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Elektroniker (m/w/d) in Krefeld gesucht!Standort: Krefeld Arbeitszeit: Vollzeit Start: Ab sofortDu bist Elektroniker aus Leidenschaft, hast Erfahrung im Löten und suchst abwechslungsreiche Aufgaben statt täglicher Routine? Dann haben wir den passenden Job für dich!Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Löten von elektronischen Bauteilen &amp; Baugruppen</li><li>Fehleranalyse und Reparatur von Geräten</li><li>Unterstützung bei Installationen, Tests und Inbetriebnahmen</li><li>Mitwirken bei technischen Sonderlösungen und Prototypen</li><li>Dokumentation und Qualitätskontrolle deiner Arbeit</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker o. ä.</li><li>Erfahrung im Löten (SMD &amp; THT von Vorteil)</li><li>Technisches Verständnis und eine saubere, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lust auf neue Herausforderungen und flexible Einsatzbereiche</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten – keine Fließbandarbeit!</li><li>Ein motiviertes Team mit Spaß an Technik</li><li>Festanstellung mit fairer Bezahlung</li><li>Moderne Arbeitsmittel und spannende Projekte</li><li>Kurze Entscheidungswege und persönliche Atmosphäre</li></ul>Jetzt bewerben! Schick uns deine Bewerbung ganz einfach per Mail oder mit unserem <a href="https://online2.superoffice.com/Cust31133/CS/scripts/customer.fcgi?action=formFrame&amp;formId=F-thrv0mjG" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Wir freuen uns auf dich!

LLS Service GmbH

LLS - Unser Dienstleistungsspektrum ist ihr Benefit!

Elektroniker (m/w/d) in Krefeld gesucht!

Wir suchen eine(n) Lageristen/-in in Festanstellung.Das Sind wir;Wir sind ein dynamischer Dienstleister, das innovative und individuelle Personal-Lösungen für Unternehmen in Werksverträgen und ANÜ durch unsern Partner LLS Industrieservice anbietet.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung von Personalprozesse.Unser Team ist leidenschaftlich, ambitioniert und stets darauf fokussiert, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine(n) motivierten Mitarbeiter*in, der/die uns aktiv unterstützen soll!Wir suchen für Umgebung Essen plus minus 20 Km Deine Rolle: &nbsp;LagerlogistikWare für den Versand vorbereitenfachgerechte LagerungQualitätskontrolleKennzeichnung der WareEntladen und Beladen von LKWKommissionierung Dein Profil: &nbsp;Interesse an logistischen AbläufenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und EigeninitiativeMotiviert und engagiertZuverlässigkeit und PünktlichkeitSorgfältiger Umgang mit Arbeitsgeräten und EquipmentDeutsche Sprachkenntnisse von Vorteil Wir bieten: &nbsp;Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.Karrierechancen: Steile Lernkurve und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.Attraktive Sozialleistungen: zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge.Innovatives Umfeld: Arbeite in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem hochmotivierten Team.Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem erfolgsorientierten Provisionsmodell belohnen wir deine Erfolge zusätzlich durch unsere Vertriebsolympiade. Durch deine Erfolge im Betrieb kannst du an unserer internen Prämiensystem teilnehmen, bei der du besondere Meilensteine erreichen und dir attraktive Zusatzurlaubstage oder finanzielle Prämien sichern kannst.Deutschland Ticket Bewirb dich jetzt! &nbsp;Neugierig geworden?Wenn du Lust hast, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Betrieb eines aufstrebenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wir legen keinen allzu großen Wert auf Formalitäten – ein kurzes, formloses Anschreiben genügt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Wende dich bei Fragen gerne an deinen Ansprechpartner Vital Jadoul <a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>LLS Service GmbH Lambertistraße 21 45964 Gladbeck<a href="http://www.lls.services/" target="_blank">www.lls.services</a> Telefon 01726128349 &nbsp;

Lagerhelfer (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann kommen Sie zu uns!Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltungund der Haustechnik von Firmengebäuden mit handwerklichen Fähigkeiten. Deine Rolle: <ul><li>evtl. Elektroinstallationen (wenn Kenntnis vorhanden)</li><li>Durchführung von Hausmeistertätigkeiten (Reparaturen, Wartungsarbeiten, Instandhaltung)</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>evtl. Abgeschlossenen handwerkliche Ausbildung </li><li>Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung</li><li>Kenntnisse in der eigenständigen Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Anleitungen</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Unbefristete Festanstellung (40 Stunden Woche)</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Arbeitskleidung, Hochwertiges Werkzeug</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eigenverantwortliches Handeln</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung</li><li>Gegenseitige Wertschätzung</li></ul> Bewirb dich jetzt! Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitund einen sicheren Arbeitsplatz. Ihre handwerklichen Fähigkeiten könnenSie bei uns vielseitig einsetzen.<a href="https://www.llshandelsservice.de/jobboerse/aktuelle-jobs.php" target="_blank">https://www.llshandelsservice.de/jobboerse/aktuelle-jobs.php</a><a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>Herr Vital Jadoul LLS Service GmbH Geschäftsführer Am Wiesenbusch, 45966 45966 Gladbeck<a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> Telefon: +491726128349Mobil: +491726128349

Handwerker  (m/w/d)  gesucht!!!

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltungvon Firmengebäuden mit handwerklichen Fähigkeiten.Das Sind wir;Wir sind ein dynamischer Dienstleister, das innovative und individuelle Personal-Lösungen für Unternehmen in Werksverträgen und ANÜ durch unsern Partner LLS Industrieservice anbietet. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung von Personalprozesse.Unser Team ist leidenschaftlich, ambitioniert und stets darauf fokussiert, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine(n) motivierten Mitarbeiter*in der/die uns aktiv unterstützen soll! Deine Rolle: &nbsp;Durchführung von Hausmeistertätigkeiten (Reparaturen, Wartungsarbeiten, Instandhaltung)Maler- und Lakiererarbeiten im Innen-und AußenbereichRoh-und Trockenbauarbeiten (z.B. Deckenverkleidung, Bodenbeläge, Montage von Trennwänden, etc.)VerputzerarbeitenBehebung von kleinen elektrischen und sanitären ProblemenDokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossenen handwerkliche AusbildungKenntnisse im Bereich der InstandhaltungKenntnisse Maler- und LakiererarbeitenKenntnisse in der eigenständigen Durchführung von Reparatur- und InstandhaltungsmaßnahmenKenntnisse Roh- und Trockenbau, sowie VerputzerarbeitenGutes Verständnis für technische Zeichnungen und AnleitungenSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitFührerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten: &nbsp;Unbefristete FestanstellungAbwechslungsreiches AufgabengebietEigenverantwortliches HandelnZukunftssicherer ArbeitsplatzFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegePersönliche EntwicklungsmöglichkeitenGegenseitige Wertschätzung Bewirb dich jetzt! &nbsp;Neugierig geworden?Wenn du Lust hast, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Betrieb eines aufstrebenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wir legen keinen allzu großen Wert auf Formalitäten – ein kurzes, formloses Anschreiben genügt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Wende dich bei Fragen gerne an deinen Ansprechpartner Vital Jadoul <a href="mailto:Karriere@lls.services" target="_blank">Karriere@lls.services</a>LLS Service GmbH Lambertistr. 21 45964 Gladbeck<a href="http://www.lls.services" target="_blank">www.lls.services</a> Telefon 01726128349 &nbsp; &nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) mit handwerklichen Fähigkeiten gesucht

Erzieher*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 169/2025 Bewerbungsschluss: 24.08.2025
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kindertageseinrichtung Regerstraße in Hattingen ab sofort eine*n Erzieher*in in Teilzeit mit 34,0 Stun-
den/Woche

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe
Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in
oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit
Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 149116
Erstelldatum: 25.07.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Kita Regerstraße , Regerstr. 31, 45529 Hattingen
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort
Festanstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

AWO Kita Regerstraße 
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Erzieher*in als Fachkraft (m*w*d) Kita Regerstraße

Betreuungskraft (m/w/d)
Hilfskraft im Sozialen Dienst (m/w/d)
Kinderpfleger*in (m/w/d)
Sozialassistent*in (m/w/d)
Student*in als Hilfskraft (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 173/2025 Bewerbungsschluss: 15.09.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung AMGym, Oberdorf 9 in Witten ab sofort oder später ein*e

 Ergänzungskraft (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 5,09 Wochenstunden (Betreuungsstunden 6,0) - montags bis donnerstags.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Schulkindern
Bereitschaft zur Hausaufgabenbetreuung in den Kernfächern
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Freude an der Arbeit mit Kindern
Nachweis erweitertes Führungszeugnis; Nachweis über ausreichende
Masernimmunität
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 150216
Erstelldatum: 06.08.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AM Gym (Albert-Martmöller-Gymnasium) , Oberdorf 9, 58452 Witten
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Festanstellung
Minijob

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201 - Frau Hartmann

Ergänzungskraft (m*w*d) Gymnasium Witten

stellv. Einrichtungsleiter*in Eingliederungshilfe (m/w/d)
Ausschreibung 174/2025 - Bewerbungsschluss: 22.08.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung an. Dort werden zur Zeit 150 Men-
schen betreut.
Für unsere Wohnhaus in Gevelsberg-Silschede, Brandteich 20, suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt 

eine*n Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 39,0
Wochenstunden. 

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich. Alle Einrich-
tungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO
Normforderungen zertifiziert.
Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Mi-
grationshintergrund.

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsaus-
bildung 
die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes des Hauses; Erledi-
gung administrativer Aufgaben sowie PC-Kenntnisse
Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsver-
mögen; Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Be-
einträchtigung
Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
Praxis und Erfahrung im Bereich Pflege und päd. Betreuung
Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung ist
wünschenswert
Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen und Teamentwicklung
Führerschein Klasse B; erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Kranken-
geldzuschuss, Jobrad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen 

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 150723
Erstelldatum: 12.08.2025
Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Einrichtung:
Wohnhäuser Silschede , Brandteich 12-20, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: sofort oder später
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

Wohnhäuser Silschede
Anne Achenbach
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 7004-724 Fr. Klaas
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

stv. Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe (m*w*d)

&gt;Wir suchen für vielfältige Aufgaben im&nbsp;gehobenen Dienst eine*n
<h2>Bauingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in Bau (w/m/d)</h2>
vorrangig für die Beschlusskammer 10 „Eisenbahnen“ am Standort Bonn.
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Cottbus sowie an 44&nbsp;weiteren Standorten.
<h2>Was macht die Beschlusskammer&nbsp;10?</h2>
Wir sind für alle marktregulatorischen Verfahren im Eisenbahnbereich zuständig. Dazu gehören insbesondere
<ul>
<li>Zugangsverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen,</li>
<li>Entgeltverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen,</li>
<li>Entflechtungsverfahren und</li>
<li>Befreiungsverfahren.</li>
</ul>
Die Regulierungsentscheidungen von uns ergehen in einem justizähnlichen Verfahren. Wir entscheiden in der Besetzung mit einem Vorsitzenden und zwei Beisitzern.
 <h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3>Bei uns mehren sich die Fälle, in denen sich Zugangsberechtigte, namentlich Eisenbahnverkehrs­unternehmen und Aufgabenträger, über eine angeblich kundenunfreundliche Planung von Baumaßnahmen durch die DB InfraGO AG beschweren. Häufig werden die Länge der Baumaßnahme als solche, der konkrete Bauzeitraum und/oder die jeweils verwendeten Sperrungsarten als unzumutbar empfunden.
Ihre Aufgabe ist es, diesen Beschwerden in Hinblick auf die baufachlichen Anforderungen an die Planung nachzugehen.
<ul>
<li>Sie prüfen, ob es – bei weitgehender Akzeptanz des vorgesehenen Bauvolumens und in Abwägung mit den wirtschaftlichen Auswirkungen – effizientere bzw. jedenfalls schonendere Möglichkeiten der Umsetzung gibt</li>
<li>Sie führen die entsprechenden Prüfungen in weniger komplexen Fällen selbst durch</li>
<li>Sie stehen bei komplexeren Fällen im Kontakt mit Planungsbüros, die Prüfungsleistungen erbringen, und wirken als koordinierende Stelle</li>
</ul>
Der Dienstposten bietet eine attraktive Tätigkeit im Kernbereich der Eisenbahnregulierung mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Unsere Regulierungsentscheidungen sind von zentraler Bedeutung für die weitere wettbewerbliche Entwicklung des deutschen Eisenbahnmarktes. Das macht die Mitarbeit bei uns verantwortungsvoll, zugleich aber auch sehr interessant und abwechslungsreich.<h3>Wen suchen wir?</h3><ul>
<li>Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) mit der Vertiefung/​Verkehrsbau/​Verkehrswesen, Konstruktiver Ingenieurbau/​Bauprojektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baubetriebsplanung, Baulogistik oder Bauprojektmanagement – bevorzugt im Eisenbahnbereich – mit</li>
<li>Sie denken kreativ und konzeptionell und haben ein ausgeprägtes Gespür für benutzerorientiertes Design</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu schreiben und auch mündlich adressatengerecht zu vermitteln</li>
<li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li>
<li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team</li>
<li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A&nbsp;12&nbsp;Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li>
<li>Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10&nbsp;bis 12&nbsp;TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12&nbsp;TVöD möglich)</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes</li>
<li>Bei einer Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungsprämie (für Beamtinnen und Beamte) bzw. der Zahlung einer Fachkräftezulage und einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte)</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li>
<li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit)</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li>
<li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li>
</ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten&nbsp;Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 02.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/171ec657-39425-506-9db6af.html" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1341734. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt. Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/DE/Allgemeines/DieBundesnetzagentur/Karriere/start.html" target="_blank">Karriereportal</a>.
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des <a href="https://www.bmi.bund.de/DE/startseite/startseite-node.html" target="_blank">Bundesministeriums des Innern</a>.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/DE/Service/Datenschutz/start.html" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Bauingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in Bau (w/m/d) vorrangig für die Beschlusskammer 10 „Eisenbahnen“ am Standort Bonn

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800&nbsp;Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000&nbsp;Studierenden und ca. 100&nbsp;Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen für das Institut für Medizinische und Pharmazeutische Chemie zum 01.10.2025&nbsp;eine*n <h1>Institutssekretärin / Institutssekretär (m/w/d) </h1> (EG 9a TV‑L – Vollzeit – unbefristet)Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.Das Institut für Medizinische und Pharmazeutische Chemie bildet Studierende im Bereich der Pharmazie aus. Für die Unterstützung der Institutsleitung im administrativen Bereich suchen wir eine Assistenz.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Post- und E‑Mail-Bearbeitung, Raumreservierungen, Bestellung von Büchern und Bürobedarf.</li><li>Sie bewirtschaften die Landes- und Drittmittel des Instituts. Dies beinhaltet die Mittelbewirtschaftung mit SAP/R3, die kaufmännische Abwicklung von Projekten sowie Personalplanung und Kostenkalkulation.</li><li>Sie bereiten die Einstellungsunterlagen von wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräften vor.</li><li>Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Planung, Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Studierenden und unsere studentischen Hilfskräfte.</li></ul><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li>Voraussetzung ist ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs oder eine gemäß der Vereinbarung – VerwLG – gleichwertige, abgeschlossene Berufsausbildung, z.&nbsp;B. zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement (absolviert bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber).</li><li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben. In diesem Fall ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6&nbsp;TV‑L möglich.</li><li>Sie können sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten (Word/​Excel/​Outlook) umgehen.</li><li>Sie kommunizieren schriftlich und mündlich sicher in der deutschen und englischen Sprache.</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten aus.</li><li>Hilfreich wären Erfahrungen im Umgang mit SAP.</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9&nbsp;a TV‑L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Bei Bewerbern mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6&nbsp;TV‑L möglich. Das Institut ermöglicht auf Wunsch eine Weiterqualifizierung durch die Teilnahme am Verwaltungslehrgang I.</li><li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL).</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team.</li><li>einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007&nbsp;ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“</li><li>ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.</li></ul><h3>Ansprechpersonen</h3>Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Hermann Wätzig Tel: <a href="tel:+495313912764" target="_blank">+49&nbsp;531&nbsp;391‑2764</a>.Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte anKay Bähre Tel: <a href="tel:+495313914164" target="_blank">+49&nbsp;531&nbsp;391‑4164</a>&nbsp; <a href="mailto:bewerbungsmanagement@tu-braunschweig.de" target="_blank">bewerbungsmanagement@tu-braunschweig.de</a><a href="https://www.tu-braunschweig.de/die-tu-braunschweig/karriere/arbeiten-an-der-tu" target="_blank">https://www.tu-braunschweig.de/die-tu-braunschweig/karriere/arbeiten-an-der-tu</a> <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2> Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2636d813-39755-713-e53d78.html" target="_blank">Online-Formular</a> der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können:&nbsp;<a href="https://www.tu-braunschweig.de/stellenangebote/mtv" target="_blank">https://www.tu-braunschweig.de/stellenangebote/mtv</a> <h2>Weitere Hinweise</h2> Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwer­behinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Be­werbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Männern.Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Institutssekretärin / Institutssekretär (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeitung im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung:&nbsp;BEPM&nbsp;1206, Stellen‑ID 1342313) Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich zum 31.10.2027. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Projektleitung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Rahmen des Wohnungsbaus der BImA, hier Planung und Realisierung von Neubaumaßnahmen mit umfassenden technischen, wirtschaftlichen, baurechtlichen und nachhaltigen Anforderungen
<ul>
<li>Vorplanung, dabei Erstellen von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggfs. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien</li>
<li>Durchführung von Bestandserfassungen sowie Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Grundlagenermittlung)</li>
<li>Mitwirkung bei der Formulierung von Anforderungen, Bestandserfassung und Erstellung von Plangrundlagen, Zielen und Zeitplanungen, Berichterstattung an die Zentrale z.B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen und Mittelbereitstellungen</li>
<li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung, Vorbereitung und (Mitarbeit bei der) Beantragung von Baurechten, einschließlich Genehmigungsplanung</li>
<li>Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Begleitung von Ausschreibung und Vergaben von Projektsteuerer*innen- oder Generalauftragnehmer*innen- bzw. -unternehmerleistungen</li>
<li>Festlegung der Planungsschritte, Leistungsphasen/​Leistungsbilder, Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen</li>
<li>Herbeiführung von/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li>
<li>Ausübung der Auftraggeber*in- und Bauherren*innenfunktion, Schnittstelle zu beauftragten Auftragnehmer*innen oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten</li>
<li>Koordinierung der jeweiligen Projektabläufe zwischen allen Projektbeteiligten</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen</li>
<li>Steuerung des Bauablaufs ggfs. über Dritte, Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li>
<li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li>
<li>Baufachliche Abnahme aller Leistungen der Projekte, Feststellung von Mängeln und ausstehenden Restleistungen nach Fertigstellung des Werks und Kontrolle von deren Ausführung, Feststellung von Gewährleistungsansprüchen</li>
<li>Übergabe fertiggestellter und abgenommener Wohnungen an die Sparte Wohnen</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von baufachlichen Einzelfragen</li>
<li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen</li>
</ul>
<h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere Erfahrungen in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von kleinen und großen Bauprojekten, u.&nbsp;a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/​Wohngebäude (z.&nbsp;B. RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, VHB, UVgO, VGV, BauOBln, BbgBO, BauGB, BauNVO, DIN, BFR GBestand)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeit zur selbständigen Durchführung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an den nachhaltigen Wohnungsbau und des GEG</li>
<li>Möglichst Erfahrungen in der Betreuung/​Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand</li>
<li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 14.&nbsp;September&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/ce905b9b-39804-190-91b552.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1342313. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/ce905b9b-39804-190-91b552.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per
E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4205</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei
der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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