37 Jobs für Geschäftsführer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Zweiter / zweite Geschäftsführer/-In (m/w/d)
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Solingen

Zweiter / zweite Geschäftsführer/-In (m/w/d) Die Bergische Struktur- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH ist Schnittstelle und Treiber der regionalen Zusammenarbeit im Bergischen Städtedreieck. Ihre Aufgabe ist die Initiierung, Begleitung und Umsetzung regional bedeutsamer Projekte in den Bereichen Strukturförderung, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Regionalmarketing sowie Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsförderung. Zur Verstärkung suchen wir zum frühestmöglichen ZeitpunktEINEN/EINE ZWEITEN/ZWEITE GESCHÄFTSFÜHRER/-IN (m/w/d) Beabsichtigt ist die Einstellung eines/einer weiteren Geschäftsführers/Geschäftsführerin, der/die neben dem bereits bestellten Geschäftsführer weitere Aufgaben der Gesellschaft übernimmt.Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Koordination und Moderation interkommunaler Abstimmungsprozesse Kaufmännische Führung der Gesellschaft Identifikation und strukturelle Entwicklung neuer Felder interkommunaler Kooperation Einordnung und Entwicklung interkommunaler und regionaler Gesamtzusammenhänge in den Bereichen Infrastruktur- und Netzarchitekturen Ausbau der überregionalen Kooperationen Weiterentwicklung von strukturfördernden Projekten der Raum- und Stadtentwicklung sowie des Tourismus Ausbau des Fördermittelmanagements Koordination infrastruktureller Einzelprojekte Führung der Regionalagentur Führung des Bergisch Land Tourismus Marketing e.V. Vorausgesetzt werden: ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium der Fachrichtung Regionalmanagement/Regionalentwicklung, Betriebswirtschaft, Geografie, Raumplanung oder vergleichbare Fachrichtungen Mehrjährige Führungserfahrung Mehrjährige fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im kaufmännischen Bereich Erfahrung in der Presse und Öffentlichkeitsarbeit Fundierte Kenntnisse über öffentliche Verwaltungsstrukturen und politische Prozesse Umfassende Erfahrung in der Fördermittelakquisition Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen zu regionalentwicklungsbezogenen Themen, vorzugsweise der Bergischen Region Kommunikations- und Moderationsstärke Fließende Englischkenntnisse Fahrerlaubnis PKW (Klasse B) Erfahrung in der Führung einer GmbH ist wünschenswert Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden mit Interesse entgegengesehen. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Tim-O. Kurzbach, Oberbürgermeister der Klingenstadt Solingen und Vorsitzender des Aufsichtsrates der Bergischen Struktur- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH, gerne zur Verfügung: Telefon: 0212/290-3401 und E-Mail: ob@solingen.de. Wenn Sie sich für diese Aufgabe interessieren, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Klingenstadt Solingen Herrn Oberbürgermeister Tim-O. Kurzbach Rathausplatz 1 42651 Solingen Telefon: 0212/290-3401 E-Mail: ob@solingen.de

Vorstandsvorsitzender / Geschäftsführer (m/w/d)
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Bonn

View job here Vorstandsvorsitzender | Geschäftsführer (m/w/d) Vollzeit 53129 Bonn, Deutschland Mit Leitungsfunktion Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unseren Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn in der Nachfolgeregelung zum 01.04.2025 eine/n Vorstandsvorsitzender/Geschäftsführer (m/w/d) Unbefristet | Vollzeit | Bonn Sie gestalten und verantworten maßgeblich die Zukunft eines der größten Komplexträger in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Unser zentraler Leitgedanke ist Inklusion, die selbstverständliche Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen. WILLKOMMEN IM WIR VERGÜTUNG Eine der Position angemessene außertarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen DIENSTWAGEN MODERNES UNTERNEHMEN mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten IHRE AUFGABE Sie sind für die strategische, inhaltliche und betriebswirtschaftliche Führung der Geschäfte des Vereins, der Stiftung und der Gesellschaften im Unternehmensverbund verantwortlich und entwickeln den Unternehmensverbund dabei kontinuierlich weiter Sie führen Ihre nachgeordneten Ebenen und Stabsstellen im Sinne der Führungsgrundsätze der Lebenshilfe Bonn Sie pflegen aktiv die Gremien- und Netzwerkarbeit und sind als erste/r Repräsentant*in dort vertreten, wo die Interessen der Lebenshilfe Bonn zu wahren sind DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein pädagogisches Studium mit einer anerkannten betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Führung von komplexen Strukturen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft (Komplexträger); daneben wären Kenntnisse des Sozialgesetzbuches wünschenswert Sie zeichnet eine hohe digitale Affinität, ein generalistisches Denken und Handeln neben einem starken Willen zur Verantwortungsübernahme aus JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen vorab Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch (Mobil +49 170 1186785 oder Tel. +49 228 5558-4102) zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
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Bielefeld

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien Ort: Bielefeld Job-ID: 8790Aufgaben Sie haben Lust, mit einem engagierten Team eine profitable Geschäftsstelle für Umbau- und Ausbaulösungen weiterzuentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt! Leitung des GOLDBECK-Technical-Solutions-Teams am Standort Bielefeld Strategische Weiterentwicklung des Standortes und des bestehenden Teams Profitcenter-Verantwortung für gemeinsam entwickelte Umsatzziele Bedarfsanalyse und Konzeptentwicklung für individuelle Kundenlösungen Angebotsentwicklung, -gestaltung und -präsentation Sicherstellung der Koordination, Steuerung und Überwachung aller Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten Profil Erfolgreich abgeschlossenes branchenspezifisches Studium oder gleichwertige Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Immobilienbranche sowie im Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung, Bauleitung oder Steuerung von komplexen Umbaumaßnahmen Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung von Vorteil Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & NachhaltigkeitÜber GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. GOLDBECK Technical Solutions GmbH Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main Tel.: +49 521 9488 3600 www.goldbeck.de/karriere

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Assistenz (m/w/d) Betriebsführung Wasser
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Aldenhoven

Die Regionetz GmbH ist der Netzbetreiber der Stadt Aachen, der Städteregion Aachen sowie in Teilen der Kreise Düren und Heinsberg. Als Tochtergesellschaft der STAWAG, Stadtwerke Aachen Aktiengesellschaft, und der EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH bündeln wir alle Aufgaben rund um den Bau und Betrieb von Netzen und Anlagen und sorgen so für eine zuverlässige Infrastruktur in einem Großraum mit weit über 700.000 Einwohnern. Sie möchten uns bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe unterstützen? Dann machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und bewerben sich als:Assistenz (m/w/d) Betriebsführung Wasser Aldenhoven, befristet 2 Jahre, Teilzeit 20 Std./WocheDie Aufgabe: Spezialisten zeichnen sich für uns dadurch aus, dass sie eigenverantwortlich in ihren Aufgabenbereichen arbeiten, das Potenzial dieser Aufgaben erkennen und dies zu nutzen wissen. Dazu gehört: Selbständiges Erledigen der im Sekretariat anfallenden Organisations- und Verwaltungsarbeiten Aufbau und Pflege der Öffentlichkeitsarbeit Ansprechpartner/in für Politik, Aufsichtsrat, Gesellschafter, Geschäftsführer, Behörden, Verbänden und Kunden Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten Die Anforderung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann o. ä., mit kaufmännischer Zusatzqualifikation im Fachgebiet Langjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsführung MS Office / SAP Kenntnisse von Vorteil Teamfähig, sorgfältig, gewissenhaft Unser Angebot: Arbeiten in einem familiären Umfeld Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildung Attraktive Vergütung und vorbildliche Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter regionetz.de/karriere

Anlagenführer / Maschinenführer Schleifstraße (m/w/d)
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Beelen

