2376 M Jobs in Nordrhein-Westfalen

Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich! Meister Elektrotechnik Stromnetze (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg Das erwartet dich Verantworten der Arbeiten im Bereich der Nieder- und Mittelspannung an Trafostationen, Freileitungen und Kabelanlagen und im Bereich der Straßenbeleuchtung. Koordination und Durchführung von geplanten Baumaßnahmen. Durchführung von Schalthandlungen im Stromnetz (Nieder- und Mittelspannung). Übernahme der Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen. Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbarer elektrotechnischer Abschluss. Einschlägige Berufserfahrung in relevanten Bereichen, idealerweise im Stromverteilnetz. Bereitschaft, die fachliche Verantwortung für einen eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen. Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Berücksichtigung gesetzlicher / sicherheitsrelevanter Vorschriften. Ein Wohnort im Versorgungsgebiet wäre für die Tätigkeit optimal. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. Rhein-Sieg Netz GmbH Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhein-sieg-netz.de/karriere

Mitarbeiter (m/w/d) in der Instandhaltung Salzkotten Keine Angabe Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit 26407-sta Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Salzkotten für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) in der Instandhaltung. Was Sie erwartet Einrichten, Umrüsten und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Beheben von Störungen an den Maschinen Durchführen von Funktionsprüfungen Überwachen und Optimieren der Fertigungsprozesse Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar, wie z. B. Schlosser Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten Attraktive Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Langfristige Perspektive Familienfreundliche Angebote Exklusives Mitarbeiterportal mit über 12.000 Artikeln und rund 700 Markenanbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26407-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Herr Armin Weber bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520221 Über avitea avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist in Süd- und Ostwestfalen mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Sozialpädagoge (m/w/d) Lüdenscheid Teilzeit (Vollzeit möglich) inab 524-4024-3350 (Agentur: 10001-1000728900-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Lüdenscheid! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) mit Tätigkeiten als Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo, Vollzeit möglich) befristet bis zum 31.10.2025, mit Option auf Verlängerung. Der Einsatz erfolgt in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB-Reha), deren Schwerpunkt die Vorbereitung und nachhaltige Eingliederung junger Menschen mit Behinderung in eine Ausbildung ist. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht, wobei auch das Konzept der aufsuchenden sozialen Arbeit zum Einsatz kommt. Als Lehrkraft unterrichten und begleiten Sie unsere Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (inklusiver Stütz- und Förderunterricht). In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven. Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite. Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien. Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten. Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Ihr Qualifikationsprofil Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder gleichgestellter Abschluss oder Pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung (z. B. staatlich anerkannte Erzieher, Heim-, Jugenderzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)), in Verbindung mit einer einschlägigen Zusatzqualifikation und Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens einjähriger beruflichen Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit. Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 524-4024-3350 (Agentur: 10001-1000728900-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Controller (m/w/d) Auf der Suche nach einem verantwortungsvollen und krisenfesten neuen Job? Dann sind Sie bei uns richtig! Welche Aufgaben Sie erwarten: Sämtliche Tätigkeiten im Controlling inkl. Risikomanagement Unterstützung bei der Erstellung und Koordination der Unternehmensplanung sowie des Jahresabschlusses Durchführung und Pflege der Kostenstellen- und Profit-Center-Rechnung Turnusmäßige Überwachung der Planansätze und Erstellen der Abweichungsanalysen sowie Aufzeigen von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und turnusmäßiger Berichte für Bereichsleitung, Geschäftsführung und Aufsichtsrat Erstellung der monatlichen Standardauswertungen; Sonderberichte bei Bedarf Durchführung des Instandhaltungs- und Vertriebscontrollings Pflege sowie Auf- und Ausbau der SAP BI / ERP Controlling-Module und Auswertungssysteme Mitwirkung bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung Begleitung kaufmännischer Projekte Wen wir uns wünschen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit absolvierter fachspezifischer Weiterbildung, erste Berufserfahrung; Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft vorteilhaft Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, PowerPoint), SAP-ERP Modul FI/CO sowie SAP-Business Itelligence von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, den Willen und Ehrgeiz sich in eine vorhandene IT-Controlling-Landschaft selbstständig einzuarbeiten und Optimierungsvorschläge im Team zu erarbeiten Verständnis für komplexe Zusammenhänge, betriebswirtschaftliche Denkweise, analytisches Geschick und Zahlenaffinität Was wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, 37h-Woche, mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlungen Vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket Weitere Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Unterstützung Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Mittagessen in betriebseigenem Mitarbeiterrestaurant, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst stehen kostenlos zur Verfügung, Unterstützung Gesundheitsvorsorge sowie weitere attraktive Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung mit ÖPNV Das Gesamtpaket klingt für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte über unsere Online-Bewerbungsplattform zukommen ( www.bgw-bielefeld.de/karriere ). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Personalwesen: E-Mail: personalwesen@bgw-bielefeld.de ; Telefon: 0521/8809-244/-326

