125 Jobs für Abteilungsleiter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Sachgebietsleiter Limnologie (m/w/d)
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Siegburg

Sachgebietsleiter Limnologie (m/w/d)Siegburg | Vollzeit | befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung) ? ? Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung. Sachgebietsleiter Limnologie (m/w/d) Siegburg | Vollzeit | befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung)Ihre Aufgaben Limnologisches Monitoring der Wahnbachtalsperre Durchführung und Steuerung der Untersuchungen zur Überwachung der Trinkwasser-Aufbereitungsprozesse (qualitative und quantitative Analyse von Phyto- und Zooplankton, Durchführung und Auswertung von Messungen mit Multiparameter-Sonden, Chlorophyll-Analyse mittels HPLC, Bestimmung von partikulärem Stickstoff und Kohlenstoff) Steuerung und Unterstützung der direkt unterstellen Fachkräfte bei der Leistungserfüllung und der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Einführung neuer Methoden und Anleitung von Mitarbeitern Erstellung und Aktualisierung von Geräte- und Verfahrensanweisungen, Durchführung und Dokumentation von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Auswertung und Interpretation der Analysedaten sowie Erstellung von Berichten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Biologie mit Schwerpunkt Limnologie/Hydrobiologie oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Limnologie (Schwerpunkt Standgewässer), insbesondere Planktonanalysen und Auswertung chemisch-physikalischer und biologischer Analyseergebnisse Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen (MS Office, Laborsoftware) Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wir freuen auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg www.wahnbach.deÜber unsStandort BRANCHE Öffentlicher Dienst WEBSITE www.wahnbach.de

Teamleitung Kodierung / Medizincontrolling (m/w/d)
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Dortmund

Bereichern Sie unser Team alsTeamleitung Kodierung / Medizincontrolling (m/w/d) Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum 01.10.2024 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Übernahme von Leitungsaufgaben innerhalb der Stabsgruppe Medizincontrolling / Kodierung Sicherstellung der Kodierung einschlich Beratung und Unterstützung der Leistungserbringer zum optimalen Fallmanagement und vollständiger Dokumentation Kommunikation mit Kostenträgern sowie Sicherstellung des MD-Managements Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Dokumentation und Kodierung aus Schwerpunkten der MD-Prüfungen Berichtswesen zu Kodier- und Dokumentationsqualität sowie MD-Management Begleitung der Analyse medizinökonomischer Daten Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen im Verantwortungsbereich Erstellung der Kodierung nach Sichtung der Patientendokumentation Klärung von fallbezogenen Kodierfragen in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitenden ggf. Teilnahme an Kodiervisiten, Teamsitzungen in den Stationen und Abteilungskonferenzen Ihr Profil Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im Gesundheitswesen (z.B. Medizin, Gesundheitspflege, MFA) Weiterbildung Medizincontrolling oder vergleichbare Zusatzqualifikation mehrjährige Erfahrung in der PEPP-Kodierung und im MD-Management fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung gängiger Software: wünschenswert Nexus KIS sowie sämtlicher MS-Office-Produkte, MD-Portal hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation und Kommunikation Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und Zuverlässigkeit Bereitschaft zum selbstverantwortlichen Arbeiten im Team Unser Angebot Unser Angebot ein interessantes Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung eine angemessene Vergütung gem. TVöD-VKA bis EG 11 (je nach persönlichen Voraussetzungen) eine eigenanteilsfreie Betriebsrente die üblichen sozialen Leistungen des Öffentlichen Dienstes einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt betriebliche Sozialberatung und Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstrad-Leasing Corporate Benefits eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.04.2024 Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansichtBewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.04.2024 LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela Michels 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Dr. Neumann 0231/4503-2631 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Teamleiter Lager (m/w/d)
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Minden

Denn als Marktführer stehen wir für Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Und diese Werte achten wir in unserer Arbeit – für Sie, für uns und unsere Kunden. Das Ziel der Altendorf Group war es schon immer, der beste Partner des Handwerks zu sein. Und wir setzen alles daran, dieses Ziel zu erreichen. Als Unternehmensgruppe, mit rund 400Mitarbeitern, führen wir Altendorf Formatkreissägen und Hebrock Kantenanleimmaschinen unter einem Dach zusammen. Qualität, Weitsicht und ständige Innovationen machen die Altendorf Group zu einem vertrauensvollen und kompetenten Partner des Handwerks– Altendorf Group– wir wissen, was zählt!Teamleiter Lager (m/w/d)IHRE AUFGABEN: Stellvertretung des Leiters Lager und Logistik Fachliche Führung des Teams im Lager Planen von Touren zur Materialbeschaffung Be- und Entladung von LKWs Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregallager Kommissionierung Gewährleistung des täglichen Arbeitsablaufs IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich (Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Teamleitung im Logistikbereich ist wünschenswert Sicherer Umgang mit SAP MM/IM Gültiger Gabelstaplerschein Führerschein KlasseB UNSER ANGEBOT: Traditionelle Werte, flache Hierarchien, immer einen (Fort)Schritt voraus, Marktführer: Die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens ist Ihr Garant für Sicherheit und Kontinuität Ein freundliches Miteinander, Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, für alle ein offenes Ohr: Nur wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch. Flexible Arbeitszeiten, frisches Obst, kostenlose Grippeimpfung, Dienstrad-Leasing, Firmenlauf für jeden, der dabei sein will: Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit sind für uns das A und O. Lust auf eine Karriere beim Marktführer? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Altendorf GmbH Cathrin Bruns Wettinerallee 43/45 32429 Minden Telefon +49 571 5500-0 Mehr Infos unter www.altendorfgroup.com

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Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)
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Greven

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Greven suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d).Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

Teamleiter (m/w/d) Rechnungswesen / Buchhaltung
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Wuppertal

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Konsumgüterindustrie. Für namhafte Kunden aus Industrie und Handel werden Reinigungsprodukte des täglichen Bedarfs gefertigt. Durch Erkennen von Marktnischen und durch die schnelle Umsetzung von innovativen Produkten in attraktive Verpackungen differenzieren wir uns von unserem Wettbewerb. Wir expandieren stark und suchen Verstärkung. Werden Sie ein wichtiger Teil des AVT Teams. Zur Erweiterung unseres Teams an unserem Standort Wuppertal-Ronsdorf suchen wir: einen Teamleiter (m/w/d) Rechnungswesen/Buchhaltung AUFGABENZu Ihren Aufgaben gehören: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams von vier Mitarbeitern Begleitung der Jahresabschlüsse nach HGB sowie die Erstellung von Monats- und Quartalsberichten Proaktive Verbesserung der internen Prozesse und Strukturen im Rechnungswesen Kaufmännische Betreuung der betrieblichen Gesellschaften Controlling der betrieblichen Abläufe aus Sicht des Rechnungswesens Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer PROFILIhr Profil: erste Berufserfahrung im Bereich der Kreditoren-, Debitoren- oder Hauptbuchhaltung und in der Führung eines kleinen Teams Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder Studium mit Fokus auf Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Word und Schrift) Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel WIR BIETENWir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Umgang Eine markgerechte Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub und Weihnachtsgeld Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabegebiet mit einem hohen Grad an Verantwortung in einem kollegialen Arbeitsumfeld Jobbike Kontakt Haben Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Beschäftigung in einem modernen Unternehmen? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit Lichtbild und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: AVT Abfüll- und Verpackungstechnik GmbH Personalabteilung bewerbung@avt-deutschland.de Otto-Hahn-Str. 42 | 42369 Wuppertal | 0202 / 27474-0

Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d), ERP-Modulbetreuung in internationalem Unternehmensumfeld
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Paderborn

Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) ERP-Modulbetreuung in internationalem Unternehmensumfeld CAPERA Bielefeld, Personalberatung: CAPERA berät Unternehmen und Organisationen bei der Suche, der Auswahl und der Entwicklung von Spezialisten:innen und Führungskräften. Wir sorgen auf ausgezeichnete Weise dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenfinden, die zusammengehören. Lassen Sie sich überzeugen. Unser Kunde ist ein unternehmensexklusiver IT-Dienstleister für eine Organisation mit 40 internationalen Standorten. Am zentral und zugleich verkehrsgünstig in Paderborn gelegenen Unternehmensstandort, einem modernen IT-Campus mit aktueller Hardware und flexiblen Arbeitsplätzen, finden Sie optimale Rahmenbedingungen. Sie wollen aktiver Teil dieser Erfolgsgeschichte sein? Dann lassen Sie uns über diese attraktive Position sprechen:Aufgaben, Team und Verantwortung: Als Experte für das Finanzwesen ist Ihre Hauptverantwortung das Sicherstellen des reibungslosen Anwendungsbetriebs in den Finanzbereichen der internationalen Standorte gemäß etabliertem Standard Ihr Fokus liegt auf den Bereichen Finanzbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung sowie der Einhaltung der Abschlussstandards nach IFRS Sie führen Ihr Team von drei Mitarbeitenden und arbeiten eng mit internationalen Anwendern in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung zusammen Sie bewerten Anforderungen, Anfragen und Wünsche der Anwender, koordinieren erforderliche Entwicklungen mit dem internen Entwicklerteam und externen Dienstleistern Sie steuern und überwachen die regelmäßigen Modul-Updates sowie die erforderlichen unterjährigen Anpassungen unter Berücksichtigung der länderspezifischen Gesetzgebungen und Verfahren Im Rahmen von umfangreichen Roll-outs neuer Lösungen sind Sie in Einzelfällen selbst mit vor Ort, koordinieren die Umsetzung und sorgen für ein erfolgreiches Go-live Das bringen Sie mit: Am besten verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Finanz- oder Anlagenbuchhaltung, Wirtschaftsprüfung oder als Steuerfachwirt, idealerweise mit Erfahrung in der Unterstützung von Bestandsanwendungen Als erfahrener und qualifizierter Quereinsteiger sind Sie ebenfalls willkommen, sich dieser spannenden Aufgabe anzunehmen In Ihrem täglichen Tun als Führungskraft behalten Sie stets den Überblick. Sie priorisieren Anfragen und Aufgaben und koordinieren interne Entwickler sowie externe Dienstleister Ihre Erfahrung in der Implementierung von Veränderungen in ERP-Anwendungen und ein gutes Verständnis für Programmstrukturen sind die Basis Ihres Erfolgs Sie berichten direkt an die Geschäftsführung in Paderborn und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch mit den Fachverantwortlichen an den internationalen Standorten Sie schätzen die Möglichkeit, als Netzwerker kreativ und zugleich organisiert bei unserem Kunden vor Ort tätig zu sein und gelegentlich zu reisen Unser Mandant bietet Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Lokale und internationale Teamstrukturen Eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen Modern ausgestattete Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Autos und vieles mehr Kontakt: Kennziffer: CD108-STA CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 91 oder 0521 430 601 92, auch abends und am Wochenende Jetzt per E-Mail an bielefeld@capera.de oder über das Online-Formular bewerben Cornelia Dettmer 0521 430 601 92 Andrea Förster 0521 430 601 91 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen • Kassel Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Fürstenfeldbruck

Teamleitung (m/w/d) Technik
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Versmold

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eineTeamleitung (m/w/d) Technik PERFORMANCE INSIDE Die RAPS Fresh GmbH, ein Unternehmen der RAPS Gruppe, steht für hohe Innovationskraft und natürlichen, authentischen Geschmack. Am Produktionsstandort Versmold werden frische, pastöse Würzprodukte wie Pestos, Saucen, Füllungen und Chutneys für die gesamte Lebensmittelindustrie hergestellt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens.WAS SIE ERWARTET: Sie sind fachlich verantwortlich für eine reibungslose, technische Funktionsweise des gesamten Anlagen- und Produktionsmaschinenparks an unserem Standort in Versmold Dazu führen Sie ein kleines Team von Technikern, deren Einsatz Sie koordinieren und für die sie fachlich und disziplinarisch verantwortlich sind Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von bestehenden Anlagen, Systemen und Prozessen und sind Ansprechpartner für die technischen Fragestellungen in bestehenden und zukünftigen Projekten des Standortes In Ihrer Funktion als technische Leitung sind Sie außerdem in ständigem Austausch mit Ihrer Schnittstelle im Bereich Technik in der Firmenzentrale in Kulmbach WAS SIE MITBRINGEN: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), Industriemeister (m/w/d), Verfahrenstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus können Sie Erfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen, idealerweise auch bereits in der Führung von kleinen Teams, mindestens aber mit dem Wunsch, den Karriereschritt in die erste Führungsposition zu machen Sie stehen neuen Herausforderungen positiv gegenüber, technische Problemstellungen aktiv anzugehen, macht Ihnen Spaß und Sie arbeiten gerne im Bereich Mechanik, als auch im Elektrobereich Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) runden Ihr Profil ab WAS RAPS FRESH BIETET: Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungspotential in einem rennomierten Familienunternehmen Ein eigenständiger Verantwortungsbereich und ein technisch anspruchsvolles Aufgabengebiet Eine umfassende Einarbeitung auf Ihrem neuen Arbeitsplatz mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung Flache Hierarchien, ein gutes Betriebsklima und ein freundliches Miteinander BEWERBUNG: Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an personal@raps.com. Gerne steht Ihnen Herr Johannes Zapf unter der Telefonnummer 09221 807-332 für weitere Details zur Verfügung. RAPS Fresh GmbH | Rothenfelder Straße 57 | 33775 Versmold | www.raps.com

Teamleitung (m/w/d) / Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d)
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Odenthal

Teamleitung (m/w/d) / Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d)Wir suchen ab sofort eine Teamleitung / stellv. Betriebsleitung (m/w/d) für den Bereich Service in unserem Märchenwald-Café Der Märchenwald Altenberg im Bergischen Land nahe Köln ist ein beliebtes Ausflugsziel für Familien und Paare. Seit 1931 tauchen Besucher aus ganz Deutschland und darüber hinaus in die Welt der Brüder Grimm ein. Als Familienbetrieb mit einer langen Geschichte sind wir stolz darauf, diese Tradition seit 1931 fortzusetzen und diesen besonderen Ort für die heutige Zeit zu erhalten. Bei uns erwartet Sie eine einzigartige Arbeitsumgebung, die historische Wurzeln mit modernen Gastronomieideen verbindet.UNSER ANGEBOT Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst Eine Vergütung nach dem DEHOGA-Tarifvertrag Kostenloses Essen und Getränke Ein tolles und motiviertes Team MÄRCHENHAFTE AUFGABEN Leitung des Café - Teams in Abwesenheit der Betriebsleitung Erfassung von Lagerbeständen Eigenständige Durchführung von Bestellungen Unterstützung des operativen Teams im Café- und Hotelbetrieb Planung und Durchführung von Veranstaltungen, wie Hochzeiten oder Geburtstagsfeiern DEIN PROFIL Du hast Erfahrung in der Gastronomie Du bist leidenschaftlicher Gastgeber Du arbeitest auch gerne am Wochenende Du bist freundlich und ein Teamplayer Du spricht fließend Deutsch Dein persönliches Job-Märchen beginnt hier: bewerbung@maerchenwald-altenberg.de www.maerchenwald-altenberg.de

Account Manager (m/w/d) - Teamleitung
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Köln

Über stellenanzeigen.de Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.Account Manager (m/w/d) - Teamleitung Pflege und Ausbau des eigenen Kundenbestands durch Service-Calls, Qualitätskontrolle der angelieferten Anzeigen, Reklamationsmanagement und Prüfung der erstellten Anzeige Budgetplanung auf Monatsbasis unter Berücksichtigung des eigenen Accounts und der Retention Selbstständige Planung, Einhaltung und Reporting von Umsatz- und Forecast-Zahlen des Teams an den Head of Sales sowie Pflege der FC Liste SharePoint Angebotserstellung und Neukundenakquise Vollständige Datenpflege der eigenen Accounts Perspektivisch Fachliche und disziplinarische Führung eines Inside Sales Teams mit ca. 10 Mitarbeiter*innen Erreichen der Umsatz- und Entwicklungsziele für die von Deinem Team verantworteten Kunden Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiter*innenebene anhand von Kennzahlen zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Mitarbeiter*innenbindung und -steuerung durch unterstützende wie auch wertschätzende Gespräche Einarbeitung neuer Kolleg*innen sowie Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung Teilnahme am Auswahlprozess neuer Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Du verfügst über eine hohe Kommunikationsbereitschaft, zeigst Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung Erste Erfahrung als Teamleitung oder Coach sind von Vorteil, idealerweise im telefonischen Outbound-Vertrieb Du weist ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten vor Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office Programmen Grundkenntnisse in der Anwendung von CRM-Software (idealerweise Salesforce) und anderen Vertriebstools sind eine Voraussetzung Durchsetzungsstärke, Empathie und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Gwendolin Wörsching Personalreferentin Recruiting +49 89 550024-816 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Manuel Sigl

Teamleiter (m/w/d) Haus- und Bautechnik
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Hückelhoven

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!Lust auf erfrischende Perspektiven? Kommen Sie zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Sie wollen Ihren beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!Werden Sie Teil unserer Unternehmenskultur alsTeamleiter (m/w/d) Haus- und Bautechnikin Hückelhoven (Kreis Heinsberg)Frisch ans Werk – Ihre Aufgaben: Planung und Projektabwicklung für den Aus- und Umbau der technischen Infrastruktur und Gebäudeausstattung Beantragung und Management von Investitionen Leitung von Dienstleistungen im Bereich Gebäudeunterhalt, Schließsysteme, Brandmeldetechnik, etc. Instandhaltungs- und Störbehebungsarbeiten, einschließlich Rufbereitschaft Pflege des Zeichnungsbestands und Mitarbeit bei der Budgetplanung Technische, wirtschaftliche und organisatorische Baubetreuung eines wohnungswirtschaftlich geprägten Portfolios Koordination und Überwachung von Bauausführungen bis zur Bauabnahme Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Verantwortung für die Ausführungs-, Kosten- und Terminkontrolle Angebotseinholung, -Auswertung und Vergabeverhandlung Organisation und Überwachung von Baustellen, inklusive der Zusammenstellung der erforderlichen Dokumentation Planung und Steuerung von Investitions-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Mieterausbauten und Objektsanierungen Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien und energetischer Sanierungen bei Bestandsobjekten Ihr prickelndes Profil: Abgeschlossenes technisches Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä. Fachrichtung oder Ausbildung zum Techniker/Meister mit Facility-Management-Erfahrung Projekterfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil Gute Englischkenntnisse Grundkenntnisse in CAD Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamorientierung Abgeschlossenes Ingenieursstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Bau- bzw. Projektleitung von Immobilien Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis mit baurechtlichen Kenntnissen Starke persönliche Präsenz, unternehmerische Mentalität, lösungsorientiertes Handeln, Pragmatismus und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke, HOAI und VOB Konzeptionelle Stärke und Hands-on-Mentalität Teamplayer, ergebnisorientiert, strukturiert und begeisterungsfähig Darf’s ein bisschen mehr sein? Unsere Benefits: 30 Tage Urlaub Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen 13 Bruttomonatsentgelte Wir sind bereit. Sie auch? Reichen Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail ein, wenn Sie sich vorstellen können, sich und ihr Know-how bei uns einzubringen. Ihre Ansprechpartnerin Janin Rudolf freut sich auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Sie haben noch Fragen? HR.Recruiting@dico-drinks.com DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Teamleiter (m/w/d) Einzelhandel
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Lollar

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:Teamleiter (m/w/d)* EinzelhandelDeine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp BewerbungKontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Horbeller Str. 10-14, 50858 Köln, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Teamleiter in der Logistik (w/m/d)
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Emmerich am Rhein

Teamleiter in der Logistik (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein Unser Unternehmen gehört zum international operierenden Konzern Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“). Der Konzern ist ein global operierendes Unternehmen mit Headquarter in Malaysia. In Europa gibt es insgesamt 7 Standorte in den Ländern Schweiz, Belgien, Niederlande, Italien und Deutschland. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich KLK OLEO, welcher sich anhand einer konsequenten Expansion auf neue ressourcenbasierte Produktionsbereiche zu einem der führenden Global Player im Bereich der oleochemischen Industrie entwickelt hat. KLK verpflichtet sich, sicherzustellen, dass seine Produkte nachhaltig produziert werden. Dies erfolgt durch eine ständig ausgewogene Bewertung und Entwicklung seiner Tätigkeiten bei gleichzeitiger Erhaltung und Verbesserung der natürlichen Umgebung und Hebung der sozialökonomischen Bedingungen seiner Arbeitnehmer und des Gemeinwesens. Ca. 450 Mitarbeiter in Emmerich am Rhein und in Düsseldorf engagieren sich täglich für den Erfolg unseres Unternehmens. Teamleiter in der Logistik (w/m/d)Aufgaben und Verantwortlichkeiten Betreuung und Verantwortung für die Abfüllanlagen Flaking und Filling am Standort Emmerich Personalführung fachlich, wie auch disziplinarisch Planung und Koordinierung von Anlagenstillständen, sowie Reparaturen und Sicherstellung einer maximalen technischen Anlagenverfügbarkeit Durchführung der Sicherheitsüberwachung unserer laufenden Abfüllanlagen und der BBS Audits Optimierung der Abfüllanlagen auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Auslastung, im Zuge dessen Auswertung entsprechender KPIs Verantwortung für Lagerung und Koordinierung von verpackten Waren Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Rechtsvorschriften Erstellung von Arbeitsanweisungen SOP und Gefährdungsbeurteilungen Bedarfsabrufe bei Zulieferern nach Absprache mit dem technischem Einkauf MCS Begleitung und Einführung neuer Produkte zur Abfüllung Erstellung und Pflege von Betriebsdokumenten Abruf, Planung und Koordination von Verpackungen und Verbrauchsmaterialien Buchung von Lagerbeständen und Bestandspflege im ERP Erfüllung der übertragenen Unternehmerpflichten Planung und Durchführung von Inventuren Ausbildung der Auszubildenen Fachkräfte für Lagerlogistik Betreuung von Tanklagern und der jeweiligen Rohrleitungen der Abfüllanlagen Verantwortung für die Aufarbeitung und Rework abgefüllter Produkte wie auch Spülsätze in Abstimmung mit SIOP Anforderungen Berufsausbildung zum Industriemechaniker (IHK) oder Energieanlagenelektroniker (IHK) Weiterbildung zum Meister Umfangreiche Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen / gängigen Warenwirtschaftsprogrammen / der Systeme ASPEN, WinCC, Lims und Lotus Notes Sehr gute Produktions- und Anlagenkenntnisse Ausgezeichnete verfahrenstechnische Kenntnisse Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Was können wir Ihnen bieten? Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl international als auch cross-funktional Eine attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifs für die chemische Industrie Eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage und mobiles Arbeiten Kostenlose Parkplätze, Job-Rad, Sportangebote, Betriebskantine, Betriebsrente Lust auf mehr? Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Jetzt bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Einzelhandel
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Finnentrop

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseres umfangreichen Sortimentes versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter Warenpräsentation: Du organisierst in Zusammenarbeit mit deiner Teamleitung den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist gemeinsam mit deiner Teamleitung verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Horbeller Str. 10-14, 50858 Köln, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Einzelhandel
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Lollar

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseres umfangreichen Sortimentes versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter Warenpräsentation: Du organisierst in Zusammenarbeit mit deiner Teamleitung den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist gemeinsam mit deiner Teamleitung verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Horbeller Str. 10-14, 50858 Köln, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Teamleiter (m/w/d) Scan- und Dokumentenservices
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Münster

Teamleiter (m/w/d) Scan- und DokumentenservicesWIR SIND Die Ratiodata SE zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.500 Kolleg:innen an bundesweit 14 Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Scan- & Dokumenten-Services eine Stelle alsTeamleiter (m/w/d) Scan- und Dokumentenservices Für unseren Standort MünsterBEREICH VertriebSTANDORT Koblenz (Mülheim-Kärlich)ZEITPUNKT zum nächstmöglichen ZeitpunktKÜRZEL 4254VERTRAGSART UnbefristetDIESE HERAUSFORDERUNGEN WARTEN AUF DICH: Disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit am Standort Münster insbesondere regelmäßiges Führen von Mitarbeitendengesprächen (wie z. B. Feedback, Gehalt-, Personalentwicklungsgespräche) sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung der Mitarbeitenden Produktionsplanung, -steuerung und -priorisierung, inkl. der Durchführung von Statusmeetings zur aktuellen Produktion und Vorausschau Durchführung von Controlling-Aufgaben für den Fachbereich sowie Erstellung von Reportings Optimierung der laufenden Prozesse Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten Regelmäßige Abstimmung mit Kund:innen, z. B. bezüglich Produktionsplanung und -qualität sowie neuer Anforderungen DAS BRINGST DU MIT: Technische/kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender mehrjähriger Berufspraxis Führungserfahrung in Form von Gruppen-, Team- oder Projektleitung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion sowie mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil Intrapreneur:in mit proaktivem bzw. projektorientiertem Arbeitsstil sowie Freude daran, die Ratiodata SE mit einer lebendigen Unternehmenskultur entscheidend mitzugestalten Kenntnisse in Produktionsabläufen, vorzugsweise bei einem Scan-Dienstleister Erfahrung im Kundenumgang, Projektmanagement sowie im Bereich Banken mit Schwerpunkt Kunden-/Kreditakte Versiert in Microsoft Excel sowie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Begeisterungsfähige Persönlichkeit sowie hohe Sozial- und Teamkompetenz, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, sicheres und verbindliches Auftreten Organisationstalent und hohes Umsetzungsvermögen, Ergebnisorientierung, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit DAS BRINGEN WIR MIT: 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike & weitere Benefitprogramme kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem JETZT BEWERBEN! Ratiodata SE | Recruiting und Employer Branding | Anton Sitz der Gesellschaft: Lyoner Straße 9 | 60528 Frankfurt a. M. Systemhauspartner der Unternehmensgruppe Atruvia AGBEREICH Scan- & Dokumenten-ServicesSTANDORT MünsterZEITPUNKT zum nächstmöglichen ZeitpunktKÜRZEL 4258VERTRAGSART UnbefristetDu hast noch Fragen? Wir helfen dir gerne weiter! Im Falle einer Bewerbung bitte unsere online Jobbörse verwenden. Anna jobs@ratiodata.de Anton jobs@ratiodata.de

Teamleiter Entgeltabrechnung/Head of Payroll (m/w/d)
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Belm

WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE darlingii.comTeamleiter Entgeltabrechnung/Head of Payroll (m/w/d) Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten. Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Entgeltabrechnung/Head of Payroll (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie führen unser Payroll-Team mit fünf Mitarbeitern und entwickeln diese weiter. Die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für ca. 18 Unternehmen unserer deutschen Organisation verantworten Sie. Die Weiterentwicklung und Optimierung unseres Abrechnungssystems (Hansalog) sowie dem Zeiterfassungssystem (Zeus X) wird von Ihnen aktiv vorangetrieben. Sie fungieren als Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern für die Payroll- und Zeiterfassungssoftware. Die Verantwortung für Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung liegt in Ihren Händen. Sie identifizieren Effizienzsteigerungen und Kostenreduzierungen in den Entgeltprozessen und implementieren entsprechende Maßnahmen. In Zusammenarbeit mit der HR Abteilung arbeiten Sie bedarfsorientiert an Projekten. Sie verantworten die periodischen und jährlichen Abschlüsse für unser Risikomanagementsystem (SOX) und stellen die ordnungsgemäße Durchführung sicher. Übergreifende Statistiken und Auswertungen werden von Ihnen aufbereitet. Gemeinsam mit der HR Abteilung erstellen Sie die jährliche Personalbudgetplanung. Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Vertretern des Betriebsrates zusammen. Ihr Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal mit idealerweise einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und/oder Personalbetriebswirt (m/w/d). Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung bei einem Mittelständler oder Konzern, gerne auch mit erster Führungserfahrung. Erfahrung in der technischen Umsetzung verschiedener Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen der Entgeltabrechnung ist vorhanden. Mit externen Beratern, Dienstleistern und Behörden im Bereich Entgeltabrechnung haben Sie zusammengearbeitet. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht bringen Sie mit. Ihre IT-Affinität ("Digital Mindset") ist ausgeprägt. Sie gehen analytisch und lösungsorientiert vor und haben eine Hands-On Mentalität. Ein sicheres und professionelles Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unsere Benefits Eine attraktive Vergütung mit der Möglichkeit an unserem Bonussystem teilzunehmen. Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Bike-Leasing, TicketPlus, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst. Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen. Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. Ein kollegiales und unterstützendes Team. Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen. Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link oder per E-Mail an karriere@darlingii.com . Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist: Freya Röhrßen HR Business Partnerin +49 5468 2750-114 karriere@darlingii.com Darling Ingredients Germany Holding GmbH Engter Straße 101 49191 Belm-Icker Online-Bewerbung

Teamleiter (m/w/d) Begeisterung - Verkauf - Kunde
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Minden

View job here Teamleiter (m/w/d) Begeisterung - Verkauf - Kunde Voll- oder Teilzeit Scharn 9-17, 32423 Minden, Deutschland Mit Leitungsfunktion 11.03.24 EUR 43000,00 - 53000,00 Teamleiter (m/w/d) - zu Hause bei Hagemeyer Du hast eine Leidenschaft für Mode und möchtest Dein Team zu Höchstleistungen motivieren? Dann fühl Dich in unserer Runde wie zu Hause! Als Teamleiter*in bei Hagemeyer sind wir Coaches und Mentor*innen für unser eigenes, engagiertes Team. Unsere Aufgabe ist es, unsere Mitarbeitenden zu unterstützen, zu entwickeln und zu inspirieren, um gemeinsam unsere Unternehmensziele zu erreichen. Das gemeinsame Ziel ist es, unseren Kund*innen ein „zu Hause bei Hagemeyer“ zu schaffen. Deine Aufgaben: Leitung eines Teams Coaching und Entwicklung jedes Mitarbeitenden als Kundenbegeisterer Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe Erstellung und Verantwortung der Personalplanung Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Zielerreichung Wir sind ein starkes Teamleiter*innen-Team, in dem die Zusammenarbeit und Unterstützung untereinander von großer Bedeutung ist. Bei Hagemeyer halten wir zusammen. Wir legen Wert darauf, dass wir Teamleiter*innen nicht nur unsere eigenen Teams führen, sondern wir uns auch gegenseitig unterstützen und voneinander lernen. Uns ist der Spaß an der Arbeit wichtig, denn wir glauben daran, dass eine positive Arbeitsatmosphäre zu besseren Ergebnissen führt. Teilst Du unsere Auffassung und bringst außerdem diese Attribute mit: Begeisterung für Mode und Trends Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und -entwicklung Hohe Kundinnenorientierung Kommunikationsstärke und Empathie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Zielorientierte Arbeitsweise Dann bieten wir Dir: ein dynamisches Arbeitsumfeld ohne klassische Hierarchien attraktive Mitarbeitendenrabatte bis zu 50% auf deine Outfits kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten flexible, selbst organisierte Arbeitszeiten sowie die Chance, Dich in einem etablierten Unternehmen persönlich weiterzuentwickeln Neugierig geworden? Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" und werde Teil unseres Teamleiter*innen Teams zu Hause bei Hagemeyer! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Louisa Müller Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Teamleitung Versorgung (m/w/d) - Tiefbau
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Siegburg

Für den Aufbau unseres neuen Geschäftsfeldes suchen wir ab sofort in Vollzeit eineengagierteTeamleitung Versorgung (m/w/d) – Tiefbau die aus Leidenschaft heraus gemeinsam mit uns etwas Neues aufbaut. Als Teamleitung führen Sie ein dezentrales Team, übernehmen die Vertriebsleitung für den Bereich Versorgung – Tiefbau und verantworten ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, flexibel und ortsunabhängig zu arbeiten, da wir mobiles Arbeiten unterstützen. Sie bringen bereits Expertise im Tiefbau mit, jedoch keine Erfahrung im Bereich Versorgung? Wir unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Kenntnisse im Rahmen einer umfassenden Einarbeitung zu erweitern.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit aktuell elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt – von der Erstberatung bis zur Auslieferung.Ihr Aufgabenbereich Fachliche Führung eines dezentralen Teams Aufbau und Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes Kundenberatung rund um das Thema Tiefbau aus dem Bereich Gas- und Wasserversorgung, ganz gleich ob öffentliche oder private Versorgungsunternehmen, Wasserverbände oder Bauunternehmen im Rohrleitungsbau Betreuung unserer Kundschaft in Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung Kaufmännische Tätigkeiten wie Angebotserstellung, Annahme von Bestellungen, Vertragsverhandlungen und Auftragsabwicklungen Netzwerkpflege und -aufbau zu Lieferanten und Kunden sowie die Führung von Jahresgesprächen Aktive und kontinuierliche Marktbeobachtung und Marktanalyse Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen sowie standortübergreifender Austausch Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Benefits für unser Team Henrich Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagements mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co. Tolle Mitarbeiter- und Team-Events Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem ausgezeichneten Betriebsklima Raum für eigene Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Betrieb und ein motivierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie Berufserfahrung im Verkauf/ in der Beratung Grundwissen rundum Baustoffe, insbesondere Tiefbau-Produkte sind wünschenswert Kenntnisse in der Gas- und Trinkwasserversorgung Idealerweise erste Führungserfahrung Ein eigenes Netzwerk, das Sie mit einbringen können Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zahlenaffinität und ein hohes Maß an Kundenorientierung (bspw. die Zusammenarbeit mit Kommunen) Eine hohe Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Neugierde runden Ihr Profil ab! Ihr Weg zu uns Und? Sehen Sie sich schon in unserem Team? Wir freuen uns jetzt schon auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127. Henrich Baustoffzentrum in Siegburg | Konrad-Adenauer-Allee 100 | 53721 Siegburg

Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Finanzen und Qualitätssicherung
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Köln

Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Finanzen und Qualitätssicherung Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Wir pflegen im Team eine vertrauensvolle, konstruktive und kollegiale Atmosphäre. Den täglichen Herausforderungen begegnen wir nicht nur strukturiert und gewissenhaft, sondern auch mit Leidenschaft und Teamgeist. Auf Sie warten ein motiviertes und humorvolles Team, ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie eine freundliche und kooperative Unternehmenskultur. Für den Standort in Köln suchen wir Sie alsKaufmännischen Teamleiter (m/w/d)Finanzen und Qualitätssicherung in Vollzeit Sie verantworten als Teamleiter den kaufmännischen Bereich Finanzen und die Qualitätssicherung. Zusätzlich bauen wir aktuell einen internen Systembetrieb, vorrangig für unser SAP-System, auf, welcher Ihrem Team zugeordnet ist. Sie sind darüber hinaus ein Sparringspartner für unseren Fachbereich und den kaufmännischen Leiter sowie die Geschäftsführung.Ihre wesentlichen Aufgaben Koordination des Jahresabschlusses und Erstellung des Jahresabschlussberichts Bearbeitung aller buchhaltungsrelevanten Themen Erstellung und Analyse der monatlichen Auswertungen und Quartalsberichte Aufstellung und Weiterentwicklung der Finanz-, Cashflow- sowie Personalplanung Verantwortlich für die Qualitätssicherung der produktiven Prozesse sowie deren Controlling Aufbau und operative Unterstützung des Systembetriebs Leitung von Projekten, die Ihren Bereich betreffen Ihr Profil Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: BWL, Wirtschaftsinformatik) IT-Kenntnisse (SAP wünschenswert) Erfahrungen in der Personalführung Hohe Sozialkompetenz und ein authentischer Teamgeist Das bieten wir Ihnen an Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Aktive Gestaltungsspielräume Gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge Flexibles und familienfreundliche Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsplätze zentral im Kölner Süden Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin: ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH z. Hd. Herrn Taeger Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln bewerbungen@zesargmbh.com www.zesargmbh.com

Teamleitung (m/w/d) Private Versicherungen
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Detmold

Teamleitung (m/w/d) Private Versicherungen Wir, die Ecclesia Gruppe Vorsorgemanagement GmbH, ermöglicht Arbeitgebern passgenaue Lösungen für Einkommenssicherung, Krankenversicherung, ZeitWertKonten und Altersvorsorge ihrer Beschäftigten. Als Versicherungsmakler sind wir die Experten dafür, auf Basis einer Analyse ein individuelles Konzept für eine Vorsorgelösung zu entwickeln, den passenden Versicherungsschutz zu besten Bedingungen und Preisen einzukaufen und in der Umsetzung zu betreuen. Für das Privatkundengeschäft Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die optimale, konzernweite Betreuung unserer Kunden im Privatkundenbereich und tragen mit Ihrem vielfältigen Netzwerk und Ihrem Team zu einer herausragenden Kundenbindung und dem Ausbau des Geschäftsfelds bei. Nutzen Sie Ihre Chance zur aktiven Mitgestaltung und gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt.Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für den Innendienst des Geschäftsfelds Privatkunden Sicherstellung einer kundenorientierten Sachbearbeitung und einer hohen Kundenzufriedenheit Förderung einer guten Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst Persönliche und eigenverantwortliche Betreuung von Key-Account-Kunden Weiterentwicklung und Einführung digitaler Geschäftsprozesse Verhandlung mit Versicherern zur Weiterentwicklung des Produktangebotes Ihr Profil: Ausbildung im Versicherungsbereich, gern mit Weiterqualifikation als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder mit einem Aufbaustudium Fundierte Kenntnisse in den wesentlichen Versicherungssparten, v.a. im Kompositbereich Erste Führungserfahrung wünschenswert Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise Organisationsvermögen und effizienter EDV-Einsatz 7 gute Gründe für Ihre Karriere bei der Ecclesia Gruppe Vorsorgemanagement: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer expandierenden Unternehmensgruppe Vorbildliche Sozialleistungen mit zusätzlicher Altersversorgung und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung Moderne Büros und Co-Working Spaces Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%) Umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und zur betrieblichen Gesundheitsförderung Individuelle Förderung und Weiterbildung Ein Betriebsrestaurant vor Ort sowie kostenloses Obst und Getränke Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlage unkompliziert und schnell in unserem Bewerberportal hoch. Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 2.700 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von 3 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in fünf weiteren europäischen Staaten und agiert über das Ecclesia Global Network in mehr als 170 Ländern weltweit. #versicherungsmakler #karriere #job #neueherausforderung #zukunftgestalten Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Dauer: unbefristet Unternehmen: Ecclesia Gruppe Vorsorgemanagement GmbH Standort: Detmold Interne Referenznummer: ID 000416 Kontaktdaten: Ecclesia Holding GmbH Kim Karina Greiner Telefon: +49 5231 603-6472 Website: www.ecclesia-gruppe.de Ecclesia Holding GmbH Ecclesiastraße 1 – 4 | 32758 Detmold Telefon +49 5231 603-0 | E-Mail info@ecclesia-gruppe.de

Product Owner / Gruppenleiter (m/w/d) Softwareentwicklung
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Monheim am Rhein

Wir suchen Sie als Gruppenleiter/-in eines unserer Entwicklungsteams (fachlich und disziplinarisch) an unserem Standort in Monheim am Rhein zum nächstmöglichen Termin.Product Owner / Gruppenleiter (m/w/d) SoftwareentwicklungAufgaben Disziplinarische und fachliche Führung eines agilen Softwareentwicklungsteams Kommunikation mit den internen Anforderern sowie externen Partnern Planung und Abschätzung von Ressourcenbedarfen, Aufwänden und Kosten in der Entwicklung Ergebnisverantwortung (Funktion / Qualität / Performance / Wartbarkeit) für die Aufgabengebiete des agilen Teams Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Abteilungsleitung sowie den anderen Entwicklungs-Teams Priorisierung des Backlogs unter Berücksichtigung der Entwicklungsziele und der technischen Abhängigkeiten Profil Abgeschlossenes Informatik-, Mathematik- oder Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung (On-Premise / Embedded) Freude an der Führung eines Teams sowie erste Führungserfahrung wünschenswert Erfahrung in der Anwendung von agilen Prozessen und Methoden Strategisches Denken, ergebnisorientiertes Handeln sowie starke analytische Fähigkeiten Agiles Mindset und die Fähigkeit andere zu begeistern und zu motivieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter www.friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.

Teamleitung HR-Services (m/w/d) mit Sitz am Standort Bottrop
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Bottrop

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.Wir suchen eineTeamleitung HR-Services (m/w/d) mit Sitz am Standort BottropHerausforderungen für Mitmacher: In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie mit Ihren Fachkenntnissen, Ihren Ideen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise unsere HR-Arbeit (Entgeltabrechnung, Personalverwaltung, Recruiting, Arbeitsrecht etc.) in wichtigen Themen entscheidend voran. Dabei übernehmen Sie die strategische und operative Teamleitung der Personalabteilung für ca. insgesamt 2-8 Mitarbeiter an einem, bzw. ggfs. mehreren Standorten der Region und arbeiten eng mit den zentralen Fachansprechpartnern/innen zusammen. Konkret zählen wir auf Ihre Impulse und Steuerung der lokalen und regionalen Personalprozesse. Dabei begleiten und unterstützen Sie im Rahmen von strategischen und operativen HR-Themen die Veränderungsprozesse. Zudem sind Sie für die proaktive Beratung, Begleitung und Unterstützung der Werkleitungen, kaufmännischen Standortleitungen und anderen Führungskräften in allen HR-Themen verantwortlich und sind das Bindeglied zum Betriebsrat. Darüber hinaus widmen Sie sich auch der Führung der HR-Mitarbeitenden und forcieren deren ständige Weiterentwicklung. Hierfür nutzen Sie routiniert diverse HR-Werkzeuge wie beispielsweise Training on the Job, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie Team-Meetings. Last, but not least sind Sie für die vorbereitende Budgetplanung der von Ihnen verantworteten HR-Bereiche in Ihren Teams zuständig. Das Besondere an Ihnen: Die Basis Ihres Einstiegs in diese verantwortungsvolle Position ist eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen Personalarbeit und in der Personalführung. Neben der Erfahrung in der Umsetzung moderner HR-Arbeit besitzen Sie auch Kenntnisse im individuellen und idealerweise kollektiven Arbeitsrecht. Dank Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung, Ihrer Professionalität sowie Ihrer Zuverlässigkeit besitzen Sie jederzeit die Fähigkeit optimale Lösungen zu finden. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind von Vorteil. Wenn Sie jetzt noch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit mitbringen, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. Familienunternehmen Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung Verpflegung Kantine & kostenfreies Trinkwasser Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Parkplatz Kostenfreier Parkplatz Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Saarlouis Mary-Lonsdorfer-Str. 2 66740 Saarlouis Ihr Ansprechpartner: Christina Willems Tel. +49 6831 9199-400 www.mewa.jobs

Gruppenleiter Trainer (w/m/d)
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Übach-Palenberg

Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir suchen:Gruppenleiter Trainer (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 14751DAS MACHST DU Qualifizierung sowie Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter zur korrekten Bedienung und Einstellung der Produktionsanlagen Aufbau und auditsichere Pflege der Dokumentationen der Trainings sowie die Bedarfsermittlung dieser in Abstimmung mit den Produktionsverantwortlichen Selbständige Organisation, Vorbereitung sowie Durchführung und Nachbereitung von Trainings Erstellung von Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten Führung und Entwicklung der aktuellen Trainer in der Produktion DAS LIEFERST DU erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, alternativ einen Meister im Bereich der Lebensmittelindustrie vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen verschiedene Qualifizierungen im Trainingsbereich ersatzweise umfangreiche Berufserfahrung Erfahrungen mit MS-Office insbesondere Excel erste Führungserfahrung wünschenswert gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgefühl und ein positives Auftreten DAS LIEFERN WIR ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Übach Palenberg GmbH & Co. KG.

Teamleiter (m/w/d) Scanservices / Dokumentenservices
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Duisburg

Teamleiter (m/w/d) Scan- und DokumentenservicesWIR SIND Die Ratiodata SE zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.500 Kolleg:innen an bundesweit 14 Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Scan- & Dokumenten-Services eine Stelle alsTeamleiter (m/w/d) Scan- & Dokumentenservices Für unseren Standort DuisburgBEREICH Scan- & Dokumenten-ServicesSTANDORT DuisburgZEITPUNKT zum nächstmöglichen ZeitpunktKÜRZEL 4225VERTRAGSART UnbefristetDIESE HERAUSFORDERUNGEN WARTEN AUF DICH: Personelle und fachliche Führung der Organisationseinheit am Standort Duisburg insbesondere regelmäßiges Führen von Mitarbeitendengesprächen (wie z. B. Feedback, Gehalt-, Personalentwicklungsgespräche) Kontinuierliche Betreuung und Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung der Mitarbeitenden Produktionsplanung, -steuerung und -priorisierung inkl. der Durchführung von Statusmeetings zur aktuellen Produktion und Vorausschau Optimierung der laufenden Prozesse Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten Regelmäßige Abstimmung mit Kunden und internen Schnittstellen z. B. bezüglich Produktionsplanung und –Qualität sowie neuer Anforderungen Wirtschaftliches Handeln DAS BRINGST DU MIT: Technische/kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung sowie der Führung von Mitarbeitenden Gute IT-Kenntnisse bezogen auf Hard- und Software Kenntnisse von Produktionsabläufen, vorzugsweise bei einem Scan-Dienstleister Erfahrung im Kundenumgang und Projektmanagement Kenntnisse in Bezug auf Digitalisierungstechnologien wären wünschenswert Sehr gutes Organisations- und Umsetzungsvermögen, Ergebnisorientierung, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit DAS BRINGEN WIR MIT: 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike & weitere Benefitprogramme kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem JETZT BEWERBEN! Ratiodata SE | Recruiting und Employer Branding | Christoph Sitz der Gesellschaft: Lyoner Straße 9 | 60528 Frankfurt a. M. Systemhauspartner der Unternehmensgruppe Atruvia AGBEREICH Scan- & Dokumenten-ServicesSTANDORT DuisburgZEITPUNKT zum nächstmöglichen ZeitpunktKÜRZEL 4225VERTRAGSART UnbefristetDu hast noch Fragen? Wir helfen dir gerne weiter! Im Falle einer Bewerbung bitte unsere online Jobbörse verwenden. Christoph jobs@ratiodata.de Anton jobs@ratiodata.de

Gruppenleiter (m/w/d) Gruppe Kraftfahrt-Betrieb
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Köln

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.Gruppenleiter (m/w/d) Gruppe Kraftfahrt-Betrieb Kennziffer: 31768 | Standort: KölnAufgaben Leitung der Gruppe Kraftfahrt- Betrieb Planung, Steuerung und Controlling der Gruppe Freigabe von Vorgängen, die die Vollmachten der Mitarbeiter übersteigen Gewährleistung der definierten Servicequalität und Leistungsziele Schulung von Innen- und Außendienstmitarbeitern Mitwirken in Projekten Erwartungen Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann Für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) der Dualen Hochschule Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Sparte Kraftfahrt-Betrieb Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Kompetenz im Aufbau- und Veränderungsmanagement Hohe Service-, Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln Unser AngebotFlexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Gesundheitsaktionen Mobilität Jobrad & Jobticket W&W-Mitfahrzentrale Viola Kuhn 0711 662-725404

Teamleiter Labor (m/w/d)
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Bad Arolsen

Teamleiter Labor (m/w/d) Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH ist der globale, zukunftssichere Hersteller von Wickeldrähten für alle Lebensbereiche. Als Markt- und Qualitätsführer sowie attraktiver Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld und setzen unseren Fokus auf Zukunftstechnologien. Die flexiblen und engagierten Teams der beiden deutschen Standorte in einem internationalen Umfeld stellen Produkte her, die in der Mobilität, Industrie und im Privatleben einen modernen Lebensstil ermöglichen. Wir gestalten die Mobilitäts-Veränderung aktiv mit unseren innovativen Produkten und verkürzen durch unsere globale Aufstel-lung die Entwicklungs- und Industrialisierungszeiten für unsere Kunden. Unser Wissen und Können beziehen wir aus unserer kompletten Fertigungstiefe und beherrschen dadurch die komplette Prozesskette. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort in Bad Arolsen als Teamleiter Labor (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung des Labors mit allen erforderlichen Aufgaben im Hinblick auf Sicherheit bei der Arbeit, Umwelt, Qualitäts- und Personalmanagement. Umsetzung von Entwicklungs- und Verbesserungsprojekten, einschließlich der erforderlichen Dokumentation. Technische Unterstützung der europäischen Werke und der Qualität der Untersuchung von Störfällen und Ursachenanalyse. Leitung von Kundenprojekten und Untersuchungen (z.B. Lebensdauer- und Kompatibilitätstests) Schadenfallanalyse Organisation der technischen Unterstützung für die Anwendungstechniker Testen und Freigabe der verschiedenen Rohstoffe Testen und Weiterentwicklung von neuen Produkten und Isolationssystemen Entwicklung der erforderlichen Tests Ihr Profil glänzt durch: Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung und/oder Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Werkstofftechnik mindestens 2-jährige Fachausbildung in den oben genannten Bereichen mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in einer Laborumgebung Projektmanagement Personalführung Umgang mit Laborwerkzeugen PC-Software (Excel, Word, PowerPoint) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Entscheidungshierarchien Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie) Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) 30 Tage Jahresurlaub Snackautomaten, Essenszuschuss und kostenfreies Mineralwasser Corporate Benefits Arbeitszeit: Die Arbeitszeit erfolgt von montags bis freitags in einer Vollzeitbeschäftigung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@essexfurukawa.com. Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH — Korbacher Straße 6 — 34454 Bad Arolsen, Germany

Teamleiter Contact Center (m/w/d) in Gummersbach
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Gummersbach

Wir suchen Dich alsTeamleiter Contact Center (m/w/d) in Gummersbach Gummersbach VollzeitÜber coeo coeo Inkasso steht für ein intelligentes Forderungsmanagement und kombiniert „Wissen aus Erfahrung mit der Kompetenz „Mensch und Maschine". So entstehen stetig neue datenbasierte, verhaltensorientierte und kundenwerterhaltende Inkassostrategien, abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden und deren Schuldner. Unsere Herangehensweise ist dabei auf eine einvernehmliche Einigung ausgerichtet. Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Nahbarkeit und Fairness stehen bei uns an erster Stelle. Wir sind ,,Collection for Tomorrow" - Du bist auch nicht von gestern? Dann werde doch Teil unseres Teams! Deine Zukunft bei coeo In Deinem Fokus stehen die operative Steuerung des Tagesgeschäftes und die Optimierung der Performanceziele des Teams sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Team im Bereich Telefonie und Schriftverkehr. Dabei stellst Du die fachliche und kommunikative Qualität der Mitarbeiter sicher, führst Personalgespräche und formst ein effektives Team innerhalb einer offenen, vertrauensvollen und produktiven Arbeitsatmosphäre. Weiterhin gestaltest Du effiziente und nachhaltige Prozesse sowie Arbeitsabläufe, an deren Optimierung Du stetig mitarbeitest. Dein Kontakt zu uns coeo Inkasso GmbH Kieler Straße 16 41540 Dormagen Deutschland info@coeo-group.com +49 2133 2463-275 Was Du mitbringst Du bist bereits seit mehreren Jahren in einem serviceorientierten Umfeld tätig und hast Freude an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe Du bist ein offener, kommunikativer und positiv denkender People Manager, handelst souverän, ruhig und überlegt und begegnest besonderen Herausforderungen mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität Du denkst unternehmerisch sowie wirtschaftlich und hast stets ein offenes Auge für Optimierungspotential in einer komplexen Prozessstruktur und ein offenes Ohr für die Anliegen Deiner Mitarbeiter Erfahrungen in der Inkasso-Branche und/oder in der Finanz- bzw. Rechtsdienstleistung sind vorteilhaft Was Dich erwartet Profitiere von der Innovationsfähigkeit und Dynamik eines stark wachsenden Unternehmens Verbringe Deinen Arbeitsalltag in einem kollegialen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Perspektive eines langfristigen und vertrauensvollen Arbeitsverhältnisses Nutzung eines Arbeitszeitkontos Freie Getränke am Arbeitsplatz und preislich vergünstigtes Mittagessen bei unserem Kantinenservice Beitragsermäßigung für die Mitgliedschaft in einem Fitness-Center Arbeitgeberzuschüsse (z. B. für vermögenswirksame Leistungen oder Altersvorsorge) Gute Verkehrsanbindung (sowohl mit Pkw, als auch mit ÖPNV) Exklusive Mitarbeiter-Benefits bei coeo: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Mobile Kantine / Essenszuschuss Gratis Kaffee & Kaltgetränke VWL / BAV Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnesscenter JobRad coeo Group GmbH | Kieler Straße 16 | 41540 Dormagen | Telefon +49 2133 2463-275 | hr@coeo-group.com | coeo-group.com

Teamleiter (m/w/d) Facility-, Energieprojekte und Gebäudetechnik
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Solingen

Wir setzen große Stücke auf Sie Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Starten Sie jetzt bei der HARIBO-Familie mit über 7.000 tollen Kolleginnen und Kollegen aus 26 Ländern. Als Teil des Weltmarktführers.Teamleiter (m/w/d) Facility-, Energieprojekte und Gebäudetechnik Einstieg: ab sofort in Solingen/ Deutschland Unbefristet Über diese Position Willkommen in der bunten Welt von HARIBO, in der engagierte Menschen und moderne Anlagen für hervorragende Qualität sorgen. Sorgen Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer Freude an der Planung und Durchführung von diversen Projekten für den optimalen Betrieb des Werks in Solingen.Unser Mix, der Sie erwartet: Sie initiieren, planen und steuern alle relevanten Tätigkeiten und Projekte zum Erhalt und Ausbau der betrieblichen Infrastruktur– Wasser, Abwasser, Druckluft und Kältetechnik umfassend Auch bei der Koordinierung und Durchführung von Energieeffizienzprojekten im Industriebetrieb bringen Sie Ihre Leidenschaft ein Dazu gehört für Sie genauso OPEX- & CAPEX-Budgetplanung für anstehenden Projekte Als Teamplayer führen Sie Ihre eigenen Mitarbeiter und steuern zudem diverse Fremdhandwerker Zu alledem stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Betreiberpflichten sicher Zutaten, die Sie mitbringen: Ihr abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung/ Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Fundierte Erfahrung mit industrieller technischer Gebäudeausrüstung Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke für die Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen und Ihrem Team Kenntnisse in SAP S/4HANA und ULTIMO sind wünschenswert Kontakt und mehr Infos: Kommen auch Sie zur beliebten HARIBO-Familie. Lisa Hintz freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool. Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf haribo.de/karriere. Zeitlich flexibel arbeiten Sonderzahlungen Erstattung von Bus & Bahn Tickets Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits-Bonus bis zu 600 € Arbeitskleidung gestellt & gereinigt Fahrrad-Leasing Hilfe im Familienalltag Fortbildung & Seminare Vorsorge beim Betriebsarzt Nasch-Flatrate HARIBO günstiger kaufen 365 Tage versichert Vergünstigte Sportangebote Bunte Auswahl in der Kantine HARIBO GmbH & Co. KG Dr.-Hans-und-Paul-Riegel-Straße 1 | 53501 Grafschaft | Deutschland

Teamleitung Café (m/w/d)
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Ratingen

Teamleitung Café (m/w/d) Aus Liebe wird Grün – Herzlich Willkommen bei Schley‘s Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis. Zur Unterstützung unseres Teams in Ratingen und Mettmann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamleitung Café (m/w/d) in VollzeitWas wir Dir bieten: Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie einen Mitarbeiterrabatt Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen Schley’s ist eine Inspirationsquelle für aktuelle Pflanzen- und Dekotrends Hohes Maß an beruflicher Detailliebe innerhalb des Teams Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung Dein persönlicher Aufgabenbereich Betreuung unserer beiden Cafés in Mettmann und Ratingen Leitung der Teams sowie der dazugehörigen Personaleinsatzplanung Kundenberatung- und Betreuung Reklamationsabwicklung im Kunden- und Lieferantenbereich Zubereitung von Speisen wie z.B Frühstücke, belegte Brötchen Kassiertätigkeiten Aktive Mitarbeit bei der Kontrolle und Verwaltung des Warenbestands Annahme und Prüfung von Warenlieferungen Verantwortung für die Reinigung und Pflege von Geräten und Räumlichkeiten (gemäß HACCP und Checklisten) Übernahme von Kontroll- und Schließdienst Mitarbeit bei der Durchführung von Events Administrative Tätigkeiten sowie Projektarbeiten Diese Skills bringst du mit Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert Erfahrung in der Gastronomie vorhanden Spaß an der Führung und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Freundlichkeit und serviceorientiertes Denken, sowie sicherer Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Gesundheitszeugnis liegt vor Du möchtest unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schley's Blumenparadies Ratingen GmbH & Co. KG Abt. Personal Kölner Straße 81, 40885 Ratingen www.blumenparadies.de personal@blumenparadies.de Telefonnummer: 02102 1898-17