12 Stellenangebote für Eventmanager (m/w) in Nordrhein-Westfalen

Teamassistenz / Eventmanager (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Düsseldorf

// Zukunft gestalten – Arbeiten in der NRW.BANK: Wir fördern, was NRW bewegt! Unser Eigentümer ist das Land Nordrhein-Westfalen. In dessen Auftrag unterstützen wir hier Menschen, Unternehmen und Kommunen. Wir sorgen als Förderbank dafür, dass gute Ideen immer die passende Finanzierung finden. Damit geben wir Impulse, um unser Bundesland zukunftssicher und lebenswert zu gestalten. Wir stehen für die Förderung von Fortschritt und Entwicklung – hin zu einer ökologisch und sozial nachhaltigen, digital und strukturell modernisierten Wirtschaft und Gesellschaft. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als// Teamassistenz / Eventmanager (w/m/d) an unserem Standort Düsseldorf für die Abteilung Unternehmenskommunikation. Die Abteilung Unternehmenskommunikation ist für die externe und interne Kommunikation, den werblichen Außenauftritt und das gesellschaftliche Engagement der NRW.BANK zuständig. Im Rahmen ihrer Aufgaben ist sie Dienstleisterin für interne und externe Kunden, wie Öffentlichkeit, Mitarbeitende und Vorstand. Die Abteilung umfasst ca. 20 Mitarbeitende, die sich über zwei Referate und ein agiles Team verteilen.Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder: Die Teamassistenz hat eine verantwortungsvolle Tätigkeit, da sie das Außenbild der Abteilung entscheidend mitprägt und dafür sorgt, alle Akteure an der Schnittstelle der verschiedenen Aufgaben bestmöglich miteinander zu vernetzen und zu entlasten. Teamassistenz Eigenständige Übernahme aller Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, wie zum Beispiel: Erreichbarkeit der Abteilung sicherstellen: Mo. – Do. zwischen 9 und 17:00 Uhr , Fr. 9 – 16:00 Uhr Sekretariats- und Vorzimmeraufgaben, insbesondere für die Abteilungsleitung Organisation von Terminen, z. B. Pressegespräche, sowie Versand von Newslettern wie Presseinformationen Bearbeitung und Koordination verschiedener Anfragen aus dem Haus, z. B. zur Aktualität von Mitgliedschaften, Verträgen, Berechtigungen etc. Ansprechpartner (w/m/d) DSGVO Interne Kommunikation Eigenständige Organisation von Mitarbeitenden-Fest und Familientag: Budgetplanung und -kontrolle, Raumplanung, Verpflichtung und Steuerung von Dienstleistern Organisation der internen Kommunikationsformate, wie Vorstand im Gespräch, Vorstand.direkt, Nachhaltigkeitswoche, Happy Week etc. Unterstützung bei Redaktion und Pflege des Intranets und SharePoint (eigene OE-Site und CMS) CMS-Redaktion für Internet und Intranet Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus: Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement Besondere Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Verbindliches und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern, intern wie extern Gute Selbstorganisation und Eigeninitiative Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themen Gute Fähigkeiten zur Analyse und Darstellung von teilweise komplexen Sachverhalten Gute Kenntnisse von Word, PowerPoint und Excel SharePoint-Erfahrung und Erfahrung im CMS von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Hohe Serviceorientierung Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen: Wir bieten Ihnen ein motiviertes Team, das ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum genießt die zügige Übernahme von Verantwortung, begleitet von erfahrenen Mitarbeitenden den Einblick in viele Themenfelder der Unternehmenskommunikation einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf sowie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten ein Jobticket für den umweltfreundlichen Weg zur Arbeit mit Bus und Bahn Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie z. B. ein hervorragendes Betriebsrestaurant und Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement einen Arbeitsplatz bei der Bank mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland (Auswertung Glassdoor / kununu) mit exzellenter arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung, hoher Familienorientierung etc. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die NRW.BANK sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich geeignete Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. NRW.BANK Andreas Voß Leiter der Abteilung Personalmanagement / -betreuung Nachwuchsförderung Tel.: 0211 91741-1975 www.nrwbank.de

