2211 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Knowhow jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz. Im Rahmen einer Nachbesetzung in unserem Werk Flandersbach in Wülfrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten & 40 % mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt & Fahrrad-Leasing Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen Kostenlose Parkplätze Betriebskantine Hauptaufgaben: Unterstützung der Betriebsbereiche bei der Organisation und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen, Erarbeitung von technischen Schutzmaßnahmen an den Anlagen Durchführung von Betriebsbegehungen, Erstellung von Begehungsberichten und Überprüfung der Abwicklung Unterstützung bei der Umsetzung des Gefahrstoffmanagements und der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß GefStoffV Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Arbeitssicherheits- Managementsystems als Bestandteil des Integrierten Managementsystems. Bearbeitung von Schwerpunktthemen und Projekten Beurteilung von sicherheits- und gesundheitsrelevanten Aspekten bei der Einführung neuer oder geänderter Arbeitsverfahren bzw. Anlagenneu- und -umbau Systematische Analyse und Aufarbeitung von Unfällen und Beinahe-Unfällen sowie Nachverfolgung der getroffenen Maßnahmen Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Studium der Sicherheitstechnik oder vergleichbare Ausbildung und Erfüllung der Forderung nach DGUV Vorschrift 2 §4 Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Technisches Wissen über Anlagen- und Steuerungstechnik Kenntnisse zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen Kenntnisse zum Explosionsschutz und zur Betriebssicherheitsverordnung Kenntnisse im Bereich Fremdfirmenmanagement und Baustellensicherheit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie im ausgeschriebenen Berufsfeld Konnten wir Sie überzeugen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@lhoist.com (in einem Dokument als PDF-Anhang). Arbeitsort: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH - Personalmanagement Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • www.lhoist.com

ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern. Für unsere Marketingabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Redakteur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung und Überarbeitung von Gebrauchs- und Serviceanleitungen gemäß geltenden Normen und Richtlinien Anfertigung von Skizzen und Zeichnungen für Dokumentationen Koordination von Übersetzungsaufträgen Planung und Koordination der o. g. Aufgaben mit Schnittstellenabteilungen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege des Dokumentenmanagementsystems zur Verwaltung von Vertriebs- und Kundendienstdokumenten Das bringen Sie mit: Ausbildungs- oder Studienabschluss in der technischen Redaktion oder im technischen Bereich Idealerweise Erfahrung als technischer Redakteur, Techniker im Maschinen- und Anlagenbau, oder Konstrukteur (m/w/d) Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge leicht und zielgruppengerecht aufzuarbeiten Erfahrung mit Layout-Programmen wie z. B. Adobe InDesign Erfahrung mit Adobe Photoshop wünschenswert Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie Kenntnisse im Bereich Redaktionssysteme Gute Kenntnisse der Informationsstrukturen wie HTML Selbständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits) Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. ESPERA-WERKE GmbH Ansprechpartnerin: Sarah Huyskens ESPERA-WERKE GmbH · Moltkestraße 17–33 · 47058 Duisburg, Deutschland · www.espera.de

Pflegefachfrau/ Pflegefachmann/ Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für den Bereich der Allgemeinpsychiatrie für die LVR-Klinik Köln, Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie I und II. Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln P8 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Das sind Ihre Aufgaben Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams Bereitschaft zur Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten Engagement bei der Umsetzung recoveryorientierter Interventionen DIe Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Verschiedene Dienstplanmodelle Unsere individuellen Dienstplanmodelle geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit bei uns optimal miteinander zu vereinbaren. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. Universitätsklinik Als Universitätsklinik übernehmen wir auch weitreichende Forschungs- und Lehraufgaben, um eine State-of-the-art Behandlung psychisch kranker Patient*innen zu gewährleisten. Parkplätze An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. Das bringen Sie mit Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Worauf es uns noch ankommt Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patienten im jeweiligen Setting der Station zu versorgen (störungsspezifisch/offene oder geschützte Station) Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege Bereitschaft zur Förderung der Angehörigenarbeit Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook) Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mit insgesamt mehr als 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patient*innen behandelt. Die LVR-Klinik Köln ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie gliedert sich in zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, eine Abteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie, zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Der Klinik angegliedert ist das LVR-Institut für Versorgungsforschung. Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I umfasst vier Stationen, zwei Tageskliniken und zwei Ambulanzen. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Psychosen, manischen Episoden oder schweren Persönlichkeitsstörungen sowie psychischen Störungen und akuten Krisen. Die fachliche Spezialisierung liegt in der Behandlung von Borderlinestörungen. Für stationär behandlungsbedürftige Patient*innen mit kleinem Kind (bis 1 Jahr) bieten wir eine Mutter-Kind-Einheit. Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie II umfasst sechs Stationen (davon zwei halboffene Aufnahmestationen), zwei Tageskliniken und einen großen Ambulanzbereich. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit affektiven Störungen und mit Psychosen ohne und mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität). Mehr Informationen über die LVR-Klinik Köln sowie über den LVR finden Sie unter www.rk-koeln.lvr.de bzw. www.lvr.de.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Förster Pflegedienstleitung PPII 0221 8993-332 Herr Frettloehr Pflegedienstleitung PPI 0221 8993-340 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kauffrau für Büro- und Qualitätsmanagement (m/w/d) Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge für Details? Du arbeitest strukturiert, bist gleichzeitig kommunikativ und emphatisch? Du magst einen abwechslungsreichen Büroalltag und möchtest zusätzlich Verantwortung im Bereich Qualitätsmanagement übernehmen? Dann suchen wir Dich! Viada steht für gelungene Softwareprojekte und hochwertige Beratung. Als strategischer Partner internationaler Unternehmen und Premiumpartner von Red Hat bieten wir individuelle Lösungen in der Softwareentwicklung sowie rund um Cloud- und Infrastrukturen – natürlich im Viada-Style: exzellent, höchst effizient und in kürzester Zeit. Dafür sorgen unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf deren Kompetenz wir bauen können. Der vertrauensvolle Umgang mit unseren Kunden und untereinander bildet die starke Plattform unserer Unternehmenskultur. Steige in unser dynamisches Team in Dortmund ein und führe unseren langjährigen Erfolg weiter als Kauffrau für Büro- und Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit Hier bringst du dich ein Als Rückgrat der Viada sorgst du tagtäglich für reibungslose Abläufe im Büromanagement und Rechnungswesen Du koordinierst die Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagement-Handbuchs sowie der Qualitätsdokumente Du führst interne Audits durch und überwachst die Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung über den Stand des Qualitätsmanagements und analysierst qualitätsrelevante Daten Die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Lieferanten hast du immer im Blick Du übernimmst das Rechnungswesen sowie die vorbereitende Buchführung Du übernimmst Assistenzaufgaben und bereitest Meetings sowie interne Events vor Was Dich auszeichnet Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Berufserfahrung im Bereich Büromanagement sowie Interesse oder Erfahrungen im Qualitätsmanagement Gute Kommunikationsfähigkeit und seriöses, sympathisches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorhanden Sicherer Umgang mit Microsoft Office Flexibilität und Teamgeist Idealerweise Erfahrungen mit internen Audits und Qualitätssicherung Was uns als Arbeitgeber auszeichnet Vielseitige und spannende Themengebiete in einer aufsteigenden Branche Wir arbeiten zusammen – und zwar immer auf Augenhöhe Ein geiles Team mit sehr ausgeprägter gegenseitiger Hilfsbereitschaft Eine gute Einarbeitung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns bekommst du nicht nur einen festen Arbeitsplatz, sondern auch ein zu Hause Du bist startklar für den VIADA-Way? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf, aktuellen Zeugnissen, Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem möglichen Einstiegstermin postalisch oder per E-Mail an jobs@viada.de. Für Rückfragen stehen wir Dir telefonisch unter 0231-28668-161 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Du willst den heartbeat of IT spüren? Du hast noch eine Frage, bevor du dich bewirbst? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter 0231- 28668 102 oder deine E-Mail an jobs@viada.de. Meggi Eichholz Head of Business Administration VIADA GmbH & Co. KG Freie-Vogel-Straße 393 | D-44269 Dortmund E-Mail: jobs@viada.de | Tel: +49 231 28668-100