View job here Anlagenführer / Maschinenführer Schleifstraße (m/w/d) Vollzeit 48361 Beelen, Deutschland Mit Berufserfahrung 17.06.24 Unser Unternehmen Ein Familienunternehmen seit 1911 und eine Gemeinschaft, die gemeinsam Großes schafft! Die Hartmann Möbelwerke sind eine der führenden Marken und Hersteller von Massivholzmöbeln in Deutschland. Wir setzen auf dauerhafte Beziehungen mit unseren Kunden, Lieferanten, Partnern und Mitarbeitern. Als Spezialisten in der Entwicklung und Umsetzung perfekter technischer Lösungen arbeiten wir tagtäglich an innovativen Massivholzmöbeln, die eine Wohlfühlatmosphäre in das Zuhause unserer Kunden zaubern. Nachhaltigkeit steht bei uns ganz oben auf der Agenda und wir achten daher kontinuierlich auf einen schonenden und gleichzeitig effizienten Umgang mit natürlichen Ressourcen. Wir sind Hartmann – von der Natur empfohlen. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für Einrichtung, Umrüstung und Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen (insb. der Schleifstraße) Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die Inbetriebnahme der Anlagen in der Fertigung Sie überwachen den Produktionsprozesses, organisieren den Nachschub für die von Ihnen bediente Maschine und führen die Qualitätskontrolle der bearbeiteten Produkte durch In regelmäßigen Abständen überprüfen Sie die Maschinenfunktion, um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche oder gewerblich-technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagen- und Maschinenführer Erfahrung in der Holzbearbeitung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Hohes Qualitätsbewusstsein Das bieten wir Offenes und familiäres Betriebsklima Unterstützung von betrieblicher Altersvorsorge JobRad-Leasing Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Mitarbeiter-Events Ein modernes Arbeitsumfeld, sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Katharina Hartmann Personalleitung - Geschäftsführerin Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Verkäufer (m/w/d) Only & Sons - Rheinpark Center
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Neuss

VERKÄUFER (M/W/D) ONLY & SONS - Rheinpark Center VOLLZEIT Neuss, Deutschland Mit Berufserfahrung / Ohne Berufserfahrung 29.04.24 Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung alsVerkäufer (m/w/d) Standort: Neuss, Rheinpark Center Als Sales Assistant besteht Deine vorrangige Aufgabe darin, unserer Kundschaft den besten Service zu bieten und dafür zu sorgen, dass der Store stets präsentabel ist. Wichtig dabei ist, dass Du aufgeschlossen und zuvorkommend bist. Als Sales Assistant für die Marke ONLY erhältst Du die Schulungsmöglichkeiten durch verschiedene Workshops, in denen Du beispielsweise einiges über Verkaufstechnik, Kommunikation und die Eckwerte des Stores lernst.Wir bieten ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung cooperate Benefits einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben eine herzliche und offene Unternehmenskultur Aufgabenbereiche Bedienung der Kundschaft Verkaufs- und Merchandisingaufgaben Planung von Aktivitäten im Store und Zusammenarbeit mit dem/der Geschäftsführer/in Qualifikationen Einschlägige Berufserfahrung Serviceorientiert Selbstständig und Initiative ergreifend Großes Interesse für Mode Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Referent der Kaufmännischen Direktion (m/w/d) Vollzeit
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Köln

Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 53 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt. Ab dem 01.07.2024 suchen wir Sie alsReferent der Kaufmännischen Direktion (m/w/d) in VollzeitIhre Kernaufgaben In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Unterstützung der Verwaltungsleitung in allen operativen und strategischen Angelegenheiten u.a. Budgetverhandlungen, Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfung, Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Kostenkalkulationen, ProjektmanagementWas Sie mitbringen sollten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in ähnlicher Position in einem Krankenhaus Idealerweise Kenntnisse der psychiatriespezifischen Krankenhausgesetzgebung (u.a. PEPP-Entgeltsystem) Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Freude am Moderieren von Teams, Arbeitsgruppen sowie Mitarbeitenden Erwiesene organisatorische Fähigkeiten, Kreativität und Gestaltungswillen Was Sie erwartet Ein spannendes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsvielfalt in Eigenverantwortung Ein freundliches Betriebsklima sowie ein sympathisches Team Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Unbefristeter Arbeitsvertrag eine zusätzliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Sind Fragen offengeblieben? Geschäftsführerin Frau Dipl.-Kff. Sabine Goetzke-Zimmermann steht gerne für Rückfragen zur Verfügung, unter: 0221/3394155. Weiterführende Informationen finden Sie auch unter: www.pka-koeln.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an: info@pka-koeln.deKontakt Frau Dipl.-Kff. Sabine Goetzke-Zimmermann Tel: 0221/3394155 E-Mail: info@pka-koeln.deStandort Köln Klinik Alteburger Straße gGmbH Alteburger Str. 8-12 50678 Köln www.pka-koeln.de

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen
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Bonn

Als akkreditierte Zertifizierungsgesellschaft für System-, Produkt- und Personenzertifizierungen betreut die ZDH-ZERT GmbH, mit über 300 Begutachterinnen und Begutachtern und einer dynamischen Mannschaft in der Zentrale in Bonn sowie fünf weiteren Geschäftsstellen in Deutschland, bundesweit über 9 000 Kunden aus Handwerk und Mittelstand. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Bonn in Vollzeit oder in Teilzeit alsMITARBEITER (M/W/D) RECHNUNGSWESENIhre Aufgaben: Erstellung von Rechnungen Überwachung des Zahlungseingangs Abwicklung des Zahlungsverkehrs für Kreditoren und Debitoren Belegtransfer und Bearbeitung in DATEV Unternehmen Online Kommunikation mit dem Steuerbüro, Kundinnen/Kunden und den Begutachter/-innen Unterstützung bei der Prozessoptimierung im Rechnungswesen einschließlich der Accounting-Software Wir bieten Ihnen: flache Hierarchien in einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz langfristige Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten berufliche Fortbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung Sie bringen mit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachwirt/-in (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Eine hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen Analytisches Denken und ein gutes Zahlenverständnis Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an bewerbung@zdh-zert.de. Gerne steht Ihnen Anuschirawan Adel, Geschäftsführer der ZDH-ZERT, unter der Telefonnummer 0228 98524-24 für ein erstes Gespräch zur Verfügung. ZDH-ZERT GMBH WURZERSTR. 4A 53175 BONN

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeit
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Köln

Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 53 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt. Ab dem 01.07.2024 suchen wir Sie alsAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in VollzeitIhre Kernaufgaben In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Unterstützung der Verwaltungsleitung in allen operativen und strategischen Angelegenheiten u.a. Budgetverhandlungen, Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfung, Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Kostenkalkulationen, ProjektmanagementWas Sie mitbringen sollten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in ähnlicher Position in einem Krankenhaus Idealerweise Kenntnisse der psychiatriespezifischen Krankenhausgesetzgebung (u.a. PEPP-Entgeltsystem) Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Freude am Moderieren von Teams, Arbeitsgruppen sowie Mitarbeitenden Erwiesene organisatorische Fähigkeiten, Kreativität und Gestaltungswillen Was Sie erwartet Ein spannendes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsvielfalt in Eigenverantwortung Ein freundliches Betriebsklima sowie ein sympathisches Team Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Unbefristeter Arbeitsvertrag eine zusätzliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Sind Fragen offengeblieben? Geschäftsführerin Frau Dipl.-Kff. Sabine Goetzke-Zimmermann steht gerne für Rückfragen zur Verfügung, unter: 0221/3394155. Weiterführende Informationen finden Sie auch unter: www.pka-koeln.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an: info@pka-koeln.deKontakt Frau Dipl.-Kff. Sabine Goetzke-Zimmermann Tel: 0221/3394155 E-Mail: info@pka-koeln.deStandort Köln Klinik Alteburger Straße gGmbH Alteburger Str. 8-12 50678 Köln www.pka-koeln.de

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
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Eschweiler