Event-Manager (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Gießen

Für unseren Vertriebs- und Marketingdienstleister, die ekom21 GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Event-Manager (m/w/d) Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie entwickeln integrierte Marketingkonzepte für Konferenzen, Workshops, Messeauftritte, Roadshows, Fachveranstaltungen und Groß-Events wie unsere Hausmesse eXPO Die selbstständige Planung, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen gehört zu ihren Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung für unsere Groß-Events Die Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten fällt in Ihr Aufgabengebiet Das Anmelde- und Teilnehmermanagement und Pflege von Verteilern in unserem CRM-System gehört zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen bei der Durchführung von Online-Events aus unserem Sendestudio am Standort Gießen Die Planung und Erstellung der Event-Jahresübersicht gehört zu Ihren Verantwortlichkeiten Sie erstellen die internen Event-Newsletter Ihre Bewerbung Die ekom21 GmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 GmbH strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 14.04.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 25.04.2024 in Gießen stattfinden wird.Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.Was Sie mitbringen Mindestens fünf Jahre nachgewiesene praktische Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsorganisation und -marketing Freude und Erfahrung in der Koordination von Marketingmaßnahmen für unterschiedliche Veranstaltungsformate und unterschiedliche Zielgruppen Kreativität und innovative Ideen für die Gestaltung von Veranstaltungen Erfahrung in der Kooperation mit Dienstleistern Interesse an der Arbeitsweise und den Herausforderungen von Kommunen und neuen Entwicklungen aus dem Bereich IT und Digitalisierung Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz Selbstständige, proaktive, lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise, „Hands-on“-Mentalität Deutsch fließend in Wort und Schrift Umfassende MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Idealerweise haben Sie noch… Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder berufliche Ausbildung im Bereich Marketing, Eventmanagement o.Ä. Einschlägige Erfahrungen in der Erstellung von Marketingkonzepten für Veranstaltungen Erfahrung mit der Durchführung von Online-Events Praktische Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen (idealerweise MS Dynamics 365) Themenkenntnisse und Vorerfahrungen im Bereich Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung SAP-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Attraktiver Basislohn sowie eine zusätzliche leistungsorientierte Vergütung Aus- und Fortbildung an unserer Akademie Flexible Arbeitszeiten Ein professionelles und motiviertes Team Bezuschusste Kantine Gesundheitstage Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Michaela Luhn ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt +49 6151 704 1917 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Büromanagement und Event-Koordinator/in (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Osnabrück

AUTOWELLER ist die größte Toyota- und Lexus-Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota, Lexus, Seat, Cupra, MG und Horwin sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt AUTOWELLER auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Wir suchen Dich ab sofort für unsere neue AUTOWELLER-Zentrale alsBüromanagement und Event-Koordinator/in (m/w/d) in Osnabrück AUTOWELLER befindet sich im Aufbau einer neuen, modernen Firmenzentrale, die nicht nur als Arbeitsort, sondern als inspirierender Raum für kreative Zusammenarbeit dienen soll. Um die Vision einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, modernen & agilen Arbeitsmethoden, kollegialem Zusammenhalt und Offenheit für Veränderungen zu verwirklichen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position des Büromanagement und Event-Koordinators.Deine Aufgaben: Organisation von teamübergreifenden Meetings und Workshops zur Stärkung der Zusammenarbeit. Förderung von regelmäßigem Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen. Planung von Team-Building-Events und Aktivitäten. Initiierung von Informationsveranstaltungen und Diskussionsforen zu aktuellen Veränderungen. Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und Richtlinien. Planung und Durchführung von firmeninternen Veranstaltungen, Feiern und Events. Verantwortlich für die Organisation der Verpflegung in der Zentrale. Herzliche Begrüßung von Gästen und Kunden, Bereitstellung von Informationen über das Unternehmen. Gewährleistung eines ordentlichen und sauberen Arbeitsumfelds. Verwaltung von Büromaterialien und Ressourcen für reibungslose Abläufe. Unsere Benefits: Loyalitätsprämien und eine Beteilung am Unternehmensgewinn Beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier und unterjährigen Teambuildingveranstaltungen feiern wir unsere Erfolge zusammen 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen, Leasing eines Dienstfahrrads sowie elektronischer Geräte, Rabatten in (Online-)Shops oder einer übergesetzlich bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von Toyota, Lexus, Seat und MG Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Büromanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen sowie im Büromanagement Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kreativität und Innovationsfreude Belastbarkeit und Flexibilität Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online Karriereportal . Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Auto Weller GmbH & Co. KG www.autoweller.de www.wellergruppe.deAuto Weller GmbH & Co. KG • Pagenstecherstraße. 77-83 • 49090 Osnabrück

Direkt in Deinen Posteingang

Sobald ein neuer Job eingestellt wird, schicken wir Dir eine Mail.

