13 Arzt Jobs in Nordrhein-Westfalen

Das Gesundheitsamt sucht ab sofort eine*nArzt*Ärztin (m/w/d) in Weiterbildung zum*zur Facharzt*ärztin für Hygiene und Umweltmedizin in Teilzeit. Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr. Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben des Gebietes Hygiene und Umweltmedizin. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team. Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen, sehr interessanten Tätigkeit haben und an der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches mitwirken möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.Ihr Profil Sie... verfügen über eine ärztliche Approbation bringen die Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst mit Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie… zählen Analysefähigkeit zu Ihren Stärken denken und handeln zielorientiert und zeigen Kooperationsbereitschaft sind organisiert und bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit verfügen über Kommunikationsfähigkeit und digitale Kompetenz, sind dienstleistungsorientiert und verfügen auch in kritischen Situationen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung haben bisher mindestens 12 Monate in der stationären Patientenversorgung oder in anderen medizinischen Fachgebieten Erfahrungen gesammelt Ihre Aufgaben Sie… sind für die Krankenhaushygiene zuständig insbesondere für: Erkennung und Analyse nosokomialer Infektionen Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung nosokomialer Infektionen, Infektionsverhütung, -erkennung und –bekämpfung Überwachung der Reinigung, Desinfektion, Sterilisation und Entsorgung Auswertung epidemiologischer Erhebungen übernehmen die Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen und öffentlichen Einrichtungen übernehmen Ortsbegehungen und Risikoanalyse und deren Bewertung unter Gesichtspunkten der Hygiene wirken bei der Planung, Baumaßnahmen und Betrieb von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens mit erstellen Hygienekonzepten auch unter Einbeziehung des Wohnumfeldes sind für die Vorbeugung und Epidemiologie von infektiösen und nicht infektiösen Krankheiten einschließlich des individuellen und allgemeinen Infektionsschutzes zuständig übernehmen die Risikobeurteilung der Beeinflussung des Menschen durch Umweltfaktoren und Schadstoffe auch unter Einbeziehung des Wohnumfeldes unterstützen in Angelegenheiten des gesundheitlichen Verbraucherschutzes und der reisemedizinischen Beratung Wir bieten Ihnen Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERUJERTMxQ0M1NDk2QzVDQkMmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 17.05.2024 unter der Kennziffer 0225/24-01_NaMä an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/13) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln Ihre Ansprechperson: Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon 0221 221-25336. Fachliche Fragen beantworten Ihnen gern Frau Dr. Kossow, Telefon 0221 221-24533 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie . Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) - Herzzentrum der Medizinischen Klinik und Poliklinik II Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Herzzentrum der Medizinischen Klinik und Poliklinik II des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen:Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) Die Stelle ist aufgrund der Facharztweiterbildung Innere Medizin und Kardiologie auf bis zu 6 Jahre befristet zu besetzen.Ihre Aufgaben: Patientenversorgung auf dem Niveau eines Maximalversorgers Enge interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Zuweisern Mitarbeit in unseren Forschungsteams Ihr Profil: Sie sind approbierte*r, fachlich interessierte*r und kooperative*r Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) Sie sind bereit, die Abteilung konzeptionell mit- und weiter zu entwickeln Ihre selbständige Arbeitsweise orientiert sich an aktuellen Leitlinien und Konzepten Qualitäts- und prozessorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich Sie haben Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie sind aufgeschlossen gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation Wir bieten: Klinische Zusammenarbeit in einem internationalen Spitzenteam Forschung auf internationalem Niveau Innovative Lehrkonzepte Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä (Ä1/Ä2 je nach Qualifikation) (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching) Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 08.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-1047 an: Prof. Dr. med. G. Nickenig Medizinische Klinik und Poliklinik II Direktor Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: chefsekretariat.prof.nickenig@ukbonn.de Tel.: 0228-287-15217 www.ukbonn.de

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II des Herzzentrums des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Voll- (42 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen:Assistenzarzt*ärztin oder Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben: Versorgung der Patienten der Privatambulanz Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu unseren Zuweisern Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden und Ärzten in Weiterbildung sowie der Weiterbildung von Fachärzten Ihr Profil: Eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an aktuellen Leitlinien und Konzepten Einfühlungsvermögen in der Patientenbehandlung Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-Ä (Entgeltgruppe Ä1/2 je nach Qualifikation) (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching) Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 09.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-1012 an: Prof. Dr. med. G. Nickenig Direktor Medizinische Klinik und Poliklinik II Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: chefsekretariat.prof.nickenig@ukbonn.de Tel.: 0228-287-15217 www.ukbonn.de

www.krankenhaus-linz-remagen.de Das Verbundkrankenhaus Linz-Remagen ist eine freigemeinnützige Einrichtung der Grund- und Regelversorgung, mit den zwei Betriebsstätten Franziskus Krankenhaus in Linz am Rhein und Krankenhaus Maria Stern in Remagen, mit insgesamt 293 Betten in den Fachabteilungen der Inneren Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Anästhesie, Intensiv- und Palliativmedizin, Schmerztherapie und der Belegabteilung Gynäkologie. Zwei medizinische Versorgungszentren mit 8 Facharztpraxen ergänzen das stationäre Angebot. Für unser Verbundkrankenhaus an unserer Betriebsstätte Remagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFacharzt Anästhesie (w/m/d) Im Krankenhaus Maria Stern in Remagen werden ca. 2.000 anästhesiologische Eingriffe durchgeführt. In erfolgreicher Kooperation mit angeschlossenen Arztpraxen und zwei eigenen MVZs (Gastroenterologie/Chirurgie/Urologie sowie Orthopädie/Schmerztherapie) werden in unserem Verbundkrankenhaus Linz-Remagen jährlich rund 13.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 23.000 weitere ambulant versorgt. Aufgrund der Nähe der beiden Betriebsstätten gelingt es uns, Schwerpunkte zu setzen und interdisziplinär zu vernetzen.Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt (w/m/d) für Anästhesie bzw. befinden sich am Ende Ihrer Weiterbildungszeit Mehrjährige Berufserfahrung in der Anästhesiologie und Intensivmedizin Besitz der deutschen Approbation als Arzt (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet Anästhesiologische Versorgung von ambulanten und stationären Patienten Teilnahme an der intensivmedizinischen Versorgung Durchführung der Prämedikationssprechstunde sowie die Betreuung von Patienten im Aufwachraum Unser Angebot Sie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum in kollegialer Atmosphäre mit Raum für Eigeninitiative Option der Notarzttätigkeit mit zusätzlicher Verdienstmöglichkeit Weitere Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten mit Ausbau unserer Kompetenz mit moderner Diagnostik und Technik Moderne, technisch hervorragend ausgestattete Klinik Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterbildungsermächtigung für 48 Monate Anästhesiologie an beiden Standorten Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen Palliativmedizin, Notfallmedizin, Intensivmedizin sowie spezielle Schmerzmedizin Unser Standort liegt zwischen Bonn und Koblenz in reizvoller Umgebung direkt am Rhein und bietet den Charme eines Naherholungsgebietes mit enger Anbindung an die umliegenden Großstädte Ausführliche Auskunft erteilt Ihnen gerne unser Chefarzt Herr Dr. T. Luecke, erreichbar per E-Mail an t.luecke@krankenhaus-linz.de. Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre Bewerbung – unter der Nummer 24-207 – mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfanges im PDF-Format an: Verbundkrankenhaus Linz-Remagen Personalabteilung Magdalena-Daemen-Str. 20 53545 Linz/Rhein Tel. 02644 55-6100 bewerbung@krankenhaus-linz.de

Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) und Fachärztin / Facharzt (w/m/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin Wer sind wir? Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen, als Brustzentrum in NRW sowie als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk der DGU, als Endoprothetikzentrum und als Heart Failure Unit (HFU)-Schwerpunktklinik zertifiziert. Gehören auch Sie dazu als • Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) in der Weiterbildung • Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für unsere Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin in Voll- oder Teilzeit Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin unter der Leitung von Herrn Dr. Weiss betreut die operativen Kliniken für Allgemein- und Visceralchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie mit Geburtshilfe, Neurochirurgie sowie die Klinik für Angiologie und Interventionelle Gefäßmedizin und die Klinik für Radiologie und Neuroradiologie sowie die Medizinische Klinik des Hauses mit jährlich ca. 8000 Narkosen. Weiterhin versorgt unsere Klinik die operative Intensivstation mit 21 Beatmungsplätzen und 12 IMC-Betten. Wir nehmen am Notarztdienst der Stadt Wuppertal teil und sind im Rahmen der Notfallmedizin ebenfalls für die Schockraumversorgung des regionalen Traumazentrums zuständig. Was sollten Sie mitbringen? Neben einem ausgeprägten Interesse an anästhesiologischen und intensivmedizinischen Fragestellungen wünschen wir uns Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick. Darüber hinaus beherrschen Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift, sind aufgeschlossen und gewillt, unsere Klinik möglichst langfristig zu unterstützen. Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik wird für die Beschäftigung vorausgesetzt, die Teilnahme am Notarztdienst ist erwünscht. Was bieten wir? Weiterbildungsbefugnis zur Facharztausbildung Anästhesie für 60 Monate, Vervollständigung der Weiterbildung durch Rotation in kooperierenden Kliniken Volle Befugnis zum Erwerb der Zusatzweiterbildung „Intensivmedizin“ für 24 Monate 6 Monate Befugnis zum Erwerb der Zusatz-Weiterbildung Palliativmedizin Routinemäßige Durchführung aller speziellen neurochirurgischen und gynäkologisch-geburtshilflichen Anästhesien, die nach der Weiterbildungsordnung erforderlich sind, sowie Anästhesien im Bereich der Neuroradiologie und interventionellen Gefäßmedizin Sonografien zur Gefäßpunktion und zur Regionalanästhesie Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in unserem engagierten Team Vergütung nach dem TV-Ärzte-KF und eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge Poolbeteiligung Finanzielle Unterstützung und aktive Förderung von externen Fortbildungen Eine gezielte Einarbeitung sowie Informationstage für neue Mitarbeiter:innen Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z. B. über unser Intranet, Zeitungen, Newsletter und Foren Fahrrad-Leasing Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder (teilweise verschließbar) Einkaufsvorteile für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Firmen (u. a. Corporate Benefits) Interne Gesundheits- und Fitnessangebote Ehrungen für Dienstjubiläen und Ruheständler:innen sowie viele weitere Events (u. a. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Privatpatient:innencomfort bei stationärer Unterbringung im eigenen Haus Eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben Möglichkeit zur vorherigen Hospitation Wir bekennen uns zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt für Diversity in der Arbeitswelt unterschrieben www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ServiceZentrum-Personal Hainstraße 35 42109 Wuppertal