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) 52249 Eschweiler Vollzeit Spätestens mit dem wachsenden Internetgeschäft kommt der Verpackung eine immer größere Bedeutung zu. Sie muss sicher, funktional und günstig sein sowie optisch überzeugen. In der modernen Logistik steht aber auch immer mehr der Umweltgedanke im Vordergrund. Seit 25 Jahren stellen wir von Umbach Verpackungen GmbH uns diesen komplexen Anforderungen an fünf Standorten mit einem Team von derzeit 43 Mitarbeitenden. Als Hersteller und Weiterverarbeiter der Wellpappindustrie produzieren wir Industrieverpackungen und liefern Verpackungsmittel sowie Verpackungsmaschinen. Unser Motto: Wir lieben Verpackungen! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben: Gewinnung von Neukunden im Verkaufsgebiet Westdeutschland und Beratung im Bereich individueller Verpackungslösungen Betreuung und Pflege Ihrer Kunden Systematischer Ausbau unseres Partnernetzwerkes Das bringen Sie mit: Mit Ihrer Aufgeschlossenheit sowie Ihrer Freundlichkeit sind Sie ein Verkaufstalent und verfügen über eine kaufmännische Ausbildung bzw. Erfahrungen im Vertriebsaußendienst Bestenfalls haben Sie bereits Branchen- bzw. Produktkenntnisse gesunder Ehrgeiz und Hartnäckigkeit, um die vorgegebenen und selbst gesteckten Ziele zu erreichen Das können Sie von uns erwarten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Flexibilität Ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs Faires, leistungsgerechtes Vergütungsmodell in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Moderne Kommunikationsmittel (Laptop, iPad) Mobiles Arbeiten von zu Hause aus oder unterwegs Arbeitgeberbezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres sympathischen Teams werden. Denn nur gemeinsam können wir erfolgreich sein! Sollten Sie noch Fragen haben oder wir Ihr Interesse bereits geweckt haben, steht Ihnen unser Geschäftsführer Thomas Meisenberg gerne zur Verfügung.Kontakt Thomas Meisenberg Telefon: 02403 / 8831813 0151 / 15772583 E-Mail: job@verpackt.deStandort Eschweiler Umbach Verpackungen GmbH An der Wasserwiese 23 52249 Eschweiler www.verpackt.de

Assistent, Referent der Geschäftsführung (m/w/d), Klinikdienst
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Bad Wildungen

Assistent, Referent der Geschäftsführung (m/w/d), Klinikdienst Unser Geschäftsführer sucht Sie für das #teamwicker Als Geschäftsführung definieren wir die strategischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingun-gen für die Weiterentwicklung der Wicker-Unternehmensgruppe. Wir sehen uns als Impulsgeber und Coaches für die Leitungsgremien unserer Kliniken und zusammen mit unseren zentralen Bereichsleitern als Moderatoren von Innovation und Transformation. In engem Schulterschluss mit uns haben sie einerseits die Möglichkeit, Ideen aufzubereiten, zu bewerten und ggf. in die Umsetzung zu bringen, andererseits aber auch mit klaren kaufmännischen Analysen zu verschiedensten Themen die Optimierung des operativen Geschäftes voranzutreiben. Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Wicker-Gruppe an den Standorten Bad Wildungen und Kassel. Ihr Arbeitsalltag Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen Sie moderieren Veränderungsprozesse und optimieren Geschäftsprozesse Sie treiben internes Benchmarking voran und analysieren intensiv Daten für faktenbasierte Entscheidungen Sie interessieren sich für neuer Technologien wie Robotik und KI und bringen Stakeholder zur Erreichung eines gemeinsamen Ziels zusammen Ihre Stärken Sie haben bereits Erfahrung im Krankenhausbereich, gerne in einer Akutklinik, sammeln können Sie sind zahlenaffin, analytisch und können Daten zielgruppengerecht aufbereiten Sie suchen Herausforderungen und bringen Ihre Ideen aktiv mit ein Sie setzen Ihre fachliche Kompetenz an richtiger Stelle ein, denken selbstständig und analytisch, auch über den Horizont hinaus Sie sind kommunikationsstark und können komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln, sowohl im Team als auch gegenüber unseren Führungskräften Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören unter anderem eine attraktive Vergütung und Arbeitsbedingungen sowie gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse. Weitere Benefits erläutern wir Ihnen gerne persönlich. Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Personalreferentin Maria Nehls für Sie da 0151 51307634

Controller (m/w/d)
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Gütersloh

ÜBER UNS Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten.Controller (m/w/d)IHRE AUFGABEN: direkter Ansprechpartner für die Fachbereiche der zugeordneten Gruppengesellschaften Erstellung des monatlichen Reportings an Bereichsleiter und Geschäftsführer Planungen und Forecasts von Einzelgesellschaften Betreuung der Kostenstellenrechnung (inkl. interne Leistungsverrechnungen) Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen regelmäßige betriebswirtschaftliche Analysen (Plan-Ist-Vergleiche, Ad-hoc-Auswertungen, Aufzeigen von Fehlentwicklungen usw.) Durchführung von Projektarbeiten hinsichtlich Digitalisierung IHR PROFIL: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling große IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse in DATEV und Power-BI von Vorteil Hohe Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist WIR BIETEN: Eine langfristige Perspektive in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Bezahlung sowie 30 Tage Urlaub zur Erholung Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Fahrrad-Leasing mit JobRad Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern und Herstellern Gemeinsame Aktivitäten im Team wie Grillnachmittage, Kochabende, Sommerfeste uvm. KLINGT NACH IHNEN? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin. Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG Gottlieb-Daimler-Straße 26 33334 Gütersloh Dennis Seppelfricke Personalreferent www.zimmermann-gruppe.com

Dozent/in (m/w/d) mit den fachlichen Schwerpunkten Werkstoffprüfung und Werkstofftechnik der Metalle
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Essen

Dozent/in (m/w/d) mit den fachlichen Schwerpunkten Werkstoffprüfung und Werkstofftechnik der MetalleWen suchen wir?Wir suchen für unseren Bereich Aus- und Weiterbildung eine/n Dozent/in (m/w/d) mit den fachlichen Schwerpunkten Werkstoffprüfung und Werkstofftechnik der Metalle.Ihre Aufgaben Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen in den Bereichen: Wärmebehandlung Metallographie mechanisch-technologische Prüfverfahren Spektrometrie Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und Übungsmaterialien. Kommunikation mit unseren Teilnehmenden aus dem Bereich der geförderten Weiterbildung sowie aus der Industrie. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Werkstoffwissenschaften, Werkstofftechnik oder eine staatliche Techniker- Ausbildung (Werkstofftechnik). Praktische Erfahrung in der Wärmebehandlung, Metallographie oder/und der mechanischtechnologischen Prüfung - idealerweise als Dozent/in. Anwendungssichere Kenntnisse in Verfahren der zerstörungsfreien Prüfung wären vorteilhaft. Ausgeprägte rhetorische und didaktische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke. Sicheres und kundenorientiertes Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie überdurchschnittliches Engagement. Bereitschaft, auch an Samstagen zu unterrichten bzw. Prüfungen zu beaufsichtigen. Unser Unternehmen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit ca. 30 Mitarbeitenden im Bereich Werkstoffprüfung und Werkstofftechnik mit Sitz in Essen. Unsere Dienstleistungen „rund um Werkstoffe“ bieten wir an als zertifizierte Weiterbildungsstätte (ISO 9001, AZAV), als akkreditiertes Prüflabor (ISO/IEC 17025) und als akkreditierte Inspektionsstelle (ISO/IEC 17020). Unser Prüflabor ist spezialisiert auf die zerstörende und zerstörungsfreie Prüfung metallischer Werkstoffe. Unsere Inspektionsstelle hat ihren Schwerpunkt in der Schadensanalyse von Komponenten von Maschinen und Anlagen. Unser Bereich Weiterbildung hat seine Schwerpunkte in der Werkstofftechnik und Materialprüfung. Mehr über uns erfahren Sie unter www.werkstoff-service.de. Wir zeichnen uns durch attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie einen professionellen Arbeits- und Gesundheitsschutz aus. Bei uns finden Sie flache Hierarchien, flexible Arbeitszeitgestaltung, kollegiale Zusammenarbeit und wertschätzenden Umgang miteinander. Wir stehen für Vielfalt und freuen uns darum auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion oder Identität.Ihre Ansprechpartnerin W.S. Werkstoff Service GmbH Frau Dr. Myrjam Winning, Ausbildungsleiterin und Geschäftsführerin | Katernberger Str. 107 | 45327 Essen Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an: m.winning@werkstoff-service.de

Bildungsreferent (m/w/d) Teilzeit
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Burscheid

Bildungsreferent (m/w/d) Teilzeit Haben Sie innovative und kreative Ideen in der Familienbildung? Dann setzen Sie diese ab dem 1. September 2024 als Bildungsreferent (m/w/d) in Teilzeit (14 Wochenstunden, unbefristet) beim Familien- und Erwachsenenbildungswerk (FEBW) des Kirchenkreises Leverkusen um.Bildungsreferent (m/w/d) in Teilzeit (14 Wochenstunden, unbefristet, ab Januar 2025 erweiterbar auf 19 Wochenstunden) Das FEBW ist eine anerkannte Bildungseinrichtung nach dem Weiterbildungsgesetz NRW und Mitglied im Evangelischen Erwachsenenbildungswerk Nordrhein e.V. Die Bildungsarbeit ist zertifiziert nach dem Gütesiegel Weiterbildung. Zum Schutz vor sexualisierter Gewalt hat der Kirchenkreis Leverkusen ein Konzept entwickelt, das in allen Einrichtungen des Kirchenkreises Anwendung findet und von hoher Bedeutung ist.Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Auswertung von bedarfsorientierten und diversitätssensiblen Eltern-Kind-Angeboten Akquise von Kursleiter*innen und Referent*innen sowie deren organisatorische und fachliche Begleitung Teilnahme an Aktivitäten des eeb Nordrhein e.V. Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten der Familienbildung Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Fachbezogene Gremien- und Netzwerkarbeit Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise pädagogisch-didaktische Kompetenz bzw. Erfahrung in der Familienbildung Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz Unser Angebot: Unbefristete Teilzeitstelle (14 Wochenstunden), ab Januar 2025 erweiterbar auf 19 Wochenstunden Gestaltungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem engagierten Team Bezahlung nach BAT-KF und eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersvorsorge Büroplatz im Haus der Kirche in Burscheid Flexible Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (mit Dienstlaptop und Dienstmobiltelefon) Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche wird vorausgesetzt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen – zusammengefasst in einem PDF-Dokument – bis zum 15.07.2024 per E-Mail an den Geschäftsführer des FEBW, Herrn Andreas Pollak (Mailadresse: andreas.pollak@kirche-leverkusen.de; Tel.: 02174 8966-180). Die Bewerbungsgespräche finden zeitnah statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner Herrn Andreas Pollak andreas.pollak@kirche-leverkusen.de Tel.: 02174 8966-180Standort Burscheid Kirchenkreis Leverkusen Auf dem Schulberg 8 51399 Burscheid https://www.kirchenkreis-leverkusen.de/

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)
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Königswinter

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 info@der-probsthof.de Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine:n: Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit als Bereichsleitung im stationären Bereich der Jugendhilfe zur Verstärkung der Dienststellenleitung im Team der Bereichsleitungen. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.Diese Aufgaben erwarten Sie: Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in: mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe guten Kenntnissen des SGB VIII die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK mit Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 180324-HG Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer) Hauptstr. 132, 53639 Königswinter jobs@der-probsthof.de ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) Info's unter: www.der-probsthof.de

Sales Manager/-in (m/w/d) im Innendienst
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Mönchengladbach

Wir bei IT-Care glauben an eine Pflege, die menschliche Wärme und fortschrittliche Technik perfekt miteinander verbindet. Dafür entwickeln wir unsere Systemlösung für professionell Pflegende und Angehörige ständig weiter und unterstützen damit alle an der Pflege Beteiligten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Respekt. Wenn auch für dich Chancengleichheit und Wohlbefinden nicht nur leere Worte sind und du gemeinsam mit uns diese Werte nicht nur in der Pflege durchsetzen, sondern auch bei uns im Unternehmen leben möchtest, dann bewirb dich jetzt alsSales Manager (m/w/d) im Innendienst Als Sales Manager (m/w/d) im Innendienst bist du zuständig für das Angebots- und Auftragswesen, die Neukundenakquise und die Unterstützung des Außendienstes.Das sind deine Aufgaben: Angebot- und Auftragswesen: Du kümmerst dich um alle Aufgaben rund um die Erstellung und Übermittlung von Angeboten sowie die Annahme und Abwicklung von Aufträgen. Neukundenakquise: Du akquirierst neue Kunden telefonisch, per Mail und über weitere Kanäle. Bestandskunden: Du betreust unsere Bestandskunden und bist ihr Ansprechpartner in allen Fragestellungen rund um das Vertragswesen. Vertragsverhandlungen: Du verhandelst Vertragsbedingungen und -preise und schließt Verträge ab. Unterstützung: Du bist die Unterstützung für unseren Außendienst und sorgst dafür, dass dieser immer zur rechten Zeit am rechten Ort ist. Kommunikation: Du stimmst dich eng mit dem Marketing, dem Einkauf und dem technischen Service ab. Events: Du bereitest Messen und weitere Vertriebsveranstaltungen vor und betreust diese. Das bringst du mit: Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Kaufmann/-frau für Büromanagement) erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Du verfügst über eine Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von mindestens zwei Jahren. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und selbstständig und verfügst über eine gute Kunden- und Serviceorientierung. Verhandlungsgeschick: Du trittst sicher auf und bist bekannt für dein Verhandlungsgeschick. Dabei nutzt du deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. Teamplayer: Du bist ein verlässlicher Teamplayer und belastbar, auch wenn es mal hoch her geht. Software-Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office und gute Kenntnisse in ERP-Systemen. Sprachen: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Pflegebranche: Im Optimalfall verfügst du über Kenntnisse in der Pflegebranche. Das bieten wir: Ein faires Gehalt. Duz-Kultur: Vom Geschäftsführer bis zu Praktikanten ist bei uns das "Du" fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Entwicklungspotenzial: Wir geben dir die Chance, dich im Rahmen deiner persönlichen Möglichkeiten weiterzuentwickeln und zu wachsen. Benefits: Neben Getränken und Mittagessen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an jobs@it-care.com.

Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
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Mülheim an der Ruhr

Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)Ihr berufliches Engagement im Gesundheitszentrum Physalis Für unser ambulantes Gesundheitszentrum in Mülheim suchen mein Team und ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt (m/w/d) in Teilzeit (15 - 20 Std. / Woche) und unbefristeter Anstellung. Ihre Arbeitszeit ist flexibel von Montag bis Freitag, ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste. Das Gesundheitszentrum Physalis ist eine ambulante Rehabilitationseinrichtung am Evangelischen Krankenhaus und der erste Ansprechpartner in der ambulanten Rehabilitation und Physiotherapie in Mülheim an der Ruhr und Umgebung. Zu unserem breitgefächerten Leistungsspektrum gehören neben der Rehabilitation auch die Nachsorge und Prävention.Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie in TeilzeitDas bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin erfolgreich absolviert und besitzen eine in Deutschland gültige Approbation. Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie / Unfallchirurgie und bringen fundierte Erfahrungen mit. Sie besitzen fachliche und menschliche Qualifikationen sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz aus und handeln professionell im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen. Sie zeichnet Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Leitungskompetenz aus. Ihre Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Untersuchung, Behandlung, Nachsorge und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in Ihrem Fach-/Spezialgebiet im konservativen Bereich. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Ausrichtung gestalten Sie Ihr ärztliches Leistungsangebot und die Patientenbetreuung. Sie entwickeln gemeinsam mit den ärztlichen Kolleginnen und Kollegen sowie dem Praxisteam unsere Außenwahrnehmung und unser Leistungsangebot kontinuierlich weiter. Das erwartet Sie bei uns Ein tolles, eingespieltes Team mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, das offen für neue Ideen und Impulse ist Keine Wochenend- und Bereitschaftsdienste Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Regelmäßige, interdisziplinäre Teamsitzungen Eine leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung Freistellung zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Unsere betriebliche Gesundheitsförderung bietet einiges rund um Wellness, Sport/Fitness und Erholung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: David Bartus Geschäftsführer Telefon: 0208 309-4784 Handy: 0175 2964728 david.bartus@physalis-ruhr.de Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Das Gesundheitszentrum Physalis verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.Kontakt David Bartus, Geschäftsführer Telefon: 0208 309-4784 Handy: 0175 2964728 david.bartus@physalis-ruhr.deStandort Mülheim an der Ruhr Physalis Rehabilitation und Physiotherapie GmbH Wertgasse 30 45468 Mülheim an der Ruhr www.physalis-ruhr.de

