302 Jobs als Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Fachbereichsleitung (m/w/d) Hauswirtschaft für unser Werkstatt für Menschen mit Behinderung.Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen. Für unsere Standorte in Köln-Bickendorf und in Köln-Poll suchen wir jeweils ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet eineFachbereichsleitung (m/w/d) HauswirtschaftWas Sie bei uns bewegen können: Anleitung und Führung von Mitarbeitern und betreuten Beschäftigten im Fachbereich Hauswirtschaft Organisation und Steuerung aller Abläufe im Fachbereich, darunter Mitwirkung bei Essensversorgung, Wäscherei, Kassenabwicklung, Einkauf, Bestellungen, Vor- und Nachbereitung unserer Veranstaltungsräume etc. Förderung unserer betreuten Beschäftigten und Einbindung in die täglichen Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten Kontrolle und Sicherstellung der korrekten Lagerung, Verarbeitung und Entsorgung von Lebensmitteln und Materialien, sowie Sicherstellung aller relevanten Hygienevorschriften nach HACCP und IFSG Büroorganisation und Mitwirkung innerhalb des Fachbereichs Was uns überzeugt: Abgeschlossene Berufsausbildung im Hauswirtschaftsbereich/Köchin/Koch oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in ebendiesem oder ähnlichen Bereichen Idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Hohe Motivation zur Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung der Teilhabe am Arbeitsleben Hohes Maß an Selbstorganisation und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Empathie, Team- und Motivationskompetenz Was wir Ihnen bieten können: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr Eine betriebliche Altersversorgung Eine solide Einarbeitung sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt Fahrradleasing Corporate Benefits - Einkaufsvergünstigungen bei zahlreichen Marken Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Herrn Guido Haas unter der Telefonnummer 0221 / 7775-3103 an. Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an jobs@sbk.online. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Beachten Sie bitte, dass Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (www.talention.com) verarbeitet werden.Ansprechpartner Kontakt Wohnbereichsleiterin Herrn Guido Haas T: 0221 / 7775-3103 Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind „Engineered & Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovation, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Zu unseren Kunden zählen Polizei, Feuerwehr und THW ebenso wie Industrie und Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeiter weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln – sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Zur Verstärkung unseres Key Accounts suchen wir ab sofort einenINTERNATIONAL KEY ACCOUNT MANAGER*DEINE TÄTIGKEITEN: Du betreust unsere bestehenden Key-Account-Kunden in Deutschland und Zentral- und Osteuropa eigenverantwortlich Du erkennst und entwickelst Potenziale unserer Kunden und erarbeitest umsatzsteigernde Promotion- und Marketingaktivitäten Mögliche Neukunden werden von dir erkannt, beraten und akquiriert Du trägst aktiv zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und des Markenimages bei Jahres- und Konditionsgespräche werden von dir geplant und durchgeführt Du hast die Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung deines Bereiches inne Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen Übernahme von repräsentativen Aufgaben, z. B. Kundenveranstaltungen oder Teilnahme an Messen DEIN PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich von hochpreisigen Markenprodukten / Elektroprodukten Hohe Eigenmotivation zur Erreichung der gesetzten Ziele Kunden-, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungs- und Abschlusssicherheit Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft WIR BIETEN: Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter* wertgeschätzt wird und sein volles Potenzial entfalten kann Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann, Mobiltelefon, Arbeitsnotebook Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Eine sorgfältige Einarbeitung in unserem Vertriebsteam Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und weitere Benefits INTERESSIERT? Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest. Hier geht es zu unserem Jobportal. Ledlenser GmbH & Co. KG Tanja Schründer Kronenstr. 5–7, 42699 Solingen www.ledlenser.com * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!

Mit über 50.000 Kunden und 23 Standorten ist B&K der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&K ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis und die, die es werden möchten. Für Menschen, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&K auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&K ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Wir suchen Sie ab sofort für unseren B&K-Standort Herford alsSERVICEASSISTENZ / KAUFMÄNNISCHE ASSISTENZ IM SERVICE (M/W/D) IN HERFORDDEINE AUFGABEN Du bist der erste Ansprechpartner für unsere geschätzten Kunden und repräsentierst unser Autohaus mit Deinem freundlichen Auftreten. Du betreust Neu- und Bestandskunden auf professionellem Niveau, um eine langfristige Beziehung aufzubauen und zu pflegen. Du bist sowohl telefonisch als auch persönlich für Kundenanfragen zur Stelle. Die Bearbeitung von Kundenaufträgen und die Organisation von Terminen gehören zu Deinem täglichen Geschäft. Zudem unterstützt Du unser Serviceteam bei administrativen und kaufmännischen Angelegenheiten, sei es bei der Erstellung von Rechnungen oder der Pflege von Kundendaten. UNSERE BENEFITS Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter Wir lieben es, unsere Erfolge zu zelebrieren! Mit regelmäßigen Grillabenden und Veranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen. Eigene Mitarbeiterparkplätze stehen für stressfreies Pendeln zur Verfügung. Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Du bringst bereits erste Erfahrungen aus der Automobilbranche mit Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) ist für dich selbstverständlich. Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. Du zeichnest dich durch exzellente kommunikative und organisatorische Fähigkeiten aus. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und stets auf die Zufriedenheit unserer Kunden ausgerichtet. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online KARRIEREPORTAL. Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. B&K GmbH bundk.de wellergruppe.de

Brandmanager (m/w/d) Kooperationen und Projekte (befristet auf 12 Monate) Für unseren Standort: Dortmund, Nürnberg Arbeitsbeginn: ab sofort Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Brandmanager:in für Kooperationen und Projekte Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS.Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll Du übernimmst als Marketing-Allrounder die strategische und operative Durchführung von ATL- und BTL-Maßnahmen und Projekten im B2CBrand Marketing Du entwickelst neue Wege der Neukundengewinnung und übernimmst die Planung und Umsetzung dieser Aktionen und Kampagnen sowohl in Offline- als auch Online-Kanälen Die Anbahnung, Konzeption und operative Durchführung von Marken-Kooperationen gehören zu deinen Aufgaben Du leitest die Planung, Organisation und Durchführung von lokalen Projekten und Veranstaltungen Du bist für die kreative Entwicklung und Umsetzung von saisonalen Kampagnen verantwortlich Du steuerst unsere Dienstleister und Agenturen Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing bzw. Medien- und Kommunikationswissenschaften oder medizinischen Hintergrund Fundierte Erfahrung in der operativen Kampagnenplanung und Durchführung auf Unternehmens- und/oder Agenturseite Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im medizinischen Umfeld (kein Muss) Fundierte Kenntnisse im Online- und Offline-Marketing (Performancemarketing) Mit großer Neugier und Leidenschaft arbeitest du dich in neue Themen und Projekte ein Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Zielorientierung Verständnis für Zahlen und Daten, gute Analysefähigkeit Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits Hybrides Arbeiten: bis zu 60 % deiner Arbeitszeit kannst du im Homeoffice verbringen Sei ganz wie du bist: Wir stellen in unserem Miteinander den Menschen in den Mittelpunkt Du kannst jeden duzen: Vom Geschäftsführer bis Praktikant:innen kommunizieren wir mit Wertschätzung und auf Augenhöhe Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche– selbstverständlich unbefristet Unser Team arbeitet auf Augenhöhe, mit Begeisterung und viel Spaß gemeinsam daran unsere Mitarbeiter:innen auf das nächste Level zu bringen– die Atmosphäre ist großartig! 30Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Corporate Benefits bei über 500Partnerunternehmen Privat und beruflich mobil– Fahrradleasing mit JobRad Das alles lässt dich aufhorchen? Dann bewirb dich gleich online oder sende deine Bewerbung an: Sonova Retail Deutschland GmbH, Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund, +49 231 9760-640

Brandmanager (m/w/d) Kooperationen und Projekte (befristet auf 12 Monate) Für unseren Standort: Dortmund, Nürnberg Arbeitsbeginn: ab sofort Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Brandmanager:in für Kooperationen und Projekte Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS.Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll Du übernimmst als Marketing-Allrounder die strategische und operative Durchführung von ATL- und BTL-Maßnahmen und Projekten im B2CBrand Marketing Du entwickelst neue Wege der Neukundengewinnung und übernimmst die Planung und Umsetzung dieser Aktionen und Kampagnen sowohl in Offline- als auch Online-Kanälen Die Anbahnung, Konzeption und operative Durchführung von Marken-Kooperationen gehören zu deinen Aufgaben Du leitest die Planung, Organisation und Durchführung von lokalen Projekten und Veranstaltungen Du bist für die kreative Entwicklung und Umsetzung von saisonalen Kampagnen verantwortlich Du steuerst unsere Dienstleister und Agenturen Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing bzw. Medien- und Kommunikationswissenschaften oder medizinischen Hintergrund Fundierte Erfahrung in der operativen Kampagnenplanung und Durchführung auf Unternehmens- und/oder Agenturseite Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im medizinischen Umfeld (kein Muss) Fundierte Kenntnisse im Online- und Offline-Marketing (Performancemarketing) Mit großer Neugier und Leidenschaft arbeitest du dich in neue Themen und Projekte ein Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Zielorientierung Verständnis für Zahlen und Daten, gute Analysefähigkeit Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits Hybrides Arbeiten: bis zu 60 % deiner Arbeitszeit kannst du im Homeoffice verbringen Sei ganz wie du bist: Wir stellen in unserem Miteinander den Menschen in den Mittelpunkt Du kannst jeden duzen: Vom Geschäftsführer bis Praktikant:innen kommunizieren wir mit Wertschätzung und auf Augenhöhe Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche– selbstverständlich unbefristet Unser Team arbeitet auf Augenhöhe, mit Begeisterung und viel Spaß gemeinsam daran unsere Mitarbeiter:innen auf das nächste Level zu bringen– die Atmosphäre ist großartig! 30Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Corporate Benefits bei über 500Partnerunternehmen Privat und beruflich mobil– Fahrradleasing mit JobRad Das alles lässt dich aufhorchen? Dann bewirb dich gleich online oder sende deine Bewerbung an: Sonova Retail Deutschland GmbH, Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund, +49 231 9760-640

Hausmeister (m/w/d) Mit über 50.000 Kunden und 23 Standorten ist B&K der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&K ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis und die, die es werden möchten. Für Menschen, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&K auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&K ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Wir suchen Dich ab sofort für unseren B&K-Standort Paderborn alsHAUSMEISTER (M/W/D) IN PADERBORNDEINE AUFGABEN Als Hausmeister trägst Du die Verantwortung für unsere Filiale und sorgst dafür, dass Ordnung und Sauberkeit stets gewährleistet sind. Es liegt an Dir, den Zustand des Gebäudes und die Funktion der technischen Anlagen zu sichern, zu kontrollieren und zu überwachen. Eigenverantwortlich führst Du kleinere Hausmeister- und Handwerkertätigkeiten durch, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Bei Bedarf weist Du externe Dienstleister vor Ort ein und behältst dabei stets den Überblick über die fachgerechte Umsetzung. Du siehst es als Deine Verantwortung an, unsere Außenanlagen zu pflegen und ihnen ein gepflegtes Aussehen zu verleihen. UNSERE BENEFITS Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter Wir lieben es, unsere Erfolge zu zelebrieren! Mit regelmäßigen Grillabenden und Veranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen. Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung. Ein allgemeines technisches Verständnis ist für Dich selbstverständlich. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Haustechniker mit Deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Mit Sorgfalt und einem Blick für Details gehst Du an jede Aufgabe heran. Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online KARRIEREPORTAL. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. B&K GmbH bundk.de wellergruppe.de

Office Manager Accounting (m/w/d) ÜBER DIE POSITION Wir suchen in Voll- oder Teilzeit Du bist ein Organisationstalent, hast Spaß mit Zahlen zu arbeiten sowie an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit Fokus auf optimale Büroabläufe und einer systematischen Buchhaltung übernimmst du die unterschiedlichsten Aufgaben und kannst aktiv an der Einführung und Optimierung von Prozessen mitwirken. Dabei profitierst du von einer agilen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und der Chance, eigene Ideen mit einzubringen Wir ebnen den Weg für nachhaltige Kundenbeziehungen. Hierfür helfen wir Unternehmen, ihre Kunden und deren Bedürfnisse besser zu verstehen und langfristig erfolgreich zu sein. Was wir entwickeln? Ob individuelle Lösungen zu spezifischen Kundenanforderungen oder branchenübergreifende Lösungen als Software-as-a-Service, wir arbeiten an Themen, die wir für spannend und zukunftsfähig halten. Hierbei haben wir uns vor allem auf die Bereiche Kunden- und Servicemanagement für die Energie- und Telekommunikationsbranche sowie den Wachstumsmarkt der Raumbegrünung fokussiert.Das erwartet Dich im Team Bearbeitung und Management eingehender und ausgehender Kommunikation (E-Mail, Post und Anrufe) Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen und Stakeholdern Empfang und Betreuung von BesucherInnen und KundInnen Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien und -ausstattung Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen Mitarbeit bei der Optimierung und Einführung von Prozessen Durchführung der vorbereitenden Buchhaltung Erstellung und Überprüfung von Angeboten und Rechnungen Überwachung des Zahlungsverkehrs Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung sowie Durchführung von Abweichungsanalysen Übernahme von allgemeinen Assistenztätigkeiten Das wünschen wir uns von Dir Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten Erfahrung im Umgang mit DATEV Unternehmen Online mit Fokus auf die Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie erste Erfahrung mit Atlassian Jira und Confluence wünschenswert Hohe IT-Affinität Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung Sehr hohes Engagement sowie sehr hohe Lernbereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Freie Hardwarewahl nach deinen Wünschen inkl. Smartphone Flexible Arbeitszeiten mit großem Home-Office-Anteil Moderne und hochwertig eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen Großzügiges und individuelles Schulungsangebot sowie Mentoring Getränke-Flatrate Massage & Personal-Training Business Bike 30 Tage Urlaub Urban Sports Club Workation, Events, Rabatte uvm. Erfahre gerne mehr über uns, um einen noch besseren Eindruck zu bekommen. Wenn du Lust hast unser Team mit deinen Fähigkeiten, Erfahrungen und deiner Persönlichkeit zu unterstützen, dann bewirb dich jetzt!

Office Manager Accounting (m/w/d) ÜBER DIE POSITION Wir suchen in Voll- oder Teilzeit Du bist ein Organisationstalent, hast Spaß mit Zahlen zu arbeiten sowie an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit Fokus auf optimale Büroabläufe und einer systematischen Buchhaltung übernimmst du die unterschiedlichsten Aufgaben und kannst aktiv an der Einführung und Optimierung von Prozessen mitwirken. Dabei profitierst du von einer agilen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und der Chance, eigene Ideen mit einzubringen Wir ebnen den Weg für nachhaltige Kundenbeziehungen. Hierfür helfen wir Unternehmen, ihre Kunden und deren Bedürfnisse besser zu verstehen und langfristig erfolgreich zu sein. Was wir entwickeln? Ob individuelle Lösungen zu spezifischen Kundenanforderungen oder branchenübergreifende Lösungen als Software-as-a-Service, wir arbeiten an Themen, die wir für spannend und zukunftsfähig halten. Hierbei haben wir uns vor allem auf die Bereiche Kunden- und Servicemanagement für die Energie- und Telekommunikationsbranche sowie den Wachstumsmarkt der Raumbegrünung fokussiert.Das erwartet Dich im Team Bearbeitung und Management eingehender und ausgehender Kommunikation (E-Mail, Post und Anrufe) Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen und Stakeholdern Empfang und Betreuung von BesucherInnen und KundInnen Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien und -ausstattung Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen Mitarbeit bei der Optimierung und Einführung von Prozessen Durchführung der vorbereitenden Buchhaltung Erstellung und Überprüfung von Angeboten und Rechnungen Überwachung des Zahlungsverkehrs Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung sowie Durchführung von Abweichungsanalysen Übernahme von allgemeinen Assistenztätigkeiten Das wünschen wir uns von Dir Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten Erfahrung im Umgang mit DATEV Unternehmen Online mit Fokus auf die Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie erste Erfahrung mit Atlassian Jira und Confluence wünschenswert Hohe IT-Affinität Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung Sehr hohes Engagement sowie sehr hohe Lernbereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Freie Hardwarewahl nach deinen Wünschen inkl. Smartphone Flexible Arbeitszeiten mit großem Home-Office-Anteil Moderne und hochwertig eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen Großzügiges und individuelles Schulungsangebot sowie Mentoring Getränke-Flatrate Massage & Personal-Training Business Bike 30 Tage Urlaub Urban Sports Club Workation, Events, Rabatte uvm. Erfahre gerne mehr über uns, um einen noch besseren Eindruck zu bekommen. Wenn du Lust hast unser Team mit deinen Fähigkeiten, Erfahrungen und deiner Persönlichkeit zu unterstützen, dann bewirb dich jetzt!