Techniker / Meister / Energieberater (m/w/d) für den Vertrieb und Betrieb von Wärmelösungen Ein Job mit Sinn & Sicherheit in dem Sie wirklich etwas bewegen können. Als regionaler Energieversorger bewegen wir die Zukunft mit neuen Lösungen der Wärmeversorgung. Sind Sie dabei? Ihr starker Grund bei uns einzusteigen: Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Talente und Fähigkeiten vom Verkaufsgespräch bis hin zur Fertigstellung und technischen Betriebsführung voll entfalten können. Techniker/Meister/Energieberater (m/w/d) für den Vertrieb und Betrieb von Wärmelösungen So verstärken Sie unser Team: Sie gestalten aktiv die Wärmewende in Remscheid durch den Vertrieb und Betrieb von Wärmewendelösungen sowie kombinierbarer Produkte im Ein- und Mehrfamilienhaussegment (derzeitiger Schwerpunkt: Wärmepumpe, Photovoltaik, Home Energy Management System). Sie sind unser zentraler Ansprechpartner für diese Projekte, intern wie extern. Extern bei der Anbahnung und Umsetzung an der Schnittstelle zwischen Handwerk, Energieberater und Kunde. Intern an der Schnittstelle zu den weiteren, involvierten Bereichen (u. a. Vertrieb, Netz). Sie beraten initial die Kunden rund um unsere Lösungen sowie zu staatlichen Fördermitteln. Sie überwachen und optimieren kundenzentriert und kontinuierlich die Vertriebs- und Serviceprozesse. Sie verantworten Projekte für definierte Produkte vom Verkaufsgespräch über die Angebotslegung, den Vertragsabschluss, die Baubegleitung bis hin zur Fertigstellung und der technischen Betriebsführung. Sie bauen Kooperationspartner und Fachpartner auf und entwickeln diese weiter. Sie führen Energieberaterleistungen im Kontext Wärme durch (u. a. Heizlastberechnung). Sie unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Energiewendelösungen. Was uns überzeugt: Sie begeistern sich für die Umsetzung von Erneuerbaren Energien und nachhaltigen Heizsystemen. Sie sind vertrieblich stark und können Ihre Begeisterung für die Themen auf Kunden übertragen. Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, zum Installateur- und Heizungsbaumeister oder eine ähnliche Qualifikation vor oder verfügen alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in entsprechendem Tätigkeitsfeld. Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich Wärmewendelösungen und Energieberatung sammeln können, vorzugsweise mit entsprechender Vertriebserfahrung. Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement sowie Grundkenntnisse von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit und besitzen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit. Sie sind emphatisch, kommunikativ, zielstrebig und beherrschen eine adressatengerechte Kommunikation. Sie arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus. PKW-Führerscheinklasse B Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de

Als mittelständisches Familienunternehmen im Raum Gießen gehören wir zu den erfolgreichen Unternehmen der Baumaschinenvermietung. Zur Unterstützung unseres Teams in Marburg (Cappel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Disponent / Sachbearbeiter/in Ihre Aufgaben : telefonische und persönliche Kundenberatung Vorbereitung und Erstellung von Abrechnungsbelegen Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Auftragsbearbeitung und Ersatzteilbestellungen sonstige Bürotätigkeiten wie Materialbeschaffung etc. Reparaturorganisation und Werkstattaufträge Ihr Profil : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse der Baubranche und Arbeitsbühnen Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit (von Vorteil) Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Selbstständige Arbeitsweise in der Niederlassung MR Eine offene, lockere Unternehmenskultur und ein motiviertes kleines Team Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Wenn Sie sich in schwierigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lassen, Baubranchen - Erfahrung mitbringen und sich für den Themenbereich Baumaschinen und Arbeitsbühnen interessieren, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch an Lilla Dudek, E-Mail: LD@aktiv-mietpark.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Team von

Als mittelständisches Familienunternehmen im Raum Gießen gehören wir zu den erfolgreichen Unternehmen der Baumaschinenvermietung. Zur Unterstützung unseres Teams in Gießen (Linden) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Disponent / Sachbearbeiter/in Ihre Aufgaben : telefonische und persönliche Kundenberatung Vorbereitung und Erstellung von Abrechnungsbelegen Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Auftragsbearbeitung und Ersatzteilbestellungen sonstige Bürotätigkeiten wie Materialbeschaffung etc. Reparaturorganisation und Werkstattaufträge Ihr Profil : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse der Baubranche und Arbeitsbühnen Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit (von Vorteil) Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Selbstständige Arbeitsweise in der Niederlassung in Linden Eine offene, lockere Unternehmenskultur und ein motiviertes kleines Team Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Wenn Sie sich in schwierigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lassen, Baubranchen - Erfahrung mitbringen und sich für den Themenbereich Baumaschinen und Arbeitsbühnen interessieren, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch an Lilla Dudek, E-Mail: LD@aktiv-mietpark.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Team von

