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<h1> Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik</h2><h2> für den Bereich Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik in der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E7 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 15.05.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik </li> <li>  Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1 </li> <li>  Kooperation mit Fremdunternehmen </li> <li>  Leistungsüberwachung </li> <li>  Einsatz in der technischen Rufbereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik </li> <li>  Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  10 KV-Schaltberechtigung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Programmen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Dirk Schotten <br> steht Ihnen als Leiter der Technischen Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1400</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

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Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im technischen Facility Management <br></h1><p> Ort: Bielefeld</p><p> Job-ID: 9846</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Personalführung und Weiterentwicklung des FM-Teams </li> <li>  Vertrieb von FM-Dienstleistungen, inklusive Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen </li> <li>  Betreuung der Bestandsobjekte im Großraum Bielefeld </li> <li>  Qualifizierte Kundenbetreuung und Ausbau des Kundenstamms </li> <li>  Weiterentwicklung der Schnittstellen zu anderen GOLDBECK-Gesellschaften </li> <li>  Profit-Center-Verantwortung </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium / Ingenieurstudium / Techniker- bzw. Meisterausbildung oder entsprechende Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung erforderlich </li> <li>  Vertrieb von FM-Dienstleistungen wünschenswert </li> <li>  Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und mitarbeiterorientierter Führungsstil </li> <li>  Hohes Engagement und Spaß am weiteren Ausbau unserer Geschäftsstelle </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln mit einhergehender ausgeprägter Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Uwe Bergmann.  <br> </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br>  Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel.: +49 521 9488-2045 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

<h1> Area Sales Manager Berlin für nachhaltige Fassadenlösungen (m/w/d)</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL gehört zu den Pionieren der Branche und verpflichtet sich, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Rockpanel ist Teil der ROCKWOOL Gruppe und der innovative Premiumanbieter für Fassadenverkleidungen für vorgehängte hinterlüftete Fassaden. Als Mitarbeiter sind Sie Teil eines ehrgeizigen Teams, in dem Sie dazu beitragen, nachhaltige und innovative Lösungen zu entwickeln, die die gewagtesten Designvisionen Realität werden lassen.</p><p> Als Area Sales Manager Berlin (m/w/d) ermöglichen Sie Ihren Kunden, Designträume zu verwirklichen und gleichzeitig sichere und nachhaltige Gebäudelösungen zu schaffen. Eine Vielzahl spannender Aufgaben und regelmäßige lokale und globale Interaktionen sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Ihr Wissen leistet einen wichtigen Beitrag, die Stärken unserer attraktiven und ästhetischen Produkte für moderne Gebäude weiter zu nutzen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Deutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt .</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Akquise und Beratung von Entscheidungsträgern in der Bauwirtschaft - von der Projektierung bis zur Ausführung der Baumaßnahme (Schwerpunkt sind Investoren, Architekten und General Unternehmer) </li> <li>  Bestandskundenbetreuung von Architekten, Händlern und Verarbeitern </li> <li>  Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen zu Architekten und Generalunternehmern </li> <li>  Verhandlung von Konditionen sowohl für Jahresvereinbarungen als auch auf Projektebene </li> <li>  Beschaffung von Marktdaten und Kundeninformationen und proaktives teilen Ihres Wissens mit dem gesamten Sales Team </li> <li>  Aktive Teilnahme an Messen sowie Durchführung von Kundenschulungen und Präsentationen </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Bauzuliefererbranche (Fassade) </li> <li>  Belastbares Architektennetzwerk in Ihrer Region </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Markt- und Kundenorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen </li> <li>  Wohnsitz im Verkaufsgebiet, idealerweise in oder nahe Berlin und eine hohe Reisebereitschaft </li> <li>  Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. </p> <p>  Referenznummer: R0030894 </p> <br> Frau Nadine Alt <br> <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG <br> Rockwool Str. 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Referenznummer: R0030894</p><br>

Area Sales Manager Berlin für nachhaltige Fassadenlösungen (m/w/d)

View job here <h1>  Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Vorster Straße 60, 41748, Viersen  </li>  <li>   3-5 Jahre  </li>  <li>   29.04.25  </li> </ul> <h2>  Die IRS Group </h2> <p>  Unsere Betriebe befinden sich an über 60 festen Standorten in ganz Deutschland und sind Spezialisten in Sachen Karosserie- &amp; Lackreparaturen an Fahrzeugen. Komm zur IRS Group - der europaweit führenden Gruppe in diesem Bereich. </p> <p>  Seit 1989 steht der Name Schließas für überdurchschnittliche Qualität, hohen Service und ein Höchstmaß an Vertrauen seitens der Kunden und Auftraggebern in der Kraftfahrzeugreparatur. </p> <p>  Moderne Ausrüstung, geschulte Mitarbeiter und umweltschonende Produkte garantieren ein ausgezeichnetes Gesamtpaket für die Reparaturprozesse. Als Mitglied der KFZ- und Karosseriebau-Innung trägt Schließas auch zur Definition von Qualitätsnormen und Ausbildung qualifizierter Fachkräfte bei. </p> <p>  Aufgrund unserer weiteren sehr positiven Entwicklung möchte sich das Team von IRS Schließas in Viersen mit einem Kfz-Mechatroniker (m/w/d) vergrößern. </p> <h2>  Wir bieten </h2> <p>  Bei uns herrscht ein angenehmes Betriebsklima in einem großartigen Team vor Ort in Viersen. Darüber hinaus erwarten Dich: </p> <ul>  <li>   Ein faires Gehalt und 1.000€ Bonus für jede Deiner erfolgreichen Mitarbeiterempfehlungen  </li>  <li>   Hochwertige Arbeitskleidung und modernste Arbeitsmittel  </li>  <li>   Tätigkeitsbezogene Weiterbildung durch unsere Konzernakademie  </li>  <li>   Arbeitsplatzsicherheit im Automobilbereich in einem Unternehmen mit über 60 Standorten und 1.800 Kollegen (m/w/d) deutschlandweit  </li>  <li>   Einkaufsvergünstigungen bis zu 60% bei 1.500 namhaften Unternehmen aller Branchen  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben </h2> <p>  Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) kümmerst Du Dich um die "inneren Werte" unserer Kundenfahrzeuge: </p> <ul>  <li>   Fachgerechte Durchführung von Fahrzeuginspektionen und Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten nach Herstellervorgaben  </li>  <li>   Fehlersuche und Störungsbeseitigung an allen Fahrzeugsystemen  </li>  <li>   Test und ggf. Nachjustierung der Fahrzeugsysteme nach erfolgter Reparatur  </li>  <li>   Reifendienst und Reifenservice  </li> </ul> <h2>  Dein Profil </h2> <p>  Du bringst Leidenschaft, Herzblut und Begeisterung an der Arbeit mit Kraftfahrzeugen mit. </p> <p>  Darüber hinaus wünschen wir uns: </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung und ein paar Jahre Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d)  </li>  <li>   Führerschein Klasse B (3) und gute Deutschkenntnisse  </li>  <li>   Du verrichtest Deine Arbeiten selbstständig, zuverlässig und bist ein Teamplayer (m/w/d)  </li>  <li>   Abgerundet wird Dein Profil noch mit Lack- und Karosserieerfahrung  </li> </ul> <h2>  Kontaktdaten </h2> <p>  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@irs-group.com" target="_blank">bewerbung@irs-group.com</a> oder innerhalb von zwei Minuten per WhatsApp. </p> <p>  IRS Schadenzentrum GmbH  <br>  IRS Schließas  <br>  Vorster Str. 60  <br>  41748 Viersen </p> <p>  Dein Kontakt vor Ort:  <br>  Atila Dudas  <br>  Tel.: +49 2162 17631 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2> Über Uns:</h2><p> Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft.</p><p> WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.</p><h1> Mechatroniker / Elektroniker als Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) für Antriebskomponenten</h1><p> Ort: 50169 Kerpen | Vertragsart: Vollzeit | Startzeitpunkt: Flexibel</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Umbauten, Montage und Demontage an Elektromotoren, Getrieben und anderen Antriebskomponenten </li> <li>  Nachrüsten von Komponenten, wie z.B. Kaltleiter, Bremsen oder Encoder </li> <li>  Prüfung sämtlicher Bauteile auf mechanischen Verschleiß und Funktion </li> <li>  Elektrische Prüfungen an Motoren mit Hilfe von modernstem Messgerät </li> <li>  Erarbeitung von Problemlösungen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Mechatroniker / Elektroniker / Elektromaschinenbauer mit abgeschlossener Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf sind von Vorteil, wir geben aber auch Berufsanfängern eine Chance </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch ohne Anleitung und Aufsicht </li> <li>  Sinn für sauberes, umsichtiges, sowie wirtschaftliches Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li></ul><h2> Was für uns selbstverständlich ist:</h2><ul> <li>  Angemessene Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urban Sports Club Mitgliedschaft für vielfältige Sportangebote </li> <li>  Exklusive Corporate Benefits Rabatte bei Top-Marken </li> <li>  Gruppenunfallversicherung für Ihre Sicherheit </li> <li>  Kostenlose Sprachlernplattform Voxy (Englisch, Spanisch, Portugiesisch, Deutsch, Französisch und Italienisch) </li> <li>  Herzliches Team &amp; angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Kostenfreie E-Ladesäulen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents für gemeinsamen Spaß </li> <li>  Kostenloses und frisches Obst </li></ul><h2> Sie sind neugierig geworden?</h2><p> Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.</p><p> Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an <br> <a href="mailto:wg-hr@weg.net" target="_blank">wg-hr@weg.net</a></p><p> Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <a href="http://www.weg.net/de" target="_blank">www.weg.net/de</a></p>

Mechatroniker / Elektroniker als Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) für Antriebskomponenten

<h1> Abteilungsleitung (gn*) Controlling – Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Geschäftsbereich Controlling | Kennziffer 10642</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Führungsexpertise im Geschäftsbereich Controlling – am besten mit DIR!</p><p> Die Controlling-Abteilung „Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement“ ist neben dem Finanzcontrolling und dem Personalcontrolling eine von drei Abteilungen innerhalb des Geschäftsbereichs Controlling. Diese Abteilung ist u.a. zuständig für das zentrale Berichtswesen und die Wirtschaftsplanung sowohl für das UKM als auch für unser Tochterunternehmen Marienhospital GmbH (MH) sowie für das Investitionsmanagement. Die Abteilung besteht aus sieben Mitarbeitenden.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Leitung der Controlling-Abteilung „Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement“ </li> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung aller Aufgabenbereiche der Abteilung, insbesondere  <ul>   <li>    der mehrjährigen Wirtschaftsplanung des UKM und des Marienhospitals   </li>   <li>    der unterjährigen Ergebnisprognosen und Ergebniskontrollen   </li>   <li>    der Steuerungsberichte für den UKM-Vorstand und die MH-Geschäftsführung   </li>   <li>    des betriebswirtschaftlichen Risikomanagements   </li>   <li>    des Controllings der Kliniken der Psychosozialen Medizin sowie   </li>   <li>    der Vor- und Nachbereitung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen und   </li>   <li>    des operativen und strategischen Investitionsmanagements   </li>  </ul> </li> <li>  Fortführung der laufenden Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse innerhalb des Controllings </li> <li>  Sehr enge Zusammenarbeit mit den beiden anderen Controlling-Abteilungen innerhalb des Geschäftsbereichs Controlling </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Sehr gut bis gut abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines anderen einschlägigen Studienganges, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Management im Gesundheitswesen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen Bereich eines Universitätsklinikums, im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Führungserfahrung ist wünschenswert, wird jedoch nicht vorausgesetzt </li> <li>  Zahlenaffinität, analytisches Know-how sowie Kommunikationsvermögen für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines Krankenhauses </li> <li>  Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem modernen Umfeld </li> <li>  Sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Eine angemessene Vergütung mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland, u.a. Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose Kindernotfallbetreuung </li></ul><p> Rückfragen an: Dr. Dominic Zimmer, Geschäftsbereichsleitung Controlling, T 0251 83-55811</p><p> Jetzt bis zum 30.06.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Abteilungsleitung (gn*) Controlling - Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst</h1><h2> Das sind wir:</h2><p> Die Blumenbecker Industriebedarf GmbH ist mit rund 130 Mitarbeitenden an zehn Standorten Teil der Blumenbecker Gruppe und bietet als fachkundiger Handel individuelle und passgenaue Lösungen. Als ein Familienunternehmen mit Tradition und verantwortungsvoller Arbeitgeber, schaffen wir die Voraussetzungen, um unseren Mitarbeitenden einen sicheren, gesunden und attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung unserer Kunden in allen Fragestellungen und Anliegen rund um den Bereich Industriebedarf: Von Werkzeugen über Schweißtechnik und Transportgeräte bis zu Ersatzteilen, Arbeitsschutzkleidung und Betriebseinrichtungen </li> <li>  selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen, telefonisch, per E-Mail sowie in unserem Ladengeschäft </li> <li>  individuelle Angebotserstellung in Absprache mit der Vertriebsleitung, aktive Angebotsverfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung </li> <li>  gewissenhafte Überwachung von Lieferterminen und Mahnwesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufleute o. ä.) </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, Branchenerfahrung wünschenswert </li> <li>  kundenorientiertes, proaktives Verhandlungsgeschick </li> <li>  freundliches, kompetentes Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Diese Vielfalt erleben Sie bei uns:</h2><ul> <li>  interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  faires Vergütungsmodel, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  600,- ? Gesundheitsbudget pro Jahr über die R+V Zusatzversicherung </li> <li>  Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li>  bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung </li></ul><h2> Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!</h2><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Keine Zeit um eine Bewerbung zu schreiben? Dann rufen Sie uns einfach für ein erstes Telefoninterview an. Wir freuen uns über Ihren Anruf! Auch bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><p> Ramona Vetere</p><p> Personalreferentin</p><p> +49 2521 8406 784</p><p> +49 170 2325878</p><p> <a href="mailto:karriere@blumenbecker.com" target="_blank">karriere@blumenbecker.com</a></p><p> <a href="http://www.wir-liefern-zukunft.de" target="_blank">www.wir-liefern-zukunft.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

<h1> Bauleiter / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Bäckerstraße 4, 57076 Siegen, Deutschland </li> <li>  Ohne Berufserfahrung </li> <li>  Ab sofort </li></ul><br><h2> Über uns:</h2><p> Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte. <br> Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.</p><p> Für den Bau interessanter Projekte haben wir ab sofort für den Standort Siegen die genannten Stellen zu besetzen.</p><h2> Aufgabengebiete:</h2><p> Eigenverantwortliche Abwicklung schlüsselfertiger Bauprojekte im Gewerbe- und Industriebau sowie schlüsselfertiger Bauprojekte der Öffentlichen Hand (Neubauten und Bauen im Bestand)</p><ul> <li>  Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen, Baustellenorganisation und Leistungsmeldung </li> <li>  Führung der beauftragten Unternehmen </li> <li>  Führung von Baustellenführungskräften (SF-Poliere) </li> <li>  Abnahme, Mängelbeseitigung und Abrechnung </li> <li>  Je nach Erfahrung übergeordnete Projektorganisation mehrerer Bauvorhaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studienabschluss in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarem Studiengang, alternativ Techniker oder Meister </li> <li>  Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Bereich Schlüsselfertiges Bauen wünschenswert </li> <li>  Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führungsfähigkeit </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und Mobilität </li> <li>  Beherrschung der üblichen EDV-Anwendungen </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau </li> <li>  Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme </li> <li>  Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsangebote </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartner:</h2><p> Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Marc Christoph, Tel. 0271/408-161.</p><p> Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.</p><h2> So bewerben Sie sich bei uns:</h2><p> Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Bäckerstraße 4, 57076 Siegen <br> Telefon 02 71/4 08-0 <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Bäckerstr. 4, 57076 Siegen <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> Job teilen</p>

Bauleiter / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen

<h1> Elektromeister/-techniker (m/w/d) Querverbundleitwarte</h1><p> Auch gute Arbeitswelten brauchen zuverlässige Netze!</p><p> Lebens- und Arbeitswelten sind heute eng miteinander verknüpft. Deshalb ist es für uns umso wichtiger, Entwicklung von fachlichen wie auch persönlichen Kompetenzen jedes/r Einzelnen zu fördern. Ein guter Grund für Stabilität, für einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und einem Plus an Lebensqualität. Geben Sie Ihrer Zukunft einen ersten positiven Energieschub – lassen Sie uns kennenlernen!</p><p> Elektromeister/-techniker (m/w/d)</p><p> Querverbundleitwarte</p><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Fernüberwachung aller Versorgungssparten (Strom, Gas, Wasser, Wärme) </li> <li>  Betriebsführung des gesamten Versorgungsnetzes </li> <li>  als Schaltanweisungsberechtigter Schaltungen in der Mittelspannungsebene anordnen </li> <li>  Simulation von Schalthandlungen in der Mittelspannungsebene </li> <li>  Abstimmungs- und Schaltgespräche mit Vorlieferanten </li> <li>  Alarmierung und Einsatzkoordinierung von Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Annahme von Kundenanrufen bei Versorgungsstörungen </li> <li>  Dokumentation von Versorgungsunterbrechungen </li> <li>  Generierung von Anlagenbildern für die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme, Haustechnik </li> <li>  Pflege der Prozessdatenbank </li> <li>  Aktualisierung von Systemdaten </li> <li>  Administration des Netzleitstellensystems </li> <li>  Beseitigen von Störungen am Netzleitstellensystem </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie zusätzliche Qualifizierung zum Meister oder Techniker </li> <li>  Berufserfahrung in der Energieversorgungsbranche </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Steuerung von Versorgungsnetzen oder -anlagen </li> <li>  selbstständige sowie systematische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  analytisches Denkvermögen </li> <li>  routinierter Umgang mit den gängigen Office-Produkten </li> <li>  Souveränität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> .</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

Elektromeister/-techniker (m/w/d) Querverbundleitwarte

<h1> KoordinatorIn (w/m/d) für Netzbau und Infrastruktur</h1><p> Vollzeit (40 Stunden/Woche)</p><p> Du möchtest einen vielfältigen Job, der niemals langweilig wird? Auf der einen Seite findest du die Geduld und die Ruhe, dich in Reportings reinzuversetzen und das Controlling der Aufträge zu übernehmen- auf der anderen Seite denkst du aber auch gesamtheitlich für das Team: teilst Aufträge sinnvoll zu, verbuchst Materialverbräuche und wirkst an den Arbeitsprozessen mit. Vor Technik hast du keine Scheu und bist wissbegierig die neusten Techniken zu verstehen und in dich aufzusaugen?</p><p> Dann bring dein Talent unbedingt bei uns ein!</p><h3> Das wartet auf dich:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Herausfordernde, spannende und vielseitige Tätigkeiten </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, jährliche Bonuszahlung nach Zielvereinbarung sowie Benefits: Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Gesundheitstelefon, Gesundheitsmesse </li> <li>  Die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen in unserer NetACademy weiterzuentwickeln </li> <li>  Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>  Viele spannende Projekte rund um modernste Glasfasertechnik </li> <li>  Ein professionelles Feelgood-Management </li></ul><h3> Das machst du bei uns:</h3><ul> <li>  Du koordinierst alle eingehenden Aufträge, ordnest diese den Teammitgliedern zu und dokumentierst alle Schritte </li> <li>  Du übernimmst für den Netzbau die Lagerverwaltung in SAP und verbuchst alle Materialverbräuche </li> <li>  Du erstellst Reportings und Auswertungen für unsere Geschäftsleitung </li> <li>  Du bist für die Pflege aller Datenbanken des Teams verantwortlich </li> <li>  Du unterstützt das Team und die Führungskraft bei der Pflege der Postfächer und der Arbeitsprozesse </li> <li>  Du nimmst an Baustellenkoordinationsrunden der Städte und Kommunen teil </li> <li>  Du führst in Zusammenarbeit/ Abstimmung mit unserem Einkauf perspektivisch Lieferantengespräche </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Anwenderkenntnisse in SAP-FI/CO sind wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude daran, Dich persönlich einzubringen und so am Unternehmenserfolg mitzuwirken </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und kein Problem damit die Ergebnisse des Teams zu präsentieren </li> <li>  Du hast weder Scheu vor Zahlen, noch vor technischen Themen </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: <br> NetAachen GmbH <br> Personalmanagement; Jessica Engels; E-Mail:   <a href="mailto:karriere@netaachen.com" target="_blank">karriere@netaachen.com</a> </p><p> Mache Karriere beim größten Telekommunikationsanbieter und IT-Dienstleister für den Raum Aachen-Düren-Heinsberg.</p>

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