Produktentwickler/-in Software / Hardware (m/w/d) Kochfelder und Dunstabzugshauben berbel – Gute Dinge besser machen! Als innovatives, mittelständisches Unternehmen in Deutschland ist die berbel Ablufttechnik GmbH eine der ersten Adressen, wenn es um hochwertige Dunstabzüge geht. Mit Leidenschaft und großem Erfolg entwickeln und produzieren wir unsere Produkte direkt an unserem Unternehmens-sitz in Rheine und vertreiben diese exklusiv sowohl im Inland als auch im Ausland über ausgewählte Fachhändler. Darüber hinaus zeichnen wir uns durch einen familiären Umgang, eine „Du“-Kultur und flache Hierarchien aus. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Gerne möchten wir unser Team um eine schlagkräftige Expertin/einen schlagkräftigen Experten erweitern und suchen daher Sie als: PRODUKTENTWICKLER Software/Hardware (m/w/d)DIE AUFGABE, DIE SIE GLÜCKLICH MACHT: Sie entwickeln von der Idee bis zur Serienreife Kochfeldsysteme und Dunstabzugshauben Zudem verantworten Sie das Soft- & Hardware-Management und die dazugehörigen Schnittstellen Zum Aufgabenfeld gehört ebenfalls das Testen und Validieren der Kochfeldsysteme und Dunstabzugshauben Auch erstellen Sie im Team Lastenhefte und stellen diese Entwicklungspartnern zur Verfügung Sie erarbeiten Skizzen, Strukturen, Abläufe, Softwarekonzepte und Prototypen Abschließend koordinieren Sie unsere externen Entwicklungspartner und bilden die Schnittstellen zwischen Lieferanten und internen Prozessen DAS PROFIL, DAS UNS GLÜCKLICH MACHT: Sie haben erfolgreich ein Studium oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik abgeschlossen Vielleicht können Sie erste Erfahrung in der Umsetzung von Embedded-System Entwicklungsprojekten mitbringen Sie besitzen eine eigenverantwortliche, analytische und zielorientierte Arbeitsweise und persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Einschichtbetrieb, flexible Arbeitszeiten moderne & ergonomische Ausstattung hochwertige IT-Ausstattung mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Du-Kultur, familiäres Miteinander Firmen- & Abteilungs-Veranstaltungen täglicher Obstkorb & Getränke EGYM Wellpass Bike-Leasing Weihnachts- & Urlaubsgeld Bürohunde als Feel-Good-Manager Aus- & Weiterbildungsangebote Zuschüsse zur bAV & VWL flache HierarchienUND AUCH DAS IST UNS WICHTIG: Eine Förderung unserer Kolleginnen und Kollegen. Entwicklung ist bei uns nicht nur ein leeres Wort. Dafür arbeiten wir unter anderem mit der Young Professional Academy zusammen Rheine. Wir sind durch und durch „Rheinenser“. Daher kooperieren wir mit der EWG – der Entwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft Rheine mbH Passt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über „“ an Wibke Feseker, die Ihnen gerne als Ansprechpartnerin für Rückfragen zur Verfügung steht. Telefonisch erreichen Sie uns unter 05971-808090. Bitte teilen Sie uns dabei auch Ihr frühestes Eintrittsdatum mit. berbel Ablufttechnik GmbH Sandkampstraße 100 D-48432 Rheine +49 (0) 5971 80 80 90 www.berbel.de

Chef de Rang (m/w/d) Wir lieben das Hotelleben und wir lieben unsere Heimat den Pott. Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Wir, die Mintrop Hotels, sind eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit drei Hotels mitten im Ruhrgebiet, zwei gehobene Restaurants, die Mintrops.Kochschule und eine Bio-zertifizierte Kräuter-, Obst- und Gemüselandwirtschaft auf über 10.000m². Unsere Teams in den drei Häusern bestehen aus 100 Gastgebern. Wir suchen Dich als Teammitglied für unser Serviceteam im Mintrops Stadt Hotel Margarethenhöhe in Essen! Dein Profil macht uns glücklich: Führen eigener Stationen und selbstständiges Arbeiten im á la carte, Tagungs- und Bankett Bereich Unterweisung der Auszubildenden Du deckst Tische fachgerecht ein und achtest dabei auf einen nachhaltigen Umgang mit dem Inventar Du berätst die Gäste fachkundig bei der Auswahl der Speisen und Getränke Du servierst die Speisen und Getränke fachgerecht Du stellst einen reibungslosen und gastorientierten, herzlichen Serviceablauf sicher Du übernimmst Mise-en-place und Nachbereitungsarbeiten für das operative Tagesgeschäft sowie für Bankettveranstaltungen diverser Anlässe Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz ist für Dich selbstverständlich Du führst die Abrechnungsformalitäten gewissenhaft durch Du bist gerne im direkten Gastkontakt und hast Spaß zu verkaufen Genau Dich suchen wir: Gastgeber*in aus Leidenschaft Du magst abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche Die englische Sprache ist dir nicht fremd Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (Hotelfachfrau/mann, Hotelkauffrau/mann) Unser Profil macht Dich glücklich: Wir zahlen nach den aktuellen Tarifbändern der Empfehlung der DEHOGA Du wirst von unsererem Service-Team eingearbeitet und begleitet, bist Du Deine eigne Schicht in Selbstverwantwortung führen kannst Wir sind ein Familienunternehmen und halten zusammen Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe Kaffee, Tee, Obst, Wasser etc. steht an jeder Ecke für dich bereit, damit du jederzeit Energie tanken kannst Hier findest du flache Hierachien und den direkten Draht zur Geschäftsführung In uns findest du einen zuverlässigen Arbeitgeber. Dein Gehalt wird stets fair und pünktlich gezahlt. Wir arbeiten nach unserem WIR-Leitfaden, entwickelt vom Team fürs Team. Wir feiern uns jedes Jahr gemeinsam als Team und auch gerne mit der Familie Unseren Wellnessbereich im Mintrops Land Hotel darfst du gerne nutzen Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und finden die passende Schulung für dich Deine Weiterbildung zahlen wir Wir arbeiten mit einer digitalen Zeiterfassung Wir gehören zu den nachhaltigsten Hotels in ganz Deutschland Übernachte in über 200 Hotels weltweit zur Friends&Familyrate z.B. über die TOP 250 Tagungshotels In unseren Restaurants kannst du privat vergünstigt essen und in unseren Hotels bekommst du ebenfalls die Friends&Familyrate Wir haben eine Vision & Mission und du gehörst dazu Nach einem Jahr zahlen wir Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir haben eine sehr gute Verkehrsanbindung Essen liegt im Herzen des Ruhrgebiets, viele Großstäde wie Köln und Dortmund sind zügig zu erreichen. Essen und das Ruhrgebiet bieten viele Freizeitmöglichkeiten an.

Du hast eine große Leidenschaft für alle Themen rund um Sport und möchtest diese Begeisterung mit deinem Schreibtalent verbinden? Außerdem bist du ein echter Teamplayer? Perfekt! Dann werde jetzt Teil unserer Mannschaft!Wir suchen ab sofort in VollzeitRedakteur / Reporter Sport (m/w/d)· Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.So bringst du dich ein: Du recherchierst und schreibst für unsere digitalen Kanäle über Sportthemen aus dem regionalen sowie überregionalen Bereich Du erkennst und bearbeitest relevante Sportthemen für unsere Zielgruppe Du bewertest und redigierst Texte anderer Autor:innen und stimmst dich in der Themenplanung sowie -steuerung eng mit den Sportredaktionen der Mediengruppe ab Du hast Spaß an digitalen Formaten wie Videoblogs, Livestreams oder Podcasts und einen Blick für besondere Themen, die Leser:innen langfristig an unsere Produkte binden Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes journalistisches Volontariat Du lebst deine Leidenschaft für Sport und hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Sportredaktion gesammelt Du bist sicher im Umgang mit allen journalistischen Darstellungsformen und verfügst über eine hohe Themenkompetenz im Sport – und das heißt für uns: nicht nur im Fußball Du arbeitest mit einem hohen Maß an Effizienz und Qualitätsorientierung Du bist flexibel und bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Susanne Fetter · 0541/310 455 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Kaufmännischer Mitarbeiter Finance Operations (w/m/d)Kaufmännischer Mitarbeiter Finance Operations (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Du möchtest neue Karrieremöglichkeiten erkunden und dich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gesucht wird eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Finance Operations, die das Team in Bonn im Rahmen der Direktvermittlung verstärken wird. Unser Kunde ist Spezialist für Softwarelizenzierung und Software Asset Management. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennen zu lernen!Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Unterstützung bei der Bearbeitung aller Buchungsvorgänge in der Faktura sowie bei der Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Analyse und Optimierung automatischer Abrechnungsprozesse im Fokus aufgrund deines Verständnisses für das Fachgebiet Mitarbeit im Mahnwesen, Forderungsmanagement und Optimierung von Working Capital und Cashflow Auslösung von Bestellungen für Handelswaren, Software und Dienstleistungen sowie Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Backoffice, Vertrieb, Kunden und Lieferanten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Erste Erfahrungen im Rechnungswesen oder ähnlichen Bereichen sowie grundlegendes Verständnis wirtschaftlichen Handelns und kaufmännischer Prozesse Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Persönliche Eigenschaften wie strukturierte, sorgfältige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit werden besonders geschätzt Perspektiven Weiterentwicklung: Durch vielfältige Angebote der Hausinternen Akademie, maßgeschneiderte Karriereplanung, Experten- und Führungsprogramme sowie Herstellerzertifizierungen entwickelst du dich stetig weiter, ohne stillzustehen Flexibilität: Du kannst deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort entsprechend deiner Aufgaben und in Absprache mit deinem Vorgesetzten flexibel gestalten Rundum-Sorglos-Paket: attraktivn Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblicher Altersvorsorge, die bis zu 100 Prozent bezuschusst wird 30 Tage Urlaub Modern Workplace: Du erhältst neueste Technikausstattung und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld Vergünstigungen: Profitiere von Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits und zusätzlichen Vorsorgeleistungen Onboarding: Mit umfassender Einführungsveranstaltung MIKADO, einem auf deine Rolle abgestimmten Schulungsplan und einer persönlichen Ansprechperson ist für den perfekten Start gesorgt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!Ihr Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon +49 221/2773400 www.dis-ag.com Impressum