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Mügge) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 2.500 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert. Der invasive Funktionsbereich der Medizinischen Klinik II führt alle gängigen Herzkatheterverfahren (Diagnostik, PTCA, IVUS, CTO-Rekanalisation, Impella-Anlage, Rotablation Biopsien, EKOS-Anlagen, RHK) durch. Im elektrophysiologischen Bereich werden Ablationen unter Verwendung von 3-D-Mapping-Systemen, sowie Schrittmacher/ICD/CRT-Implantationen durchgeführt. Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Herzkatheterlabor zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Mügge) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 2.500 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert. Der invasive Funktionsbereich der Medizinischen Klinik II führt alle gängigen Herzkatheterverfahren (Diagnostik, PTCA, IVUS, CTO-Rekanalisation, Impella-Anlage, Rotablation Biopsien, EKOS-Anlagen, RHK) durch. Im elektrophysiologischen Bereich werden Ablationen unter Verwendung von 3-D-Mapping-Systemen, sowie Schrittmacher/ICD/CRT-Implantationen durchgeführt. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Deine zukünftigen Tätigkeiten Deine zukünftigen Tätigkeiten Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung aller Untersuchungen und Behandlungen an den Herzkathetermessplätzen im LHK und in der EPU unter Einhaltung aller Standards Sterile Tischassistenz bei Device-Implantationen Betreuung und Überwachung der Patienten Administrative Tätigkeiten Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf Idealerweise Vorerfahrung im (elektrophysiologischen) Herzkatheterlabor, alternativ im Bereich OP/Intensivpflege Empathie und hohe Sozialkompetenz Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Christiane Kurenbach Leitung des kardiologischen Funktionsbereiches Tel.: (0) 234 / 509-6308 E-Mail: Christiane.Kurenbach@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Borken Bereich Projektabwicklung Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Deine Aufgaben: Installation von Kältetechnik: Du sorgst dafür, dass die kältetechnischen Anlagen gemäß den vorgegebenen Spezifikationen und Standards installiert werden Sicherstellung des Bauablaufs: Du stellst sicher, dass unsere Baumaßnahmen reibungslos und ohne Unterbrechungen durchgeführt werden Mängelbehebung: Wenn Du Mängel oder Abweichungen feststellst, korrigierst Du diese selbstständig, natürlich immer in Absprache mit der Bauleitung Kompetente Beratung: Als unser Experte für Kältetechnik bist Du der Ansprechpartner für alle kältetechnischen Fragen und Anliegen vor Ort Du bringst mit: Ausbildung: Du hast eine Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder in einem artverwandten Berufsfeld abgeschlossen Erfahrung in Großprojekten: Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in Großprojekten sammeln. Aber keine Sorge, wenn Du frisch aus der Ausbildung kommst: Berufseinsteiger sind bei uns genauso herzlich willkommen Fahrerlaubnis: Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B, sodass Du mobil und flexibel auf unseren Baustellen unterwegs sein kannst Wir bieten Dir: Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 jobs@salvia-gbt.com www.salvia-gebäudetechnik.de www.salvia-gebäudetechnik.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Am Standort Wetzlar (40 Minuten bis Frankfurt a. Main) suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als: Senior HR Business Partner im Leica Headquarter (all genders) Leica. Das Wesentliche. Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie. Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig. Wie die Tätigkeit aussieht: Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches im Leica Headquarter Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards Eigenständige Umsetzung von Projekten in den Bereichen Talent Development, Performance Management, Führungskräfte-Trainings sowie Recruiting-Prozessen Worauf es uns ankommt: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Disziplin Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich oder vergleichbarer Funktion, idealerweise eines mittelständischen Unternehmens in einem internationalen Umfeld Interessiert an einer zeitgemäßen HR-Tätigkeit mit einem digitalen Mindset, idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Systemen wir z.B. SAP SuccessFactors Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Beratungskompetenz Ergebnisorientierung, strategische Denkweise, proaktive Haltung sowie Integrität & Vertrauenswürdigkeit Verhandlungssicheres Englisch Wodurch wir uns auszeichnen: Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte Nächste Schritte: Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftige Bewerbung! Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über den nachfolgenden Link: Folgen Sie uns auf Social Media: Leica Camera AG Am Leitz-Park 5 | D-35578 Wetzlar | leica-camera.com