powered Assistenzarzt (m/w/d) in der Frauenklinik location_on Mülheim an der Ruhr, Deutschland work Vollzeit Assistenzarzt (m/w/d) in der Frauenklinik location_on Mülheim an der Ruhr, Deutschland work Vollzeit Karriere im Ev. Krankenhaus Mülheim Die Frauenklinik im Ev. Krankenhaus Mülheim ist apparativ modern ausgestattet und betreut 55 Betten. Im vergangenen Jahr wurden rund 3.000 Patientinnen stationär und 4.600 Patientinnen ambulant behandelt, davon 930 Entbindungen. Die Klinik führt ein seit 2007 anerkanntes Brustzentrum des Landes NRW und ist entsprechend nach ÄK-Zert zertifiziert. Die Geburtsklinik ist von der Initiative der WHO und UNICEF als Babyfreundliches Krankenhaus zertifiziert. Wir führen derzeit ca. 1.700 Operationen pro Jahr durch. Zu unserem gynäkologischen Leistungsspektrum gehören alle gängigen vaginalen und abdominalen Operationsverfahren unter Bevorzugung der modernen endoskopischen Verfahren und die Mammachirurgie. Unsere Abteilung unterhält einen urodynamischen Messplatz. Im Rahmen der KV-Ermächtigung werden verschiedene Sprechstunden in der gynäkologischen Ambulanz abgebildet. Unser engagiertes Ärzteteam sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und befristeter Anstellung (bis zu Ihrer Facharztprüfung). Unsere strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) bietet Ihnen regelmäßige Rotationen, eine effektive Einarbeitung und begleitendes Mentoring durch unsere erfahrenen Oberärztinnen und Oberärzte. Sie erhalten eine vielseitige operative Ausbildung (Assistenz und Operieren) und die Möglichkeit, in unseren Spezialsprechstunden (z. B. Senologie, Dysplasie, Gynäkologie, Geburtshilfe) mitzuarbeiten. Nutzen Sie die Chance für eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Langzeitperspektive. Ihr Aufgabengebiet Stationäre Patientenversorgung in der Gynäkologie und Geburtshilfe Ärztliche Tätigkeiten im OP, Kreißsaal, sowie Gynäkologische Ambulanz Medizinische Dokumentation OP-Assistenz in der Gynäkologie & eigenständiges Operieren unter Anleitung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Aktive Teilnahme an internen Fortbildungen interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen im Haus regelmäßige Teilnahme an Teamgesprächen Wir für Sie Volle Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet 12-monatige Weiterbildung für die Schwerpunktbezeichnung gynäkologische Onkologie Kostenübernahme bei Erwerb Fachkunde Strahlenschutz & Psychosomatische Grundversorgung Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-Kultur Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz (digitale Patientenakte, IPads) Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) u. v. m. Das bringen Sie mit Deutsche Approbation Interesse an allen Facetten des Fachgebietes Kommunikatives und empathisches Auftreten Hohe Motivation zur eigenverantwortlichen Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ein hohes Maß an Kollegialität, Einsatzfreude, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Dr. med. Andrea Schmidt Chefärztin der Mülheimer Frauenklinik Telefon 0208 309-2500 andrea.schmidt@evkmh.de Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auch auf facebookund Instagram @team.up.karriere Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Zum Seitenanfang Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH Wertgasse 30 45468 Mülheim an der Ruhr Deutschland --- Unser Bewerbungsprozess Impressum Datenschutz powered by onapply Unser Bewerbungsprozess Falls wir Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position geweckt haben, bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben"-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schliessen