Es gelten die Nutzungsbedingungen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Suchagenten-Benachrichtigung
Event Manager (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Köln

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd & Reiter. Unsere Marken ELT, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. ELT steht für modische und funktionelle Reitbekleidung für Damen, Herren und Kinder. Zusätzlich zu unseren saisonalen Kollektionen umfasst unser Sortiment Reitstiefel, Schuhe, Handschuhe, Mützen und Accessoires. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten. Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenEvent Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben Organisation, Durchführung und Nachbereitung von B2B und B2C Messen und Events im In- und Ausland Konzeption, Planung und operative Umsetzung von internen Veranstaltungen in unserem Eventcenter, sowie dessen Verwaltung und Ausbau Ansprechpartner für externe Anfragen (z.B. Messeveranstalter, Messebauer) sowie Koordination und Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen Verwaltung des Budgets für Messen & Events Verwaltung von Eventequipment Deshalb passen Sie zu uns Abgeschlossenen Ausbildung/Studium in der Hotel- oder Veranstaltungsbranche Berufserfahrung im Messe- und Eventmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Reitsportkenntnisse wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, hohe Flexibilität und Belastbarkeit Führerschein Klasse B Das erwartet Sie Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und eine aktive Mitarbeit Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. bewerbung@waldhausen.com Waldhausen GmbH & Co. KG Silke Adams Von-Hünefeld-Straße 53 · 50829 Köln www.waldhausen.com Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen https://www.waldhausen.com/datenschutz einwilligen.

Assistenz (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Essen

PSI entwickelt und integriert auf der Basis eigener Softwareprodukte komplette Lösungen für Energieversorger, Industrieunternehmen und Infrastrukturbetreiber. Der Geschäftsbereich Gasnetze und Pipelines der PSI Software SE zählt im Marktsegment Energieversorgung in Europa zu den führenden unabhängigen Lösungsanbietern für Netzleitsysteme und technologische Anwendungen für Gasnetze und Pipelines sowie Systemlösungen für den liberalisierten Gasmarkt. Unser gutes Betriebsklima ist Teil unserer Erfolgsgeschichte. Unsere Softwareprodukte umfassen zahlreiche Echtzeit-Anwendungen, um Betreiber bei der Überwachung und Steuerung ihrer Flüssig- oder Gasleitungen zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. Februar 2024:Assistenz (m/w/d) Typ: Teilzeit Region: Essen Geschäftseinheit: PSI Gasnetze und PipelinesStellenbeschreibung Kaufmännische und organisatorische Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung im Tagesgeschäft Schriftverkehr mit Kunden, Partnern und intern in deutscher und englischer Sprache Datenadministration, -verwaltung und -pflege Vorbereitung und Organisation sowie Koordination von Terminen, Besprechungen, Events Organisation von Dienstreisen, Reisekostenabrechnung Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben und -Projekten Stellenanforderungen Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit abgeschlossener Berufsausbildung und Zusatzqualifikation oder Studium Vertraulichkeit und Diskretion sind wesentliche Voraussetzungen Organisationstalent Rollenvielfalt als Teamplayer, Kommunikator und Vermittler Sicherheit im Umgang mit allen MS-Office-Programmen (professionelle Präsentationserstellung wünschenswert) Freundliche, offene und zielgerichtete Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz Wir bieten Mitarbeit in einem seit rund 50 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen Realisierung anspruchsvoller Kundenprojekte im innovativen Umfeld der Energiewende Eigenständiges Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten nach Abstimmung Attraktive Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung, Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung, Jobrad und -ticket Den Rest lernen Sie bei uns! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung & Ihres frühestmöglichen Eintrittdatums. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. IHR KONTAKT PSI Software SE Geschäftsbereich PSI Gasnetze und Pipelines Ruhrallee 201 | 45136 Essen www.psigasandpipelines.com

Sachbearbeiter Bankett und Vertrieb (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Dortmund

