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<h1> Referent:in (m/w/d) <br> Unternehmensfundraising (100%)</h1><p> Aktion Deutschland Hilft e.V. – das Bündnis der Hilfsorganisationen – <br> sucht für das Aktionsbüro in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Marketing &amp; Fundraising eine:n engagierte:n</p><p> Referent:in Unternehmensfundraising (m/w/d) im Fachbereich Philanthropie &amp; Partnerschaften (100%)</p><p> Aktion Deutschland Hilft e.V. ist das 2001 gegründete Bündnis der Hilfsorganisationen, die im Falle großer Katastrophen ihre Kräfte bündeln, um nach einem gemeinsamen Spendenaufruf schnelle und effektive Hilfe zu leisten. Die beteiligten Organisationen führen ihre langjährige Erfahrung in der humanitären Auslandshilfe zusammen, um so die bisherige erfolgreiche Arbeit noch zu optimieren.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Großspenden-Fundraising-Strategien mit Schwerpunkt auf Unternehmen und institutionelle Geber:innen (z.B. Stiftungen, Business Clubs) </li> <li>  Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung übergreifender, crossmedialer Fundraising-Maßnahmen und - Kampagnen zur Gewinnung von Unternehmensspenden </li> <li>  Aufbau und Pflege von Beziehungen/Kooperationen sowie persönliche, proaktive Ansprache und Betreuung von Unternehmensspender:innen </li> <li>  Konzeption und Umsetzung von Spendenaktionen, Sammlungen, Sponsoring sowie Umsetzung von Cause-Related-Marketing Maßnahmen mit Partner:innen </li> <li>  Individuelle Spendenvorschläge für die Zielgruppe </li> <li>  Erstellung von Proposals und Projektberichten für Kooperationspartner:innen </li> <li>  Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit unseren Bündnisorganisationen </li> <li>  Spendenservice inkl. Abstimmung mit der externen Spendenbuchhaltung sowie Datenbankpflege </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Hochschul- / Fachhochschul-Abschluss in Studiengängen mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing oder verwandten Bereichen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Großspenden-Fundraising und/oder Erfahrungen im Bereich (Sozial-)Marketing, Fundraising, Werbung oder Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Motivation und Spaß an Teamarbeit mit verschiedenen Akteur:innen </li> <li>  Souveränes Auftreten sowie sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikations- und Informationsvermögen in deutscher Sprache </li> <li>  Professioneller und inspirierter Umgang mit Spender:innen und Förder:innen </li> <li>  Freude daran, persönliche Kontakte zu knüpfen und bei Vor-Ort-Terminen überzeugend aufzutreten, um nachhaltige Partnerschaften zu entwickeln </li> <li>  Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Diskretion und Belastbarkeit </li> <li>  Gutes Organisationsvermögen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit einem festen Arbeitsbereich, der eigenverantwortlich gestaltet werden kann </li> <li>  kollegiales Miteinander in einem erfahrenen und hoch motivierten Team </li> <li>  moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  angemessene Vergütung und kostenfreies Deutschlandticket sowie weitere Zusatzleistungen </li> <li>  gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li></ul><p> Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Eine Entfristung wird angestrebt.</p><p> Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Angaben zum Datum der Verfügbarkeit und zur Gehaltsvorstellung.</p><p> Der gesamte Prozess soll bis Ende Juni abgeschlossen sein, daher freuen wir uns über Ihre zeitnahe Bewerbung.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Kevin Maiwald unter 0228/24292 420 gerne zur Verfügung.</p><p> Aktion Deutschland Hilft <br> Willy-Brandt-Allee 10-12 <br> 53113 Bonn</p>

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Referent:in (m/w/d) Unternehmensfundraising

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab dem 01.01.2026 oder später eine*n</p><h1> Beleuchtungsmeister*in als stellvertretende Leitung (m/w/d)</h1><p> für die Beleuchtungsabteilung am Schauspiel Köln.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Millionen Euro.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielstätten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Köln-Mülheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><p> Die Beleuchtungsabteilung des Schauspiel Köln besteht aus 23 Mitarbeitenden, welche die beiden großen Spielstätten zzgl. verschiedenen kleinen und wechselnden temporären Spielstätten betreuen. Dazu gehören 5 Beleuchtungsmeister*innen, von denen 2 die Abteilungsleitung und Stellvertretung übernehmen.</p><p> Die Beleuchtungsabteilung übernimmt neben der Betreuung der Proben und Vorstellung außerdem die Wartung und Prüfung der Scheinwerfer und Beleuchtungstechnik.