31 Jobs für Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Rechtsanwaltsfachangestellte(r) (m/w/d)
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Köln

Rechtsanwaltsfachangestellte(r) (m/w/d) Wir, ein bundesweites Dienstleistungsunternehmen für Nachlassabwicklung, suchen ab sofort eine(n) Mitarbeiter(in) für unser Büro in Köln (Junkersdorf) auf Teil- oder Vollzeitbasis Bewerbung mit Lebenslauf bitte mailen an info@deutsche-nachlass.de.Rechtsanwaltsfachangestellte(r) in Köln-Junkersdorf gesucht (m/w/d) Vollzeit Teilzeit Unbefristete Festanstellung Projektleitung Mehrjährige BerufserfahrungAufgaben Ihre Aufgaben: Korrespondenz hauptsächlich mit Erben und Banken sowie Angehörigen, Ämtern, Gerichten und Sachverständigen Konten- Auflösungen, Begleichung von Verbindlichkeiten etc. Anforderungsprofil Ihr Profil: Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten o. Notarfachangestellte Kenntnisse in Korrespondenz, Büroorganisation, EDV Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten verbindliches Auftreten mit Einfühlungsvermögen Berufserfahrung in der Nachlassabwicklung von Vorteil Was wir bieten Unser Angebot: ordentliche Vergütung je nach Qualifikation, steigerbar attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Finanzierung von Fortbildungen positive Arbeitsatmosphäre- keine Fristen, kein Druck, work Life Balance Kontakt Deutsche Nachlass Falko Andersson falko.andersson@deutsche-nachlass.de 0221 222 10420Standort René-Magritte-Promenade 7, 50858 Köln, Deutschland Deutsche Nachlass GmbH & Co. KG René-Magritte-Promenade 7 50858 Köln www.deutsche-nachlass.de

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
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Monheim am Rhein

Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir:Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Start: schnellstmöglich Arbeitsort: Monheim a. Rhein Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Voll-, TeilzeitDas sind deine Aufgaben Du erstellst und prüfst Akten Kostennoten und Gebührenrechnungen werden von dir geprüft Excel-Listen und Statistiken hältst du auf dem aktuellen Stand und führst sie weiter Du stehst regelmäßig in Kontakt mit Anwälten und Gerichten Auch die allgemeinen, administrativen Tätigkeiten übernimmst du Das bringst du mit Du hast die Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über vertiefte Kenntnisse von RVG und GKG Du hast sehr gute Fähigkeiten in der Aktenführung und bist sicher im Umgang mit den MS Office Programmen Word, PowerPoint und insbesondere Excel und Outlook Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Teamgeist, Eigeninitiative, eine zuverlässige Arbeitsweise und persönliches Engagement runden dein Profil ab Das kannst du von uns erwarten Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team Flache Hierarchien, das „Du“ für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbarem Konzept und zahlen dir einen Arbeitgeberzuschuss von 20% Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Kathrin Gründler auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an jobs@extraholding.de Informiere Dich gern auf unserer neuen Karriereseite über uns: extragroup.karriere.de

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Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
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Köln

Für unsere Kanzlei in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eineRechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). Wir sind eine seit über 50 Jahren in Köln ansässige Anwaltskanzlei und haben uns bundesweit auf die Vertretung von geschädigten Patienten spezialisiert. Was dürfen Sie von uns erwarten? Die selbständige und eigenverantwortliche Organisation des Sekretariatsbetriebes im zivilrechtlichen Bereich, Freude beim Umgang mit unseren Mandanten und unserem sympathischen Team, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, leistungsgerechte Bezahlung mit großzügigem leistungsabhängigen Bonus und bezahlten Überstunden, attraktive Lage im Agnes-Viertel, eine Küche für Selbstkocher, freie Getränke, verlässlich geregelte Arbeitszeiten und noch einiges mehr. Was erwarten wir von Ihnen? Es ist das gewisse „Mehr“ an Eigeninitiative und Organisationstalent, an Servicebereitschaft und Freundlichkeit, im emphatischen Umgang mit unseren Mandanten und ihren Angehörigen, an Einfühlungsvermögen in die konkreten Belange unserer Mandanten. Und natürlich lassen wir uns gerne von Ihnen positiv überraschen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an Rechtsanwälte Meinecke & Meinecke Herrn Rechtsanwalt Martin Reinboth Riehler Str. 28 50668 Köln oder gerne auch per E-Mail an meinecke@meinecke.com Wir freuen uns auf Sie!

Volljurist*in (m/w/d)
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Osnabrück

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Recht, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVOLLJURIST*IN Der Geschäftsbereich Recht berät die Gremien, Organisationseinheiten und Hochschulmitglieder in allen hochschulrelevanten Rechtsgebieten. Zudem ist der Geschäftsbereich in zahlreiche Prozessabläufe prüfend eingebunden. Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung öffentlich- und zivilrechtlicher Angelegenheiten einschließlich Prozessvertretung. Dabei sind insbesondere die folgenden thematischen Bereiche von Relevanz: Erstellung und Rechtsprüfung von deutsch- und englischsprachigen Forschungs- und Kooperationsverträgen sowie von Geheimhaltungsvereinbarungen Fragen des Urheberrechts, des gewerblichen Rechtsschutzes und angrenzender Rechtsgebiete Haushalts-, Beihilfe-, Vergabe- und Steuerrecht Bau- und Mietrecht, Sachenrecht, Vertragsrecht IT-Recht, Medienrecht, Datenschutzrecht Beamten-, Disziplinar-, Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht inkl. AGG, Hinweisgeberschutzgesetz etc. Hochschul- und Wissenschaftsrecht, insbesondere im personalrechtlichen Kontext Mitwirkung beim Erlass von Ordnungen und Richtlinien sowie bei der Vorbereitung von Dienstvereinbarung. Die konkrete Festlegung des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichs bleibt dabei vorbehalten. Wir bitten ausdrücklich darum, in der Bewerbung auf evtl. bestehende Präferenzen in Bezug auf die o. g. Aufgabenstellungen und Rechtsgebiete einzugehen.Einstellungsvoraussetzung: zweites juristisches Staatsexamen, bevorzugt mit mindestens befriedigender Note in beiden Staatsexamina wünschenswert sind eine erste einschlägige Berufserfahrung oder Kenntnisse im Hochschulrecht und/oder in mindestens einem der oben genannten Rechtsgebiete Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ebenfalls willkommen Bereitschaft, sich auch in neue Fragestellungen und Aufgaben flexibel und schnell einzuarbeiten von Vorteil sind sehr gute englische Sprachkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit zeitgemäßer Büro-IT wird erwartet Wir legen hohen Wert auf eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sollten in der Lage sein und Freude daran haben, in kooperativer Abstimmung mit allen Beteiligten praxisgerechte Lösungen zu entwickeln, mit umzusetzen und in die Prozessabläufe der Hochschule einzubringen. Angeboten wird ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Stellenumfang bis zu 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 05.05.2024 unter Angabe der Kennziffer ZM 13-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück personalmanagement@hs-osnabrueck.de www.hs-osnabrueck.de

Jurist / Volljurist (m/w/d) Corporate & Compliance
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Monheim am Rhein

Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderem die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen:Jurist/Volljurist (m/w/d) Corporate & Compliance Start: schnellstmöglich Arbeitsort: Monheim a. Rhein Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Voll-, TeilzeitDas sind deine Aufgaben Beratung der Fachabteilungen zu gesellschaftsrechtlichen Themen gezielte Unterstützung in umfangreichen, gesellschafts-rechtlichen Projekten Aufbau und Fortentwicklung der Corporate Compliance inklusive Datenschutz Abwicklung von Aufgaben aus dem Corporate Housekeeping (z.B. Kommunikation mit Behörden, Fassung von Gesellschafterbeschlüssen, etc.) Gestaltung und Prüfung von Verträgen Das bringst du mit Du hast beide Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bereits einschlägige Berufspraxis, idealerweise in einem Unternehmen, sammeln können Dein Schwerpunkt liegt im Gesellschaftsrecht Du hast vertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht, dem HGB und Interesse an Datenschutz, Arbeits- und Betriebssicherheit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office bringst du mit Unternehmerisches Denken, Teamgeist, Eigeninitiative, eine zuverlässige Arbeitsweise und persönliches Engagement runden dein Profil ab Das kannst du von uns erwarten Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team Flache Hierarchien, das „Du“ für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatteten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbarem Konzept und zahlen dir einen Arbeitgeberzuschuss von 20% Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation Von Latte Macchiato, Tee und Wasser bis hin zu diversen Softdrinks - Getränke sind für alle kostenlos, ebenso wie unser Obstkorb Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Kathrin Gründler auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an jobs@extraholding.de Informiere Dich gern auf unserer neuen Karriereseite über uns: extragroup.karriere.de

Volljurist (m/w/d) im Bereich HR mit Schwerpunkt Vorstand und Geschäftsführung
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Köln

zurück Wir machen Stadt möglich Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren 160 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören ca. 14.000 Beschäftigte, die u.a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von 11,0 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr. Innerhalb unserer Abteilung Personalmanagement und Organisation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Volljurist (m/w/d) im Bereich HR mit Schwerpunkt Vorstand und Geschäftsführung in Vollzeit (39,0 Stunden / Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben: Als Volljurist mit dem Schwerpunkt Vorstand und Geschäftsführung sind Sie verantwortlich für das Vertragsmanagement und die rechtliche Beratung der Vorstands- und Geschäftsführungsmitglieder im Konzern. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Betreuung in allen Vertragsangelegenheiten (beginnend mit der Personalsuche und endend mit den Vertragsabwicklungen bei Austritt) sowie die Koordination, Erarbeitung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen für die Konzerngremien in Personalangelegenheiten. Neben dem Verfassen von gutachtlichen Stellungnahmen liegt auch die rechtliche Begleitung von Sonderprojekten in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus beraten Sie die Ansprechpartner der Konzerngesellschaften in allen sonstigen nach Gesellschaftsrecht zu behandelnden Personalangelegenheiten. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Rechtswissenschaften und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem öffentlichen, vorzugsweise kommunal geprägten Unternehmen, sammeln können. Arbeits-, Gesellschafts- und Kommunalrecht sind keine Fremdwörter für Sie! Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Erste Erfahrungen mit SAP HCM wären von Vorteil. Persönlich können Sie uns durch eine gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und Loyalität und Diskretion überzeugen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlose Parkplätze bereit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit einer aussagefähige Online-Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf https://karriere.stadtwerkekoeln.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Kurz-Bewerbung

Jurist*in (w/m/d) Teilzeit
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Gelsenkirchen

Jurist*in (w/m/d) TeilzeitArbeit. Leben. Gerechtigkeit. Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder auf nationaler sowie internationaler Ebene. Die Mitglieder kommen überwiegend aus den Bereichen Baugewerbe, Baustoffindustrie, Agrar- und Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement und Umwelt- und Naturschutz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Region Westfalen Standort Gelsenkirchen eine*nJurist*in (w/m/d) in Teilzeit (141 Std./Monat) - Zweckbefristet als Krankheitsvertretung -Das sind Ihre Aufgaben Koordination und Sicherstellung des gesamten Rechtsschutzes innerhalb der Region Bearbeiten arbeitsrechtlicher und insolvenzrechtlicher Fälle Koordinierungsfunktion für Verwaltungsangestellte im Rechtsschutz Sicherstellung der Rechtsberatung Referententätigkeit zu arbeitsrechtlichen Themen im Rahmen von Bildungsveranstaltungen Werbung von Mitgliedern Das bringen Sie mit 1. + 2. Juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation Gewerkschaftliche Erfahrungen von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Prozessrecht Grundkenntnisse im Insolvenzrecht Argumentations-, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit Kenntnisse der Rechtsschutzsoftware 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Das zeichnet Sie aus Ausgeprägte Mitgliederorientierung Loyalität, selbstständiges Handeln, Moderations- und Organisationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kreativität Erkennen von politischen und gewerkschaftlichen Zusammenhängen und Entwicklungen Teamfähigkeit Unser Angebot Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten und begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 12-2024, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@igbau.de Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand, Abteilung Personal Olof-Palme-Straße 19 60439 Frankfurt am Main www.igbau.de www.igbau.de https://twitter.com/igbau https://www.youtube.com/user/IGBAU https://www.facebook.com/IGBauenAgrarUmwelt

Volljurist*in (m/w/d) für unsere Hauptgeschäftsstelle
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Köln

Volljurist*in (m/w/d) für unsere HauptgeschäftsstelleVOLLJURIST*IN (M/W/D) FÜR UNSERE HAUPTGESCHÄFTSSTELLE IN KÖLN GESUCHT DER MIETERVEREIN KÖLN – EINE ERSTE ADRESSE Der Mieterverein Köln e.V. ist mit über 67.000 Mitgliedern einer der größten Vereine im Deutschen Mieterbund (DMB). Er berät seine Mitglieder in Fragen von Miet- und Wohnungsangelegenheiten und vertritt die Interessen der Mieterinnen und Mieter in Köln und im Umland. Ein kollegiales und engagiertes Team von über 50 Angestellten setzt sich für ein sozialverträgliches Mietrecht ein. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Volljuristen/Volljuristin (m/w/d) mit 2. Staatsexamen zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung in der Hauptgeschäftsstelle in Köln und in unserer Außengeschäftsstelle Bergheim auf Vollzeitbasis.Ihre Aufgaben umfassen: Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder in allen Fragen des Miet- und Pachtrechts sowie des Wohneigentumsrechts Führung von persönlichen und telefonischen Rechtsberatungsgesprächen Selbstständige Erstellung von juristischen Schriftsätzen und Führung des Schriftwechsels mit der Gegenseite Unterstützung der gerichtlichen Durchsetzung bzw. Abwehr von streitigen Forderungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Volljuristen (m/w/d) Teamfähigkeit und Neugier einen neuen Aufgabenbereich kennenzulernen Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude Eigeninitiative und Fingerspitzengefühl Pragmatische Veranlagung bei der Suche und Entwicklung von Lösungsansätzen Wir bieten Ihnen: Ein sympathisches und engagiertes Team Flache Hierarchien und einen kollegialen Führungsstil Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens Ein Jobticket oder ein Job Rad 30 Tage Urlaub und 13,5 Monatsgehälter sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Fortbildungsmaßnahmen Regelmäßige Firmenevents Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist erwünscht. Bei Interesse bewerben Sie sich bei Frau Primus unter e-mail@mieterverein-koeln.de. Für Rückfragen steht Frau Primus unter 0221/2023730 zu Verfügung.Kontakt e-mail@mieterverein-koeln.de Tel.: 0221/2023730Standort Köln Mühlenbach 49, 50676 Köln https://www.mieterverein-koeln.de/

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Dekanat und Prüfungsamt
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Münster

An der FH Münster freut sich ein großartiges Team auf Ihre Bewerbung.Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Dekanat und Prüfungsamt (50 %, unbefristet, Standort Steinfurt)Was Sie erwartet Sie arbeiten im Dekanat und Prüfungsamt des Fachbereichs Energie • Gebäude • Umwelt in Steinfurt. Dabei übernehmen Sie die administrativen und organisatorischen Aufgaben im Fachbereich. Zu Ihren Aufgaben gehört u. a. auch die Planung von Prüfungen und das Erarbeiten von Prüfungsordnungen. Und nicht zuletzt sind Sie die direkte Ansprechperson für die Belange unserer Studierenden und Lehrenden. Was Sie mitbringen Sie haben Ihre Berufsausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Bürokaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen. Im Idealfall verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise an einer Hochschule oder vergleichbaren Bildungseinrichtung. Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie arbeiten gerne im Team. Es ist für Sie selbstverständlich, dass Sie serviceorientiert arbeiten. Dem Thema der beruflichen Weiterbildung stehen Sie offen gegenüber. Was wir Ihnen bieten Sie erwartet eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung (50 %), ggf. erweiterbar. Für Ihre Mitarbeit erhalten Sie je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9 TV-L. Darüber hinaus dürfen Sie mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen wie flexibler Arbeitszeit und einem guten Gesundheitsmanagement sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot rechnen. Wir freuen uns auf Ihren Arbeitsantritt zum 15.09.2024. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.05.2024. Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Ulrike Paradies (Tel.: 02551 9-62097; paradies@fh-muenster.de) An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt. Weitere Informationen u. a. zu den attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten an der FH Münster finden Sie hier.

Wirtschaftsjurist Insolvenzverwaltung - Schwerpunkt Abschlussabteilung (m/w/d)
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Münster

Wirtschaftsjurist Insolvenzverwaltung - Schwerpunkt Abschlussabteilung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Münster Wir bieten Ihnen Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten in bedeutenden, überregionalen Sanierungsmandaten und Insolvenzverfahren Moderne IT-Infrastruktur, die ein fast papierloses Arbeiten ermöglicht, durch Einsatz von MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen, LEXolution und Winsolvenz, HR-Management- und Zeiterfassungssystemen Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit, hybrid zu arbeiten Regelmäßige Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten intern/extern, eigene Fortbildungs-Akademie (PLUTA Akademie) Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitness Programm EGYM Wellpass Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Wir sind Wir sind eine renommierte und auf Sanierung und Insolvenzrecht bundesweit und international an 40 Standorten erfolgreich tätige Rechtsanwaltskanzlei, in der rund 500 Mitarbeiter engagiert zusammenarbeiten. Ihre Aufgaben umfassen Überprüfung der Insolvenzverfahren auf Abschlussreife Erstellen und Überarbeiten der Schlussberichte und Vergütungsanträge Abstimmung mit allen Verfahrensbeteiligten Erstellen der Schlussrechnungen Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium zum/zur Wirtschaftsjurist/in oder Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten mit Fortbildung zur/zum Rechtsfachwirt/in 3 – 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich des Insolvenzrechts Freude am Umgang mit juristischen Fragestellungen und Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstbewusstes Auftreten am Telefon und persönlich gegenüber allen Verfahrensbeteiligten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, und arbeiten Sie ab sofort in Vollzeit in einem Unternehmen, das zur Spitzengruppe der Sanierungs- und Restrukturierungsgesellschaften gehört. Ihre Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum senden Sie gerne an Frau Dr. Ria Brüninghoff, PLUTA Rechtsanwalts GmbH, Ludgeristraße 54, 48143 Münster. Weitere Informationen zu PLUTA finden Sie unter www.pluta.net.

Office Manager / Büroassistenz (m/w/d)
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Köln

Als spezialisiertes Beratungsunternehmen bieten wir Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Verkehrstelematik, Straßenverkehrstechnik, Verkehrsmanagement, Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement sowie Verkehrsforschung an. Für unser Büro in Köln-Dellbrück suchen wir zur Unterstützung für den Bereich Büroorganisation (Teilzeit flexibel mit 20 - 30 Wochenstunden, später Vollzeit möglich) eine/nOffice Manager / Büroassistenz (m/w/d)AUFGABENFELDER: Klassische selbstständige Büroorganisation wie Abwicklung der täglichen Korrespondenz, Telefonzentrale, Gästeempfang, Materialbestellungen, Abrechnung Freundliche und kompetente Betreuung unserer Kunden am Telefon sowie Unterstützung der reibungslosen Kommunikation im Team Ganzheitliche Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen (inkl. Reisekostenabrechnung) Aufbereitung von Reports und Präsentationen in Form von Korrekturlesen und Layoutgestaltung / Bibliothekspflege DEIN PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation, z. B., Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Erweiterte Berufserfahrung in der Organisation von Büroprozessen (mindestens 2 Jahre) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, Excel und Word Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisations- und Koordinationstalent Hohe soziale Kompetenz, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Diskretion Zeitliche Flexibilität, Engagement und Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Spaß im Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team UNSER ANGEBOT: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. vermögenswirksamer Leistungen Jobticket oder Deutschlandticket Im Büro kostenfreie Getränke / Obstkorb Regelmäßige Events für die Belegschaft (Weihnachtsfeier, Grillfest, Betriebsveranstaltung mit allen SSP-Büros) Abstellmöglichkeiten für Fahrräder sowie separate Dusche ÖPNV-Nähe Schicke Deine Unterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: SSP Consult Beratende Ingenieure GmbH Stefan Trupat LESKANPARK. Haus 33 Waltherstraße 49-51 51069 Köln E-Mail: trupat@ssp-consult.de www.ssp-consult.de

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
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Wuppertal

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)Bewerben Sie Sich Bei Uns AlsAssistenz Der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine zuverlässige, verantwortungsbewusste, aufgeschlossene sowie umsichtige Assistenz der Geschäftsführung. Die Bema Comfortbau Gmbh entwickelt seit vielen Jahren erfolgreich architektonisch anspruchsvolle, moderne und rentable Wohnimmobilien in Bestlagen von Wuppertal. Wir erstellen jedes Jahr erstklassige Neubaumaßnahmen mit Einfamilienhäusern und Eigentumswohnungen in gehobenen Wohnlagen in Wuppertal und Umgebung. Ein weiteres Geschäftsfeld ist die professionelle und wertsteigernde Baureifmachung von bebautem und unbebautem Grundbesitz.Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten Verbindungsstelle zwischen der Geschäftsführung und internen sowie externen Ansprechpartnern Vorbereitung und Erledigung der Geschäftskorrespondenz in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebsablaufs in Zusammenarbeit mit dem Backoffice Datenpflege, Dokumentierung und Archivierung Bearbeitung fachbezogener Sonderaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, gerne zum/zur Notarfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Vergleichbare Vorzugsweise einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz, Office Management oder in vergleichbarer Position in diesem Tätigkeitsbereich Routiniertes Zeit- und Selbstmanagement Strukturierte, zuverlässige, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Diskretion Aufgeschlossenes, freundliches Wesen und ein verbindlicher Umgang mit Geschäftspartnern, Vorgesetzten und Kollegen Sehr gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild Versierter Umgang mit Microsoft Office; Affinität im Umgang mit digitalen Programmen Wir bieten Ihnen Ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld Ein freundliches, modernes Arbeitsklima inmitten eines engagierten Teams Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs Transparente und offene Kommunikation Persönliche Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen und Fortbildungen Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins: bewerbung@bema-comfortbau.de

Assistenz (m/w/d) Corporate Legal & Compliance
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Rheda-Wiedenbrück

It all hinges on excellence.Assistenz (m/w/d) Corporate Legal & ComplianceIhre Aufgaben Assistenz des Leiters der Rechts- und Compliance-Abteilung Fachgerechte Aufbereitung von Dokumenten und Schriftsätzen sowie Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Reports Übernahme der Terminkoordination, Rechnungsprüfung sowie der Post- und Mailbearbeitung Mitarbeit beim Aufbau eines IT-gestützten Dokumentenmanagementsystems sowie von IT-gestützten Compliance-Tools Zusammenarbeit mit Versicherern sowie mit externen Anwälten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Legal oder als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Vorkenntnisse in den Bereichen Versicherungen und gewerbliches Schutzrecht (Patente und Marken) von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Idealerweise gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Leistungsbereitschaft, Offenheit für neue Tätigkeiten und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsstärke Unser Angebot Langfristige berufliche Perspektive in einer erfolgreichen, international expandierenden Unternehmensgruppe Attraktive Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Wochenstunden, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen) Fahrgeld für auswärtige Mitarbeiter Familiäres Arbeitsklima inklusive gelebter Duz-Kultur Dienstradleasing (Businessbike) Eigene Betriebskantine Das Unternehmen Als führender Hersteller von Türbändern und Bandsystemen ist SIMONSWERK seit über 130 Jahren in Rheda-Wiedenbrück tätig. Die international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften in den USA, Großbritannien, Polen sowie Italien und Frankreich steht mit ihren über 900 Mitarbeitern für Innovation, Qualität und Service. SIMONSWERK GmbH Personalwesen Benjamin Pahlke Bosfelder Weg 5 33378 Rheda-Wiedenbrück +49 5242 413556 jobs@simonswerk.de www.simonswerk.deIhre Unterlagen Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Steuerfachangestellter für den Bereich Finanzbuchhaltung / Lohnbuchalter/in für die Lohnbearbeitung (m/w/d)
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Bergisch Gladbach