View job here Sachbearbeiter Bankett und Vertrieb (w/m/d) Vollzeit Hohensyburgstraße 200, 44265 Dortmund, Deutschland Mit Berufserfahrung 16.02.24 Erleben Sie alle Facetten der Veranstaltungswelt in der SPIELBANK Gastronomie Dortmund als Sachbearbeiter Bankett und Vertrieb: Ihr Wegweiser in die Welt der Festlichkeiten und Events! Bei der MERKUR Entertainment NRW sind Sie mehr als nur ein Ansprechpartner – Sie sind ein Sympathieträger und begeistern Interessenten mit unseren Veranstaltungskonzepten. Sie akquirieren neue Kunden und wecken bei diesen das Bedürfnis nach unvergesslichen Festlichkeiten und Darbietungen. Mit einem Blick für Details und Ihrem Gastgeber-Gen sorgen Sie dafür, dass jede Veranstaltung zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Bei uns vereinen sich Spielspaß, Veranstaltung und Kulinarik zu einem unvergleichlichen Erlebnis. Das bieten wir: Unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach Tarifvertrag mit übertariflichen Bestandteilen Attraktive Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer nicht alltäglichen Branche im Herzen von NRW Corporate Benefits, u.a.: Steuerfreie Gehaltsextras in Form einer Gutscheinkarte Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Händlern Interne, bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Aufstiegsmöglichkeiten Mitgestaltungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung Gutes Betriebsklima Aktionen zum Thema Gesundheit Ihre Aufgaben: Ermittlung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden Ansprechpartner für Interessenten und Kunden Entgegennahme und Bearbeitung von eingehenden Anfragen Angebotserstellung für Veranstaltungen nach Weisung des Vorgesetzten Einholung von Angeboten für Künstler, Dekorationsfirmen, Floristen, Technikfirmen, Beleuchter, etc. Kalkulation von Veranstaltungen Terminkoordination Pflege und Bearbeitung der Angebote bei Verkaufsprogrammen/-plattformen Durchführung von Vorgesprächen mit Interessenten und Kunden Pflege der Kundendatei Telefonische und schriftliche Korrespondenz Erstellung, Bearbeitung und Verteilung der Veranstaltungsinformationen (Function Sheets) Planung, Vorbereitung, Kontrolle und Begleitung von Veranstaltungen, Feiern und Events Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie (z. B. Veranstaltungskaufmann/-frau, Eventmanager, Hotelfachmann/-frau) Hohe Servicebereitschaft und höfliche Umgangsformen Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Organisationstalent Gepflegtes, äußeres Erscheinungsbild Hohes Maß an Eigeninitiative und persönlichem Engagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse; vorzugsweise Erfahrungen mit Verkaufssystemen/-plattformen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

International Marketing Manager B2B (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Ibbenbüren

Die BU Power Systems GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der BU Power Group GmbH und als Industriedienstleister verantwortlich für den Vertrieb und den After-Sales-Service von Perkins Diesel- und Gasmotoren in Deutschland, Italien, der Schweiz, Polen, Dänemark, der Balkan-Region und der Tschechischen Republik. Darüber hinaus agiert BU Power Systems als langjähriger Partner von FG Wilson als Importeur für den deutschen, österreichischen und schweizerischen Markt. Perkins und FG Wilson sind Unternehmen des Caterpillar Konzerns. Als engagiertes Teammitglied unserer Marketingabteilung unterstützen Sie unter anderem unsere neue Business Unit „Photovoltaik & Energiespeichersysteme“ und leisten so einen aktiven Beitrag für die Energiezukunft. UNTERSTÜTZEN SIE UNS ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN TERMIN AN UNSEREM STANDORT IN IBBENBÜREN ALSInternational Marketing Manager B2B (m/w/d)Das ist Ihr Verantwortungsbereich Sie entwickeln crossmediale Marketing- und Werbekampagnen im B2B-Bereich Hierbei verantworten Sie u.a. die Erstellung von Vertriebs- und Werbematerialien (z.B. Flyer, Broschüren, Präsentationen, Werbebanner, Newsletter etc.) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, der Grafik bzw. externen Agenturen Sie gestalten aktiv unsere Präsenz im Internet (Website, Social Media) mit und generieren spannenden Content; dabei haben Sie Freude daran, sich mit technisch anspruchsvollen Themen und Produkten auseinanderzusetzen Sie entwickeln unsere Online-Marketing-Strategie weiter und kümmern sich um die Umsetzung von SEA- und SEO-Maßnahmen mit Unterstützung externer Agenturen Messe- und Eventorganisation in Kooperation mit unseren internationalen Partnern und externen Dienstleistern Nicht zuletzt haben Sie relevante KPIs im Blick und leiten daraus datengetriebene Handlungsempfehlungen ab Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Medien) Sie verstehen sich als Marketing-Allrounder/in Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit WordPress, Google Ads, Google Analytics etc. Sie sind kommunikativ und haben Spaß am interkulturellen Austausch Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, operative Umsetzungskompetenz Das ist unser Angebot für Sie Wir sind absolute Teamplayer und suchen ein Teammitglied, das ebenfalls großen Wert auf Teamwork legt und auf das wir uns absolut verlassen können; dabei haben Sie die Möglichkeit, sich voll einzubringen und eigene Ideen umzusetzen Es erwartet Sie eine interessante Position und ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, dynamischen Unternehmen, das nachhaltig agiert und stetig wächst Im Rahmen eines modernen Arbeitsumfeldes bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten an Und nicht zuletzt: Ein engagiertes Team, das Sie von Anfang an tatkräftig unterstützt Das ist Ihr neuer Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese an unsere Personalabteilung. BU Power Systems GmbH & Co. KG Daniela Kölker | Personalabteilung Perkinsstraße 1 | 49479 Ibbenbüren T +49 5451 5040-0 | personal@bu-power.de www.bu-power.com

Sachbearbeitung Liegenschaftsmanagement
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Sankt Augustin

