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<h1> <strong>Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement </strong>  </h1>
 
 <p>Einsatzort: <b>Dresden</b> • Vollzeit</p> 

 
 <p>Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz entwickelt hat. Die rund 8.500 Mitarbeitenden der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility-Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare.</p> 
<h3>Das gibt es zu tun</h3> 
 <p>Du bist eine Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und Lust auf Verantwortung? Dann suchen wir genau dich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt! In deiner Rolle betreust du unsere Niederlassung in Dresden und bist dabei nicht nur eng mit deinem Team verbunden, sondern auch zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen vor Ort. Gleichzeitig bildest du die Schnittstelle zu den zentralen Bereichen unserer Hauptverwaltung in Wuppertal. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit bekommst du bei uns den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, umzusetzen und den Standort aktiv weiterzuentwickeln.</p> 
 <ul> 
  <li>Verwaltung des Tagesgeschäfts, insbesondere des Kundenservices, sowie Führung der Bereichs- und Objektleitungen der Niederlassung Dresden</li> 
  <li>Einrichtung und Überwachung der relevanten Organisationsprozesse zur Objekteinrichtung sowie Überprüfung der Prozesse zur Einhaltung der Vorgaben</li> 
  <li>Sicherstellung der Ziel- und Budgeteinhaltung unter Nutzung der betrieblichen Controlling-Instrumente</li> 
  <li>Pflegen und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Aufbau von belastbaren Beziehungen zu neuen Kunden</li> 
  <li>Personalmanagement (Überprüfung der Personalanforderungen zur Dienstleistungserbringung) und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben</li> 
  <li>Planung, Entscheidung und Steuerung von gezielten Optimierungsmaßnahmen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bist du</h3> 
 <p>Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Gespür für Abläufe und hältst dich dabei zuverlässig an vorgegebene Richtlinien? Kommunikation liegt dir im Blut – du trittst souverän, freundlich und überzeugend auf, egal ob im Team oder gegenüber Kund*innen und anderen Stakeholdern?</p> 
 <p>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu erhalten!<br> <br> Das bringst du mit:</p> 
 <ul> 
  <li><strong>Fundierte Ausbildung</strong>: Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung in der Gebäudereinigung (z. B. Hygienefachwirt*in, Meister- oder Bachelorabschluss&nbsp;mit kaufmännischem Verständnis) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
  <li><strong>Erfahrung zählt</strong>: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> 
  <li><strong>Branchenkenntnisse</strong>: Du kennst dich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management-Services aus</li> 
  <li><strong>Expertise in Kalkulation</strong>: Du hast Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen</li> 
  <li><strong>Leadership:</strong>&nbsp;Du bist eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert, die gemeinsame Vision zu verfolgen und umzusetzen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir</h3> 
 <p>Wir stehen für&nbsp;<strong>Great Work!</strong>&nbsp;Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit –&nbsp;<strong>Great&nbsp;Work!</strong></p> 
 <ul> 
  <li><strong>Attraktives Gehaltspaket:</strong>&nbsp;Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket an, bestehend aus einem Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonuszahlungen sowie einem Dienstwagen inklusive privater Nutzung</li> 
  <li><strong>Technische Ausstattung</strong>: Für deine Arbeit steht dir eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung – Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz</li> 
  <li><strong>Flexibles Arbeiten</strong>: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten</li> 
  <li><strong>Umfassende Einarbeitung</strong>: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Kolleg*innen bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst</li> 
  <li><strong>Weiterentwicklung:</strong>&nbsp;Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist&nbsp;Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität</li> 
  <li><strong>Mitgestaltung:</strong>&nbsp;Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden</li> 
  <li><strong>Corporate Benefits:</strong>&nbsp;Über unser Online-Portal Corporate Benefits&nbsp;erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern</li> 
  <li><strong>Vielfalt</strong>: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind</li> 
 </ul> 
<h3>Wenn du Fragen haben, ruf uns gerne an:</h3> 
 <p><strong>Petra Neumeyer</strong></p> 
 <p>+49 351 8438585</p> 

