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Öffentlichkeitsarbeit & Kampagnen (m/w/d) mit PR-Know How / Herzblut für die Klimawende
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Bonn

Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret jemanden für:Öffentlichkeitsarbeit & Kampagnen (m/w/d)mit PR-Know How und Herzblut für die Klimawende Ein wichtiges Ziel für diese Stelle ist die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Kampagne "Initiative Sparen jetzt!", mit der kurzfristig erzielbare Energiespareffekte angestoßen werden sollen (gemäß Bonner Klimaplan Steckbrief "4.2.2.4. Initiative Sparen jetzt!"). Die Person wird zudem Content für Presse, Print, Web, Social Media produzieren und das Layout für Print, Web, Social Media gemäß unseres Corporate Designs erstellen. Zu ihrem Aufgabenspektrum gehören die Betreuung des Marketings sowie von Anzeigen und die Zusammenarbeit mit Agenturen. Das Sammeln, Aufbereiten und Darstellen von best practice Beispielen zählt ebenfalls dazu. Sie wird zuständig sein für die Pflege und Aktualisierung der Websites und die Mitarbeit beim Newsletter. Klingt das spannend? Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Wir freuen uns auf die neuen BEA-Projekte, geben dabei auch bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten: Fachkompetenz auf "Experten"-Niveau, entweder basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium mit einem relevanten Schwerpunkt (Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften o.ä.) oder auf Basis einer dualen Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung (Kampagnen- und Öffentlichkeitsarbeit, Print, Web, Social Media) Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung Für diese Aufgaben suchen wir eine*n Macher*in, digital fit und experimentierfreudig. Jemanden mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung und einem Händchen für Texte und Bilder von durchaus komplexen Sachverhalten für ganz unterschiedliche Zielgruppen. Diese Person sollte sprachgewandt sein und über genügend Handwerkszeug verfügen, um ad hoc einen Flyer oder ähnliches entwerfen zu können. Idealerweise sollte sie schon unsere Tools (InDesign, Photoshop, TYPO 3, Wordpress) kennen. Passt das? Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (mindestens 27,3 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 – lehnt sich an den TVÖD VK an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Geschäftsstelle liegt in der Bonner City. Einzelne Homeoffice- Tage sind in Absprache möglich (bis 25% bzw. bis 1 Tag pro Woche). Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-Ö2 ÖA und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 24.4.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? personal.bonn@movado-gruppe.de eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8. April gerne zur Verfügung unter bewerbung@bea.bonn.de oder telefonisch unter 0228 775061. Nähere Informationen zur BEA auch unter www.bonner-energie-agentur.de sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php

Veranstaltungsmanagement (m/w/d) mit Organisations-Know How / Herzblut für die Klimawende
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Bonn

Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret jemanden für:Veranstaltungsmanagement (m/w/d)mit Organisations-Know How und Herzblut für die Klimawende Kern dieser Stelle ist das Organisieren, Durchführen und Koordinieren eigener BEA-Veranstaltungen (Vorträge, Messen, Infoabende) als auch unseres Auftritts auf externen Veranstaltungen (Messen, Stadtteilfeste o.ä.). Einen Jahreshöhepunkt bildet dabei die Aktionswoche „Bonner Energietage“. Zu den Aufgaben gehört jeweils die Vorbereitung der Inhalte für Pressemitteilungen / Terminmeldungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen von der Öffentlichkeitsarbeit. Diese Rolle ist auch mit den fachlichen Funktionen in der BEA vernetzt, wie z.B. mit der Energieberatung. Sie greift Impulse und Gelegenheiten auf, um neue Veranstaltungsformate zu konzipieren und bestehende weiterzuentwickeln. Die*der neue Kolleg*in wird Projektmanagement-Standards einführen und auf die verschiedenen Veranstaltungen anwenden. Mitunter werden die (digitale oder analoge) Moderation von Vorträgen und Veranstaltungen übernommen. Klingt das spannend? Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Wir freuen uns auf die neuen BEA-Projekte, geben dabei auch bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten: Fachkompetenz auf "Experten"-Niveau, entweder basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium mit einem relevanten Schwerpunkt, einer Weiterbildung zum Eventmanager*in oder auf Basis einer dualen Ausbildung als Veranstaltungskauffrau*mann mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Organisierung, Durchführung und Koordinierung von Veranstaltungen Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung Wir wünschen uns für diese Rolle ein richtiges Organisationstalent mit sicherem und selbstbewusstem Auftreten. Die passende Person ist innovativ, kreativ und sehr serviceorientiert. Mit der technischen und organisatorischen Umsetzung von Veranstaltungen sowie mit digitalen Medien kennt sie sich spielend aus. Die Denkweise in der Öffentlichkeitsarbeit ist ihr vertraut. Gelegentlich sind Arbeitszeiten am Wochenende oder in den Abendstunden erforderlich. Passt das? Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (mindestens 27,3 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 – lehnt sich an den TVÖD VK an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Geschäftsstelle liegt in der Bonner City. Einzelne Homeoffice- Tage sind in Absprache möglich (bis 25% bzw. bis 1 Tag pro Woche). Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-F5 VA und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 24.4.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? personal.bonn@movado-gruppe.de eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8. April gerne zur Verfügung unter bewerbung@bea.bonn.de oder telefonisch unter 0228 775061. Nähere Informationen zur BEA auch unter www.bonner-energie-agentur.de sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php

Energieberatung mit Schwerpunkt Wohnungseigentümer-Gemeinschaften und private Vermieter*innen (m/w/d)
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Bonn

Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret jemanden für:Energieberatung mit Schwerpunkt Wohnungseigentümer-Gemeinschaften und private Vermieter*innen (m/w/d)mit Beratungs-Know How und Herzblut für die Klimawende Ein Hauptziel dieser Stelle ist Entwicklung, Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Energieberatungsangebote für diese spezielle, neue Zielgruppe der BEA (gemäß Bonner Klimaplan Steckbrief "4.3.1.2. Fokusinitiative Unterstützung privater Vermieter*innen und Wohneigentümergemeinschaften" inkl. Thema der sozialverträglichen Umsetzung). Die*der neue Kolleg*in kümmert sich um die Ansprache und Beratung von private Vermieter*innen und Wohnungseigentümergemeinschaften und unterstützt den Entscheidungsprozess der energetischen Sanierung sowie der Nutzung von erneuerbaren Energien. Hierzu gehört u.a. die praktische Beratung der Ratsuchenden (persönlich in der Agentur oder auf Messen, telefonisch oder per Video) sowie die Planung und Durchführung von Vorträgen und Weiterbildungen. Klingt das spannend? Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Wir freuen uns auf die neuen BEA-Projekte, geben dabei auch bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten: Fachkompetenz auf "Experten"Niveau, entweder basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium (Ingenieurwesen, Architektur, o.ä.) oder einer soliden Handwerkslaufbahn (Baugewerke, Schornsteinfeger*in) mit mehrjähriger Berufserfahrung Abschluss der Ausbildung zum*r zertifizierten Gebäudeenergieberater*in Erfahrung in der „Energieberatung für Wohngebäude" vorteilhaft sind Erfahrungen in der Beratung von WEG / privaten Vermieter*innen Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung Wir stellen uns eine engagierte Person vor, die die unterschiedlichen Positionen der Zielgruppen versteht und mit Sachverstand und Empathie vermitteln kann. Dabei sollte die Person die verschiedenen Zielgruppen adressieren können. Sie sollte zudem eine Stärke im Konzeptionellen haben und Sachverhalte auch für Lai*innen verständlich erklären können. Zur Durchführung von Energieberatungen ist die Fähigkeit zur Beratung und Wissensvermittlung unerlässlich. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unserer Beratungs- und Servicezeiten und auch gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten. Passt das? Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (23,4 - 39 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 – lehnt sich an den TVÖD VK an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Geschäftsstelle liegt in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich (bis 25% bzw. bis 1 Tag pro Woche). Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-F4 EB WEG PV und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 24.4.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? personal.bonn@movado-gruppe.de eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8. April gerne zur Verfügung unter bewerbung@bea.bonn.de oder telefonisch unter 0228 775061. Nähere Informationen zur BEA auch unter www.bonner-energie-agentur.de sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php

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Energieberatung (m/w/d)
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Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret jemanden für:Energieberatung (m/w/d)mit Beratungs-Know How und Herzblut für die Klimawende Die Aufgaben und Rollen sind vielfältig. Zuallererst zählt die eigene Beratung unserer Zielgruppen dazu (persönlich in der Agentur oder auf Messen, telefonisch oder per Video). Wichtig ist auch die Bearbeitung fachlicher Texte für unsere Öffentlichkeitsarbeit sowie die Planung und Durchführung von Vorträgen und Weiterbildungen. Zum anderen hat diese Person den Hut auf bei der Koordinierung der BEA-Energieberatungen, d.h. sie kümmert sich um die Einsatzplanung der Energieberater*innen (angestellt und freiberuflich), koordiniert die Anfragen und Termine und erstellt die Beratungsstatistik. Ein weiteres spannendes Aufgabenpaket besteht aus Betreuung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der "Energieeffizienz-Partner Bonn-Rhein-Sieg". Klingt das spannend? Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Wir freuen uns auf die neuen BEA-Projekte, geben dabei auch bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten: Fachkompetenz auf "Experten"Niveau, entweder basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium (Ingenieurwesen, Architektur, o.ä.) oder einer soliden Handwerkslaufbahn (Baugewerke, Schornsteinfeger*in) mit mehrjähriger Berufserfahrung Abschluss der Ausbildung zum*r zertifizierten Gebäudeenergieberater*in Erfahrung in der „Energieberatung für Wohngebäude" Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung Wir wünschen uns für diese Aufgaben eine*n versierte*n Energieberater*in mit einem umfassenden Blick für die Gebäudehülle und moderne Haustechnik. Zu den wichtigsten Kompetenzen dieser Stelle zählt die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Beratung und Wissensvermittlung, Kommunikationsstärke und Präsentationsgeschick. Dabei schätzen wir die Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse der Ratsuchenden hineinzuversetzen und ihnen passende Lösungen vorzuschlagen. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unserer Beratungs- und Servicezeiten und auch, gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten. Passt das? Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (23,4 - 39 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 – lehnt sich an den TVÖD VK an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Geschäftsstelle liegt in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich (bis 25% bzw. bis 1 Tag pro Woche). Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-F3 EB und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 24.4.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? personal.bonn@movado-gruppe.de eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8. April gerne zur Verfügung unter bewerbung@bea.bonn.de oder telefonisch unter 0228 775061. Nähere Informationen zur BEA auch unter www.bonner-energie-agentur.de sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php

Koordination der Quartiersbüros (m/w/d)
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Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret jemanden für:Koordination der Quartiersbüros (m/w/d)mit planerischem Know How und Herzblut für die Klimawende Ziel dieser Funktion ist die Entwicklung, die Konzeptionierung, der Aufbau und die Weiterentwicklung der Quartiersbüros sowie der Aktivitäten und Beratungsangebote (gemäß Bonner Klimaplan Steckbrief "4.3.1.1. Entwicklung zielgruppenspezifischer Beratungs- und Unterstützungsangebote - Quartiersbüros"). Die*der Kolleg*in verantwortet die Ressourcenplanung für die Quartiersbüros (Budget, Ausstattung der Büros, Beratungseinsätze) und koordiniert die Aktivitäten und Beratungsangebote der Sanierungsmanager*innen und Sanierungslots*innen. Selbstverständlich kümmert sie sich um das Einbinden von weiteren Quartiers-Akteur*innen, und Netzwerken. Sie versteht sich als Schnittstelle zu den BEA-Konzepten zur Beratung und Information sowie zur Öffentlichkeitsarbeit. Klingt das spannend? Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Wir freuen uns auf die neuen BEA-Projekte, geben dabei auch bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten: Fachkompetenz auf "Master"-Niveau, basierend z.B. auf einem Hochschul-Studium der Fächer Architektur, Stadtplanung, Geografie, Politikwissenschaften mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Projekten und im operativen Projektmanagement vorteilhaft sind Erfahrungen in der Quartiersentwicklung bzw. in der Stadtteilarbeit Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung Wir wünschen uns für diese Aufgaben ein Projektmanagement-Genie, das sich rasch in Fachfragen einarbeiten kann. Bei den vielfältigen operativen Aufgaben sollte diese Person immer gut den Überblick bewahren. Strategisches und ökonomisches Denken gehört ebenso ins Anforderungsprofil wie ein ausgeprägter Sinn für das Machbare. Die*der Kolleg*in sollte auch andere zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit motivieren und Netzwerke knüpfen können und idealerweise sehr gerne zielgruppengerecht kommunizieren. Passt das? Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (27,3 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 12 – lehnt sich an den TVÖD VK an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Geschäftsstelle liegt in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich (bis 25% bzw. bis 1 Tag pro Woche). Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-F2 KQ und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 24.4.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? personal.bonn@movado-gruppe.de eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8. April gerne zur Verfügung unter bewerbung@bea.bonn.de oder telefonisch unter 0228 775061. Nähere Informationen zur BEA auch unter www.bonner-energie-agentur.de sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php

Koordination Finanzen / Personal (m/w/d)
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Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret jemanden für:Koordination Finanzen/Personal (m/w/d)mit Management-Know How und Herzblut für die Klimawende Zum Kern dieser Stelle zählen die Übernahme der Finanzverantwortung der Agentur, die Stellvertretung in der Geschäftsführung, die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse sowie die Mitwirkung im Leitungsteam zur Weiterentwicklung der Agentur. Zu den Aufgaben und Rollen dieser Stelle gehören das betriebliche Rechnungswesen (Zuständigkeit für Jahresabschlusses und Finanzberichterstattung), das Vertragswesen und die Vergabe von Aufträgen an Dienstleister*innen. Auch die Verantwortung für die Einstellung, Entwicklung und Verwaltung des Personals der Agentur liegt bei dieser*m Kolleg*in. Die Zusammenarbeit mit Externen und die Fachführung der Verwaltungsmitarbeitenden zählen selbstverständlich dazu. Klingt das spannend? Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Wir freuen uns auf die neuen BEA-Projekte, geben dabei auch bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten: Fachkompetenz auf „Master“-Niveau, basierend z.B. auf einem Hochschul-Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder Ökonomie mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position nachgewiesene Führungskompetenz Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung Wir stellen uns für diese Position eine integre Person mit gereifter Persönlichkeit vor, die gewissenhaft ökonomisches Denken und Handeln praktiziert und mit ihren Entscheidungen Verantwortung übernimmt. Sie sollte Empathie und Selbstbewusstsein mitbringen, geschickt und fair verhandeln können. Problemanalysen und -lösungsfindung sollten ihr leichtfallen. Großartig wäre es, wenn sie digitale Fitness und Innovationsfähigkeit mitbringen würde. Passt das? Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (31,2 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 13 – lehnt sich an den TVÖD VK an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Geschäftsstelle liegt in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich (bis 25% bzw. bis 1 Tag pro Woche). Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-L2 KFP und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 24.4.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? personal.bonn@movado-gruppe.de eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8. April gerne zur Verfügung unter bewerbung@bea.bonn.de oder telefonisch unter 0228 775061. Nähere Informationen zur BEA auch unter www.bonner-energie-agentur.de sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php

Bauzeichner/Tiefbautechniker (m/w/d)
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Die Regionetz GmbH ist der Netzbetreiber der Stadt Aachen, der Städteregion Aachen sowie in Teilen der Kreise Düren und Heinsberg. Als Tochtergesellschaft der STAWAG, Stadtwerke Aachen Aktiengesellschaft, und der EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH bündeln wir alle Aufgaben rund um den Bau und Betrieb von Netzen und Anlagen und sorgen so für eine zuverlässige Infrastruktur in einem Großraum mit weit über 700.000 Einwohnern. Sie möchten uns bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe unterstützen? Dann machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und bewerben sich als:Bauzeichner/Tiefbautechniker (m/w/d) unbefristet, Eschweiler, VollzeitDie Aufgabe: Projektierung und zeichnerische Darstellung von Netzbaumaßnahmen im Querverbund Beantragung von behördlichen Genehmigungsverfahren und Bearbeitung von Kreuzungs- und Gestattungsverträgen Unterstützung bei der Entwurfs- und Ausführungsplanung Erstellung von Konstruktionszeichnungen Verfassen von Stellungnahmen zu Landschafts-, Flächennutzungs- und Bebauungsplänen Durchführung von Abstimmungsverfahren zu geplanten Baumaßnahmen Die Anforderung: Sie bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine einschlägige Meister/Technikerausbildung Dabei sind Sie sicher im Umgang mit den CAD und MS-Office Anwendungen Sie haben Erfahrung mit Projektierung und Genehmigungsverfahren Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und einem ausgeprägten Teamgeist aus Unser Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, wertschätzenden Umfeld Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten—ohne Kernarbeitszeit— mit der Möglichkeit zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Betriebliche Weiterbildung und gezielter Förderung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Persönliches Notebook und Smartphone Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter regionetz.de/karriere

Software Engineer (Full-Stack), Essen und Köln
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Software Engineer (Full-Stack), Essen und Köln Wir suchen Teamplayer, egal welchen Geschlechts! ABS Safety gehört zu den größten Anbietern für moderne Sicherheitsprodukte und digitale Lösungen für das Dachhandwerk. Wir sind der kompetente Partner bei der Planung, Montage und Prüfung von Absturzsicherungen. Einen Großteil unserer Anschlageinrichtungen produzieren wir an unserem niederrheinischen Firmensitz in Kevelaer. Mit Lock Book stellen wir unser eigens programmiertes digitales Multitool für die Dachbaubranche zur Verfügung und machen die Flachdachplanung intelligent. Wir brauchen Dich , denn inzwischen sind wir ziemlich beschäftigt mit bestehenden und neuen digitalen Produkten. Dabei wollen wir aber nicht stehen bleiben, denn wir wollen das Dachhandwerk weiter digitalisieren. Ja, das ist eine ziemliche Aufgabe und daher brauchen wir großartige Talente aus Produktmanagement, Softwareentwicklung und Design. Verwurzelt am Niederrhein ziehen wir dafür extra ins Zentrum der pulsierenden Metropole an Rhein und Ruhr, um neue Standorte für unsere digitale Produktentwicklung aufzubauen. Und hier kommst du ins Spiel. Was Du tun wirst Du übernimmst die aktive technische Gestaltung unserer Produkte: von der Implementierung über die Recherche und Evaluation neuer Technologien bis zu Architekturentscheidungen. Du unterstützt bei der Entwicklung von Prototypen, um neue Ideen zu testen, mit denen wir unsere Kunden noch besser darin unterstützen ihre täglichen Herausforderungen zu meistern. Du arbeitest eng mit Designern, Entwicklerkollegen und Kunden zusammen, um großartige Lösungen für unsere Nutzer zu bauen. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer bestehenden Anwendungen Lock Book Docu und Draw . Was Du mitbringen solltest Ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung in der Softwareentwicklung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung mit der Arbeit in agilen Teams Gute Kenntnisse in Javascript/Typescript, React & Redux, node.js, Git Idealerweise Kenntnisse in folgenden Bereichen: AWS Services, React Native und Web GL z.B. mit three.js Ein Bewusstsein für Clean Code und Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung, idealerweise mit JEST verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) idealerweise Wohnsitz in NRW Deine Vorteile als Teammitglied bei ABS Safety Möglichkeit für mobiles Arbeiten Gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge, 100% ABS-finanziert Bike-Leasing Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio Arbeiten im modernen Coworking Space Was in Deine Bewerbung gehört Wir benötigen keinen Roman als Anschreiben. Dein Lebenslauf mit Deinen Projekten, auf die Du besonders stolz bist, sind eine sichere Bank, aber wir freuen uns auch über alternative Arten sich vorzustellen. Wir würden in jedem Fall gerne mehr über Dich erfahren, auch wenn Du nicht zu 100% auf die Stelle passt, Dich jedoch für sie begeisterst. Kontaktperson Tino Meißner: bewerbung@absturzsicherung.de ABS Safety GmbH Betriebsstätte Köln Design Offices Erftstraße 15–17 50672 Köln www.absturzsicherung.de Standorte Gewerbering 3, 47623 Kevelaer, Deutschland Lindenallee 41, 45127 Essen, Deutschland Erftstraße 15–17, 50672 Köln, Deutschland Hybrides Arbeiten

Software Engineer (Full-Stack), Essen und Köln
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Software Engineer (Full-Stack), Essen und Köln Wir suchen Teamplayer, egal welchen Geschlechts! ABS Safety gehört zu den größten Anbietern für moderne Sicherheitsprodukte und digitale Lösungen für das Dachhandwerk. Wir sind der kompetente Partner bei der Planung, Montage und Prüfung von Absturzsicherungen. Einen Großteil unserer Anschlageinrichtungen produzieren wir an unserem niederrheinischen Firmensitz in Kevelaer. Mit Lock Book stellen wir unser eigens programmiertes digitales Multitool für die Dachbaubranche zur Verfügung und machen die Flachdachplanung intelligent. Wir brauchen Dich , denn inzwischen sind wir ziemlich beschäftigt mit bestehenden und neuen digitalen Produkten. Dabei wollen wir aber nicht stehen bleiben, denn wir wollen das Dachhandwerk weiter digitalisieren. Ja, das ist eine ziemliche Aufgabe und daher brauchen wir großartige Talente aus Produktmanagement, Softwareentwicklung und Design. Verwurzelt am Niederrhein ziehen wir dafür extra ins Zentrum der pulsierenden Metropole an Rhein und Ruhr, um neue Standorte für unsere digitale Produktentwicklung aufzubauen. Und hier kommst du ins Spiel. Was Du tun wirst Du übernimmst die aktive technische Gestaltung unserer Produkte: von der Implementierung über die Recherche und Evaluation neuer Technologien bis zu Architekturentscheidungen. Du unterstützt bei der Entwicklung von Prototypen, um neue Ideen zu testen, mit denen wir unsere Kunden noch besser darin unterstützen ihre täglichen Herausforderungen zu meistern. Du arbeitest eng mit Designern, Entwicklerkollegen und Kunden zusammen, um großartige Lösungen für unsere Nutzer zu bauen. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer bestehenden Anwendungen Lock Book Docu und Draw . Was Du mitbringen solltest Ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung in der Softwareentwicklung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung mit der Arbeit in agilen Teams Gute Kenntnisse in Javascript/Typescript, React & Redux, node.js, Git Idealerweise Kenntnisse in folgenden Bereichen: AWS Services, React Native und Web GL z.B. mit three.js Ein Bewusstsein für Clean Code und Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung, idealerweise mit JEST verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) idealerweise Wohnsitz in NRW Deine Vorteile als Teammitglied bei ABS Safety Möglichkeit für mobiles Arbeiten Gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge, 100% ABS-finanziert Bike-Leasing Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio Arbeiten im modernen Coworking Space Was in Deine Bewerbung gehört Wir benötigen keinen Roman als Anschreiben. Dein Lebenslauf mit Deinen Projekten, auf die Du besonders stolz bist, sind eine sichere Bank, aber wir freuen uns auch über alternative Arten sich vorzustellen. Wir würden in jedem Fall gerne mehr über Dich erfahren, auch wenn Du nicht zu 100% auf die Stelle passt, Dich jedoch für sie begeisterst. Kontaktperson Tino Meißner: bewerbung@absturzsicherung.de ABS Safety GmbH Betriebsstätte Köln Design Offices Erftstraße 15–17 50672 Köln www.absturzsicherung.de Standorte Gewerbering 3, 47623 Kevelaer, Deutschland Lindenallee 41, 45127 Essen, Deutschland Erftstraße 15–17, 50672 Köln, Deutschland Hybrides Arbeiten

Pflegeberater*in am Telefon (m/w/d)
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Leipzig

Pflegeberater*in am Telefon (m/w/d)Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in am Telefon sind Sie für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei uns die erste Anlaufstelle für Themen rund um die Pflege. Dazu gehören beispielsweise Fragen zu Leistungen der Pflegeversicherung ebenso wie Tipps zu Vorsorgevollmachten oder zur Suche nach ambulanten bzw. stationären Einrichtungen. Neben organisatorischen beraten Sie auch zu psychosozialen Themen und fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen.Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie finden sich rasch in unvorhergesehenen und ständig wechselnden Situationen zurecht. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Ihre Arbeitszeiten werden frühzeitig unter Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse und Wünsche geplant. Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer TPBL_102022 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

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