142 Key Account Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen
Konecranes Moves what matters.™ Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Manager, Sales LLE (m/w/d) Das bieten wir dir: Umfassende Einarbeitung 30 Tage Urlaub Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung Aktiensparprogramm Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung E-Bike Leasing Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Das gibt’s bei uns zu tun: Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams im Bereich LLE (Light Lifting Equipment) Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und effizienten Personaleinsatz im Außendienst Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Durchführung von Verkaufsverhandlungen und Abschluss komplexer Aufträge in Zusammenarbeit mit den Kunden Planung und Umsetzung von Kundenbindungs- und Verkaufsförderungsmaßnahmen, einschließlich Key Account Management und Marketingaktionen Das bringst du mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation (z.B. Techniker, Betriebswirt) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder technische Produkte Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Management von Vertriebsteams Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht, Kostenrechnung und Auftragsabwicklung Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen Zusätzliche Informationen Der erste Schritt ist ganz einfach: Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kundeneinsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches B2C-Vertrieb besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Business Intelligence Manager (m/w/d). Business Intelligence Manager (m/w/d) Aufgaben Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammen, darunter Marketing, Vertrieb und Kundenservice, und befähigst diese zur Definition und Lösung analytischer Fragestellungen Du hinterfragst bestehende Annahmen und Konzepte kritisch und trittst als Challenger auf, um datenbasierte Entscheidungsfindungen voranzutreiben Du führst eigenständig komplexe Datenanalysen durch und identifizierst so Muster, Trends und Optimierungspotenziale Du entwickelst prädiktive Modelle und fortschrittliche Analysemethoden, um fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten Du erstellst und pflegst managementtaugliche Dashboards und Berichte, die die relevanten KPIs transparent darstellen Du stellst die Qualität und Konsistenz der verwendeten Daten sicher und sorgst für die Integration unterschiedlicher Datenquellen Du präsentierst deine Analyseergebnisse auf Managementebene oder in cross-funktionalen Teams und unterstützt die Entscheidungsfindung mit faktenbasierten Insights Profil Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Physik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet Du bringst erste Berufserfahrung in der Analyse von Massendaten mit Du hast Erfahrung im Aufbau von Reportings, Datenmodellierung und Dashboards und ein gutes Verständnis für heterogene Datenstrukturen - Kenntnisse im Bereich Data Science sind von Vorteil Du beherrschst fortgeschrittene Programmierkenntnisse in SQL, SAS, Python oder R zur Datenanalyse und Modellierung Du bist erfahren im Umgang mit BI-Tools wie Tableau, Power BI, QlikView oder ähnlichen Plattformen Kenntnisse in Big Data-Technologien (z. B. Hadoop, Spark) sind ein Plus Du zeichnest dich durch exzellente analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken aus Du hast Freude am Umgang mit Daten und mit Menschen Du besitzt fundierte Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Golnaz Quirmbach die Dir unter der Rufnummer 0221 178-2847 gerne zur Verfügung steht. Einfach online bewerben Weitere Details findest Du hier: Darum RheinEnergie
Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 2.800 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2023" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen. Senior Online Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting Osnabrück – Vollzeit Deine Aufgaben Konzeptionierung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen für das Recruiting Konzeption, Steuerung, Einführung und Optimierung aller SEA- und Social-Media-Kampagnen sowie Job-Börsen Marketing nach Performance-Zielsetzungen von der Planung bis zur Erfolgskontrolle Budget- und Performanceverantwortung für Online-Kampagnen, Schwerpunkt Recruiting Leadgenerierung und Erhöhung der Recruiting-Conversion Rates Implementierung der Leadprozesse und Prozessstrukturierung Monitoring und Reporting der Performance AB-Testing unterschiedlicher Recruiting Kampagnen Erstellung passender Kampagnen-Landingpages in enger Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung Laufende Marktbeobachtung, Identifikation und Bewertung von Trends in der digitalen Kommunikation E-Mail-Marketing Dein Profil Mehrere Jahre Berufserfahrung als Online Marketing Manager oder in einer vergleichbaren Position Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation wünschenswert oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Analyse von SEA-/SEO-Strategien Begeisterung für SEA/SEO und digitales Marketing Sicherer Umgang mit gängigen Tools, Marketing-Plattformen und den passenden Technologien SEO-Kenntnisse wünschenswert Teamplayer, Eigeninitiative und eine analytische Arbeitsweise Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen Essenszuschuss für die Kantine Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit Job-Rad Jobticket kostenlose Parkplätze Kinder-Notfallbetreuung Incentive Programme und Team Events Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an job@kikxxl.de KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation. Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.
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Marktleiter (m/w/d) Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Marktleiter m/w/d in Aachen Standort: Würselen Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit bei Smyths Toys in der Marktleitung ein. Übernimm nach Deiner Einarbeitung die Verantwortung für unseren Store in Würselen bei Aachen! DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle Auswahl und Einstellung Deiner Mitarbeiter/innen Führungsaufgaben und arbeitsrechtliche Verantwortung Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices durch das Team Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die uns mit Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenz überzeugen Die eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Die idealerweise über anwendbare Englischkenntnisse verfügen Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. DAS BIETEN WIR DIR Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen Plane langfristig in einem stabilen Umfeld *Es gelten die Konditionen und Mindestlaufzeiten LET‘S PLAY! Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen. Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. Dein Ansprechpartner Ralf Winzek HR Manager Training & Development +49 221 5972 - 533 Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter www.smythstoys.com/de/karriere
Produktmanager (m/w/d) Energie - Schwerpunkt Data Analytics "Mit der EWR als Arbeitgeber geht es sicher in Richtung Zukunft." Mit uns zusammen geht es sicher in Richtung Zukunft. Digitalisierung und Data Analytics sind dabei unser starker Antrieb, zukunftsstarke Produkte zu entwickeln, die unsere Kund*innen und auch unsere Region weiterbringen. Können wir hierbei mit Ihrer Energie rechnen? Mit Unterstützung neuer Technologien wie RPA, optimieren Sie Prozesse, die eine starke Basis für unseren zukunftsorientierten Energie-, Wasser- und Energiedienstleistungsvertrieb bilden. Sie sind der Experte, die Expertin. Mit Ihren Skills und Ihrer ausgeprägten selbstständigen Arbeitsweise können Sie sich in einem wirtschaftlich starken Unternehmensverbund weiterbringen und Ihre persönliche Zukunft sicher gestalten. Produktmanager (m/w/d) Energie – Schwerpunkt Data Analytics So verstärken Sie unser Team: Weiterentwicklung unserer Preis- und Produktstrategie Aufbau von relevanten Kundenbindungs- und Akquisitionsmaßnahmen Umsetzung der Strategie durch erfolgreiches Projektmanagement und Koordination der Schnittstellen und Prozesse Kampagnensteuerung für Produkte über bestehende und neue Vertriebskanäle Unterstützung und Schulung der Kundenbetreuer und Dienstleister Weiterentwicklung des Vertriebsreportings mittels Microsoft Power BI Business Case Analysen für Bestands- und Neuprodukte Predictive analytics: Modellieren und Analysieren von Massendaten, Analyse von Verhaltens-mustern Präsentation von Ableitung und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger Umsetzung der Empfehlungen im Kampagnenmanagement und CRM-System Mitwirkung im Transformationsprozess von SAP IS-U zu einem zukünftigen Abrechnungssystem Analyse und Optimierung von wiederkehrenden Standardprozessen mit Robot Process Automation (RPA-Unterstützung) Was uns überzeugt: abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, Data Analytics und Business Intelligence sowie im Produkt- und Projektmanagement/Vertrieb fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung und Datenvisualisierung Erfahrungen in Automatisieren von Prozessen/Workflows/Datenketten erweiterte Kenntnisse im MS-Office Umfeld insbesondere Excel Power Pivot, Power Bi wünschenswert Wissen aus der Versorgungswirtschaft oder aus einer anderen wettbewerblich geprägten Branche ausgeprägte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit idealerweise SAP-IS-U Kenntnisse Führerschein Klasse B Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Wir bieten neben 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de
KT-Pets ist ein junges, wachsendes Unternehmen mit Herz für Tiere – und ganz besonders für Hunde. In unserem stationären Store und über unseren modernen Onlineshop bieten wir eine sorgfältig ausgewählte Produktvielfalt rund um den Hund: vom hochwertigen Futter bis zum praktischen Zubehör. Als Teil der KT-Unternehmensgruppe verbinden wir Tierliebe mit digitalem Know-how und persönlichem Kundenservice. Bei uns steht nicht nur das Tierwohl im Mittelpunkt, sondern auch ein freundliches und familiäres Miteinander im Team.
Wir suchen dich! Aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres schauinsland-reisen-Teams werden. „Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir! Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten.
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Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltung von Firmengebäuden mit handwerklichen Fähigkeiten. Das Sind wir; Wir sind ein dynamischer Dienstleister, das innovative und individuelle Personal-Lösungen für Unternehmen in Werksverträgen und ANÜ durch unsern Partner LLS Industrieservice anbietet. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung von Personalprozesse. Unser Team ist leidenschaftlich, ambitioniert und stets darauf fokussiert, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine(n) motivierten Mitarbeiter*in der/die uns aktiv unterstützen soll!
Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt.
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Willst Du Deine Leidenschaft für den Schutz von Mensch und Umwelt in die Tat umsetzen? Die Schädlingsbekämpfung Clausen GmbH sucht einen IHK-geprüften Schädlingsbekämpfer (m/w/d), der/die mit Fachwissen und Engagement unser Team verstärkt. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Handwerksbranche und bekämpfe gemeinsam mit uns Schädlinge aller Art.
Willst Du Deine Leidenschaft für den Schutz von Mensch und Umwelt in die Tat umsetzen? Die Schädlingsbekämpfung Clausen GmbH sucht Reinigungskräfte (m/w/d), der/die unser Team verstärkt. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Dienstleistungsbranche.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltung und der Haustechnik von Firmengebäuden mit handwerklichen Fähigkeiten.
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Die Firma Plexotec GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen im Bereich Kunststoffhandel sowie in führender Marktposition in der individuellen Verarbeitung von Kunststoffen. Als Spezialisten positionieren wir uns seit über 30 Jahren als kompetenter Zulieferer für Ladenbauer, Display- und Shop-Designer, Messebauer und Filialisten. Für unsere Kunden fertigen wir ein breites Standardprogramm und zunehmend maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Shop-in-Shop-Systeme, Displaysysteme und Inneneinrichtungen. Die Leistungen beginnen bei der Planung und Beratung, über Entwurf und Gestaltung bis hin zur Serienfertigung. So können wir unserem breitgefächerten Kundenkreis einen Rundumservice bieten.
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