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Finanzen, Bauen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:Sachbearbeitung Liegenschaftsmanagement Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Die Abteilung Verwaltung, Finanzen, Bauen (VFB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie Finanzservice für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem werden neben dem Kernbuchführungsgeschäft auch alle Belange zu Barkassen, Anlagenbuchhaltung, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss der DGUV gebündelt.Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Koordination der Rezeptions-, Empfangs- und Sicherheitsdienste an drei Liegenschaften der Standorte Hennef und Sankt Augustin. Dabei kümmern Sie sich um die Abstimmung von Dienst- und Einsatzplänen, die Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen, überwachen vertraglich vereinbarte Leistungen und sind die zentrale Ansprechperson der Dienstleister vor Ort. Weitere Aufgaben, die Sie erwarten: Mitwirkung bei der Beauftragung von Fremdfirmen, Durchführung von Kontrollgängen und Führen von Kontroll- und Inspektionsbüchern Mitarbeit und Unterstützung bei Vergaben im Bereich Liegenschaftsservice Raumlogistik und dezentrale Fuhrparkverwaltung Verwaltung und Ausgabe von Büromaterialien und Raumeinrichtung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Organisatorisches Geschick und Freude an konzeptionellem Arbeiten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein der Klasse BE Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Christian Unkel | 030 13001 - 6270 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VFB - 24 - 03: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofortBewerbungsfrist 19.03.2024Standort Sankt Augustin, Hennef Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 8 BG-AT Befristung Befristet auf zwei Jahre (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten MenschenIhre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Sachbearbeitung Liegenschaftsmanagement
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Hennef (Sieg)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Finanzen, Bauen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:Sachbearbeitung Liegenschaftsmanagement Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Die Abteilung Verwaltung, Finanzen, Bauen (VFB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie Finanzservice für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem werden neben dem Kernbuchführungsgeschäft auch alle Belange zu Barkassen, Anlagenbuchhaltung, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss der DGUV gebündelt.Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Koordination der Rezeptions-, Empfangs- und Sicherheitsdienste an drei Liegenschaften der Standorte Hennef und Sankt Augustin. Dabei kümmern Sie sich um die Abstimmung von Dienst- und Einsatzplänen, die Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen, überwachen vertraglich vereinbarte Leistungen und sind die zentrale Ansprechperson der Dienstleister vor Ort. Weitere Aufgaben, die Sie erwarten: Mitwirkung bei der Beauftragung von Fremdfirmen, Durchführung von Kontrollgängen und Führen von Kontroll- und Inspektionsbüchern Mitarbeit und Unterstützung bei Vergaben im Bereich Liegenschaftsservice Raumlogistik und dezentrale Fuhrparkverwaltung Verwaltung und Ausgabe von Büromaterialien und Raumeinrichtung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Organisatorisches Geschick und Freude an konzeptionellem Arbeiten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein der Klasse BE Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Christian Unkel | 030 13001 - 6270 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VFB - 24 - 03: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofortBewerbungsfrist 19.03.2024Standort Sankt Augustin, Hennef Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 8 BG-AT Befristung Befristet auf zwei Jahre (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten MenschenIhre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Recruiter (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Münster

sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Unser Portfolio beinhaltet fünf Marken. Dazu zählen im Bereich der Nahrungsergänzungsmittel die Marken sanotact, hansal und demosana. Das Süßwaren-Segment wird durch die Traubenzucker-Marke intact sowie im Mints-Bereich durch IMPACT abgedeckt. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens Es sind ihr Engagement und ihre Qualifikation, mit denen wir die Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft meistern - und unsere anspruchsvollen Unternehmensziele erreichen. Ab sofort suchen wir in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams im Personal eine/-n HR-Mitarbeiter/-in, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau, Mitarbeiter/-in Talent Acquisition (m/w/d) oder vergleichbar alsRecruiter (m/w/d)Ihre Aufgaben als Recruiter (m/w/d) Recruiting-Prozessmanagement: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsplanung bis zum Interview. Innovatives Recruiting: Strategische Identifizierung neuer Recruiting-Kanäle und Umsetzung effektiver Maßnahmen. Social Media und Active Sourcing: Einbindung von Social Media für gezielte Kandidatenansprache (LinkedIn, XING) durch Active Sourcing. Eventorganisation und Netzwerkausbau: Organisation externer Recruiting-Veranstaltungen zur Netzwerkerweiterung. Internationales Recruiting und Kooperationen: Recruiting von internationalen Fachkräften und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen. Analyse und Unterstützung: Regelmäßige Arbeitsmarktanalyse sowie Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verstärkung des Recruitings. Unterstützung in Employer Branding und bei HR-Projekten. Ihr Profil als Recruiter (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personal, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau Nachweisliche Berufserfahrung im Recruiting und in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen Begeisterung für und Erfahrung mit der Identifizierung sowie Implementierung neuer Recruiting-Kanäle Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten Teamfähigkeit, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Urteilsvermögen, herausragende kommunikative Fähigkeiten und hohe Beratungskompetenz Darauf können Sie sich freuen Langfristige Arbeitsplatzsicherheit mit unbefristetem Vertrag und abwechslungsreichen Tätigkeiten Eine faire Vergütung einschließlich zusätzlicher Leistungen wie Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit und eine betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung Freiräume für selbstständiges, kreatives Arbeiten und Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen einzubringen – dank flexibler Strukturen und kurzer Wege lassen sich diese schnell in die Praxis umsetzen Ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld mit einem familiären Arbeitsklima Sauberer, gut und gleichmäßig temperierter Arbeitsplatz Geregelte Arbeitszeiten sowie Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten in Bereichen, wo dies ermöglicht werden kann Intensive und begleitende Einarbeitung „on the job“ Rabatte auf Angebote von namenhaften Anbietern aus verschiedenen Bereichen des Lebens Werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Ihnen Frau Karin Schmitz unter der Telefonnummer 0251 1421 0 gerne zur Verfügung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen. sanotact GmbH Hessenweg 10 48157 Münster www.sanotact.de

Senior Legal Counsel (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Senior Legal Counsel (m/w/d)Senior Legal Counsel (All Gender) Festanstellung, Vollzeit · Berlin, KölnDAS ERWARTET DICH BEI UNS Übernimm eine Schlüsselrolle und forme die Gaming- und Esports-Industrie entscheidend mit! Als Senior Legal Counsel (All Gender) in unserem agilen Agenturumfeld erwartet dich eine einzigartige Rolle, in der du Verträge in den Bereichen Sponsoring, Lizenzierung, Influencer- und Marketingkampagnen sowie Content- und Eventproduktionen gestaltest und prüfst. Deine juristische Expertise im Medien- und Vertragsrecht wird dabei entscheidend sein, während du proaktiv Beziehungen im Unternehmen aufbaust und ein branchenübliches Rechtsverständnis sicherstellst. Als Motor bei Vertragsverhandlungen mit externen Stakeholdern entwickelst du zudem Vertragsvorlagen und interne Richtlinien. Deine Verantwortung reicht dabei von der Leitung juristischer Workshops bis zur federführenden Implementierung von Compliance- und Datenschutzrichtlinien. Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, dabei dein juristisches Know-how in einem internationalen Umfeld einsetzen und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Du entwirfst und prüfst Verträge in den Bereichen Sponsoring, Lizenzierung, Influencer- und Marketingkampagnen, Content- und Eventproduktionen Du berätst in rechtlichen Fragen, insbesondere im Medien-, Urheber- und Vertragsrecht, und baust proaktiv effektive Beziehungen innerhalb des Unternehmens auf und sorgst für ein branchenübliches Rechtsverständnis Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen mit externen Stakeholdern Du entwickelst Vertragsvorlagen und interne Richtlinien Du teilst dein Wissen und deine Erfahrung mit den anderen Teammitgliedern und unterstützen sie in ihrer beruflichen Entwicklung Du hältst dich über rechtliche Entwicklungen in relevanten Bereichen auf dem Laufenden und leitest notwendige Schritte für unser Unternehmen ab Du bist verantwortlich für unsere Vertragsdatenbank Du bist federführend bei der Implementierung und Umsetzung von Compliance- und Datenschutz-Richtlinien Du leitest juristische Workshops für deine Kollegen aus Vertrieb, Produktion und Agentur DEIN PROFIL: Erforderliche Kenntnisse: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften mit fundierten Kenntnissen im Medien-, Urheber- und Vertragsrecht Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Agentur-, Sport-, Event- oder Gaming-Branche Hervorragende Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere des juristischen Vokabulars, welche für die Durchführung von Vertragsprüfungen und -verhandlungen unerlässlich sind. Deutsch-Kenntnisse auf hohem Niveau sind von Vorteil Erfahrungen im US-Recht oder anderen lokalen Gesetzgebungen sind von Vorteil (z.B. Frankreich, Taiwan, UK) Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest sorgfältig und gewissenhaft Du weiß mit deinen kommunikativen Fähigkeiten zu überzeugen und bist ein absoluter Teamplayer Du weißt, wie du deine Arbeit strukturierst und kannst auch unter Zeitdruck Prioritäten setzen Vorteilhafte Kenntnisse: Ein Bezug zu oder Interesse an Gaming und/oder E-Sports ist von Vorteil Du hast Grundkenntnisse im Datenschutzrecht DEINE BENEFITS Eine offene und internationale Unternehmenskultur Fort- & Weiterbildung, Diversity Workshops, Leadership-Trainings & Feedbackgespräche Firmen-Events wie unsere Sommerparty, After-Work BBQ und Zutritt zu Gaming Events Vorteile für Mitarbeiter:innen, Fahrtkostenunterstützung & Essenszuschüsse Präventive Programme für die mentale und körperliche Gesundheit Vertrauensarbeitszeit und hybride Arbeitsmodelle Standard-Equipment: Firmenlaptop, Firmenhandy, Benefits von Kund:innen INTERESSE? Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular (bitte keine Word oder zip Dateien). Dein Ansprechpartner ist Felix Liedtke . Zusätzlich freuen wir uns auch über einen kreativen Gaming-Lebenslauf. (optional) Freaks 4U Gaming GmbH / An der Spreeschanze 10 / 13599 Berlin www.freaks4u.de ÜBER UNSDein Platz in der Gaming-Branche Freaks 4U Gaming ist ein weltweites Esport- und Gaming-Agentur-Netzwerk mit etwa 250 Mitarbeitenden weltweit. Mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, und regionalen Büros in Europa, im asiatisch-pazifischen Raum und in Nordamerika bietet das Unternehmen Best-In-Class Dienstleistungen und skalierbare, ergebnisorientierte Lösungen. In den letzten 20 Jahren hat sich Freaks zu einem 360-Grad Esport- und Gaming-Powerhouse entwickelt – teilweise Agentur, teilweise Content Creator und teilweise Community. Über eine Vielzahl von Disziplinen wie strategische Beratung, Social Media und Community-Management, Turnier- und Event-Organisation, Influencer-Marketing, redaktionelle Arbeit und Design hinweg bietet Freaks auch hochmoderne Broadcastlösungen und digitale Medienproduktionen mit über 5.000 m² TV- und Livestream-Studiofläche sowie modernster Produktions-Technologie und Ausrüstung. Freaks hat einige der erfolgreichsten Communities über eine vielfältige Palette von Spieltiteln hinweg aufgebaut – als führender Liga-Betreiber und Content-Produzent. Dies geschah durch eigene Community-Plattformen wie 99Damage und Summoner's Inn in der DACH-Region sowie 1pv für die französische Community. Außerdem wurden lizenzierte Esport-Ökosysteme in Zusammenarbeit mit Publishern aufgebaut, wie die Prime League in der DACH-Region und die Northern League of Legends Championship in Nordeuropa für das Spiel League of Legends von Riot Games; VALORANT Challengers DACH, VALORANT Challengers France für das Spiel VALORANT von Riot Games; ESL National Championships und DreamHack Festivals in Deutschland und Frankreich in Kooperation mit ESL FACEIT Group. Als Förderer setzen wir uns für eine vielfältige und inklusive Gaming-Kultur ein, die keine Grenzen kennt, und treiben deren professionelle und nachhaltige Entwicklung voran, um sicherzustellen, dass sie in unserer Gesellschaft verwurzelt ist.

Senior Legal Counsel (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Köln

Senior Legal Counsel (m/w/d)Senior Legal Counsel (All Gender) Festanstellung, Vollzeit · Berlin, KölnDAS ERWARTET DICH BEI UNS Übernimm eine Schlüsselrolle und forme die Gaming- und Esports-Industrie entscheidend mit! Als Senior Legal Counsel (All Gender) in unserem agilen Agenturumfeld erwartet dich eine einzigartige Rolle, in der du Verträge in den Bereichen Sponsoring, Lizenzierung, Influencer- und Marketingkampagnen sowie Content- und Eventproduktionen gestaltest und prüfst. Deine juristische Expertise im Medien- und Vertragsrecht wird dabei entscheidend sein, während du proaktiv Beziehungen im Unternehmen aufbaust und ein branchenübliches Rechtsverständnis sicherstellst. Als Motor bei Vertragsverhandlungen mit externen Stakeholdern entwickelst du zudem Vertragsvorlagen und interne Richtlinien. Deine Verantwortung reicht dabei von der Leitung juristischer Workshops bis zur federführenden Implementierung von Compliance- und Datenschutzrichtlinien. Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, dabei dein juristisches Know-how in einem internationalen Umfeld einsetzen und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Du entwirfst und prüfst Verträge in den Bereichen Sponsoring, Lizenzierung, Influencer- und Marketingkampagnen, Content- und Eventproduktionen Du berätst in rechtlichen Fragen, insbesondere im Medien-, Urheber- und Vertragsrecht, und baust proaktiv effektive Beziehungen innerhalb des Unternehmens auf und sorgst für ein branchenübliches Rechtsverständnis Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen mit externen Stakeholdern Du entwickelst Vertragsvorlagen und interne Richtlinien Du teilst dein Wissen und deine Erfahrung mit den anderen Teammitgliedern und unterstützen sie in ihrer beruflichen Entwicklung Du hältst dich über rechtliche Entwicklungen in relevanten Bereichen auf dem Laufenden und leitest notwendige Schritte für unser Unternehmen ab Du bist verantwortlich für unsere Vertragsdatenbank Du bist federführend bei der Implementierung und Umsetzung von Compliance- und Datenschutz-Richtlinien Du leitest juristische Workshops für deine Kollegen aus Vertrieb, Produktion und Agentur DEIN PROFIL: Erforderliche Kenntnisse: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften mit fundierten Kenntnissen im Medien-, Urheber- und Vertragsrecht Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Agentur-, Sport-, Event- oder Gaming-Branche Hervorragende Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere des juristischen Vokabulars, welche für die Durchführung von Vertragsprüfungen und -verhandlungen unerlässlich sind. Deutsch-Kenntnisse auf hohem Niveau sind von Vorteil Erfahrungen im US-Recht oder anderen lokalen Gesetzgebungen sind von Vorteil (z.B. Frankreich, Taiwan, UK) Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest sorgfältig und gewissenhaft Du weiß mit deinen kommunikativen Fähigkeiten zu überzeugen und bist ein