49(0)2373/935-444 Internet: www.vti.de E-Mail: info@vti.de Handelsregister: Amtsgericht Arnsberg HRB 5075 Geschäftsführer: Lutz Lohmann Rüdiger Schmidt Bankverbindung: Commerzbank AG Iserlohn IBAN: DE35 4454 0022 0590 2820 00 BIC: COBADEFFXXX USt-ID: DE 812334236 designed to last