Über uns: Okuma Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Servicezentrale der Okuma Corporation, eines weltweit führenden Unternehmens für numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen (CNC), das 1898 in Nagoya in Japan gegründet wurde. Wir sind der einzige Komplettanbieter der Branche: CNC-Maschinen, Antriebe, Motoren, Encoder, Spindeln und CNC-Steuerungen werden von Okuma selbst gefertigt. Die innovative und zuverlässige Technik von Okuma und der umfassende, regional verfügbare Service gewährleisten sichere, kontinuierliche und damit hochrentable Komplettlösungen für CNC-Werkzeugmaschinen, Software und Steuerungen. Weitere Informationen finden Sie unter www.okuma.de. Für die Okuma Deutschland GmbH in Köln suchen wir Sie als motiviertenMitarbeiter (m/w/d) Marketing in TeilzeitVorwärts mit Kraft, Geschwindigkeit und Präzision Sie sind technikbegeistert, schätzen Qualität und finden gerne kreative Lösungen in der Vermarktung unserer Hightech-Produkte und Serviceleistungen? Sie suchen die berufliche Herausforderung und den Raum, sich in einer effizienten Organisation mit Teamgeist zu entfalten? Dann werden Sie Okuma-Markenbotschafter! Wir bieten die High-End-CNC-Komplettlösungen, Sie sind das Gesicht!Ihre Aufgaben: Planung, Konzeption und Umsetzung von zielgruppengerechten Marketingmaßnahmen im B2B-Bereich Organisation von nationalen Messeauftritten und weiteren Veranstaltungen wie Workshops und Mitarbeiterevents Verfassen von Texten für Print- und Online-Kanälen (z.B. Pressemitteilungen, Broschüren, Vertriebsunterlagen, Image- und Produkttexten, Website-Beiträgen, Newsletter etc.) Betreuung der unternehmenseigenen Website Produktion und Verwaltung von Werbemitteln Briefing, Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern (u.a. Druckereien, Werbemittelhersteller, Freelancer etc.) Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung / Studium Schwerpunkt Marketing, Medien, Kommunikation, PR o.ä. – auch Quereinsteiger mit spezifischer Berufserfahrung sind herzlich willkommen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing / Kommunikation / PR in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Grundkenntnisse der Programme der Adobe Creative Suite sowie Typo3 von Vorteil Textsicherheit, Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Qualitativ hochwertige Produkte Gestaltungsfreiraum, Raum für Ideen und Persönlichkeit Sicherer Arbeitsplatz bei einem international führenden Markenhersteller Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, schnelle Kommunikation, flexible Arbeitszeiten Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an. Wir freuen uns auf Sie. Okuma Deutschland GmbH | Personalabteilung | Donatusstraße 24 | 50767 Köln Tel.: +49 221 5989-0 | Web: www.okuma.de

„Motiviert bis in die Haarspitzen“ – Dein Mantra! Du brauchst immer neuen Input und hast Lust, dich weiterzuentwickeln? Stillstehen ist nicht so dein Ding und du bevorzugst die digitale Welt? Dein Spirit in unserem Team - das passt! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von uns.WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEITONLINE MARKETING MANAGER (M/W/D)· OSNABRÜCK · MOBILES ARBEITEN MÖGLICH · Unser Herz schlägt für zielgruppenorientierte Kommunikation. Wir sind mit kreativen Köpfen an der Seite unserer Kunden und kombinieren Reichweite mit passenden Inhalten für erfolgreiche Kampagnen. Wir sind bereit für neue Wege, neue Ideen und Inspiration für stetige Weiterentwicklung - Du auch?So bringst du dich ein: Eigenverantwortliche Umsetzung im gesamten Prozess der Online-Marketing-Kampagnen unserer Kundenprojekte: Von der strategischen sowie kreativen Konzeption bis hin zur Kampagnenumsetzung und -steuerung Planung, Aufbau und Steuerung von Google Ads & Social Media Kampagnen Kontrolle und Optimierung laufender Kundenkampagnen zur Qualitäts- und Ergebnissicherung Erstellung aussagekräftiger Reportings Beratung unserer Kunden bei der Abstimmung entsprechender Werbekampagnen sowie fachliche Unterstützung bei Kundenterminen nach Bedarf Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Konzeptpräsentationen Trend-, Markt- und Potenzialanalysen Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium; idealerweise im Bereich Marketing/Kommunikation/BWL o.Ä. Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Online Marketing gesammelt Die Tools und Vorgehensweisen der digitalen Werbewelt sind deine Passion Du denkst gerne logisch und strukturiert Du hast eine selbständige und qualitäts- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist kreativ aber auch analytisch und packst die Dinge gerne an Du bist kommunikationsstark und offen für Neues Du hast Freude an der persönlichen Weiterentwicklung Du bist motiviert, spielst gerne im Team und scheust dich nicht, eigene Ideen einzubringen Das bieten wir dir: Gesundheit Betriebsarzt, diverse Untersuchungen sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr. Flexibilität Flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop und mobiles Arbeiten auf Vertrauensbasis. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Veranstaltungen Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: EGYM Wellpass, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Soziales Du bist uns wichtig. Beruflich und persönlich. Spaß Das Team hat viel Spaß, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum.HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. MSO Medien-Service GmbH & Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Felix Strauß · 0541/310 778 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Pflegefachkräfte für die sozialen Betreuung in der Eingliederungshilfe als persönliche Assistenz (m/w/d) unbefristet in Voll-/Teilzeit (zwischen 15-35 Stunden/Woche) In unseren drei Einrichtungen in Siegen und Dreis-Tiefenbach bieten wir Assistenzangebote für Frauen und Männer mit psychischer Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe an. Für eine selbst bestimmte und eigenverantwortliche Lebensplanung steht die Anleitung, Begleitung und Unterstützung der einzelnen Klient:innen durch eine personen- und ressourcenorientierte Herangehensweise im Vordergrund. Sie möchten raus aus der anstrengenden Pflege? Wir arbeiten in der Eingliederungshilfe vor allem in der sozialen Betreuung. Genau dafür brauchen wir Sie!Ihre Aufgaben Sie verstärken unser Team in der Persönlichen Assistenz und unterstützen Klientinnen und Klienten bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziel Sie erarbeiten gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten mögliche Ressourcen und Assistenzbedarfe. Als Ansprechpartner der Menschen, sind Sie Wegbereiter, Berater und Unterstützer im Alltag. Wir bieten Ihnen persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Fachberatung zur Bearbeitung herausfordernder Situationen. Ankommen: Wir erstellen mit Ihnen einen individuellen Einarbeitungsplan, der Sie beim Start unterstützt. Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Einführungsveranstaltung Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfallt, wir sind bunt! Wir bezahlen nach Tarif (TVöD) SuE 8b incl. Zulagen, Alternsversorge, Jahressonderzahlung und fördern eigene Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung! Das Einstiegsgehalt liegt bei 35 Stunden / Woche incl. Zulagen zwischen 49.000-56.500 € / Jahr. Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit bspw. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder aus dem Bereich Pflege mit bspw. Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Gesundheitspfleger/in Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen. Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und einen Führerschein Klasse B Unsere Dienstleistungen sind an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten orientiert. Sie sind flexibel und unterstützen im Rahmen einer vorausschaubaren Dienstplanung tagsüber, in der Nacht oder am Wochenende im Schichtdienst. Fragen gerne an: Carsten Stolz Regionalleitung 015141876772 Sozialwerk St. Georg e.V. Haus Dreis-Tiefenbach Geisweider Str. 123 57078 Siegen PDF drucken Per E-Mail teilen Gemeinsam. Anders. Stark. Das Sozialwerk gibt es inzwischen seit 70 Jahren. Mit viel Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die "Qualität des Lebens“ der Menschen verbessert, die wir unterstützen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die diesen Weg weiter mit uns gehen. Lernen Sie uns kennen. Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeitHaben wir Sie neugierig gemacht? Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

A.S.I. - Anders Sein durch Ideen Seit mehr als 50 Jahren beraten wir an über 30 Standorten bundesweit gehobene Privatkunden ganzheitlich und mit hohem Qualitätsanspruch zu den beruflichen und finanziellen Fragestellungen vom Berufsstart bis zum Ruhestand. Für unsere FDL-Abteilung in der Zentrale in Münster/Westfalen suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung einen Abteilungsleiter (m/w/d). Wenn Du für den nächsten Schritt in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung bereit bist - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Abteilungsleiter Produktservice Finanzdienstleistungen (FDL) (m/w/d)Das erwartet Dich: Fachliche und organisatorische Führung des Finanzdienstleistungs-Teams Planung und Controlling der Umsätze im Finanzdienstleistungsbereich Pflege und Ausbau der Kooperation mit Produktpartnern, Teilnahme an Gesprächen und Verhandlungen mit Kooperationspartnern in Abstimmung mit dem Vorstand Verhandlung und Prüfung von Vertriebsvereinbarungen Mitarbeit bei übergeordneten, rechtlichen Fragestellungen/Aufgaben wie z.B. Beratungsprotokoll, VVI, GwG, etc. Entwicklung, Umsetzung und Controlling von FDL-Verkaufsfördermaßnahmen Entwicklung von Beratungsunterlagen und Publikationen in Kooperation mit Akademie/ Marketing Marktrecherche hinsichtlich Produktwelt sowie -partner und produktbezogener rechtlicher und steuerlicher Änderungen Laufendes Angebot von geprüften Produkten für den Vertrieb vorhalten, aktualisieren, etc. Erstellen von Produktempfehlungslisten, Berater- und Mandanteninformationen Erstellung von Marktanalysen, Produktempfehlungen und Berater-/Mandanteninformationen Verantwortung für den Intranetauftritt im Bereich Finanzdienstleistungen Teilnahme an internen Veranstaltungen als Trainer/Referent Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. die Qualifikation zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischen Fortbildungen und eine Berufserfahrung von mind. 5 Jahren Du überzeugst mit überdurchschnittlichen Kenntnissen im Bereich Finanzdienstleistungen, insbesondere zu Immobilien als Kapitalanlage, Finanzierungen und geschlossenen Investmentvermögen Du bist gerne Ansprechpartner für den Vertrieb und bringst Deine Fähigkeiten in der Unterstützung der Berater und Beraterinnen ein Du legst den Fokus nicht nur auf fachliche Themen, sondern insbesondere auch auf die Menschen in Deinem Team, ganz im Sinne einer kooperativen und teamorientierten Mitarbeiterführung Die gute Organisation eines Teams mit Einsatzplanung, Aufgabenverteilung, Urlaubsplanung und weiteren Regelungen sind für Dich selbstverständlich Du bringst Verhandlungsgeschick mit und bist sicher im Umgang mit Geschäftspartnern Das bieten wir Dir: Herausfordernde, verantwortungsvolle Aufgabe, Gestaltungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsplatz, Gehalt + Bonifikation Flexible Arbeitszeiten (39 Std./Wo) zwischen 7.00 Uhr und 19.00 Uhr, an 5 Tagen, keine Kernzeit 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Wo. A.S.I.-Akademie, individuelle Weiterbildung Attraktives Einzelbüro in der Zentrale Förderung JobRad, Jobticket Firmenevents VL, Krankenzusatzversicherung, breites Angebot zur Altersvorsorge Mitarbeiterprovisionen für A.S.I.-Produkte (z.B. Versicherungen, Geldanlage, Baufinanzierung) Fahrzeugpool für Geschäftsreisen Sehr gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen.Dein persönlicher Kontakt: Beate Ruge Personal/Recht Tel.: +49 251 2103 122 www.asi-online.de

IT-Systemadministrator (m/w/d) AUTOWELLER ist die größte Toyota- und Lexus-Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota, Lexus, Seat, Cupra, MG und Horwin sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt AUTOWELLER auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Wir suchen Dich ab sofort für unsere AUTOWELLER-Zentrale alsIT-Systemadministrator (m/w/d) in OsnabrückDeine Mission: Als IT-Administrator (m/w/d) bei Auto Weller bist Du nicht nur ein Technologieexperte (m/w/d), sondern auch ein Business Enabler für unsere MitarbeitendenDeine Aufgaben umfassen: Technologie und emotionales Befinden vereinen: Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden keine technischen Hürden in ihrem Arbeitsalltag erleben. Du verstehst ihre Bedürfnisse und Sorgen im Umgang mit Technologie und hilfst, diese zu überwinden IT-Infrastruktur optimieren: Du bist dafür verantwortlich, dass unsere IT-Systeme bei Auto Weller reibungslos funktionieren. Du kennst die technischen Zusammenhänge und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden keine IT-Frustrationen erleben. Kommunikation und Empathie: Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für IT-Fragen und -Herausforderungen. Du kommunizierst auf eine verständliche und empathische Weise und hilfst unseren Mitarbeitenden, sich in der digitalen Welt zurechtzufinden. Sicherheit und Vertrauen schaffen: Du trägst dazu bei, unsere IT-Infrastruktur sicher zu halten und das Vertrauen unserer Mitarbeitenden in die Technologie zu stärken. Du verstehst die psychologischen Aspekte der IT-Sicherheit und hilfst, sensible Daten nach den Vorgaben zu schützen.Unsere Benefits: Loyalitätsprämien und eine Beteilung am Unternehmensgewinn Beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier und unterjährigen Teambuildingveranstaltungen feiern wir unsere Erfolge zusammen 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen und Leasing eines Dienstfahrrads sowie elektronischer Geräte Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von Toyota, Lexus, Seat und MG Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis und Leidenschaft für IT Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Freude an der Arbeit im Team und in der direkten Mitarbeiterbetreuung Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Lösungen für komplexe IT-Herausforderungen zu finden Begeisterung für menschliche Aspekte im IT-Bereich Wenn Du bereit bist, die Schnittstelle zwischen Technologie und menschlichem Verhalten zu gestalten und Teil unseres IT-Teams werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Unterlagen über unser Online Karriereportal und darauf, Dich kennenzulernen. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Auto Weller GmbH & Co. KG www.autoweller.de www.wellergruppe.deAuto Weller GmbH & Co. KG • Pagenstecherstraße. 77-83 • 49090 Osnabrück

berbel – Gute Dinge besser machen! Als innovatives, mittelständisches Unternehmen in Deutschland ist die berbel Ablufttechnik GmbH eine der ersten Adressen, wenn es um hochwertige Dunstabzüge geht. Mit Leidenschaft und großem Erfolg entwickeln und produzieren wir unsere Produkte direkt an unserem Unternehmenssitz in Rheine und vertreiben diese exklusiv sowohl im Inland als auch im Ausland über ausgewählte Fachhändler. Darüber hinaus zeichnen wir uns durch einen familiären Umgang, eine „Du“-Kultur und flache Hierarchien aus. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Gerne möchten wir unser Team um eine schlagkräftige Expertin/einen schlagkräftigen Experten erweitern und suchen daher Sie als: Sachbearbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) DIE AUFGABE, DIE SIE GLÜCKLICH MACHT: Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und beraten sie telefonisch Im Nachgang erstellen Sie Angebote und wickeln Aufträge ab Darüber hinaus pflegen Sie die Beziehungen zu Bestandskunden und bauen Kundenbeziehungen aktiv weiter aus Auch die Koordinierung vertriebstechnischer Abläufe sowie die Abstimmung erforderlicher Termine und Vorgaben halten Sie dabei im Blick Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Vertriebsaußendienstes DAS PROFIL, DAS UNS GLÜCKLICH MACHT: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst sammeln Im Umgang mit dem MS Office-Paket sind Sie routiniert Außerdem verfügen Sie über ein gewisses technisches Verständnis Die Kommunikation mit Kunden bereitet Ihnen genauso viel Freude wie die Abwicklung kaufmännischer Prozesse Dabei zeichnen Sie sich durch Ihre Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und organisierte Arbeitsweise aus Gerne bringen Sie Fremdsprachenkenntnisse mit. Sie sprechen Niederländisch? Klasse! Allerdings kein Muss Abschließend überzeugen Sie durch Ihr Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden Unsere Benefits: Einschichtbetrieb, flexible Arbeitszeiten moderne & ergonomische Ausstattung hochwertige IT-Ausstattung mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Du-Kultur, familiäres Miteinander Firmen- & Abteilungs-Veranstaltungen täglicher Obstkorb & Getränke EGYM Wellpass Bike-Leasing Weihnachts- & Urlaubsgeld Bürohunde als Feel-Good-Manager Aus- & Weiterbildungsangebote Zuschüsse zur bAV & VWL flache HierarchienUND AUCH DAS IST UNS WICHTIG: Eine Förderung unserer Kolleginnen und Kollegen. Entwicklung ist bei uns nicht nur ein leeres Wort. Dafür arbeiten wir unter anderem mit der Young Professional Academy zusammen Rheine. Wir sind durch und durch „Rheinenser“. Daher kooperieren wir mit der EWG – der Entwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft Rheine mbH Passt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über „“ an Vera Beerboom, die Ihnen gerne als Ansprechpartnerin für Rückfragen zur Verfügung steht. Telefonisch erreichen Sie uns unter 05971-808090. Bitte teilen Sie uns dabei auch Ihr frühestes Eintrittsdatum mit. berbel Ablufttechnik GmbH Sandkampstraße 100 D-48432 Rheine +49 (0) 5971 80 80 90 www.berbel.de

Einleitung: Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Key Account Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in Großkundenbetreuung (w/m/d) - Bereich Verkehrsbetriebe Key Account Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in Großkundenbetreuung (w/m/d) - Bereich VerkehrsbetriebeZu Ihrem Aufgabengebiet gehören Verantwortung für alle Vertriebsaufgaben der wichtigsten Großkunden und Erstellung von Vertriebsplänen für diese ‚KeyAccounts‘ Erweiterung und Optimierung digitaler Verkaufsprozesse Entwicklung von Initiativen zur Digitalisierung unseres Geschäftsmodells mit unserem Backoffice, Marketing, Betrieb und der IT Planung und Steuerung der Ergebnisse im Onlinevertrieb Analyse, Qualifizierung und Einbindung von Großkundenanforderungen in innovative Prozesse bzw. Projekte Erstellung von Dokumentationen, Verkaufsanalysen und Prognosen zum Großkundensegment mit Hilfe von Customer-Relationship-Management Tools, idealerweise Microsoft Dynamics Durchführung von Jahresgesprächen sowie Verhandlungsgespräche unter strategischen Gesichtspunkten mit den ‚KeyAccounts‘ Gestaltung von Netzwerken sowie Vertretung des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen Markt- und Kundenbeobachtung sowie Akquisition von neuen Kunden und Projekten Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert, im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb Erste Vertriebserfahrung im Umgang mit Großkunden, vorzugsweise im Bereich digitaler Medien Erfahrungen in der Optimierung von digitalen Prozessen sowie im Projekt-Management Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz zur Unterstützung der Lead-Generierung und -Qualifizierung sowie Opportunity- und Kunden-Management bis zur Kundenentwicklung und -bindung Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres und positives Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben bewerbung@rheinbahn.de

Vorstandsassistent Gesundheit m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie begeistern sich für die Datenanalyse sowie das Dokumentations-, Kommunikations- und Ressourcenmanagement im Vorstandsbereich? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.Ihre zentrale Rolle: Business Analyst und Assistenz in strategischer Unternehmungsfunktion Erstellen von Daten- und Unternehmensanalysen sowie Entscheidungsvorlagen Vor- und Nachbereiten von Sitzungen und Veranstaltungen sowie deren Protokollierung Erarbeiten von Präsentationen und Vorträgen Mitarbeit an Projekten Unterstützen von interner und externer Gremienarbeit Mitwirken bei der Erstellung von Pressemitteilungen sowie der administrativen Steuerung des Ressorts, in enger Abstimmung mit dem Sekretariat Ihr Pro?l: Fachexperte mit Schwerpunkt auf Versicherungsrecht und -markt Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Jura, Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik oder signifikante Erfahrung in den relevanten Fachgebieten Gutes Grundverständnis des Versicherungsmarktes, insbesondere des Krankenversicherungsmarktes Bereitschaft zur regelmäßigen standortbezogenen Anwesenheit am Standort Köln Hervorragende analytische und strategische Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und -initiative, Engagement, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Flexibilität Ausgezeichnete PC-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Eine hohe Lernkurve durch Praxiserfahrung und die Möglichkeit wirklich etwas zu bewegen Sie haben die Möglichkeit Einblicke in die Unternehmens- und Themenbereiche eines großen Versicherungskonzerns zu erhalten und sich ein starkes Netzwerk aufzubauen. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, in dem Sie spannende Projekte und neue Themen vorantreiben können. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung und bieten Ihnen Entwicklungsperspektiven. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00331Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Tuba Gercek HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0911 148 1704 tuba.gercek@ergo.deBewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sagen unsere Mitarbeiter:

Vertriebsinnendienstmitarbeiter für die D/A/CH-Region (m/w/d) Ennepetal oder Essen"We want you to have a meaningful impact in the work you do."Sei mehr als nur ein Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst Du nimmst als Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst nur Telefonanrufe entgegen? Wir bei PAKi glauben, dass Du so viel mehr kannst. Als derjenige, der die Kunden tagtäglich unterstützt, bist Du der Erste, der Verbesserungspotenziale erkennt. Erkenntnisse, die zu einem reibungsloseren Betriebsablauf beitragen. Ganz gleich, ob Du einem Kunden ein Lächeln ins Gesicht zauberst, einen Beitrag zur Teamarbeit leistest oder die Lieferkette für Millionen von Tassen Tee optimierst - wir bei PAKi möchten, dass Du mit Deiner Arbeit etwas bewirken kannst. Lese unten das vollständige Stellenprofil eines Expert Kundenservice.Als Experte im Vertriebsinnendienst etwas bewirken Als Experte im Vertriebsinnendienst sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf einen reibungslosen Ladungsträgerfluss verlassen können. Dabei nimmst Du Dich als erster Ansprechpartner jedem Anliegen unserer Kunden an und findest kundenorientierte Lösungen; von der Angebotserstellung über die Reklamationsbearbeitung bis hin zum Auftragsabschluss. Darüber hinaus unterstützt Du den Vertriebsaußendienst bei der Akquisition von Neukunden und erstellst, verhandelst und verfolgst Angebote. Außerdem hast Du ein offenes Auge für Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern oder unsere Wirkung zu maximieren. Was wir bieten Die Wirkung geht in beide Richtungen. So wie Du Dein Bestes gibst, werden wir es auch tun. Und das sind nicht nur Worte. Wir glauben, dass flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen. Personalentwicklung, Training &Coaching und Führungsprogramme sorgen dafür, dass Du Deine Wirkung nicht verfehlen kannst. Genauso wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing und monatliche Gesundheitsangebote, die Dich fit halten. Wir nehmen uns viel Zeit für interne Veranstaltungen und geben Dir einen guten Start mit einem umfangreichen Onboarding-Programm inklusive Buddy. Erfahre mehr darüber, was wir zu bieten haben. Was Du mitbringst Kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du baust gerne enge Beziehungen zu Kunden und Partnern auf und pflegst diese Du bist dienstleistungsorientiert, ergreifst die Initiative und hast eine hohe Eigenmotivation Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Umsetzungsvermögen Du kennst Dich mit MS-Office-Programmen aus, insbesondere mit Excel BIST DU NEUGIERIG GEWORDEN? Wie schlank und grün möchtest Du als Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst sein? Kontaktiere Sharon Möllenkamp, HR Business Partner, 02333-975395178 für weitere Informationen über die Stelle oder bewirb dich unten! Gern kannst du dich auch einfach mit deinem Xing- oder LinkedIn-Profil bewerben. Im Bewerbungsformular findest du Felder, in denen du auf dein(e) Profil(e) verweisen kannst. Sharon Möllenkamp HR Business Partner 02333-975395178

