252 Jobs als Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann in Nordrhein-Westfalen

IT-Systemadministrator (m/w/d) AUTOWELLER ist die größte Toyota- und Lexus-Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota, Lexus, Seat, Cupra, MG und Horwin sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt AUTOWELLER auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Wir suchen Dich ab sofort für unsere AUTOWELLER-Zentrale alsIT-Systemadministrator (m/w/d) in OsnabrückDeine Mission: Als IT-Administrator (m/w/d) bei Auto Weller bist Du nicht nur ein Technologieexperte (m/w/d), sondern auch ein Business Enabler für unsere MitarbeitendenDeine Aufgaben umfassen: Technologie und emotionales Befinden vereinen: Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden keine technischen Hürden in ihrem Arbeitsalltag erleben. Du verstehst ihre Bedürfnisse und Sorgen im Umgang mit Technologie und hilfst, diese zu überwinden IT-Infrastruktur optimieren: Du bist dafür verantwortlich, dass unsere IT-Systeme bei Auto Weller reibungslos funktionieren. Du kennst die technischen Zusammenhänge und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden keine IT-Frustrationen erleben. Kommunikation und Empathie: Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für IT-Fragen und -Herausforderungen. Du kommunizierst auf eine verständliche und empathische Weise und hilfst unseren Mitarbeitenden, sich in der digitalen Welt zurechtzufinden. Sicherheit und Vertrauen schaffen: Du trägst dazu bei, unsere IT-Infrastruktur sicher zu halten und das Vertrauen unserer Mitarbeitenden in die Technologie zu stärken. Du verstehst die psychologischen Aspekte der IT-Sicherheit und hilfst, sensible Daten nach den Vorgaben zu schützen.Unsere Benefits: Loyalitätsprämien und eine Beteilung am Unternehmensgewinn Beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier und unterjährigen Teambuildingveranstaltungen feiern wir unsere Erfolge zusammen 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen und Leasing eines Dienstfahrrads sowie elektronischer Geräte Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von Toyota, Lexus, Seat und MG Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis und Leidenschaft für IT Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Freude an der Arbeit im Team und in der direkten Mitarbeiterbetreuung Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Lösungen für komplexe IT-Herausforderungen zu finden Begeisterung für menschliche Aspekte im IT-Bereich Wenn Du bereit bist, die Schnittstelle zwischen Technologie und menschlichem Verhalten zu gestalten und Teil unseres IT-Teams werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Unterlagen über unser Online Karriereportal und darauf, Dich kennenzulernen. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Auto Weller GmbH & Co. KG www.autoweller.de www.wellergruppe.deAuto Weller GmbH & Co. KG • Pagenstecherstraße. 77-83 • 49090 Osnabrück

berbel – Gute Dinge besser machen! Als innovatives, mittelständisches Unternehmen in Deutschland ist die berbel Ablufttechnik GmbH eine der ersten Adressen, wenn es um hochwertige Dunstabzüge geht. Mit Leidenschaft und großem Erfolg entwickeln und produzieren wir unsere Produkte direkt an unserem Unternehmenssitz in Rheine und vertreiben diese exklusiv sowohl im Inland als auch im Ausland über ausgewählte Fachhändler. Darüber hinaus zeichnen wir uns durch einen familiären Umgang, eine „Du“-Kultur und flache Hierarchien aus. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Gerne möchten wir unser Team um eine schlagkräftige Expertin/einen schlagkräftigen Experten erweitern und suchen daher Sie als: Sachbearbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) DIE AUFGABE, DIE SIE GLÜCKLICH MACHT: Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und beraten sie telefonisch Im Nachgang erstellen Sie Angebote und wickeln Aufträge ab Darüber hinaus pflegen Sie die Beziehungen zu Bestandskunden und bauen Kundenbeziehungen aktiv weiter aus Auch die Koordinierung vertriebstechnischer Abläufe sowie die Abstimmung erforderlicher Termine und Vorgaben halten Sie dabei im Blick Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Vertriebsaußendienstes DAS PROFIL, DAS UNS GLÜCKLICH MACHT: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst sammeln Im Umgang mit dem MS Office-Paket sind Sie routiniert Außerdem verfügen Sie über ein gewisses technisches Verständnis Die Kommunikation mit Kunden bereitet Ihnen genauso viel Freude wie die Abwicklung kaufmännischer Prozesse Dabei zeichnen Sie sich durch Ihre Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und organisierte Arbeitsweise aus Gerne bringen Sie Fremdsprachenkenntnisse mit. Sie sprechen Niederländisch? Klasse! Allerdings kein Muss Abschließend überzeugen Sie durch Ihr Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden Unsere Benefits: Einschichtbetrieb, flexible Arbeitszeiten moderne & ergonomische Ausstattung hochwertige IT-Ausstattung mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Du-Kultur, familiäres Miteinander Firmen- & Abteilungs-Veranstaltungen täglicher Obstkorb & Getränke EGYM Wellpass Bike-Leasing Weihnachts- & Urlaubsgeld Bürohunde als Feel-Good-Manager Aus- & Weiterbildungsangebote Zuschüsse zur bAV & VWL flache HierarchienUND AUCH DAS IST UNS WICHTIG: Eine Förderung unserer Kolleginnen und Kollegen. Entwicklung ist bei uns nicht nur ein leeres Wort. Dafür arbeiten wir unter anderem mit der Young Professional Academy zusammen Rheine. Wir sind durch und durch „Rheinenser“. Daher kooperieren wir mit der EWG – der Entwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft Rheine mbH Passt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über „“ an Vera Beerboom, die Ihnen gerne als Ansprechpartnerin für Rückfragen zur Verfügung steht. Telefonisch erreichen Sie uns unter 05971-808090. Bitte teilen Sie uns dabei auch Ihr frühestes Eintrittsdatum mit. berbel Ablufttechnik GmbH Sandkampstraße 100 D-48432 Rheine +49 (0) 5971 80 80 90 www.berbel.de

Einleitung: Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Key Account Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in Großkundenbetreuung (w/m/d) - Bereich Verkehrsbetriebe Key Account Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in Großkundenbetreuung (w/m/d) - Bereich VerkehrsbetriebeZu Ihrem Aufgabengebiet gehören Verantwortung für alle Vertriebsaufgaben der wichtigsten Großkunden und Erstellung von Vertriebsplänen für diese ‚KeyAccounts‘ Erweiterung und Optimierung digitaler Verkaufsprozesse Entwicklung von Initiativen zur Digitalisierung unseres Geschäftsmodells mit unserem Backoffice, Marketing, Betrieb und der IT Planung und Steuerung der Ergebnisse im Onlinevertrieb Analyse, Qualifizierung und Einbindung von Großkundenanforderungen in innovative Prozesse bzw. Projekte Erstellung von Dokumentationen, Verkaufsanalysen und Prognosen zum Großkundensegment mit Hilfe von Customer-Relationship-Management Tools, idealerweise Microsoft Dynamics Durchführung von Jahresgesprächen sowie Verhandlungsgespräche unter strategischen Gesichtspunkten mit den ‚KeyAccounts‘ Gestaltung von Netzwerken sowie Vertretung des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen Markt- und Kundenbeobachtung sowie Akquisition von neuen Kunden und Projekten Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert, im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb Erste Vertriebserfahrung im Umgang mit Großkunden, vorzugsweise im Bereich digitaler Medien Erfahrungen in der Optimierung von digitalen Prozessen sowie im Projekt-Management Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz zur Unterstützung der Lead-Generierung und -Qualifizierung sowie Opportunity- und Kunden-Management bis zur Kundenentwicklung und -bindung Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres und positives Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben bewerbung@rheinbahn.de