Steuerfachangestellter für den Bereich Finanzbuchhaltung / Lohnbuchalter/in für die Lohnbearbeitung (m/w/d) Beginn: ab sofort Karrierelevel: Berufserfahrene, Berufseinsteiger Arbeitsort: Bergisch-Gladbach Vertragsart: Vollzeit, TeilzeitÜber uns Ein cooles Team, Spaß bei der Arbeit und sehr familienfreundliche Arbeitszeiten - das macht uns als inhabergeführtes Steuerberatungsunternehmen aus. Damit wir weiterhin jeden Morgen gerne zur Arbeit gehen und ausreichend Zeit für all die abwechslungsreichen Aufgaben haben, suchen wir Verstärkung, die unser Team mit Kompetenz, Humor und Teamgeist vervollständigt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter (m/w/d): eine/n Steuerfachangestellten (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung eine/n Lohnbuchalter/in (m/w/d) für unsere Lohnbearbeitung. Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Buchhalter bzw. Lohnbuchhalter Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Lohnbuchhaltung Kenntnisse der Datev-Programme (Buchhaltung: Kanzlei-Rechnungwesen, Lohn: LODAS) Erfahrung im Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Word/Excel/Outlook) Aufgaben, in die von erfahrenen Kollegen eingearbeitet wird: Erstellung von Buchhaltungen bzw. Lohnabrechnungen mit Software der Datev Korrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden Was wir bieten Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, bei denen Überstunden die Ausnahme sind und flexibel für mehr Freizeit eingesetzt werden können Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit zufriedenen Mandanten verschiedenster Branchen Unterstützung und Finanzierung der beruflichen Weiterbildung Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichend Parkplätze in der nahen Umgebung inkl. Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Täglicher Kontakt mit Menschen, sowohl telefonisch als auch persönlich Ein hilfsbereites Team von Kollegen und Steuerberatern, die immer ein offenes Ohr für Sie haben Einen modernen Arbeitsplatz Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie z.B. Kaffee, Getränke und monatliche Sachgutscheine Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Kochkurs, Rafting, Quest Room usw. Senden Sie jetzt Ihre Bewerbung an shaas@haas-steuerberatung.de Diese Stelle passt auch zu Ihnen, wenn Sie eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Finanzwirt, Notarfachangestellten, Finanzassistent oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) absolviert haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner Dr. Sebastian Haas Geschäftsführung Telefon: 02204 30 884 - 0 HAAS. Steuerberatungsges. mbH Lustheide 66 51427 Bergisch-Gladbach https://www.haas-steuerberatung.de/

Angestellte*r im Bereich Rechtsschutz (m/w/d)
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Köln

Arbeit. Leben. Gerechtigkeit. Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder auf nationaler sowie internationaler Ebene. Die Mitglieder kommen überwiegend aus den Bereichen Baugewerbe, Baustoffindustrie, Agrar- und Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement und Umwelt- und Naturschutz. Wir suchen ab 1. Mai 2024 für unsere Region Rheinland im Mitgliederbüro Köln eine*nAngestellte*n im Bereich Rechtsschutz (m/w/d) in Vollzeit (169 Std./Monat), Teilzeit möglichDas sind Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen im Rechtsschutz und im Mitgliederservice Bearbeiten von Rechtsschutzfällen, Führen der Rechtsschutzakten Überwachen und Einhalten von Fristen, Wiedervorlage Rechtsschutz Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Betriebe- und Mitgliederdaten Unterstützen bei der Betriebsräte-, Fachgruppen-, Personengruppen- und Gremienarbeit Unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen Allgemeine Sekretariatsorganisation Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation als Angestellte*r im Bereich Rechtschutz und Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsfeldern; Bachelor of Law oder Abgeschlossenes Grundstudium in Rechtswissenschaften. Kenntnisse im Arbeitsrecht erwünscht Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort, Schrift und Stil Das zeichnet Sie aus Ausgeprägte Mitgliederorientierung Hohe Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinander, gute, geregelte Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen wie z. B.: eine Sonderzahlung im November jeden Jahres 6 Wochen Jahresurlaub Urlaubsgeld eine attraktive betriebliche Altersversorgung ein gutes Gesundheitsmanagement umfangreiche Weiterbildungsprogramme Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten, begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 11-2024, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@igbau.de Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand, Abteilung Personal Olof-Palme-Straße 19 60439 Frankfurt am Main www.igbau.de www.igbau.de https://twitter.com/?igbau https://www.youtube.com/?user/?IGBAU https://www.facebook.com/?IGBauenAgrarUmwelt

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement
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Bonn

Sachbearbeiter (m/w/d) VertragsmanagementSACHBEARBEITER (m/w/d) VERTRAGSMANAGEMENT, BEFRISTET ALS ELTERNZEITVERTRETUNG ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS RAL UMWELT SUCHEN WIR SIE ZUM 1. MAI 2024 IN TEILZEIT (20 - 25 WOCHENSTUNDEN) RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für die Schaffung von Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsexperten. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE. Mit unserem Geschäftsbereich RAL UMWELT sind wir die alleinige Vergabestelle für das Umweltzeichen „Blauer Engel“ sowie für das Europäische Umweltzeichen EU Ecolabel in Deutschland. Beide Umweltzeichen stehen für besonders umweltfreundliche Waren und Dienstleistungen und werden nur nach Bestehen eines strengen Antragsverfahrens verliehen, bei dem jeweils spezifische Umweltkriterien geprüft werden. Die Aufgabe der Vergabe des „Blauen Engels“ erfüllen wir seit über 40 Jahren als Dienstleister im Auftrag des Umweltbundesamtes, während wir seit 1992 für die Vergabe des Europäischen Umweltzeichens bei der Europäischen Kommission als Competent Body notifiziert sind.IHRE AUFGABEN Vertragsverwaltung und Abwicklung administrativer Aufgaben bei der Nutzung der Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel – von der Stammdatenpflege bis zur Rechnungsstellung Beratung der Interessenten und Antragsteller im Zusammenhang mit der Nutzung der Umweltzeichen und eigenständige Abwicklung der Korrespondenz Beantwortung allgemeiner Anfragen zu den Umweltzeichen und zum Kennzeichnungswesen Unterstützung bei der Durchführung notwendiger Änderungen der Vergabekriterien Überwachung von Fristen und Terminen Pflege von Tabellen und Datenbanken Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Berichten DAS ERWARTET SIE Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Leistungsgerechte, faire Vergütung Zuschuss zum Deutschlandticket Gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Sichere Anwenderkenntnisse in allen MS-Office Programmen Bereitschaft zur Einarbeitung in RAL-eigenes Vertragsverwaltungsprogramm Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil) Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@ral.de. RAL gemeinnützige GmbH Kirstin Herrmann Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn bewerbung@ral.de Telefon 0228 – 68895-180 www.ral.de

Legal Operations Manager (m/w/d)
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Düsseldorf