 
 <p>Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG<br> Rossendorfer Ring 8 / 01328 Dresden<br> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1264510/2354714/cl/1b0b1097a3415e1e3f660cd95f4e4b06050fa52/L4839429/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudmViZWdvLmRlLyIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#13665400f2b4b8888af32e01ac48a1dfhNnWqR9Bmh" target="_blank"><b>www.vebego.de</b></a></p> 
 <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1264510/2354714/cl/9e0fe252754d2c0921c1d0f08c490f1f5a574457/L4839430#13665400f2b4b8888af32e01ac48a1dfhNnWqR9Bmh" target="_blank">Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</a></p>

Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement 

<a href="https://www.dbl-merk.de/" target="_blank"></a><br>

<p>Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mit­arbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit über 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH. Einem seit 1971 beste­henden bundesweiten Verbund textiler Mietdienstleister mit über 3.000 Mitarbeitern und 36.000 Kunden.<br><br>Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Als Vorarbeiter/Teamleiter Produktion (m/w/d) in der Produktion in Pfreimd sind Sie eine Schlüsselfigur für den reibungslosen Ablauf unserer Logistik / Produktion.</p>
<h1>Vorarbeiter/Teamleiter Produktion (m/w/d)</h1>
<strong>Ihre Aufgaben:</strong>
<ul>
<li>Sie sind erster Ansprechpartner für das Produktionsteam in Pfreimd und übernehmen in Vertretung auch Aufgaben im Mattenwaschhaus. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter</li>
<li>Sie bedienen Maschinen- und Anlagen in unserem Mattenwaschhaus, prüfen Störungen und beheben diese</li>
<li>Sie prüfen und bewerten den Zustand der Mietfußmatten und führen Qualitätskontrollen durch</li>
<li>Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Mattenwaschhaus</li>
<li>Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der Überwachung der Betriebsabläufe und der Sicherstellung der Produktion</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Mindestens Sprachniveau B1 in Deutsch</li>
<li>Sie packen gerne an und haben Spaß in einem produktiven Team zu arbeiten</li>
<li>Ein technisches Grundverständnis sowie Verständnis für körperliche Arbeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und nachhaltigen Branchen</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung in einem kompetenten und freundlichen Team</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Überstundenvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Bereitstellung von modernem Werkzeug und Arbeitskleidung</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen</li>
</ul>
<p><strong>Sie möchten mehr darüber erfahren?</strong></p>
<p>Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und werden Sie zu einem wichtigen Baustein unserer Digitalisierung von morgen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Onlineformular oder an: <a href="mailto:bewerbung@dbl-merk.de" target="_blank">bewerbung@dbl-merk.de</a>. Ihre Ansprech­partnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie.<br><br>Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.</p>
<a href="https://karriere.dbl-merk.de/v1/de/jobposting/059303fccbc682b07c9bc72c96f32993bab0ee800/apply/email" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a>




<a href="https://karriere.dbl-merk.de/de/jobposting/059303fccbc682b07c9bc72c96f32993bab0ee800/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>





<p><strong>Merk Textil-Mietdienste GmbH &amp; Co. KG</strong></p>
<p>Personalabteilung</p>
<p>Albert-Einstein-Str. 30 | 90513 Zirndorf<br> tel: +49 911 96074 620</p>
<br>

Vorarbeiter / Teamleiter Produktion (m/w/d)