Personalreferent (m/w/d)
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Erftstadt

Personalreferent m/w/d Menschen ein selbstbestimmtes, niveauvolles und sicher umsorgtes Leben zu ermöglichen – das treibt uns an, täglich unser Bestes zu geben. Unsere Werte sind dabei Sicherheit, Lebensfreude, Servicekultur und Wertschätzung, die wir immer mit Passion und aus vollstem Herzen leben. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie sind mehrere tausend Mitarbeiter/innen der SCHÖNES LEBEN GRUPPE seit 2017 deutschlandweit für Menschen tätig. Neben der Betreuung und der Pflege lieben wir innovative Wohnkonzepte, die überraschen und unseren Bewohnern vollkommen neue Perspektiven eröffnen, ihr Leben zu gestalten und zu genießen. Wir suchen ab sofort für unser Team der Zentralen Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) überwiegend an unserem Standort in Erftstadt mit der Möglichkeit von 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche.Wertschätzung ist für Sie: Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die zu Ihnen und Ihrer Arbeit passt. Sichern Sie sich unseren Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Bedürfnissen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unter Berücksichtigung unserer Rahmenzeiten gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und wir erreichen gemeinsam unsere Unternehmensziele. Förderung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Ihre persönliche Situation abgestimmt. Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf Sie. Lebensfreude ist für Sie: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung administrativer und arbeitsrechtlicher Personaltätigkeiten u. A. Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, etc. Stammdatenpflege für Mitarbeiter der Zentrale und Führungskräfte im Dienstplanprogramm Curasoft Schnittstelle zur externen Lohnabrechnungsstelle Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter der Zentrale und Führungskräfte Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Diesen Service bieten Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Datev wünschenswert Zuverlässigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Stelleninformation Unbefristet Vollzeit ErftstadtJob Highlights WIR Gefühl Spannende Aufgaben Kinderbetreuungszuschuss Einkaufsvorteile HomeofficeStelle teilenIhr Kontakt SCHÖNES LEBEN Wohnen GmbH Kip Sloane Geschäftsführer Haesstraße 1 50374 Erftstadt Tel.: 0152 51537804 Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Online Bewerbungsformular

Senior Digital Learning Professional (m/w/d)
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Dortmund

Wir suchenSenior Digital Learning Professional (m/w/d) Für unseren Standort: Headquarter Dortmund Arbeitsbeginn: ab sofort Willkommen bei der Nr.1. Mit rund 750GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Senior Digital Learning Professional Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS.Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte und Lösungen zu allen Fragen der digitalen Aus- und Weiterbildung in der GEERS Akademie Du verantwortest die Konzeption, Umsetzung, Implementierung und Evaluation von Digital Learning Formaten, Tools und Templates und hebst unser Angebot mit zeitgemäßen Strukturen und Standards auf ein neues Level Du bist außerdem für unser LMS / LXP verantwortlich Du analysierst Daten zur Verbesserung der Lernerfahrungen und entwickelst unseren Digital Learning Standard kontinuierlich eigenständig weiter Du scannst aktuelle Lerntrends und entwickelst diese bei uns vom Piloten zum Standard weiter Du baust einen Pool an externen Dienstleistern auf und steuerst diese selbstständig Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder Vergleichbares Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Learning& Development oder Beratung gesammelt Du bist ein Konzeptionstalent mit Schwerpunkt Digital Learning Du verfügst über ausgeprägte Projektmanagementskills Du hast ein Gespür für attraktives Learning Design und UXP Deine positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits Hybrides Arbeiten: bis zu 60 % deiner Arbeitszeit kannst du im Homeoffice verbringen Sei ganz wie du bist: Wir stellen in unserem Miteinander den Menschen in den Mittelpunkt Du kannst jeden duzen: Vom Geschäftsführer bis Praktikant:innen kommunizieren wir mit Wertschätzung und auf Augenhöhe Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche – selbstverständlich unbefristet Unser Team arbeitet auf Augenhöhe, mit Begeisterung und viel Spaß gemeinsam daran unsere Mitarbeiter:innen auf das nächste Level zu bringen – die Atmosphäre ist großartig! 30Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Corporate Benefits bei über 500Partnerunternehmen Privat und beruflich mobil – Fahrradleasing mit JobRad Das alles lässt dich aufhorchen? Dann bewirb dich gleich online oder sende deine Bewerbung an: Sonova Retail Deutschland GmbH, Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund, +49 231 9760-640

Kaufmännische*r Leiter*in (m/w/d)
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Grevenbroich

Schön, dass Sie da sind! Noch schöner, wenn Sie zu uns kommen! Begleiten, versorgen, fördern: Das ist unser Motto bei der Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien. An verschiedenen Standorten bieten wir mit ca. 100 Mitarbeitenden ambulante, teil- und stationäre Hilfen zur Erziehung an und betreiben eine fünfgruppige Kindertagesstätte. Christliche Werte und ein positives Lebensgefühl prägen unsere Arbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*nKaufmännische*n Leiter*in (m/w/d)Ihr Tätigkeitsfeld ... Sie verantworten die Bereiche Finanzen, Verwaltung, Haustechnik, Hauswirtschaft und sind direkt dem Geschäftsführer berichtspflichtig. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig Finanzbuchhaltung, Leistungsabrechnung, Liquiditätsmanagement, Controlling, Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Gebäudemanagement, Berichts-, Personal- und Versicherungswesen, Einkauf und IT.Wir bieten Ihnen ... einen zukunftssicheren Arbeitsplatz vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeiten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Möglichkeit zum Homeoffice kostenlose Fort- und Weiterbildung die Berücksichtigung Ihrer persönlichen Bedürfnisse mit Blick auf Ihre Work-Life-Balance die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine nachhaltige Einrichtungskultur Natürlich auch Geld ... leistungsgerechte Vergütung nach AVR Jahressonderzahlung betriebliche Zusatzrente anlassbezogene Sonderurlaubstage weitere Extras, z. B. JobRad Sie ... verfügen über fundierte betriebswirtschaft­liche Kompetenzen, möglicherweise Erfah­rung im Nonprofit-Bereich und sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen haben idealerweise eine Zusatzausbildung zum*r Betriebswirt*in (m/w/d) absolviert sind eine vielseitige, entscheidungsfreu­dige und kommunikationsstarke Führungs­persön­lichkeit mit analytischem Denken übernehmen gerne Verantwortung arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig bewältigen auch arbeitsintensive Phasen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Herr Volker Abrahamczik, Geschäftsführer, informiert Sie gerne weiter von Mo.–Fr. 8–16 Uhr, Tel.: 02181/24 75 0. Haus St. Stephanus Jugend- und Behindertenhilfe Rheydter Str. 209 – 41515 Grevenbroich bewerbung@haus-st-stephanus.de www.haus-st-stephanus.de

