205 Pflege Jobs in Nordrhein-Westfalen

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) Vollzeit unbefristet Vergütung nach TV-L bis KR 8 Ihre Aufgaben Palliativpflegerische Versorgung schwerstkranker und sterbender Patientinnen und Patienten in komplexen Versorgungssituationen zu Hause Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ambulanten palliativen Pflege innerhalb der SAPV nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und qualitätsorientierten Prüfung SAPV-spezifischer betrieblicher Standards und Neuerungen Zusammenarbeit mit Hausärzt/innen, niedergelassenen Fachärzt/innen, Pflegediensten, Apotheken und anderen Partnern in der Versorgung Bereitschaft zur kontinuierlichen Weitebildung im Bereich der Palliativversorgung Ihr Profil Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege Palliative Care Weiterbildung (mindestens 160 Std.) 6 Monate Erfahrung in der spezialisierten Palliativversorgung (Palliativstation, SAPV, stationäres Hospiz) Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! Kontakt Frank Möbus Tel.: +49 221 478-4471 Uniklinik Köln Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln www.uk-koeln.de/karriere Job-ID: r37wpwlh

Altenpfleger / Altenpflegerin, Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie für die LVR-Klinik Köln, für die Abteilung Gerontopsychiatrie und -psychotherapie. Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln unbefristet Das sind Ihre Aufgaben Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten Mitwirkung in der ressourcenorientierten gerontopsychiatrischen Gesundheitsversorgung/ Gesundheitsförderung Eingruppierung erfolgt in P8 oder P9 TVöD-K je nach persönlichen Voraussetzungen. Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Kultur erleben Tarifliche Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Verschiedene Dienstplanmodelle Chancengleichheit und Diversität Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Sicherer Arbeitsplatz Vielseitige Perspektiven Betriebliche Gesundheitsförderung Parkplätze Das bringen Sie mit Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in Worauf es uns noch ankommt Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patient*innen der Station zu begleiten Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen EDV-Kenntnisse (für die Unterstützung in der Stationsorganisation und Verlaufsdokumentation) Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Beziehungsarbeit Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt mehr als 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patient*innen behandelt. Die LVR-Klinik Köln ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie gliedert sich in zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, eine Abteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie, zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist. Die Gerontopsychiatrische Abteilung versorgt mit 80 stationären und 36 teilstationären Behandlungsplätzen sowie seinen Ambulanzen etwa 600.000 Einwohner der Stadt Köln. Zu der Abteilung gehören vier Stationen, zwei Gerontopsychiatrische Zentren sowie insgesamt vier Ambulanzstandorte. Mehr Informationen über die LVR-Klinik Köln sowie über den LVR finden Sie unter www.rk-koeln.lvr.de bzw. www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Depiereux Pflegedienstleitung und stv. Pflegedirektor 0221 8993-640 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt für den hausinternen ambulanten Dienst in unserer Residenz Ambiente in Gummersbach als Pflegedirektion für den ambulanten Dienst IHRE AUFGABEN: Erstellung von Konzepten und Einbringen neuer Ideen Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams enge Zusammenarbeit mit der Residenzleitung und der Pflegedienstleitung Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Praxisanleiter IHR PROFIL: die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung der Altenpflege Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft IHRE BENEFITS: mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Medicus Pflegeteam GmbH Franz-Schubert-Straße 39 · 51643 Gummersbach · Telefon +49 2261 8130 bewerbung@medicus-pflege.de www.medicus-pflege.de

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Residenz Ambiente in Gummersbach als Pflegedienstleitung IHRE AUFGABEN: die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft IHRE BENEFITS: mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge mitarbeiterorientierte Dienstplanung exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Residenz Ambiente Zentralverwaltung Frau Birgit Winter Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 13-400 bewerbung@residenz-ambiente.de www.residenz-ambiente.de

Theodor Fliedner Stiftung Perspektive Mensch Dorf am Hagebölling Pflege- und Wohnzentrum Mehr Infos unter: www.karriere.fliedner.de Das Dorf am Hagebölling braucht Sie: Pflegefachassistenten m/w/d in Voll- und Teilzeit Menschen zu pflegen, ist für Sie Herzenssache! Gleichzeitig bringen Sie nicht nur Erfahrung, sondern auch Empathie für unsere Bewohner:innen mit. Worauf Sie sich verlassen können: - 5,5 Tage-Woche - finanzierte Weiterbildung - Top-Gehalt - attraktive Corporate Benefits Dorf am Hagebölling Am Hagebölling 1 58285 Gevelsberg Fon: 02332.6 63 - 409 www.hageboelling.fliedner.de

Theodor Fliedner Stiftung Perspektive Mensch Dorf am Hagebölling Pflege- und Wohnzentrum Mehr Infos unter: www.karriere.fliedner.de Das Dorf am Hagebölling braucht Sie: Examinierte Pflegefachkräfte m/w/d in Voll- und Teilzeit Menschen zu pflegen, ist für Sie Herzenssache! Gleichzeitig bringen Sie nicht nur Erfahrung, sondern auch Empathie für unsere Bewohner:innen mit. Worauf Sie sich verlassen können: - 5,5 Tage-Woche - finanzierte Weiterbildung - Top-Gehalt - attraktive Corporate Benefits Dorf am Hagebölling Am Hagebölling 1 58285 Gevelsberg Fon: 02332.6 63 - 409 www.hageboelling.fliedner.de

WIR SUCHEN Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung m/w/d | Vollzeit oder Teilzeit | Vollständige Stellenbeschreibung unter www.hsde.de Seniorenwohnanlage Wiesenhof z.Hd. Frau Weitzel-Peter Mühlenstr. 12 35279 Neustadt Jetzt bewerben! bewerbung@hsde.de

APP Ambulante Pflege Plus Intensiv- und Beatmungspflege Palliative Versorgung Wir als rasant wachsendes Pflegeunternehmen suchen SIE! Pflegehelfer LG1/LG2/Arzthelfer (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin in Voll- und Teilzeit und auf 520,- - € - Basis Einsatzorte: Herten & Gelsenkirchen   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme: AP: Hr. Pitone, 0177 / 6 27 80 08, thomas.pitone@yahoo.de

APP Ambulante Pflege Plus Intensiv- und Beatmungspflege Palliative Versorgung Wir als rasant wachsendes Pflegeunternehmen suchen SIE! 3 jährig exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin in Voll- und Teilzeit und auf 520,- - € - Basis Einsatzorte: Herten & Gelsenkirchen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme: AP: Hr. Pitone, 0177 / 6 27 80 08, thomas.pitone@yahoo.de

PFLEGEFACHKRAFT GESUCHT! IN REES-HALDERN FÜR 19,5 STUNDEN! JETZT BEWERBEN! E-mail an Birgit Derks: b.derks@clivia-gruppe.de oder per Blitzbewerbung! Clivia IHR PFLEGEPARTNER AM NIEDERRHEIN Isselburger Str. 2 46459 Rees-Haldern Tel. 02821 718 - 8100 www.clivia-gruppe.de UNSERE STANDORTE AM NIEDERRHEIN: KLEVE - BEDBURG-HAU - EMMERICH - REES-HALDERN - KEVELAER - MOERS - KAMP-LINTFORT

Pflegefachkraft in VZ und TZ Attraktive Vergütung und Zulage gem. Caritas-Tarifvertrag. Die Kaiser-Otto-Residenz sucht Dich für unseren stationären Bereich mit 30 Pflegezimmern. Jetzt bewerben: Kaiser-Otto-Residenz Essen GmbH Scheidtmanntor 11 45276 Essen direktion@kaiser-otto-residenz.de www.kaiser-otto-residenz.de

Wohn- und Pflegezentrum St. Hedwig Katholisches Krankenhaus Hagen Wohn- und Pflegezentrum St.-Hedwig Bergischer Ring 60 58095 Hagen Wir suchen ab sofort in VZ eine PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d) Ihr Kontakt A.-S. Schuda Einrichtungsleiten T 02331 3774 510 bewerbung@kkh-hagen.de Weitere Informationen unter kkh-hagen.de/Jobs

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im pflegerischen EKG-Dienst Einrichtung: St. Johannes Hospital Dortmund – Pflegedirektion Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenart: Teilzeit (4 Wochenstunden) Stellennummer: 3816 Kontakt: Herr Peter Jäger Pflegedirektor Telefon +49 231 1843 31111 Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag. Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus– es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Zur Unterstützung unseres Teams im pflegerischen EKG-Dienst an Wochenenden und Feiertagen suchen wir aktuell eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in einem Beschäftigungsumfang von 4Stunden in der Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Durchführung von Routine-EKG-Abteilungen Anlegen von Langzeit-EKG und Langzeit-Blutdruckmessgeräten sowie Datenübertragung ins KIS zur Ergebnisauswertung Vorbereiten unserer Patient:innen auf das EKG bzw. die Blutdruckmessung Geräte- und Instrumentenpflege Das spricht für Sie Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im internistischen Fachbereich wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse Eine patientenorientierte, empathische und selbstständige Arbeitsweise Freude an der interdisziplinären Arbeit in einem multiprofessionellen Team Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen Das spricht für uns Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: www.karriere-johannes.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Kultur Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären– das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend. Unsere Leistungen Flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familienservice Ferienfreizeit für Kinder Jobticket Dienstradleasing Einarbeitungskonzepte SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund | www.paulus-gesellschaft.de

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gestalte Deine Zukunft: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gesucht Voll- / Teilzeit Arbeiten, wie es Dir passt: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit individuellen Arbeitszeitmodellen – Du entscheidest! Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und als Maximalversorger mit insgesamt 1.745 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Abteilungen an fünf Standorten in drei Städten vertreten. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität. Bist Du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der nicht nur Stabilität bietet, sondern auch Raum für individuelle Lebensgestaltung lässt? Wir öffnen die Türen für eine neue Pflegegeneration. Bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam einen passenden Platz in einer unserer Kliniken für Dich finden! Wir überzeugen durch: Flexible Arbeitszeiten: Wir verstehen, dass das Leben mehr als nur Arbeit bedeutet. Genieße die Freiheit, Deine Arbeitszeiten im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung flexibel und frei zu gestalten. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven. Moderne apparative Ausstattung: Arbeite mit hochmodernen Geräten und Ressourcen in einer Umgebung, die Innovation und Qualität fördert. Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, damit Du Dich in beiden Bereichen entfalten kannst. Angenehmes Arbeitsklima: Erlebe ein kollegiales Umfeld, in dem medizinisches und menschliches Engagement gleichermaßen geschätzt werden. Kurze Entscheidungswege fördern effiziente Zusammenarbeit. Attraktive Vergütung: Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarif der BAT-KF sowie Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitiere von zahlreichen Angeboten, die Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden fördern. Dienstradleasing, Fitness & Wellness sowie Stressbewältigung sind nur einige der Möglichkeiten. Vorteilsangebote für Mitarbeitende: Nutze exklusive Vorteile über corporatebenefits® und gestalte Deinen Alltag noch angenehmer. Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen. Deine Aufgaben: Patientenorientierte Pflege: Übernimm die ganzheitliche Pflege unserer Patient*innen. Betreuung und Überwachung: Sorge für das Wohlbefinden unserer Patient*innen durch kontinuierliche Betreuung und Überwachung. Selbstständige Pflegeprozessgestaltung: Plane, gestalte und führe den Pflegeprozess eigenverantwortlich durch. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit anderen Stationen und Funktionsbereichen im Krankenhaus zusammen. Freundlicher Umgang: Pflege einen freundlichen und entgegenkommenden Umgang mit den Patienten*innen und Kolleg*innen. Rufbereitschaftsdienst: Nimm am Rufbereitschaftsdienst teil, um eine kontinuierliche Patientenversorgung sicherzustellen. Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. Organisations- und Kommunikationsgeschick: Überzeuge durch Deine organisatorischen Fähigkeiten und Deine gute Kommunikation. Empathie: Zeige einen sicheren Umgang mit Patienten*innen und deren Angehörigen durch Empathie. Flexibilität und Belastbarkeit: Bring Flexibilität, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mit. Du findest Dich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter heike.luetfring@evkln.de oder per WhatsApp unter 0171 3092562. Dein Kontakt: Heike Lütfring Pflegedirektion +49 (0)203 508 - 1340

Stellv. Pflegedienstleitung ambulant (mensch) Standort: Wuppertal Arbeitsumfang: Vollzeit Bereich: Pflege Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs Damit punkten wir bei dir: Modernes Arbeitsumfeld: Auf dich wartet ein schickes, neues Haus und eine Arbeitsumgebung mit WOW-Effekt. Hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden & transparenter Privatzahlerleistungen. Tourenvielfalt mit Struktur: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen Top Leistungen: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag & Weihnachten. Darin geht dein Herz auf: Als Pflegeexperte entwickelst du mit unserer Pflegedienstleitung kreative und innovative Konzepte für unseren Ambulanten Dienst ohne vorgegebene, starre Strukturen. Als Stellvertretung vertrittst du unsere PDL in Abwesenheit, verbreitest gute Laune im Team und sorgst für eine sehr gute Pflegequalität. Als Netzwerker knüpfst du wertvolle Kontakte mit Ärzten, Pflegekassen und Apotheken. Als Frohnatur machst du gemeinsam mit eurem Team aus jedem gewöhnlichen Tag ein außergewöhnliches Erlebnis für unsere Gäste. Damit ergänzt du unser Team: Du drehst ACDC auf, lackierst unseren Kunden die Fingernägel, oder startest eine spontane Polonäse – als Herzensmensch schaffst du unvergessliche Momente für den Alltag unserer Kunden. Pflege-Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min 460h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums PKW-Führerschein der Klasse B erforderlich DEIN KONTAKT SCHÖNES LEBEN Gruppe Besarta Kremers Koordinatorin Ambulante Pflege Haesstraße 1 50374 Erftstadt Telefon: +49 151 67254316 Bist du bereit, unseren ambulanten Dienst mit Leben zu füllen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! »Bei uns bereitet Pflege viel Freude – bunte Teams, planbare Tage und ein Standort mit WOW-Effekt.« Job Highlights Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Arbeitszeiten WIR Gefühl Stellenanzeige teilen auf

Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen. Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie / Neuroradiologie und Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und unterstützen Sie unser Team der Intensivstation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Intensivstation in Voll- oder Teilzeit Berufs- und Wiedereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. Die Teilnahme an der Fachweiterbildung wird bei Interesse gerne ermöglicht. Unsere Benefits ein kompetentes und hoch motiviertes, sehr freundliches Team ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Entlohnung eine strukturierte Einarbeitung gerne bieten wir Ihnen die Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin bei Interesse an ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit vollständig umgesetzter elektronischer Patientenakte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, u.a. E-Learning über CNE Job-Ticket finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung attraktive Zulagen Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club weitere Sozialleistungen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) hohes Einfühlungsvermögen, Sicherheit, Ruhe und Freude an der Arbeit ausgeprägte Teamfähigkeit in der multiprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Einsatz und Überwachung des Monitorings Führen der elektronischen Pflegedokumentation Mitwirkung im hausinternen Reanimations- und Schockraumteam Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten. Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten. Wenn Sie sich mit den Zielen eines christlichen Krankenhauses identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir informieren Sie gerne vorab: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Simski (Pflegedirektorin) telefonisch unter 0228/ 508-1504 oder per E-Mail unters.simski@gk-bonn.de zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH Pflegedirektorin Frau Simski Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn Tel.: 0228 / 508-1504 Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d) Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte und der bestehenden Kindertagesstätte eine Perspektive geben. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt sollen in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d) Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Str. 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten, welcher mit 4 Gruppen für 70 Kinder zwischen 0 und 6 Jahren schon seit vielen Jahren besteht. Die beiden Kitas werden jeweils in getrennten Teams geführt. Ein Wechsel zwischen den Kitas ist nicht vorgesehen. Wir suchen Teamplayerinnen (m/w/d) und Menschen, die die erzieherische Arbeit mit Kindern als ihre Berufung sehen und den Alltag der Kinder in unseren Kitas gestalten möchten. Ihre Aufgaben: Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gemäß dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern Betreuung der Waldgruppe und Teilnahme an Aktivitäten wie Wassergewöhnung und Sport in unserer neuen Sporthalle Mitgestaltung von Festen wie dem Sommerfest und dem Sankt-Martinsumzug mit Lagerfeuer Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d), alternativ eine Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz Vorurteilsfreie und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden Freude an der Arbeit mit Kindern und an der aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags Was wir bieten: Tarifliche Vergütung nach BAT-KF Aus- und Weiterbildung Parkplätze auf dem Gelände Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung Work-Life-Balance Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Vermögenswirksame Leistungen Gute Verkehrsanbindung Sport- und Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal & Recht, gerne telefonisch unter Tel.: +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihr Interesse. Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid

Das Johanneshaus in Trägerschaft der Johannesbund gGmbH ist einer der führenden Leistungsanbieter der Wohnungslosenhilfe in Köln. Wir leisten niederschwellige Hilfen für Männer, die zeitweise auf der Straße gelebt haben und besondere soziale Schwierigkeiten sowie psychische und physische Erkrankungen aufweisen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit (25 – 30 Std./Woche) oder Vollzeit als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich September 2026 Ihr Aufgabengebiet Pflegerische Versorgung unserer Bewohner Bereitstellung und Vergabe von verordneten Medikamenten Koordination von Arztbesuchen und Kooperation mit ambulanten Pflegediensten Alltagsbegleitung in gesundheitlichen Fragen Krisenintervention Sterbebegleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in Bereitschaft zur Mitarbeit im multiprofessionellen Team Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Flexibilität und Professionalität im Umgang mit psychisch Erkrankten /Suchterkrankten Was wir bieten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit (z.Zt. keine Spät- und Wochenenddienste) Eine leistungsorientierte Vergütung nach den AVR brutto ab 3300 EUR Eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen sicheren Arbeitsplatz Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Jobticket (Deutschlandticket) mit Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 30,- EUR Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Neumann unter der Rufnummer 0221/931 221-86 sowie mobil unter 0151/16216737 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Einrichtungsleitung unter m.scholz@johannesbund.de oder Johannesbund gGmbH Johanneshaus Köln z. Hd. Frau Scholz Annostraße 11 50678 Köln Internet: www.johannesbund.de

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Aufnahme des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: P8 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Bewerbungsfrist: 04.11.2024 Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben Selbständige Planung, Durchführung und Evaluation einer fachgerechten und fallbezogenen psychiatrischen Pflege im Sinne des Pflegeprozesses Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit Koordination und Organisation der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Aufnahme und Screening von Patient*innen Zusammenarbeit mit externen Zuweisern (Ordnungsamt etc.) Begleitung und Beratung von Angehörigen Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Chancengleichheit und Diversität Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Onboarding Im Rahmen unseres Patient*innenprogramms steht Ihnen eine erfahrene Ansprechperson zur Seite, die Sie in Ihrer ersten Zeit bei uns begleitet. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger*in Worauf es uns noch ankommt Praktische Berufserfahrung in der Pflege von psychisch kranken Menschen Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit Fähigkeit zur Selbstreflexion und der Beziehungsgestaltung Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe soziale Kompetenz Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln Interkulturelle Kompetenz Wer wir sind In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Norbert Wietscher steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-2110 So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e.V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen. Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie / Neuroradiologie und Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und unterstützen Sie unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / ATA (m/w/d) für unsere Anästhesieabteilung in Voll- oder Teilzeit. Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen. Bei Interesse wird die Teilnahme an der Fachweiterbildung auch kurzfristig ermöglicht. Unsere Benefits Eine interessante Tätigkeit in freundlichen, aufgeschlossenen Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe Strukturierte Einarbeitung Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) Außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung Kinderbetreuungszuschuss Attraktive Zulagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere kostenlose Fort- und Weiterbildungsplattform Job-Ticket, JobRad (steuerbegünstigtes "Dienstrad") Vollständig umgesetzte elektronische Patientenakte Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere soziale Leistungen (u.a. Urban Sports Club und Corporate Benefits – Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) Hohes Einfühlungsvermögen, Sicherheit, Ruhe und Freude an der Arbeit Ausgeprägte Teamfähigkeit in der multiprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Narkosen Postoperative Überwachung von Patient*innen im Aufwachraum Organisation und Durchführung von Notfallmaßnahmen Führen der elektronischen Pflegedokumentation Mitwirkung im hausinternen Reanimations- und Schockraumteam Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten. Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten. Wenn Sie sich mit den Zielen eines christlichen Krankenhauses identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir informieren Sie gerne vorab: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Simski (Pflegedirektorin) telefonisch unter 0228/ 508-1504 oder per E-Mail unter s.simski@gk-bonn.de zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH Pflegedirektorin Frau Simski Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn Tel.: 0228 / 508-1504 Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum Abteilung für neurologische Traumatologie und Neurorehabilitation Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Pflegefachkraft (m/w/d) - neurologische Traumatologie und Neurorehabilitation Ihre Aufgaben Die patientenorientierte ganzheitliche Pflege von Patientinnen und Patienten in der neurologischen Traumatologie und Neurorehabilitation mit Schwerpunkt Frührehabilitation inkl. Monitorüberwachung Selbständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe in einem multidisziplinären Team Begleitung und Ausarbeitung interdisziplinärer Visiten Dokumentation der Leistungserbringung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (w/m/d) Hohe Fach- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Belastbarkeit und Flexibilität Die Bereitschaft, sich mit hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein für neue Ideen und Veränderungsprozesse zu öffnen Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Wir vergrößern unsere Abteilung für neurologische Frührehabilitation – werden Sie Teil unseres neuen Teams und gestalten Sie den Bereich aktiv mit Sie profitieren von einem strukturierten Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpersonen Sie erhalten eine Vergütung nach TV BG Kliniken (analog TV-L), betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität Attraktive Rabattpartnerprogramme (z. B. Corporate Benefits), eine Mitarbeitenden-App, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben sowie einen Familienberatungsservice (Funtime) Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Ihre persönliche Ansprechpartnerin Kristin Eichhorn Pflegebereichsleitung 0234/ 302 3019 bewerbung@bergmannsheil.de Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken. Bei Interesse finden Sie die vollständige Stellenausschreibung in unserem Karriereportal unter bg-kliniken.de/karriere

ATOS Gruppe GmbH & Co. KG Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll - und Teilzeit Köln Feste Anstellung Voll- und Teilzeit Über uns: Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll - und Teilzeit Ihr Aufgabenbereich: Professionelle Pflege. Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen. Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung. Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege. Beratung von Patienten und Angehörigen. Ihr Profil: Examensabschluss im Pflegebereich. Freundlicher Umgang. Organisationstalent. Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative. Verantwortungsbewusstsein. Teamfähigkeit. Hohe Motivation und Freude am Beruf. Bereitschaft in drei Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten. Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Angemessene an Tarif angepasste Vergütung. Gute Arbeitsatmosphäre. Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. Gute Anbindung durch ÖPNV. Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss. 30 Tage Urlaub. Vergünstigte Mitgliedschaft Fitnessstudio. Nur Elektive Eingriffe. Kein Stress durch Notfallpatienten. Vergünstigte Verpflegung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning. ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS MediaPark Klinik GmbH Frau Maren Mauel E-Mail:maren.mauel@atos.de www.atos-kliniken.com Standort: ATOS MediaPark Klinik GmbH Im MediaPark 3 50670 Köln Deutschland

Die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. ist eine überkonfessionelle, werteorientierte, professionelle und innovative Organisation, die seit mehr als 100 Jahren in der Pflege sowie im Gesundheits- und Sozialwesen aktiv ist. Jungen Menschen ermöglichen wir eine fundierte Ausbildung in verschiedenen Pflege- und Gesundheitsberufen. Zur Verstärkung des Teams an unserer Else von Behring Schule in Marburg, Bereich KPH-Ausbildung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegepädagogen/ Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht sowie Leistungskontrollen und Examensprüfungen Notenerhebung und -dokumentation Kursleitung Betreuung unserer Auszubildenden während der berufspraktischen Einsätze enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte Was Sie mitbringen: Hochschulabschluss in den Bereichen Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Lehrer*in für Pflegeberufe, hauptamtliche Lehrkraft abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und am Berufsfeld Pflege Motivations- und Überzeugungsvermögen hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Themenfeld Organisationsverantwortung mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben hohes Maß an Gestaltungsspielräumen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien werteorientiertes, persönliches und dynamisches Umfeld familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung zusätzliche Altersversorgung diverse Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende des DRK Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. Deutschhausstraße 25 ¦ 35037 Marburg Telefon: 06421/6003-0 E-Mail: bewerbung@drk-schwesternschaft-marburg.de

Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen mit Schwerpunkt für Gerontopsychiatrie eine/n examinierte/n Altenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Patientenorientierte pflegerische Versorgung von gerontopsychiatrischen Patienten sowie ressourcenorientierte Pflegeplanung EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KIS NG ) Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in ggf. mit Fachweiterbildung in Psychiatrie, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie ist wünschenswert Freude an der Arbeit mit Menschen Freundliches Auftreten, respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie ein hohes Maß an Empathie Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten EDV-Grundkenntnisse Wir bieten Kleiner, separater Pflegebereich der Akutstation für gerontopsychiatrische Patienten Entgelt in Anlehnung an den TVöD Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse) Zusätzliche Altersvorsorge Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen und Spezialtherapeuten Regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Michaela Zuhmann, Sekretariat Geschäftsführung, per Tel. 0221 / 3394 155 oder E-Mail: m.zuhmann@pka-koeln.de Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an info@pka-koeln.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Frau Michaela Zuhmann Sekretariat Geschäftsführung Tel. 0221 / 3394 155 E-Mail: m.zuhmann@pka-koeln.de Standort Köln Klinik Alteburger Straße gGmbH Alteburger Str. 8-12 50678 Köln www.pka-koeln.de

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Ergotherapeut*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du möchtest dabei helfen, dass Menschen mit einem besonderen Bedarf so unabhängig leben, lieben, arbeiten und wohnen können, wie sie es sich wünschen und gleichzeitig so viel Unterstützung erhalten, wie sie benötigen? Dann unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 30 Stunden / Woche. Das Team freut sich auf dich! Stellenbeschreibung Als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im ambulant betreuten Wohnen übernimmst du die Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens. Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung. kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten. Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen. Du bringst mit Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger* in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit Behinderung Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung der Konzepte im BeWo Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 121041 Erstelldatum: 25.09.2024 Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe Einrichtung:Ambulant betreutes Wohnen Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: 01.11.2024 Festanstellung Teilzeit - flexibel Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de Elke Wingender Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 0162 107 44 04 Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

Zur Suche wechseln Pflegedienstleitung ambulant (mensch) Standort: Wuppertal Arbeitsumfang: Vollzeit Bereich: Pflege Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs Damit punkten wir bei dir: Ambulante Pflege neu gestalten: Wir sind ein junges Team und haben einen mutigen Chef, deshalb wollen wir die Pflege neu angehen. Dazu brauchen wir frische Köpfe mit kreativen Ideen. Modernes Arbeitsumfeld: Auf dich wartet ein schickes, neues Haus und eine Arbeitsumgebung mit WOW-Effekt. Mehr Zeit: Dank zahlungskräftiger Kunden und transparenter Privatzahlerleistungen kannst du dich voll und ganz auf das konzentrieren, was wirklich zählt: eine herzliche Pflege. Top Leistungen: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag & Weihnachten. Darin geht dein Herz auf: Ambulante Pflege #anders zu denken #anders – weil du bei uns einen komplett neuen Ambulanten Dienst aufbauen und nach deinen Vorstellungen entwickeln kannst - ohne vorgegebene, starre Strukturen. #anders – weil du deine Lieblingskollegen in dein Team holen kannst. #anders – weil wir mehr Zeit für hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden & transparenter Privatzahlerleistungen anbieten. #anders – weil Sie bei uns eine Tourenvielfalt mit Struktur erwartet: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen und die Premium Pflege-WG #anders – Du wirst Teil unserer #SLGfamilie – bei uns gehen Wohnen & Pflege Hand in Hand. #anders – weil deine Supporter aus den zentralen Services schon da sind (Marketing, Vertrieb, IT, Finanzbuchhaltung & HR). Damit ergänzt du unser Team: Mut gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen Unsere Vision Pflege #anders zu denken durch innovative Ideen zu unterstützen Pflege-Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min 460h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums PKW-Führerschein der Klasse B erforderlich »Bei uns bereitet Pflege viel Freude – bunte Teams, planbare Tage und ein Standort mit WOW-Effekt..« Job Highlights Einkaufsvorteile WIR Gefühl Gemeinsame Events Stellenanzeige teilen auf Dein Kontakt SCHÖNES LEBEN Gruppe Besarta Kremers Koordinatorin Ambulante Pflege Haesstraße 1 50374 Erftstadt Telefon: +49 151 67254316 Bist du bereit Ambulante Pflege mit uns neu zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

Zur Suche wechseln Pflegefachkraft ambulant (mensch) Standort: Gladbeck Arbeitsumfang: Voll-/Teilzeit Bereich: Pflege Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs Damit punkten wir bei dir: Mehr Zeit: Dank zahlungskräftiger Kunden und transparenter Privatzahlerleistungen kannst du dich voll und ganz auf das konzentrieren, was wirklich zählt: eine herzliche Pflege. Top Leistungen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes sowie attraktiven Zuschlägen Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag & Weihnachten. Und Flexibilität? Die gibt's obendrauf, denn wir richten uns nach dir! Stilvolles Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz mit WOW-Effekt und topmoderner Ausstattung. Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team und gestalte mit uns die Ambulante Pflege neu. Vielfältige Touren: Ob mit dem Auto oder gemütlich durch unsere exklusiven Wohnungen - bei uns ist alles gut strukturiert. Suche dir deinen Favoriten aus? Fortschritt in der digitalen Welt: Wir arbeiten mit den neuesten und modernsten Systemen. Darin geht dein Herz auf: Als Herzensmensch bist du immer am Puls der Bedürfnisse unserer Kunden und schenkst ihnen jede Menge Lebensfreude. Als erfahrener Pflegeexperte zeigst du deine Fürsorge und Kompetenz in der Durchführung von warmherziger Behandlungspflege. Als starke Schulter hast du mit deiner einfühlsamen Art immer ein offenes Ohr für unsere Kunden. Als Dokumentationsprofi behältst du dank einer sorgfältigen Dokumentation immer den Überblick. Als zuverlässiger Ansprechpartner unterstützt du unsere Kunden und Angehörige umfassend in allen Belangen rund um das Thema Pflege. Damit ergänzt du unser Team: Pflege-Kompetenz: Du bringt ein Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege mit und einen Führerschein der Klasse B. Herzlichkeit: Du gehst einfühlsam auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und schenkst ihnen deine volle Aufmerksamkeit. Wir-Gefühl: Du bist ein Teamplayer und lebst getreu dem Motto „Gemeinsam rocken wir die Pflege, denn zusammen sind wir unschlagbar.“ Flexibilität: Schichtarbeit ist für dich kein Problem, denn unsere Kunden benötigen Umsorgung rund um die Uhr. »Für mich ist Pflege nicht nur ein Job, sondern echte Leidenschaft. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Ambulanten Pflege.« Job Highlights Flexible Arbeitszeiten WIR Gefühl Stellenanzeige teilen auf Dein Kontakt SCHÖNES LEBEN Gruppe Joelle Liese Pflegedienstleitung Wilhelmstraße 12 45964 Gladbeck Telefon: +49 160 3414993 Bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten? Werde Teil des #teamSLG und bewirb dich jetzt!

Pflegefachkraft ambulant (mensch) Standort: Erftstadt Arbeitsumfang: Voll-/Teilzeit Bereich: Pflege Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs Damit punkten wir bei dir: Mehr Zeit: Dank zahlungskräftiger Kunden und transparenter Privatzahlerleistungen kannst du dich voll und ganz auf das konzentrieren, was wirklich zählt: eine herzliche Pflege. Top Leistungen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes sowie attraktiven Zuschlägen Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag & Weihnachten. Und Flexibilität? Die gibt's obendrauf, denn wir richten uns nach dir! Stilvolles Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz mit WOW-Effekt und topmoderner Ausstattung. Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team und gestalte mit uns die Ambulante Pflege neu. Vielfältige Touren: Ob mit dem Auto oder gemütlich durch unsere exklusiven Wohnungen - bei uns ist alles gut strukturiert. Suche dir deinen Favoriten aus? Fortschritt in der digitalen Welt: Wir arbeiten mit den neuesten und modernsten Systemen. Darin geht dein Herz auf: Als Herzensmensch bist du immer am Puls der Bedürfnisse unserer Kunden und schenkst ihnen jede Menge Lebensfreude. Als erfahrener Pflegeexperte zeigst du deine Fürsorge und Kompetenz in der Durchführung von warmherziger Behandlungspflege. Als starke Schulter hast du mit deiner einfühlsamen Art immer ein offenes Ohr für unsere Kunden. Als Dokumentationsprofi behältst du dank einer sorgfältigen Dokumentation immer den Überblick. Als zuverlässiger Ansprechpartner unterstützt du unsere Kunden und Angehörige umfassend in allen Belangen rund um das Thema Pflege. Damit ergänzt du unser Team: Pflege-Kompetenz: Du bringt ein Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege mit und einen Führerschein der Klasse B. Herzlichkeit: Du gehst einfühlsam auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und schenkst ihnen deine volle Aufmerksamkeit. Wir-Gefühl: Du bist ein Teamplayer und lebst getreu dem Motto „Gemeinsam rocken wir die Pflege, denn zusammen sind wir unschlagbar.“ Flexibilität: Schichtarbeit ist für dich kein Problem, denn unsere Kunden benötigen Umsorgung rund um die Uhr. Dein Kontakt SCHÖNES LEBEN Gruppe Besarta Kremers Koordinatorin Ambulante Pflege Haesstraße 1 50374 Erftstadt Telefon: +49 151 67254316 Bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten? Werde Teil des #teamSLG und bewirb dich jetzt! »In unserem Team wird Pflege zur Herzensangelegenheit. Mit Hingabe und Fachwissen sind wir für unsere Kunden da.« Job Highlights Flexible Arbeitszeiten WIR Gefühl Stellenanzeige teilen auf

Pflegehilfskraft ambulant mit LG 1 / LG 2 (mensch) Standort: Erftstadt Arbeitsumfang: Voll-/Teilzeit Bereich: Pflege Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs Damit punkten wir bei dir: Mehr Zeit: Dank zahlungskräftiger Kunden und transparenter Privatzahlerleistungen kannst du dich voll und ganz auf das konzentrieren, was wirklich zählt: eine herzliche Pflege. Top Leistungen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes sowie attraktiven Zuschlägen. Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag & Weihnachten. Und Flexibilität? Die gibt's obendrauf, denn wir richten uns nach dir! Stilvolles Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz mit WOW-Effekt und topmoderner Ausstattung. Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team und gestalte mit uns die Ambulante Pflege neu. Fortschritt in der digitalen Welt: Wir arbeiten mit den neuesten und modernsten Systemen. Darin geht dein Herz auf: Als Herzensmensch bist du immer am Puls der Bedürfnisse unserer Kunden und schenkst ihnen Lebensqualität. Als Pflegeexperte zeigst du deine Fürsorge und Kompetenz in der Durchführung von warmherziger Behandlungspflege und hast immer ein offenes Ohr für unsere Kunden. Als zuverlässiger Ansprechpartner unterstützt du unsere Kunden und Angehörige umfassend in allen Belangen rund um das Thema Pflege. Damit ergänzt du unser Team: Pflege-Kompetenz: Du bringt eine abgeschlossene Berufsqualifizierung als Pflegehelfer mit LG 1- oder LG-2-Schein mit. Herzlichkeit: Du gehst einfühlsam auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und schenkst ihnen deine volle Aufmerksamkeit. Wir-Gefühl: Du bist ein Teamplayer und lebst getreu dem Motto „Gemeinsam rocken wir die Pflege, denn zusammen sind wir unschlagbar.“ Flexibilität: Schichtarbeit ist für dich kein Problem, denn unsere Kunden benötigen unsere Umsorgung rund um die Uhr. Dein Kontakt SCHÖNES LEBEN Gruppe Besarta Kremers Koordinatorin Ambulante Pflege Haesstraße 1 50374 Erftstadt Telefon: +49 151 67254316 Bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten? Werde Teil des #teamSLG und bewirb dich jetzt! »Für mich ist Pflege nicht nur ein Job, sondern echte Leidenschaft.« Job Highlights Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuungszuschuss Karrierechancen Stellenanzeige teilen auf

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivpflege WG 1.500€ Willkommensprämie als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivpflege WG Deine Aufgaben So verhilfst du zu Lebensqualität Du widmest dich deinen Klient*innen mit pflegerischer Fürsorge und Qualität. So trägst du zu einem menschenwürdigen Leben der Klient*innen bei Dazu verabreichst du z. B. Medikamente, misst den Blutdruck und überwachst die Beatmung Auch bei der Körperpflege und beim sanften Betten spürt dein Gegenüber, dass er/sie sich in liebevollen Händen befindet Über den Gesundheitszustand deiner Klient*innen weißt du Bescheid. Dabei vermerkst du deine Beobachtungen ganz einfach in einem Tablet Ja, es kann auch mal zu Notfällen kommen. Doch dafür wirst du gut und ausgiebig vorbereitet, bis du dich sicher fühlst Das bringst du mit Examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung z. B. Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Fachpflege Erfahrungen in der Intensivpflege sind gut. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen Dein Profil Dein Arbeitsplatz Die zentral gelegene und modern eingerichtete Wohngemeinschaft befindet sich im ehemaligen Schwesternheim am Brüderkrankenhaus in Paderborn, nur fünf Gehminuten von der Innenstadt entfernt. Hier erwarten die Bewohner ansprechende Räumlichkeiten, die durch ihre Funktionalität überzeugen. Jedes Zimmer ist mit einem eigenen Bad ausgestattet, was für zusätzlichen Komfort sorgt. Die WG bietet großzügige Aufenthaltsräume sowohl für das Pflegepersonal als auch für die Bewohner und deren Familien. Besonders hervorzuheben ist die große Dachterrasse, die mit gemütlichen Sitzgelegenheiten zum Entspannen und Verweilen einlädt. Die unmittelbare Nähe zur Bushaltestelle „Brüderkrankenhaus“ garantiert eine hervorragende Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Ein weiterer Vorteil der Wohngemeinschaft ist die exzellente Infrastruktur, da die Lage in der Nähe des Brüderkrankenhauses mit der Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie einen hohen medizinischen Standard gewährleistet. Zudem genießen die Mitarbeiter großzügige 32 Urlaubstage, was die Work-Life-Balance unterstützt. Insgesamt bietet diese WG nicht nur eine moderne Wohnumgebung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine optimale Betreuungssituation. Deine möglichen Schichtzeiten: 07:00 - 19:00 Uhr bzw. 19:00 - 07:00 Uhr. Deine Benefits Fort- und Weiterbildung Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs. Faire Bezahlung und Zulagen Bei uns bekommst du ein faires Gehalt. Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen. Aufstiegs- und Karrierechancen Wir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir dir viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen du gefördert wirst und dich weiterentwickeln kannst. Company-Bike Mit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit? Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie du es nutzen möchtest, mit unserem Leasing-Angebot bleibst du mobil. Corporate Benefits Dank unserer Mitarbeiterangebote erhältst du zahlreiche Rabatte bei deinen Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer. Unbefristeter Vertrag Bei uns bist du unbefristet angestellt. Dadurch ist dir eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich. Halber Monat frei Bei einer Vollzeitstelle machst du bei uns 12h Dienste und hast dadurch einen halben Monat frei. So hast du ausgiebig Zeit für Familie und Freunde. Mehr Zeit für Pflege und Klienten (WG) Dank der Versorgung in Wohngemeinschaften pflegst du 2-3 Menschen. So hast du ausreichend Zeit für die Pflege und kannst dich ihnen voll und ganz widmen. Mitgestaltung Dienstpläne Du planst gemeinsam im Team euren Pflegeeinsatz. So kann auf deine Wünsche Rücksicht genommen werden. Ankommen, Pflege leben Hallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind dir in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.