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<p><strong>Gestalte Events, die Reiselust wecken</strong></p><p>Ob Roadshow, Inforeise, Tagung oder kreatives Sonderevent – bei uns bist du der kreative Kopf hinter den Kulissen. Als Eventmanager (m/w/d) planst und koordinierst du Veranstaltungen, die Lust aufs Reisen machen. Du entwickelst Konzepte, bringst deine Ideen ein, übernimmst Verantwortung und verwandelst unsere Events in unvergessliche Erlebnisse. Und wenn es darum geht, diese besonderen Momente live mitzuerleben, bist du gelegentlich auch mal dabei – bis zu 15 Tage im Jahr reist du mit.</p><p>Wenn auch du&nbsp;<strong>gerne</strong> bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich:</p><p><strong>Eventmanager (m/w/d) | Vertrieb, Schulungen &amp; Events&nbsp;</strong></p><p><strong>Das sind deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Reisefieber inklusive: Du organisierst Roadshows, Inforeisen, Tagungen und Sonderevents und machst sie zu echten Erlebnissen für Reisebüros</li><li>Events to go<strong>:</strong> Ob live vor Ort oder digital – du entwickelst Lerninhalte für unsere <i>expi-cademy</i> und gestaltest Webinare &amp; Präsentationen</li><li>Networking weltweit: Ob Reisebüros oder Partner im In- und Ausland – du bist in ständigem Austausch und hältst die Kommunikation am Laufen</li><li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise – auch wenn es mal stressig wird</li><li>Kreativität, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein – du packst an und denkst mit</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist – weil die besten Events nur gemeinsam entstehen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint / Word / Excel), gute Englischkenntnisse und einen gültigen PKW-Führerschein</li><li>Flexibilität &amp; Reisebereitschaft – Events warten schließlich nicht auf Montag</li><li>Abenteuer gestalten: Du bringst neue Eventkonzepte mit, setzt sie eigenständig um und lässt deiner Kreativität freien Lauf</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Event- oder Veranstaltungsmanagement – oder eine touristische Ausbildung mit Erfahrung im Eventbereich</li></ul><p><strong>Was dich erwartet:</strong></p><ul><li><strong>13. Gehalt + Urlaubsgeld</strong> Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt</li><li><strong>Urlaub</strong> Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt</li><li><strong>Workation</strong>: Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und –Kurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen</li><li><strong>Kantine</strong>: Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, selbstverständlich sind Wasser und Kaffee kostenlos</li><li><strong>Familiäres Miteinander:</strong> After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern</li><li><strong>Parkplätze</strong>: kostenlose Parkplätze an unserer Zentrale ersparen dir langes, nerviges Rumkurven</li></ul>

schauinsland-reisen gmbh

Eventmanager (m/w/d) | Vertrieb, Schulungen & Events 

<h2>✨ Wir suchen dich! Reinigungskraft (m/w/d) – Minijob</h2><p><strong>Einsatzort:</strong> Essen-Kettwig<br><strong>Arbeitszeit:</strong> Montag bis Freitag, 6:00 – 8:00 Uhr<br><strong>Anstellung:</strong> Minijob-Basis</p><h2>🧹 Deine Aufgaben</h2><p>Reinigung von Büroräumen, Sanitäranlagen und Gemeinschaftsflächen</p><p>Pflege und Sauberkeit der Arbeitsumgebung</p><p>Ordnungsgemäßer Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten</p><h2>👤 Dein Profil</h2><p>Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil, aber kein Muss</p><p>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und gründliche Arbeitsweise</p><p>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p><p>Deutsch-Grundkenntnisse wünschenswert</p><h2>💡 Wir bieten dir</h2><p>Sicheren Minijob in einem freundlichen Team</p><p>Feste Arbeitszeiten am Vormittag (ideal zur Vereinbarkeit mit Familie/Privatleben)</p><p>Faire Vergütung</p><p>Langfristige Zusammenarbeit ab den 01.10.2025</p><h2>📩 Bewirb dich jetzt!</h2><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p>👉 Schicke deine Unterlagen per E-Mail an:<br>📧 <strong><a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a></strong></p>

LLS Service GmbH

LLS - Unser Dienstleistungsspektrum ist ihr Benefit!

Wir suchen dich! Reinigungskraft (m/w/d) – Minijob

<p><strong>Lagermitarbeiter (m/w/d)</strong></p><p><br></p><p>in Vollzeit</p><p><br></p><p>Gemeinsam packen wir‘s an! Für unser Team im Lager suchen wir ab sofort Verstärkung!</p><p><br></p><p>Ihr Aufgabengebiet:</p><ul><li>Be- und Entladen</li><li>Warenannahme und -kontrolle</li><li>Warenkommissionierung</li><li>Wareneinlagerung im Hochregal</li><li>Warenauszeichnung mit Labeln</li><li>Warenbereitstellung für Speditionsunternehmen</li><li>Mitwirkung bei der Inventur </li></ul><p><br></p><p>Ihr Anforderungsprofil:</p><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über einen Gabelstaplerschein.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team. </li></ul><p><br></p><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>Faire Bezahlung plus Leistungsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen</li><li>Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Moderne Arbeitsmittel und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; Wertschätzung</li></ul><p><br></p><p>Ihrer Arbeit</p><p>Teamgeist, Firmen-Events und ein gutes Arbeitsklima Hört sich interessant für Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse und Angabe Ihres Gehaltswunsches. Senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:michael.dangelmaier@da-pack.de" target="_blank">michael.dangelmaier@da-pack.de</a>.</p><p><br></p><p>Sollten Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Diskretion zu. </p><p><br></p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p>

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<p><strong>Firma sucht Bürokraft</strong> (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit nach Iserlohn-Grüne. Kurzbewerbung bitte unter E-Mail: <a href="mailto:suche2024@freenet.de" target="_blank">suche2024@freenet.de</a></p>

Bürokraft (w/m/d)

<p><strong>Suche verlässliche Pfleger*in/Hausfrau</strong>, die mich beim morgendlichem Waschen meines Mannes unterstützt, Pflegegrad 3, nicht bettlägerig, morgens von 9 bis 10, 4-5 x die Woche, nach Absprache; Stunde 30 € netto, als Minijob. Die Sozialabgaben werden natürlich von uns getragen. ? 0234-325 69 13 ab 18.00 Uhr. o. unter Mail: <strong><a href="mailto:ulrich.pfaffenhoefer@t-online.de" target="_blank">ulrich.pfaffenhoefer@t-online.de</a></strong></p>

Pfleger*in/Hausfrau (m/w/d)

<p><strong>Reinigungskraft</strong><br>Alpha Apotheke Centro Oberhausen. Minijob 10 Stunden/Woche. Mo-Sa ab 10:00. Kommen Sie bitte einfach in die Apo und stellen Sie sich vor.</p>

Reinigungskraft (m/w/d)

<p><strong>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</strong> in Vollzeit ab sofort. Alle Marken, Familienbetrieb. Aussagekräftige Unterlagen bitte an <a href="mailto:kfz-olaf-goerke@t-online.de" target="_blank">kfz-olaf-goerke@t-online.de</a></p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungen am Trinkwasserdruckrohrnetz wie z.B. Durchführung von Sperrungen und Anlassen von Trinkwasserdruckrohrleitungen, Abnahme/Übernahme von TWL nach Bau, Druckprüfungen, Spülung von Leitungsschnitten etc.</li><li>Arbeiten zur Sicherung der Qualität in der Trinkwasserverteilung. Netzspülungen mit begleitenden Messungen von Qualitätsparametern</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auch in Rufbereitschaft. Dazu gehören alle Aufgaben zur Instandsetzung (inklusive&nbsp;Baugrubenverbau) von Anlagen der Trinkwasserverteilung</li><li>Führung von Kraftfahrzeugen ggf. mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/Schulung.</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker:in mit Fachrichtung&nbsp;Rohrleitungsbau, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik</li><li>Alternativ: Vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Metallverarbeitung/ Versorgungswirtschaft&nbsp;mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Bau und der Prüfung sowie im&nbsp;Betrieb und der Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen (DVGW W 400-2/3)</li><li>Kenntnisse im städtischen Tiefbau</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Schulung über die Verkehrsabsicherung nach RSA 21 wünschenswert</li><li>Teilnahme an der versetzten Arbeitszeit und Rufbereitschaft</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        false
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung&nbsp;</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2443267&amp;mpid=1443711&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f21a7f8b2e5f4be49e9dd947a4a15fb1?pid=2443267&amp;mpid=1443711&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Rohrnetzfacharbeiter:in Netzbetrieb für die Rohrnetzbetriebsstelle Pankow (w/m/d)

<h4>Bei uns …gold.richtig.</h4>





Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:

<strong>Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</strong>

<strong>30 bis 39 Std</strong>./<strong>Woche, unbefristet</strong>













<h4>Ihre Aufgaben</h4>





Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.













<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
 	<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
 	<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
 	<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
 	<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
 	<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
 	<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
 	<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot \"Jobradleasing\" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>












<h4>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</h4>





Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a>&nbsp;können Sie hier direkt über die Aktion „<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online bewerben</a>“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.<p>Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. <br></p><p>Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.</p>

        
            <p>Für den Standort Duisburg suchen wir:</p>
            <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung Kita Wirbelwind</h1>
        
        <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1><ul><li><p>    Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe als stellvertretende Leitung in unserer Kindertagesstätte:</p><p>   Kita Wirbelwind, Werthstr. 51, 47119 Duisburg</p></li></ul><br><ul><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul><ul><li>Weiterentwicklung der inklusiven KITA,</li><li>Personal- und Teammanagement, gemeinsam mit der Einrichtungsleitung </li><li>Ausrichtung der pädagogischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards</li><li>Planung und Begleitung neuer Projekte und Angebote </li><li>Dokumentation, Entwicklungsberichte und sonstige Verwaltungsaufgaben,</li><li>Gestaltung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder und Familien, </li></ul>        <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel als: Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger /Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)</li><li>Abgeschlossenes Studium mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik, Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengänge der Erziehungswissenschaft, der Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Bachelor Social Work oder frühkindliche Pädagogik, Diplompädagoge (m/w/d) oder Diplompädagogin (m/w/d), Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen</li><li>Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf</li><li>Eigeninitiative</li><li>Lust auf die Arbeit für und mit Menschen</li><li>Teamgeist</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul>        
        
        <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz als stellvertretende Leitung in unserer Kita Abenteuerland in Kamp-Lintfort</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Gehaltsspanne von 53.300 € - 57.180 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung</li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Events</li><li>Kleine Gruppen bis 21 Kinder</li><li>Moderne Räumlichkeiten</li></ul>
        <h1>So geht es weiter</h1><p>Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Franziska Segeth unter der Telefonnummer 0203-28099915 zur Verfügung.</p>
        
        
        <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier<br></h1>

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