Sales Manager (m/w/d)
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Köln

Sales Manager (m/w/d) Köln Vollzeit Über stellenanzeigen.de Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.Sales Manager (m/w/d) Du überzeugst mit Hingabe deine Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse Du baust dir einen eigenen Kundenstamm auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding! Du hast bereits erste Sales Erfahrung sammeln können Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! Du bringst Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Vertrieb mit? Du bist Quereinsteiger? Im Besonderen aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus und Einzelhandel bist du aufgrund deiner erworbenen Fähigkeiten herzlich willkommen! Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Stefan Kapfer Personalreferent Recruiting +49 89 550024-817 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Manuel Sigl

Sekretärin / Assistentin / Büromanagerin mit KI - Affinität und hervorragenden Kenntnissen in Word und Excel (w/m/d)
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Meerbusch

Sekretärin/ Assistentin mit KI-Affinität und hervorragenden Kenntnissen in Word und Excel (m/w/d)Das sind wir Wir sind eine im Jahr 2011 gegründete, spezialisierte Boutique-Kanzlei in Meerbusch-Büderich, die sich mit einem aktuell 8-köpfigen Team auf Vermögensarchitekturen und Stiftungen konzentriert. Unsere exklusive Mandantschaft besteht aus erfolgreichen Unternehmern und hochvermögenden Privatpersonen.RAHMENBEDINGUNGEN Vollzeit (40h) oder Teilzeit (>20h) 5-Tage-Woche (Mo-Fr) Gehalt verhandelbar, abhängig von Qualifikation Beginn: Schnellstmöglich Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich Unterstützung von Geschäftsführerin, Beraterin und Mandantenbetreuerin Optimierung von Prozessen und Abläufen, insbesondere im Bereich Digitalisierung Organisation und Ablage von Akten Vorbereitung und Korrektur von Schriftsätzen und Vertragsvorlagen Telefonannahme und Empfang von Mandanten Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungsräumen Terminvereinbarungen, Rechnungs- und Forderungsmanagement Postbearbeitung, Buchhaltungsvorbereitung und Datensicherung Koordination von Geldwäscheprüfungen und Datenschutz (beides bereits etabliert) Organisation von Bestellungen und Retouren Diese Vorteile dürfen Sie bei uns erwarten Attraktives Gehaltspaket: 40 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage Konstruktive Fehlerkultur und gutes Betriebsklima: Fehler machen ist Normalität beim Arbeiten, Leben, Lernen. Regelmäßiges Reflektieren und Optimieren. Monatliche Statusgespräche für Feedback in alle Richtungen (auch in Richtung der Chefs) Austausch im Team: Wöchentliche Besprechung Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Hochwertiger Arbeitsplatz: Individuell ausgestattete 1-2 Personen Büros und angenehmes Ambiente mit Weichholzmöbeln, Technik wie MacBook und ggf. Mobiltelefon Technik: Cloudbasierte Arbeit auf Mac Computern Arbeitsort: Aufgrund der Aufgaben 4-5 Tage Einsatz in den Büroräumen. Homeoffice im Notfall oder im Einzelfall nach Absprache möglich. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Sekretärin oder Büroleiterin mit hervorragenden Abschlüssen und Zeugnissen und mit mehrjähriger Berufserfahrung Hohe Technikaffinität und sicherer Umgang mit Apps Erfahrung in der Nutzung von KI Perfekte Kenntnisse in Word und Excel Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischgrundkenntnisse So geht es weiter Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: adelheid.mertel-klinkner@unternehmerkompositionen.de Alternativ dürfen Sie diese Ausschreibung gerne teilen, falls Sie jemanden kennen, der Interesse haben könnte :-) Herzliche Grüße und gutes Gelingen Adelheid Mertel-Klinkner CFO / Dipl.-Ing. FH /Coach ViBD

Quality Manager (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie
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Marl

Wir suchen Sie! Wir suchen einen erfahrenen Experten im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement mit mehrjähriger Erfahrung in der Lebensmittelindustrie. Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse und sind auf der Suche nach einer herausfordernden Führungs- und Organisationsaufgabe, die Raum für Gestaltungsmöglichkeiten bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen! Quality Manager (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie Referenznummer: 2892; Standort: Raum Dortmund (NRW) Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen: Unser Auftraggeber ist ein renommierter Produktionsbetrieb, der zu den führenden Anbietern von TK-Convenience-Produkten des deutschen Foodservice-Marktes in Europa zählt und Teil eines international agierenden Konzerns ist. Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Dortmund (NRW). Eine Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsfreiheiten Eine verantwortungsvolle Stelle in einem ständig wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte und attraktive Vergütungsmodelle Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte Sie erwartet ein engagiertes Team, in dem Professionalität, Flexibilität und Initiative großgeschrieben werden Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung anstehender interner und externer Zertifizierungsaudits. Sie erfassen, bewerten und evaluieren Arbeitsresultate sowie Maßnahmen im Berichtswesen. Als Leiter des HACCP-Teams tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit und Qualität der Produkte bei. Sie analysieren Qualitätskennzahlen und präsentieren sie anschaulich, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen. Als Kontaktperson für die Lebensmittelüberwachungsbehörde gewährleisten Sie die Einhaltung der Vorschriften. Sie sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Dokumentation. Es besteht die Möglichkeit, die Leitung des Qualitätsmanagement-Teams zu übernehmen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie bringen Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Lebensmittelindustrie mit. Fundierte Kenntnisse in HACCP sowie in relevanten Normen und Standards (IFS, BIO, QS, ITW, ISO 9001 etc.) sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Erfahrung im Lebensmittelrecht sowie in der Begleitung von Audits und Zertifizierungen. Ihre hohe Kundenorientierung und Fokus auf deren Bedürfnisse zeichnen Sie aus. Ein ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein ist für Sie von großer Bedeutung Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2892 an: IHRE Ansprechpartnerin Frau Sandra Bartsch, Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl sb@liebler.de Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 info@liebler.de www.liebler.de

Co-Vermögensbetreuer (m/w/d) in unserer Abteilung Private Banking
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Essen

Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Co-Vermögensbetreuer (m/w/d) in unserer Abteilung Private Banking Co-Vermögensbetreuer (m/w/d) in unserer Abteilung Private Banking Sparkasse Essen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss05.07.2024 Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen durch tägliche Unterstützung bei der Erreichung von individuellen Zielen. Durch persönliche Nähe und mit regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle. So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen der zuverlässige Finanzpartner Nummer eins in unserer Stadt. Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann werden Sie Teil unserer Abteilung Private Banking als Co-Vermögensbetreuer (m/w/d).Ihre Aufgaben Mitwirkung und Unterstützung bei der umfassenden und ganzheitlichen Beratung Top- vermögender Privatkunden Unterstützung der Vermögensbetreuenden bei der Gesprächsvor- und -nachbereitung Erstellung von Präsentationsunterlagen (Telefonische) Kundenbetreuung und -beratung im Vertretungsfall Ihr Profil Sie bringen mit... eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann, eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (Sparkassenfachwirt oder vergleichbar), eine ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung, Fach- und Produktkenntnisse im Wertpapiergeschäft, Erfahrungen in der Kundenberatung sowie ein hohes Maß an Kontaktfreude und Engagement. Wir bieten Ihnen... eine unbefristete Anstellung, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“), eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen. Ihre Bewerbung Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen Detlef Kruse, Leiter der Abteilung Private Banking (Tel.: 0201 / 103 - 2107), und Arvid Glowka, Personalreferent (Tel.: 0201/ 103 - 2557), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal. Weiterere Jobs Sparkasse Essen Standort III. Hagen 43 45127 Essen Nordrhein-Westfalen Einsatzort III. Hagen 43 45127 Essen Nordrhein-Westfalen Impressum WebseiteIhr/e Ansprechpartner:innen Theresa Heitkamp Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Essen Impressum Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutz Impressum Nutzungshinweise Cookie-Einstellungen