Koch (m/w/d)Koch am Standort Erftstadt m/w/d «Zusammen gestalten wir ein angenehmes, würdevolles und professionelles Ambiente mit Herz für unsere Bewohner und Gäste.» Dirk, Resident Manager Menschen ein selbstbestimmtes, niveauvolles und sicher umsorgtes Leben zu ermöglichen – das treibt uns an, täglich unser Bestes zu geben. Unsere Werte sind dabei Sicherheit, Lebensfreude, Servicekultur und Wertschätzung, die wir immer mit Passion und aus vollem Herzen leben. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie sind mehrere tausend Mitarbeiter/innen der SCHÖNES LEBEN Gruppe seit 2017 deutschlandweit für Menschen tätig. Neben der Betreuung und der Pflege lieben wir innovative Wohnkonzepte, die überraschen und unseren Bewohnern vollkommen neue Perspektiven eröffnen, ihr Leben zu gestalten und zu genießen. Ende 2023 eröffnete mit SCHÖNES LEBEN Erftstadt an den Jahnshöfen ein weiteres Haus und neues Zuhause für Menschen mit besonderen Ansprüchen. Es bietet ein sicher umsorgtes Wohnen in 161 luxuriösen Appartements umrahmt von einer bezaubernden Parkanlage für aktive anspruchsvolle Menschen, die ein selbstbestimmtes und schönes Leben in einem exklusiven Wohnumfeld genießen möchten. Ein elegantes Restaurant mit Café und Bar samt Außenterrasse, eine Wellness und SPA Area mit Sauna und Dachterrasse, ein Fitnessraum wie auch weitere attraktive Angebote versprechen besonderen Wohlfühlcharakter und machen das Zuhause perfekt. Für einen erfolgreichen Start und eine wertschätzende und engagierte Atmosphäre suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Wertschätzung ist für Sie: Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die zu Ihnen und Ihrer Arbeit passt. Sichern Sie sich zusätzlich unseren Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Bedürfnissen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Förderung: Interne und externe Seminare, wie Sie es sich vorstellen. Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf Sie. Lebensfreude ist für Sie: Wenn Sie unsere internen und externen Gäste kulinarisch verwöhnen können. Wenn Sie mit Begeisterung an hochwertigen, frischen Zutaten Ihrer Kreativität bei der Speisenzubereitung freien Lauf lassen Wenn Sie aktiv bei Sonderaufgaben mitgestalten können. Wenn Sie Ihr Organisationstalent im Rahmen der Gestaltung von Catering oder internen Festen und Veranstaltungen unter Beweis stellen dürfen. Diesen Service bieten Sie uns: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) von Vorteil Kenntnisse in Menüplanung, Einkauf und Kalkulation Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Leidenschaft fürs Kochen Serviceorientierung und Freude an der Rolle des Gastgebers Eigenverantwortliches, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Aktive Unterstützung zur Küchenreinigung Stelleninformation Unbefristet Teilzeit / Vollzeit ErftstadtJob Highlights Spannende Aufgaben Kinderbetreuungszuschuss Einkaufsvorteile WIR GefühlStelle teilenIhr Kontakt SCHÖNES LEBEN Erftstadt an den Jahnshöfen Dirk Reinhardt Resident Manager Haesstraße 1 50374 Erftstadt Tel.: 02235 79463-0 Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Online Bewerbungsformular

Vorstandsassistent Gesundheit m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie begeistern sich für die Datenanalyse sowie das Dokumentations-, Kommunikations- und Ressourcenmanagement im Vorstandsbereich? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.Ihre zentrale Rolle: Business Analyst und Assistenz in strategischer Unternehmungsfunktion Erstellen von Daten- und Unternehmensanalysen sowie Entscheidungsvorlagen Vor- und Nachbereiten von Sitzungen und Veranstaltungen sowie deren Protokollierung Erarbeiten von Präsentationen und Vorträgen Mitarbeit an Projekten Unterstützen von interner und externer Gremienarbeit Mitwirken bei der Erstellung von Pressemitteilungen sowie der administrativen Steuerung des Ressorts, in enger Abstimmung mit dem Sekretariat Ihr Pro?l: Fachexperte mit Schwerpunkt auf Versicherungsrecht und -markt Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Jura, Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik oder signifikante Erfahrung in den relevanten Fachgebieten Gutes Grundverständnis des Versicherungsmarktes, insbesondere des Krankenversicherungsmarktes Bereitschaft zur regelmäßigen standortbezogenen Anwesenheit am Standort Köln Hervorragende analytische und strategische Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und -initiative, Engagement, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Flexibilität Ausgezeichnete PC-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Eine hohe Lernkurve durch Praxiserfahrung und die Möglichkeit wirklich etwas zu bewegen Sie haben die Möglichkeit Einblicke in die Unternehmens- und Themenbereiche eines großen Versicherungskonzerns zu erhalten und sich ein starkes Netzwerk aufzubauen. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, in dem Sie spannende Projekte und neue Themen vorantreiben können. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung und bieten Ihnen Entwicklungsperspektiven. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00331Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Tuba Gercek HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0911 148 1704 tuba.gercek@ergo.deBewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sagen unsere Mitarbeiter:

Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung: Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter (m/w/d) Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig. Diese Aufgaben erwarten Sie: Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Prüfung umsatzsteuerlicher Sachverhalte (national und international) Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit bei der Jahresumsatz- und Körperschaftsteuererklärung mit dem Steuerberater Unterstützung bei Tax-Compliance-Themen Kontierung laufender Geschäftsvorfälle sowie Überwachung und Abstimmung definierter Sachkonten Abrechnung der Provisionen der Handelsvertreter kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Abläufe Das ist Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Industriekaufmann (m/w/d) mit finanzwirtschaftlicher Fortbildung (z. B. zum Finanzbuchhalter (m/w/d)) mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Finanzbuchhaltung sicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS-Office-Produkten wünschenswert sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil hohe Zahlenaffinität sowie logisches und analytisches Denken Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre Chancen: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com oder per Post an: battenfeld-cincinnati Germany GmbH Human Resources · Nadine Hauptmeier Grüner Weg 9 · 32547 Bad Oeynhausen battenfeld-cincinnati.com

Vertriebsinnendienstmitarbeiter für die D/A/CH-Region (m/w/d) Ennepetal oder Essen"We want you to have a meaningful impact in the work you do."Sei mehr als nur ein Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst Du nimmst als Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst nur Telefonanrufe entgegen? Wir bei PAKi glauben, dass Du so viel mehr kannst. Als derjenige, der die Kunden tagtäglich unterstützt, bist Du der Erste, der Verbesserungspotenziale erkennt. Erkenntnisse, die zu einem reibungsloseren Betriebsablauf beitragen. Ganz gleich, ob Du einem Kunden ein Lächeln ins Gesicht zauberst, einen Beitrag zur Teamarbeit leistest oder die Lieferkette für Millionen von Tassen Tee optimierst - wir bei PAKi möchten, dass Du mit Deiner Arbeit etwas bewirken kannst. Lese unten das vollständige Stellenprofil eines Expert Kundenservice.Als Experte im Vertriebsinnendienst etwas bewirken Als Experte im Vertriebsinnendienst sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf einen reibungslosen Ladungsträgerfluss verlassen können. Dabei nimmst Du Dich als erster Ansprechpartner jedem Anliegen unserer Kunden an und findest kundenorientierte Lösungen; von der Angebotserstellung über die Reklamationsbearbeitung bis hin zum Auftragsabschluss. Darüber hinaus unterstützt Du den Vertriebsaußendienst bei der Akquisition von Neukunden und erstellst, verhandelst und verfolgst Angebote. Außerdem hast Du ein offenes Auge für Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern oder unsere Wirkung zu maximieren. Was wir bieten Die Wirkung geht in beide Richtungen. So wie Du Dein Bestes gibst, werden wir es auch tun. Und das sind nicht nur Worte. Wir glauben, dass flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen. Personalentwicklung, Training &Coaching und Führungsprogramme sorgen dafür, dass Du Deine Wirkung nicht verfehlen kannst. Genauso wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing und monatliche Gesundheitsangebote, die Dich fit halten. Wir nehmen uns viel Zeit für interne Veranstaltungen und geben Dir einen guten Start mit einem umfangreichen Onboarding-Programm inklusive Buddy. Erfahre mehr darüber, was wir zu bieten haben. Was Du mitbringst Kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du baust gerne enge Beziehungen zu Kunden und Partnern auf und pflegst diese Du bist dienstleistungsorientiert, ergreifst die Initiative und hast eine hohe Eigenmotivation Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Umsetzungsvermögen Du kennst Dich mit MS-Office-Programmen aus, insbesondere mit Excel BIST DU NEUGIERIG GEWORDEN? Wie schlank und grün möchtest Du als Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst sein? Kontaktiere Sharon Möllenkamp, HR Business Partner, 02333-975395178 für weitere Informationen über die Stelle oder bewirb dich unten! Gern kannst du dich auch einfach mit deinem Xing- oder LinkedIn-Profil bewerben. Im Bewerbungsformular findest du Felder, in denen du auf dein(e) Profil(e) verweisen kannst. Sharon Möllenkamp HR Business Partner 02333-975395178

