field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen?Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung!Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform <a href="http://www.hochschulstart.de" target="_blank">www.hochschulstart.de</a> bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland.&nbsp;Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dortmund eineTeamleitung IT-Management (w/m/d) (bis TVL-E14).Als Leitung des Teams IT-Management übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die nachhaltige Umsetzung eines professionellen IT-Service-Managements innerhalb unserer Organisation. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass IT-Services strategisch geplant, effizient gesteuert und nutzerorientiert bereitgestellt werden.Ihre Aufgaben:<ul><li>Strategische Weiterentwicklung der IT-Service-Management-Prozesse auf Basis von ITIL oder vergleichbaren Frameworks</li><li>Konzeption und Implementierung von IT-Governance-Strukturen (z. B. auf Basis von TOGAF)</li><li>Implementierung eines Servicekatalogs, inklusive SLA-Management und KPIs</li><li>Steuerung und Koordination interner und externer IT-Dienstleistungen</li><li>Etablierung von Change-, Incident- und Problem-Management-Prozessen</li><li>Führung eines kleinen, multiprofessionellen Teams, inklusive des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)</li><li>Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie in enger Abstimmung mit dem ISB; Umsetzung von Maßnahmen gemäß BSI-Grundschutz oder vergleichbaren Standards</li><li>Monitoring und Bewertung aktueller IT-Trends und Technologien (z. B. Cloud-Services, Automatisierung, KI) auf ihre Anwendbarkeit in einer Organisation mit ca. 150 Mitarbeitenden</li><li>Initiierung und Umsetzung innovativer, aber praxisnaher IT-Lösungen, die die Arbeit der Fachbereiche effektiv unterstützen</li><li>Vermittlung zwischen IT und Fachbereichen: Sie gestalten aktiv den Dialog mit den Nutzer*innen, übersetzen technische Anforderungen und fördern das Verständnis für digitale Prozesse in der Organisation</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in mittelgroßen Organisationen von großem Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management, idealerweise nach ITIL (Foundation/Practitioner)</li><li>Erfahrung mit IT-Governance- und Architektur-Frameworks, z. B. TOGAF</li><li>Ausgeprägte Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse aktueller IT-Entwicklungen und -Trends (z. B. Cloud, Automatisierung, KI, IT-Sicherheit, Digitalisierung von Verwaltungsprozessen)</li><li>Sicheres Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekturen, IT-Risiko-Management und einschlägigen Standards (z. B. BSI-Grundschutz, ISO/IEC 27001)</li><li>Erfahrung in der Bewertung und praktischen Umsetzung moderner IT-Konzepte in einer Organisation mit ca. 150 Beschäftigten</li><li>Hohes Verständnis für Nutzerbedürfnisse sowie die Fähigkeit, technische Lösungen verständlich und praxisgerecht zu vermitteln</li><li>Methodenkompetenz im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur strategischen Steuerung komplexer IT-Strukturen</li><li>Eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist unabdingbar (vergleichbar C1 oder höher), gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B2 oder höher)</li></ul>Was wir Ihnen anbieten:&nbsp;<ul><li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung</li><li>In Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (bis zu 60% mobile Arbeit, in den ersten 8 Wochen 20% mobile Arbeit)</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Die SfH verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung.&nbsp;Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 28.11.2025 an:<a href="mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de" target="_blank">stellenausschreibung@hochschulstart.de</a>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-I…</a>

hochschulstart.de

Teamleitung IT-Management (w/m/d) (bis TVL-E14)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1154, Stellen‑ID 1367112) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19.&nbsp;November&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1367112.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projektenbei Großkunden und im Mittelstand. Für unsere Softwareentwicklungsprojekte am Standort Wolfsburg, Hannover und Dortmund oder per Remote suchen wir dich als .NET CORE ENTWICKLER (M/W/D) für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei unseren Kunden in unterschiedlichen Branchen. DEIN AUFGABENGEBIET • Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Software-Systemen unter .NET Core sowie Web-Technologien• Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von technischen Kompetenzen• Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams nach SCRUM• Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker• wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen, z.B. mit Angular oder React, oder in der Entwicklung cloudbasierter Anwendungen• Erfahrungen in Konzeption und Umsetzung von automatisierten Tests• Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft• Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit gut gestalten zu können</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Mobilitätspaket wie beispielsweise E-Bike-Leasing, Dienstwagen etc.</li><li>Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büros oder Home-Office</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot bei namhaften Schulungsanbietern</li><li>Eine moderne, die Mitarbeiter fördernde Unternehmenskultur</li><li>Getränke-Flat, Obst im Büro, Kickertisch, Team-Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss seitens des Unternehmens</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Ergebnisbeteiligung</li><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li></ul> JETZT BEWERBEN Interessiert?Dann würden wir Dich gern kennenlernen!Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an:BWS Consulting Group GmbHFrau Dr. Jessica HeineHohenbüchen 538444 WolfsburgTelefon 05308 7070 111Oder per E-Mail an<a href="mailto:karriere@bws-group.de" target="_blank">karriere@bws-group.de</a>Oder bewirb Dich direkt unter<a href="http://www.bws-group.de" target="_blank">www.bws-group.de</a>

BWS Consulting Group GmbH

.NET CORE ENTWICKLER (M/W/D)

Im Raum Dorsten realisiert TGW ein hochautomatisiertes Fullfillment-Center für den namhaften Kunden Levi Strauss &amp; Co. Herzstück des Logistikzentrums ist unsere selbst entwickelte Lagerverwaltungssoftware. Für die Betreuung unseres komplexen Softwareprodukts suchen wir nach IT-begeisterten Menschen, die unser On-Site Team in Dorsten als IT-Koordinator (m/w/d) unterstützen. In dieser verantwortungsvollen Position begleitest Du die Funktionstests, die Inbetriebnahme und den Hochlauf unserer Lagerverwaltungssoftware. Du unterstützt unser On-Site Team durch eine kontinuierliche Systemüberwachung, behebst eigenverantwortlich Störungen und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um unsere Warehouse Management Software. Was man bei uns bewegt: <ul><li>Dein Einsatzort ist das Logistikzentrum unseres Kunden Levi Strauss &amp; Co. in Dorsten– dort erlebst Du mit, wie die Logistikanlage zum Leben erwacht.</li><li>Dabei begleitest Du als&nbsp;IT-Koordinator (m/w/d) aktiv Funktionstests, Inbetriebnahme und Hochlauf unseres Softwaresystems.</li><li>Du unterstützt das On-Site Team durch die stetige Systemüberwachung hinsichtlich wichtiger Parameter wie Auftrags- und Materialfluss sowie Pick Performance.</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört auch das eigenverantwortliche Beheben von Störungen bzw. die Eskalationssteuerung an unsere interne Hotline sowie die Kennzahlenverfolgung und das Reporting.</li><li>Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) der Produktion bei allen Fragen zum Software- und IT-System und führst regelmäßige Systemarbeiten in Bezug auf Hardware, Software und Netzwerk durch.</li></ul> Was uns überzeugt: <ul><li>Gute Informatik Kenntnisse durch Ausbildung und/oder Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit objektorientierten Programmiersprachen (Java, C#, .NET) sowie Datenbank- und SQL-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Was wir Ihnen bieten <ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 13 Monatsgehältern</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiräumen für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt</li><li>Die Nachhaltigkeit eines Stiftungsunternehmens - TGW kann nicht verkauft werden, der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein Teil fließt in gemeinnützige Projekte</li></ul>Die Position ist grundsätzlich auch für (Schwer-)Behinderte geeignet. Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an Frau Angela Klotz <a href="mailto:TSI-HR@tgw-group.com" target="_blank">TSI-HR(a)tgw-group.com</a> oder über unser <a href="https://www.tgw-group.com/de/karriere/jobs/erecruiter-at/it-koordinator-in-240485" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.

TGW Systems Integration GmbH

Growing Together - Mensch im Mittelpunkt (lernen und wachsen) | TGW

Unparalleled fulfillment center for Decathlon | TGW

New logistics hub for Puma – Forever faster | TGW

IT-Koordinator (m/w/d) Warehouse Management Software

<h2> Wir haben mehr auf Lager und liefern (fast) alles – auch beste Argumente für Ihren Einstieg!</h2> Hallo, wir sind die Gras-Gruppe, ein leistungsstarkes Netzwerk aus vier stetig wachsenden Unternehmen. Egal ob Gewerbe-, Handels- oder Industriekunden: Unser Know-how in Sachen Spedition und Logistikdienstleistungen ist vielerorts gefragt. Als mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen überzeugen wir mit persönlichem Kundenmanagement nationale Firmen und europaweit ansässige Auftraggeber – seit über 75 Jahren. Wir bieten passgenaue Lösungen für Warenlieferungen und -abholungen, über 80.000 qm moderne Lagerfläche für die Kontraktlogistik sowie viele weitere Logistikdienstleistungen. Dieses umfangreiche Angebot können wir nur dank unseres motivierten Teams erfüllen. Darum setzen wir alles daran, unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Ob an einem unserer Standorte in Köln, Neuwied, Mannheim und Polch: Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit. Für den gemeinsamen Erfolg bieten wir neben einem attraktiven Gehalt u. a. regelmäßige Schulungen – denn wir investieren in unsere Zukunft und die Entwicklung aller im Team ist uns wichtig. Klingt ganz nach einer Arbeitskultur, die zu Ihnen passt? Dann verstärken Sie das Team der Gras Logistik als<h1> Fachinformatiker / IT Anwendungsbetreuer – IT Sicherheit &amp; Support / Logistikunternehmen (m/w/d)</h1> Frechen bei Köln<h2> Hier liefern Sie ab</h2><ul> <li> Sie entwickeln und optimieren unsere IT-Prozesse – von der Aufnahme von Change-Requests bis hin zu Anwenderschulungen und Troubleshooting. </li> <li> Dafür erstellen Sie unterschiedliche IT-Konzepte und setzen die abgestimmten Projekte eigenständig um. </li> <li> Mit Fokus auf IT-Sicherheit garantieren Sie die Einhaltung vorgegebener Prozesse und Verfahren (z. B. IDS, CTL, 24plus), bringen Verbesserungsvorschläge ein und übernehmen den First Level Support vor Ort. </li> <li> Außerdem schulen Sie unsere Teams und Azubis in Speditionsprogrammen und Workflows – insbesondere bei Prozessänderungen und Arbeitsplatzwechseln. </li> <li> Auch bei Projekten und Arbeitskreisen bringen Sie Ihr Know-how ein und tauschen sich regelmäßig mit der IT-Zentrale und dem Controlling aus. </li> <li> Last, but not least pflegen Sie die Stammdaten im Speditionssystem und erstellen Statistiken als valide Grundlage für Optimierungen und zur Fehlervermeidung. </li></ul><h2> Damit kommen Sie gut bei uns an</h2><ul> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker/-in – Systemintegration oder Assistent/-in – Informatik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung mit Weiterbildung im IT-Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bestenfalls mehrjährige Praxis in der Logistik bzw. im Speditionswesen </li> <li> Organisationsgeschick und Souveränität – auch in hektischen Momenten und herausfordernden Situationen </li> <li> Als kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit überzeugen Sie mit Interesse und Aufgeschlossenheit für Neues sowie Hands-on-Mentalität. </li></ul><h2> Das halten wir für Sie bereit</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliche Trainings &amp; Coachings on the Job </li> <li> Kostenfreier Parkplatz und kostenlose Getränke </li> <li> Organisationsübergreifendes Teamwork: z. B. regelmäßige Status-Updates </li> <li> Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen und Vorschläge sind hochwillkommen </li> <li> Nicht zuletzt unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams sowie die Vorteile flacher Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur u. v. m. – wovon Sie sich gerne bald näher überzeugen können. </li></ul> Davor fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Bitte versenden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:silke.roth@grasgruppe.de" target="_blank">silke.roth@grasgruppe.de</a> Für Ihre Fragen vorab steht Ihnen Frau Roth gerne unter der Telefonnummer 02237/92118 -260 zur Verfügung. Gras Logistik GmbH Europaallee 17 50226 Frechen Bereit, bei uns Großes voranzubringen? Wir freuen uns schon auf Sie.

39 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs