5 Stellenangebote für Eventmanager (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Aus Liebe zum Rad Wir suchen ein Organisationstalent, das uns begeistern, unseren Weg aktiv mitgestalten und mit uns an großen Aufgaben wachsen will! Für unseren Unternehmenssitz in Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nEventmanager/in (w/m/d) in Vollzeit für ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet für die umfassende Planung, Organisation und Durchführung unterschiedlichster Veranstaltungen und Messen.DEIN AUFGABENGEBIET Verantwortung für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen Übernahme der Kommunikation intern sowie bei externen Veranstaltungen Zentraler Ansprechpartner für Dienstleister, Lieferanten und Händler Erstellung von Konzepten und die konkrete Umsetzung von Event-Projekten Unterstützung bei der Erstellung von Event-Werbemaßnahmen Optimierung bereits bestehender Veranstaltungsformate unter Einbindung des kontinuierlichen Feedbacks DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsorganisation und/oder Projektmanagement Gute Microsoft 365 Kenntnisse, Vivenio-Kenntnisse sind wünschenswert Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, eine natürliche Kundenorientierung, Lösungsorientierung sowie Organisationstalent Gelegentliche Fahr- und Reisebereitschaft Führerschein Klasse B DEINE PERSPEKTIVE Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Moderne Betriebsausstattung Ein sympathischer Kollegenkreis in einer sportlich-legeren und dabei ambitionierten Branche Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie Fahrradeigenmarken Teilnahme an Bikeleasing.de und Sportnavi.de Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiterevents ÜBER UNS Die BICO Zweirad Marketing GmbH ist ein führender Einkaufsverband für den Fahrrad-Fachhandel. An unserem Firmensitz in Verl betreiben wir neben der Verwaltung ein 12.000 qm großes Lager für Fahrräder, Teile und Zubehör. Gleichzeitig versorgen wir unsere Händler mit einem breiten Dienstleistungsspektrum, u. a. in den Bereichen Marketing, Finanzen und spezifische Weiterbildung. Neben mehr als 900 angeschlossenen Mitgliedsbetrieben in Deutschland beliefern wir auch die Mitglieder unserer dänischen Tochtergesellschaft sowie in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern Fachhändler in der Schweiz und den Niederlanden. Mit unseren sportiven und umweltfreundlichen Produkten bewegen wir uns in einem zukunftsfähigen Markt mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten mit einem erfolgreichen Team in einem dynamischen Umfeld. Dabei legen wir Wert auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern.INTERESSE? Du würdest gern Teil des BIKE&CO-Teams in Verl werden? Dann sende bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an Christine Strothteicher. karriere@bikeundco.de BICO Zweirad Marketing GmbH Strothweg 5 · 33415 Verl Tel. 0 52 46 92 01 559 www.bikeundco.de

Projektmitarbeiter IT (m/w/d) Projektmitarbeiter IT (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und neue Wege einschlagen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das ist deine Chance bei einem weltweit renommierten Unternehmen zu starten. Für einen unserer namhaften Kunden in Köln, einem der führenden Wirtschaftsprüfer suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Projektmitarbeiter (m/w/d) in der IT. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und dich kennen zu lernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien, Konzepten und Prototypen Beitrag zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen in der öffentlichen Verwaltung (kommunale Behörden, Landes- und Bundesministerien) Gestaltung, Betrieb und Betreuung der IT-Infrastruktur und Technologien im 1st und 2nd Level Support Begleitung des IT-Service Managements nach ITIL zur Standardisierung der Auswahl, Planung, Bereitstellung und Wartung des gesamten Lebenszyklus von IT-Services Beteiligung am IT-Lösungsdesign, Einführung und Betreuung im Betrieb Übernahme von Rollen wie Problem- und Eventmanager Unterstützung bei Datenanalysen und Auswertungen Betreuung und Schulung der Kunden bei IT-spezifischen Problemen und in der neuen IT- Umgebung Aktives Vorantreiben der Digitalisierung der Kunden als Mitglied der Managed Services Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker (w/m/d) oder Studium der Informationstechnik, Informatik oder ähnlichem Schwerpunkt (Abschluss oder einige Semester) Erste Erfahrung in einem oder mehreren der genannten Bereiche, der Projektarbeit oder im Supportbereich Solider Hintergrund in Informationstechnologien sowie grundlegende Netzwerkkenntnisse Kenntnisse in der Nutzung von Windows 10, MS Office 365, Ticketing-Systemen, vernetzten PC-Umgebungen und Remote-Zugängen (WLAN, DSL), idealerweise auch in komplexen Druck- und Faxumgebungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientiert, kommunikativ, ausgeprägte logisch-strukturierte Denkweise, souveränes Auftreten und hohe Teamfähigkeit Perspektiven Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel gestaltbar in Abstimmung mit betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen, keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit im Home Office und in über 40 Ländern zu arbeiten Interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments, kontinuierliches Mentoring, Unterstützung bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen Teilzeit-Blockmodell für mehrmonatige Sabbaticals, Überstunden auf persönlichem Jahresarbeitszeitkonto sammelbar und flexibel in Freizeit umwandelbar oder auszahlbar Laptop und iPhone zur privaten Nutzung, Unterstützung bei der Ausstattung des Home Offices (Bildschirm, Möbel), Zuschuss zum Jobticket (Deutschland Ticket) und BahnCard 50 Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Lea Hermes it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon +49 0221/2773505 www.dis-ag.com Impressum