absoluter Teamplayer Du weißt, wie du deine Arbeit strukturierst und kannst auch unter Zeitdruck Prioritäten setzen Vorteilhafte Kenntnisse: Ein Bezug zu oder Interesse an Gaming und/oder E-Sports ist von Vorteil Du hast Grundkenntnisse im Datenschutzrecht DEINE BENEFITS Eine offene und internationale Unternehmenskultur Fort- & Weiterbildung, Diversity Workshops, Leadership-Trainings & Feedbackgespräche Firmen-Events wie unsere Sommerparty, After-Work BBQ und Zutritt zu Gaming Events Vorteile für Mitarbeiter:innen, Fahrtkostenunterstützung & Essenszuschüsse Präventive Programme für die mentale und körperliche Gesundheit Vertrauensarbeitszeit und hybride Arbeitsmodelle Standard-Equipment: Firmenlaptop, Firmenhandy, Benefits von Kund:innen INTERESSE? Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular (bitte keine Word oder zip Dateien). Dein Ansprechpartner ist Felix Liedtke . Zusätzlich freuen wir uns auch über einen kreativen Gaming-Lebenslauf. (optional) Freaks 4U Gaming GmbH / An der Spreeschanze 10 / 13599 Berlin www.freaks4u.de ÜBER UNSDein Platz in der Gaming-Branche Freaks 4U Gaming ist ein weltweites Esport- und Gaming-Agentur-Netzwerk mit etwa 250 Mitarbeitenden weltweit. Mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, und regionalen Büros in Europa, im asiatisch-pazifischen Raum und in Nordamerika bietet das Unternehmen Best-In-Class Dienstleistungen und skalierbare, ergebnisorientierte Lösungen. In den letzten 20 Jahren hat sich Freaks zu einem 360-Grad Esport- und Gaming-Powerhouse entwickelt – teilweise Agentur, teilweise Content Creator und teilweise Community. Über eine Vielzahl von Disziplinen wie strategische Beratung, Social Media und Community-Management, Turnier- und Event-Organisation, Influencer-Marketing, redaktionelle Arbeit und Design hinweg bietet Freaks auch hochmoderne Broadcastlösungen und digitale Medienproduktionen mit über 5.000 m² TV- und Livestream-Studiofläche sowie modernster Produktions-Technologie und Ausrüstung. Freaks hat einige der erfolgreichsten Communities über eine vielfältige Palette von Spieltiteln hinweg aufgebaut – als führender Liga-Betreiber und Content-Produzent. Dies geschah durch eigene Community-Plattformen wie 99Damage und Summoner's Inn in der DACH-Region sowie 1pv für die französische Community. Außerdem wurden lizenzierte Esport-Ökosysteme in Zusammenarbeit mit Publishern aufgebaut, wie die Prime League in der DACH-Region und die Northern League of Legends Championship in Nordeuropa für das Spiel League of Legends von Riot Games; VALORANT Challengers DACH, VALORANT Challengers France für das Spiel VALORANT von Riot Games; ESL National Championships und DreamHack Festivals in Deutschland und Frankreich in Kooperation mit ESL FACEIT Group. Als Förderer setzen wir uns für eine vielfältige und inklusive Gaming-Kultur ein, die keine Grenzen kennt, und treiben deren professionelle und nachhaltige Entwicklung voran, um sicherzustellen, dass sie in unserer Gesellschaft verwurzelt ist.