<p> Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit.</p><p> Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft.</p><p> Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Technische Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige und aktive Unterstützung der Betriebsleitung </li> <li>  Planung und Durchführung von Projekten und Prozessoptimierung </li> <li>  Erstellung von Präsentationen </li> <li>  Erstellung von Projektplänen </li> <li>  Entwicklung und Verwaltung von Dokumentenvorlagen </li> <li>  Terminverfolgung und Nachhaltung des Projektfortschrittes </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li> <li>  Sonstige Aufgaben gemäß Weisung des Vorgesetzten im Rahmen des Aufgabenbereiches und nach Notwendigkeit </li></ul><h3> Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Interesse oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit kaufmännischem Wissen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung als Assistenz in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent und kommunikative Stärke </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine 37 Stundenwoche </li> <li>  Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und offene Kommunikation </li> <li>  Kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Viel Freiraum für Ihre Entwicklung </li> <li>  Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Jahresabschlussfeier) </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Firmenparkplätze </li> <li>  Kantine für alle Mitarbeiter/-innen </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot </li> <li>  Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz) </li> <li>  Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge </li> <li>  Soziales Engagement in der Region </li> <li>  Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerbung@rrk.de" target="_blank">Bewerbung@rrk.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <a href="https://www.panther-packaging.com/de/karriere/bottrop" target="_blank">https://www.panther-packaging.com/de/karriere/bottrop</a></p><p> RRK Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG <br> Scharnhölzstraße 340-342 <br> 46240 Bottrop <br> Telefon +49 2041 9901-142 <br> <a href="mailto:bewerbung@rrk.de" target="_blank">bewerbung@rrk.de</a> <br> <a href="http://www.panther-packaging.com" target="_blank">www.panther-packaging.com</a></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Technische Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d)

<h2> Biogas: Grüne Energie für die Zukunft</h2><h3> Wir managen die Energiegewinnung — von heute für morgen</h3><h3> Wer wir sind</h3><p> Gemeinsam - auf innovativen Wegen in die Zukunft <br> Die Loick Bioenergie GmbH, eine Tochtergesellschaft der zukunftsorientierten Loick AG, ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Deutschlandweit betreut sie über 40 Biogasanlagen und hat sich darauf spezialisiert, diese zu akquirieren, technisch und kaufmännisch zu optimieren sowie langfristig nachhaltig zu betreiben.</p><p> Die Loick AG sucht für die Loick Bioenergie GmbH, Standort Dorsten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Technischer Innendienst (w/m/d).</p><h1> Mitarbeiter Technischer Innendienst - Erneuerbare Energien (w/m/d)</h1><h3> Damit liefern Sie uns Energie</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Projektmanager und Betriebsleiter der Biogasanlagen zu allen technischen Belangen mit Ihrem Know-How </li> <li>  Sie bauen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Abteilung technischer Innendienst auf </li> <li>  Sie holen Angebote ein und erstellen Angebotsvergleiche </li> <li>  Sie übernehmen die Kommunikation mit Lieferanten und Serviceunternehmen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Anlagenoptimierung </li> <li>  Sie überwachen das technische Reporting </li></ul><h3> Das ist Ihre Power</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Biogasanlagen wünschenswert </li> <li>  Gute technische Kenntnisse im Bereich Biogasanlagen </li> <li>  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Wertschätzendes Miteinander und familiäre Atmosphäre </li> <li>  Offene Feedback-Kultur und flache Hierarchien </li> <li>  Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Bewerbung</h3><p> Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft nachhaltiger gestaltet. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Datenschutz</p><p> Erfahren Sie mehr über unsere Grundsätze der Datenverarbeitung hier.</p><h3> Kontakt</h3><p> Dorothea Roring-Hemeyer I Head of HR</p><h4> Loick Bioenergie GmbH | Heide 26 | 46286 Dorsten-Lembeck | <a href="http://www.loick-bioenergie.de" target="_blank">www.loick-bioenergie.de</a></h4>

Mitarbeiter Technischer Innendienst - Erneuerbare Energien (w/m/d)