</p><p> Im Rahmen von Produktionen fallen außerdem Videodrehs für vorproduziertes Material und Live-Drehs während der Vorstellungen an, für deren Beleuchtung die Beleuchtungsabteilung ebenfalls zuständig ist.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  betreuen Proben, Vorstellungen und Gastspielen als verantwortliche Beleuchtungs*meisterin </li> <li>  sind für die künstlerische Gestaltung, Planung und technische Umsetzung des Lightdesigns bei Neuinszenierungen in enger Zusammenarbeit mit dem Regieteam zuständig </li> <li>  planen und organisieren eingeladene und eigene Gastspiele </li> <li>  entwickeln ein Gesamtkonzept zur Personalplanung und Personalentwicklung, zur künstlerische Weiterentwicklung der Abteilung und zur Stärkung des abteilungsübergreifenden Arbeitens mit </li> <li>  sind für alle Aufgaben der Personalführung in der Beleuchtungsabteilung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung verantwortlich </li> <li>  gestalten und überwachen die Dienstpläne der Beleuchtungsabteilung in TheaPerso </li> <li>  sind für die Budget- und Organisationsverantwortung im Rahmen der betreuten Produktionen sowie der Instandhaltung der Arbeitsmittel zuständig </li> <li>  überwachen den Arbeitsschutz unter Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und organisieren elektrische Prüfungen der gesamten Beleuchtungsausstattung (DGUV Vorschrift 3) </li> <li>  sind für das Gelingen eines anspruchsvollen Repertoirebetriebs in mehreren Spielstätten in ihrem Bereich verantwortlich </li> <li>  arbeiten eng mit der Technischen Direktion Schauspiel sowie den anderen Abteilungen zusammen </li> <li>  übernehmen die Abteilungsverantwortung in Abwesenheit des Abteilungsleiters; </li> <li>  eine dauerhafte Übernahme der Abteilungsleitung wäre bei entsprechender Eignung in einigen Jahren möglich und angestrebt </li> <li>  sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich </li></ul><p> Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. <br> Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie bringen mit:</p><p> Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Beleuchtungsmeister*in oder Meister*in für Veranstaltungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung auf großen Bühnen eines Repertoiretheaters als Beleuchtungsmeister*in mit personeller, technischer und künstlerischer Verantwortung.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig</p><p> Sie…</p><ul> <li>  besitzen hohes Engagement in der technischen Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>  verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations- und Koordinationstalent und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  sind teamfähig und verfügen über eine besondere Sensibilität für die Anforderungen einer Kultureinrichtung sowie künstlerisches Einfühlungsvermögen </li> <li>  besitzen die Bereitschaft, Dienste zu theaterüblichen Zeiten, an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden nach den betrieblichen Erfordernissen des Bühnenbetriebs zu leisten </li> <li>  verfügen über umfangreiche Kenntnisse bei der Planung und Einrichtung von Beleuchtungsanlagen, bevorzugt auf Basis von moderner LED- und Netzwerktechnik </li></ul><ul> <li>  haben umfassende Kenntnisse der aktuellen Beleuchtungs- und Netzwerktechnik im Theaterbetrieb, insbesondere in Bezug auf moderne LED-Lichttechnik und ETC-Lichtpulte </li> <li>  besitzen sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen, insbesondere VectorWorks (inkl. Spotlight und Lightwright) </li> <li>  verfügen über digitale Kompetenz in der Anwendung von Microsoft Office </li> <li>  besitzen gute Englischkenntnisse </li> <li>  haben den Führerschein Klasse B </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li>  setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauen- </li> <li>  förderung ein </li> <li>  fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  ein engagiertes und fachkundiges Team in der Beleuchtungsabteilung </li> <li>  den abteilungsübergreifenden Austausch im Team der technischen Direktion und auf Abteilungsleitungsebene </li></ul><ul> <li>  die Zusammenarbeit mit wechselnden nationalen und internationalen künstlerischen Teams </li></ul><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages Normalvertrag Bühne (NV Bühne).</p><p> Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Weitere Auskunft erteilt Frau Nadine Bolz, Technische Direktion des Schauspiels, Telefon 0152 54549119 oder <a href="mailto:nadine.bolz@schauspiel.koeln" target="_blank">nadine.bolz@schauspiel.koeln</a></p><p> Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 27.06.