Vertriebsinnendienstmitarbeiter für die D/A/CH-Region (m/w/d) Ennepetal oder Essen"We want you to have a meaningful impact in the work you do."Sei mehr als nur ein Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst Du nimmst als Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst nur Telefonanrufe entgegen? Wir bei PAKi glauben, dass Du so viel mehr kannst. Als derjenige, der die Kunden tagtäglich unterstützt, bist Du der Erste, der Verbesserungspotenziale erkennt. Erkenntnisse, die zu einem reibungsloseren Betriebsablauf beitragen. Ganz gleich, ob Du einem Kunden ein Lächeln ins Gesicht zauberst, einen Beitrag zur Teamarbeit leistest oder die Lieferkette für Millionen von Tassen Tee optimierst - wir bei PAKi möchten, dass Du mit Deiner Arbeit etwas bewirken kannst. Lese unten das vollständige Stellenprofil eines Expert Kundenservice.Als Experte im Vertriebsinnendienst etwas bewirken Als Experte im Vertriebsinnendienst sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf einen reibungslosen Ladungsträgerfluss verlassen können. Dabei nimmst Du Dich als erster Ansprechpartner jedem Anliegen unserer Kunden an und findest kundenorientierte Lösungen; von der Angebotserstellung über die Reklamationsbearbeitung bis hin zum Auftragsabschluss. Darüber hinaus unterstützt Du den Vertriebsaußendienst bei der Akquisition von Neukunden und erstellst, verhandelst und verfolgst Angebote. Außerdem hast Du ein offenes Auge für Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern oder unsere Wirkung zu maximieren. Was wir bieten Die Wirkung geht in beide Richtungen. So wie Du Dein Bestes gibst, werden wir es auch tun. Und das sind nicht nur Worte. Wir glauben, dass flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen. Personalentwicklung, Training &Coaching und Führungsprogramme sorgen dafür, dass Du Deine Wirkung nicht verfehlen kannst. Genauso wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing und monatliche Gesundheitsangebote, die Dich fit halten. Wir nehmen uns viel Zeit für interne Veranstaltungen und geben Dir einen guten Start mit einem umfangreichen Onboarding-Programm inklusive Buddy. Erfahre mehr darüber, was wir zu bieten haben. Was Du mitbringst Kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du baust gerne enge Beziehungen zu Kunden und Partnern auf und pflegst diese Du bist dienstleistungsorientiert, ergreifst die Initiative und hast eine hohe Eigenmotivation Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Umsetzungsvermögen Du kennst Dich mit MS-Office-Programmen aus, insbesondere mit Excel BIST DU NEUGIERIG GEWORDEN? Wie schlank und grün möchtest Du als Mitarbeitender im Vertriebsinnendienst sein? Kontaktiere Sharon Möllenkamp, HR Business Partner, 02333-975395178 für weitere Informationen über die Stelle oder bewirb dich unten! Gern kannst du dich auch einfach mit deinem Xing- oder LinkedIn-Profil bewerben. Im Bewerbungsformular findest du Felder, in denen du auf dein(e) Profil(e) verweisen kannst. Sharon Möllenkamp HR Business Partner 02333-975395178

Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung: Verfahrenstechniker / Verfahrensmechaniker (m/w/d) Inbetriebnahme Extrusionsanlagen Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig. Diese Aufgaben erwarten Sie: Inbetriebnahme von Extrusionsanlagen beim Kunden (weltweit) Anfahren der Extrusionsanlagen, Ausführung des Erstbetriebs, Funktionstestung, -optimierung und -justierung technische und organisatorische Abstimmung mit unseren Kunden vor Ort fachliche Einweisung der Mitarbeiter des Kunden Optimierung der in Betrieb genommenen Anlagen (selbstständig oder in Zusammenarbeit) eigenverantwortliche Durchführung von Abnahmeläufen Unterstützung in der Entwicklung des Bereichs der Lebensmittelextrusion Mitwirkung bei der Entwicklung von Komponenten Das ist Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Industriemechaniker oder Elektroniker, idealerweise mit Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung und Erfahrung in der Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen sicherer Umgang mit MS Office sehr gutes Deutsch, gutes Englisch engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise, selbstständig und im Team Problemlösungskompetenz sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen uneingeschränkte Bereitschaft zu internationalen Reisen (Auslandsaufenthalte von wenigen Tagen bis zu mehreren Wochen, 50 % Reisetätigkeit) Ihre Chancen: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche Individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Zusatzleistungen, wie Betriebsbistro mit täglich frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest Gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze Absicherung auf Reisen (im Beruf und im Privaten) durch ein umfangreiches Reisesicherheitsmanagement – 24/7 Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com oder per Post an: battenfeld-cincinnati Germany GmbH Human Resources · Nadine Hauptmeier Grüner Weg 9 · 32547 Bad Oeynhausen battenfeld-cincinnati.com

Präventionsfachkraft (m/w/d) Fachstelle Gewaltschutz Für das Zentrum für Theologie, Diakonie und Ethik der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Präventionsfachkraft (m/w/d) für unsere Fachstelle Gewaltschutz in Teilzeit (19Std./ Woche) . Sie sind bei uns richtig, wenn Sie motiviert sind, das Thema „Gewaltschutz“ voranzubringen und Erfahrung im Fortbildungsbereich sowie einem kirchlichen Umfeld besitzen. Hier können Sie sich einbringen: Beratung, Begleitung und Unterstützung der Betroffenen Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen und Gremien in den vielfältigen Arbeitsbereichen der Stiftung (u.a. Fachgruppe Gewaltschutz,- Sexuelle Bildung, Ombudspersonen, Partizipationsbeauftragte, Ethikrat) Begleitung bei der Erstellung, Aktualisierung und Auswertung von Schutzkonzepten und Risikoanalysen Organisation, Durchführung und Begleitung von Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen Eigenständige konzeptionelle Arbeit, ggf. Erarbeitung von Fachpublikationen und Handreichungen Unterstützung bei der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit zu diesem Themenfeld Vernetzung und Kooperation mit anderen regionalen Trägern und Verbänden innerhalb und außerhalb der Stiftung Das ist Ihr Markenzeichen: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse im Bereich der Krisenintervention Bereitschaft zur Fortbildung Erfahrung in Prozessplanung und Umsetzung Gruppenleitungskompetenz sowie Vermittlungs- und Beratungskompetenz Selbstreflexion, Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstorganisation Jetzt liefern Wir: Mit uns gemeinsam in ein neues Abenteuer - bei uns erwartet Sie eine vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung Träume erfüllen Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Job der zu Ihrem Leben passt - Flexible Arbeitszeitgestaltung in Anlehnung an die dienstlichen Erfordernisse Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike Meet your future! Wir freuen uns auf Sie – auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand - haben wir die passenden Herausforderungen. Kontaktdaten: Pfarrerin Dr. Tabea Esch, Leitung Zentrum für Theologie, Diakonie und Ethik, Tel: 02335 / 639-1095, E-Mail: EschT@esv.de Stellennummer: 36.24 Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbung@esv.de

Etteplan ist ein schnell wachsendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kommunikation spezialisiert hat. Wir sind Vorreiter in der Engineering-Branche und zeichnen uns durch die weitreichende Kompetenz unserer Experten aus. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Unternehmen der Fertigungsindustrie. Wir unterstützen sie dabei, durch Technik, Innovation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen. Wir haben weltweit über 4 000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld. In unseren virtuellen Expertenteams gibt es viele Möglichkeiten für Fachleute, die sich für das Lernen und den Wissensaustausch begeistern.Technischer Redakteur (m/w/d)Bewerbungsfrist: 26.05.2024 Arbeitsort: Dortmund Art der Stelle: unbefristetAufgaben Erstellung zielgruppengerechter Betriebs-, Bedienungs- und Wartungsanleitungen. Recherche technischer Sachverhalte und Überprüfung dieser am Produkt bzw. beim Kunden vor Ort. Eigenständige Betreuung von Projekten und Sicherstellung einer termin- und prozessgerechten Umsetzung. Enge Zusammenarbeit in den Projekten mit Kollegen sowie mit fachlichen Ansprechpartnern unserer Kunden. Profil abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung als Technische/r Redakteur/in. Alternativ abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung als Mechaniker/in, Elektroniker/in, Technische/r Zeichner/in oder ähnliche Berufserfahrung mit anschließender Weiterbildung (z. B. Meister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in) vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in gängigen Redaktionssystemen (z.B. Cosima; Schema ST4). Begeisterung für das Strukturieren und Erklären technischer Sachverhalte. Erfahrungen in gängigen Text-, Bild- und Grafikprogrammen sind von Vorteil. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Wir bieten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Onboarding mit Patenschaft, Duz- Kultur, strukturierte Einarbeitung jährliche persönliche Entwicklungsgespräche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Corporate Benefits, Edenred-Karte, Möglichkeit zur Workation betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive, u.a.) Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen gemeinsame Events lokal und global Interessiert? Dann lass uns gemeinsam überlegen, wie wir einen technischen Unterschied machen können. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir Dich alsSachbearbeiter (m/w/d) Kundenservicefür unseren Standort in Moers (hybrides Arbeiten möglich) - vorerst befristet auf 1 JahrDIESE SPANNENDEN AUFGABEN BIETEN WIR Tägliche Betreuung (schriftlich sowie telefonisch) der Bestands- und Neukunden in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst Kontinuierliche und fristgerechte Bearbeitung der eingehenden Aufträge Erarbeitung und Vorbereitung von Angeboten und Verträgen Erfassung der Kundendaten und Kundenaufträge in unserem Auftragstool Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost Ständige Bewertung und Eingabe von Vorschlägen zur Verbesserung der eigenen Arbeitsabläufe im Customer-Service-Team Mitarbeit in Projekten DAMIT BEGEISTERST DU UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im kaufmännischen Kundenservice / Customer-Service / Kundenberatung Sichere Kenntnisse in der Rechnungsprüfung und -stellung, Auftragsabwicklung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Selbstständiges, gewissenhaftes Arbeiten Freude an der Arbeit im Team DAMIT BEGEISTERN WIR DICH Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung, JobRad Attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Work-Life-Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ein internationales Arbeitsumfeld Interessante Projekte bei namhaften Großkunden Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive ÜBER UNS CCV entwickelt und vertreibt innovative, zuverlässige Bezahl- und Softwaresysteme sowie Payment-Apps für den Handel, Gewerbekunden und den Automatenbereich. Wir ermöglichen sichere und schnelle Zahlungen an jedem Point of Interaction und arbeiten gemeinsam mit unseren Partnern stets an zukunftsorientierten Lösungen, die wir mit ganzheitlichem Blick auf die Belange unserer Kunden entwickeln. CCV in Deutschland ist Teil der internationalen CCV-Gruppe mit Hauptsitz in Arnheim (NL). Unter dem Dach der CCV Group ist die CCV GmbH mit Schwestergesellschaften in Holland und Belgien vereint. Hast Du Lust, gemeinsam mit uns die Digitalisierung am Point of Sale voranzutreiben und innovative Mobile-Payment-Services zu entwickeln, die das Leben von tausenden von Kunden jeden Tag einfacher machen? Mit der Digitalisierung der (Handels-)Welt hat bereits eine der großen Herausforderungen begonnen – sei ganz vorne mit dabei! Wir freuen uns auf Dich!WIR FREUEN UNS AUF DICH! Die CCV GmbH befindet sich derzeit inmitten einer strategischen Neuausrichtung. Das bedeutet, dass wir Pläne zur Umstrukturierung unserer Organisation machen, um effizienter arbeiten zu können.BEWERBUNGEN RICHTEST DU BITTE AN: Cornelia Raab Human ResourcesADRESSE CCV GmbH Eurotec-Ring 7 47445 Moers www.ccv.eu

Die Winkelmann Group ist mit ihren fünf Geschäftsbereichen Automotive, Building+Industry, Flowforming, Construction Components sowie Energie Management eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich der Metallbearbeitung und ist Ihr Partner für industrielle Lösungen von leistungsstarken und energieeffizienten Systemen und Komponenten. Mit dem Hauptsitz in Ahlen/Deutschland und Produktionsstandorten in Deutschland, Polen, der Türkei, China, den USA und Mexiko ist die Gruppe weltweit präsent und bestens aufgestellt für die aktuellen und künftigen Anforderungen der Kunden und der globalen Märkte. Im Jahr 1898 gegründet, blickt das Unternehmen auf mehr als ein Jahrhundert familiengeführter Unternehmensgeschichte zurück und erwirtschaftet heute mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von über 700 Millionen Euro. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Expert (m/w/d) Corporate Communication in Teilzeit für ca. 20-25 Wochenstunden Ihre Aufgaben Entwickeln, Umsetzen und Managen interner/ externer Kommunikationsstrategien und des Kommunikationsplans für die Holding Verfassen von Artikeln, Präsentationen, Inhalten für Intranet und Webseite, Pressemitteilungen und anderen Kommunikationsmaterialien Unterstützung/ Mitorganisation von Veranstaltungen und wichtigen Initiativen von verschiedenen Stakeholdern Weiterentwicklung des gruppenweiten Corporate Identity Manuals inkl. wesentlicher Vorlagen Enge Zusammenarbeit mit Zentralfunktionen und unseren Geschäftsbereichen zum Aufbau einer Kommunikations-Community Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Marketing und Kommunikationsagenturen Unser Angebot Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen Eine intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Möglichkeit des mobilen Arbeitens Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ für Rabatte und Angebote bei über 800 Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Public Relations oder vergleichbar Idealerweise erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation Fundierte Kenntnisse in interner und externer Kommunikation, Webseitenverwaltung, Intranetmanagement und Corporate Identity wünschenswert Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien Gutes Verständnis von Online-Marketing und Social Media Teamplayer mit ausgeprägter organisatorischer und analytischer Fähigkeiten. Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite http://winkelmann-group.de. Bitte bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite. Winkelmann Group GmbH + Co. KG Heinrich-Winkelmann-Platz 1 59227 Ahlen

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Niedersachsen und Dachverband für mehr als 870 rechtlich und organisatorisch selbständige gemeinnützige Mitgliedsorganisationen mit über 1 Mio. Einzelmitgliedern. In 40 verbandseigenen dezentralen Sozialzentren in ganz Niedersachsen mit über 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird soziale Arbeit mit und für die Menschen vor Ort geleistet. Verstärken Sie unseren Kreisverband Holzminden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden zu besetzen.Leitung Inklusionsassistenz (m/w/d)Ihre Aufgaben: Einsatzleitung für ca. 130 Mitarbeitende im Bereich der Inklusionsassistenz, inklusive der Planung ihrer Einsätze Fachliche und organisatorische Begleitung der Einstellungsprozesse der Mitarbeitenden im Bereich der Inklusionsassistenz Büroorganisation und Gestaltung der internen Kommunikation Aktive Kommunikation mit Kostenträgern und Überwachen der Leistungsbewilligungen Zusammenarbeit mit Schulen, Erziehungsberechtigten und einschlägigen amtlichen Stellen sowie Koordination von Hilfeplangesprächen Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation Führungserfahrung oder Interesse an der Entwicklung von Führungsfähigkeiten Organisationsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Entscheidungsfreude Grundkenntnisse bis fundierte Kenntnisse der SGB VIII und IX sowie des BTHG und des Arbeitsrechts Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio u. v. m. Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte u. v. m. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Anne Zellin (Geschäftsführung) unter der Rufnummer 05121 7416-11 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Kreisverband Holzminden Geschäftsführung Anne Zellin Wallstraße 2 37603 Holzminden www.paritaetischer.de/karriere

Als außerordentlich erfolgreiches mittelständisches Unternehmen gestalten wir seit mehr als 160 Jahren die Zukunft. Wir entwickeln und produzieren technische Textilien, die als nachhaltige Ingenieurlösungen alternativ zu herkömmlichen Bauweisen eingesetzt werden. Hierbei haben wir uns in allen Einsatzfeldern als Technologieführer etabliert, der Nachhaltigkeit mit wirtschaftlichem Erfolg verbindet. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg von HUESKER. Hierfür möchten wir Sie gewinnen. Sie werden in familiärer Arbeitsweise in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung. Wir möchten Ihre langfristige berufliche Heimat werden, in der Sie sich mit Ihren Ideen und Ihrer Herzlichkeit für unsere gemeinsame Zukunft einbringen. Zur Verstärkung unseres Teams in Gescher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihre neue Aufgabe Als Stelleninhaber sind Sie mit der administrativen Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen inklusive E-Learnings betraut und unterstützen damit die Personalentwicklung Sie unterstützen bei der Organisation von Recruiting-Maßnahmen bis zum Onboarding und führen Bewerberinterviews Im Reisekostenmanagement fungieren Sie als Key-User der Reisekostensoftware und übernehmen die Prüfung und Abrechnung von Reisekostenanträgen bis hin zur Buchung Im HR-Team arbeiten Sie im operativen Tagesgeschäft mit, erstellen Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen und unterstützen bei der Pflege von Stammdaten und Organigrammen Das bringen Sie mit kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Buchhaltung oder Veranstaltungsorganisation Erfahrung mit Reisekosten- und Personalmanagementsoftware wünschenswert gute Englischkenntnisse sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Freude an der Organisation von Veranstaltungen außerordentliches Verständnis von Verschwiegenheit und Diskretion Eigenständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Kostenloses Wasser- und Obstangebot Regelmäßige Firmen- und Teamevents Klingt ansprechend? Dann bewerben Sie Sich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HUESKER Synthetic GmbH Herr Sebastian Peek Personalreferent peek@huesker.de www.huesker.de

Wir sind weltweit Marktführer im Bereich der Schneidmaschinen für die Kunststoff-, Gummi- und Korkindustrie mit ca. 200 Mitarbeitern am Standort in Aachen. Höchste Ansprüche an die Qualität unserer Produkte und unseres Service sind die Basis unserer Technologieführerschaft, die wir weiter ausbauen möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen und enthusiastischenMarketing Expert (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung, wobei der Schwerpunkt auf Digitalisierung und Kommunikation liegt. Erstellung von Marketingmaterialien wie Broschüren, Fallstudien, technischen Dokumentationen und Unternehmenspräsentationen. Verantwortung für die Pflege und Optimierung der Unternehmenswebsite sowie der Social-Media-Präsenz. Planung und Durchführung von Marketingkampagnen, Werbeaktionen basierend auf Kundenfeedback und Veranstaltungen, einschließlich Messen und Kundenveranstaltungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und nach Bedarf mit einer Werbeagentur, um Marketinginitiativen zu unterstützen und den Vertriebserfolg zu steigern. Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten und Online-Marketing-Trends. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Industrie oder im Maschinenbau. Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien, Content-Marketing und Social-Media. Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Marketingplänen sowie in der Arbeit mit Marketingtools und -software. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bearbeitung von Marketingaufgaben selbstständig, kreativ und proaktiv. Gutes technisches Verständnis ist wünschenswert. Sie erwartet: Spannende Aufgaben in einem innovativen, gesunden Familienunternehmen in einem internationalen Umfeld mit langfristiger Perspektive. Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Entlohnung und Zulagen auf Niveau der Abschlüsse der IG Metall. Außertarifliche Zahlungen wie Boni, zusätzliches Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten bis zu 25 %. Betriebsfeiern, regelmäßige Grillevents. Vergünstigtes Jobticket. 30 Tage Urlaub. Der Schneidmaschinenbau ist innovativ und kundenorientiert. Unsere Kunden sind Zulieferbetriebe der Automobil-, Möbel- und Matratzenindustrie sowie Hersteller von Verpackungen und Sportartikeln. Falls Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fecken-Kirfel GmbH & Co. KG Maschinenfabrik Personalabteilung | Frau Filiz Atik Prager Ring 1-15 | D - 52070 Aachen Tel.: +49-241/18202 108 Fax: +49-241/18202 766 [Keine Angabe] www.fecken-kirfel.de

Ab sofort alsMitarbeitende (m/w/d) im Kundenmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn in Vollzeit (40 Wochenstunden) Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir seit über 20 Jahren für rund 300 Mitarbeitende sichere Arbeitsplätze. Gemeinsam mit den Sparkassen sorgen wir für Arbeitsplätze vor Ort und erschließen dadurch bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die Bereiche Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung. Durch optimales Prozess- und Kostenmanagement leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kundschaft. Unser Kundenmanagement übernimmt die Verantwortung für die Betreuung und Beratung unserer Kundschaft, sowie die Steuerung und Planung des Vertriebs unserer Dienstleistungen von der Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss. Bundesweit langjährige Kundenbeziehungen sind weiter zu entwickeln und neue Kontakte aufzubauen. Was sind meine Aufgaben? Intensivieren unserer Kundschaftsbeziehungen zu Sparkassen durch engagiertes Beziehungsmanagement Umfassende und professionelle Betreuung unserer Kundschaft Mitwirken bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Ertrags- und Umsatzzielen Erstellen von Preismodellen, Angeboten und (Rahmen-) Verträgen Eigenständiges Einleiten von Besuchen unserer Kunden und Kundinnen (inklusive der Vor- und Nachbereitung) Präsentationen vorbereiten und durchführen Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen unserer Kundinnen und Kunden Was bringe ich mit? Ein abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung mit fundiertem kaufmännischem Hintergrund Erste Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Position im Vertrieb, Back-Office oder der Kundenbetreuung Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden Repräsentatives und sympathisches Auftreten, sowie Durchsetzungsvermögen Ein strukturiertes, selbständiges und zielorientiertes Herangehen an Aufgaben und Projekte Eine ausgeprägte Serviceorientierung, sowie ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft/-stärke Eine hohe Zahlenaffinität Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (PKW-Führerschein ist vorhanden) Wir bieten: Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-92752 PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de

UrbanLand OWL: Die Zukunft von Stadt und Land mitgestalten! Kennen Sie schon die OstWestfalenLippe GmbH? Wir sind die Entwicklungs- und Marketinggesellschaft zur Förderung der Region OstWestfalenLippe. Von Bielefeld aus steuern wir konkrete Projekte zur Stärkung von Kommunen, Kreisen, Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur, Tourismus, Arbeits- und Freizeitmöglichkeiten in unserer Heimat. Klar, dass dazu die verschiedensten Talente unterschiedlicher Fachbereiche gebraucht werden – insbesondere Ihre: Sind Sie bereit für eine spannende Aufgabe bei einem freundlichen und verlässlichen Arbeitgeber? Dann bereichern Sie unser engagiertes Kollegium mit Ihrer Kompetenz und Tatkraft – eine Win-Win-Situation für alle! Packen wir’s an: Lassen Sie uns gemeinsam sowohl unsere Region als auch Ihre Karriere voranbringen – in Ihrer neuen Rolle alsProjektmanager Regionalentwicklung und Mobilität (w/m/d) am Standort Bielefeld, ab 1. April oder später, zunächst befristet auf 1 Jahr Arbeiten Sie mit am UrbanLand OstWestfalenLippe. Mit modellhaften Projekten in den Handlungsfeldern Stadtentwicklung, Daseinsvorsorge und Mobilität stärken wir Stadt- und Ortskerne und die Region. Gemeinsam mit 18 Städten und Gemeinden entwickeln wir lokale Projekte, unsere Arbeit ist in fünf thematischen Projektfamilien organisiert. In jeder Projektfamilie ist ein Dienstleister aktiv, mit dem wir gemeinsam ein individuelles Konzept für jede Kommune entwickeln.Wertvoll und sinnstiftend: Ihr Einsatzbereich Steuerung von Projektfamilien im Bereich Stadtentwicklung, Wohnen und Mobilität Begleitung und Beratung von Kommunen bei der Entwicklung von Projekten Organisation und Moderation von Terminen, Arbeitskreisen und Veranstaltungen Qualitätssicherung, Mitarbeit an Printprodukten und Weiterentwicklung des Themenbereichs Netzwerkmanagement mit Projektpartnern, Fördermittelgebern und Multiplikatoren Fachliche und organisatorische Steuerung sowie Kostencontrolling von Dienstleistern Solide: Ihr Hintergrund Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Raum- oder Stadtplanung, Regionalentwicklung, Geografie, Architektur, Sozialwissenschaften, Mobilität o.ä.) Erfahrung im Projektmanagement und in den Bereichen Stadt- und Regionalentwicklung Erfahrung mit Kommunen, Dienstleistern und Förderprogrammen Kommunikations- und Organisationskompetenz Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Lohnenswert: Bei uns genießen Sie viele Vorteile Bei uns gestalten Sie die Zukunft der Region OWL mit. Unser dynamisches Team und unser großes Netzwerk aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik bietet Ihnen Einblicke, Perspektiven und Kontakte für Ihre berufliche Entwicklung. Umfangreiches OnBoarding mit direkter Ansprechpartnerin Bezuschussung ÖPNV-Ticket Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten Option für mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsärztliche Vorsorge Teamwork und wertschätzendes Miteinander helle, moderne Räumlichkeiten in zentraler Innenstadtlage von Bielefeld gute (auch öffentliche) Verkehrsanbindung Stimmt die Summe? Dann lassen Sie die Rechnung aufgehen. Schicken Sie uns bitte bis zum 15. März 2024 Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühesten Eintrittstermins per E-Mail an bewerbungen@owl.gmbh. Für Fragen steht Ihnen Björn Böker unter 0521 96733-100 zur Verfügung. Bis bald! Wir freuen uns auf Sie! www.ostwestfalenlippe.de

Kundenideen verschaffst du in Texten Gehör und Kreativität kennt bei dir keine Grenzen? Dein innerer Monk bewegt dich dazu, deinen Content penibel zu planen und strategisch auszurichten? Perfekt! Dann haben wir den richten Job für dich - bewirb dich jetzt!WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEITCONTENT MARKETING MANAGER (M/W/D)· OSNABRÜCK · MOBILES ARBEITEN MÖGLICH ·Deine Aufgaben: Erstellung und Veröffentlichung von einzigartigem und interessantem redaktionellen Content sowie spezifischen Content-Marketing-Kampagnen für unsere B2B-Kunden Konzeption, Planung und Steuerung neuer Content-Marketing-Projekte inklusive der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Recherche und Entwicklung neuer Content-Marketing-Konzepte für unsere Kunden Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Content Marketing mit einem Fokus auf Umsatzoptimierung sowie Identifikation von Trends und Marktpotenzialen Überwachung eigener Kundenprojekte, Identifikation geeigneter KPIs und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Fachliche Unterstützung bei Kundenterminen nach Bedarf Dein Profil: Du hast eine Leidenschaft für das Schreiben von zielgruppenspezifischen Texten aller Art Du bist kreativ, Neugier treibt dich an und du besitzt ein gutes Gespür für Trends im Bereich Content-Marketing Du hast fundierte Kenntnisse in der redaktionellen Suchmaschinenoptimierung Du kannst dich für die unterschiedlichen Bedürfnisse und Wünsche von Kunden begeistern Du bist durchsetzungsstark und behälst auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf Du bist kommunikativ, ein absoluter Teamplayer und bringst dich gerne proaktiv mit eigenen Ideen ein Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Agentur- bzw. Mediengeschäft gesammelt Kenntnisse in WordPress bzw. CMS-Systemen, Bild- und/oder Videobearbeitung sind wünschenswert Das bieten wir dir: Gesundheit Betriebsarzt, diverse Untersuchungen sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr. Flexibilität Flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop und mobiles Arbeiten auf Vertrauensbasis. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: EGYM Wellpass, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Soziales Du bist uns wichtig. Beruflich und persönlich. Spaß Das Team hat viel Spaß, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum. Unser Herz schlägt für zielgruppenorientierte Kommunikation. Wir sind mit kreativen Köpfen an der Seite unserer Kunden und kombinieren Reichweite mit passenden Inhalten für erfolgreiche Kampagnen. Wir sind bereit für neue Wege, neue Ideen und Inspiration für stetige Weiterentwicklung - Du auch?HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. MSO Medien-Service GmbH & Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Felix Strauß · 0541/310 778 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Oberkellner Café Papageno m/w/d «Zusammen gestalten wir ein angenehmes, würdevolles und professionelles Ambiente mit Herz für unsere Bewohner und Gäste.» Dirk, Resident Manager Menschen ein selbstbestimmtes, niveauvolles und sicher umsorgtes Leben zu ermöglichen – das treibt uns an, täglich unser Bestes zu geben. Unsere Werte sind dabei Sicherheit, Lebensfreude, Servicekultur und Wertschätzung, die wir immer mit Passion und aus vollem Herzen leben. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie sind mehrere tausend Mitarbeiter/innen der SCHÖNES LEBEN Gruppe seit 2017 deutschlandweit für Menschen tätig. Neben der Betreuung und der Pflege lieben wir innovative Wohnkonzepte, die überraschen und unseren Bewohnern vollkommen neue Perspektiven eröffnen, ihr Leben zu gestalten und zu genießen. Ende 2023 eröffnete mit SCHÖNES LEBEN Erftstadt an den Jahnshöfen ein weiteres Haus und neues Zuhause für Menschen mit besonderen Ansprüchen. Es bietet ein sicher umsorgtes Wohnen in 161 luxuriösen Appartements umrahmt von einer bezaubernden Parkanlage für aktive anspruchsvolle Menschen, die ein selbstbestimmtes und schönes Leben in einem exklusiven Wohnumfeld genießen möchten. Ein elegantes Restaurant mit dem Café Papageno und Bar samt Außenterrasse, eine Wellness und SPA Area mit Sauna und Dachterrasse, ein Fitnessraum wie auch weitere attraktive Angebote versprechen besonderen Wohlfühlcharakter und machen das Zuhause perfekt. Wir suchen Sie für unser Café Papageno im SCHÖNES LEBEN Erftstadt an den Jahnshöfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Wertschätzung ist für Sie: Flexibilität: Sie erwecken unser Café Papageno zum Leben. Das neue Café in Erftstadt gestalten Sie ganz nach Ihren Vorstellungen und leben echte Kaffee- und Kuchenkultur mit Kreation und Innovation. Hier können Ihre Ideen wachsen. Lebensfreude: Wir garantieren Ihnen, dass das Team am Standort auch Sie in die #SLGfamilie aufnehmen werden und Sie täglich viel Freude mit Ihren Kollegen haben und Unterstützung erhalten. Lachen und Support stehen auf der Tagesordnung. Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die zu Ihnen und Ihrer Arbeit passt. Sichern Sie sich zusätzlich unseren Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Lebensfreude ist für Sie: Kaffeeduft von früh bis spät und Kuchen wie von Oma gebacken Gäste mit besten Kaffeevariationen und Backspezialitäten aus unserer Küche zu verwöhnen Ein Kaffeehaus von 0 auf 100 zu bringen und somit viele Menschen für unser wunderbares Café Papageno zu begeistern Ideen zu kreieren, um das Café zu einem Place to be zu entwickeln für Familien, Paare, Singles, Jung und Alt – einfach für Jedermann Leute selbst aus Köln nach Erftstadt zu locken, einfach weil Sie das beste Café in der Region haben Diesen Service bieten Sie uns: Mehrjährige Erfahrung mit Kaffee all around Sie arbeiten leidenschaftlich gern mit Menschen zusammen und verfügen über exzellente Gastgeberqualitäten Ein gutes Organisationstalent für Veranstaltungen, Tagesprogramme und F&B Events Hohe Kommunikationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Stelleninformation Vollzeit Erftstadt UnbefristetJob Highlights Bildungsangebot Kinderbetreuungszuschuss Spannende Aufgaben Einkaufsvorteile WIR GefühlStelle teilenIhr Kontakt SCHÖNES LEBEN Erftstadt an den Jahnshöfen Dirk Reinhardt Resident Manager Haesstraße 1 50374 Erftstadt Tel.: 02235 794630 Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR

Als Zweigniederlassung der Volksbank BRAWO ist die Braunschweiger Privatbank eingebettet in die Organisation der deutschen Volks- und Raiffeisenbanken. Seit unserer Gründung leben wir Werte wie Verantwortung, Nachhaltigkeit, Transparenz und Unabhängigkeit. Zu unseren Kunden zählen vornehmlich vermögende Privatpersonen, Unternehmer und Stiftungen, die ihre Anlageentscheidung unter werteorientierten Nebenbedingungen treffen. Wir sind eine Bank für Menschen, deren Zielgröße nicht nur Rendite ist, sondern für die bei der Auswahl ihrer Vermögensanlage auch Werte wie Sicherheit, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit eine wichtige Rolle spielen. Dementsprechend setzen wir unsere Finanzmarkt-Kompetenz dafür ein, das Vermögen unserer Kunden nach fest vereinbarten Wertegrundsätzen zu entwickeln. Langfristig, sicher, ehrlich. Dabei orientiert sich unsere Beratungsphilosophie an realen und langfristig stabilen Werten. Ergänzen Sie unser Team mit Ihrem Engagement, Ihrer Fachkompetenz und Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln. Für unsere Zweigniederlassung Braunschweiger Privatbank am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPortfolioberater (m/w/d)Ihre Aufgaben: Investment Consulting für die Kundenportfolios Analyse und Strukturierung der Kundendepots Führen von regelmäßigen Kundenportfolio-Strategiegesprächen Marktbeobachtung inklusive Ableitung von Vertriebsansätzen Ihr Profil: Bankausbildung oder vergleichbare finanzkaufmännische Expertise mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung Private Banking/Wealth Management und entsprechende Netzwerke die Weiterbildung zum CIIA / CFA sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich hohes Fachwissen und ausgeprägte Kenntnisse in allen Anlageformen einschließlich ihrer steuerlichen Auswirkungen Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft Was wir Ihnen bieten: ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fitnessland) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen Wir bieten Ihnen Sicherheit und Stabilität in einer werteorientierten Bank sowie ein vertrauensvolles und auf Respekt begründetes Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung der Braunschweiger Privatbank Standort Köln, Herr Torres, Telefon 0221 9881391360. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn. Datenschutz | www.brawogroup.de

Deine offene und kommunikative Art macht es dir leicht, auf Menschen zuzugehen und Beziehungen im Handumdrehen aufzubauen sowie zu pflegen? Du hast großen Spaß an der Erstellung und Entwicklung vielfältiger Kommunikationsmaßnahmen und bist ein Teamplayer? Perfekt. Wir haben den passenden Job für dich - bewirb dich jetzt!Wir Suchen Ab Sofort In VollzeitReferent / Projektmanager Chefredaktion - Schwerpunkt Kommunikation (m/w/d)· Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland, arbeitet unsere Redaktion für zahlreiche Titel in fünf Bundesländern zwischen der holländischen Grenze und Rostock. So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.So bringst du dich ein: Du unterstützt die NOZ-Chefredaktion in der Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Strategien für die interne und externe Kommunikation Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Du begleitest abteilungsübergreifende Projekte und Themen in kommunikativer Hinsicht ganzheitlich Die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds liegt dir am Herzen: Du planst Maßnahmen zur Verbesserung von Team-Wellbeing und positiver Zusammenarbeit Der Kunde und seine Bedürfnisse leiten dein Handeln und stehen immer im Mittelpunkt Das bringst du mit: Idealerweise Berufserfahrung in einer Redaktion oder Kommunikations- bzw. Marketingabteilung Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Erfahrung in der Begleitung von abteilungsübergreifenden Projekten und Transformationsprozessen sind von Vorteil Empathie und Teamfähigkeit Sehr hohe Digitalaffinität und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop, 30 Tage Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze. Soziales Du bist uns wichtig. Beruflich und persönlich. Und das meinen wir auch so. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Zeitungsabo, Corporate Benefits u.v.m. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Verantwortung Unsere Mediengruppe hat die Zukunft fest im Blick. Werde mit uns Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe!Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Chefredaktion · 0541/310 207 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Patient*in ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie machen mit Ihrer Arbeit das Leben Ihrer Mitmenschen jeden Tag ein bisschen besser? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir wissen, was Sie täglich in Ihrem Beruf leisten. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und schätzen Ihre Ideen und Ihr Engagement. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unseren Kreisverband Holzminden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden zu besetzen.Leitung Inklusionsassistenz (m/w/d)Ihre Aufgaben: Einsatzleitung für ca. 130 Mitarbeitende im Bereich der Inklusionsassistenz, inklusive der Planung ihrer Einsätze Fachliche und organisatorische Begleitung der Einstellungsprozesse der Mitarbeitenden im Bereich der Inklusionsassistenz Büroorganisation und Gestaltung der internen Kommunikation Aktive Kommunikation mit Kostenträgern und Überwachen der Leistungsbewilligungen Zusammenarbeit mit Schulen, Erziehungsberechtigten und einschlägigen amtlichen Stellen sowie Koordination von Hilfeplangesprächen Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation Führungserfahrung oder Interesse an der Entwicklung von Führungsfähigkeiten Organisationsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Entscheidungsfreude Grundkenntnisse bis fundierte Kenntnisse der SGB VIII und IX sowie des BTHG und des Arbeitsrechts Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio u. v. m. Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte u. v. m. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Anne Zellin (Geschäftsführung) unter der Rufnummer 05121 7416-11 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Kreisverband Holzminden Geschäftsführung Anne Zellin Wallstraße 2 37603 Holzminden www.paritaetischer.de/karriere

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) - Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich, Kreuzau Teilzeit / Vollzeit Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Alten- und Pflegezentren in Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder KreuzauExaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse (Fachkraft mit dreijähriger Ausbildung) Das erwarten wir von Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d): 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder zum/zur Pflegefachassistent/in oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, bspw. Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse Grundlegende PC-Kenntnisse Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische Fähigkeiten Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Wir bieten: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, dass es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für „Nächstenliebe“. Kontakt: Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Beschäftigungsumfangs bis zum 31.05.2023 per Post, per E-Mail an karriere@caritas-dn.de oder online über unser Karriereportal. Arbeiten Sie, wo Sie wollen: In Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau - wir haben den passenden Pflegejob für Sie! Jetzt einfach per WhatsApp bewerben: 0173 1480016Kontakt Verena Schnitzler Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren Tel. 02421 622-6003Standort Düren Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren www.caritasverband-dueren.de

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) - Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich, Kreuzau Teilzeit / Vollzeit Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Alten- und Pflegezentren in Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder KreuzauExaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse (Fachkraft mit dreijähriger Ausbildung) Das erwarten wir von Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d): 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder zum/zur Pflegefachassistent/in oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, bspw. Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse Grundlegende PC-Kenntnisse Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische Fähigkeiten Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Wir bieten: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, dass es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für „Nächstenliebe“. Kontakt: Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Beschäftigungsumfangs bis zum 31.05.2023 per Post, per E-Mail an karriere@caritas-dn.de oder online über unser Karriereportal. Arbeiten Sie, wo Sie wollen: In Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau - wir haben den passenden Pflegejob für Sie! Jetzt einfach per WhatsApp bewerben: 0173 1480016Kontakt Verena Schnitzler Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren Tel. 02421 622-6003Standort Düren Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren www.caritasverband-dueren.de

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) - Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich, Kreuzau Teilzeit / Vollzeit Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Alten- und Pflegezentren in Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder KreuzauExaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse (Fachkraft mit dreijähriger Ausbildung) Das erwarten wir von Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d): 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder zum/zur Pflegefachassistent/in oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, bspw. Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse Grundlegende PC-Kenntnisse Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische Fähigkeiten Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Wir bieten: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, dass es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für „Nächstenliebe“. Kontakt: Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Beschäftigungsumfangs bis zum 31.05.2023 per Post, per E-Mail an karriere@caritas-dn.de oder online über unser Karriereportal. Arbeiten Sie, wo Sie wollen: In Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau - wir haben den passenden Pflegejob für Sie! Jetzt einfach per WhatsApp bewerben: 0173 1480016Kontakt Verena Schnitzler Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren Tel. 02421 622-6003Standort Düren Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren www.caritasverband-dueren.de

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) - Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich, Kreuzau Teilzeit / Vollzeit Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Alten- und Pflegezentren in Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder KreuzauExaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse (Fachkraft mit dreijähriger Ausbildung) Das erwarten wir von Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d): 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder zum/zur Pflegefachassistent/in oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, bspw. Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse Grundlegende PC-Kenntnisse Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische Fähigkeiten Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Wir bieten: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, dass es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für „Nächstenliebe“. Kontakt: Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Beschäftigungsumfangs bis zum 31.05.2023 per Post, per E-Mail an karriere@caritas-dn.de oder online über unser Karriereportal. Arbeiten Sie, wo Sie wollen: In Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau - wir haben den passenden Pflegejob für Sie! Jetzt einfach per WhatsApp bewerben: 0173 1480016Kontakt Verena Schnitzler Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren Tel. 02421 622-6003Standort Düren Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren www.caritasverband-dueren.de

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) - Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich, Kreuzau Teilzeit / Vollzeit Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Alten- und Pflegezentren in Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder KreuzauExaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse (Fachkraft mit dreijähriger Ausbildung) Das erwarten wir von Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d): 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder zum/zur Pflegefachassistent/in oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, bspw. Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse Grundlegende PC-Kenntnisse Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische Fähigkeiten Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Wir bieten: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, dass es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für „Nächstenliebe“. Kontakt: Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Beschäftigungsumfangs bis zum 31.05.2023 per Post, per E-Mail an karriere@caritas-dn.de oder online über unser Karriereportal. Arbeiten Sie, wo Sie wollen: In Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau - wir haben den passenden Pflegejob für Sie! Jetzt einfach per WhatsApp bewerben: 0173 1480016Kontakt Verena Schnitzler Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren Tel. 02421 622-6003Standort Düren Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren www.caritasverband-dueren.de

Bereichern Sie unser Team alsReferent:in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der LWL-Kliniken Dortmund und Hemer Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum 01.05.2024 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer verfügen über 1025 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen ca. 350 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer sind ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, der zusätzlich auch die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund versorgt. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Erstellung, Steuerung und Koordination der internen sowie externen Berichterstattung Kontaktaufnahme und -pflege zu Medien- und Marktpartnern und gesellschaftlich relevanten Gruppen aus Politik und Medien Mitwirkung und inhaltliche Begleitung von Veranstaltungen und Events fachliche Beratung und Betreuung der Betriebs- und Einrichtungsleitungen in allen Fragen der Presse- und Kommunikationsarbeit Zusammenarbeit mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des LWL-Trägers und der Social-Media-Beauftragten und des/der Internetbeauftragten und Arbeitsgruppen vor Ort Ihr Profil Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige berufspraktische Erfahrungen hohe Kommunikations- und Vernetzungskompetenz eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung sicheres Urteilsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sichere Anwendungskenntnisse MS Office und gute Internetkenntnis Unser Angebot Unser Angebot spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 10 TVöD-VKA sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. Angebot bei Verfügbarkeit von Betriebskitaplätzen und Randzeitenbetreuung Dienstrad-Leasing eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2024. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansichtBewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2024. LWL Regionalnetz Dortmund & Hemer Marsbruchstr. 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela Michels 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Prof. Dr. Bothe Kaufmännischer Direktor 0231 / 4503-3216 (Sekretariat) Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

„Projektleitung (m/w/d) „SECAP Gewerbegebietsmanagement“ Essen ist der starke und aufstrebende Wirtschaftsstandort im Herzen der Metropole Ruhr. Wir von der EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH tragen dazu bei, dass es für Essen weiter aufwärts geht. Unser rund 45-köpfiges Team berät und unterstützt Unternehmen, Start-ups, Investoren und Projektentwickler, die in Essen erfolgreich sein wollen. Um Klimaschutz und Ressourceneffizienz systematisch und dauerhaft in den Essener Gewerbegebieten zu etablieren, möchten wir schrittweise ein Gebietsmanagement in den Essener Gewerbegebieten installieren. Kernaufgabe ist, Unternehmen bei der Reduzierung des Energie- und Ressourcenverbrauchs sowie der Treibhausgasemissionen gebietsbezogen zu unterstützen. Damit die Unternehmen bestmöglich für eine nachhaltige Zukunft aufgestellt sind, richten wir bei der EWG dazu die neue, mit einer Vollzeitkraft zu besetzende, zentrale Anlaufstelle des auf 5 Jahre angelegten Projekts– „SECAP (Sustainable Climate and Energy Action Plan) Gewerbegebietsmanagement“ ein.Wir bieten Ihnen: Eine spannende und abwechslungsreiche unbefristete Vollzeit-Tätigkeit frühestens ab dem 01.07.2024 Ein qualifiziertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt in der Essener City Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten (BUK-Familienservice, Jobrad) Weitere Benefits: u.a. Parkkarte, bezuschusstes Deutschland Ticket Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis zur Gruppe E 13 sowie eine betriebliche Zusatzversorgung Ihre Aufgaben: Steuerung des neuen Gewerbegebietsmanagement als Teil des Teams Flächen & Immobilien Aufbau und Weiterentwicklung des ökologischen Potenzials in ausgewählten Gewerbegebieten Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops Förderung der Vernetzung und Betreuung von Unternehmen und relevanten Akteuren Aufbau einer Kooperationsstruktur mit ausgewählten Fachbereichen der Stadt Essen Informationsvermittlung über verfügbare Förderangebote mit Schwerpunkt auf umweltspezifische Aspekte Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) Idealerweise Erfahrung im Bereich der (nachhaltigen) Wirtschaftsförderung oder in vergleichbaren Projekten Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Netzwerken Expertise in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Social Media (insbes. LinkedIn) Eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick Gute Kenntnisse in Microsoft Office, Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) – gerne online im PDF-Format (bis max. 5 MB) – und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:Kontakt Andreas Hill personal@ewg.de Tel.: 0201 / 820 24 36Einsatzort Essen EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Kennedyplatz 5 45127 Essen www.ewg.de