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin erfahrene Verfahrensmechaniker / Einrichter Kunststofftechnik (m/w/d) (Konstruktionsmechaniker, Kunststofftechniker, Kunststoffformgeber o. ä.) ab sofort Solingen 40 Std. Woche unbefristet Als Verfahrensmechaniker (m/w/d) richten Sie eigenständig Spritzwerkzeuge, Entnahmeroboter und Peripheriegeräte ein und führen an Spritzlingen Qualitätsprüfungen und darauffolgende Freigaben durch. Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur & Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-How und innovative Technologien. Ihre Tätigkeit im Einzelnen: Selbstständiges Einrichten von Spritzwerkzeugen, Entnahmerobotern und Peripheriegeräten Anfahren der Maschinen nach vollendetem Rüstvorgang Freigabe der Spritzlinge nach spezifischen Qualitätsvorgaben Ablaufoptimierung bei Rüstvorgängen inkl. Dokumentation Erkennen von Fehlern im Spritzgussprozess und Einleitung von Korrekturmaßnahmen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit der Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik bzw. Kunststoffformgeber (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Kunststoffverarbeitung Selbständiger Umgang mit den Steuerungen (CC100, CC200, CC300) von Engel Spritzgießmaschinen wünschenswert Gewissenhafte, strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer Datei unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an: bewerbung-sg@ktx.group Wie geht es danach weiter? Zuerst werden wir Ihre Unterlagen sichten Danach würden wir gerne einen Termin vor Ort ausmachen Und dann geht es auch schon zur Erstellung des Arbeitsvertrags KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen www.ktx.group

Medizinische Fachangestelle MFA (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Praxisteams! Wir sind eine hausärztlich-internistische Praxis mit einem engagierten Team, das sich durch ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum auszeichnet. Das Wohl unserer Patienten steht dabei immer im Zentrum unseres Handelns. Suchen Sie eine Arbeitsumgebung, in der familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche und leistungsorientierte Bezahlung Angenehmes Arbeitsklima: Arbeiten in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre Umfangreiche Einarbeitung: Gründliche Einführung in alle Bereiche unserer Praxis Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Eigenverantwortliche und vielseitige Aufgaben in einem motivierten Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum EVA oder NäPA Berufserfahrung in einer hausärztlichen Praxis ist wünschenswert Kommunikationsstärke und Freude am einfühlsamen Umgang mit Patienten Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Kontakt E-Mail: innererheinberg5@gmx.de Telefon: 02205 - 2358 Einsatzort Rösrath-Hoffnungsthal Praxis Dr. Christoph Schink & Kollege Hauptstraße 280 51503 Rösrath-Hoffnungsthal www.dr-schink.de

WILLKOMMEN BEI TEMPUR® Die Tempur-Sealy-Unternehmensgruppe ist weltweit der größte Hersteller im Bereich von Premium-Matratzen, Kissen sowie innovativen Bettsystemen. Unsere Produkte verkaufen wir in mehr als 90 Ländern unter der Marke TEMPUR®. Das druckentlastende Material wird ausschließlich in unternehmenseigenen Produktionsstätten gefertigt. Für unseren Standort Steinhagen suchen wir ab sofort Dich als HR-Generalist / Personalfachkaufmann (w/m/d) DEINE AUFGABEN Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten) Du wirkst bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister mit Du unterstützt beim Bewerbermanagement und im Recruiting- und Onboardingprozess Du wirkst an der Strukturierung und Digitalisierung der Personalabteilung mit Du arbeitest an HR-Projekten mit und hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterbildung im Personalbereich Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion, Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken Du hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, bist teamfähig und kannst gut Konflikte lösen, Menschen motivieren und pragmatische Lösungen finden WIR BIETEN Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem kleinen, aber motivierten Team in einem umsatzstarken Unternehmen Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen Jobrad und Sportnavi Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Dein Ansprechpartner ist Arkadiusz Moskwa. Bitte bewirb Dich ausschließlich auf elektronischem Wege über unsere E-Mail-Adresse bewerbung@tempur.de. TEMPUR Sealy DACH GmbH Carl-Benz-Straße 8 · 33803 Steinhagen · www.tempur.de

Produktmanager (m/w/d) Energie - Schwerpunkt Data Analytics "Mit der EWR als Arbeitgeber geht es sicher in Richtung Zukunft." Mit uns zusammen geht es sicher in Richtung Zukunft. Digitalisierung und Data Analytics sind dabei unser starker Antrieb, zukunftsstarke Produkte zu entwickeln, die unsere Kund*innen und auch unsere Region weiterbringen. Können wir hierbei mit Ihrer Energie rechnen? Mit Unterstützung neuer Technologien wie RPA, optimieren Sie Prozesse, die eine starke Basis für unseren zukunftsorientierten Energie-, Wasser- und Energiedienstleistungsvertrieb bilden. Sie sind der Experte, die Expertin. Mit Ihren Skills und Ihrer ausgeprägten selbstständigen Arbeitsweise können Sie sich in einem wirtschaftlich starken Unternehmensverbund weiterbringen und Ihre persönliche Zukunft sicher gestalten. Produktmanager (m/w/d) Energie – Schwerpunkt Data Analytics So verstärken Sie unser Team: Weiterentwicklung unserer Preis- und Produktstrategie Aufbau von relevanten Kundenbindungs- und Akquisitionsmaßnahmen Umsetzung der Strategie durch erfolgreiches Projektmanagement und Koordination der Schnittstellen und Prozesse Kampagnensteuerung für Produkte über bestehende und neue Vertriebskanäle Unterstützung und Schulung der Kundenbetreuer und Dienstleister Weiterentwicklung des Vertriebsreportings mittels Microsoft Power BI Business Case Analysen für Bestands- und Neuprodukte Predictive analytics: Modellieren und Analysieren von Massendaten, Analyse von Verhaltens-mustern Präsentation von Ableitung und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger Umsetzung der Empfehlungen im Kampagnenmanagement und CRM-System Mitwirkung im Transformationsprozess von SAP IS-U zu einem zukünftigen Abrechnungssystem Analyse und Optimierung von wiederkehrenden Standardprozessen mit Robot Process Automation (RPA-Unterstützung) Was uns überzeugt: abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, Data Analytics und Business Intelligence sowie im Produkt- und Projektmanagement/Vertrieb fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung und Datenvisualisierung Erfahrungen in Automatisieren von Prozessen/Workflows/Datenketten erweiterte Kenntnisse im MS-Office Umfeld insbesondere Excel Power Pivot, Power Bi wünschenswert Wissen aus der Versorgungswirtschaft oder aus einer anderen wettbewerblich geprägten Branche ausgeprägte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit idealerweise SAP-IS-U Kenntnisse Führerschein Klasse B Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Wir bieten neben 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R34302 Ingenieur Prozessleittechnik (m/w/d) Land und Standort: Deutschland, Wesseling Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Zur Division Smart Materials gehören die Geschäfte mit innovativen Materialien, die ressourcen- schonende Lösungen ermöglichen und konventionelle Werkstoffe ersetzen. Die Produkte werden kontinuierlich weiterentwickelt und an die Bedürfnisse der Kunden angepasst. Damit geben sie smarte Antworten auf die großen Herausforderungen von heute: Umwelt, Urbanisierung, Energieeffizienz, Mobilität und Gesundheit. In insgesamt sechs Geschäftsgebieten werden Smart Materials entwickelt und produziert, die dazu beitragen, dass Menschen ein gutes und nachhaltiges Leben führen können, heute und auch morgen. Die Division Smart Materials beschäftigt mehr als 8.100 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2023 pro forma einen Umsatz von rund 4,46 Milliarden Euro. Entdecken Sie Smart Materials: https://www.evonik.com/de/unternehmen/divisions/smart-materials.html Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche finanzielle, gesundheitsfördernde und soziale Benefits, die in jede Lebensphase passen. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Zusatzleistungen: https://careers.evonik.com/de/warum/benefits Verantwortlichkeiten Entwicklung und Integration: Leitung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Prozessleitsystemes Siemens PCS 7 in Richtung APL-Standardisierung und CMT sowie die langfristige Überführung in PCS Neo Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Best Practices zur Verbesserung der Prozessleittechnik und Steigerung der Betriebseffizienz Projektmanagement: Planung, Koordination sowie Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessleittechnik Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Betreuungskonzepts für die Anlagen Sicherheitsmanagement: Verantwortung für die OT-Sicherheit des Prozessleitsystems einschließlich Patch-Management und Updates der Betriebssysteme Technische Unterstützung: Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für das Betriebspersonal in Bezug auf Prozessleittechnik und Sicherheitsprotokolle Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Berichte und Handbücher Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungs- oder Prozessleittechnik Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessleittechnik, idealerweise mit Schwerpunkt auf die Programmierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen (PCS 7 und/oder PCS Neo) Kenntnisse: Gute Erfahrung im Projektmanagement und Leitung von technischen Projekten Kenntnisse in OT-Sicherheit, z.B. IEC 62443 oder NIS 2.0 Ergänzende Fähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ausgeprägte, analytische und lösungsorientierte Denkweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung Persönliche Kompetenzen: Hands-on-Mentalität, Team- und interdisziplinäre Kooperationsstärke Hohe Innovations- und Lernfähigkeit sowie die Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com. Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Serviceassistent (m/w/d) Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Filialen in Euskirchen und Kall je eine/einen: Serviceassistenten/-in (m/w/d). IHRE TÄTIGKEIT Zu Ihren vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben gehören unter anderem die persönliche sowie telefonische Kundenbetreuung. Außerdem kümmern Sie sich um die Organisation, Koordination und Vorbereitung der Kundentermine. Darüber hinaus stellen Sie die Kundenmobilität und eine optimale Planung der Werkstattkapazitäten sicher. IHRE QUALIFIKATION Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung (z. B. zur/zum Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann o. Ä.), gute PC-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in einem Kfz-Betrieb. Sie treten professionell sowie sicher auf und arbeiten strukturiert und zugleich systematisch. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit. Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Automobilverkäufer Neuwagen BMW (m/w/d) AUF EINE GEMEINSAME ZUKUNFT BEI ROLF HORN. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Standorte Düren, Euskirchen und Wesseling einen Verkäufer für neue Automobile (m/w/d) BMW. IHRE TÄTIGKEIT Sie überzeugen unsere Interessenten und Kunden über den Verkauf hinaus vom BMW-Fahrerlebnis. Sie pflegen Ihren Kundenstamm und bauen diesen weiter aus. Sie analysieren und beobachten Ihr Vertriebsgebiet. Sie erleben die Begeisterung unserer Kunden täglich hautnah und machen aus jedem Kauf ein unvergessliches Ereignis. Sie repräsentieren nicht nur die jeweilige Marke, sondern präsentieren auch die individuell passenden Automobilmarken. Mit Ihrem empathischen Gespür und Ihrer fachlichen Kompetenz führen Sie durch die Verhandlung, den Verkauf und organisieren die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge. IHRE QUALIFIKATION Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Automobilkaufmann / zur Automobilkauffrau (m/w/d) o. Ä., haben Sie abgeschlossen; über einschlägige Berufserfahrung verfügen Sie ebenso. Sie sind ein Verkaufs- und Kommunikationstalent. Kompetentes, freundliches und sicheres Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ihre Begeisterung für die Automobilbranche ist ansteckend. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B bzw. III. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Automobilverkäufer Neuwagen BMW (m/w/d) AUF EINE GEMEINSAME ZUKUNFT BEI ROLF HORN. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Standorte Düren, Euskirchen und Wesseling einen Verkäufer für neue Automobile (m/w/d) BMW. IHRE TÄTIGKEIT Sie überzeugen unsere Interessenten und Kunden über den Verkauf hinaus vom BMW-Fahrerlebnis. Sie pflegen Ihren Kundenstamm und bauen diesen weiter aus. Sie analysieren und beobachten Ihr Vertriebsgebiet. Sie erleben die Begeisterung unserer Kunden täglich hautnah und machen aus jedem Kauf ein unvergessliches Ereignis. Sie repräsentieren nicht nur die jeweilige Marke, sondern präsentieren auch die individuell passenden Automobilmarken. Mit Ihrem empathischen Gespür und Ihrer fachlichen Kompetenz führen Sie durch die Verhandlung, den Verkauf und organisieren die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge. IHRE QUALIFIKATION Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Automobilkaufmann / zur Automobilkauffrau (m/w/d) o. Ä., haben Sie abgeschlossen; über einschlägige Berufserfahrung verfügen Sie ebenso. Sie sind ein Verkaufs- und Kommunikationstalent. Kompetentes, freundliches und sicheres Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ihre Begeisterung für die Automobilbranche ist ansteckend. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B bzw. III. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Automobilverkäufer Neuwagen BMW (m/w/d) AUF EINE GEMEINSAME ZUKUNFT BEI ROLF HORN. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Standorte Düren, Euskirchen und Wesseling einen Verkäufer für neue Automobile (m/w/d) BMW. IHRE TÄTIGKEIT Sie überzeugen unsere Interessenten und Kunden über den Verkauf hinaus vom BMW-Fahrerlebnis. Sie pflegen Ihren Kundenstamm und bauen diesen weiter aus. Sie analysieren und beobachten Ihr Vertriebsgebiet. Sie erleben die Begeisterung unserer Kunden täglich hautnah und machen aus jedem Kauf ein unvergessliches Ereignis. Sie repräsentieren nicht nur die jeweilige Marke, sondern präsentieren auch die individuell passenden Automobilmarken. Mit Ihrem empathischen Gespür und Ihrer fachlichen Kompetenz führen Sie durch die Verhandlung, den Verkauf und organisieren die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge. IHRE QUALIFIKATION Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Automobilkaufmann / zur Automobilkauffrau (m/w/d) o. Ä., haben Sie abgeschlossen; über einschlägige Berufserfahrung verfügen Sie ebenso. Sie sind ein Verkaufs- und Kommunikationstalent. Kompetentes, freundliches und sicheres Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ihre Begeisterung für die Automobilbranche ist ansteckend. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B bzw. III. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Serviceassistent (m/w/d) Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Filialen in Euskirchen und Kall je eine/einen: Serviceassistenten/-in (m/w/d). IHRE TÄTIGKEIT Zu Ihren vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben gehören unter anderem die persönliche sowie telefonische Kundenbetreuung. Außerdem kümmern Sie sich um die Organisation, Koordination und Vorbereitung der Kundentermine. Darüber hinaus stellen Sie die Kundenmobilität und eine optimale Planung der Werkstattkapazitäten sicher. IHRE QUALIFIKATION Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung (z. B. zur/zum Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann o. Ä.), gute PC-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in einem Kfz-Betrieb. Sie treten professionell sowie sicher auf und arbeiten strukturiert und zugleich systematisch. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit. Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Serviceberater / Kundenberater – Automobile (m/w/d) AUF EINE GEMEINSAME ZUKUNFT BEI ROLF HORN. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zur Verstärkung unserer Standorte in Düren, Wesseling und Euskirchen suchen wir je eine/-n Automobil-Serviceberater/-in / Kundenberater/-in (m/w/d). IHRE TÄTIGKEIT Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Service und unserem Unternehmen. Sie begleiten den gesamten Reparaturprozess. Dabei stehen Sie unseren Kunden als persönliche/-r Ansprechpartner/-in und Berater/-in zur Verfügung. Sie sprechen Reparaturempfehlungen aus und überzeugen die Kunden von unseren Dienstleistungen. Sie leben unsere Unternehmensleitlinien und wachen konsequent über deren Einhaltung. IHRE QUALIFIKATION Sie sind automobilbegeistert und haben tiefgehende Marktkenntnisse. Sie verfügen über eine technische Ausbildung nach einem höheren Schulabschluss. Sie haben Ihre Meisterprüfung absolviert. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum/zur Automobil-Serviceberater/-in abgeschlossen. Den Umgang mit auch anspruchsvollen Kunden meistern Sie dank Ihrer Erfahrung souverän. WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Serviceberater / Kundenberater – Automobile (m/w/d) AUF EINE GEMEINSAME ZUKUNFT BEI ROLF HORN. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zur Verstärkung unserer Standorte in Düren, Wesseling und Euskirchen suchen wir je eine/-n Automobil-Serviceberater/-in / Kundenberater/-in (m/w/d). IHRE TÄTIGKEIT Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Service und unserem Unternehmen. Sie begleiten den gesamten Reparaturprozess. Dabei stehen Sie unseren Kunden als persönliche/-r Ansprechpartner/-in und Berater/-in zur Verfügung. Sie sprechen Reparaturempfehlungen aus und überzeugen die Kunden von unseren Dienstleistungen. Sie leben unsere Unternehmensleitlinien und wachen konsequent über deren Einhaltung. IHRE QUALIFIKATION Sie sind automobilbegeistert und haben tiefgehende Marktkenntnisse. Sie verfügen über eine technische Ausbildung nach einem höheren Schulabschluss. Sie haben Ihre Meisterprüfung absolviert. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum/zur Automobil-Serviceberater/-in abgeschlossen. Den Umgang mit auch anspruchsvollen Kunden meistern Sie dank Ihrer Erfahrung souverän. WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Serviceberater / Kundenberater – Automobile (m/w/d) AUF EINE GEMEINSAME ZUKUNFT BEI ROLF HORN. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zur Verstärkung unserer Standorte in Düren, Wesseling und Euskirchen suchen wir je eine/-n Automobil-Serviceberater/-in / Kundenberater/-in (m/w/d). IHRE TÄTIGKEIT Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Service und unserem Unternehmen. Sie begleiten den gesamten Reparaturprozess. Dabei stehen Sie unseren Kunden als persönliche/-r Ansprechpartner/-in und Berater/-in zur Verfügung. Sie sprechen Reparaturempfehlungen aus und überzeugen die Kunden von unseren Dienstleistungen. Sie leben unsere Unternehmensleitlinien und wachen konsequent über deren Einhaltung. IHRE QUALIFIKATION Sie sind automobilbegeistert und haben tiefgehende Marktkenntnisse. Sie verfügen über eine technische Ausbildung nach einem höheren Schulabschluss. Sie haben Ihre Meisterprüfung absolviert. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum/zur Automobil-Serviceberater/-in abgeschlossen. Den Umgang mit auch anspruchsvollen Kunden meistern Sie dank Ihrer Erfahrung souverän. WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Standorte in Euskirchen und Düren je einen: Kfz-Mechatroniker (m/w/d). IHRE TÄTIGKEIT Selbstständige Diagnose und Reparatur von Kraftfahrzeugen/Pkws Durchführung aller mechanischen Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten Eigenständige Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Kfz-Diagnosetechnik und -software IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechaniker / Mechanikerin oder Kfz-Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in einem Kfz-Betrieb Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen Bereitschaft zur Weiterbildung (insbesondere zu produktspezifischen Trainings) WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Standorte in Euskirchen und Düren je einen: Kfz-Mechatroniker (m/w/d). IHRE TÄTIGKEIT Selbstständige Diagnose und Reparatur von Kraftfahrzeugen/Pkws Durchführung aller mechanischen Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten Eigenständige Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Kfz-Diagnosetechnik und -software IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechaniker / Mechanikerin oder Kfz-Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in einem Kfz-Betrieb Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen Bereitschaft zur Weiterbildung (insbesondere zu produktspezifischen Trainings) WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d) Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams Grundstücksentwässerung und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Für unser Team suchen wir schnellstmöglich Unterstützung im Rahmen einer Vertretung. Was Sie mit uns bewegen: Als Teil des Teams „Grundstücksentwässerung“ übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern. Sie bearbeiten in einem Team von zehn Techniker*innen und Ingenieur*innen wesentliche Bereiche der Grundstücksentwässerung, wie zum Beispiel die bauliche Ausführung oder die Sanierung. Ihre Tätigkeit beinhaltet die Zulassung und Abnahme privater Hausanschlusskanäle. Darüber hinaus wirken Sie bei Digitalisierungsprozessen im Bereich der Grundstücksentwässerung mit. Die Überprüfung sowie die Bearbeitung von Fehlanschlüssen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Techniker*in bearbeiten Sie unter anderem Anfragen zu verwurzelten Hausanschlusskanälen sowie temporären Anschlüssen an die öffentliche Kanalisation. Die Koordination und Bearbeitung technischer Stellungnahmen zu Anfragen von Trägern öffentlicher Belange o. ä. fallen ebenfalls in Ihr Tätigkeitsfeld. Sie sind verantwortlich für die Zulassung von Baufirmen zur Arbeit an der öffentlichen Kanalisation. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der EDV wie z. B. MS-Office-Standardanwendungen sowie in der Anwendung von Autocad und GIS-basierten Kanalmanagementsystemen. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Die Bereitschaft zur Mitarbeit aller Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Grundstücksentwässerungsakten stehen, ist für Sie selbstverständlich. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 10. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Natascha Thiedemann und Stefanie Mielke Fachleitung „Stellungnahmen und Grundstücksentwässerung“ 02331 3677-282 bzw. 02331 3677-149 oder Markus Fitz Fachbereichsleitung „Entwässerungsplanung, Grundstücksentwässerung und Kanaldatenbank“ 02331 3677-131. In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257. Ihre Ansprechpartnerin. Über unser Karriereportal: Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE darlingii.com Betriebsschlosser / Industriemechaniker (m/w/d) Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten. Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsschlosser / Industriemechaniker (m/w/d) Das erwartet Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten der Maschinen und techn. Anlagen Ausführung und Begleitung technischer Projekte Montage von Maschinen und techn. Teilen MAG-/WIG-/E-Hand-Schweißen Gelegentlicher Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Schweißerschein ist wünschenswert Selbstständiges Arbeiten und Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Mechanik und Hydraulik sind wünschenswert Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit Bereitschaft zu Mehrarbeit und gelegentlichen Wochenendeinsätzen Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen Eine attraktive Vergütung Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern Ein kollegiales und unterstützendes Team Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Fragen ist: Tobias Rech-van Kisfeld Leiter Instandhaltung +49 5468 2750 216 Rendac Icker GmbH & Co. KG Engter Straße 101 49191 Belm-Icker

Specialist (m/w/d) Quality Control Zülpich | Vollzeit | Mit Berufserfahrung Specialist (m/w/d) Quality Control Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft. Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt! Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Diese Aufgaben warten auf dich Termingerechte Durchführung von Fertigwarenchargenprüfungen (Sensorik und Dokumentenprüfungen) für die Rechtsformen Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetika Dokumentation der eigenen Prüfergebnisse sowie Datenübernahmen aus von Herstellbetrieben übermittelten Zertifikaten in den entsprechenden IT Systemen (z.B. SAP, LIMS) Systemische Freigabe oder Zurückweisung der geprüften Fertigwarenchargen Anlage, Prozessierung und qualitative Bewertung von Abweichungen Qualitätsbezogene Kommunikation mit Herstellbetrieben Bearbeitung von Kundenreklamationen unter Einbindung der relevanten Abteilungen und Herstellbetriebe Erstellung und Verwaltung von Fertigwaren-Rückstellmustern Einleitung und Nachverfolgung von CAPA-Maßnahmen Das erwarten wir von dir Ausbildung als PTA, CTA, MTA, BTA oder entsprechende Erfahrung in der Prüfung von Health Care Produkten Mindestens 1 Jahr einschlägige Erfahrung in der Wareneingangsprüfung von Health Care Produkten oder Lebensmitteln Gute Englischkentnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse im Arzneimittel-, und/oder Medizinprodukterecht wünschenswert Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie idealerweise SAP Kenntnisse und erste Erfahrung im Umgang mit LIMS Systemen Stark ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise und positive Denkweise Genaue, akribische und terminorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit pragmatischem Arbeitsstil Das bieten wir dir Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitsmodelle Kinderbetreuung Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen DAS BIETEN WIR DIR Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen: Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexibles & hybrides Arbeiten Kinderbetreuung Internes Studierendennetzwerk Umfassende Sport und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Merz Consumer Care GmbH Alfred-Wegener-Straße 2 60438 Frankfurt am Main www.merz-lifecare.com www.tetesept.de |www.merz-spezial.de

Komm in unser Team! Die IST Industrie-Service-Technik GmbH agiert als Dienstleister für Bau- und Industrieunternehmen, Kommunen, Verbände, Verwaltungen sowie Privathaushalte. Ob es um den Transport großer Mengen von Baumaterialien, die Logistik auf der Baustelle oder die Gestellung von hochwertigen Maschinen inklusive Personal geht – die IST verfügt in diesem Bereich über eine umfassende Expertise und modernste Technik. Starte jetzt Deine Karriere bei uns und werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Logistikunternehmen. Profitiere von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und attraktiven Entwicklungschancen. Kaufmännisch Technische Angestellte (m/w/d) Moers, Deutschland Vollzeit Berufserfahrene Ihre Aufgaben: Allgemeine, eigenständige Büroorganisation inkl. Schriftverkehr für die Betriebsleitung, Ablage, Terminkoordination, Vorbereitung von Besprechungen (intern und extern) Auftragsverwaltung / Reklamationen Rechnungslegung / OP-Verfolgung Pflege des Transportmanagementsystem Erfassung der Personalstunden und Überstellung an Lohnbuchhaltung Verwaltung der Urlaubs- und Krankheitsbescheinigungen Koordinierung arbeitsmedizinischer Dienst Monatliche Buchung der LKW-Einsätze Qualifikationsmatrix der Mitarbeiter führen Überprüfungen und Dokumentation gem. Qualitätsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditions- oder Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, IT-Affinität Sicherer Umgang im Verfassen von Geschäftsbriefen Kenntnisse im Transportmanagementsystem C-Logistic o. ä. von Vorteil Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise strukturierte Büroorganisation Wir bieten: Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung Dienstrad-Leasing 30 Tage Urlaub Offene Gesprächskultur in einem kollegialen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung Vertrauensarbeitszeit Individuelle Weiterbildung u.v.m. Dienstrad regelmäßige Events 30 Tage Urlaub betriebliche Krankenzusatzversicherung attraktives Gehalt + Zuschüsse betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung Sehen Sie sich in dieser Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! IST Industrie-Service-Technik GmbH Rheinlandstr. 1-3 47445 Moers (Unternehmensgruppe maas) social-media-nettiquette maasbau.de Datenschutz

GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipelinenetz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Erdgas. Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow – Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei. Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind. Zur Verstärkung für unseren Fachbereich „Betrieb West“ am Standort Weisweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) als: Facharbeiter (m/w/d) Station / Pipelineservice Ihre Aufgaben: Sie überwachen, kontrollieren und betreuen alle dem Betriebsbereich zugeordneten Anlagen. Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten durch. Sie beaufsichtigen Arbeiten von Fremdfirmen und nehmen diese ab. Sie unterstützen in der Bestellung von Ersatz- und Verschleißteilen sowie von Betriebs- und Hilfsstoffen. In Ihrer täglichen Arbeit beachten Sie die Grundsätze des Arbeits-, Brand-, Explosions- und Umweltschutzes und setzen interne sowie externe Vorgaben und Regelwerke um. Sie führen Bereitschaftsdienste durch. Ihre Qualifikationen: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung inkl. Facharbeiterprüfung im Bereich Elektrotechnik und besitzen idealerweise erste Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld. Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse der Mechanik aus. Sie verfügen über erste Kenntnisse im Betrieb von Anlagen mit Fernwirk- und Automatisierungstechnik. Sie kennen sich mit den Grundsätzen des Arbeits-, Brand-, Explosions- und Umweltschutzes aus. Sie bringen Know-how in EDV mit, insbesondere in MS Office. Eine hohe Reisebereitschaft und der Besitz des Führerscheins der Klasse B / BE runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Bonus Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen Verpflegungs- und Kinderbetreuungszuschuss Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits(u. a. Gesundheitsvorsorge, moderne Ausstattung, Jobrad, Firmenevents etc.) Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Miriam Paßmann HR Business Partner Tel. +49 561 934-1516 E-MAIL SENDEN Bringen auch Sie Ihr Know-how ein. GASCADE Gastransport GmbH Frau Miriam Paßmann | Personal (GTH) Kölnische Straße 108-112 | 34119 Kassel Tel.: +49 561 934-1516 | www.gascade.de

Die AGR Gruppe ist mit rund 950Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Ein abwechslungsreicher Job und aktives Mitwirken an Klima- / Umweltschutz ist etwas ganz Besonderes! Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Deponie Ihre Aufgaben Sie sind unsere Schnittstelle zum Vertriebsaußendienst und unterstützen unser Team in allen administrativen Aufgaben rund um unsere Kunden, wenn es z.B. die Rechnungslegung oder die Auswertung des Zahlungsverhaltens unserer Kunden geht. Bei der Angebotserstellung und -verfolgung werden Sie nie allein gelassen. Auch hier arbeiten Sie eng mit den betrieblichen Schnittstellen zusammen. Auftragsabwicklung und Stammdatenpflege mit dem Modul SAP SD sowie die Bearbeitung von Entsorgungsnachweisen im Rahmen des elektronischen Abfallnachweisverfahrens können Sie nach der Einarbeitung wie aus dem „Effeff“. Sie behalten den „Durchblick“ – denn Sie erstellen sämtliche Auswertungen und Übersichten für den Vertriebsinnendienst. Und dann ist Ihre Zahlenaffinität noch gefragt! Sie überwachen gemeinsam im Team die Umsatz- und Mengenentwicklung und gehen anschließend in die Kontenklärung der jeweiligen Kunden. Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Bezug zur Entsorgungsbranche, absolviert und sehen hier Ihre berufliche Heimat. Zusätzlich konnten Sie erste Kompetenzen im Vertriebsinnendienst in der Entsorgungsbranche oder verwandten Bereichen der Baubranche, wie z.B. Tiefbau, Abbau von Baustoffen oder der Chemiebranche, aufbauen und bewältigen Ihren Arbeitsalltag mit Begeisterung und hoher Dienstleistungsmentalität. Die Anwendung aller gängigen Office-Produkten, insbesondere Excel, stellt für Sie kein Problem dar und vielleicht konnten Sie auch Erfahrung in SAP sammeln? Wenn Sie nun auch den täglichen Umgang mit Kunden mögen, Ihre Kommunikationsstärke täglich anwenden und das selbstständige, lösungsorientierte Handeln mitbringen – dann sind Sie bei uns genau richtig! Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Jutta Meyer, Spezialist Recruiting Telefon: 02366 300-683 AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Werkstattmitarbeiter / Servicetechniker in Linden Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Durchführen von Wartungs- und Diagnosearbeiten sowie Instandsetzungen unserer Mietgeräte. (Baumaschinen und Arbeitsbühnen) Einweisung und Erklärung der Maschinennutzung Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mietgeräte Ausführen der Aufträge im Service-Außendienst mit unserem Service-Fahrzeug Kundenbetreuung bei Fragen und Problemen mit Maschinen Wir bieten Ihnen ... ein ausgestattetes Service-Fahrzeug nach Wünschen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Lernpotenzial gute Perspektiven im fachlichen und persönlichen Bereich kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Familienunternehmen Überdurchschnittlicher Lohn Regionales Arbeiten Feste Arbeitszeiten Wir erwarten von Ihnen ... eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in mit Motor- und Hydraulikkenntnissen oder als Landmaschinen-Techniker/in Erfahrung im Umgang mit Arbeitsbühnen und Bühnentechnik Führerschein Klasse B/C1 Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Sind Sie interessiert? Arbeiten gerne im dynamischen Umfeld der Baubranche? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - mit Angabe Ihrer Verdienstvorstellung - bevorzugt per Mail unter LD@aktiv-mietpark.de Ihr Team von

Technische/r Produktdesigner/in (m/w/d) für den Bereich Konstruktion Für den Bereich Konstruktion suchen wir eine/n Technische/n Produktdesigner/in (m/w/d) Wer wir sind WITT ist ein erfolgreiches, international agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern, Marktführer bei Gasarmaturen, Druckreglern, Gasmischern und -analysatoren sowie Dichtheitsprüfsystemen. Moderne Produktionsanlagen und Büroräume schaffen ideale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter. Unsere Werte als Familienunternehmen sind: vertrauensvoller Umgang und gegenseitiger Respekt, kurze Entscheidungswege und Verlässlichkeit. Dafür suchen wir Sie: Erstellung von 3D Modellen, Detail-Zeichnungen und Stücklisten für die Fertigung Optimierung und Anpassung bzw. Änderungskonstruktion von Bauteilen mit Durchführung von Toleranzbewertungen Überführung von Designvorgaben in technische Zeichnungen für die Produktion Dokumentation des Designprozesses sowie Stammdatenpflege Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und dem Einkauf Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Technische/r Produktdesigner/in, Technische/r Zeichner/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technisch anspruchsvollen Umfeld eines Industriebetriebes Fundierte Kenntnisse im CAD-Programm Solid Works Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten Schulungen / Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Leasing Corporate Benefits Firmen Events Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns und schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie unser Bewerberportal www.wittgas.com/jobs. Bei Fragen rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Sie! WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG Frau Dr. Monika Biermann Salinger Feld 4–8 | 58454 Witten Tel.: +49 (0) 2302 8901-126