Vertriebsinnendienstmitarbeiter für die D/A/CH-Region (m/w/d) Ennepetal oder Essen"We want you to have a meaningful impact in the work you do."Sei mehr als nur ein Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst Du nimmst als Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst nur Telefonanrufe entgegen? Wir bei PAKi glauben, dass Du so viel mehr kannst. Als derjenige, der die Kunden tagtäglich unterstützt, bist Du der Erste, der Verbesserungspotenziale erkennt. Erkenntnisse, die zu einem reibungsloseren Betriebsablauf beitragen. Ganz gleich, ob Du einem Kunden ein Lächeln ins Gesicht zauberst, einen Beitrag zur Teamarbeit leistest oder die Lieferkette für Millionen von Tassen Tee optimierst - wir bei PAKi möchten, dass Du mit Deiner Arbeit etwas bewirken kannst. Lese unten das vollständige Stellenprofil eines Expert Kundenservice.Als Experte im Vertriebsinnendienst etwas bewirken Als Experte im Vertriebsinnendienst sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf einen reibungslosen Ladungsträgerfluss verlassen können. Dabei nimmst Du Dich als erster Ansprechpartner jedem Anliegen unserer Kunden an und findest kundenorientierte Lösungen; von der Angebotserstellung über die Reklamationsbearbeitung bis hin zum Auftragsabschluss. Darüber hinaus unterstützt Du den Vertriebsaußendienst bei der Akquisition von Neukunden und erstellst, verhandelst und verfolgst Angebote. Außerdem hast Du ein offenes Auge für Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern oder unsere Wirkung zu maximieren. Was wir bieten Die Wirkung geht in beide Richtungen. So wie Du Dein Bestes gibst, werden wir es auch tun. Und das sind nicht nur Worte. Wir glauben, dass flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen. Personalentwicklung, Training &Coaching und Führungsprogramme sorgen dafür, dass Du Deine Wirkung nicht verfehlen kannst. Genauso wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing und monatliche Gesundheitsangebote, die Dich fit halten. Wir nehmen uns viel Zeit für interne Veranstaltungen und geben Dir einen guten Start mit einem umfangreichen Onboarding-Programm inklusive Buddy. Erfahre mehr darüber, was wir zu bieten haben. Was Du mitbringst Kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du baust gerne enge Beziehungen zu Kunden und Partnern auf und pflegst diese Du bist dienstleistungsorientiert, ergreifst die Initiative und hast eine hohe Eigenmotivation Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Umsetzungsvermögen Du kennst Dich mit MS-Office-Programmen aus, insbesondere mit Excel BIST DU NEUGIERIG GEWORDEN? Wie schlank und grün möchtest Du als Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst sein? Kontaktiere Sharon Möllenkamp, HR Business Partner, 02333-975395178 für weitere Informationen über die Stelle oder bewirb dich unten! Gern kannst du dich auch einfach mit deinem Xing- oder LinkedIn-Profil bewerben. Im Bewerbungsformular findest du Felder, in denen du auf dein(e) Profil(e) verweisen kannst. Sharon Möllenkamp HR Business Partner 02333-975395178

Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung: Verfahrenstechniker / Verfahrensmechaniker (m/w/d) Inbetriebnahme Extrusionsanlagen Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig. Diese Aufgaben erwarten Sie: Inbetriebnahme von Extrusionsanlagen beim Kunden (weltweit) Anfahren der Extrusionsanlagen, Ausführung des Erstbetriebs, Funktionstestung, -optimierung und -justierung technische und organisatorische Abstimmung mit unseren Kunden vor Ort fachliche Einweisung der Mitarbeiter des Kunden Optimierung der in Betrieb genommenen Anlagen (selbstständig oder in Zusammenarbeit) eigenverantwortliche Durchführung von Abnahmeläufen Unterstützung in der Entwicklung des Bereichs der Lebensmittelextrusion Mitwirkung bei der Entwicklung von Komponenten Das ist Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Industriemechaniker oder Elektroniker, idealerweise mit Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung und Erfahrung in der Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen sicherer Umgang mit MS Office sehr gutes Deutsch, gutes Englisch engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise, selbstständig und im Team Problemlösungskompetenz sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen uneingeschränkte Bereitschaft zu internationalen Reisen (Auslandsaufenthalte von wenigen Tagen bis zu mehreren Wochen, 50 % Reisetätigkeit) Ihre Chancen: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche Individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Zusatzleistungen, wie Betriebsbistro mit täglich frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest Gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze Absicherung auf Reisen (im Beruf und im Privaten) durch ein umfangreiches Reisesicherheitsmanagement – 24/7 Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com oder per Post an: battenfeld-cincinnati Germany GmbH Human Resources · Nadine Hauptmeier Grüner Weg 9 · 32547 Bad Oeynhausen battenfeld-cincinnati.com

Präventionsfachkraft (m/w/d) Fachstelle Gewaltschutz Für das Zentrum für Theologie, Diakonie und Ethik der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Präventionsfachkraft (m/w/d) für unsere Fachstelle Gewaltschutz in Teilzeit (19Std./ Woche) . Sie sind bei uns richtig, wenn Sie motiviert sind, das Thema „Gewaltschutz“ voranzubringen und Erfahrung im Fortbildungsbereich sowie einem kirchlichen Umfeld besitzen. Hier können Sie sich einbringen: Beratung, Begleitung und Unterstützung der Betroffenen Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen und Gremien in den vielfältigen Arbeitsbereichen der Stiftung (u.a. Fachgruppe Gewaltschutz,- Sexuelle Bildung, Ombudspersonen, Partizipationsbeauftragte, Ethikrat) Begleitung bei der Erstellung, Aktualisierung und Auswertung von Schutzkonzepten und Risikoanalysen Organisation, Durchführung und Begleitung von Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen Eigenständige konzeptionelle Arbeit, ggf. Erarbeitung von Fachpublikationen und Handreichungen Unterstützung bei der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit zu diesem Themenfeld Vernetzung und Kooperation mit anderen regionalen Trägern und Verbänden innerhalb und außerhalb der Stiftung Das ist Ihr Markenzeichen: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse im Bereich der Krisenintervention Bereitschaft zur Fortbildung Erfahrung in Prozessplanung und Umsetzung Gruppenleitungskompetenz sowie Vermittlungs- und Beratungskompetenz Selbstreflexion, Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstorganisation Jetzt liefern Wir: Mit uns gemeinsam in ein neues Abenteuer - bei uns erwartet Sie eine vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung Träume erfüllen Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Job der zu Ihrem Leben passt - Flexible Arbeitszeitgestaltung in Anlehnung an die dienstlichen Erfordernisse Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike Meet your future! Wir freuen uns auf Sie – auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand - haben wir die passenden Herausforderungen. Kontaktdaten: Pfarrerin Dr. Tabea Esch, Leitung Zentrum für Theologie, Diakonie und Ethik, Tel: 02335 / 639-1095, E-Mail: EschT@esv.de Stellennummer: 36.24 Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbung@esv.de

Etteplan ist ein schnell wachsendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kommunikation spezialisiert hat. Wir sind Vorreiter in der Engineering-Branche und zeichnen uns durch die weitreichende Kompetenz unserer Experten aus. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Unternehmen der Fertigungsindustrie. Wir unterstützen sie dabei, durch Technik, Innovation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen. Wir haben weltweit über 4 000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld. In unseren virtuellen Expertenteams gibt es viele Möglichkeiten für Fachleute, die sich für das Lernen und den Wissensaustausch begeistern.Technischer Redakteur (m/w/d)Bewerbungsfrist: 26.05.2024 Arbeitsort: Dortmund Art der Stelle: unbefristetAufgaben Erstellung zielgruppengerechter Betriebs-, Bedienungs- und Wartungsanleitungen. Recherche technischer Sachverhalte und Überprüfung dieser am Produkt bzw. beim Kunden vor Ort. Eigenständige Betreuung von Projekten und Sicherstellung einer termin- und prozessgerechten Umsetzung. Enge Zusammenarbeit in den Projekten mit Kollegen sowie mit fachlichen Ansprechpartnern unserer Kunden. Profil abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung als Technische/r Redakteur/in. Alternativ abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung als Mechaniker/in, Elektroniker/in, Technische/r Zeichner/in oder ähnliche Berufserfahrung mit anschließender Weiterbildung (z. B. Meister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in) vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in gängigen Redaktionssystemen (z.B. Cosima; Schema ST4). Begeisterung für das Strukturieren und Erklären technischer Sachverhalte. Erfahrungen in gängigen Text-, Bild- und Grafikprogrammen sind von Vorteil. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Wir bieten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Onboarding mit Patenschaft, Duz- Kultur, strukturierte Einarbeitung jährliche persönliche Entwicklungsgespräche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Corporate Benefits, Edenred-Karte, Möglichkeit zur Workation betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive, u.a.) Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen gemeinsame Events lokal und global Interessiert? Dann lass uns gemeinsam überlegen, wie wir einen technischen Unterschied machen können. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Die Winkelmann Group ist mit ihren fünf Geschäftsbereichen Automotive, Building+Industry, Flowforming, Construction Components sowie Energie Management eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich der Metallbearbeitung und ist Ihr Partner für industrielle Lösungen von leistungsstarken und energieeffizienten Systemen und Komponenten. Mit dem Hauptsitz in Ahlen/Deutschland und Produktionsstandorten in Deutschland, Polen, der Türkei, China, den USA und Mexiko ist die Gruppe weltweit präsent und bestens aufgestellt für die aktuellen und künftigen Anforderungen der Kunden und der globalen Märkte. Im Jahr 1898 gegründet, blickt das Unternehmen auf mehr als ein Jahrhundert familiengeführter Unternehmensgeschichte zurück und erwirtschaftet heute mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von über 700 Millionen Euro. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Expert (m/w/d) Corporate Communication in Teilzeit für ca. 20-25 Wochenstunden Ihre Aufgaben Entwickeln, Umsetzen und Managen interner/ externer Kommunikationsstrategien und des Kommunikationsplans für die Holding Verfassen von Artikeln, Präsentationen, Inhalten für Intranet und Webseite, Pressemitteilungen und anderen Kommunikationsmaterialien Unterstützung/ Mitorganisation von Veranstaltungen und wichtigen Initiativen von verschiedenen Stakeholdern Weiterentwicklung des gruppenweiten Corporate Identity Manuals inkl. wesentlicher Vorlagen Enge Zusammenarbeit mit Zentralfunktionen und unseren Geschäftsbereichen zum Aufbau einer Kommunikations-Community Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Marketing und Kommunikationsagenturen Unser Angebot Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen Eine intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Möglichkeit des mobilen Arbeitens Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ für Rabatte und Angebote bei über 800 Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Public Relations oder vergleichbar Idealerweise erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation Fundierte Kenntnisse in interner und externer Kommunikation, Webseitenverwaltung, Intranetmanagement und Corporate Identity wünschenswert Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien Gutes Verständnis von Online-Marketing und Social Media Teamplayer mit ausgeprägter organisatorischer und analytischer Fähigkeiten. Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite http://winkelmann-group.de. Bitte bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite. Winkelmann Group GmbH + Co. KG Heinrich-Winkelmann-Platz 1 59227 Ahlen

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Niedersachsen und Dachverband für mehr als 870 rechtlich und organisatorisch selbständige gemeinnützige Mitgliedsorganisationen mit über 1 Mio. Einzelmitgliedern. In 40 verbandseigenen dezentralen Sozialzentren in ganz Niedersachsen mit über 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird soziale Arbeit mit und für die Menschen vor Ort geleistet. Verstärken Sie unseren Kreisverband Holzminden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden zu besetzen.Leitung Inklusionsassistenz (m/w/d)Ihre Aufgaben: Einsatzleitung für ca. 130 Mitarbeitende im Bereich der Inklusionsassistenz, inklusive der Planung ihrer Einsätze Fachliche und organisatorische Begleitung der Einstellungsprozesse der Mitarbeitenden im Bereich der Inklusionsassistenz Büroorganisation und Gestaltung der internen Kommunikation Aktive Kommunikation mit Kostenträgern und Überwachen der Leistungsbewilligungen Zusammenarbeit mit Schulen, Erziehungsberechtigten und einschlägigen amtlichen Stellen sowie Koordination von Hilfeplangesprächen Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation Führungserfahrung oder Interesse an der Entwicklung von Führungsfähigkeiten Organisationsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Entscheidungsfreude Grundkenntnisse bis fundierte Kenntnisse der SGB VIII und IX sowie des BTHG und des Arbeitsrechts Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio u. v. m. Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte u. v. m. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Anne Zellin (Geschäftsführung) unter der Rufnummer 05121 7416-11 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Kreisverband Holzminden Geschäftsführung Anne Zellin Wallstraße 2 37603 Holzminden www.paritaetischer.de/karriere

Als außerordentlich erfolgreiches mittelständisches Unternehmen gestalten wir seit mehr als 160 Jahren die Zukunft. Wir entwickeln und produzieren technische Textilien, die als nachhaltige Ingenieurlösungen alternativ zu herkömmlichen Bauweisen eingesetzt werden. Hierbei haben wir uns in allen Einsatzfeldern als Technologieführer etabliert, der Nachhaltigkeit mit wirtschaftlichem Erfolg verbindet. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg von HUESKER. Hierfür möchten wir Sie gewinnen. Sie werden in familiärer Arbeitsweise in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung. Wir möchten Ihre langfristige berufliche Heimat werden, in der Sie sich mit Ihren Ideen und Ihrer Herzlichkeit für unsere gemeinsame Zukunft einbringen. Zur Verstärkung unseres Teams in Gescher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihre neue Aufgabe Als Stelleninhaber sind Sie mit der administrativen Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen inklusive E-Learnings betraut und unterstützen damit die Personalentwicklung Sie unterstützen bei der Organisation von Recruiting-Maßnahmen bis zum Onboarding und führen Bewerberinterviews Im Reisekostenmanagement fungieren Sie als Key-User der Reisekostensoftware und übernehmen die Prüfung und Abrechnung von Reisekostenanträgen bis hin zur Buchung Im HR-Team arbeiten Sie im operativen Tagesgeschäft mit, erstellen Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen und unterstützen bei der Pflege von Stammdaten und Organigrammen Das bringen Sie mit kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Buchhaltung oder Veranstaltungsorganisation Erfahrung mit Reisekosten- und Personalmanagementsoftware wünschenswert gute Englischkenntnisse sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Freude an der Organisation von Veranstaltungen außerordentliches Verständnis von Verschwiegenheit und Diskretion Eigenständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Kostenloses Wasser- und Obstangebot Regelmäßige Firmen- und Teamevents Klingt ansprechend? Dann bewerben Sie Sich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HUESKER Synthetic GmbH Herr Sebastian Peek Personalreferent peek@huesker.de www.huesker.de

Wir sind weltweit Marktführer im Bereich der Schneidmaschinen für die Kunststoff-, Gummi- und Korkindustrie mit ca. 200 Mitarbeitern am Standort in Aachen. Höchste Ansprüche an die Qualität unserer Produkte und unseres Service sind die Basis unserer Technologieführerschaft, die wir weiter ausbauen möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen und enthusiastischenMarketing Expert (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung, wobei der Schwerpunkt auf Digitalisierung und Kommunikation liegt. Erstellung von Marketingmaterialien wie Broschüren, Fallstudien, technischen Dokumentationen und Unternehmenspräsentationen. Verantwortung für die Pflege und Optimierung der Unternehmenswebsite sowie der Social-Media-Präsenz. Planung und Durchführung von Marketingkampagnen, Werbeaktionen basierend auf Kundenfeedback und Veranstaltungen, einschließlich Messen und Kundenveranstaltungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und nach Bedarf mit einer Werbeagentur, um Marketinginitiativen zu unterstützen und den Vertriebserfolg zu steigern. Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten und Online-Marketing-Trends. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Industrie oder im Maschinenbau. Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien, Content-Marketing und Social-Media. Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Marketingplänen sowie in der Arbeit mit Marketingtools und -software. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bearbeitung von Marketingaufgaben selbstständig, kreativ und proaktiv. Gutes technisches Verständnis ist wünschenswert. Sie erwartet: Spannende Aufgaben in einem innovativen, gesunden Familienunternehmen in einem internationalen Umfeld mit langfristiger Perspektive. Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Entlohnung und Zulagen auf Niveau der Abschlüsse der IG Metall. Außertarifliche Zahlungen wie Boni, zusätzliches Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten bis zu 25 %. Betriebsfeiern, regelmäßige Grillevents. Vergünstigtes Jobticket. 30 Tage Urlaub. Der Schneidmaschinenbau ist innovativ und kundenorientiert. Unsere Kunden sind Zulieferbetriebe der Automobil-, Möbel- und Matratzenindustrie sowie Hersteller von Verpackungen und Sportartikeln. Falls Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fecken-Kirfel GmbH & Co. KG Maschinenfabrik Personalabteilung | Frau Filiz Atik Prager Ring 1-15 | D - 52070 Aachen Tel.: +49-241/18202 108 Fax: +49-241/18202 766 [Keine Angabe] www.fecken-kirfel.de

Bereichern Sie unser Team alsDipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Abteilung Gerontopsychiatrie (Station P2) Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Mitbetreuung der ambulant behandelten Patient:innen Zusammenarbeit mit den Anbietern des regionalen Behandlungsverbundes Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen, z. B. Betreuertreffen, Arbeitskreis "Alte Menschen" Beteiligung an der Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte der Abteilung Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Ihr Profil Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung -Soziale Arbeit- mit staatlicher Anerkennung gute Fachkenntnisse, Berufserfahrung auch im Bereich der Gerontopsychiatrie, eine entsprechende Zusatzausbildung wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung. Allerdings sollte ein besonderes Interesse an diesem Aufgabengebiet bestehen persönliches Engagement. Kontaktfreudigkeit, Kooperationsbereitschaft, organisatorisches Geschick und konstruktive Mitarbeit Unser Angebot Unser Angebot ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern Dienstrad-Leasing eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansichtBewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024. LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela Michels 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Chefarzt der Abteilung Gerontopsychiatrie Herr Uwe Johansson 0231 / 4503-2864 (Sekretariat) Erfahren Sie im Video von Ihren künftigen Kolleg:innen, weshalb der LWL Ihnen guttut. Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!