Legal Operations Manager m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie sind in Sachen neue Technologietrends für den Rechtsmarkt stets auf dem neuesten Stand und leiten davon passgenaue Maßnahmen ab? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe. Ihre zentrale Rolle: Optimierung durch Digitalisierung, Projektmanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen und Schnittstellen in der Rechtsabteilung Fachseitige Leitung von Projekten zur Identifikation und Implementierung von digitalen Lösungen für die Rechtsabteilung zur Verbesserung der Arbeitseffizienz einschließlich der Gestaltung, Verabschiedung und Schulung neuer Lösungen und Steuerung der relevanten internen und externen Stakeholder Optimierung und zentrale Steuerung der bereichsübergreifenden Mandatierung von und Zusammenarbeit mit externen Kanzleien inklusive des Legal Spend Managements (Outside Counsel Management) Entwicklung von KPIs und Data Analytics für die Rechtsabteilung zur Optimierung des Ressourceneinsatzes Steuerung und Optimierung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit insbesondere mit dem Vertrieb, IT, Compliance und anderen Stabsfunktionen zur Optimierung der Schnittstelle zur Rechtsabteilung Ihr Pro?l: Jurist mit Expertise in Legal Tech, Digitalisierung und starkem Projektmanagement Jurist (mindestens 1. juristisches Staatsexamen, Diplom-Wirtschaftsjurist oder vergleichbarer Abschluss einer Hochschule in der EU) mit guter fachlicher Qualifikation, Wirtschaftswissenschaftler oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Legal Operations und/oder Digitalisierung von Rechtsfunktionen in einem Unternehmen und vertiefte Kenntnisse der Legal Tech Landschaft und Legal Tech Trends Ausgeprägte, mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement (Changemanagement), insbesondere Stalkeholdermanagement, sowie der Planung und dem Management von Budgets Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gut strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreude, Fingerspitzengefühl, Empathie und Teamfähigkeit Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Rechtskompetenz voll ausspielen Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, in dem Sie spannende Projekte und Themen vorantreiben können. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00377Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Interesse? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477-4471 Jutta.Knobloch@ergo.deBewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sagen unsere Mitarbeiter:

Kaufmann/-frau / Sekretär (w/m/d) für das Vorzimmer des Dezernats Umwelt / Mobilität / Bau
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Bergisch Gladbach

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 930 Beschäftigten, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohner versteht. Für das Dezernat V suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nKaufmann/-frau / Sekretär (w/m/d) für das Vorzimmer des Dezernats Umwelt / Mobilität / Bau Wir suchen eine Persönlichkeit mit umfangreicher Sekretariatserfahrung für das Dezernat V. Es gliedert sich in sechs Ämter aus den Bereichen Verkehr, Umwelt / Naturschutz, Bauen und Kataster.Aufgaben: Terminmanagement für die Dezernentin Sitzungsvorbereitung zu Terminen und Gremien der Dezernentin Büroorganisation mit Führen und Pflege der Geschäftsvorgänge Verwaltung der Korrespondenz Kommunikation mit und Betreuung von Besuchern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau etc.) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (vormals mittlerer nicht-technischer Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten. Sie haben eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Büroorganisation / im Terminmanagement in einem Chefsekretariat. Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil. Sie treten zuvorkommend, souverän und freundlich auf. Sie verfügen über die Fähigkeit, zu priorisieren und können „mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten“. Organisationsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Sie sind in der Lage und daran interessiert, mitdenkend, proaktiv und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Sie gehen sehr sicher mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) um. Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle. Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. Flexible Arbeitsmodelle. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit, eine hauseigene Kantine sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Es besteht die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW möglich. Der Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen/Beamten 41 Stunden/Woche und bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. Für Auskünfte steht Frau Reichert, Telefon 02202 13 2541, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Aus­schrei­bungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Thews, Telefon 02202 13 2333. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.10.2022 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den Link "online bewerben". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.de

Kaufmann/-frau / Sekretär (w/m/d) für das Vorzimmer des Dezernats Umwelt / Mobilität / Bau
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Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 930 Beschäftigten, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohner versteht. Für das Dezernat V suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nKaufmann/-frau / Sekretär (w/m/d) für das Vorzimmer des Dezernats Umwelt / Mobilität / Bau Wir suchen eine Persönlichkeit mit umfangreicher Sekretariatserfahrung für das Dezernat V. Es gliedert sich in sechs Ämter aus den Bereichen Verkehr, Umwelt / Naturschutz, Bauen und Kataster.Aufgaben: Terminmanagement für die Dezernentin Sitzungsvorbereitung zu Terminen und Gremien der Dezernentin Büroorganisation mit Führen und Pflege der Geschäftsvorgänge Verwaltung der Korrespondenz Kommunikation mit und Betreuung von Besuchern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau etc.) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (vormals mittlerer nicht-technischer Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten. Sie haben eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Büroorganisation / im Terminmanagement in einem Chefsekretariat. Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil. Sie treten zuvorkommend, souverän und freundlich auf. Sie verfügen über die Fähigkeit, zu priorisieren und können „mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten“. Organisationsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Sie sind in der Lage und daran interessiert, mitdenkend, proaktiv und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Sie gehen sehr sicher mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) um. Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle. Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. Flexible Arbeitsmodelle. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit, eine hauseigene Kantine sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Es besteht die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW möglich. Der Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen/Beamten 41 Stunden/Woche und bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. Für Auskünfte steht Frau Reichert, Telefon 02202 13 2541, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Aus­schrei­bungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Thews, Telefon 02202 13 2333. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.10.2022 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den Link "online bewerben". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.de

(Senior) Legal Counsel (w/m/d)
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Bochum

Wir sind eine erfolgreiche und seit vielen Jahren dynamisch wachsende, international agierende Unternehmensgruppe mit über 1.900 Mitarbeitenden und gehören zu den Weltmarktführern in unserer Branche. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie unsere ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Als modernes Unternehmen ist uns Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie gelebte Wertschätzung für die bei uns beschäftigten Menschen absolut wichtig. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit, Vertrauen und Kommunikation eine wichtige Rolle spielen, und identifizieren sich in hohem Maße mit „ihrem“ Unternehmen. Ihr Dienstsitz befindet sich im Großraum Essen / Bochum (östliches Ruhrgebiet) mit einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung – auch, was öffentliche Verkehrsmittel betrifft. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem großzügigen Rahmen, das heißt, zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche sind möglich. Womit können wir Sie noch begeistern – außer mit einer ausgesprochen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe? Hierzu nur einige Beispiele: Attraktives Vergütungspaket Ein breites Spektrum an Aufgaben und Themen Hohe Freiheitsgrade in der Gestaltung und Organisation der eigenen Arbeit Sehr gute betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten Sind Sie eine dynamische und gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten? Zeichnen Sie sich aus durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihr hohe soziale Kompetenz? Dann erwartet Sie als Volljurist (w/m/d) eine herausfordernde, international geprägte Aufgabe als (Senior) Legal Counsel (w/m/d) Ein Auszug aus Ihrem Aufgabenspektrum: Sie befassen sich mit Fragestellungen des allgemeinen Wirtschaftsrechts, insbesondere mit dem Erstellen, Prüfen und Verhandeln nationaler und internationaler Verträge Sie beraten unsere Fachabteilungen in diversen juristischen Themen und erarbeiten Lösungsvorschläge Sie analysieren und bewerten rechtliche Risiken und geben zuverlässige Handlungsempfehlungen ab Sie übernehmen eine koordinierende Funktion bei Rechtsstreitigkeiten - auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit spezialisierten externen Anwälten Sie betreuen unsere in- und ausländischen Tochtergesellschaften in rechtlichen Fragen Ihr Profil: Als Volljurist (m/w/d) verfügen Sie über einschlägige wirtschaftsrechtliche Erfahrungen in der Rechtsabteilung eines Industrieunternehmens oder in einer Kanzlei – jeweils in einem internationalen Kontext Ihre Expertise liegt im Bereich des Zivil- und Handelsrechts. Sie arbeiten überwiegend vertragsgestaltend und legen Ihren Schwerpunkt auf die Bereiche Einkauf und Vertrieb Sie haben Freude daran, sich fallbezogen in verwandte Rechtsgebiete, wie Forschung und Entwicklung oder Finanzierung und Sicherheiten einzuarbeiten und können unser Unternehmen auch im aktuellen regulatorischen Pflichtenkreis sicher einordnen Sie schätzen die Möglichkeit, sich in unterschiedliche Bereiche des Rechts proaktiv einzubringen Sie sind teamorientiert, eigeninitiativ und konfliktfähig Ihr Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und businessorientierte Lösungen zeichnet Sie aus Sie sind eine Persönlichkeit, die mit Teamgeist, Optimismus und Tatkraft Aufgaben angeht und absolut lösungsorientiert denkt und handelt Ihre juristischen Fähigkeiten setzen Sie verantwortungsbewusst, effizient und pragmatisch sowie unternehmensorientiert ein Sicheres, gewandtes Auftreten auf allen Ebenen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus Sie schätzen eine hohe Eigenverantwortung und Selbststeuerung ebenso wie kurze Wege und schnelle Entscheidungen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und beherrschen das MS-Office-Paket Wenn Sie eine souveräne, weltoffene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung sind, die global, unternehmerisch und ganzheitlich denkt sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen mitbringt, dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats. Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter application@tups-tups.com an die von uns beauftragten Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780. Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

(Senior) Legal Counsel (w/m/d)
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Essen

Wir sind eine erfolgreiche und seit vielen Jahren dynamisch wachsende, international agierende Unternehmensgruppe mit über 1.900 Mitarbeitenden und gehören zu den Weltmarktführern in unserer Branche. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie unsere ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Als modernes Unternehmen ist uns Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie gelebte Wertschätzung für die bei uns beschäftigten Menschen absolut wichtig. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit, Vertrauen und Kommunikation eine wichtige Rolle spielen, und identifizieren sich in hohem Maße mit „ihrem“ Unternehmen. Ihr Dienstsitz befindet sich im Großraum Essen / Bochum (östliches Ruhrgebiet) mit einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung – auch, was öffentliche Verkehrsmittel betrifft. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem großzügigen Rahmen, das heißt, zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche sind möglich. Womit können wir Sie noch begeistern – außer mit einer ausgesprochen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe? Hierzu nur einige Beispiele: Attraktives Vergütungspaket Ein breites Spektrum an Aufgaben und Themen Hohe Freiheitsgrade in der Gestaltung und Organisation der eigenen Arbeit Sehr gute betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten Sind Sie eine dynamische und gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten? Zeichnen Sie sich aus durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihr hohe soziale Kompetenz? Dann erwartet Sie als Volljurist (w/m/d) eine herausfordernde, international geprägte Aufgabe als (Senior) Legal Counsel (w/m/d) Ein Auszug aus Ihrem Aufgabenspektrum: Sie befassen sich mit Fragestellungen des allgemeinen Wirtschaftsrechts, insbesondere mit dem Erstellen, Prüfen und Verhandeln nationaler und internationaler Verträge Sie beraten unsere Fachabteilungen in diversen juristischen Themen und erarbeiten Lösungsvorschläge Sie analysieren und bewerten rechtliche Risiken und geben zuverlässige Handlungsempfehlungen ab Sie übernehmen eine koordinierende Funktion bei Rechtsstreitigkeiten - auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit spezialisierten externen Anwälten Sie betreuen unsere in- und ausländischen Tochtergesellschaften in rechtlichen Fragen Ihr Profil: Als Volljurist (m/w/d) verfügen Sie über einschlägige wirtschaftsrechtliche Erfahrungen in der Rechtsabteilung eines Industrieunternehmens oder in einer Kanzlei – jeweils in einem internationalen Kontext Ihre Expertise liegt im Bereich des Zivil- und Handelsrechts. Sie arbeiten überwiegend vertragsgestaltend und legen Ihren Schwerpunkt auf die Bereiche Einkauf und Vertrieb Sie haben Freude daran, sich fallbezogen in verwandte Rechtsgebiete, wie Forschung und Entwicklung oder Finanzierung und Sicherheiten einzuarbeiten und können unser Unternehmen auch im aktuellen regulatorischen Pflichtenkreis sicher einordnen Sie schätzen die Möglichkeit, sich in unterschiedliche Bereiche des Rechts proaktiv einzubringen Sie sind teamorientiert, eigeninitiativ und konfliktfähig Ihr Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und businessorientierte Lösungen zeichnet Sie aus Sie sind eine Persönlichkeit, die mit Teamgeist, Optimismus und Tatkraft Aufgaben angeht und absolut lösungsorientiert denkt und handelt Ihre juristischen Fähigkeiten setzen Sie verantwortungsbewusst, effizient und pragmatisch sowie unternehmensorientiert ein Sicheres, gewandtes Auftreten auf allen Ebenen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus Sie schätzen eine hohe Eigenverantwortung und Selbststeuerung ebenso wie kurze Wege und schnelle Entscheidungen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und beherrschen das MS-Office-Paket Wenn Sie eine souveräne, weltoffene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung sind, die global, unternehmerisch und ganzheitlich denkt sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen mitbringt, dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats. Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter application@tups-tups.com an die von uns beauftragten Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780. Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

Datenschutzbeauftragte*r (w/m/d)
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Köln

Datenschutzbeauftragte*r (w/m/d)2258-nwMA-D2Köln Teilzeit Unbefristet Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Im Dezernat für Personal und Recht ist in der Abteilung Justiziariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Datenschutzbeauftragte*r (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten (halbe Stelle) unbefristet zu besetzen. Im Falle der Besetzung mit einer Juristin oder einem Juristen, ist eine befristete Arbeitszeitaufstockung mit Aufgaben als Justiziar*in um weitere 16 Stunden im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.12.2024 möglich.Aufgaben Ihre Aufgaben als Datenschutzbeauftragte*r Beratung der Hochschulleitung und der Beschäftigten hinsichtlich EU-Datenschutzgrundverordnung, Datenschutzgesetz NRW sowie sonstiger Datenschutzvorschriften Bearbeitung aller anfallender datenschutzrechtlicher Fragen insbesondere im Kontext der Einführung neuer Anwendungen, Systeme und technischer Einrichtungen zur Verarbeitung personenbezogener Daten Implementierung und Betreuung einer Datenschutzmanagementsoftware Überwachung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben einschließlich hochschulinterner Vorgaben Beratung im Zusammenhang mit der Datenschutz-Folgenabschätzung und Überwachung ihrer Durchführung Ansprechpartner*in für die Aufsichtsbehörde Vernetzung und Austausch mit anderen Datenschutzbeauftragten der Hochschulen Enge Zusammenarbeit mit dem*der Informationssicherheitsbeauftragten der Hochschule Ihre möglichen Aufgaben als Justiziar*in Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Bereich des Hochschul- und des allgemeinen Verwaltungsrechts Gestaltung und Prüfung hochschuleigener Satzungen Bearbeitung von zivil- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Bereich Vertragsrecht (Gestaltung und Prüfung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen verschiedenster Art) Profil Ihr Profil als Datenschutzbeauftragte*r Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master oder Staatsexamen), insbesondere in Rechtswissenschaften oder mit Schwerpunkt im Bereich Recht (z. B. Wirtschaftsrecht) Umfassende Kenntnisse der datenschutzrechtlichen Regelungen und möglichst auch Erfahrungen in ihrer Umsetzung in der Praxis Verantwortungsbewusster Umgang mit den datenschutzspezifischen Risiken sowie strategische Kompetenz Hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, auch bei der Kommunikation komplexer Sachverhalte Sehr selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gutes Organisationsvermögen, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und souveränes Auftreten Serviceorientierung, interdisziplinäres Denken und Teamgeist Gute IT-Kenntnisse, möglichst auch im Kontext der Sicherheit der Datenverarbeitung Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen im Bereich Datenschutz und Rechtsberatung, insbesondere in einer Hochschulverwaltung oder im Wissenschaftsmanagement Für mögliche Aufgaben als Justiziar*in runden Ihr Profil ab Gute Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlich-rechtlichen Bereich sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Idealerweise verhandlungs- und vertragssichere Englischkenntnisse Angebot Unser Angebot an Sie ist ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld im Herzen des Hochschullebens in einer offenen Arbeitsatmosphäre mit professionellen Teams und vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein breites Angebot an Möglichkeiten im Rahmen des Betriebssports und unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, unter anderem im Rahmen von flexibler Arbeitszeit und Arbeitsort. Die Möglichkeit von Homeoffice ist bei dieser Stelle im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten gegeben. Eine zusätzliche Absicherung bietet die betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2258-nwMA-D2 bis zum 01.11.2022 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bitte geben sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie ggf. auch Interesse an den Tätigkeiten als Justiziar*in im Rahmen der befristeten Arbeitszeitaufstockung haben. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Fragel unter Tel. 0221 4982-3520. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Herr Sistig unter Tel. 0221 4982-2023 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung über-mittelten personenbezogenen Daten. bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln www.dshs-koeln.de Teilen