Sachbearbeiter (m/w/d) in unserem Bereich Immobilien
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Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Sachbearbeiter (m/w/d) in unserem Bereich Immobilien Sachbearbeiter (m/w/d) in unserem Bereich Immobilien Sparkasse Essen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss05.07.2024 Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen durch tägliche Unterstützung bei der Erreichung von individuellen Zielen. Durch persönliche Nähe und mit regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle. So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen der zuverlässige Finanzpartner Nummer eins in unserer Stadt. Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Bereichs Immobilien als Sachbearbeiter (m/w/d).Ihre Aufgaben Unterstützende Tätigkeiten in der Immobilienvermittlung Abschluss bzw. Beendigung von Mietverhältnissen Mitwirkung bei der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Regelmäßige Objektbegehungen inkl. Bedarfsermittlung von Instandhaltungsmaßnahmen bei Immobilien Kommunikation / Schriftverkehr mit Mietern, Behörden, Handwerkern und sonstigen Dienstleistern (z.B. Hausverwaltungen) Telefonischer Austausch mit Kunden rundum das Thema Immobilie Unterstützung des Bereichsleiters Ihr Profil Sie bringen mit... eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilien-, Bank- oder Bürokaufmann (m/w/d), gute analystische, kommunikative und methodische Fähigkeiten, eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes Interesse an dem Themenfeld Immobilie. Wir bieten Ihnen... eine unbefristete Anstellung, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“), eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen. Ihre Bewerbung Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen Georg Meintrup, Leiter des Bereichs Immobilienmanagement (Tel.: 0201 / 103 - 5911), Maximilian Wienand, Leiter des Team Immobilienmanagement (Tel.: 0201/ 103 - 5944), und Arvid Glowka, Personalreferent (Tel.: 0201/ 103 - 2557), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal. Weiterere Jobs Sparkasse Essen Standort III. Hagen 43 45127 Essen Nordrhein-Westfalen Einsatzort III. Hagen 43 45127 Essen Nordrhein-Westfalen Impressum WebseiteIhr/e Ansprechpartner:innen Theresa Heitkamp Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Essen Impressum Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutz Impressum Nutzungshinweise Cookie-Einstellungen

Leitung Zerlegung (m/w/d) mit Schwerpunkt Schweinezerlegung
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Gütersloh

Wir suchen Sie! Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und fachliche Kompetenz in der industriellen Produktion von Fleisch, idealerweise im Bereich der Zerlegung? Sie denken strategisch, handeln Hands-on und möchten mit Einsatzfreude zum Unternehmenserfolg beitragen? Sie suchen eine verantwortungsvolle, herausfordernde Führungsaufgabe innerhalb eines kompetenten Teams? Dann sollten wir uns kennenlernen!Leitung Zerlegung (m/w/d)mit Schwerpunkt Schweinezerlegung Referenznummer: 2876; Standort: Großraum Gütersloh (NRW)Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen Unser Mandant ist eine in der Lebensmittelbranche international agierende Unternehmensgruppe. Dabei hat sich das Unternehmen auf die Schlachtung, Zerlegung, Verarbeitung und Veredlung von Schweinen spezialisiert und beliefert den deutschen und internationalen LEH- & Discount-Markt.Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Gütersloh (NRW). Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle sowie 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern sowie Sonderkonditionen durch den Versicherungsdienst Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortlich für die Organisation, Überwachung und Steuerung der Betriebsabläufe in der Grobzerlegung Disziplinarische und fachliche Führung des Verantwortungsbereichs mit ca. 350 Mitarbeitern (m/w/d) Verantwortung für die stetige Optimierung des personellen und materiellen Ressourceneinsatzes im Betrieb sowie Umsetzung der Kundenspezifikationen unter Beachtung von Erträgen Mitgestaltung und Durchsetzung der Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards nach ISO und HACCP sowie Begleitung von Audits und Schweinefleischetikettierung Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Betriebshygiene, Zertifizierung, Immissionsschutz und Tierschutz Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesundheits- und Arbeitsschutzvorschriften Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse in abteilungsübergreifenden Projekten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metzger/Fleischer(-meister) (m/w/d) und/oder Fleischtechniker/-technologe/Lebensmitteltechnologe (m/w/d) Mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Schweinezerlegung Sehr gute Kenntnisse in den Methoden der Produktionssteuerung und Produktionsverbesserung Sehr gute Kenntnisse in den Produktionsabläufen in der Zerlegung Teamorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2876 an: IHRE Ansprechpartnerin Frau Sandra Bartsch, Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl sb@liebler.de Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 info@liebler.de www.liebler.de

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter (w/m/d)
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Emmerich am Rhein

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein Unser Unternehmen gehört zum international operierenden Konzern Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“). Der Konzern ist ein global operierendes Unternehmen mit Headquarter in Malaysia. In Europa gibt es insgesamt 7 Standorte in den Ländern Schweiz, Belgien, Niederlande, Italien und Deutschland. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich KLK OLEO, welcher sich anhand einer konsequenten Expansion auf neue ressourcenbasierte Produktionsbereiche zu einem der führenden Global Player im Bereich der oleochemischen Industrie entwickelt hat. KLK verpflichtet sich, sicherzustellen, dass seine Produkte nachhaltig produziert werden. Dies erfolgt durch eine ständig ausgewogene Bewertung und Entwicklung seiner Tätigkeiten bei gleichzeitiger Erhaltung und Verbesserung der natürlichen Umgebung und Hebung der sozialökonomischen Bedingungen seiner Arbeitnehmer und des Gemeinwesens. Ca. 450 Mitarbeiter in Emmerich am Rhein und in Düsseldorf engagieren sich täglich für den Erfolg unseres Unternehmens.Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter (w/m/d)Aufgaben und Verantwortlichkeiten Bereich Sicherheit / Brandschutz: Auswertung und Kontrolle des Bearbeitungsstandes erkannter Mängel Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen insbesondere bei gefährlichen Arbeiten Durchführung von Betriebsbegehungen inkl. Erstellung der Begehungsprotokolle Teilnehmen an behördlichen Brandschauen und Durchführen von internen Brandschutzbegehungen Beratung und Kontrolle bei der Durchführung von Behavioral Based Safety (BBS) – Audits Beratung von Projekten & Betriebsanweisungen / Pläne: Mitwirken bei der Auswahl und Erprobung von Arbeitsschutzmittel Mitwirkung bei sogenannten HAZARD – Studien Kontrollieren, dass Flucht- und Rettungspläne, Feuerwehrpläne, Alarmpläne Gefährdungsbeurteilungen: Unterstützung und Beratung bei der Erstellung von Freigabescheinen für gefährliche Arbeiten Unterstützung bei der Vorbereitung von Werkstillständen Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen Untersuchungen / Arbeitsschutzstatistik und Unterweisungen: Führen und Unterstützung bei der Pflege der Sicherheitsstatistik Mitwirken bei der Durchführung von Analysen von Vorfällen Aus- und Fortbilden von Beschäftigten mit besonderen Aufgaben in einem Brandfall Koordination und Durchführung sicherheitsrelevanter Schulungen. Unterweisung und Koordination der Sicherheitsbeauftragten und der Sicherheitsauditoren Jährliche Berichterstattung an den Geschäftsführer Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt (z.B. Chemie, Sicherheitstechnik) oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise in der chemischen Industrie Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten wünschenswert Gefahrstoffbeauftragter wünschenswert Strahlenschutzbeauftragter (mind. S2.1) wünschenswert Fachkunde Lärm messen und Explosionsschutz wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Überzeugende Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Was können wir Ihnen bieten? Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage. Job-Rad, Sportangebote, Betriebskantine, Betriebsrente, Firmenevents Lust auf mehr? Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Jetzt bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.

Kreditanalyst Firmenkunden (m/w/d)
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Gevelsberg

Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Kreditanalyst Firmenkunden (m/w/d) Kreditanalyst Firmenkunden (m/w/d) Sparkasse an Ennepe und Ruhr ArbeitszeitTeilzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss21.06.2024Über uns Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nöchstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditanalyst Firmenkunden (m/w/d)Wir bieten Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc. Intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung Aufgaben Bearbeitung von Kreditanträgen einschl. Beschlussvorlage und Bewertung der relevanten Kreditsicherheiten aus dem Segment der Individualfirmenkunden Auswertung, Analyse und Bewertung wirtschaftlicher Unterlagen unter Berücksichtigung der Branchen- und Strukturdaten Erstellung von Kredit-, Dahlehens- und Sicherheitsverträgen Laufende Kreditüberwachung inkl. Dokumentation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Vertriebseinheiten Abgabe eines qualifizierten Zweitvotums im Rahmen der übertragenen Votierungskompetenzen Profil Abgeschlossene Bankausbildung und Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von gewerblichen Kreditengagements Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Gute Microsoft Office Kenntnisse Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise Weitere Informationen Für Fragen steht Ihnen der Leiter unserer Abteilung Kreditanalyse und -bearbeitung, Herr Ingo Kuhlmann, unter Tel. 02332/702-2210 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre Online-Bewerbung einfach über unser Karriere-Portal unserer Homepage mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 21.06.2024 ein.Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen Flexible Arbeitszeit Individuelle Weiterbildung Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Bikeleasing Firmenevents Urlaubstage plus Individuelle Förderung Teamevents Attraktive Vergütung Weiterere Jobs Sparkasse an Ennepe und Ruhr Standort Mittelstr. 2-4 58285 Gevelsberg Nordrhein-Westfalen Impressum WebseiteIhr/e Ansprechpartner:innen Thomas Theile Vorstandsstab personal@sparkasse-en.de Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse an Ennepe und Ruhr Impressum Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutz Impressum Nutzungshinweise Cookie-Einstellungen

Director Regional Development (m/w/d)
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Lüdenscheid

Director Regional Development (m/w/d) Wir, die ASSMANN Group, sind ein weltweit operierendes Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden in 13 Niederlassungen und haben uns auf die Bereiche Server-, Netzwerk- und Peripherie-Infrastruktur spezialisiert. Ob Großkonzern, Einzelbüro oder Homeoffice, ob öffentlicher Sektor oder Industrie: mit unserer Marke DIGITUS® bieten wir allen, die ihre Arbeitswelt clever vernetzen und optimieren wollen, smarte Lösungen und leistungsstarke Infrastruktur. Dazu zählen zum Beispiel Produkte für die Gebäudeverkabelung, Komponenten für die Arbeitsplatzausstattung oder Signalübertragungstechnik für Audio- und Videolösungen. Besonders stolz sind wir auf unser Team, das stark motiviert und von Internationalität sowie kultureller Vielfalt geprägt ist. Denn wir sind überzeugt, dass Diversität der zentrale Schlüssel ist, für Kreativität, Innovation und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, auf das man sich Tag für Tag aufs Neue freut.Deine Aufgaben Implementierung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsführern in den internationalen Niederlassungen Erarbeitung maßgeschneiderter internationaler Vertriebsstrategien und Erstellung einer entsprechenden organischen und anorganischen (M&A) Wachstums-Roadmap Initiierung und Leitung der Entwicklung von neuen Geschäftsmöglichkeiten Generierung von profitablem Neugeschäft Erstellung von Businessplänen Ausbau des globalen Netzwerkes sowie Optimierung unserer Vertriebsprozesse Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Durchführung von Marktanalysen Als Stabstelle, enge Zusammenarbeit mit den HQ und Niederlassungs-Funktionen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Bezug des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung im Vertrieb technischer Lösungen (IT-Netzwerktechnik, strukturierte Verkabelung, Kupfer/Glasfaser-Technik, Computer Zubehör), idealerweise mit Führungsverantwortung Erfahrung in der Entwicklung von Niederlassungen Ausgeprägtes analytisch-strategisches Denken Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagiertes Auftreten, ausgeprägte Zielorientierung, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und hohes Maß an Kundenorientierung und -nähe Offenheit gegenüber der Nutzung proaktiver Tools zur Lead Generierung Hohe IT-affinität mit sehr guten Kenntnissen in Microsoft Office, insbesondere in MS Excel, Navision und diversen CRM-Lösungen von Vorteil Gute herstellerunabhängige Produktkenntnisse im IT-, Datennetz- und Komponentenbereich wünschenswert Wir bieten Spannende und vielfältige Aufgaben mit Verantwortung, Gestaltungsfreiraum in einem abwechslungsreichen, internationalen und innovativen Umfeld Persönlicher Freiraum und gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ein leistungsgerechtes Einkommen und langfristige Karrieremöglichkeiten Vielfältige Preisnachlässe bei über 800 Anbietern aus den Bereichen Reisen, Mode, Technik, u.v.m. Attraktives Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Du möchtest auch in einem dynamischen, agilen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die digitale Zukunft von ASSMANN. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Seyda Ercan s.ercan@assmann.com Auf dem Schüffel 3 58513 Lüdenscheid

Technische Leitung (m/w/d) für die Feinkostindustrie
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Voerde (Niederrhein)

Wir suchen Sie! Sie sind Techniker (m/w/d) mit Führungserfahrung und fachlicher Kompetenz und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe innerhalb der Lebensmittelindustrie? Sie haben einen Blick für das Ganze und Ihre Stärken liegen in der Steuerung und Kenntnis der Verarbeitungsmaschinen sowie der Prozesssteuerung? Sie suchen eine neue, spannende und herausfordernde Aufgabe? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Technische Leitung (m/w/d) für die Feinkostindustrie Referenznummer: 2890; Standort: Großraum Moers/Niederrhein (NRW)Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen: Ihr zukünftiges Unternehmen gehört als Traditionsunternehmen mit Standorten im In- und Ausland seit über 20 Jahren zu den führenden Anbietern von Feinkostprodukten. Über den Produktionsstandort in NRW werden die Kunden aus dem Bereich Food Service versorgt.Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Moers/Niederrhein (NRW). Eine verantwortungsvolle Aufgabe, kurze Entscheidungswege, viele Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen Ein motiviertes und freundliches Team in einer offenen, dynamischen und wertschätzungsgeprägten Unternehmenskultur Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiterbenefits Eurorad-Fahrradleasing Gesamtverantwortung für die technische Betreuung, Instandhaltung und Erneuerung aller Produktions- und Lageranlagen, Flurförderfahrzeuge, gebäudetechnischen Anlagen, Produktionshilfsprozesse, Kälteanlagen, Drucklufterzeugung, Wasseraufbereitungs- und Abwasserbehandlungsanlagen, Gebäude, Wege, Straßen und Rohrleitungssysteme sowie Energieerzeugungs- und Umwandlungsanlagen Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen und die Implementierung moderner Instandhaltungsansätze Mitgestaltung bei der Erarbeitung von strategischen Entscheidungen als Mitglied des engeren Führungskreises Fachliche Mitwirkung bei der permanenten Überprüfung bestehender Verfahren, hinsichtlich Personal-, Energie- und Materialeinsatz Verantwortung und Entwicklung der technischen Abteilungen sowie des zugeordneten Personals Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik o. Mechatronik) mit Weiterqualifikation (Meister/Techniker (m/w/d)) bzw. ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung Mehrjährige fundierte (Führungs-)Erfahrung in der Automatisierungstechnik, industriellen Instandhaltung, Elektrik in vergleichbarer Tätigkeit, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie Idealerweise Erfahrung in KVP-Prozessen, im Lean Management und im technischen Projektmanagement Sehr gutes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge Systematische und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität Exzellente Teamfähigkeit / Führung von Mitarbeitern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2890 an: IHRE Ansprechpartnerin Frau Sandra Bartsch, Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl sb@liebler.de Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 info@liebler.de www.liebler.de