Kommen Sie in unser Team der Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Sachbearbeitung Liegenschaftsmanagement Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Koordination der Rezeptions- und Empfangsdienste und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Aufgaben. Dabei kümmern Sie sich um die Abstimmung von Dienst- und Einsatzplänen, die Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen, überwachen vertraglich vereinbarte Leistungen und sind die zentrale Ansprechperson der Dienstleister vor Ort. Weitere Aufgaben, die Sie erwarten: Mitarbeit bei der Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Arbeiten beauftragter Fremdfirmen sowie interner Dienstleister Durchführung von Kontrollgängen und Führen von Kontroll- und Inspektionsbüchern Mitwirkung und Unterstützung bei Vergaben im Bereich Liegenschaftsservice Raumlogistik und dezentrale Fuhrparkverwaltung Verwaltung und Ausgabe von Büromaterialien und Raumeinrichtung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Organisatorisches Geschick und Freude an konzeptionellem Arbeiten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein der Klasse BE Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Christian Unkel | 030 13001 - 6270 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VFB - 24 - 03 - A: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofortBewerbungsfrist 15.08.2024 Standort Sankt Augustin, Hennef Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 8 BG-AT Befristung Befristet auf zwei Jahre (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Kommen Sie in unser Team der Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Sachbearbeitung Liegenschaftsmanagement Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Koordination der Rezeptions- und Empfangsdienste und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Aufgaben. Dabei kümmern Sie sich um die Abstimmung von Dienst- und Einsatzplänen, die Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen, überwachen vertraglich vereinbarte Leistungen und sind die zentrale Ansprechperson der Dienstleister vor Ort. Weitere Aufgaben, die Sie erwarten: Mitarbeit bei der Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Arbeiten beauftragter Fremdfirmen sowie interner Dienstleister Durchführung von Kontrollgängen und Führen von Kontroll- und Inspektionsbüchern Mitwirkung und Unterstützung bei Vergaben im Bereich Liegenschaftsservice Raumlogistik und dezentrale Fuhrparkverwaltung Verwaltung und Ausgabe von Büromaterialien und Raumeinrichtung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Organisatorisches Geschick und Freude an konzeptionellem Arbeiten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein der Klasse BE Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Christian Unkel | 030 13001 - 6270 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VFB - 24 - 03 - A: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofortBewerbungsfrist 15.08.2024 Standort Sankt Augustin, Hennef Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 8 BG-AT Befristung Befristet auf zwei Jahre (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Bereichern Sie unser Team alsStellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Zuständig für alle Bereiche, die zur Hauswirtschaft gehören: Reinigung, Wäscheversorgung, Veranstaltungsservice mit ca. 100 Beschäftigten, Tendenz steigend öffentliche Ausschreibungen rund um Reinigung und Wäscheversorgung Personaleinsatzplanung, Schulungen und Unterweisungen vorbereiten fachliche Weiterentwicklung des Bereiches Qualitätskontrollen Personalgewinnung und Bewerbermanagement Begleitung und Durchführung von Projektarbeit im Zuständigkeitsbereich Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen Schnittstellenmanagement zur Pflege, Technik, den Vorgesetzten Mitwirkung bei der Ausbildung von Hauswirtschafter:innen Ihr Profil Ihr Profil zuverlässige und engagierte Kolleg:in wünschenswert ist ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Hauswirtschaft Erfahrungen als Führungskraft erwünscht möglichst Kenntnisse im Krankhausbereich zur Hygiene und Arbeitssicherheit Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Flexibilität und Freundlichkeit sicherer Umgang mit Word und Excel Bereitschaft zur Arbeit in der 5-Tage-Woche mit gelegentlicher telefonischer Einsatzplanung am Wochenende Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Unser Angebot Unser Angebot Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD ein teamorientiertes Arbeitsklima eine umfassende Einarbeitung die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden. Dienstbeginn ist um 05:45 Uhr. die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansichtBewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024. Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Sylvia Haßmann 0231/45033537 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Sylvia Haßmann 0231/4503-3537 oder-3540 oder Dienstags unter der folgenden Rufnummer 02372/861-8675 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!