Datenschutzbeauftragte*r (w/m/d)
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Datenschutzbeauftragte*r (w/m/d)2258-nwMA-D2Köln Teilzeit Unbefristet Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Im Dezernat für Personal und Recht ist in der Abteilung Justiziariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Datenschutzbeauftragte*r (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten (halbe Stelle) unbefristet zu besetzen. Im Falle der Besetzung mit einer Juristin oder einem Juristen, ist eine befristete Arbeitszeitaufstockung mit Aufgaben als Justiziar*in um weitere 16 Stunden im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.12.2024 möglich.Aufgaben Ihre Aufgaben als Datenschutzbeauftragte*r Beratung der Hochschulleitung und der Beschäftigten hinsichtlich EU-Datenschutzgrundverordnung, Datenschutzgesetz NRW sowie sonstiger Datenschutzvorschriften Bearbeitung aller anfallender datenschutzrechtlicher Fragen insbesondere im Kontext der Einführung neuer Anwendungen, Systeme und technischer Einrichtungen zur Verarbeitung personenbezogener Daten Implementierung und Betreuung einer Datenschutzmanagementsoftware Überwachung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben einschließlich hochschulinterner Vorgaben Beratung im Zusammenhang mit der Datenschutz-Folgenabschätzung und Überwachung ihrer Durchführung Ansprechpartner*in für die Aufsichtsbehörde Vernetzung und Austausch mit anderen Datenschutzbeauftragten der Hochschulen Enge Zusammenarbeit mit dem*der Informationssicherheitsbeauftragten der Hochschule Ihre möglichen Aufgaben als Justiziar*in Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Bereich des Hochschul- und des allgemeinen Verwaltungsrechts Gestaltung und Prüfung hochschuleigener Satzungen Bearbeitung von zivil- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Bereich Vertragsrecht (Gestaltung und Prüfung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen verschiedenster Art) Profil Ihr Profil als Datenschutzbeauftragte*r Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master oder Staatsexamen), insbesondere in Rechtswissenschaften oder mit Schwerpunkt im Bereich Recht (z. B. Wirtschaftsrecht) Umfassende Kenntnisse der datenschutzrechtlichen Regelungen und möglichst auch Erfahrungen in ihrer Umsetzung in der Praxis Verantwortungsbewusster Umgang mit den datenschutzspezifischen Risiken sowie strategische Kompetenz Hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, auch bei der Kommunikation komplexer Sachverhalte Sehr selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gutes Organisationsvermögen, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und souveränes Auftreten Serviceorientierung, interdisziplinäres Denken und Teamgeist Gute IT-Kenntnisse, möglichst auch im Kontext der Sicherheit der Datenverarbeitung Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen im Bereich Datenschutz und Rechtsberatung, insbesondere in einer Hochschulverwaltung oder im Wissenschaftsmanagement Für mögliche Aufgaben als Justiziar*in runden Ihr Profil ab Gute Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlich-rechtlichen Bereich sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Idealerweise verhandlungs- und vertragssichere Englischkenntnisse Angebot Unser Angebot an Sie ist ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld im Herzen des Hochschullebens in einer offenen Arbeitsatmosphäre mit professionellen Teams und vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein breites Angebot an Möglichkeiten im Rahmen des Betriebssports und unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, unter anderem im Rahmen von flexibler Arbeitszeit und Arbeitsort. Die Möglichkeit von Homeoffice ist bei dieser Stelle im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten gegeben. Eine zusätzliche Absicherung bietet die betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2258-nwMA-D2 bis zum 01.11.2022 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bitte geben sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie ggf. auch Interesse an den Tätigkeiten als Justiziar*in im Rahmen der befristeten Arbeitszeitaufstockung haben. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Fragel unter Tel. 0221 4982-3520. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Herr Sistig unter Tel. 0221 4982-2023 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung über-mittelten personenbezogenen Daten. bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln www.dshs-koeln.de Teilen

Einrichtungsleitung / Stellvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)
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Düsseldorf

Einrichtungsleitung / Stellvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Dezernates 20 (Unterbringung von Flüchtlingen) jeweils eine Einrichtungsleitung und eine Stellvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE) für die Standorte Remscheid, Wuppertal, Krefeld und Düsseldorf befristet für die Dauer von 2 JahrenÜBER UNS Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr. Die Bezirksregierung Düsseldorf ist als Landesmittelbehörde unmittelbar zuständig für die Errichtung und den Betrieb von Landesunterkünften für Flüchtlinge im Regierungsbezirk. Zurzeit betreibt sie zwei Erstaufnahmeeinrichtungen (EAE) sowie sieben Zentrale Unterbringungseinrichtungen (ZUE) an verschiedenen Standorten. Diese Aufgaben werden im Dezernat 20 wahrgenommen. Das Aufgabenspektrum reicht dabei von der fachlichen Begleitung erforderlicher Bau- und Umbaumaßnahmen, der Beauftragung eines Betreuungsdienstleisters, eines Sicherheitsunternehmens bis zur Kommunikation mit der Stadt oder Gemeinde sowie den Bürgerinnen und Bürgern im Umfeld der Einrichtung. In der jeweiligen Unterkunft übernehmen Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Dezernates 20 Verwaltungs- und Überwachungsaufgaben und fungieren für alle Akteure als Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner vor Ort.IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Logistik in der jeweiligen Unterbringungseinrichtung durch Zusammenarbeit und Überprüfung der Dienstleister vor Ort Optimierung und Evaluation der lokalen Arbeitsabläufe Prüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung des Personalschlüssels des Betreuungs- und Sicherheitsdienstleisters Teilnahme an "Runden Tischen“, Ordnungspartnerschaften, Liegenschaftsbesprechungen und eigenverantwortliche Kommunikation mit zuständigen Behörden und sonstigen Stellen am Belegenheitsort der Einrichtung Außenvertretung der ZUE und Regelung des Dienstbetriebes zwischen den Erstaufnahmeeinrichtungen und der Zuweisungsstelle in der Bezirksregierung Arnsberg unterstützende Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Innendienst Kommunikation mit Flüchtlingen im Rahmen der Sprechstunde mit Flüchtlingen und Koordination externer Dienstleister in Akutsituationen Abfassen regelmäßiger Berichte und Meldungen über die Entwicklungen vor Ort Erstellung von Vermerken und Bescheiden Verfassen von Stellungnahmen auf Anforderung der Pressestelle der Bezirksregierung Düsseldorf im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Ausübung des Hausrechts IHR PROFIL Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (z. B. Abschluss als Diplom-Juristin/ Diplom-Jurist oder als Bachelor of Laws) oder abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung/ Public Management oder Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Public Management, Qualitätsmanagement oder Dienstleistungsmanagement oder Bachelor in vergleichbaren Bereichen und mehrjährige Berufserfahrung in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit ist grds. von Vorteil Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) werden erwartet Fähigkeit, sich kurzfristig auch in die jeweiligen Fachanwendungen einarbeiten zu können Das macht Ihre Persönlichkeit aus Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) Sicheres Auftreten service- und kundenorientiertes Verhalten Zuverlässigkeit und Sorgfalt sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes NRW Der Nachweis einer Maserschutzimpfung bzw. einer bereits überstandenen Masernerkrankung ist erforderlich.WIR BIETEN IHNEN: ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten nach Absprache im Team Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements betriebliche Zusatzversorgung KONDITIONEN: Die Stellen sind jeweils in Vollzeit und befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt auf den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen nach Entgeltgruppe EG 11 TV-L für die Einrichtungsleitungen und nach Entgeltgruppe EG 10 TV-L für die Stellvertretungen. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen .DAS IST UNS WICHTIG: Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir haben deshalb die www.charta-der-vielfalt.de . Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 13.05.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez. 20 ZUE 2.1“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse: bewerbungen@brd.nrw.deSIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an: Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Frau Bock unter 0211/475-4536 und Frau Mertens 0211/475-2053. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmitz (Tel. 0211/ 475-3041).Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail. Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 20 ZUE 2.1“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, usw.) berücksichtigt werden; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

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In der jeweiligen Unterkunft übernehmen Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Dezernates 20 Verwaltungs- und Überwachungsaufgaben und fungieren für alle Akteure als Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner vor Ort.IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Logistik in der jeweiligen Unterbringungseinrichtung durch Zusammenarbeit und Überprüfung der Dienstleister vor Ort Optimierung und Evaluation der lokalen Arbeitsabläufe Prüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung des Personalschlüssels des Betreuungs- und Sicherheitsdienstleisters Teilnahme an "Runden Tischen“, Ordnungspartnerschaften, Liegenschaftsbesprechungen und eigenverantwortliche Kommunikation mit zuständigen Behörden und sonstigen Stellen am Belegenheitsort der Einrichtung Außenvertretung der ZUE und Regelung des Dienstbetriebes zwischen den Erstaufnahmeeinrichtungen und der Zuweisungsstelle in der Bezirksregierung Arnsberg unterstützende Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Innendienst Kommunikation mit Flüchtlingen im Rahmen der Sprechstunde mit Flüchtlingen und Koordination externer Dienstleister in Akutsituationen Abfassen regelmäßiger Berichte und Meldungen über die Entwicklungen vor Ort Erstellung von Vermerken und Bescheiden Verfassen von Stellungnahmen auf Anforderung der Pressestelle der Bezirksregierung Düsseldorf im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Ausübung des Hausrechts IHR PROFIL Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (z. B. Abschluss als Diplom-Juristin/ Diplom-Jurist oder als Bachelor of Laws) oder abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung/ Public Management oder Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Public Management, Qualitätsmanagement oder Dienstleistungsmanagement oder Bachelor in vergleichbaren Bereichen und mehrjährige Berufserfahrung in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit ist grds. von Vorteil Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) werden erwartet Fähigkeit, sich kurzfristig auch in die jeweiligen Fachanwendungen einarbeiten zu können Das macht Ihre Persönlichkeit aus Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) Sicheres Auftreten service- und kundenorientiertes Verhalten Zuverlässigkeit und Sorgfalt sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes NRW Der Nachweis einer Maserschutzimpfung bzw. einer bereits überstandenen Masernerkrankung ist erforderlich.WIR BIETEN IHNEN: ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten nach Absprache im Team Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements betriebliche Zusatzversorgung KONDITIONEN: Die Stellen sind jeweils in Vollzeit und befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt auf den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen nach Entgeltgruppe EG 11 TV-L für die Einrichtungsleitungen und nach Entgeltgruppe EG 10 TV-L für die Stellvertretungen. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen .DAS IST UNS WICHTIG: Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir haben deshalb die www.charta-der-vielfalt.de . Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 13.05.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez. 20 ZUE 2.1“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse: bewerbungen@brd.nrw.deSIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an: Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Frau Bock unter 0211/475-4536 und Frau Mertens 0211/475-2053. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmitz (Tel. 0211/ 475-3041).Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail. Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 20 ZUE 2.1“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, usw.) berücksichtigt werden; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

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Einrichtungsleitung / Stellvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Dezernates 20 (Unterbringung von Flüchtlingen) jeweils eine Einrichtungsleitung und eine Stellvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE) für die Standorte Remscheid, Wuppertal, Krefeld und Düsseldorf befristet für die Dauer von 2 JahrenÜBER UNS Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr. Die Bezirksregierung Düsseldorf ist als Landesmittelbehörde unmittelbar zuständig für die Errichtung und den Betrieb von Landesunterkünften für Flüchtlinge im Regierungsbezirk. Zurzeit betreibt sie zwei Erstaufnahmeeinrichtungen (EAE) sowie sieben Zentrale Unterbringungseinrichtungen (ZUE) an verschiedenen Standorten. Diese Aufgaben werden im Dezernat 20 wahrgenommen. Das Aufgabenspektrum reicht dabei von der fachlichen Begleitung erforderlicher Bau- und Umbaumaßnahmen, der Beauftragung eines Betreuungsdienstleisters, eines Sicherheitsunternehmens bis zur Kommunikation mit der Stadt oder Gemeinde sowie den Bürgerinnen und Bürgern im Umfeld der Einrichtung. In der jeweiligen Unterkunft übernehmen Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Dezernates 20 Verwaltungs- und Überwachungsaufgaben und fungieren für alle Akteure als Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner vor Ort.IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Logistik in der jeweiligen Unterbringungseinrichtung durch Zusammenarbeit und Überprüfung der Dienstleister vor Ort Optimierung und Evaluation der lokalen Arbeitsabläufe Prüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung des Personalschlüssels des Betreuungs- und Sicherheitsdienstleisters Teilnahme an "Runden Tischen“, Ordnungspartnerschaften, Liegenschaftsbesprechungen und eigenverantwortliche Kommunikation mit zuständigen Behörden und sonstigen Stellen am Belegenheitsort der Einrichtung Außenvertretung der ZUE und Regelung des Dienstbetriebes zwischen den Erstaufnahmeeinrichtungen und der Zuweisungsstelle in der Bezirksregierung Arnsberg unterstützende Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Innendienst Kommunikation mit Flüchtlingen im Rahmen der Sprechstunde mit Flüchtlingen und Koordination externer Dienstleister in Akutsituationen Abfassen regelmäßiger Berichte und Meldungen über die Entwicklungen vor Ort Erstellung von Vermerken und Bescheiden Verfassen von Stellungnahmen auf Anforderung der Pressestelle der Bezirksregierung Düsseldorf im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Ausübung des Hausrechts IHR PROFIL Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (z. 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Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt auf den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen nach Entgeltgruppe EG 11 TV-L für die Einrichtungsleitungen und nach Entgeltgruppe EG 10 TV-L für die Stellvertretungen. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen .DAS IST UNS WICHTIG: Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir haben deshalb die www.charta-der-vielfalt.de . Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 13.05.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez. 20 ZUE 2.1“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse: bewerbungen@brd.nrw.deSIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? 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Einrichtungsleitung / Stellvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Dezernates 20 (Unterbringung von Flüchtlingen) jeweils eine Einrichtungsleitung und eine Stellvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE) für die Standorte Remscheid, Wuppertal, Krefeld und Düsseldorf befristet für die Dauer von 2 JahrenÜBER UNS Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr. Die Bezirksregierung Düsseldorf ist als Landesmittelbehörde unmittelbar zuständig für die Errichtung und den Betrieb von Landesunterkünften für Flüchtlinge im Regierungsbezirk. Zurzeit betreibt sie zwei Erstaufnahmeeinrichtungen (EAE) sowie sieben Zentrale Unterbringungseinrichtungen (ZUE) an verschiedenen Standorten. Diese Aufgaben werden im Dezernat 20 wahrgenommen. Das Aufgabenspektrum reicht dabei von der fachlichen Begleitung erforderlicher Bau- und Umbaumaßnahmen, der Beauftragung eines Betreuungsdienstleisters, eines Sicherheitsunternehmens bis zur Kommunikation mit der Stadt oder Gemeinde sowie den Bürgerinnen und Bürgern im Umfeld der Einrichtung. 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Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt auf den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen nach Entgeltgruppe EG 11 TV-L für die Einrichtungsleitungen und nach Entgeltgruppe EG 10 TV-L für die Stellvertretungen. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen .DAS IST UNS WICHTIG: Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir haben deshalb die www.charta-der-vielfalt.de . Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 13.05.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez. 20 ZUE 2.1“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse: bewerbungen@brd.nrw.deSIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an: Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Frau Bock unter 0211/475-4536 und Frau Mertens 0211/475-2053. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmitz (Tel. 0211/ 475-3041).Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail. Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 20 ZUE 2.1“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, usw.) berücksichtigt werden; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.