1053 Jobs als Kauffrau / Kaufmann in Nordrhein-Westfalen

Kauffrau/-mann als Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Bringen Sie Ihre Energie in unserer neuen Zentrale in Wetzlar ein und geben Sie gemeinsam mit uns Gas. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Kauffrau/-mann als Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)Kauffrau/-mann in der Finanzbuchhaltung/ Bilanzbuchhaltung (m/w/d)Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Kasse, Bank) Ausführung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung Kontenabstimmung Mitarbeit in der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und Kontenpflege Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen z.B. Steuerfachangestellte (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Darauf können Sie sich bei uns freuen: Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, wo Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum Handlungs- und Entscheidungsfreiheit in Ihrem Arbeitsalltag Auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Ein flexibles Arbeitszeitmodell Bike-Leasing Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kostenlose Parkplätze vor Ort Kostenfreie Getränke vor Ort (Kaffee, Wasser) 30 Tage Urlaub Mitarbeiterevents TicketPlus in Höhe von 50 € 38,5 Stunden Woche Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559115 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Drachen-Propangas GmbH Zentrale Wetzlar Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 930 Beschäftigten, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohner versteht. Für das Dezernat V suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nKaufmann/-frau / Sekretär (w/m/d) für das Vorzimmer des Dezernats Umwelt / Mobilität / Bau Wir suchen eine Persönlichkeit mit umfangreicher Sekretariatserfahrung für das Dezernat V. Es gliedert sich in sechs Ämter aus den Bereichen Verkehr, Umwelt / Naturschutz, Bauen und Kataster.Aufgaben: Terminmanagement für die Dezernentin Sitzungsvorbereitung zu Terminen und Gremien der Dezernentin Büroorganisation mit Führen und Pflege der Geschäftsvorgänge Verwaltung der Korrespondenz Kommunikation mit und Betreuung von Besuchern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau etc.) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (vormals mittlerer nicht-technischer Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten. Sie haben eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Büroorganisation / im Terminmanagement in einem Chefsekretariat. Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil. Sie treten zuvorkommend, souverän und freundlich auf. Sie verfügen über die Fähigkeit, zu priorisieren und können „mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten“. Organisationsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Sie sind in der Lage und daran interessiert, mitdenkend, proaktiv und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Sie gehen sehr sicher mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) um. Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle. Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. Flexible Arbeitsmodelle. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit, eine hauseigene Kantine sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Es besteht die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW möglich. Der Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen/Beamten 41 Stunden/Woche und bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. Für Auskünfte steht Frau Reichert, Telefon 02202 13 2541, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Aus­schrei­bungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Thews, Telefon 02202 13 2333. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.10.2022 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den Link "online bewerben". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.de

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 930 Beschäftigten, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohner versteht. Für das Dezernat V suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nKaufmann/-frau / Sekretär (w/m/d) für das Vorzimmer des Dezernats Umwelt / Mobilität / Bau Wir suchen eine Persönlichkeit mit umfangreicher Sekretariatserfahrung für das Dezernat V. Es gliedert sich in sechs Ämter aus den Bereichen Verkehr, Umwelt / Naturschutz, Bauen und Kataster.Aufgaben: Terminmanagement für die Dezernentin Sitzungsvorbereitung zu Terminen und Gremien der Dezernentin Büroorganisation mit Führen und Pflege der Geschäftsvorgänge Verwaltung der Korrespondenz Kommunikation mit und Betreuung von Besuchern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau etc.) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (vormals mittlerer nicht-technischer Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten. Sie haben eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Büroorganisation / im Terminmanagement in einem Chefsekretariat. Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil. Sie treten zuvorkommend, souverän und freundlich auf. Sie verfügen über die Fähigkeit, zu priorisieren und können „mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten“. Organisationsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Sie sind in der Lage und daran interessiert, mitdenkend, proaktiv und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Sie gehen sehr sicher mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) um. Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle. Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. Flexible Arbeitsmodelle. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit, eine hauseigene Kantine sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Es besteht die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW möglich. Der Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen/Beamten 41 Stunden/Woche und bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. Für Auskünfte steht Frau Reichert, Telefon 02202 13 2541, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Aus­schrei­bungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Thews, Telefon 02202 13 2333. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.10.2022 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den Link "online bewerben". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.de

Verkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst Wir, die Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor über 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen, werbefinanzierten Informationsmedien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren. Derzeit beschäftigen wir knapp 100 Mitarbeiter/-innen verschiedener Altersgruppen. Weitere rund 100 Handelsvertreter/-innen arbeiten deutschlandweit in unserem Außendienst. Zur Unterstützung unseres Direktvertriebs suchen wir ab sofort eine/-n Verkaufsleiter/-in (m/w/d) im Außendienst.Deine Aufgaben Du besuchst Bestands- und Neukunden im Umkreis von 150 Kilometern rund um deinen Wohnort und verkaufst Print- und Online-Anzeigen. Du baust dein eigenes Vertriebsteam auf. Dazu führst du Gespräche mit Bewerbern/-innen, organisierst Assessment-Days und arbeitest neue Mitarbeiter/-innen ein. Du übernimmst die Einsatzplanung deines Teams und steuerst seine Verkaufsaktivitäten. Um den dauerhaften Erfolg deiner Verkaufsleitung zu sichern, gibst du dein Wissen über den Direktverkauf regelmäßig an deine Mitarbeiter/-innen weiter – nicht nur in theoretischen Workshops, sondern auch bei Kunden vor Ort. Dein Profil Du bist ehrgeizig, fleißig und zuverlässig. Du hast Freude am Direktverkauf und arbeitest erfolgsorientiert. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Du überzeugst durch Führungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Vertrieb. Unser Angebot Ein Jahreseinkommen von 100.000 bis 120.000 Euro ist als Verkaufsleiter/-in keine Seltenheit, hängt aber von deinem Erfolg ab. Unsere überdurchschnittlichen Provisionen sind nach oben nicht gedeckelt und werden garantiert wöchentlich ausbezahlt. Deinen Arbeitstag planst du vom Home-Office aus. Wenn du als Handelsvertreter/-in für uns arbeitest, bis du hinsichtlich Arbeitszeiten und Urlaub dein eigener Chef. Umfangreiche Unterstützung im Bereich Recruiting. Hervorragende Karriereaussichten, die wir mit einem modularen Seminarprogramm professionell unterstützen. Rund 70 Prozent Wiederholungskunden und eine erstklassige Reputation als Basis für deinen dauerhaften Verkaufserfolg. Interessiert? Hier findest du unsere Karriereseite für mehr Informationen. Oder du schaust einmal auf YouTube bei uns vorbei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an Sibylle Caspar (personal@staedte-verlag.de), über unser Online-Formular oder gerne auch per Post. Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH Steinbeisstraße 9 | 70736 Fellbach Abteilung Personalmanagement Vertrieb | Tel. 0711 5762-303 www.staedte-verlag.de

Verkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst Wir, die Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor über 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen, werbefinanzierten Informationsmedien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren. Derzeit beschäftigen wir knapp 100 Mitarbeiter/-innen verschiedener Altersgruppen. Weitere rund 100 Handelsvertreter/-innen arbeiten deutschlandweit in unserem Außendienst. Zur Unterstützung unseres Direktvertriebs suchen wir ab sofort eine/-n Verkaufsleiter/-in (m/w/d) im Außendienst.Deine Aufgaben Du besuchst Bestands- und Neukunden im Umkreis von 150 Kilometern rund um deinen Wohnort und verkaufst Print- und Online-Anzeigen. Du baust dein eigenes Vertriebsteam auf. Dazu führst du Gespräche mit Bewerbern/-innen, organisierst Assessment-Days und arbeitest neue Mitarbeiter/-innen ein. Du übernimmst die Einsatzplanung deines Teams und steuerst seine Verkaufsaktivitäten. Um den dauerhaften Erfolg deiner Verkaufsleitung zu sichern, gibst du dein Wissen über den Direktverkauf regelmäßig an deine Mitarbeiter/-innen weiter – nicht nur in theoretischen Workshops, sondern auch bei Kunden vor Ort. Dein Profil Du bist ehrgeizig, fleißig und zuverlässig. Du hast Freude am Direktverkauf und arbeitest erfolgsorientiert. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Du überzeugst durch Führungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Vertrieb. Unser Angebot Ein Jahreseinkommen von 100.000 bis 120.000 Euro ist als Verkaufsleiter/-in keine Seltenheit, hängt aber von deinem Erfolg ab. Unsere überdurchschnittlichen Provisionen sind nach oben nicht gedeckelt und werden garantiert wöchentlich ausbezahlt. Deinen Arbeitstag planst du vom Home-Office aus. Wenn du als Handelsvertreter/-in für uns arbeitest, bis du hinsichtlich Arbeitszeiten und Urlaub dein eigener Chef. Umfangreiche Unterstützung im Bereich Recruiting. Hervorragende Karriereaussichten, die wir mit einem modularen Seminarprogramm professionell unterstützen. Rund 70 Prozent Wiederholungskunden und eine erstklassige Reputation als Basis für deinen dauerhaften Verkaufserfolg. Interessiert? Hier findest du unsere Karriereseite für mehr Informationen. Oder du schaust einmal auf YouTube bei uns vorbei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an Sibylle Caspar (personal@staedte-verlag.de), über unser Online-Formular oder gerne auch per Post. Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH Steinbeisstraße 9 | 70736 Fellbach Abteilung Personalmanagement Vertrieb | Tel. 0711 5762-303 www.staedte-verlag.de

Verkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst Wir, die Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor über 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen, werbefinanzierten Informationsmedien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren. Derzeit beschäftigen wir knapp 100 Mitarbeiter/-innen verschiedener Altersgruppen. Weitere rund 100 Handelsvertreter/-innen arbeiten deutschlandweit in unserem Außendienst. Zur Unterstützung unseres Direktvertriebs suchen wir ab sofort eine/-n Verkaufsleiter/-in (m/w/d) im Außendienst.Deine Aufgaben Du besuchst Bestands- und Neukunden im Umkreis von 150 Kilometern rund um deinen Wohnort und verkaufst Print- und Online-Anzeigen. Du baust dein eigenes Vertriebsteam auf. Dazu führst du Gespräche mit Bewerbern/-innen, organisierst Assessment-Days und arbeitest neue Mitarbeiter/-innen ein. Du übernimmst die Einsatzplanung deines Teams und steuerst seine Verkaufsaktivitäten. Um den dauerhaften Erfolg deiner Verkaufsleitung zu sichern, gibst du dein Wissen über den Direktverkauf regelmäßig an deine Mitarbeiter/-innen weiter – nicht nur in theoretischen Workshops, sondern auch bei Kunden vor Ort. Dein Profil Du bist ehrgeizig, fleißig und zuverlässig. Du hast Freude am Direktverkauf und arbeitest erfolgsorientiert. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Du überzeugst durch Führungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Vertrieb. Unser Angebot Ein Jahreseinkommen von 100.000 bis 120.000 Euro ist als Verkaufsleiter/-in keine Seltenheit, hängt aber von deinem Erfolg ab. Unsere überdurchschnittlichen Provisionen sind nach oben nicht gedeckelt und werden garantiert wöchentlich ausbezahlt. Deinen Arbeitstag planst du vom Home-Office aus. Wenn du als Handelsvertreter/-in für uns arbeitest, bis du hinsichtlich Arbeitszeiten und Urlaub dein eigener Chef. Umfangreiche Unterstützung im Bereich Recruiting. Hervorragende Karriereaussichten, die wir mit einem modularen Seminarprogramm professionell unterstützen. Rund 70 Prozent Wiederholungskunden und eine erstklassige Reputation als Basis für deinen dauerhaften Verkaufserfolg. Interessiert? Hier findest du unsere Karriereseite für mehr Informationen. Oder du schaust einmal auf YouTube bei uns vorbei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an Sibylle Caspar (personal@staedte-verlag.de), über unser Online-Formular oder gerne auch per Post. Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH Steinbeisstraße 9 | 70736 Fellbach Abteilung Personalmanagement Vertrieb | Tel. 0711 5762-303 www.staedte-verlag.de

Verkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst Wir, die Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor über 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen, werbefinanzierten Informationsmedien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren. Derzeit beschäftigen wir knapp 100 Mitarbeiter/-innen verschiedener Altersgruppen. Weitere rund 100 Handelsvertreter/-innen arbeiten deutschlandweit in unserem Außendienst. Zur Unterstützung unseres Direktvertriebs suchen wir ab sofort eine/-n Verkaufsleiter/-in (m/w/d) im Außendienst.Deine Aufgaben Du besuchst Bestands- und Neukunden im Umkreis von 150 Kilometern rund um deinen Wohnort und verkaufst Print- und Online-Anzeigen. Du baust dein eigenes Vertriebsteam auf. Dazu führst du Gespräche mit Bewerbern/-innen, organisierst Assessment-Days und arbeitest neue Mitarbeiter/-innen ein. Du übernimmst die Einsatzplanung deines Teams und steuerst seine Verkaufsaktivitäten. Um den dauerhaften Erfolg deiner Verkaufsleitung zu sichern, gibst du dein Wissen über den Direktverkauf regelmäßig an deine Mitarbeiter/-innen weiter – nicht nur in theoretischen Workshops, sondern auch bei Kunden vor Ort. Dein Profil Du bist ehrgeizig, fleißig und zuverlässig. Du hast Freude am Direktverkauf und arbeitest erfolgsorientiert. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Du überzeugst durch Führungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Vertrieb. Unser Angebot Ein Jahreseinkommen von 100.000 bis 120.000 Euro ist als Verkaufsleiter/-in keine Seltenheit, hängt aber von deinem Erfolg ab. Unsere überdurchschnittlichen Provisionen sind nach oben nicht gedeckelt und werden garantiert wöchentlich ausbezahlt. Deinen Arbeitstag planst du vom Home-Office aus. Wenn du als Handelsvertreter/-in für uns arbeitest, bis du hinsichtlich Arbeitszeiten und Urlaub dein eigener Chef. Umfangreiche Unterstützung im Bereich Recruiting. Hervorragende Karriereaussichten, die wir mit einem modularen Seminarprogramm professionell unterstützen. Rund 70 Prozent Wiederholungskunden und eine erstklassige Reputation als Basis für deinen dauerhaften Verkaufserfolg. Interessiert? Hier findest du unsere Karriereseite für mehr Informationen. Oder du schaust einmal auf YouTube bei uns vorbei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an Sibylle Caspar (personal@staedte-verlag.de), über unser Online-Formular oder gerne auch per Post. Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH Steinbeisstraße 9 | 70736 Fellbach Abteilung Personalmanagement Vertrieb | Tel. 0711 5762-303 www.staedte-verlag.de

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Kaufmännischer Trainee (m/w/d) Düsseldorf Vollzeit Arbeiten im Gesundheitsmarkt - ein sicherer Arbeitsplatz und interessant dazu! AHS Alto Hospital Service gibt es seit über 30 Jahren. Wir sind ein zertifizierter Medizinprodukte Hersteller für medizinische Einwegprodukte. Mit unserem kleinen familiären Team in Düsseldorf betreuen wir über 800 Kunden, vorzugsweise Krankenhäuser oder medizinische Versorgungszentren in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Kernaufgabe ist es, Krankenhäuser und andere medizinische Verbraucher mit unseren Produkten kontinuierlich zu versorgen. Der Gewinn von Neukunden und die Vorstellung weiterer Produkte an Bestandskunden sind dafür wichtige Bestandteile unserer Arbeit. Selbstverständlich entwickeln wir mit unseren Kunden auch neue Produktlösungen, um den Arbeitsalltag im Krankenhaus zu verbessern oder zu erleichtern. Steige auch Du in den Gesundheitsmarkt, den Markt der Zukunft, ein. Wenn Du über konzeptionelles Talent verfügst und Dich abwechslungsreichen Projekten, wie z. B. Produkt- und Marktentwicklungen widmen möchtest, dann bewirb Dich bei uns alskaufmännischer Trainee (m/w/d)Deine Aufgaben: Wir führen Dich durch die wesentlichen Bereiche unseres Unternehmens, insbesondere durch das gesamte Supply-Chain-Management wie z. B. Produktmanagement, Marketing, Verkauf, Dispo sowie Einkauf & Qualitätsmanagement Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte Wir zeigen Dir, wie der Gesundheitsmarkt funktioniert und wie Du Dich darin mit Deinen Fähigkeiten einbringen kannst Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem 18-monatigen Trainee-Programm in einem der durchlaufenden Arbeitsbereiche. Gemeinsam entscheiden wir, wo Du Deine Talente am besten einsetzen kannst Attraktives Vergütungspaket Jobrad Ein direkter Ansprechpartner, der Dich während des Traineeprogramms begleitet Gleitende Arbeitszeiten, Erfolgsprämien sowie betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an Fortbildungskursen Bahncard 50 Parkplatz vor dem Büro Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Du bist ein kommunikatives und konzeptionelles Talent Du bist begeisterungsfähig für neue Dinge Bist Du interessiert? Dann sende uns noch heute Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@alto-products.de Alto Products GmbH Paul-Thomas-Str. 48 40599 DüsseldorfKontakt Tel.+ 49 (0) 211 / 711 708 40Standort Düsseldorf Paul-Thomas-Str. 48 40599 Düsseldorf www.alto-products.de

Logistik ist unsere Leidenschaft! Intelligente Transportlogistik; das ist unsere Stärke Von Transportlösungen bis hin zu komplexen Transportlogistik-Strategien entlang der kompletten Supply Chain. Schritt für Schritt gehen wir weiter nach vorne. Wir bewegen uns ständig weiter und suchen die Besten.Wir suchen SIE ! Zur Verstärkung und zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir:Disponent (m/w/d) LKW-Verkehre Disposition und Steuerung unserer LKW-Landverkehre Schwerpunkt: FTL bzw. LTL Verkehre Eigenfuhrpark und Fremdfuhrpark Spaß im Umgang mit Kunden und Fahrern Verkauf von Ladungsüberhängen Suchen von Anschlussladungen Disponent (m/w/d) durch und durchIhre Qualifikationen: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der LKW-Disposition Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und den gängigen Speditionsprogrammen Eigeninitiative beim Erkennen und Lösen von Problemstellungen, strategisches Denken und Handeln Lösungs- und ergebnisorientierte, pragmatische und zupackende Arbeitsweise. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind motiviert im Team erfolgreich zu arbeiten Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein Sie sind ein Organisationstalent mit guten administrativen und kommunikativen Fähigkeiten Was wir Ihnen anbieten: Eine Festanstellung in einem expandierenden Unternehmen Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Gute, leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung Ein angenehmes Betriebsklima in einem Familienunternehmen Einflussnahme auf Arbeitsabläufe Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovationsfreudigen Team Eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Einen modernen Arbeitsplatz mit einer langfristig ausgerichtete Tätigkeit Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Sie sind interessiert? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams. Bewerbungsunterlagen (= Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfrist sowie Arbeitgeber Zeugnisse), bewerbung@sous-group.com Sous Logistik Guppe Peter Sous GmbH Jung, dynamisch, modern, innovativ und wachstumsorientiert. National sowie Benelux. LKW Standard Plane/Koffer, Silo, Container LKW-Landverkehre 50 ziehende Fahrzeuge Teil.-Komplettladungen

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams alsRevisor für die kaufmännische Revision (m/w/d) an unserem Standort in KölnHier zählt deine Energie Mit unserem Team helfen wir unseren Stadtwerkekunden dabei ihre internen Prozesse und ihre Unternehmensorganisation moderner und zukunftssicherer zu machen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, geben Handlungsempfehlungen und zeigen Chancen auf. Jedes unserer Projektteams arbeitet selbstständig und eigenverantwortlich - Abwechslung und individuelle Herausforderung sind garantiert.Das erwartet dich Als Revisor/-in bist du für die Vorbereitung und Durchführung von Revisionen im kaufmännischen Bereich bei unseren Kunden vor Ort und Remote verantwortlich. Der Schwerpunkt liegt auf Prozess- und Organisationsrevisionen. Du erstellst aussagekräftige Revisionsberichte die zielgruppenorientiert den Kunden präsentiert werden. Deine Ansprechpartner/-innen beim Kunden sind Geschäftsführende, Abteilungsleitende und Fachkräfte. Die Beratung der Organisationseinheiten hinsichtlich der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems runden dein Aufgabengebiet ab. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du hast ein abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-) Ingenieur/-in oder eine vergleichbare Qualifikation. Als Berufseinsteiger/-in bist du herzlich willkommen – wir bieten dir eine intensive Einarbeitung. Du bringst Erfahrungen und Wissen im Bereich Rechnungswesen und Controlling mit. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten runden dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105.rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere