172 Verwaltungsfachangestellter Jobs in Nordrhein-Westfalen

Die Stadt Voerde (Niederrhein) – ca. 36.000 Einwohner – stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Koordination Seniorenarbeit im Fachbereich 2 Jugend und Soziales, Fachdienst 2.2 Soziales Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Nähere Einzelheiten zu den Aufgabenbereichen und den Voraussetzungen entnehmen Sie bitte den ausführlichen Stellenausschreibungen unter www.voerde.de/stellenausschreibungen. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte über das Online-Bewerbungsportal ein.

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Finanzen die Vollzeitstelle einer/-s Sachbearbeiters/-in (w/m/d) Debitorenkonten zu besetzen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Debitorensachbearbeitung allgemein, darunter VHS, Gebührenkonten, Bußgelder und sonstige Abgabenarten, Führung von Sachbuchkonten für weite Bereiche des konsumtiven und investiven Haushalts, Überwachung und Buchung von Zahlungseingängen, Überwachung der Forderungsbuchungen, Abstimmung der Personenkonten mittels Überzahlungslisten und Durchführung von Auszahlungen sowie Monatsabschlüssen, Eingabe von Stundungsverfügungen, Mahn- und Vollstreckungssperren in SAP, Eingabe von Abbuchungsermächtigungen und Änderungsdienst hierzu, Absprache mit den Fachämtern in schwierigen Fällen, Mitteilung an die Fachämter bei privatrechtlichen Rückständen, Vorbereitung und Bearbeitung von eigenen Vollstreckungsaufträgen und Amtshilfeersuchen, Überprüfung der Kontierungen auf Form und Inhalt, Freigabe von Kontierungen, Einleitung des Mahnverfahrens, Vertretung im Sachgebiet Debitorensachbearbeitung Musikschule und Friedhofsgebühren, Vertretung im Sachgebiet Bankbuchhaltung. Ergänzungen / Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich (Verwaltungslehrgang I) oder abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten Erfahrung in einer kommunalen Finanzbuchhaltung / Kasse (wünschenswert) grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht, ausgeprägtes organisatorisches Geschick, selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie Diskussionsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit, klare und treffende Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren Auftreten, sicherer Umgang mit den Produkten des MS Office Pakets. Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit: eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten, regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten, je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 7 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD für Tarifbeschäftigte. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich. Angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Fabian Grafen, Tel.: 0 21 59 / 916-459 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 18. Januar 2025 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Unterstütze unseren Einsatz für internationalen Jugendaustausch und weltweite Kooperationen im Jugendbereich IJAB – Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. ist ein Zusammenschluss freier und öffentlicher Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland. Wir sind zugleich Netzwerk und bundeszentrale Struktur für europäischen und weltweiten Austausch sowie für transnationale Kooperation im Jugendbereich. Wir engagieren uns für ein friedliches Zusammenleben in einer vielfältigen und offenen Welt, in der sich junge Menschen frei entfalten können. Wir sind davon überzeugt, dass internationaler Austausch zur weltweiten Verständigung beiträgt und jungen Menschen Bildungschancen und neue Lebenswege eröffnet. Dafür setzen wir uns im Dialog und durch partnerschaftliche Zusammenarbeit weltweit ein. Bist auch du davon überzeugt, dass weltweiter Austausch und Begegnung Bausteine auf dem Weg in eine nachhaltige und sozial gerechte Zukunft sind? Dann setz dich gemeinsam mit uns dafür ein. Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich „Zentrale Aufgaben“ beabsichtigt IJAB zum nächsten möglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.12.2027 in Teilzeit (29,25 Wochenstunden) zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalverwaltung Du arbeitest in einer dynamischen Organisation, der es erfolgreich gelingt, zunehmenden Anforderungen gerecht zu werden und sich verändernden Bedingungen anzupassen. Du triffst auf ein engagiertes Team mit begeisterungsfähigen Mitarbeiter*innen und einer offenen Kommunikationskultur. Du wirst Teil unseres Engagements für grenzüberschreitende Begegnung und Zusammenarbeit. In einem kleinen Team sind Deine Aufgaben für ca. 170 Beschäftigte: Bearbeitung der Anfragen von Kolleg:innen und Vorgesetzten zum Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Vorbereitung der Gehaltsabrechnung über einen externen Dienstleister; Prüfung und Abrechnung von Überstunden und Zeitzuschlägen, sowie Erstellung von Auswertungen aus dem Zeiterfassungssystem (ZEUS); Betreuung der administrativen Personalprozesse, von der Suche bis zum Austritt wie z. B. Organisation von Auswahlverfahren, Erstellen von Gremienvorlagen, usw.; Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und –reports; Ermittlung der Personalausgaben und Abrechnung der zahlreichen aus Projektmitteln geförderten Personalkosten; Erstellung von Unterlagen für Finanzplanungen und Prüfungen. Das macht uns neugierig: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Qualifikation oder Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen; Kenntnisse der allgemeinen Rechtsgrundlagen im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht (TVöD) und dem Arbeitszeitgesetz; Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität; gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit; gute Kenntnisse der MS Office Programme, sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Kenntnisse in Zeiterfassungssoftware; Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift; Offenheit für moderne IT-Tools und vorzugsweise Erfahrungen mit Digitalisierungsprozessen. Wir bieten Dir: eine befristete Tätigkeit (bis zum 31.12.2027) in Teilzeit (75%) mit der Perspektive auf eine unbefristete Stelle in Vollzeit; eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an einem attraktiven Betrieblichen Altersvorsorgemodell und das Angebot zum Erwerb eines Deutschland-Jobtickets; ein flexibles, auf unterschiedlichste Bedürfnisse Rücksicht nehmendes Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 Prozent mobil zu arbeiten; eine verantwortungsvolle und durch persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe mit anspruchsvollen Tätigkeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team. Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 19.01.2025 Die Bewerbung richte bitte an bewerbung@ijab.de oder an IJAB – Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V., Godesberger Allee 142-148, 53175 Bonn. Wir bitten die Bewerber*innen um Verständnis, dass wir keine Zwischennachrichten geben. Die Beendigung des Auswahlverfahrens wird auf unserer Webseite unter www.ijab.de veröffentlicht. IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. Godesberger Allee 142-148 D-53175 Bonn

Die Ubbink GmbH in Holzwickede steht seit über 30 Jahren für Kompetenz und Service im Bereich Dachbaustoffe. Mit 25 Mitarbeitern vor Ort gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für Energieeffizienz und Gebäudeschutz. Als verlässlicher Partner bieten wir smarte Produkte und durchdachte Baulösungen, auf die Sie zählen können. Die Ubbink GmbH gehört zur Centrotec Industries GmbH und ist eine 100% Tochtergesellschaft der Centrotec SE. Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für nachhaltige Gebäudetechnik. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. Zur Erweiterung unseres Einkaufsteams am Standort Holzwickede suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Überwachung von Bestellungen, Reklamationen und Lieferterminen. Direkte Kommunikation mit Lieferanten und Koordination von Lieferungen. Unterstützung bei Lieferantenbewertungen und Initiierung von Produktivitätsverbesserungen. Datenpflege im ERP-System sowie Sicherstellung der Kommunikation zu Schnittstellenbereichen und Berichtswesen. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder einschlägige handwerkliche Ausbildung mit fundierter kaufmännischer Zusatzqualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, sicherer Umgang mit MS Office und ERP-/CRM-Systemen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2, C1), gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Hohe Motivation, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. Wir bieten Ihnen Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer internationalen Unternehmensgruppe. Verantwortung und eine professionelle Einarbeitung , Feedbackgespräche. Flexible Zeitmodelle und Mobile Office. Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme, attraktive Zusatzangebote. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert per E-Mail an bewerbung@ubbink.de. Wir freuen uns auf Sie! Ubbink GmbH August-Borsig-Str. 30 59439 Holzwickede www.ubbink.de

Die IfM GmbH zählt zu den wachstumsstarken Unternehmen im Bereich von medizintechnischen Produkten. Unser Kerngeschäft ist die Versorgung von über 80.000 Patienten mit Therapiegeräten bei Schlafatemstörungen und Beatmungs- sowie Sauerstoffsystemen. Wir sind ein bundesweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unserer Abteilung Sachbearbeitung Homecare suchen wir sowohl am Standort 35435 Wettenberg (bei Gießen) als auch am Standort 65719 Hofheim (bei Wiesbaden) Sachbearbeiter/-in in der Medizintechnikbranche (m/w/d) in Vollzeit Das Team Frontoffice ist die erste Kontaktstelle für unsere Kunden und Patienten bei telefonischen Anfragen für Bestellungen, technischen Support oder Fragen zum Versorgungsablauf sowie bei der direkten Kundenbetreuung an der Anmeldung in unserem Firmensitz. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie bearbeiten die unterschiedlichen innendienstlichen Prozesse für die Versorgung der Patienten mit medizintechnischen Geräten und Hilfsmitteln Sie führen im Team die monatlichen Abrechnungen mit den Krankenkassen durch Datenerfassung und Datenpflege von Stammdaten im ERP-System Telefonischer Second-Level Support für Patienten Backoffice Arbeiten So überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie verfügen über Kenntnisse in einer ERP-Software sowie in Office-Produkten Sie haben idealerweise Erfahrung in telefonischer Kundenberatung Sie zeigen Engagement und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Optionale Benefits: Zuschuss zur Kindertagesstätte, Deutschlandticket, Jobrad, Corporate Benefits Sie arbeiten in einem sehr erfolgreichen krisensicheren Unternehmen Wir haben eine wertebasierte Unternehmenskultur und arbeiten in kleinen Teams Kurze Entscheidungswege Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe des für Sie interessanten Standortes Wettenberg oder Hofheim per E-Mail an die Personalabteilung. IfM GmbH | Personalabteilung | Frau Eisner | Im Ostpark 4 | 35435 Wettenberg www.ifm-medical.de | bewerbung@ifm-medical.de

Die IfM GmbH zählt zu den wachstumsstarken Unternehmen im Bereich von medizintechnischen Produkten. Unser Kerngeschäft ist die Versorgung von über 80.000 Patienten mit Therapiegeräten bei Schlafatemstörungen und Beatmungs- sowie Sauerstoffsystemen. Wir sind ein bundesweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unserer Abteilung Sachbearbeitung Homecare suchen wir sowohl am Standort 35435 Wettenberg (bei Gießen) als auch am Standort 65719 Hofheim (bei Wiesbaden) Sachbearbeiter/-in in der Medizintechnikbranche (m/w/d) in Vollzeit Das Team Frontoffice ist die erste Kontaktstelle für unsere Kunden und Patienten bei telefonischen Anfragen für Bestellungen, technischen Support oder Fragen zum Versorgungsablauf sowie bei der direkten Kundenbetreuung an der Anmeldung in unserem Firmensitz. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie bearbeiten die unterschiedlichen innendienstlichen Prozesse für die Versorgung der Patienten mit medizintechnischen Geräten und Hilfsmitteln Sie führen im Team die monatlichen Abrechnungen mit den Krankenkassen durch Datenerfassung und Datenpflege von Stammdaten im ERP-System Telefonischer Second-Level Support für Patienten Backoffice Arbeiten So überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie verfügen über Kenntnisse in einer ERP-Software sowie in Office-Produkten Sie haben idealerweise Erfahrung in telefonischer Kundenberatung Sie zeigen Engagement und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Optionale Benefits: Zuschuss zur Kindertagesstätte, Deutschlandticket, Jobrad, Corporate Benefits Sie arbeiten in einem sehr erfolgreichen krisensicheren Unternehmen Wir haben eine wertebasierte Unternehmenskultur und arbeiten in kleinen Teams Kurze Entscheidungswege Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe des für Sie interessanten Standortes Wettenberg oder Hofheim per E-Mail an die Personalabteilung. IfM GmbH | Personalabteilung | Frau Eisner | Im Ostpark 4 | 35435 Wettenberg www.ifm-medical.de | bewerbung@ifm-medical.de

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Einleitung Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Oberflächentechnik mit! Willkommen bei der Huster Oberflächentechnik GmbH! Unsere Mission: Wir schaffen innovative Oberflächenlösungen, die Produkte in ihrer Leistung und Optik perfektionieren. Mit modernster Technologie, erfahrenen Fachkräften und einem klaren Fokus auf Qualität haben wir uns als führender Partner in der Oberflächentechnik etabliert. Von Zink- und Zink-Nickel-Beschichtungen über Phosphatieren bis hin zur Zink-Lamellen-Beschichtung bieten wir ein breites Spektrum an Verfahren – nachhaltig und kundenorientiert. Mit rund 140 Mitarbeitenden an drei Standorten leben wir Teamgeist, Innovation und Leidenschaft. Möchtest Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb Dich jetzt und bringe Deine Stärken als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditoren- / Lohnbuchhaltung in Teilzeit oder Vollzeit an unseren Standorten Hagen oder Lüdenscheid ein. Deine Aufgaben – Vielfältig und spannend Vorbereitung der Kreditorenbuchhaltung in DATEV Unternehmen Online für unseren externen Steuerberater. Ansprechpartner für unsere externe Lohnbuchhaltung. Unterstützung bei der Zahlungsüberwachung sowie bei Mahnprozessen. Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Reportings. Organisation und Strukturierung von Verwaltungsaufgaben für reibungslose Abläufe. Optional: Kommunikation mit Versicherungen und Banken. Dein Profil – Das wünschen wir uns von Dir Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen in der Industrie sind von Vorteil, aber kein Muss. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Idealerweise Kenntnisse in DATEV Unternehmen Online. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Darauf kannst Du Dich freuen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – perfekt abgestimmt auf Deine familiäre Situation. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit). Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine wertschätzende Anerkennung Deiner Leistung. Vermögenswirksame Leistungen für Deine finanzielle Zukunft. Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket – nachhaltig und mobil unterwegs. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Vielfältige Aufgaben, bei denen Du eigenverantwortlich arbeiten kannst. Lust auf mehr? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du Fragen zur Stelle oder zu unserem Unternehmen? Dann steht Dir Frau Plotzki gerne mit Rat und Tat zur Seite. Tel: 02331 977 146 Mail: k.plotzki@vot-gruppe.de Huster Oberflächentechnik GmbH Gründelbusch 27a | 58099 Hagen www.vot-gruppe.de

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Einleitung Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Oberflächentechnik mit! Willkommen bei der Huster Oberflächentechnik GmbH! Unsere Mission: Wir schaffen innovative Oberflächenlösungen, die Produkte in ihrer Leistung und Optik perfektionieren. Mit modernster Technologie, erfahrenen Fachkräften und einem klaren Fokus auf Qualität haben wir uns als führender Partner in der Oberflächentechnik etabliert. Von Zink- und Zink-Nickel-Beschichtungen über Phosphatieren bis hin zur Zink-Lamellen-Beschichtung bieten wir ein breites Spektrum an Verfahren – nachhaltig und kundenorientiert. Mit rund 140 Mitarbeitenden an drei Standorten leben wir Teamgeist, Innovation und Leidenschaft. Möchtest Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb Dich jetzt und bringe Deine Stärken als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditoren- / Lohnbuchhaltung in Teilzeit oder Vollzeit an unseren Standorten Hagen oder Lüdenscheid ein. Deine Aufgaben – Vielfältig und spannend Vorbereitung der Kreditorenbuchhaltung in DATEV Unternehmen Online für unseren externen Steuerberater. Ansprechpartner für unsere externe Lohnbuchhaltung. Unterstützung bei der Zahlungsüberwachung sowie bei Mahnprozessen. Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Reportings. Organisation und Strukturierung von Verwaltungsaufgaben für reibungslose Abläufe. Optional: Kommunikation mit Versicherungen und Banken. Dein Profil – Das wünschen wir uns von Dir Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen in der Industrie sind von Vorteil, aber kein Muss. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Idealerweise Kenntnisse in DATEV Unternehmen Online. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Darauf kannst Du Dich freuen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – perfekt abgestimmt auf Deine familiäre Situation. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit). Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine wertschätzende Anerkennung Deiner Leistung. Vermögenswirksame Leistungen für Deine finanzielle Zukunft. Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket – nachhaltig und mobil unterwegs. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Vielfältige Aufgaben, bei denen Du eigenverantwortlich arbeiten kannst. Lust auf mehr? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du Fragen zur Stelle oder zu unserem Unternehmen? Dann steht Dir Frau Plotzki gerne mit Rat und Tat zur Seite. Tel: 02331 977 146 Mail: k.plotzki@vot-gruppe.de Huster Oberflächentechnik GmbH Gründelbusch 27a | 58099 Hagen www.vot-gruppe.de

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis 31.12.2026 bzw. befristet bis 31.12.2027 in Vollzeit mehrere 1100/2024 - Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenversicherung zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Interesse an einem etwas anderem Themengebiet in der Krankenversicherung? Sie haben sich im Sommerurlaub auf Kreta das Fußgelenk am Strand umgeknickt und sind im nächstgelegenen Krankenhaus behandelt worden. Das Leben steckt manchmal voller Herausforderungen. Während Sie sich um Ihre Genesung kümmern, arbeitet im Hintergrund ein System an der Abwicklung Ihres Unfalls. Für Mitglieder der gesetzlichen Krankenversiche-rung werden notwendige medizinische Behandlungen im europäischen Ausland übernommen. Aber wer bezahlt die Behandlungskosten? Wie funktioniert die Zahlungsabwicklung und welche Probleme können hierbei auftreten? All dies lernen Sie bei uns kennen. Die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International kümmert sich unter anderem um die Abrechnung von Kosten für Leistungen, die im Ausland in Anspruch genommen wurden. Das läuft in den allermeisten Fällen reibungslos und unkompliziert, aber nicht immer. Wenn Schwierigkeiten auftreten, sind unsere spezifischen Fachkenntnisse gefragt. Aufbauend auf dem System der deutschen Sozialversicherung kommen hier europäische Regelungen zum Tragen, die Sie bei uns erlernen und anwenden. Ihre Aufgaben sind: Sie unterstützen die deutschen Krankenkassen bei der Klärung ihrer Forderungen bzw. Verbindlichkeiten gegenüber ausländischen Versicherungsträgern durch: Ø Klärung von Zuständigkeiten und Fristen. Ø Bearbeitung gemäß europäischer Verordnungen und Beschlüsse in einem eigenen Dokumenten-Management-System. Ø Schriftverkehr in Deutsch und Englisch mit den deutschen Versicherungsträgern und ausländischen Verbindungsstellen. Ø Problembewusstsein für Störquellen im internationalen Austausch. Ø Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Genauigkeit und Teamfähigkeit in einem Massengeschäft. Was wir von Ihnen erwarten: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitssektor, z.B. als Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsangestellter beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Wir suchen jedoch auch Quereinsteiger, die sich in das Nischengebiet der europaweiten Kostenabrechnung einarbeiten möchten. Spaß an der Anwendung von Gesetzen. Zahlenverständnis sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Berechnung von Fristen. Solide Englischkenntnisse (B1) zum Lesen und Schreiben von kurzen Texten. Idealerweise haben Sie bereits bei einer Krankenkasse Erfahrungen in den Bereichen Kostenabrechnung/Meldewesen in Auslandssachverhalten erworben. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stellen ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Men-schen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Borin, Telefon 0228 9530-624 bei Fragen zur Stelle: Frau Holzheuer, Telefon 0228 9530-637 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1100/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Home-page.

Die SUSPA Vertriebsgesellschaft mbH in Kleve, ist ein Tochterunternehmen der SUSPA GmbH mit Stammsitz in Altdorf bei Nürnberg. SUSPA GmbH ist ein innovationsstarker Hersteller von Gasdruckfedern (Gasfedern, Gasdruckdämpfer), hydraulischen Dämpfern, Reibdämpfern (Schwingungsdämpfern), Hubsäulen, Kolbenstangen, Crash- und Sicherheitssystemen sowie von komplexen Antrieben und Aktuatoren. Wir als SUSPA Vertriebsgesellschaft mbH mit Sitz in Kleve sind verantwortlich für das deutsche Industriegeschäft. Zur Verstärkung unseres Vertriebsinnendienstteams suchen wir in Kleve ab sofort einen Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) Aufgabenbereich: Auftragssachbearbeitung (Erstellen von Bestellungen/ Auftragsbestätigungen/Rechnungen/ Lieferscheinen) Bestellwesen Telefonischer Kundenkontakt Allgemeine Bürotätigkeiten Unsere Erwartungen an Sie: Abgeschlossene kfm. Ausbildung und Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise in SAGE u. SAP Sehr gute Deutschkenntnisse und niederländische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Hohe Kundenorientierung Selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit Sorgfalt und Genauigkeit Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Fahrradleasing über Arbeitgeber Arbeit vom Homeoffice möglich Offene und wertschätzende Kultur Sind Sie dabei? Dann bewerben Sie sich jetzt unter jobs@de.suspa.com. Bei Fragen steht Ihnen Herr Hackstein gerne unter folgender Telefonnummer 02821 711 589 12 zur Verfügung. Wir bei SUSPA möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft. geht voran! goes ahead! funktioniert! functions well! hat Zukunft! for the future! verbindet! brings together! SUSPA Vertriebsgesellschaft mbH Siemensstr. 28 47533 Kleve www.suspa.com

Sachbearbeiter (gn) Rohrnetzberechnung/-analyse in unserer Abteilung Netzmanagement Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 bewerbung@stadtwerke-essen.de Wir stellen ein Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. 1Das erwartet Sie Sie sind verantwortlich für die hydraulische Berechung unserer Gas- und Wassernetze und optimieren diese unter technischen (z. B. Durchflussmengen, Mindestdrücke) und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie zur Gewährleistung der Versorgungs- und Resilienzsicherheit. Im Zuge der Markttransformation Gas gestalten Sie langfristige Projekte zur Entwicklung und Berechnung klimaneutraler Versorgungsnetze, wie z. B. Wasserstoff- und Wärmenetze, und berücksichtigen dabei ganzheitliche Erneuerungskonzepte. Sie bauen Zielnetze zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit auf und bewerten städtische Anfragen zur Bebauungsplanung sowie Änderungen der Flächennutzung fachlich fundiert. Sie bauen Modelle zur Rohrnetzberechnung auf, entwickeln und aktualisieren diese kontinuierlich. Zudem veranlassen und werten Sie Messungen zur Kalibrierung der Rechenmodelle aus. Sie berechnen Leitungsdimensionen für Erneuerungen und Neuverlegungen, stimmen diese mit den planenden Fachabteilungen ab und analysieren technische Anfragen, wie beispielsweise zur Löschwasserversorgung, inklusive evtl. notwendiger Messungen. 2Das bringen Sie mit Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium (Fachhochschule/Bachelor) in Versorgungstechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet. Sie haben bereits praktische Erfahrung bei einem Netzbetreiber im Bereich Gas-, Wasser- oder Wärmeversorgung. Sie verfügen über umfangreiches theoretisches und praktisches Know-how im Bereich der Netzberechnung und -optimierung Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformationssystemen und Software für Rohrnetzberechnungen) sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen Regelwerke Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen aus. 3Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Eigene Kantine Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für Versorgungssicherheit, Klimaschutz und Nachhaltigkeit in der Region. Die Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH ist ein eigenständiges kommunales Unternehmen. Mit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Bereichen Strom-, Erdgas-, Wasser- und Wärmeversorgung, Abwasserbeseitigung, kommunaler Infrastruktur und Bäder tätig und verstehen uns als lokaler Dienstleister für unsere Kunden. Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und bieten Ihnen umweltfreundliche und kostengünstige Energie. Wir suchen ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Marktkommunikation in der Energiewirtschaft (m/w/d) Die Abteilung Shared Service stellt innerhalb des Unternehmens interne Dienstleistungen für die Bereiche Netz und Vertrieb mittels gemeinsam genutzter Ressourcen bereit. Dabei werden gleichartige Prozesse aus den Bereichen Abrechnung, Kundenservice, Wechselprozesse sowie Zahlungsverkehr und Forderungsmanagement zusammengefasst und vom Shared Service als zentrale Abteilung erbracht. IHR AUFGABENBEREICH Selbstständige Durchführung, Überwachung und Optimierung von Lieferantenwechsel- und Marktkommunikationsprozessen (Strom / Gas), insbesondere: Bearbeitung des Regulierungsmanagements, wie z.B. die Beantwortung, Prüfung und Überwachung von Messwerten und Stammdaten sowie deren Anfragen durch andere Marktpartner Selbstständige Aufbereitung und Durchführung von Teil-, Jahresverbrauchs- und Schlussrechnungen der Tarif- und Sondervertragskunden inkl. Mehr-/Mindermengenabrechnung Durchführung von Clearingprozessen z.B. bei unklaren Lieferverhältnissen und Sicherstellung der Stammdatenqualität Pflege und Überwachung der Marktpartner und Bilanzkreise sowie das damit verbundene Vertragsmanagement und Reverse-Charge-Verfahren Bearbeitung von Messstellenbetriebs-Prozessen nach MsbG, insbesondere die Beantwortung von Anfragen zur Rechnungsabwicklung von Lieferanten sowie Netzbetreibern UNSER ANGEBOT FÜR SIE Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, einen vielseitigen, verantwortungsvollen und modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Job mit vielfältigen, anspruchsvollen Tätigkeiten in einem servicestarken und gut etablierten Unternehmen, dessen Arbeitsumfeld sich ständig weiterentwickelt. Wir leben ein kollegiales und angenehmes Miteinander mit Werten wie Qualität, Innovation und Wertschätzung. Flache Hierarchien, Teamgeist und offene Kommunikation prägen das Arbeitsumfeld. Eine schnelle Entscheidungsfindung rundet das Bild ab. Vertrauen Sie auf die Zuverlässigkeit eines kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung nach TV-V und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. Sie haben 30 Tage Urlaub und erhalten eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. Lieben Sie Sport und Fitness? Wir unterstützen Sie mit freiem Eintritt in unsere Schwimmbäder, Fahrrad-Leasing und einem Zuschuss zum Fitnessstudio. Sie erhalten eine fundierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung. Wir holen Sie mit Ihrem Wissen da ab, wo Sie stehen. Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung stehen Ihnen zur Verfügung. WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft und Kenntnisse der Marktkommunikationsprozesse, z.B. GPKE, GeLi Gas, WIM sowie des EnWGs Aber auch ein Quereinstieg ist möglich Eine hohe IT-Affinität Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Engagement und Zuverlässigkeit Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe Wir brauchen als lokaler Energieversorger eine starke Mannschaft für alle Bereiche. Dabei zählen wir auch auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Herrn Sebastian Spöring. Haben Sie Fragen? Herr Spöring beantwortet Ihnen diese gerne: 05192 9813-27. sebastian.spoering@ihr-stadtwerk.de Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH Sebastian Spöring Rehrhofer Weg 127-133 29633 Munster

Sachbearbeiter-/in für den operativen Einkauf/kaufmännische Abwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beschaffungsmanagement und Bestellwesen Rechnungsprüfung Exportmanagement Retouren- und Reklamationsabwicklung Kaufmännische Auftragsabwicklung vom Erfassen der Aufträge bis zur Auslieferung an die Kunden Akkreditiv-Management in Abstimmung mit Kunden, Banken und Hausintern Beantragen von Bürgschaften, Laufzeitkontrolle, Rückforderung nach Ablauf Überwachung der Zollverfahren (aktive Veredelung, zugelassener Ausführer) Betreuung Außenwirtschaftsprüfung Stammdatenpflege Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Technisches Verständnis Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine selbständige Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität und Freude daran, auch einmal über den Tellerrand hinauszuschauen Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position, in welcher Sie selbständig agieren können Flache Hierarchien mit kurzen, direkten Entscheidungswegen Ein leistungsorientiertes und attraktives Gehalt Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten nach einer intensiven Einarbeitungsphase Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Einstieg ab sofort Der Standort Overath liegt zentral in NRW und die Großstädte Köln, Bonn und Düsseldorf sind zeitnah zu erreichen. Die Region bietet einen hohen Freizeitwert mit einem breiten kulturellen Angebot und der naheliegenden Natur. Über uns: Die Lindenberg-Anlagen GmbH ist ein führender Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern für den weltweiten Einsatz in der Marine und in der Industrie. Unser Portfolio erstreckt sich von standardisierten Stromerzeugern über kundenspezifische Sonderaggregate bis hin zu schlüsselfertigen Kraftstationen. Zusätzlich arbeiten wir als Auftragsfertiger für namhafte Kunden, z. B. in den Bereichen Stahlbau, Maschinen- Einhausungen und Abgasschalldämpfer. Seit einigen Jahren konzentrieren wir uns zudem verstärkt auf die Entwicklung zukunfts-orientierter Energieversorgung in den Bereichen Waste to Energy, Energy Storage Systems und Hybrid Anwendungen. Unsere Sonderlösungen und die Qualität unserer Produkte inklusive dem Service werden seit 75 Jahren in der Branche geschätzt. Interesse: Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: Lindenberg-Anlagen GmbH Frau Alex Hielscher HR Assistant Hoffnungsthaler Str. 41 DE - 51491 Overath +49 (0)2204 – 48 103 0 bewerbung@liag.de www.liag.de

Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsmanagement Die Stadtwerke Osnabrück sind das „Unternehmen Lebensqualität“: Als moderner kommunaler Dienstleister überraschen wir mit einer Vielfalt an Leistungen, um Osnabrück und die Region noch lebenswerter zu machen. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann sind Sie bei uns am richtigen Ort. Wir bilden eine starke Gemeinschaft, die engagiert an der Zukunft der Region arbeitet. Bringen auch Sie Ihre Stärken in das Unternehmen Lebensqualität ein. Wir sind ein verlässlicher Partner – für unsere Kundschaft ebenso wie für unsere Mitarbeitenden. Unser Angebot an Sie: eine langfristige Entwicklung sowie das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Für unsere Organisationseinheit "Markt- und Kundenprozesse“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsmanagement Ihre Aufgaben: Sie führen Telefoninkasso durch und treten dabei mit Kunden in Kontakt. Sie erstellen Inkassoaufträge Mit den Kunden vereinbaren Sie realistische und verbindliche Zahlungsziele. Sie schließen Ratenzahlungs- und Abwendungsvereinbarungen ab und dokumentieren diese gewissenhaft. Der Schriftwechsel im Mahn- und Inkassowesen liegt in Ihrer Verantwortung. Sie prüfen und geben eingehende Rechnungen zur weiteren Bearbeitung frei. In Ihrem Arbeitsalltag stimmen Sie sich eng mit Sozialbehörden, Einwohnermeldeämtern und anderen Behörden ab. Sie übernehmen die komplette Bearbeitung von individuellen Vorgängen einschließlich Schriftverkehr. Sie unterstützen funktionsbezogen bei Projekt- und Sonderaufgaben, z. B. bei Systemtests oder Automatisierungen. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-kauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über fundierte Prozess- und Systemkenntnisse im Forderungsmanagement. Idealerweise bringen Sie Vorerfahrungen aus kundenorientiert arbeitenden Organisationen mit. Prozess- und Systemkenntnisse in der Energiewirtschaft sind wünschenswert. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört zu Ihrem Handwerkszeug. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Sie selbstverständlich. Ihre soziale Kompetenz rundet Ihr Profil ab. Wir bieten: Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. Interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf www.stadtwerke-osnabrueck.de. Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engel (Tel.: 0541/2002-2549) gerne zur Verfügung.

Wir leben Verwaltung – Ihre Experten für Administration und Drittmittelverwaltung Wir sind die Regionalrendantur Süd. Unser Träger ist der Gemeindeverband der Katholischen Kirchengemeinden in der Stadt Bonn. Als zuverlässiger Dienstleister für unsere Kirchengemeinden sowie die angeschlossenen Kindertagesstätten bearbeiten wir alle Themen rund um Finanzen, Personal, Bau und Immobilien. Für unseren Fachbereich Personal suchen wir ab sofort eine/n Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/in, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personalsachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen oder vergleichbar als Kaufmännische Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Wir brauchen Ihre Unterstützung für die folgenden Aufgaben: Erstellen von Arbeits- oder Nachtragsverträgen Einhaltung und Prüfung aller arbeits-, kirchen- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Vorbereitung von Beschlussvorlagen für Gremiensitzungen Anforderung, Einholung, Erstellung und Prüfung aller notwendigen Personalunterlagen Erfassung und Pflege der Personalstammdaten Selbstständige Beratung und ständige Unterstützung der leitenden Pfarrer, Kirchenvorstandsmitglieder und Verwaltungsleitungen Unterstützung der jährlichen Personalplanung Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft Fachliche Kompetenz und Offenheit für neue Aufgaben in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Eigeninitiative Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihren Werten Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung (ÖPNV sowie Nähe zur Autobahn A3/A59/A542) Ein vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit offener Atmosphäre und Teamgeist Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9c; regional-koda-nw.de) Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit gleitenden Arbeitszeiten 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien Berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Coaching Fahrradleasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz RRS PERS bis zum 15.01.2025 an: Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Mail zukommen lassen: Bewerbung-RRS@Erzbistum-Koeln.de Für Rückfragen zu dieser Position wenden Sie sich telefonisch an Frau Ruth Pütz unter der Rufnummer 0228 36993 - 211. Kontakt Frau Ruth Pütz 0228 36993 - 211 Einsatzort Bonn Regionalrendantur Süd Rendanturleitung Ollenhauerstraße 4 53113 Bonn

Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d) Abteilung: Verwaltung Standort: 40880 Ratingen Vertragsart: Vollzeit | Geballte Kompetenz aus 22 Nationen in der CIOCIOLA Gruppe | Unter dem Dach der CIOCIOLA Gruppe arbeiten über 145 Mitarbeiter aus 22 Nationen in 12 verschiedenen Einzelunternehmen Hand in Hand. Mit Profis aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen sind wir so breit aufgestellt, dass wir reibungslose Abläufe für Glasfaser-Großprojekte in ganz Deutschland unabhängig von Dritten garantieren können. Das Ganze zügig und in bester Qualität – von der Beratung, über die Umsetzung bis hin zur Dokumentation. Doch nicht nur durch qualitativ hochwertiges Kabelverlegen treiben wir die 5G-Netze in Deutschland voran, sondern spannen selbst immer wieder neue Verknüpfungen. Ein Modelabel, eine Sportsbar und Eventlocation, eine Mediaagentur mit Focus auf 3D-Animation, Foto/Video und Webdesign sowie ein Ingenieurbüro sind nur einige unserer Verknüpfungen abseits des Glasfaser-Ausbaus. Was Sie bei uns erwartet: Auf Sie wartet ein eigenverantwortlicher Job mit attraktivem Gehalt in einer Firmengruppe, in der eine direkte Kommunikation, flache Hierarchien und eine agile Kultur gelebt werden. Darüber hinaus können Sie sich freuen auf: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten, hochwertige, moderne Arbeitsgeräte und qualitätvolle Arbeitsmaterialien, kontinuierliche Weiterbildung und Förderung, gute Anbindung an die A44, A52 und A3, sowie eine internationale Belegschaft. Welche Aufgaben auf Sie warten (u.a.): Dein Schwerpunkt liegt in der Gewinnung von personeller Verstärkung für unser Team und der Unterstützung im gesamten Personalauswahlverfahren Die Überleitung der Anforderungen aus den Fachbereichen in überzeugende Stellenausschreibungen verbunden mit der Auswahl der erfolgversprechendsten Ausschreibungskanäle liegt in Deiner Hand Du bist verantwortlich für die Durchführung von Erstgesprächen mit geeigneten Bewerbern Die Überprüfung und Optimierung unserer Recruiting-Strategien sind ebenfalls Bestandteil deiner Arbeit - wir sind gespannt auf deine Ideen Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um innovative Ansätze zu implementieren und unterstützt dabei, gewohnte Pfade zu verlassen und neue Wege zu gehen. Du unterstützt bei anfallenden HR-Projekten und übernimmst administrative Aufgaben Was wir von Ihnen erwarten: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und bringst idealerweise bereits mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit Kommunikation ist deine Stärke - du triffst für die jeweilige Zielgruppe immer den richtigen Ton - von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zum direkten Austausch mit Bewerbern Ein souveränes, sympathisches sowie freundliches Auftreten wird bei dir großgeschrieben Deine Arbeitsweise ist selbstständig sowie proaktiv und du verstehst es, Bewerber zu begeistern Du bist ein Teamplayer und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS-Office Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: bewerbung@ciociola-gruppe.de Gerne können Sie auch das nachfolgende Bewerbungsformular nutzen. CIOCIOLA Unternehmensgruppe Christinenstraße 11-25 40880 Ratingen

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Unsere Leistungen: Auf Sie wartet ein eigenverantwortlicher Job mit attraktivem Gehalt in einer Firmengruppe, in der eine direkte Kommunikation, flache Hierarchien und eine agile Kultur gelebt werden. Darüber hinaus können Sie sich freuen auf: Aufstiegschancen, 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten, hochwertige, technische und moderne Arbeitsplatzausstattung, kontinuierliche Weiterbildung und Förderung, gute Anbindung an die A44, A52 und A3 sowie eine internationale Belegschaft. Aufgabenumfang (u.a.): Erstellen und Verbuchen von Ausgangsrechnungen Prüfen von Zahlungseingängen und Eingangsrechnungen Prüfen und Optimieren von Abschreibungen Vorgänge im Mahn- und Inkassowesen bearbeiten Überwachen von Konten Erfassung alle Geschäftsvorgänge Schnittstelle zur Personalabteilung und zum Steuerbüro Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem thematisch passenden Umfeld, in dem Sie bereits praktisch Erfahrungen gesammelt haben Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: bewerbung@ciociola-gruppe.de. Gerne können Sie auch das Bewerbungsformular auf unserer Website https://ciociola-gruppe.de/jobs/sachbearbeiter-buchhaltung-m-w-d/ nutzen. CIOCIOLA Unternehmensgruppe Christinenstraße 11-25 40880 Ratingen

Bilanzbuchhalter / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) Erkrath Vollzeit bfw 496-3824-1010 (Agentur: 10001-1000679834-S) Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Erkrath! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzwesen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte Bilanzielle Verantwortung für eine Konzerngesellschaft nach HGB Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirken an Projekten wie Digitalisierung oder System-Migrationen Betreuung aller Konzerngesellschaften in bilanziellen Fragen des Tagesgeschäfts Optimieren und standardisieren von Prozesse in der Hauptbuchhaltung Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfungen nach HGB sowie Vorbereitung von Steuererklärungen Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Erste Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung nach HGB sowie Kenntnisse in der Unternehmensbesteuerung von Vorteil Sichere Kenntnisse in SAP R/3 (Modul FI/CO) Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres und freundliches Auftreten, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 496-3824-1010 (Agentur: 10001-1000679834-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt AccorInvest in Dortmund AccorInvest ist Eigentümer und Betreiber eines Immobilienportfolios von mehr als 700 Hotels, die sich in Besitz und Pacht in 25 Ländern Europas, Lateinamerikas und Asiens befinden. In Europa investiert der Konzern in den Ausbau seines Immobilienportfolios durch Hotelrenovierungen und neue Hotelentwicklungen in den Bereichen Budget, Economy, Midscale und Upscale. Damit verfolgt AccorInvest ein zweifaches Ziel: Gästen den gewohnten Service in den Hotels zu garantieren und zugleich auf die aktuellen Umweltprobleme zu reagieren. Um die Ziele erfolgreich umzusetzen, setzt AccorInvest auf ein internationales Team aus mehr als 25.000 Mitarbeitenden. Für unser Accounting-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung! Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Buchhaltung Durchführung der entsprechenden Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung mit der dazugehörigen Kontenpflege Erstellung der monatlichen Ergebnisrechnung und von Abweichungsanalysen sowie Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse Was Sie mitbringen: Abgeschlossene relevante Berufsausbildung Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, gern auch im Hotelfach. Ein routinierter Umgang mit MS 365, insbesondere MS Excel zeichnet Sie aus. Sicheres Englisch ist ein Vorteil. Sorgfältige, qualitätsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit. Unsere Benefits: New Ways of Working: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – unterstützt wird das mobile Arbeiten u. a. durch unsere moderne IT-Ausstattung. Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag. Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred-Food-Voucher Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus 30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um ein soziales Projekt zu unterstützen Vergünstigte Raten in unseren Hotels sowie Rabatte in AccorHotels weltweit Wellbeing: Corporate Benefits, Employee Assistance Program und vieles mehr... So bewerben Sie sich bei uns: Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: de.recruiting@accorinvest.com.

Technische Sachbearbeitung/Stellvertretende Gebietsleitung Nord EG 10 TVöD für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mir rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit von 265.000 Bäumen. Die zu besetzende Stelle ist für das städtische Grün im Norden des Stadtgebietes verantwortlich. Ihre Aufgaben unter anderem: Führung und Anleitung von 34 bezirksübergreifend tätigen Mitarbeiter*innen im Sportplatzbau, der Gehölz-, Mäh-, Stadtsauberkeits- und den Spielplatzkolonnen Vertretung und Unterstützung der Gebietsleitung Nord mit sechs Pflegebezirken und einer Freizeitanlage sowie rund 120 Mitarbeiter*innen Vergabe, Bauleitung, Abrechnung und Überwachung planerisch-technischer Arbeiten gemäß VOB, UVgO und Richtlinien sowie Planung, Steuerung und Beschaffung von Großmaschinen und -geräten, Mobiliar und Ausstattungsgegenständen Wahrnehmung von dauerhaft übertragenen Sonderaufgaben und Projekten der Sachgebietsleitung Erstellung von Pflege- und Arbeitsplänen für pflegebezirksübergreifende Tätigkeiten und Koordinierung des Winterdienstes Überwachung der Verkehrs- und Arbeitssicherheit, inklusive der stellvertretenden Notfallkoordination. Ihr Profil: Bachelor Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur und umfassende Kenntnissen im Grünflächenmanagement oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und Verwaltungserfahrung sowie zertifizierter Spielplatzkontrolleur beziehungsweise die Bereitschaft, das Zertifikat kurzfristig zu erwerben Führungskompetenz/-fähigkeit, Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen und vernetzen Denken und Handeln gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern und Bürger*innen sowie die Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Winterdienst) gute Kenntnisse in der VOB/UVgO der fachbezogenen technischen Regelwerke, der Normen im Bereich der Arbeitssicherheit und im Umgang mit der branchenüblichen IT Standard-Fachsoftware Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. Was erwartet Sie: ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 10 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Ggf. kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Lars Dieckmann, Telefon 0211 89-94840, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/03/25/01. Stell dich vor!

Wir sind Gantrex GmbH, eine deutsche Tochtergesellschaft der international tätigen Gantrex Group. Seit über 50 Jahren sind wir rund um den Globus mit ca. 450 Mitarbeitenden in regionalen Produktionsstätten sowie Vertriebs- und Serviceniederlassungen tätig. Wir haben uns eine führende Position sowohl im Bereich Kran- und Spezialgleisanlagen als auch für Hochregallager aufgebaut. Wir erweitern unser Portfolio laufend und sind seit einiger Zeit auch im Bereich Kräne tätig. Zur Verstärkung unseres Vertriebs- und Servicestandortes in Aachen suchen Sie für die Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei der Erstellung, Organisation und Überwachung der Angebote Sie erledigen die Auftragssachbearbeitung Sie kümmern sich um den Versand sowie die eventuellen Zollformalitäten Sie sind für den Export mit zuständig Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen bestenfalls über 2 Jahre kaufmännische Berufserfahrung Sie sind engagiert, kundenfreundlich und teamorientiert Sie sind fit in Deutsch (Minimum C1) und Englisch (Minimum B2) in Wort und Schrift MS Office ist für Sie kein Problem Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit: Sie gründlich in Ihre sehr abwechslungsreiche Tätigkeit einzuarbeiten Ihnen langfristige Perspektiven in einem vertrauensvollen und engagierten Team zu ermöglichen Ihnen Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung zu geben Ihnen über alle anderen vielfältigen Benefits persönlich mehr zu erzählen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an HR.Aachen@gantrex.com mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, Angaben zum Wunschgehalt und frühestmöglichem Eintrittstermin. Papierunterlagen werden nicht zurückgesandt. Kosten für ein Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen. GANTREX GmbH Hirzenrott 10, D-52076 Aachen z. H. Frau Jutta Metzinger E-Mail: HR.aachen@gantrex.com Website: http://www.gantrex.com

Sachbearbeiter (m/w/d) Stammdatenprozesse (Vertrieb) - Teilzeit "Mitgestalten statt Mitschwimmen! Bei uns sind Sie Macher*in Ihrer beruflichen Zukunft " Einfach im Strom mitschwimmen war noch nie Ihr Ding. Sie möchten sich weiterentwickeln, Ihren Job, Ihre Aufgaben aktiv mitgestalten und mit Energie weitergehen! Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten auf ein neues Energielevel heben. Lieber mittendrin statt nur dabei? Als Teamplayer begeistern Sie sich für Dynamik, Austausch und das gute Gefühl, gemeinsam Lösungen zu finden. Wir freuen uns auf Sie! Sachbearbeiter (m/w/d) Stammdatenprozesse (Vertrieb) -Teilzeit- So verstärken Sie unser Team: Gerätewechsel im Lieferantensystem bearbeiten und plausibilisieren Neuanlagen (Strom, Gas, Wasser und Wärme) im Lieferantensystem anlegen Zählerstilllegungen bearbeiten Anlagenänderungen und Messkonzepte bearbeiten und im System anlegen Bearbeitung von zugehörigen Klärfällen Technischen Stammdatenaufbau vornehmen eigenverantwortliches Monitoring von ein- und ausgehenden Prozessen bilaterale Anfragen von Marktpartnern und Kollegen klären stetige Weiterentwicklung effizienter Schnittstellen und Prozessabläufe allgemeine Projektarbeit sowie die Zusammenarbeit mit unserem IT-Systemdienstleister Was uns überzeugt: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne (erste) Berufserfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen hohe Motivation, Prozesse nicht nur fristgerecht zu bearbeiten, sondern die Abläufe und Schnittstellen stetig weiterzuentwickeln Sie identifizieren sich mit „Zuerst kommt immer das Team“ Spaß und Begeisterung Veränderungen aktiv mitzugestalten und sich in neue Themen einzuarbeiten eigenständige Arbeitsweise mit dem steten Blick auf die Problemlösung Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Diesen Job haben Sie gesucht? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de

BEWERBUNGSFRIST 07.01.2025 über unser Bewerberportal www.kreis-dueren.de/karriere Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter "Wirtschaftliche Jugendhilfe" (m/w/d) Amt für Kinder, Jugend und Familie Vollzeit (39 bzw. 41 h/ Woche) unbefristet EG 9c TVöD A 10 LBesG ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben Abwicklung der finanziellen Hilfen nach dem SGB VIII Heranziehung der Eltern zu den Kosten der Jugendhilfe Realisierung von zweckgleichen Leistungen Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen und Abgrenzung zu anderen Sozialleistungsträgern ständige Überprüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit Mitwirkung in verwaltungsgerichtlichen Streitigkeiten enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Sozialen Dienste und den Trägern der Jugendhilfe Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II Anforderungsprofil sehr gutes Rechtsverständnis gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zum analytischen Denken hohe soziale Kompetenz sowie die Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten Initiative und Selbständigkeit Fähigkeit, sachgerechte und eindeutige Entscheidungen zu treffen Verhandlungs- und Organisationsgeschick Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie Frau Marita Schmitz | Fon 0 24 21.22-10 51 002| amt51@kreis-dueren.de Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | amt11@kreis-dueren.de

Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten. Zur Stärkung unseres Teams in der MöllerMiner GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung als: Sachbearbeiter Vertrieb / Zoll- und Exportkoordination (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung der Auftragsbearbeitung Betreuung internationaler Kunden Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Bearbeitung von Machbarkeitsanalysen Unterstützung in der Neukundenakquise Beschaffung von Material bei unseren Lieferanten, Überwachung des Lagerbestands, Bedarfsermittlung Übernahme der Funktion als Zoll-/Exportbeauftragter: Import & Exportabwicklung, Bewilligungen, Intrastat-Meldungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares sowie Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Zoll-/Exportkenntnisse wünschenswert und die Bereitschaft zur Übernahme von Zoll-/Exportthemen Gute Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift) Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP Eine Affinität zu technischen Themen und Interesse an unseren innovativen Produkten sind wünschenswert Hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Ein kollegiales, wertschätzendes und internationales Umfeld Vielfältige Angebote an Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung Ein faires tarifliches Entgelt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Leistungsgerechte Zulage Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen. Kontakt MöllerMiner GmbH Herr Nico Steinmann Am-Möller-Werk 1 D-33129 Delbrück 0521 4477 537 www.moellerminer.com

BEWERBUNGSFRIST 07.01.2025 über unser Bewerberportal www.kreis-dueren.de/karriere Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter "Unterhaltsvorschusskasse" (m/w/d) Amt für Kinder, Jugend und Familie Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 h/ Woche) unbefristet EG 9a TVöD VKA A 8 LBesG NRW ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Bewilligung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz Realisierung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen gegen den barunterhaltspflichtigen Elternteil Realisierung zu Unrecht bezogener Unterhaltsvorschussleistungen Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen Beamtinnen und Beamte mit abgeschlossener Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Tarifbeschäftigte mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I Nachrangig können sich auch Interessierte bewerben, die: über eine dreijährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Bereich verfügen und bereits mindestens über eine Dauer von zwei Jahren einer dem zukünftigen Aufgabenbereich nahen Tätigkeit nachgegangen sind und die bereit sind, den Basislehrgang zum Verwaltungslehrgang I beim Studieninstitut für kommunale Verwaltung Aachen zu absolvieren. Anforderungsprofil einsatzfreudige Mitarbeiterin/ einsatzfreudiger Mitarbeiter mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Flexibilität sicheres Auftreten soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ausgeprägte Auffassungsgabe Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie Frau Marita Schmitz | Fon 0 24 21.22-10 51 002| amt51@kreis-dueren.de Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | amt11@kreis-dueren.de

Werde die treibende Kraft in unserer Kanzlei – Deine Vision für ein modernes Sekretariat! Wir sind eine innovative Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die sich der digitalen Transformation und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen verschrieben hat. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kanzleizukunft mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden! Unser Ziel ist es, nicht nur die besten steuerlichen Dienstleistungen anzubieten, sondern auch unsere internen Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Wenn du eine Leidenschaft für Effizienz und Kreativität hast, dann bist du bei uns genau richtig! 2024 hat uns die Fachjury des Steuerberaterverbandes Köln das Siegel "Exzellenter Arbeitgeber 2024" verliehen - zum vierten Mal in Folge. Denn TEAM wird bei uns großgeschrieben. Wir lassen dich nicht alleine - vom Onboarding bis zum Lösen täglicher Probleme - bei uns hast du eine Mentorin, die Dich auf dem Weg begleitet. Daneben gibt's selbstverständlich eine attraktive Vergütung und viele weitere Benefits. Aber auch die berufliche und persönliche Fortentwicklung unseres Teams ist uns wichtig und ein guter Teil des Erfolgs. Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice in Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Unterstützung der Mitarbeiter in allen administrativen Belangen Organisation und Koordination von Terminen, Schulungen und Meetings Bearbeitung von E-Mails, Telefonanrufen und Korrespondenz Pflege und Verwaltung von Mandantendaten Erstellung von Rechnungen Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung Nutzung moderner Softwarelösungen zur Automatisierung von Routineaufgaben und zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Einbringen von innovativen Vorschlägen zur Weiterentwicklung der Kanzlei und zur Verbesserung der internen Prozesse Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich) Idealerweise Erfahrung im Sekretariat und/oder einer Steuerberatungsgesellschaft Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist und ein freundliches, offenes Auftreten Erfahrungen mit DATEV EO-comfort oder anderen Eigenorganisationsprogrammen wäre wünschenswert Wir bieten Modern ausgestattete Kanzlei, die sowohl von den räumlichen und technischen Gegebenheiten als auch – und insbesondere – vom menschlichen Arbeitsumfeld her eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre bietet Digitale und innovative Kanzlei, die gerne über den Tellerrand blickt Innovative Hard- und Software Flexible Arbeitszeiten Gutscheinkarte Edenred Flexibler Urlaub Attraktives Gehalt mit Zusatzzahlungen Fortbildungskonzept mit finanzieller Unterstützung E-Bike und IT-Leasing Persönliche Einarbeitung mit eigener Mentorin, die Dich die ersten Monate begleitet Freie Getränke und klar der coole, frische Obstkorb darf auch nicht fehlen Betriebsveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Team-Events) Noch ein paar Worte zum Schluss: Die Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens! Daher sorgen wir durch interne und externe Schulungen dafür, dass du optimal für Deine Arbeit vorbereitet bist. Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und Teil eines innovativen Teams zu werden? Wenn du Leidenschaft für Organisation, Kreativität und den Willen zur Veränderung mitbringst, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein! Lass uns gemeinsam die Zukunft der Steuerberatung gestalten und alte Prozesse neu denken. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter du@rentrop.team oder ein unverbindliches erstes Kennenlernen am Telefon oder per Videocall! Kontakt Tel: +49 (0) 228 - 957 41-0 E-Mail: du@rentrop.team Standort Bonn RENTROP & PARTNER mbB Godesberger Allee 105-107 53175 Bonn www.rentrop-partner.de

Dein Arbeitsplatz? Geht mit nachhaltigen Ideen neue Wege! RCS mit Sitz in Werne ist ein auf Wertstoffmanagement spezialisiertes Familienunternehmen. Wir recyceln PET-Flaschen und kümmern uns um die Entsorgung gewerblicher und zahnmedizinischer Abfälle. Mit einem breit aufgestellten Fuhrpark, modernsten Anlagen und durchdachten Prozessen sorgen wir für eine saubere Zukunft. Was jetzt noch fehlt? Ihre tatkräftige Unterstützung - und zwar am Standort Werne als Sachbearbeitung Abrechnung (m/w/d) in Vollzeit ab dem 01.03.2025 Ihre Aufgaben Erstellung von Rechnungen Prüfung der Ein- und Ausgangsrechnungen Beauftragungen von Speditionen Verkaufs- und Mengenstatistik Input/Output Stammdatenpflege Ihre Qualifikationen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich gute Kenntnisse in MS-Office kundenorientiertes Arbeiten selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten attraktive Leistungen - inklusive Prämiensystem, Fahrtkostenzuschlägen und günstigen Konditionen für Fahrradleasing und Fitnessstudio sicherer Arbeitsplatz - denn wir arbeiten am liebsten langfristig mit Ihnen zusammen starkes Team - Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Sie haben noch Fragen? Jessica Böckmann beantwortet sie gerne. Sie erreichen Frau Böckmann unter Telefon 02389 9826-91. RCS Rohstoffverwertung GmbH Capeller Str. 147 | 59368 Werne rcs-entsorgung.de

Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen Sachbearbeiter für den Besucherempfang / Front-Office-Manager (m/w/d) Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Die Arbeitszeit ist im wöchentlichen Wechsel vor- und nachmittags zu erbringen. Bei urlaubs- oder krankheitsbedingten Abwesenheiten des Empfangspersonals ist eine Aufstockung auf Vollzeit notwendig. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie sind zuständig für die Telefonvermittlung am Besucherempfang Sie verwalten das Besucherbuch, erstellen Besucher*innen-Ausweise, empfangen die Besucher*innen und leiten sie an die zuständigen Ansprechpartner*innen im Haus weiter Sie kümmern sich um den Posteingang (Verteilung in die entsprechenden Postfächer) und um den Postausgang Sie sind zuständig für die Büromaterialausgabe Allgemeiner Schriftverkehr und Verwaltungsaufgaben gehören zu Ihren Tätigkeiten Sie betreuen die Auszubildenden im Bereich des Besucherempfangs Sie erledigen grundlegende Verwaltungsaufgaben, wie die Abrechnung der Fahrtenbücher des Fuhrparks Sie führen Aufgaben nach Weisung der Team- und Fachbereichsleitung aus Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 6 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 12.01.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 29.01.2025 und 30.01.2025 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Ausbildung in der Verwaltung oder einem kaufmännischen Beruf Erfahrung am Besucherempfang und in der Büroorganisation Gut im Umgang mit der Telefonanlage (Vermittlungsplatz) Kenntnisse in SAP sind vorteilhaft Freundliches Auftreten und Kundenfreundlichkeit Gute Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standardsoftware Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Im Ressort Facility Management ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) - Vertragsmanagement/Facility Management Ihre Aufgaben bei uns: Koordination, Qualitätsmanagement, Reporting und Fristenkontrolle von Facility Management-Verträgen Unterstützung bei der Konzeptentwicklung der künftigen Facility Management-Strategie sowie bei der Prozessoptimierung Kaufmännische Betreuung von Allbau Managementgesellschaft mbH Immobilien Übernahme von Projekten (z.B. Neustrukturierung des Archivs) Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern Gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) SAP Vorkenntnisse wären wünschenswert Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 f.grotehans-nocke@ime-essen.de Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. www.gve-gruppe.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

BEWERBUNGSFRIST 06.01.2025 über unser Bewerberportal www.kreis-dueren.de/karriere Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Steuern (m/w/d) Kämmerei Vollzeit (39 bzw. 41 h/ Woche) unbefristet EG 10 TVöD VKA A 11 LBesG NRW ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben Bearbeitung aller Angelegenheiten, in denen der Kreis als Steuerschuldner auftritt. Hierzu gehören alle Belange im Kernhaushalt des Kreises, insbesondere auf dem Gebiet der Umsatzsteuer und Ertragssteuern Beobachtung, Analyse und Beurteilung aktueller steuerlicher Entwicklungen einschl. Rechtsprechung unter besonderer Berücksichtigung der örtlichen Verhältnisse Beratung der Organisationseinheiten des Kreises und zentrale Kontaktstelle gegenüber Dritten in steuerlichen Angelegenheiten des Kreises Düren Vorbereitung von Steuervoranmeldungen und -erklärungen einschl. Sammlung und abschließender Aufbereitung relevanter Daten Begleitung von Steuerangelegenheiten von Beteiligungsgesellschaften des Kreises Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen Ausbildung zur Diplom-Finanzwirtin / zum Diplom-Finanzwirt oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fachhochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in Verbindung mit erfolgreicher Steuerberaterprüfung bzw. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Steuern Anforderungsprofil Umfassende und vielseitige Fachkenntnisse im Steuerrecht (insbes. in den Bereichen Umsatzsteuer und Ertragssteuern) idealerweise von kommunalen Gebietskörperschaften sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Mehrjährige Berufserfahrung bzw. mehrjährige Erfahrungen in der Betriebsaußenprüfung ausgeprägtes Zahlenverständnis gute Eigenorganisation / hohe Selbständigkeit hohes Maß an Einsatzbereitschaft gute PC-Kenntnisse insbesondere in den Bereichen Word / Excel Darüber hinaus wird die Bereitschaft, sich in die relevanten Rechtsmaterien weiter einzuarbeiten, erwartet. Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leiter der Kämmerei Herr Arno Breuer | Fon 0 24 21.22-10 20 100 | amt20@kreis-dueren.de Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | amt11@kreis-dueren.de