<h1> Assistenz der Finanzleitung / Controlling (m/w/d)</h1><p> Familienwerte sind fest verankert im Unternehmen der Familie Kamps. Die Idee von der Gemeinsamkeit umfasst Mitarbeiter ebenso wie Kunden. In der Kamps-Gruppe nimmt man alle Dinge ganz persönlich: die Beratung, den Service, die Kundenpflege.</p><p> Die Kamps-Gruppe präsentiert sich als ein Mehrmarken-Autohaus mit den Marken Porsche, Bentley, Bugatti, Maserati (Service), McLaren und Rolls Royces, ohne dabei ihren persönlichen Charakter als Familienunternehmen zu verlieren. Die operative Verantwortung liegt in den Händen der Geschäftsführer und Betriebsleiter der einzelnen Standorte der Kamps-Autofamilie.</p><p> Heute arbeiten rund 250 qualifizierte Mitarbeiter in der Kamps-Gruppe. Gerne auch Du.</p><p> Werde ein Teil von uns!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als</p><p> Assistenz der Finanzleitung / Controlling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><br><br><p> Deine Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Alle Vorgänge, die zur Planung, Steuerung, Dokumentation und Kostenrechnung unserer Finanzabteilung beitragen </li> <li>  Datenerfassung und -auswertungen </li> <li>  Zuarbeit bei Planungsaufgaben </li></ul><br><p> Dein Profil:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Spaß am Umgang mit Daten und Zahlen </li> <li>  Sicherheit in der Anwendung von MS Office (Excel, Word, Power Point) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Gutes Ausdrucksvermögen im sprachlichen und schriftlichen Verkehr </li> <li>  Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit </li></ul><br><p> Das bieten wir dir:</p><br><ul> <li>  Unbefristete Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Verkehrsgünstige attraktive Lage am schönen Hafen der Marina Rünthe </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima </li></ul><br><p>  Und? Neugierig geworden? </p> <br> <p>  Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend mit einer fairen Vergütung. </p> <p>  Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung als PDF an <a href="mailto:info@kamps-gruppe.de" target="_blank">info@kamps-gruppe.de</a> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu. </p> <p>  Wir freuen uns, Sie bald kennenlernen zu dürfen! </p> <p>  Viele Grüße und vielleicht bis ganz bald, </p> <p>  das Kamps-Holding-Team </p> <br> Herr Jens Tillmann <br> <a href="mailto:info@kamps-gruppe.de" target="_blank">info@kamps-gruppe.de</a> <br> <br> Kamps Holding GmbH &amp; Co. KG <br> Hafenweg 4 <br> 59192 Bergkamen <br> <a href="https://www.kamps-gruppe.de" target="_blank">https://www.kamps-gruppe.de</a><br><p> Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend mit einer fairen Vergütung.</p><p> Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung als PDF an <a href="mailto:info@kamps-gruppe.de" target="_blank">info@kamps-gruppe.de</a> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.</p><p> Wir freuen uns, Sie bald kennenlernen zu dürfen!</p><p> Viele Grüße und vielleicht bis ganz bald,</p><p> das Kamps-Holding-Team</p><br>

Assistenz der Finanzleitung / Controlling (m/w/d)

<p> Land: Deutschland <br> Einsatzort: Ratingen <br> Erforderliche Reisetätigkeit (%): 70% <br> Arbeitsmodell: hybrid</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst</h1><p> Deine Mission</p><p> Als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst übernimmst Du die Verantwortung für die Beratung, Betreuung und den aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Explosionsschutzsysteme. Du gestaltest nachhaltige technische Lösungen und unterstützt unsere Kund*innen aus unterschiedlichsten Industriezweigen mit Kompetenz, Engagement und Innovationsfreude – vom Homeoffice (bevorzugt Süddeutschland) aus, oder direkt vor Ort an unseren Standorten Ratingen oder Brilon.</p><h2> Dadurch machst Du den Unterschied</h2><ul> <li>  Beziehungsmanagement: Du baust neue Kundenkontakte in Deinem Vertriebsgebiet auf und entwickelst bestehende Beziehungen strategisch weiter. </li> <li>  Marktgespür: Du analysierst Marktpotenziale und nutzt sie gezielt zur Steigerung unseres Marktanteils. </li> <li>  Technikaffinität: Du betreust und berätst Einkäufer, Betriebsleiter und Techniker aus verschiedenen Branchen zu unseren Lösungen. </li> <li>  Forecast-Erstellung:Du erstellst und pflegst einen präzisen Forecast auf Basis einer kontinuierlich entwickelten Sales-Pipeline. </li> <li>  Prozess von A-Z: Du generierst eigenverantwortlich Projekte, entwickelst Angebote inklusive Nachverfolgung und begleitest den gesamten Prozess, einschließlich Vertragsverhandlung und -Abschluss. </li> <li>  Verantwortlichkeit: Du trägst die Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele in Deinem Vertriebsgebiet. </li></ul><h2> Darin bist Du gut</h2><ul> <li>  Technischer Background: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik), und/oder eine technische Ausbildung mit relevanter Vertriebserfahrung. </li> <li>  Berufserfahrung &amp; Kundenorientierung: Mit Deiner Erfahrung im technischen Vertrieb gelingt es Dir, Kunden zu begeistern und stabile, langfristige Beziehungen zu entwickeln. </li> <li>  Technikverständnis: Du hast Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. </li> <li>  Ergebnisorientierung: Du erkennst Potenziale frühzeitig und verfolgst sie eigenverantwortlich und konsequent – ganz im Sinne eines echten „Hunters“. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und hast zudem gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Persönliche Eigenschaften: Du bist ein Teamplayer mit einem sicheren Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. </li></ul><h2> Das kannst Du erwarten</h2><ul> <li>  Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe. </li> <li>  Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld. </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, unterstützt durch moderne Technologien und Tools. </li> <li>  Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung. </li> <li>  Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen. </li></ul><h2> Wer wir sind</h2><p> Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference</p><p> Klingt das nach einer spannenden <br> Herausforderung?</p><p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.</p><p> IEP Technologies GmbH <br> Kaiserwerther Straße 85c • 40878 Ratingen <br> <a href="http://www.hoerbiger.com" target="_blank">www.hoerbiger.com</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst

<h1> Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss"</h1><ul> <li>  25.67.14 </li></ul><p> Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 26/27 <br> Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) <br> Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (4170 € – 6516 €) <br> Befristung: unbefristet <br> Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de</p><p> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (SGN).</p><p> Die Abteilung Regiepflege ist Teil des städtischen Eigenbetriebs „Stadtgrün Neuss“ mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen</p><p> Sie werden Mitglied eines Teams von über 50 Mitarbeiter*innen, das für die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen zuständig ist.</p><p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str 67a, 41464 Neuss</p><h3> Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3><p> Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen.</p><p> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten.</p><p> Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten.</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Strategische und operative Leitung und Führung der Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen in drei Sachgebieten und der Stabsstelle Disposition sowie Leitung des Sachgebietes Innenstadt und Botanischer Garten </li> <li>  Steuerung und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und der Aufgabenerledigung </li> <li>  Eigenständige Personalsteuerung, -planung und -entwicklung, Mitarbeiter*innengespräche, Dienst- und Fachaufsicht </li> <li>  Strategische Konzeption und Weiterentwicklung eines Grünflächenmanagementsystems zur Unterhaltung und Pflege des Stadtgrüns </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Gartenbau, Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsplanung oder Grünflächenmanagement. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung im Innen- wie Außendienst, insbesondere im Bereich Grünflächenmanagement. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiterer branchenüblicher Software. </li></ul><h3> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:</h3><ul> <li>  Sie sind kommunikationsstark und bringen Verhandlungsgeschick mit. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. </li></ul><p> Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Tel.: 02131 90 3334, gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu.</p><p> Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!</p><p> Fragen zum Verfahren:</p><p> Lennart Amme <br> Sachbearbeiter A-Team <br> +49 (0) 2131 90 2603</p><p> Hans-Georg Strangemann <br> Betriebsleitung Grünpflege <br> +49 (0) 2131 90 3334</p><p> Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.</p><p> STADT NEUSS <br> Personal- und Organisationsamt <br> Markt 2 • 41460 Neuss</p>

Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss"

