13 Stellenangebote für Bezirksleiter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Bezirksleiter (m/w/d) Außendienst Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter (m/w/d) für den Großraum Duisburg, Düsseldorf und Mönchengladbach. Eintrittsdatum nach Absprache Wir bieten Ein neutrales Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung Verantwortungsvolles Aufgabengebiet Viele Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Professionelle Arbeitsschutzkonzepte (z.B. bargeldloses Arbeiten) Sicherheits- und Hygienekonzept Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Aufgabenbereich Personalführung von ca. 50 Mitarbeitern Betreuung von ca. 13 Filialen Verantwortung des reibungslosen Geschäftsbetriebs innerhalb Ihres Bezirks Steuern und Optimieren der Bezirks- und Objektergebnisse Kontrolle der Filialabrechnungen Gewährleisten der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und behördlichen Auflagen Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsumfeld Reisetätigkeit innerhalb Ihres Bezirks Anforderungen Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Solide Erfahrung in Personalführung und -arbeit zwingend erforderlich Kaufmännische Kenntnisse, unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Begeisterungsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte Arbeitsweise, kommunikationsstark und Überzeugungskraft Führerschein Klasse B Mit mehr als 40 Jahren professioneller Branchen-Erfahrung ist Löwen Play einer der führenden Betreiber von Spielstätten in Deutschland und steht für seriösen Wettbewerb und verlässliche Geschäftsbeziehungen. In unseren rund 400 mehrfach zertifizierten Standorten und mit über 2.500 Mitarbeitenden setzen wir Trends am Markt. Innovative Freizeitangebote in hochwertigem Ambiente unserer Filialen und im Online-Spielebereich sowie erstklassiger Service unserer freundlichen Service-Teams, aber auch Jugend- und Spielerschutz bestimmen unsere Qualitätsstandards. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06721 155 505 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Am schnellsten geht es über unser Bewerberportal. Alternativ per E-Mail an: bewerbung@loewen-play.de. Wir unterstützen:

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsTechnischer Verkäufer/Bezirksleiter (m/w/d) im Flüssiggas-Außendienst Region Aachen, Düren, Bonn, Euskirchen, Mayen-Koblenz Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristetIhre Aufgaben sind: die Akquisition und Betreuung von Kunden für Flüssiggas-Tank-Anwendungen in Haushalt, Gewerbe und Industrie der Aufbau eines eigenen Vermittlerstamms und langfristiger Geschäftsbeziehungen für Kunden als erster Ansprechpartner bei der Anlagenplanung zu fungieren die Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und die entsprechende Entwicklung neuer Strategien sowie kreativer Herangehensweisen Ihr Verkaufsgebiet umfasst die Regionen Aachen, Heinsberg, Rhein-Erft-Kreis, Rhein-Sieg-Kreis, Bonn, Ahrweiler, Mayen-Koblenz und Euskirchen. Idealerweise liegt Ihr Wohnort „zentral“ in einer dieser Regionen.Das sollten Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrundwissen Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst im Bereich der Energieversorgung oder Heiz- und Haustechnik ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke in unterschiedlichsten Situationen Leistungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative Flexibilität und Mobilität sowie Reisebereitschaft im zugewiesenen Verkaufsgebiet eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise eine kreative Herangehensweise und analytisches Denkvermögen MS-Office-Kenntnisse einen Führerschein der Klasse B Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Firmenwagen Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen Kollegiale Arbeitsatmosphäre Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Onboarding Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach und bequem über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Denise Stäbler Personalreferentin Tel: +49 711 7868 2764 www.scharr.de

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsTechnischer Verkäufer/Bezirksleiter (m/w/d) im Flüssiggas-Außendienst Region Aachen, Düren, Bonn, Euskirchen, Mayen-Koblenz Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristetIhre Aufgaben sind: die Akquisition und Betreuung von Kunden für Flüssiggas-Tank-Anwendungen in Haushalt, Gewerbe und Industrie der Aufbau eines eigenen Vermittlerstamms und langfristiger Geschäftsbeziehungen für Kunden als erster Ansprechpartner bei der Anlagenplanung zu fungieren die Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und die entsprechende Entwicklung neuer Strategien sowie kreativer Herangehensweisen Ihr Verkaufsgebiet umfasst die Regionen Aachen, Heinsberg, Rhein-Erft-Kreis, Rhein-Sieg-Kreis, Bonn, Ahrweiler, Mayen-Koblenz und Euskirchen. Idealerweise liegt Ihr Wohnort „zentral“ in einer dieser Regionen.Das sollten Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrundwissen Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst im Bereich der Energieversorgung oder Heiz- und Haustechnik ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke in unterschiedlichsten Situationen Leistungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative Flexibilität und Mobilität sowie Reisebereitschaft im zugewiesenen Verkaufsgebiet eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise eine kreative Herangehensweise und analytisches Denkvermögen MS-Office-Kenntnisse einen Führerschein der Klasse B Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Firmenwagen Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen Kollegiale Arbeitsatmosphäre Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Onboarding Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach und bequem über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Denise Stäbler Personalreferentin Tel: +49 711 7868 2764 www.scharr.de

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsTechnischer Verkäufer/Bezirksleiter (m/w/d) im Flüssiggas-Außendienst Region Aachen, Düren, Bonn, Euskirchen, Mayen-Koblenz Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristetIhre Aufgaben sind: die Akquisition und Betreuung von Kunden für Flüssiggas-Tank-Anwendungen in Haushalt, Gewerbe und Industrie der Aufbau eines eigenen Vermittlerstamms und langfristiger Geschäftsbeziehungen für Kunden als erster Ansprechpartner bei der Anlagenplanung zu fungieren die Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und die entsprechende Entwicklung neuer Strategien sowie kreativer Herangehensweisen Ihr Verkaufsgebiet umfasst die Regionen Aachen, Heinsberg, Rhein-Erft-Kreis, Rhein-Sieg-Kreis, Bonn, Ahrweiler, Mayen-Koblenz und Euskirchen. Idealerweise liegt Ihr Wohnort „zentral“ in einer dieser Regionen.Das sollten Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrundwissen Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst im Bereich der Energieversorgung oder Heiz- und Haustechnik ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke in unterschiedlichsten Situationen Leistungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative Flexibilität und Mobilität sowie Reisebereitschaft im zugewiesenen Verkaufsgebiet eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise eine kreative Herangehensweise und analytisches Denkvermögen MS-Office-Kenntnisse einen Führerschein der Klasse B Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Firmenwagen Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen Kollegiale Arbeitsatmosphäre Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Onboarding Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach und bequem über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Denise Stäbler Personalreferentin Tel: +49 711 7868 2764 www.scharr.de

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Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsTechnischer Verkäufer/Bezirksleiter (m/w/d) im Flüssiggas-Außendienst Region Aachen, Düren, Bonn, Euskirchen, Mayen-Koblenz Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristetIhre Aufgaben sind: die Akquisition und Betreuung von Kunden für Flüssiggas-Tank-Anwendungen in Haushalt, Gewerbe und Industrie der Aufbau eines eigenen Vermittlerstamms und langfristiger Geschäftsbeziehungen für Kunden als erster Ansprechpartner bei der Anlagenplanung zu fungieren die Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und die entsprechende Entwicklung neuer Strategien sowie kreativer Herangehensweisen Ihr Verkaufsgebiet umfasst die Regionen Aachen, Heinsberg, Rhein-Erft-Kreis, Rhein-Sieg-Kreis, Bonn, Ahrweiler, Mayen-Koblenz und Euskirchen. Idealerweise liegt Ihr Wohnort „zentral“ in einer dieser Regionen.Das sollten Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrundwissen Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst im Bereich der Energieversorgung oder Heiz- und Haustechnik ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke in unterschiedlichsten Situationen Leistungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative Flexibilität und Mobilität sowie Reisebereitschaft im zugewiesenen Verkaufsgebiet eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise eine kreative Herangehensweise und analytisches Denkvermögen MS-Office-Kenntnisse einen Führerschein der Klasse B Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Firmenwagen Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen Kollegiale Arbeitsatmosphäre Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Onboarding Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach und bequem über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Denise Stäbler Personalreferentin Tel: +49 711 7868 2764 www.scharr.de

Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Hessen-Thüringen selbstst. Tätigkeit Als erfolgreiches Unternehmen der starken Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zur Landesbank Hessen-Thüringen. Wir suchen genau Sie als motiviertes, kompetentes und engagiertes Vertriebstalent.Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst der LBS Hessen-Thüringen nach §§ 84, 92 HGB Mögliche Gebiete: Erfurt, Groß-Gerau, Bad Nauheim, Fulda, Gießen/WetzlarIhre Aufgaben: Sie begleiten die LBS-Kundschaft rund um ihre Wohnträume. Sie gewinnen stetig neue Kundschaft. Sie vereinbaren Beratungstermine und nehmen diese professionell wahr. Sie kümmern sich schwerpunktmäßig um das Baufinanzierungsgeschäft. Ihr Profil: Möglichst eine Ausbildung, die den Sachkundenachweis nach § 34i GewO ersetzt oder den Sachkundenachweis nach § 34i GewO, aber auch Quereinsteiger! Bereitschaft zur Gewerbeanmeldung und Beantragung der Erlaubnis nach §§ 14, 34c und 34i GewO Von Vorteil Erfahrung im Vertrieb von Finanzierungs- und Bausparlösungen Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu überzeugen Hohe Eigenmotivation Fähigkeit, sich selbst zu organisieren Was Sie erwarten können: Verantwortung für die Ihnen zugeordnete Kundschaft Eigenständiges Arbeiten, zum Teil auch im Homeoffice Äußerst attraktives Provisionsmodell Kostenfreie, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und freie Einteilung Ihres Aufgabenbereichs Vorteile durch die Sparkassen-Finanzgruppe Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:Ansprechpartner Mark Kringel 069 9132 2880 Recruiting@lbs-ht.deStandort Hessen-Thüringen Leiter LBS Vertrieb LBS Hessen-Thüringen Kaiserleistr. 29 - 35 63067 Offenbach/Main www.lbs.de

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Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Hessen-Thüringen selbstst. Tätigkeit Als erfolgreiches Unternehmen der starken Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zur Landesbank Hessen-Thüringen. Wir suchen genau Sie als motiviertes, kompetentes und engagiertes Vertriebstalent.Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst der LBS Hessen-Thüringen nach §§ 84, 92 HGB Mögliche Gebiete: Erfurt, Groß-Gerau, Bad Nauheim, Fulda, Gießen/WetzlarIhre Aufgaben: Sie begleiten die LBS-Kundschaft rund um ihre Wohnträume. Sie gewinnen stetig neue Kundschaft. Sie vereinbaren Beratungstermine und nehmen diese professionell wahr. Sie kümmern sich schwerpunktmäßig um das Baufinanzierungsgeschäft. Ihr Profil: Möglichst eine Ausbildung, die den Sachkundenachweis nach § 34i GewO ersetzt oder den Sachkundenachweis nach § 34i GewO, aber auch Quereinsteiger! Bereitschaft zur Gewerbeanmeldung und Beantragung der Erlaubnis nach §§ 14, 34c und 34i GewO Von Vorteil Erfahrung im Vertrieb von Finanzierungs- und Bausparlösungen Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu überzeugen Hohe Eigenmotivation Fähigkeit, sich selbst zu organisieren Was Sie erwarten können: Verantwortung für die Ihnen zugeordnete Kundschaft Eigenständiges Arbeiten, zum Teil auch im Homeoffice Äußerst attraktives Provisionsmodell Kostenfreie, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und freie Einteilung Ihres Aufgabenbereichs Vorteile durch die Sparkassen-Finanzgruppe Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:Ansprechpartner Mark Kringel 069 9132 2880 Recruiting@lbs-ht.deStandort Hessen-Thüringen Leiter LBS Vertrieb LBS Hessen-Thüringen Kaiserleistr. 29 - 35 63067 Offenbach/Main www.lbs.de

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Eyewear, Sehhilfen und Freizeitoptik fokussiert sich Eschenbach Optik seit jeher darauf, die Lebensqualität und -freude der Menschen durch optische Produkte zu verbessern. In der Nürnberger Firmenzentrale kümmern sich rund 300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf höchstem Kompetenzniveau genau darum. Eschenbach bietet Produkte mit der bestmöglichen Kombination aus Design und Funktion auf dem innovativsten Stand der Technik und setzt auf diese Weise Maßstäbe in der Optikbranche. Für den Wachstumsmarkt Vision Technology Products (Lupen, Lesegläser, Spezialhilfen) und Sport Optics (z.B. Ferngläser) suchen wir für Köln und Umgebung einen dynamischenGebietsleiter (m/w/d) Vision Technology Products im Vertriebsaußendienst Region Nordrhein-Westfalen (Raum Köln)Deine Aufgaben: Anwenderorientierte Beratung und Vertrieb unserer Produkte und Lösungen im Fachhandel Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms Eigenständiges Networking und Akquise von Neukunden Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktionen sowie strategischer Ziele Realisierung der definierten Verkaufsziele Durchführung von Kundenschulungen im Zuge der Eschenbach Optik Academy Beobachtung des Marktgeschehens und Berichterstattung Teilnahme an Messen und Weiterbildungsmaßnahmen Dein Profil: Eine Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder medizinischen Vertriebsumfeld (z.B. Einzelhandel, Groß- und Außenhandel) oder eine augenoptische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Vertrieb (Außendienst) sowie Freude am Verkauf Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Eigeninitiative Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Souveräner Umgang mit MS Office und Smart Devices Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Stelle in einem internationalen, ständig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zu vermögenswirksamen Leistungen Markt- und leistungsgerechte Vergütung Freundliches Umfeld und Arbeitsklima Kostenlose Firmenparkplätze Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Tool. Eschenbach Optik GmbH Fürther Straße 252 | D-90429 Nürnberg www.eschenbach-optik.de

Floristen (m/w/d) als Führungskräfte in Einarbeitung in Moers im Blumenladen Moers Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unseren Blumenladen in Moers suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) als Führungskräfte in Einarbeitung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie haben somit die Möglichkeit nach erfolgter Einarbeitung auch Verantwortung als Führungskraft zu übernehmen. Ihre Aufgaben kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments kaufmännisches Handeln Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: Einen sicheren Arbeitsplatz Einen unbefristeten Vertrag Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter Geregelte Arbeitszeiten 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontakt Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Ulrich Bromenne 01712725075 www.blumen-risse.de 01712725075 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen