499 Jobs als Personalsachbearbeiter (m/w) in Nordrhein-Westfalen

Leitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) (Sozialpädagoge, Heilpädagoge o. ä.)
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Schwalmtal

AUF SIE WARTET EIN GANZES DORF ENGAGIERTER MENSCHEN Das Bethanien Kinder und Jugenddorf in Schwalmtal ist eines von insgesamt drei Kinderdörfern der Bethanien Kinderdörfer gGmbH. In Schwalmtal werden drei Kindertagesstätten, mit insgesamt 230 Kindern, betrieben. Gegründet wurden die Bethanien Kinder und Jugenddörfer vom katholischen Orden der Dominikanerinnen von Bethanien. In deren christlicher Tradition arbeiten wir und bieten den Kindern und Jugendlichen ein festes Fundament für Ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben: Vertrauen, Geborgenheit, Zukunftschancen Wir suchen Sie für unser Bethanien Kinderdorf Schwalmtal alsSozialpädagoge, Heilpädagoge o. ä. alsLeitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Als Leitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) agieren Sie mit Fachkompetenz und Persönlichkeit die Führungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam. in Vollzeit, zum nächstmöglichen ZeitpunktUnser gemeinsames Ziel: Die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbständig und erfolgreich meistern.DAS ERWARTET SIE eine Führungsaufgabe in der Sie mit Fachkompetenz und Persönlichkeit agieren enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den stellvertretenden Leitungen ein wertschätzender Umgang in der tragenden Gemeinschaft der Bethanien Kinderdörfer Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Ärzten, Therapeuten, Eltern und Behörden Raum für Engagement und Kreativität DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein pädagogisches Studium erfolgreich absolviert Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung Sie sind ein Experte in der Elementarpädagogik Inklusion liegt Ihnen am Herzen Wünschenswert ist Erfahrung in der systemischen Familienarbeit und eine entsprechende Zusatzausbildung mit einer christlichen Einrichtung können Sie sich identifizieren WIR BIETEN IHNEN eine starke, für die Position angemessene Vergütung nach AVR Einen verantwortungsvollen Arbeitsalltag mit Gestaltungsspielraum Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Weiterqualifizierung Supervision Arbeitsplatz in gepflegter Umgebung Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine Unternehmenskultur auf Basis der christlichen Werte SIE SUCHEN EINE SINNGEBENDE AUFGABE? Dann freut sich unser Personalreferent Klaus Rölkes über Ihre Bewerbung per E-Mail an sw-bewerbung@bethanien-kinderdoerfer.deBethanien Kinderdorf Schwalmtal Ungerather Str. 1 - 15 | 41366 Schwalmtal| Tel.: 02163 4902 0 www.bethanien-karriere.de

Mitarbeiter:in Rekrutierung selbstständige Vertriebspartner:innen (w/m/d)
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Detmold

Wir suchen für die Abteilung Vertrieb Innendienst Marketing (MVV2) in Detmold ab 01.03.2024 eine:nMitarbeiter:in Rekrutierung selbstständige Vertriebspartner:innen (w/m/d) 8587 Teilzeit 25 Stunden. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2024. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.Diese Aufgaben erwarten Dich: Eigenverantwortliches Kümmern um die Stellenbesetzungen im selbstständigen Außendienst Identifizieren von qualifizierten Bewerbenden Verantwortung für die Direktansprache (Active Sourcing) von potenziellen Bewerbenden auf diversen Sourcing-Kanälen Beratung von Führungskräften im Außendienst zu allen für den Recruiting-Prozess relevanten Fragestellungen Mitwirken bei und ggf. Verantwortung für Projekte/-n zu Recruiting- und Employer-Branding-Themen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss im Personalmanagement oder eine verwandte Disziplin) oder eine Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Optimalerweise Erfahrungen in Active Sourcing, Personalbeschaffung und Rekrutierung Kommunikationsstärke – Keine Scheu fremde Menschen anzusprechen Strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Pragmatismus Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deine Gehaltsvorstellung und der Stellennummer per E-Mail an: karriere@huk-coburg.de HUK-COBURG Abteilung People & Culture Frau Anne Wendel Telefon 09561 96-13295

Junior Consultant SAP Produktion / MES (w/m/d)
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Georgsmarienhütte

Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören. Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenJunior Consultant SAP Produktion/MES (w/m/d)GeorgsmarienhüttesofortVollzeitunbefristetWas wir vorhaben Du begleitest aktuelle SAP-Projekte im spannenden Produktionsumfeld und entsprechender MES-Systeme Du wirkst in der Betreuung der Fachabteilungen im Produktionsumfeld mit Du analysierst und optimierst bestehende Geschäftsprozesse und Systeme In Zusammenarbeit mit Deinem Team arbeitest Du Fachkonzepte aus und begleitest die technische Umsetzung von Lösungen im Produktionsumfeld Wen wir suchen Du hast Dein Studium oder deine Ausbildung in einem IT-orientierten Bereich erfolgreich abgeschlossen Du hast ein gutes Prozessverständnis Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in SAP gesammelt Du bringst Leidenschaft und Lernbereitschaft für digitale Trends und IT-Lösungen mit Was wir bieten 30 Urlaubstage Aus- und Weiterbildung Firmenlaptop Gewinnbeteiligung Hunde geduldet Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Sport- und Fitnessangebote Mobile Arbeit Aktives Gesundheitsmanagement Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Internetnutzung Kinderbetreuung Mitarbeiterprämien Unfallversicherung Parkplatz Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Kristin Hammer HR Operations Tel: +49 5401 -39- 5134

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Consultant SAP Logistik (w/m/d)
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Georgsmarienhütte

Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören. Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenConsultant SAP Logistik (w/m/d)GeorgsmarienhüttesofortVollzeitunbefristetWas wir vorhaben Leitung von aktuellen SAP-Projekten Beratung und Betreuung der Fachabteilungen im Logistik Umfeld Analyse und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse und Systeme Ausarbeitung von Fachkonzepten sowie Begleitung und Durchführung der technischen Umsetzung von SAP-Lösungen im Logistik Umfeld Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Logistik (Schwerpunkt Modul PP) Kenntnisse weiterer SAP Module im Logistik Umfeld wünschenswert (QM, WM, SD, MM) ABAP-Programmierkenntnisse wünschenswert Eigenverantwortung, Teamgeist und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und zielorientierte Arbeitsweise Was wir bieten 30 Urlaubstage Firmenhandy Hunde geduldet Mitarbeiterrabatte Sport- und Fitnessangebote Mobile Arbeit Mitarbeiterevents Aus- und Weiterbildung Internetnutzung Gute Verkehrsanbindung Aktives Gesundheitsmanagement Firmenlaptop Kinderbetreuung Unfallversicherung Parkplatz Kantine Gewinnbeteiligung Mitarbeiterprämien Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Kristin Hammer HR Operations Tel: +49 5401 -39- 5134

Leiter Personal (m/w/d)
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Dortmund

Marktführendes, wachsendes Familienunternehmen im Raum DortmundLeiter Personal (m/w/d) Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt weltweit elektrische Bauteile. Das mittelständische Familienunternehmen ist in einem Produktsegment Weltmarktführer und wird diese Marktstellung weiter ausbauen. Ein wesentlicher Bestandteil für diesen Unternehmenserfolg sind die kompetenten Mitarbeitenden in den verschiedenen Abteilungen. Eine zentrale Funktion hat in diesem Zusammenhang der Leiter Personal (m/w/d), dessen Position wir im Zuge einer Nachfolgeregelung neu besetzen.Ihre Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für den HR-Bereich Führung des Teams und Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung u. a. durch digitale Tools Unterstützung und Mitgestaltung der operativen Personalarbeit Aktive Mitwirkung an der internen strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und der Arbeitgebermarke Ansprechpartner für Fragen hinsichtlich Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Arbeitnehmervertretung, Berufsgenossenschaft u. a. Ihre Qualifikationen Studium Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre generalistische Funktionserfahrung im HR Bereich incl. Führungserfahrung Unternehmerische Denkweise und Impulsgeber für Weiterentwicklungen im Unternehmen Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz und mediative Fähigkeiten Gute Kommunikationsfähigkeit und Englische Sprachkenntnisse Unser Angebot Die Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum und Freiheitsgrade für eine Führungspersönlichkeit im Personalbereich. Das Unternehmen befindet sich durch das starke Wachstum in einem organisatorischen und strukturellen Prozess der Weiterentwicklung, in den der HR Bereich aktiv eingebunden ist. Dabei können Sie eigene Ideen einbringen und mit dem Team umsetzen. Abgerundet wird diese interessante und spannende Aufgabe durch die direkte, sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und einem ansprechenden Gehaltspaket inkl. Bonusregelung.Fragen? Meinhard Merkert Gesellschafter / Partner Anruf oder Chat: +49 69 6640 875 30 Referenz: 233018 Tröger & Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am Main Tel.: +49 69 6640 8750

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
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Düsseldorf

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Pflegedirektion des Universitätsklinikum Düsseldorf, Springerpool, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiStellvertretende Stationsleitungen (m/w/d)Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Voraussetzung Leitungskurs oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren erwünscht Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Organisatorische Fähigkeiten Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Umsetzung einer patientenorientierten Pflege Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzubilden Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen EDV-Kenntnisse Wechselschichtdienst Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Zahlung einer monatlichen Zulage von 350€ oder von 200€ plus einer Freischicht in 4 Wochen Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 14 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 35E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Sales Trainee (m/w/d) Nebenberuf
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Frankfurt am Main

Sales Trainee (m/w/d) Nebenberuf Jetzt bewerben!Du bist das größte Projekt, an dem du jemals arbeiten wirst! Sales Trainee (m/w/d)Das erwartet dich Du arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Finanzberaterinnen und Finanzberatern, dabei unterstützt du sie im Tagesgeschäft und erlernst Umfassende Vertriebs-Kompetenzen, die deine Karriere von 0 auf 100 bringen Netzwerk-Fähigkeiten und Beziehungsmanagement, die in allen Lebensphasen von unschätzbarem Wert sind und Gewinnbringende Soft Skills wie Rhetorik, Selbstorganisation und effektives Zeitmanagement, die dich auf der Karriereleiter schnell voranbringen. Sei dein eigener Chef und genieße eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung! Profitiere von Training-on-the-job – Seite an Seite mit deinem/deiner persönlichen Mentor/Mentorin. Nach dem Erwerb der notwendigen IHK-Qualifikation darfst du Kundinnen und Kunden selbst auf Basis ihrer Ziele und Wünsche zu ihrer finanziellen Absicherung, Vorsorge und zum Vermögensaufbau nach dem Best-Select-Prinzip beraten!Du bist Zielstrebig, kommunikativ und offen für neue Herausforderungen Interessiert an Finanzthemen mit Schwerpunkt Investment – unabhängig davon, ob du bereits Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hast Leistungsorientiert und umsetzungsstark Du willst Zeit nach deinen eigenen Regeln gestalten statt Nine-to-Five-Trott! Dein Einkommen selbst bestimmen statt Festgehalt! Eine transparente und planbare Karriere statt willkürlichen Beförderungen! Start-Up-Mentalität statt Großraumbüro-Muff! Über uns: Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, eines führenden Anbieters von erstklassigen Finanz- und Vorsorgedienstleistungen in Europa. Profitiere vom Mentoring der Besten in der Branche und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!Sende deine Bewerbung an: selbstbestimmt-karriere-machen@swisslife-select.de und besuche uns auf: swisslife-select.de/karriereMach den Unterschied für deine Karrierelaufbahn und bewirb dich jetzt! Dein Kontakt: Swiss Life Deutschland Vertriebsservice GmbH im Auftrag der Swiss Life Select Deutschland GmbHRecruiting-Team Personalentwicklung u. Karriereplanung, Personal Vertrieb Telefon: 0511-90 20 59 44 selbstbestimmt-karriere-machen@swisslife-select.de www.swisslife-select.de/karriere

Sales Trainee (m/w/d) Nebenberuf
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Essen

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Sales Trainee (m/w/d) Nebenberuf
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Köln

Sales Trainee (m/w/d) Nebenberuf Jetzt bewerben!Du bist das größte Projekt, an dem du jemals arbeiten wirst! Sales Trainee (m/w/d)Das erwartet dich Du arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Finanzberaterinnen und Finanzberatern, dabei unterstützt du sie im Tagesgeschäft und erlernst Umfassende Vertriebs-Kompetenzen, die deine Karriere von 0 auf 100 bringen Netzwerk-Fähigkeiten und Beziehungsmanagement, die in allen Lebensphasen von unschätzbarem Wert sind und Gewinnbringende Soft Skills wie Rhetorik, Selbstorganisation und effektives Zeitmanagement, die dich auf der Karriereleiter schnell voranbringen. Sei dein eigener Chef und genieße eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung! Profitiere von Training-on-the-job – Seite an Seite mit deinem/deiner persönlichen Mentor/Mentorin. Nach dem Erwerb der notwendigen IHK-Qualifikation darfst du Kundinnen und Kunden selbst auf Basis ihrer Ziele und Wünsche zu ihrer finanziellen Absicherung, Vorsorge und zum Vermögensaufbau nach dem Best-Select-Prinzip beraten!Du bist Zielstrebig, kommunikativ und offen für neue Herausforderungen Interessiert an Finanzthemen mit Schwerpunkt Investment – unabhängig davon, ob du bereits Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hast Leistungsorientiert und umsetzungsstark Du willst Zeit nach deinen eigenen Regeln gestalten statt Nine-to-Five-Trott! Dein Einkommen selbst bestimmen statt Festgehalt! Eine transparente und planbare Karriere statt willkürlichen Beförderungen! Start-Up-Mentalität statt Großraumbüro-Muff! Über uns: Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, eines führenden Anbieters von erstklassigen Finanz- und Vorsorgedienstleistungen in Europa. Profitiere vom Mentoring der Besten in der Branche und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!Sende deine Bewerbung an: selbstbestimmt-karriere-machen@swisslife-select.de und besuche uns auf: swisslife-select.de/karriereMach den Unterschied für deine Karrierelaufbahn und bewirb dich jetzt! Dein Kontakt: Swiss Life Deutschland Vertriebsservice GmbH im Auftrag der Swiss Life Select Deutschland GmbHRecruiting-Team Personalentwicklung u. Karriereplanung, Personal Vertrieb Telefon: 0511-90 20 59 44 selbstbestimmt-karriere-machen@swisslife-select.de www.swisslife-select.de/karriere

Sales Trainee (m/w/d) Nebenberuf
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Stuttgart

Sales Trainee (m/w/d) Nebenberuf Jetzt bewerben!Du bist das größte Projekt, an dem du jemals arbeiten wirst! Sales Trainee (m/w/d)Das erwartet dich Du arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Finanzberaterinnen und Finanzberatern, dabei unterstützt du sie im Tagesgeschäft und erlernst Umfassende Vertriebs-Kompetenzen, die deine Karriere von 0 auf 100 bringen Netzwerk-Fähigkeiten und Beziehungsmanagement, die in allen Lebensphasen von unschätzbarem Wert sind und Gewinnbringende Soft Skills wie Rhetorik, Selbstorganisation und effektives Zeitmanagement, die dich auf der Karriereleiter schnell voranbringen. Sei dein eigener Chef und genieße eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung! Profitiere von Training-on-the-job – Seite an Seite mit deinem/deiner persönlichen Mentor/Mentorin. Nach dem Erwerb der notwendigen IHK-Qualifikation darfst du Kundinnen und Kunden selbst auf Basis ihrer Ziele und Wünsche zu ihrer finanziellen Absicherung, Vorsorge und zum Vermögensaufbau nach dem Best-Select-Prinzip beraten!Du bist Zielstrebig, kommunikativ und offen für neue Herausforderungen Interessiert an Finanzthemen mit Schwerpunkt Investment – unabhängig davon, ob du bereits Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hast Leistungsorientiert und umsetzungsstark Du willst Zeit nach deinen eigenen Regeln gestalten statt Nine-to-Five-Trott! Dein Einkommen selbst bestimmen statt Festgehalt! Eine transparente und planbare Karriere statt willkürlichen Beförderungen! Start-Up-Mentalität statt Großraumbüro-Muff! Über uns: Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, eines führenden Anbieters von erstklassigen Finanz- und Vorsorgedienstleistungen in Europa. Profitiere vom Mentoring der Besten in der Branche und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!Sende deine Bewerbung an: selbstbestimmt-karriere-machen@swisslife-select.de und besuche uns auf: swisslife-select.de/karriereMach den Unterschied für deine Karrierelaufbahn und bewirb dich jetzt! Dein Kontakt: Swiss Life Deutschland Vertriebsservice GmbH im Auftrag der Swiss Life Select Deutschland GmbHRecruiting-Team Personalentwicklung u. Karriereplanung, Personal Vertrieb Telefon: 0511-90 20 59 44 selbstbestimmt-karriere-machen@swisslife-select.de www.swisslife-select.de/karriere

Sales Trainee (m/w/d) Nebenberuf
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München

Sales Trainee (m/w/d) Nebenberuf Jetzt bewerben!Du bist das größte Projekt, an dem du jemals arbeiten wirst! Sales Trainee (m/w/d)Das erwartet dich Du arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Finanzberaterinnen und Finanzberatern, dabei unterstützt du sie im Tagesgeschäft und erlernst Umfassende Vertriebs-Kompetenzen, die deine Karriere von 0 auf 100 bringen Netzwerk-Fähigkeiten und Beziehungsmanagement, die in allen Lebensphasen von unschätzbarem Wert sind und Gewinnbringende Soft Skills wie Rhetorik, Selbstorganisation und effektives Zeitmanagement, die dich auf der Karriereleiter schnell voranbringen. Sei dein eigener Chef und genieße eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung! Profitiere von Training-on-the-job – Seite an Seite mit deinem/deiner persönlichen Mentor/Mentorin. Nach dem Erwerb der notwendigen IHK-Qualifikation darfst du Kundinnen und Kunden selbst auf Basis ihrer Ziele und Wünsche zu ihrer finanziellen Absicherung, Vorsorge und zum Vermögensaufbau nach dem Best-Select-Prinzip beraten!Du bist Zielstrebig, kommunikativ und offen für neue Herausforderungen Interessiert an Finanzthemen mit Schwerpunkt Investment – unabhängig davon, ob du bereits Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hast Leistungsorientiert und umsetzungsstark Du willst Zeit nach deinen eigenen Regeln gestalten statt Nine-to-Five-Trott! Dein Einkommen selbst bestimmen statt Festgehalt! Eine transparente und planbare Karriere statt willkürlichen Beförderungen! Start-Up-Mentalität statt Großraumbüro-Muff! Über uns: Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, eines führenden Anbieters von erstklassigen Finanz- und Vorsorgedienstleistungen in Europa. Profitiere vom Mentoring der Besten in der Branche und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!Sende deine Bewerbung an: selbstbestimmt-karriere-machen@swisslife-select.de und besuche uns auf: swisslife-select.de/karriereMach den Unterschied für deine Karrierelaufbahn und bewirb dich jetzt! Dein Kontakt: Swiss Life Deutschland Vertriebsservice GmbH im Auftrag der Swiss Life Select Deutschland GmbHRecruiting-Team Personalentwicklung u. Karriereplanung, Personal Vertrieb Telefon: 0511-90 20 59 44 selbstbestimmt-karriere-machen@swisslife-select.de www.swisslife-select.de/karriere

Medizinische*r Technologe*in Radiologie - MTR / Medizinisch Technische Radiologieassistent*in - MTRA (m|w|d)
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Bad Rothenfelde

Position Ihr Einsatzort Wir bieten Ansprechpartner Unterstützen Sie unser Team am Standort Bad Rothenfelde zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Medizinische*r Technologe*in Radiologie - MTR / Medizinisch Technische Radiologieassistent*in - MTRA (m|w|d) 2057 Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. Ihre Aufgaben Anfertigen von konventionellen Röntgenaufnahmen an digitalen Arbeitsplätzen und Röntgenuntersuchungen im Liegen auf der Intensivstation Durchführung von computertomographischen und kernspintomographischen Routine- und Spezialuntersuchungen (inkl. Cardio-MRT) des gesamten Körpers Durchführung nuklearmedizinischer Untersuchungen Teilnahme an der Rufbereitschaft im Nacht- und Wochenenddienst Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur MTR / MTRA (m|w|d) Aufgeschlossenheit für ein anspruchsvolles Fachgebiet und Freude daran, Neues zu lernen Verantwortungsvolle, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Wir bieten Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre unbefristeter Arbeitsvertrag Zahlung eines 13. Gehalt Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits (Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen, etc.) Business Bike (Fahrradleasing) Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Wohnungssuche und eine Kostenübernahme bei Umzug Personalunterkünfte bei Rufbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Maßmann unter der 05424/641-30226. Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Schüchtermann-Klinik in Bad Rothenfelde besteht seit Juli 2007 mit den medizinischen Fachabteilungen Radiologie/Nuklearmedizin und Neurologie. Seit dem Jahr 2013 können auch nuklearmedizinische Leistungen erbracht werden. Wir versorgen radiologisch, an unseren beiden Standorten, die Patienten der Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde und des Christlichen Klinikums Melle. Darüber hinaus bieten wir für die ambulante Versorgung der Bevölkerung im Großraum Bielefeld/Osnabrück das gesamte Spektrum der radiologischen Untersuchung an. Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre unbefristeter Arbeitsvertrag Zahlung eines 13. Gehalt Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits (Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen, etc.) Business Bike (Fahrradleasing) Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Wohnungssuche und eine Kostenübernahme bei Umzug Personalunterkünfte bei Rufbereitschaft Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns! Harald Wolf Leitung Personalmanagement Telefon: 05424 641-679 Top MVZ Bad Rothenfelde an der Schüchtermann-Klinik GmbH Ansprechpartner: Ursula Maßmann Telefon: 05424/641-30226 Internet: https://www.mvz-schuechtermann-klinik.de/

Assistenz (m/w/d) Corporate Legal & Compliance
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Rheda-Wiedenbrück

It all hinges on excellence.Assistenz (m/w/d) Corporate Legal & ComplianceIhre Aufgaben Assistenz des Leiters der Rechts- und Compliance-Abteilung Fachgerechte Aufbereitung von Dokumenten und Schriftsätzen sowie Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Reports Übernahme der Terminkoordination, Rechnungsprüfung sowie der Post- und Mailbearbeitung Mitarbeit beim Aufbau eines IT-gestützten Dokumentenmanagementsystems sowie von IT-gestützten Compliance-Tools Zusammenarbeit mit Versicherern sowie mit externen Anwälten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Legal oder als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Vorkenntnisse in den Bereichen Versicherungen und gewerbliches Schutzrecht (Patente und Marken) von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Idealerweise gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Leistungsbereitschaft, Offenheit für neue Tätigkeiten und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsstärke Unser Angebot Langfristige berufliche Perspektive in einer erfolgreichen, international expandierenden Unternehmensgruppe Attraktive Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Wochenstunden, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen) Fahrgeld für auswärtige Mitarbeiter Familiäres Arbeitsklima inklusive gelebter Duz-Kultur Dienstradleasing (Businessbike) Eigene Betriebskantine Das Unternehmen Als führender Hersteller von Türbändern und Bandsystemen ist SIMONSWERK seit über 130 Jahren in Rheda-Wiedenbrück tätig. Die international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften in den USA, Großbritannien, Polen sowie Italien und Frankreich steht mit ihren über 900 Mitarbeitern für Innovation, Qualität und Service. SIMONSWERK GmbH Personalwesen Benjamin Pahlke Bosfelder Weg 5 33378 Rheda-Wiedenbrück +49 5242 413556 jobs@simonswerk.de www.simonswerk.deIhre Unterlagen Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Elektroniker (m/w/d)
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Beckum

Die Blumenbecker Automatisierungstechnik GmbH ist mit rund 300 Mitarbeitenden Teil der Blumenbecker Gruppe und bietet unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum industrieller Automatisierungsprojekte auf höchstem Niveau. Als ein Familienunternehmen mit Tradition und verantwortungsvoller Arbeitgeber, schaffen wir die Voraussetzungen, um unseren Mitarbeitenden einen sicheren, gesunden und attraktiven Arbeitsplatz zu bieten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams. Elektroniker (m/w/d) Standort: Beckum Kennziffer: 348Ihre Aufgaben: Bestückung und Verdrahtung unserer Schaltanlagen nach Planungsunterlagen unter Berücksichtigung der gängigen Normen und Vorschriften Sach- und fachgerechte Umsetzung der Schaltpläne und Zeichnungen unserer Konstruktionsabteilung Sicherstellung unserer Qualitätsstandards bei Verarbeitung von elektrotechnischen Bauteilen Abstimmung mit der Teamleitung und den jeweiligen Fachbereichen sowie aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Verbesserung unserer Arbeitsprozesse Ihr Profil: Elektrotechnische Ausbildung, Umschulung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Schaltanlagenverdrahtung und im Lesen von Schaltplänen sind von Vorteil Gute Kenntnisse der geltenden Normen und Vorschriften sowie im Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Serviceorientierung, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Diese Vielfalt erleben Sie bei uns: Interessanter, langfristiger Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Engagiertes Team und vertrauensvolle, angenehme Arbeitsatmosphäre Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, Zeitwertkonto Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung, Job Rad-Konzept Einen offenen Austausch und den immer neuesten Stand durch unsere Mitarbeiter-App "myBlumenbecker" Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der oben genannten Kennziffer, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. B + M Blumenbecker GmbH Frau Ramona Vetere Personalreferentin +49 2521 8406-784 Sudhoferweg 99-107 59269 Beckum karriere@blumenbecker.com www.wir-liefern-zukunft.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Immobilienverwaltung
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Duisburg

Die AWO-DuisburgDas starke Herz für unsere Stadt Die AWO-Serva GmbH ist ein Tochter-Unternehmen der AWO-Duisburg e. V. Vom Rechnungs- und Personalwesen über das Catering bis zum Facility Management und Reinigungs- und Wäscherei-Service bieten wir einen umfassenden Service an. Für Unternehmen oder auch Privathaushalte.Zum Aufbau unserer konzerneigenen Immobilienverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/nSachbearbeiter/in (m/w/d) für die Immobilienverwaltungin Teilzeit für 20 Stunden wöchentlich.Deine Aufgaben: Du verwaltest eigenständig die Immobilien der AWO-Duisburg e. V. und ihrer Tochtergesellschaften, dazu gehören unsere barrierefreien Wohnungen und unsere konzerneigenen Einrichtungen an 41 Standorten, in denen wir unsere Dienste für die Menschen in unserer Stadt anbieten Du verantwortest die Neuvermietung und die Abnahme unserer Immobilien und seniorengerechten Wohnungen Du bist zuständig für das Mietvertragswesen und bist erste Ansprechperson für unsere Mieterinnen und Mieter Du verwaltest den Zahlungsverkehr und übernimmst ggf. das Mahnwesen Du erstellst die jährliche Nebenkostenabrechnung Was du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder einen ähnlichen Abschluss Du hast bereits Erfahrungen mit den Aufgaben, die wir dir übertragen werden Du arbeitest am liebsten selbstständig, bist aber insgesamt ein Teamplayer Deine Stärke ist die Kommunikation, die du im Umgang mit unseren Mieterinnen und Mietern ausspielen kannst Was uns als Arbeitgeber auszeichnet: Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen, wir fragen dich nicht nach deiner Herkunft, Konfession oder Orientierung Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu Wir vergüten attraktiv, zahlen dir eine Jahressonderzahlung, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und Rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeiterwerbeprämie, Jubiläumszuwendung Wir leben Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung DU HAST Fragen zur Stelle? RUF MICH GERNE AN.Hartmut Ploum Vorstand AWO-Duisburg 0203 3095-546Wir freuen uns auf dich.Hier direkt bewerben: Online E-Mail AWO-Serva GmbH | Personalservice | Kuhlenwall 8 | 47051 Duisburg | www.awo-duisburg.de

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Fachambulanz (m/w/d)
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Düsseldorf

Mit rund 8.000 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum mit seinen Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die sich den Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen. Dann bieten wir Ihnen viele fachlich anspruchsvolle und interessante pflegerische Aufgaben in unserem zukunftsorientierten Unternehmen. Berufliche Weiterentwicklung ist gewünscht und wird von uns gefördert. Für das Department Mutter-Kind, Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Fachambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenMitarbeiterin / Mitarbeiter für die Fachambulanz (m/w/d)Wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als GKP/GKKP Organisation und Betreuung der allgemeinen Ambulanzen, prä- und postoperative Betreuung von ambulanten Patienten/-innen Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung / Assistenz bei den Untersuchungen Ggf. venöse Blutabnahmen Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc. Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden, Montag bis Freitag im Tagdienst Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 7 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement Kennziffer: 55E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Köchin / Koch (w/m/d)
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Bonn

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt im Bereich Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung und Kinderbetreuung. Für unsere Mensen in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktKöchinnen / Köche (w/m/d) in Vollzeit (39,00 Std / Woche), unbefristet, für abwechslungsreiche und interessante Aufgaben im Bereich der HochschulgastronomieIhre Aufgaben: Betreuen unserer Aktionstheken mit wechselndem kulinarischem Angebot Zubereitung von vegetarischen und veganen Speisen sowie Fleisch- und Fischgerichten Vermehrte Mitarbeit bei Catering Aufträgen Umsetzung der HACCP-Richtlinien und des betriebsinternen Hygienekonzeptes Warenannahme und Kontrolle Sie haben: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin / Koch wünschenswert Erfahrungen aus der Gemeinschaftsgastronomie mit Einsatz im Frontcooking kaufmännisches Denken und gastorientiertes Handeln hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit mit hoher Qualitäts- und Serviceorientierung erhöhtes Maß an Flexibilität Wir bieten Ihnen: ein interessantes hochschulnahes Arbeitsfeld leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA alternatives Entgeltanreiz-System Jahressonderzahlung zusätzliche Altersversorgung kostengünstiges Deutschlandticket Fort- und Weiterbildungen familienfreundliche Arbeitszeiten E-Bike-/Fahrradleasing Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen* und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.03.2024 an das Studierendenwerk Bonn AöR, Personalwesen, Lennéstraße 3, 53113 Bonn. Weitere Informationen über das Studierendenwerk finden Sie unter www.studierendenwerk-bonn.de. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Online-Bewerbungen sind möglich, E-Mail: bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de, Unterlagen bitte in einer PDFDatei senden. Informationen zur Verwendung Ihrer Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter http://www.studierendenwerk-bonn.de/informationen- nach-artt-13-und-14-ds-gvo/. In speziellen Fällen, kann die Weitergabe Ihrer Daten an die Agentur für Arbeit unsererseits verpflichtend sein. Weitere Informationen über das Studierendenwerk finden Sie unter www.studierendenwerk-bonn.de *siehe unsere Webseite: Job-Börse / Arbeiten im Studierendenwerk Bonn / Ihre Bewerbung

Leiter Support (m/w/d)
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Eschweiler

Um unser Team optimal aufzustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter Support (m/w/d)unbefristete Festanstellung | VollzeitÜber toolbox Vor mehr als zwei Jahrzehnten hat sich toolbox auf die Optimierung von Logistik- und Intralogistik- Prozessen in Backbetrieben spezialisiert und fokussiert. Wir verstehen die Notwendigkeiten, die Bäckereien an einfache, sichere und kostengünstige Verfahrensweisen stellen und unterstützen die Entscheider unserer Kunden bei der Gestaltung, Implementierung und Absicherung dieser Prozesse. Um unsere Zielsetzung optimal umsetzen zu können, brauchen wir Sie - Ihre Ideen, Ihre Kreativität, Ihr Engagement. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns wachsen wollen. Lassen Sie sich von der toolbox-Welt inspirieren.Ihre Aufgaben Koordination und Führung unseres 24x7 Support-Teams (8-10 MA) Weiterentwicklung der Prozesse im Support Sicherstellung der SLAs Management von Eskalationen Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Nachweisbare Erfolge in der Führung von Support- Teams Abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Fort- bzw. Weiterbildung Wünschenswerte Schwerpunkte: IT / Logistik /Prozessmanagement Gute Kenntnisse in MS Office und Kundenservicetools Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke IT-Affinität wünschenswert Sie treiben Änderungen voran, setzen Prioritäten und garantieren die erfolgreiche Außenwahrnehmung? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich jetzt!Unser Angebot an Sie Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen offene Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Kollegen Intensive Einarbeitung und mehrwöchige individuelle Schulungs- und Trainingsphase, geleitet von erfahrenen Kollegen Langfristiges Arbeitsverhältnis – wir bieten individuelle, berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine hochwertige IT-Ausstattung Attraktive Vergütung und weitere Benefits Sie haben Ihre Fähigkeit, Support-Teams erfolgreich zu führen und entwickeln bereits unter Beweis gestellt. Sie haben Lust, einen Rohdiamanten zu schleifen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als „Leiter Support“ an hr@toolbox-software.com. Für Ihren ersten Kontakt und bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Sebastian Wosch: sebastian.wosch@toolbox-software.com – 02403 99 66 0 toolbox GmbH | Wilhelm-Lexis-Straße 8 | 52249 Eschweiler

Fachkraft Personaladministration (m/w/d) für gemeinnütziges Unternehmen
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Bonn

Fachkraft Personaladministration (m/w/d) für gemeinnütziges Unternehmen in Bonn gesucht! Die Ev. Axenfeld Gesellschaft gGmbH ist ein moderner sozialer Dienstleister für die Region Köln/Bonn. Unsere mehr als 1.400 Mitarbeitenden engagieren sich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien.Verstärken Sie ab sofort oder nach Absprache unser motiviertes HR Service-Team an unserem Standort Bonn – Bad Godesberg.Wobei wir Ihre Unterstützung brauchen: Personaladministration für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen Kompetente*r Ansprechpartner*in zu personalwirtschaftlichen Fragen Mitarbeit im Vertragswesen Was Sie auszeichnet: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder relevante Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld Solide Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Entgeltabrechnung, gerne auch in tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte Engagierte*r, kommunikative*r Teamplayer*in mit Freude an allen Facetten der Personalarbeit Das dürfen Sie von uns erwarten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Ein kollegiales Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen, gemeinnützigen Unternehmen Eine sorgfältige Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Vergütung nach BAT-KF, inkl. Jahressonderzahlung und einer großzügigen, zusätzlichen Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Moderner Arbeitsplatz mitten in Bad Godesberg mit eigenem Parkplatz Jetzt bewerben: Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder direkt per Mail (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)* mit dem Betreff „FK Personaladministration“ an recruiting-team@ggmbh.de. Alternativ senden Sie Ihre vollständige Bewerbung* (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per Post an: Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH Recruiting-Team Referenz: FK Personaladministration Venner Straße 20 53177 Bonn *Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228/3827-777 gerne zur Verfügung. https://www.medizinundtherapie.de/karriere/#stellen

Biologe, Umweltmanager oder Vergleichbares (m/w/d)
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Gießen

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Zur Unterstützung im Fachbereich "Flächenmanagement Infrastruktur" suchen wir in Teilzeit und zunächst befristet auf 2 Jahre ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gießen einenBiologen, Umweltmanager oder Vergleichbares (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte: Überprüfung, Anpassung und Qualitätssicherung von Liegenschaftsflächen Pflegen der Projektdatenbank zur Verwaltung der Liegenschaftsflächen des Straßenbaus in Hessen Unterstützende Tätigkeiten bei der Projektbearbeitung und im Tagesgeschäft Neu-/verpachtung von Liegenschaftsflächen des Straßenbaus in Hessen Identifizierung und Erfassung von Flächen unter Berücksichtigung der Verkehrssicherung Ihr Profil: Studium oder Berufsausbildung und erste Berufserfahrung als Biologe, Landespfleger, Agrarwissenschaftler, Forstwissenschaftler, Umweltmanager, Garten- und Landschaftsbauer, Vermessungstechniker, Geomatiker, Landwirt oder Vergleichbares (m/w/d) Kenntnisse in der Anwendung des Liegenschaftsprogramms com.LIVIS und Datenbanken wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Produkten Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) Sicherer Umgang mit moderner Bürosoftware Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0641/93216-222. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: www.hlg.org

Individualkundenberaterin/Individualkundenberater für private Kunden(m/w/d)
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Herford

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Zur Verstärkung unserer Filialteams im Kreis Herford suchen wir Sie alsIndividualkundenberaterin/Individualkundenberater (m/w/d) für private KundenIhre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung Ihrer direkt zugeordneten Individualkundschaft Bedarfsgerechte Beratung im Rahmen des Sparkassen-Finanzkonzeptes und Gewinnung von Neukundinnen und Neukunden Optimale Versorgung Ihrer Kundinnen und Kunden mit Finanzdienstleistungen und Aufbau langfristig ausgelegter Kundenbeziehungen Ihr Profil Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Bankfachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation Freude an der ganzheitlichen Beratung unserer Kundinnen und Kunden Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung Eigeninitiative und sichere verbindliche Kommunikation Sicherer Umgang mit digitalen Medien Unser Angebot Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie bitte online mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gern Doreen Bode (Personalreferentin, 05221 140-12311) und Jörn-Uwe Wolff (Bereichsdirektor Privatkunden, 05221 140-25000).

Debitorenbuchhalter (m/w/d)
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Minden

Denn als Marktführer stehen wir für Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Und diese Werte achten wir in unserer Arbeit – für Sie, für uns und unsere Kunden. Das Ziel der Altendorf Group war es schon immer, der beste Partner des Handwerks zu sein. Und wir setzen alles daran, dieses Ziel zu erreichen. Als Unternehmensgruppe, mit rund 400 Mitarbeitern, führen wir Altendorf Formatkreissägen und Hebrock Kantenanleimmaschinen unter einem Dach zusammen. Qualität, Weitsicht und ständige Innovationen machen die Altendorf Group zu einem vertrauensvollen und kompetenten Partner des Handwerks – Altendorf Group – wir wissen, was zählt! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Debitorenbuchhalter (m/w/d)IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Übernahme der Debitorenbuchhaltung Bearbeitung des entsprechenden Mahnwesens Durchführung der regelmäßigen Kontenpflege, -abstimmung und -klärung Mitarbeit bei internen Projekten Kontinuierliche Verbesserung unserer Buchhaltungsprozesse und des FiBu Teams IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender mindestens 1- bis 3-jähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insb. Excel, SAP wünschenswert Buchungssicherheit und betriebswirtschaftliches Prozessverständnis Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, Sorgfalt Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise In Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std.) UNSER ANGEBOT: Traditionelle Werte, flache Hierarchien, immer einen (Fort)Schritt voraus, Marktführer: Die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens ist Ihr Garant für Sicherheit und Kontinuität Ein freundliches Miteinander, Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, für alle ein offenes Ohr: Nur wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch. Flexible Arbeitszeiten, frisches Obst, kostenlose Grippeimpfung, Dienstrad-Leasing, Firmenlauf für jeden, der dabei sein will: Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit sind für uns das A und O. Lust auf eine Karriere beim Marktführer? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Altendorf GmbH Cathrin Bruns I HR Wettinerallee 43/45 32429 Minden Telefon +49 571 5500-0 Mehr Infos unter www.altendorfgroup.com

Prozessdesigner Digital Lab (w/m/d)
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Georgsmarienhütte

Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören. Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProzessdesigner Digital Lab (w/m/d)GeorgsmarienhüttesofortVollzeitunbefristetWas wir vorhaben Identifizierung von digitalen Verbesserungspotenzialen in Geschäftsprozessen Aufnahme und Dokumentation von Digitalisierungsanforderungen in den Produktionsstandorten der GMH Gruppe Konzeptionierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zur Einsparung von Papier und Verschlankung der Prozesse in Zusammenarbeit mit der IT und jeweiligen Fachbereichen Schulung und Beratung von Mitarbeitenden zu digitalen Lösungen Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit interdisziplinären Projektteams Prozessmodellierungskenntnisse Interesse an den Produkten & Prozessen der metallverarbeitenden Industrie Fähigkeit zum Einarbeiten in komplexe fachliche und technische Zusammenhänge Ansprechpartnerorientierte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und interdisziplinäre Teamfähigkeit Eigeninitiative und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Was wir bieten 30 Urlaubstage Unfallversicherung Parkplatz Mitarbeiterrabatte Kantine Firmenhandy Hunde geduldet Aus- und Weiterbildung Internetnutzung Gute Verkehrsanbindung Aktives Gesundheitsmanagement Sport- und Fitnessangebote Mobile Arbeit Kinderbetreuung Mitarbeiterevents Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Gewinnbeteiligung Mitarbeiterprämien Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Kristin Hammer HR Operations Tel: +49 5401 -39- 5134

Instandhaltungstechniker (m/w/d) für ein automatisiertes Logistikzentrum
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Oberhausen

Instandhaltungstechniker (m/w/d) für ein automatisiertes LogistikzentrumInstandhaltungstechniker (m/w/d) / Instandhalter (m/w/d) Zum Bewerbungsformular In Oberhausen realisiert TGW ein automatisiertes Logistikzentrum für einen renommierten Kunden. Für die Betreuung der komplexen Anlage baut TGW an diesem Standort ein On-Site-Instandhaltungsteam auf. Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) arbeitest Du proaktiv an der Wartung und kontinuierlichen Verbesserung der vollautomatisierten Anlage mit. Du führst Störungsbehebungen sowie Reparaturen, Wartungen und Inspektionen durch und gewährleistest die höchstmögliche Systemverfügbarkeit.ÜBER UNS Lust auf „bewegende“ Aufgaben? TGW projektiert und realisiert komplexe und hochdynamische Intralogistiksysteme. Mit unseren rund 4.400 Mitarbeitenden weltweit sorgen wir dafür, dass Produkte dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Dabei arbeiten wir für führende Unternehmen wie Adidas, Decathlon, Engelbert Strauss, Puma oder Zalando. Dein Einsatzort ist das Logistikzentrum unseres Kunden in Oberhausen – dort erlebst Du mit, wie die Logistikanlage zum Leben erwacht Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) kontrollierst und überwacht Du die technische Anlage und führst laufende Inspektionen, Wartungen und präventive Instandhaltungsarbeiten durch Du erkennst Störpotenziale und behebst die Ursachen frühzeitig, um eine höchstmögliche Verfügbarkeit zu gewährleisten Zu Deinen Aufgaben gehört auch das eigenverantwortliche Beheben von Störungen sowie die Durchführung aller anfallenden Reparaturen an der automatischen Förder- und Lagertechnik Ausbildung und/oder Berufserfahrung im elektrischen, mechanischen oder mechatronischen Bereich Erste Berufserfahrung als Instandhalter (m/w/d) oder in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil Gute Englischkenntnisse wünschenswert Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 13 Monatsgehältern Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt Die Nachhaltigkeit eines Stiftungsunternehmens – TGW kann nicht verkauft werden, der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein Teil fließt in gemeinnützige Projekte WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Referenznummer OB-2024-7093 über unser Bewerberportal oder per E-Mail an TSI-HR(a)tgw-group.com Zum Bewerbungsformular *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. TGW Systems Integration GmbH Angela Klotz +49 9671 9216 0 TSI-HR@tgw-group.com

Pflegedienstleitung (m/w/d)
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Viersen

Pflegedienstleitung m/w/d Erich-Sanders-Weg 4-16 und 23 41749 Viersen Pflegedienstleitung Pflege Leitung Pflegedienstleitung Pflege Leitung Vollzeit Wir, die compassio Rheinland GmbH & Co. KG sind eine moderne Unternehmensgruppe mit dem Schwerpunkt Pflege und Betreuung. Menschen ein selbstständiges, lebensfrohes und ausgewogenes Leben bieten zu können, steht im Fokus unserer Arbeit. Die tägliche Umsorgung unserer Bewohner ist für uns eine absolute Herzensangelegenheit. Mit fachlicher Expertise und hohem Engagement sind wir an vielen Standorten deutschlandweit tätig. Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Für unsere Wohnanlage "Am Fritzbruch" in Viersen suchen wir Sie zur Verstärkung als:Pflegedienstleitung m/w/dWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Ihre Aufgaben Gestaltung der Einrichtung als positiver Lebensort für unsere Bewohner und Mitarbeiter Sicherung der Pflegequalität und der internen Qualitätsvorgaben Gestaltung des Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplans für Ihr Team Pflegedokumentation Sie sind die Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Dienstleistern etc. Beschwerdemanagement intensive Zusammenarbeit mit Ihrer Einrichtungsleitung Förderung von Teambuildingmaßnahmen Mitverantwortung des Budgets Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbar Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünscht Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programme freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Empathie und Engagement Teamgeist Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungStelleninformationArbeitszeit: VollzeitIhr Ansprechpartner: compassio Rheinland GmbH & Co. KG - "Am Fritzbruch" Heike Poullie Einrichtungsleitung Erich-Sanders-Weg 4-16, 23 41749 Viersen Tel.: 02162 3972-0Stelle teilen:

Mitarbeiter Walzstraße / Verfahrensmechaniker (w/d/m)
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Troisdorf

Die Mannstaedt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Walzstraße / Verfahrensmechaniker (w/d/m) Entgelt und Arbeitszeiten gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Troisdorf | sofort | Vollzeit Was wir vorhaben Aufbauen und Montieren von Walzgerüsten Einstellen der Walzgerüste und Führungen Einbauen der produktspezifischen Armaturen und Führungen Bedienen von verschiedenen Steuerbühnen Aufsetzen von Profilen auf der Walzstraße Transportieren der Walzerzeugnisse mit dem Hallenkran Schrott entsorgen Wen wir suchen abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zum Arbeiten an einem Hitzearbeitsplatz Kenntnisse in der Metallverarbeitung Leistungswille und hohe Einsatzbereitschaft Freude an Teamarbeit Gute Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur 3-schichtigen oder 2-schichtigen Arbeitsweise (Früh-, Spätschicht und Nachtschicht bzw. Früh- und Spätschicht) Kranschein (wünschenswert) Was wir bieten 30 Urlaubstage Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Sport- und Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Kantine Weihnachtsgeld Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Mannstaedt GmbH, Mendener Str. 51, 53840 Troisdorf Mathias Meewissen HR Business Partner Tel: +49 2241-84-2033 www.mannstaedt.de Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Mannstaedt: Stahl mit Profil Als Teil der GMH Gruppe am Standort in Troisdorf im Raum Köln/Bonn, sind wir weltweit führend in der Herstellung von warmgewalzten Spezialprofilen aus Stahl. Wir verstehen uns als Lösungsgeber, sind fu¨r Kunden erster Ansprechpartner, wenn es um individuelle Spezialprofile fu¨r anspruchsvolle Bauteile und Fertigprodukte geht und beliefern wichtige internationale Branchen von der Automobil- bis zur Bauindustrie. Um Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktfu¨hrerschaft auszubauen, fehlt uns nur noch eins: Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Besuchen Sie uns auf unserer Homepage www.mannstaedt.de

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
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Velbert

Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du arbeitest gerne mit kleinen und großen Menschen auf Augenhöhe zusammen, bist einfallsreich, kreativ und tolerant? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unserem Familienzentrum Casa Faniasia in Velbert. Hier betreuen wir ca. 90 Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren mit einem Team von vierzehn pädagogischen Fachkräften. Die Einrichtung ist nach der offenen Pädagogik konzipiert und setzt Schwerpunkte auf Bewegung, Tanzen, Entspannen, Lernen, Forschen, Kreativität, Kunst sowie partizipative Ansätze.Wir freuen uns auf deine Bewerbung Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die pädagogische Begleitung deiner Kleinen überwiegend im U3-Bereich und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. Planung deines Alltags und lässt deiner Kreativität dabei freien Lauf. Verfassung von Entwicklungsberichten. Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen. Du bringst mit Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu schätzen Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Beweg die Zukunft mit uns und werde ein Teil unseres Teams! Bewirb dich direkt über unsere Homepage https://awo-kreis-mettmann.de/stellenausschreibungen/ Oder per Email: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Stellen ID: 95844 Elke Wingender / Personalentwicklung / 0 21 04 / 97 07-70

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
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Heiligenhaus

Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du arbeitest gerne mit kleinen und großen Menschen auf Augenhöhe zusammen, bist einfallsreich, kreativ und tolerant? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit in unserem Familienzentrum Heide in Heiligenhaus. Hier betreuen wir 84 Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren mit einem Team von vierzehn pädagogischen Fachkräften. Unsere Schwerpunkte umfassen Inklusion, Bewegungsförderung, Familienbegleitung, Sprachentwicklung und LernförderungWir freuen uns auf deine Bewerbung Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die Förderung der Kinder, angepasst an ihre individuellen Entwicklungsniveaus. Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten oder pädagogische Angebote. Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden. Planung deines Alltags und lässt deiner Kreativität dabei freien Lauf. Tätigkeiten in der Wander- und Erlebnisgruppe. Du bringst mit Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu schätzen Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Beweg die Zukunft mit uns und werde ein Teil unseres Teams! Bewirb dich direkt über unsere Homepage https://awo-kreis-mettmann.de/stellenausschreibungen/ Oder per Email: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Stellen ID: 95284 Elke Wingender / Personalentwicklung / 0 21 04 / 97 07-70

Parts & Service Sales Representative - PSSR (m/w/d) – Construction
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Essen

Parts & Service Sales Representative - PSSR (m/w/d) – Construction Standort: Essen Job-ID: R0050838 Die Sandvik Mining and Construction Central Europe GmbH am Standort Essen sucht einen Parts & Service Sales Representative - PSSR (m/w/d) – ConstructionIhre Aufgaben: Der PSSR agiert als zentraler Ansprechpartner für die Kunden im Aftermarket, dies beinhaltet u.a. folgende Tätigkeiten: Unterstützung des Vertriebs in der Betreuung der Kunden in Deutschland mit Sandvik-Maschinen (Fokus Steinbruch & Tunnelbau) nach Auslieferung der Maschinen Entwicklung der Händler im Marktgebiet bezogen auf das Parts & Service Portfolio. Häufigere Kundenbesuche zur Pflege und Weiterentwicklung von Kundenkontakten Bearbeitung von Ersatzteil- und Serviceanfragen sowie Nachverfolgung von Aufträgen vor Ort Vertriebsfokus auf dem Portfolio von Parts & Services (u.a. Upgrade-Kits, Filter-Kits, digitalem Service) Ausarbeitung und Abschluss von Rahmenverträgen Auswertungen von Ersatz- und Verschleißteilumsatz pro eingesetzte Maschine sowie Life-Cycle-Analysen Produktpräsentationen und Kundenschulungen Regelmäßiges Reporting via. CRM Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) im Bereich z.B. Maschinenbau / Bergbau und hohes Interesse an Vertrieb Oder technische/kaufm. Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten Analytische Fähigkeiten mit Blick auf Kundenbedürfnisse Flexibilität und Belastbarkeit Kommunikationsstärke, die nötige Sozialkompetenz und Gewandtheit im Umgang mit verschiedensten Kunden Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung Teamorientierte, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise Reisebereitschaft in Europa vornehmlich Deutschland Gute Englischkenntnisse und Kenntnisse in MS-Office Anwendungen Eintrittsdatum: ab 1. Mai 2024INTERESSIERT? Ihre Bewerbungen senden Sie bitte über: Unser Online-Tool (siehe Button „”) Bei Fragen können Sie sich wie folgt an HR Services wenden: Telefon: 0211 – 5027 411 Sandvik Mining and Rock Solutions ist ein Geschäftsbereich innerhalb der Sandvik-Gruppe und ein weltweit führender Anbieter von Maschinen und Werkzeugen, Ersatzteilen, Dienstleistungen, digitalen Anwendungen und nachhaltigen Technologien für die Bau- und Bergbauindustrie. Zu den Anwendungsbereichen gehören Gesteinsbohren, Gesteinsschneiden, Laden und Fördern, Tunnelbau und Gesteinsabbau. Die Umsätze 2021 beliefen sich auf ca. 3.911 Mio. € und das Unternehmen beschäftigt ca. 15.500 Mitarbeiter.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Für das Department für Konservative Medizin, Klinik für Kardiologie, Pneumologie und Angiologie
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Düsseldorf

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Für das Department für Konservative Medizin, Klinik für Kardiologie, Pneumologie und Angiologie Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für das Department für Konservative Medizin, Klinik für Kardiologie, Pneumologie und Angiologie, Station ME09 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Leitung (m/w/d)Wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als GKP/GKKP Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege Leitungserfahrung Stationsleitungskurs oder Bereitschaft den Leitungskurs zu absolvieren erwünscht Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Organisatorische Fähigkeiten Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Umsetzung einer patientenorientierten Pflege Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzubilden Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen EDV-Kenntnisse Wechselschichtdienst Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Einweisung in unser Patientendatenmanagement -system Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 13 (Eingruppierung wird aktuell überprüft) unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand- Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 683E/23 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf