27 Jobs als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)
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Schwerte

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Nord am Standort Schwerte als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufagben: Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (z. B. Pumpen, Antriebe, Schieber) Betreuung und Reinigung von Mess- und Regeltechnik Probenahme und Laborarbeiten Reinigung und Funktionsprüfung von Bauwerken im Kanalnetz Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen Dokumentation und Beschaffung von Ersatzteilen über SAP Datenerfassung und Dokumentation Bereitschaft zur Übernahme von fachfremden Aufgaben Bereitschaft zur Fortbildung Teilnahme am Bereitschafts- / Wochenenddienst Sie bieten uns: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem vergleichbaren Beruf Erfahrung im Kläranlagenbetrieb ist wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Begeisterung für die Abwasserreinigung und den Umweltschutz Führerschein der Klasse B Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 18.09.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Strube als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 02931/551-150 zur Verfügung.

Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d)
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Emsdetten

Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) Emsdetten Vollzeit Unser zehnköpfiges Team der Kläranlage leistet durch die Reinhaltung von Gewässern einen wesentlichen Beitrag zum Umweltschutz und zur Daseinsvorsorge der Bürgerinnen und Bürger in Emsdetten. Um dieser wichtigen Aufgabe auch in Zukunft optimal gerecht zu werden, wird unsere Kläranlage durch technische Neuerungen laufend modernisiert. Angestrebt wird eine energieautarke und treibhausgasneutrale Kläranlage zu schaffen. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) oder vergleichbar Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen: Betrieb und Überwachung der Prozesse auf unserer, sich im Modernisierungsprozess befindenden, Kläranlage Wartung und Reparatur von Maschinen und abwassertechnischen Einrichtungen Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten gelegentliche Probenahme von Abwasser- und Schlammproben sowie Durchführung von Analysen (in Vertretung für unsere Kolleginnen im Labor) Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die: über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder vergleichbar verfügt eine Affinität für Elektrotechnik und gute IT-Kenntnisse mitbringt, um die immer digitaler werdende Anlage zu bedienen mindestens den Führerschein der Klasse B besitzt und ggf. bereit ist, den Führerschein der Klasse C zu absolvieren (die Kosten trägt die Kläranlage) die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer (größtenteils digital abzuwickelnden) Rufbereitschaft mitbringt, um die Funktion der Anlage auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten sicherzustellen Mobilität im nicht barrierefreien Umfeld mitbringt, da einige Arbeiten in gebückter oder kniender Haltung zu erledigen sind Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsspielräumen und Selbstständigkeit eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 6 TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (einen Tarifrechner finden Sie z. B. hier ), u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, perspektivisch bestehen gute Chancen auf die Übernahme von Aufgaben bis hin zu EG 8 TVöD eine individuelle Einarbeitung im Team sowie durch berufsspezifische Seminare und Weiterbildungen bei Interesse, die Möglichkeit einen berufsbegleitenden Meisterlehrgang mit finanzieller sowie zeitlicher Förderung durch die Stadt Emsdetten zu besuchen kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin finden Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten . Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch. Für Fragen steht Ihnen Carina Liebig (Tel. 02572/922-206) gerne zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 03.09.2024 Ansprechpartner Carina Liebig Tel. 02572/922-206 Standort Emsdetten Stadt Emsdetten Am Markt 1 48282 Emsdetten www.emsdetten.de

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Monteur (m/w/d)
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Ahlen

Monteur (m/w/d) Wir suchen ab sofort Monteur (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Wartung/Instandhaltung von Regenwassersystemen und Pumpenanlagen Einbaubetreuung von Regenwassersystemen/ Einweisung von Tiefbauunternehmen Erstellen von Kernbohrungen an Schächten Montage von Versickerungsanlagen und Regenwasserspeichern Montage von Pumpen- und Rohrleitungsanlagen in und an Wassersystemen Ihr Profil: Sie haben mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Anlagenmechaniker/-in, Elektroniker, Industriemechaniker, Fachkraft für Abwassertechnik oder Mechatroniker Sie besitzen darüber hinaus ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge Eine strukturierte, verbindliche und motivierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie besitzen mindestens den Führerschein Klasse B (idealerweise BE) oder „alte“ Führerscheinklasse 3 Die selbständige und kunden- bzw. auftragsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (1-3 Übernachtungen/ Woche) Das bieten wir: Wir zahlen ein attraktives Gehalt. Reisekosten werden nach den gesetzlichen Vorgaben erstattet. Die Unterkünfte buchen wir für Sie. 30 Tage Urlaub, 5-Tage Woche, kein Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit nur in sehr seltenen Ausnahmefällen, ggf. anfallende Mehrarbeit wird in Freizeit ausgeglichen Teilzeit möglich, wenn zusammenhängende Tage (z.B. Mo-Mi oder Mo-Do) Wir bieten Ihnen Weiterbildungsangebote: z.B. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Kunststoffschweißer nach DVS® 2212-3, Prüfgruppe III, Produktschulungen Pumpenanlagen, Sachkundelehrgang „Wartung von Regenwassersystemen“ etc. Wir stellen Ihnen Ihre Arbeitskleidung Sie erhalten von uns eine Betriebliche Altersversorgung. Wir bieten unseren Mitarbeitern Leasing-Bikes Bei uns steht für Sie im Betrieb immer frischer Kaffee bereit Wie bewerbe ich mich: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per Email an jpeka@pk-rwm.de (Ansprechpartner: Johanna Peka 02388 301097-2). Es werden keine Unterlagen zurückgesandt. Nach Abschluss der Bewerbungsphase, spätestens nach einem Jahr, löschen wir Ihre Daten unwiderruflich. PK Regenwassermanagement GmbH Planung und Konzepte Lambertistraße 22b 59229 Ahlen-Dolberg www.pk-rwm.de Telefon 02388 301097-0

Meister*in Verfahrenstechnik
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Düsseldorf

Meister*in Verfahrenstechnik EG 9c TVöD für den Stadtentwässerungsbetrieb, Abteilung Klärwerkbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Nord Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Nord ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 600.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 34 Millionen Kubikmeter. Ihre Aufgaben: Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasserreinigungsanlage auf Grundlage der genehmigungs- und wasserrechtlichen Anforderungen sowie Dokumentation, Auswertung und Analyse der Betriebsdaten nach SüwV-kom kontinuierliche verfahrenstechnische Optimierung der Anlage und Betriebsabläufe sowie Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten personelle Führung von derzeit 18 Mitarbeitenden sowie Übernahme der damit einhergehenden Personalverantwortung, Koordination der Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften Verantwortung der Material- und Betriebsmittelplanung inklusive Vorbereitung von Bestellungen und Vergaben enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den angrenzenden Meisterbereichen der Schlammentwässerung, Instandhaltung, Elektrotechnik, Prozessleittechnik sowie den Bereichen „Labor“ und „Einkauf“, Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft. Ihr Profil: Meister*in der Fachrichtung „Abwasser“ oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung als Führungskraft gutes technisches Verständnis insbesondere komplexer verfahrenstechnischer Zusammenhänge sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (unter anderem MS-Office und SAP) ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenzen, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstwirksamkeit und Organisationstalent Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B wünschenswert. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwartet Sie: ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersvorsorge weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt - Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12.09.2024 über den Button „Stell dich vor!“. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/12/24/01 Ansprechpartnerin: Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Stell dich vor!

Referent der Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Ategris GmbH
Mülheim an der Ruhr

Karriere bei der Ategris Als Mitarbeitender in der Lohnbuchhaltung sind Sie Teil des Personalmanagement-Teams und sind u. a. verantwortlich für Grundsatzfragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie haben immer ein offenes Ohr für die administrativen Belange unserer Mitarbeitenden und schaffen es, Ihre Aufgaben selbstständig zu organisieren. Außerdem unterstützen Sie teaminterne Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams der Entgeltabrechnung suchen wir zum schnellstmöglich Zeitpunkt einen   Referenten der Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.   Uns sind der Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit und damit Ihr Wohlbefinden sehr wichtig, daher lassen Sie uns gerne auch über das Thema Arbeitszeit sprechen.   Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und in Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Im Mittelpunkt steht immer der Mensch –  egal ob es Patientinnen oder Patienten, Bewohnende, Angehörige oder Mitarbeitende sind.