<h3> Über uns:</h3><p> Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.</p><h1> Sachgebietsleiter*in ,,Spielplätze und Werkstatt'' im städtischen Betrieb ,,Stadtgrün Neuss''</h1><ul> <li>  25.67.15 </li></ul><p> Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 26/27 <br> Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) <br> Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (4032 € – 5975 €) <br> Befristung: unbefristet <br> Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de</p><p> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (SGN).</p><p> Das Sachgebiet "Spielplätze und Werkstatt" ist Teil der Abteilung "Verkehrssicherung" des städtischen Eigenbetriebes "Stadtgrün Neuss" mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen.</p><p> Sie werden Teil eines Teams von derzeit 12 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung und Verkehrssicherheit der städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Kontrolle der Einhaltung der städtischen Grünanlagenordnung sowie dem Werkstattbetrieb zuständig ist.</p><p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str. 67a, 41464 Neuss.</p><h3> Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3><p> Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten.</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes mit den entsprechenden Teams für die Kontrolle und Unterhaltung der über 200 städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Parkaufsicht sowie der Werkstattbetriebe </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung externer Dienstleistungen in den Bereichen „Spielgeräteneubau“ und „Unterhaltungsmaßnahmen“ </li> <li>  Beteiligung bei der Weiterentwicklung und Erneuerung von Kinderspielplätzen </li> <li>  Betreuung der Spielplatzpaten / Spielplatzpatinnen und der Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich der Landschaftsarchitektur oder Landschaftsbau. </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung in der Spielplatzunterhaltung oder Neuanlage von Kinderspielplätzen. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der „Verkehrssicherheit“ und den aktuell gültigen Rechtsvorschriften. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiteren branchenüblichen Systemen. </li></ul><p> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:</p><ul> <li>  Sie sind in der Lage ein Sachgebiet zu führen und bringen idealerweise Führungserfahrung mit. </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. </li></ul><p> Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Tel.: 02131 90 3334, gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und lhr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!</p><p> Fragen zum Verfahren:</p><p> Lea Trappmann <br> Sachbearbeiterin A-Team <br> +49 (0) 2131 90 2610 <br> <br> Hans-Georg Strangemann <br> Betriebsleitung Grünpflege <br> +49 (0) 2131 90 3334</p><p> Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.</p><p> STADT NEUSS <br> Personal- und Organisationsamt <br> Markt 2 • 41460 Neuss</p>

Sachgebietsleiter*in ,,Spielplätze und Werkstatt'' im städtischen Betrieb ,,Stadtgrün Neuss''

<h3> Karriere im Ev. Krankenhaus Mülheim</h3><p> Als Mitarbeiter (m/w/d) der Organisationsentwicklung sind Sie mit dafür verantwortlich, dass sich die Organisation permanent weiterentwickelt. Neben der Ausgestaltung von krankenhausspezifischen Prozessen erwarten Sie anspruchsvolle Projekte, die stets die neuesten krankenhauspolitischen Entwicklungen berücksichtigen. Ihre Aufgabe ist dadurch besonders abwechslungsreich und herausfordernd. Das Team der Organisationsentwicklung steht stets in einem engen Austausch mit der Krankenhausleitung und der Geschäftsführung des EKM.</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><p> Für unser Team der Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen</h1><p> in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei Organisationsentwicklungsprozessen </li> <li>  Analyse von Organisationsanforderungen und unternehmensinternen Auswertungen </li> <li>  Multiprojektmanagement und Change-Management </li> <li>  Projekte des Krankenhauses und der Stiftungseinrichtungen steuern (Berichtswesen nachhalten, Gremien einberufen, Terminorganisation) </li> <li>  Begleitung der Fachbereiche bei der Erarbeitung von Veränderungsmaßnahmen </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung / Betriebsleitung bei der Umsetzung von Strategien und Zielen </li> <li>  Planung von Workshops </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiter- und Patientenbefragungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im gesundheitsökonomischen Bereich, alternativ abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit passender Berufserfahrung </li> <li>  Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit einschlägigen Kenntnissen von Prozessen und Strukturen eines Krankenhauses </li> <li>  Persönliches Engagement und Empathie </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Überzeugungs- und Kommunikationsstärke, verbindliche und zielgerichtete Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket </li> <li>  Von Vorteil sind Erfahrungen im Projektmanagement / Change Management </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. </li> <li>  Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. </li> <li>  Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li>  Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. </li> <li>  Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! </li> <li>  Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Sarah Briesemeister <br> Leitung Organisationsentwicklung <br> Telefon: 0208 309-2810</p><p> und <br> Jens Gorgs <br> Pflegedirektor <br> Telefon: 0208 309-2816</p><p> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folgen Sie uns auf facebookund Instagram - @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

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