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalabteilung <br> Frau Böhning <br> Postfach 101061 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Beleuchtungsmeister*in als stellvertretende Leitung (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker SHK <br> (m/w/d)</h1><h3> Teamgeist, Technik, Einsatz: Genau wie bei uns.</h3><p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus Kempen, das im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik tätig ist. Seit 2006 entwickelt sich unser 27-köpfiges Team stetig weiter, um Projekte von der Idee bis zur Fertigstellung zu begleiten. Egal ob es sich dabei um die Wartung- oder Erneuerung einer Heizungsanlage, den Umbau eines Gäste-WCs handelt, oder dem Bau eines Ein- oder Mehrfamilienhauses. Kundenservice wird bei uns großgeschrieben.</p><h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h2><h3> Unser Jobangebot für dich:</h3><ul> <li>  Installation modernster Heizungstechnik </li> <li>  Aufbereitung von Badezimmer </li> <li>  Projekte von klein bis mittelgroß </li> <li>  Die SHK Branche hat viel für uns zu bieten </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  gute Umgangsformen im Kontakt mit Kunden </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Belastbarkeit und Eigenverantwortung </li></ul><h3> Unsere Leistungen für dich:</h3><ul> <li>  Echte Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Ein Cooles, motiviertes Team </li> <li>  Der Firmenwagen mit Top-Ausstattung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Schnelle und Zielführende Entscheidungen </li></ul><h3> Fühlst du dich angesprochen?</h3><p> Mach einen Termin bei uns und komm auf ein unkompliziertes Kennerlerngespräch vorbei.</p><p> RP-Haustechnik GmbH <br> Kerkenerstraße 88 | 47906 Kempen | Ansprechpartner: Herr Brammen</p><p> rp-haustechnik.com</p>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<h1> Entwurf- und Vertriebsorientierter Architekt (m/w/d) im Holzbau</h1><h2> Entwurf- und Vertriebsorientierter Architekt (m/w/d) im Holzbau - Gestalte Räume und Kundenbeziehungen mit uns!</h2><h2> Über uns</h2><p> Als Grübbel Architektur. Atelier gestalten wir lebenswerte Gebäude- und Raumlösungen zum Wohnen, Lernen und Arbeiten - für die Menschen in unserer Region. Dabei denken wir Architektur ganzheitlich: Funktional, ästhetisch und nachhaltig. Doch bei uns endet Architektur nicht beim Entwurf: Gemeinsam im größeren, interdisziplinären Team realisieren wir Projekte vom ersten Kundenkontakt bis zur Übergabe.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als Architekt:in im Holzbau bist du Teil unseres kreativen Teams aus Gestaltern, Planern und Konstrukteuren. Du bist aktiv und eigenverantwortlich in alle Planungsprozesse eingebunden und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Projektentwicklungen bei. Bei uns erwarten dich folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Verantwortlichkeit für die projektbezogene Objektplanung unter Einhaltung geltender Normen und Richtlinien </li> <li>  Akquise, Entwicklung, und Koordination deiner Projekte im Planungsprozess (HOAI-Leistungsphasen 1-5) inkl. Begleitung deiner Projekte durch Genehmigungsverfahren </li> <li>  Erstellung von 3D-Gebäudemodellen mit Revit </li> <li>  Fachliche und kreative Schnittstelle zu allen Planungsbeteiligten und Baubehörden </li> <li>  Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten- und Entwurfsplanungen für unsere nachhaltigen Holzbauprojekte </li> <li>  Aktive Mitwirkung im Vertrieb: Gespräche mit Bauherren, Erfassung von Anforderungen und Präsentation von maßgeschneiderten Lösungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit unseren Kollegen in der Architektur, Vertrieb, Bauprojektleitung und Geschäftsleitung - von der Idee bis zur Umsetzung </li> <li>  Weiterentwicklung unserer Gestaltungs- und Planungskompetenz </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Studium der Architektur oder Innenarchitektur o.ä. </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Fachliche Expertise, starke Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken </li> <li>  Kreativität </li> <li>  Begeisterung für zukunftsweisende Gebäude in Holzbauweise </li> <li>  Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke </li> <li>  Gute CAD-Kenntnisse für die Entwurfs- und Genehmigungsplanung und Visualisierungen </li> <li>  Offenheit für die Einarbeitung in neue Software und Tools </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Planungsaufgaben </li> <li>  Individuelle Holzbauprojekte </li> <li>  Lokale Projekte ohne Reisetätigkeit </li> <li>  Vielseitiges Büroteam mit 20 Kolleg:innen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Sehr partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Gewerken und Baubeteiligten </li> <li>  Lukratives Gehalt und verschiedene freiwillige Leistungen </li> <li>  Positive, familiäre Arbeitsatmosphäre, Duz-Kultur, flache Hierarchien </li> <li>  Schöne Büroräume und regelmäßige Teamevents </li> <li>  Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten </li></ul><h2> Interesse geweckt? - Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</h2><p> Bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.gruebbel.de/karriere" target="_blank">www.gruebbel.de/karriere</a>. Solltest du Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsprozess haben, hilft dir Lena Grübbel gerne telefonisch weiter (05731 15611-254).</p>

Entwurf- und Vertriebsorientierter Architekt (m/w/d) im Holzbau

<h1> Ausbilder Elektronik (m/w/d)</h1><h4> Bist Du unsere nächste <br> Generation von Talenten?</h4><h2> Du könntest unser neuer Ausbilder Elektronik (m/w/d) sein!</h2><p> SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.</p><p> SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.</p><p> Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Ausbilder (w/m/d) für technische Ausbildungsberufe mit dem Schwerpunkt Mechatronik sowie angrenzender Berufsbilder in Vollzeit an unserem Standort Linnich.</p><h3> Das erwartet Dich – Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) </li> <li>  Mitbetreuung und Durchführung von Ausbildungsabschnitten in weiteren technischen Ausbildungsberufen, z. B. Mechatroniker, Technische Produktdesignern, Industriemechaniker (w/m/d) </li> <li>  Planung und Durchführung regelmäßiger Personal-, Feedback- und Abteilungsgespräche mit Auszubildenden </li> <li>  Übernahme und Leitung interner Projekte im Ausbildungsbereich, z. B. im Bereich Konstruktion, additive Fertigung und Automatisierungstechnik </li> <li>  Organisation und Durchführung von Prüfungsvorbereitungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von Auswahlverfahren inkl. Bewerbungstests, Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen sowie Erstellung von Ausbildungsverträgen </li> <li>  Konzeption, Organisation und Umsetzung von Seminaren im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Industrie- und Handelskammer (IHK) sowie die Repräsentation unseres Ausbildungsbereichs auf Berufsinformationsveranstaltungen, Schulbesuchen und Ausbildungsmessen </li> <li>  Planung und Betreuung von Schülerpraktika </li></ul><h3> Das bringst Du mit – oder lernst es bei uns:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation (Technikerin, Meisterin etc.) </li> <li>  Idealerweise 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich – aber keine Sorge: Auch mit weniger Erfahrung bist Du bei uns willkommen, wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln </li> <li>  Grundkenntnisse in der Automatisierung sowie den relevanten VDE-Schutzmaßnahmen sind wünschenswert – wir unterstützen Dich beim Ausbau </li> <li>  Erste Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen oder im Anleiten von Gruppen sind von Vorteil </li> <li>  Du hast die Ausbildereignung (AEVO) oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben </li> <li>  Fähigkeit zur kooperativen sowie berufsfeldübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li>  Kenntnisse in MS Office, SAP oder TIA Portal sind super – aber kein Muss. Du lernst das bei uns </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Du hast Lust, Prozesse zu verbessern und bringst Teamgeist mit </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie und Eigenverantwortung runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag – für mehr Work-Life-Balance </li> <li>  Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bezuschusstes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kooperation mit einem Fitnessstudio in Linnich und der Möglichkeit eines JobRads </li> <li>  Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen (EAP Assist unterstützt Euch in allen Lebenslagen zu den Themenfeldern Beruf, Persönlichkeit, Familie und Soziales und Recht) </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Unser Versprechen</h3><p> SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.sig.biz" target="_blank">www.sig.biz</a></p><h3> Kontakt</h3><p> SIG Recruiting Team <br> Phone: +49 (246) 279 1436 <br> Email: <a href="mailto:recruiting@sig.biz" target="_blank">recruiting@sig.biz</a></p><h4> Believe in more</h4>

Ausbilder Elektronik (m/w/d)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h1>  Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Siegen </h1> Standort: Siegen <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt im Siegerland Center in Siegen ein! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung  </li>  <li>   Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 533 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Line Engineer (m/w/d)</h1><h3> (PA-Nr.: 33/25)</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Systematische Analyse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Prozessen und Anlagen </li> <li>  Entwicklung, Optimierung und Festlegung von Fertigungsprozessen, inklusive der Erstellung und Überarbeitung ?qualitätsrelevanter Fertigungsdokumente (z.B. Control Plan, Inspection Plan, etc.) ? </li> <li>  Qualifizierung von Prozessen und Produkten bei Neueinführung oder Änderungen von Fertigungsabläufen oder ?Vorgaben </li> <li>  Erstellung von Projektunterlagen zur Neubeschaffung von Maschinen und Anlagen, wie Lastenhefte, Termin- und ?Kostenplänen etc.? </li> <li>  Durchführung von Anlagenabnahmen (FAT und SAT) beim Lieferanten, Integration und Qualifikation von Anlagen in die ?Fertigung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in abteilungs- und standortübergreifenden Projekten </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Produktions- &amp; Fertigungstechnik, ?Maschinenbau, ?physikalische Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Fundiertes Wissen über Produktions- und Herstellungsverfahren wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse über Steuerungs- und Automatisierungtechnik wünschenswert </li> <li>  Erfahrener Umgang mit CAD wünschenswert </li> <li>  Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Kantine </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Eltern-Kind-Büro </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Nadja Pelzer <br> HR Business Partner <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Line Engineer (m/w/d)

<h2> Bedeutend besser. <br> Arbeiten bei der Stadt Hamm</h2><p> Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.</p><p> Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Tiefbau- und Grünflächenamt eine:n</p><h1> Sachgebietsleiter:in Grünflächenunterhaltung (m/w/d)</h1><p> Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.</p><h3> Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u. a.</h3><ul> <li>  die zielorientierte Steuerung des Sachgebietes "Grünflächenunterhaltung" mit ca. 100 Beschäftigten (Technische Verwaltung, Pflege- und Handwerkerteams, Baumpflegeteam etc.) </li> <li>  die Koordination und Steuerung von Fremdvergaben im Rahmen der Grünflächenunterhaltung </li> <li>  die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Grünflächenmanagements sowie der öffentlichen Grün- und Freiflächen und des Baumbestandes im Stadtgebiet in Zeiten von Klimawandel und Biodiversitätsschwund sowie die Darstellung der Aufgaben in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien </li> <li>  Stakeholdermanagement im Rahmen der Kommunikation und Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern und Institutionen, externen Partner:innen und Dienstleistern, Öffentlichkeit und politischen Gremien sowie Stellungnahmen </li></ul><h3> Sie verfügen über</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftspflege/-Bau, Landschaftsarchitektur bzw. vergleichbar oder </li> <li>  die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des höheren technischen Verwaltungsdienstes in NRW durch einen erfolgreichen Abschluss des Landespflege-Referendariats </li> <li>  und wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule </li> <li>  Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten, technischen Richtlinien und DIN-Normen, wie z. B. im Vergaberecht, im Arbeits- und Gesundheitsschutz, im Natur- und Artenschutz, in der HOAI und der VOB </li> <li>  betriebswirtschaftliches Denken, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Management- und Kommunikationsqualitäten für komplexe Abstimmungsprozesse mit internen und externen Partner:innen sowie Teamfähigkeit </li> <li>  empathische Führungskompetenz mit Durchsetzungs- und Integrationsvermögen sowie einschlägige Erfahrung und Präsentationsgeschick </li> <li>  EDV-Grundlagenkenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanksystemen bzw. CAD-Anwendungen wären wünschenswert </li> <li>  eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des TVöD bzw. A 13 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung </li> <li>  eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem </li> <li>  die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice </li> <li>  Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark </li> <li>  eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe </li> <li>  die Möglichkeit eines Dienstradleasing </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p><p> Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Stefanie Fiolka vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3272, gerne zur Verfügung.</p><p> Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Sonderhüsken vom Tiefbau- und Grünflächenamt, Tel. (0 23 81) 17 8940.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter <a href="http://www.bedeutend-besser.de" target="_blank">www.bedeutend-besser.de</a></p>

Sachgebietsleiter:in Grünflächenunterhaltung (m/w/d)

<h1> Notfallsanitäter (m/w/d)</h1><p> Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.</p><p> Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt.</p><p> Das Amt für Feuerwehrschutz und Rettungsdienst sucht mehrere</p><h2> Notfallsanitäter*innen (m/w/d) <br> Entgeltgruppe EG N - TvöD</h2><p> für Vertretungstätigkeiten im Rahmen von Nebentätigkeiten/geringfügiger Beschäftigung/als Werkstudent*in.</p><p> Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwarten sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit den ca. 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich zwei RTW und ein NEF in 24-Stunden-Schichten besetzt.</p><p> Ihr Einsatz erfolgt in 24-Stunden-Schichten im Rettungsdienst.</p><p> Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt und nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil.</p><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter </li> <li>  uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst </li> <li>  ausreichender Impfschutz gegen Masern bzw. nachgewiesene Immunität gegen Masern </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 </li> <li>  ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wir </li> <li>  interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  ein engagiertes und kameradschaftliches Team und eine kompetente Einarbeitung </li> <li>  Freies W-LAN auf der Feuer- und Rettungswache </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Lars Gödel <br> Tel. 02241/9631-20 <br> <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Notfallsanitäter (m/w/d)

<h1> Juristin / Jurist (m/w/d) <br> für den Bereich Verträge &amp; Lizenzen <br></h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. <br> Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 (TVöD-V)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p> <h2>  Der Job </h2> <br> Der Bereich Verträge &amp; Lizenzen ist zuständig für das Vertrags- und Lizenzmanagement sowie Versicherungen. <br> <br> Sie werden als Juristin / Jurist (m/w/d) für den Bereich "Verträge &amp; Lizenzen" am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. <br> <p>  Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:  <br> </p> <ul>  <li>   Sie erarbeiten Verträge und Vertragsformulierungen und prüfen vertragliche Vereinbarungen.  </li>  <li>   Sie erstellen und aktualisieren die Dokumentenvorlagen im Vertragsmanagementtool.  </li>  <li>   Sie koordinieren und bereiten die Abwicklung von Vertragsunterzeichnungen vor.  </li>  <li>   Sie erfassen und bewirtschaften Verträge im Vertragsmanagementtool, erstellen Berichte und Auswertungen und stehen im Austausch mit den Fachbereichen zu bestehenden Verträgen und bei Vertragsanbahnungen.  </li>  <li>   Sie beraten die Fach- und Zentraldienste des KRZN in Rechtsfragen (Vertragsrecht, Urheberrecht, Lizenzrecht, Vergaberecht, Verwaltungsrecht).  </li>  <li>   Sie bearbeiten juristische Fragen und erstellen juristische Stellungnahmen und Gutachten.  </li>  <li>   Sie analysieren die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung zur Umsetzung in die Praxis.   <br>  </li>  <li>   Sie konzeptionieren und organisieren das Compliance Management.   <br>  </li> </ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Erstem und/oder Zweiten Juristischem Staatsexamen (Volljurist m/w/d) oder Bachelor/Master of Laws </li> <li>  Sie bringen versierte vertragsrechtliche und kaufmännische Kenntnisse, sowie Kenntnisse im IT-Recht, Verwaltungsrecht, Vergaberecht und den EVB-IT Verträgen mit  <br> </li> <li>  Außerdem besitzen Sie grundlegende Fachkenntnisse im Bereich Hard- und Software, IT-Dienstleistungen sowie Datenschutz und Grundkenntnisse im Versicherungsrecht und Lizenzrecht  <br> </li> <li>  Komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese allgemeinverständlich aufzubereiten und zu vermitteln, stellt für Sie kein Problem dar. Sie verfügen zudem über ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus; eine strukturierte und selbst organisierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab  <br> </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft mit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen IT-Recht und EVB-IT-Verträge, teilzunehmen </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus  <br> </li></ul><h2> <br> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! <br></h2><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 22.06.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p>

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