Ihre Karriere bei uns DER ERSTE SCHRITT IST SCHON GEMACHT VertriebsmitarbeiterInnen für den Bereich Funktechnik w/m/d Für die wachsende Nachfrage nach unseren Plattformlösungen im Bereich Funktechnik und IIoT suchen wir VertriebsingenieurInnen oder TechnikerInnen mit vergleichbarer Erfahrung und Interesse am Vertrieb. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Betreuung internationaler Accounts von der Akquise bis zum Projektabschluss Bearbeitung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Technische Ausarbeitung von Angeboten und Abstimmung im Vertriebsteam Vorbereitung und Teilnahme an internationalen Messen und Fachausstellungen Dienstreisen in Deutschland und europäischem Ausland zu Kunden und Messen Ihr Profil Verkaufen ist Ihre Leidenschaft. Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden und verstehen es, Menschen zu begeistern und zu überzeugen. Sie haben einen Abschluss aus dem naturwissenschaftlichen oder elektrotechnischen Bereich oder kommen aus dem technischen Vertrieb. Die Einarbeitung in neue Fachgebiete ist für Sie eine spannende Herausforderung. Sie haben eine Affinität zu Projektarbeit und Vertrieb und verfügen hier über erste Erfahrungen. Ihre sympathische Art, Ihre fachliche Kompetenz, Ihr sicheres Auftreten und Ihre kundenorientierte Denkweise machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter. Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Verhandlungsgeschick bringen Sie eine Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebietes mit. Die Zusammenarbeit im Team ist Ihre Stärke und Motivation für Sie. Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und sehr gut auf Englisch. Gute PC-Kenntnisse (Office, Excel, Verständnis von CRM-Systemen) Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse mit modernen IT-Werkzeugen Angemessenes Festgehalt mit möglicher Beteiligung am Unternehmensergebnis Angenehme Büroarbeitsplätze und Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Homeoffice Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung und Jobticket Betriebliche Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und familienfreundliche Modelle Zusätzliche Urlaubstage Zuschuss zum Fitnessstudio Freie Getränke Sie sind neugierig geworden? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an: jobs@sea-gmbh.com Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei S.E.A. Datentechnik GmbH zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über uns Die S.E.A. Datentechnik GmbH mit Sitz in Troisdorf unterstützt seit über 25 Jahren erfolgreich Kunden mit innovativen Komplettlösungen für automatisierte Prüfstände und Messtechnik. Als unabhängiges Systemhaus für technische Systeme haben wir uns zu einem zuverlässigen Partner für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen wie Automotive, Luft- und Raumfahrt, öffentliche Auftraggeber etc. entwickelt. Wir sind führender Entwickler, Systemintegrator und Produkthersteller für fortschrittliche HF-Kommunikations- und V2X-Test- und Messsysteme. In Troisdorf betreiben wir einen Entwicklungsstandort mit angeschlossener Elektronikfertigung sowie einen technischen Bereich für die Produktfertigung. Mülheimer Str. 7 53840 Troisdorf Tel.: +49 - 22 41 - 127 37 - 0 Fax: +49 - 22 41 - 127 37 - 14 www.sea-gmbh.com jobs@sea-gmbh.com

Kaufmännischer Sachbearbeiter für Finanzen und Administration (m/w/d) Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) – Finanzen und Administration, Dormagen Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 50 Jahren Erfahrung in diesem Bereich. Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen – dies alles mit 7 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern. Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter. Für die Abteilung Finanzen und Administration suchen wir einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) - Finanzen und Administration, Dormagen insbesondere im Finanz- und teilweise auch im administrativen Bereich. Ihre Aufgaben: Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Finanzen und Administration, u.a.: Kreditoren-, Debitoren- und Finanzbuchhaltung Zahlungsverkehr im In- und Ausland Rechnungsstellung Mahnwesen Unterstützung bei Monatsabschlussarbeiten Postbearbeitung Administrative Tätigkeiten Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufseinsteiger sowie Bewerber mit Berufserfahrung sind gleichermaßen willkommen Zahlenaffinität, routinierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office, insbesondere Excel; SAP-FI - Erfahrung ist von Vorteil Deutsch in Wort und Schrift auf Muttersprachler-Niveau, gute Englischkenntnisse Selbstständiges Arbeiten, selbstbewusstes Auftreten und sehr gutes organisatorisches Geschick Spaß und positive Ausstrahlung bei der Telefonkommunikation mit unseren Kunden Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit (Finanz-)daten Kommunikationsfreudigkeit, Motivation und ein unternehmerischer Denkansatz Was wir Ihnen bieten: Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche Integration in ein hochqualifiziertes Team Gutes Arbeitsklima Berufliche Entwicklung Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriere-Webseite (https://www.mecalux.de/job-und-karriere). Im Falle von Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter hhrrgmbh@mecalux.com zur Verfügung. Mecalux GmbH Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen

Werde jetzt Teil der GRAEF-Familie Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Arnsberg produzieren und handeln wir mit hochwertigen Elektrokleingeräten und fertigen gewerbliche Maschinen für Handel und Industrie. Zu unseren Kunden zählen alle namhaften Distributoren von Elektrogeräten in Deutschland und im europäischen Ausland, ebenso wie zahlreiche Metzgereien und Lebensmitteleinzelhandelsketten mit Frischetheke. GRAEF blickt auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück und beschäftigt über 165 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Arnsberg suchen wir Dich als E-Commerce Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des Graef Online-Shops sowie unserer Marktplatzaktivitäten gemeinsam mit unseren Dienstleistern Aufbau und Umsetzung von Wachstumsstrategien auf relevanten internationalen Marktplätzen inklusive Erstellung von Graef Brandshops Analyse und Verbesserung der Customer Journey und des Contents unserer E-Commerce-Aktivitäten Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres PIM-Systems SEO-Optimierung aller Listings sowie Überwachung von Keyword-Relevanz, Sichtbarkeit und Performance Identifizierung und Empfehlung wirkungsvoller Änderungen von Produktangeboten auf der Grundlage von Markttrends, Verkaufschancen und Werbeaktionen Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Business, Mediengestaltung, Kommunikation mit Schwerpunkt im Vertrieb oder E-Commerce Grundkenntnisse im Bereich PPC Sicheres Englisch in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität mit gutem Organisationstalent Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden, Partnern und Fachtagungen Unser Angebot: 30 Tage Urlaub Bis zu 40 % Homeoffice-Anteil Flexible Arbeitszeiten Zeiterfassung per Stempelchip und flexible Inanspruchnahme als Gleitzeit / Gleittage Businessbike – kostengünstiges Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung 35 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsore 42,- EUR monatlicher Sachbezug als flexibel einsetzbare Mastercard Wichtige Informationen zu Deiner Bewerbung: Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Mehr über GRAEF als Arbeitgeberin: www.graef.de Dein Kontakt für Fragen: Gudrun Strotmeyer Personalwesen Tel.: 02932-970324 bewerbung@graef.de Gebr. Graef GmbH & Co. KG | Donnerfeld 6 | 59757 Arnsberg

Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot? Dann komm zu uns und verstärke Tennant als HR Manager DACH (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna Hier schaffst du Klarheiten Sparringspartner und Berater für das Management, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen strategischen und operativen HR Themen Enge Zusammenarbeit mit der EMEA-Ebene sowie mit den HR EMEA Kollegen und Global HR zur Erarbeitung und Umsetzung unternehmensweiter Policies und Maßnahmen und der Leitung von funktions- und regionsübergreifenden Projekten Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Identifikation geeigneter Kandidaten bis hin zum Vertragsabschluss Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung und aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen und Führungstrainings Beratung, Coaching und Mentoring von Führungskräften, insb. bei der Begleitung und Umsetzung organisatorischer Herausforderungen Erfahrung und Fähigkeit, effektiv in einer Matrix-Organisationsstruktur und mit anderen Geschäftsbereichen zusammenzuarbeiten, um Best Practices zu nutzen und die strategische Ausrichtung sicherzustellen Ausgewogene zwischenmenschliche Kompetenzen und die ausgeprägte Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation effektiv zu interagieren und sich zu engagieren Entwicklung und Umsetzung der HR-Richtlinien und -Prozesse in Übereinstimmung mit der lokalen Gesetzgebung sowie Optimierung bestehender HR-Prozesse Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, tariflichen und unternehmensinternen Vorgaben in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern Unternehmerisches Denken und Handeln und die Fähigkeit, über den HR-Tellerrand hinauszuschauen und bestmögliche Practices für das Unternehmen umzusetzen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchie-Ebenen Vertrauensvolle und proaktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich der erfolgreichen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Unterstützung und Führung des HR Teams von derzeit zwei Mitarbeiterinnen (HR Admin/Payroll und HR Business Partner) Eine saubere Startbahn – dein Profil Hochschulabschluss in Fachrichtung BWL, Wirtschaftspsychologie oder Jura mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt bzw. gleichwertige Erfahrungen Mind. 8 Jahre Erfahrung in einer HR-Management-Funktion mit Führungsverantwortung in einem internationalen Unternehmen, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Sales und Service Erfahrung in der Durchführung von Change-Projekten Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, eine sehr strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Pragmatismus und Hands-On Mentalität Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines HR-Teams Selbständige, verbindliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften, der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat und den Ansprechpartnern auf EMEA- sowie Global HR Ebene Fundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht (Individual & Kollektiv) und Erfahrung in der vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Fließende Deutschkenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch On top – unsere Angebote Attraktives Gehalt und zusätzlicher jährlicher Bonusplan Jährliche Sonderzahlungen, vielfältige Sozialleistungen und Anerkennungsprogramme Individuelle Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Moderne Ausstattung fürs hybride Arbeiten Gut ausgestatteter, neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte JobRad Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten & Wissensupdates: interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote Gutes Betriebsklima und nette Kolleginnen und Kollegen Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- & Erfolgskurs Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig. Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com sendest. Wir freuen uns auf dich! TENNANT GmbH & Co. KG Dreherstraße 9 59425 Unna

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Senior Consultant Informationssicherheit (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Mit unserem Beraterteam unterstützen wir andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu managen. Das Interesse an unserer Beratung nimmt stetig zu, daher wachsen wir und suchen weitere Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben mitzugestalten, Ideen zu liefern und das Team voranzubringen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und nie langweilig. Fachkundig berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen. Das erwartet dich Du berätst unsere Kunden in allen Bereichen rund um das Thema Informationssicherheit (ISMS), Datensicherheit und Cyber Security Du begleitest Unternehmen und Organisationen bezüglich der strategischen Weiterentwicklung der Informationssicherheit, auch bei unseren Kunden vor Ort Du leitest und steuerst unsere Beratungsprojekte bei der Einführung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitssystemen Du erarbeitest und gestaltest pragmatische ISMS-Konzepte und ISMS-Maßnahmen lösungsorientiert Du auditierst unsere Kunden im Bereich ISMS (ISO 27001, 27002, 27019, IT-Sicherheitskatalog) Du begleitest Projekte im Kontext der Digitalisierung unter Berücksichtigung der Informationssicherheit Du übernimmst das Mandat als externer Informationssicherheitsbeauftragter Das bringst du mit Du hast einen Abschluss in Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Du bringst einschlägige Erfahrung in den Themenfeldern Informationssicherheit, Cyber Security, IT-Risikomanagement und Managementsysteme mit Du kennst die einschlägigen Normen der Informationssicherheit im Detail Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Projektleitung und Kundenbetreuung nachweisen Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an unternehmerischem Denken Du hast einen kundenorientierten Blick und Spaß an der Beratung Du punktest mit einer strukturierten, proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. Maren Kammerer: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich! Ingenieur Netzbetrieb (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 53773 Hennef Das erwartet dich Du treibst die Energiewende aktiv voran und übernimmst Sonderprojekte (z.B. die Anpassung des Erdgasnetzes an die aktuellen und zukünftigen Anforderungen). Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du betriebliche Aufgaben bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Baumaßnahmen im Erdgasverteilnetz, Trinkwasserverteilnetz sowie an Versorgungsanlagen. Du stimmst die hierfür notwendigen Arbeiten direkt mit den verantwortlichen Netzmeistern sowie mit internen und externen Dienstleistern ab. Deine Arbeiten stimmst du intern mit anderen Abteilungen sowie mit Netzkunden und den kommunalen Verwaltungen ab. Perspektivisch bieten wir dir bei entsprechender Eignung die Übernahme der betrieblichen Verantwortung eines Regionalen Netzservices an. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise erste Erfahrungen in der Versorgungstechnik oder im Rohrleitungsbau/Tiefbau. Interesse an der Entwicklung von digitalen Prozessen. Unternehmerische bzw. wirtschaftliche Denkweise. PKW-Führerschein der Klasse B. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. Rhein-Sieg Netz GmbH Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhein-sieg-netz.de/karriere

Wir suchen für den Gebäudeservice des WDR eine:n Assistent:in Security & Datenmanagement Job-ID: V000008439 Einsatzort: Köln Startdatum: 01.01.2025 Berufsfeld: Zentrale Unternehmensaufgaben Art der Anstellung: Vollzeit Die Abteilung Gebäudeservice sorgt unter anderem für das Brief- und Pakethandling, gepflegte Grünflächen, saubere Gebäude sowie die Zugangssicherung und den Schutz der Immobilien an den WDR-Standorten. Das in der Abteilung angesiedelte Fachteam Zutrittssysteme gewährleistet den ordnungsgemäßen Betrieb von Schließsystemen und verwaltet IT-gestützt mechanische und elektronische Schlüssel sowie Zutrittsberechtigungen. Zudem ist das Team für die Verwaltung von Dienstausweisen und die Erstellung von Parkberechtigungen für Fahrzeuge und Fahrräder verantwortlich. Zur Verstärkung unseres engagierten und motivierten Teams suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:n Assistent:in Security & Datenmanagement. Das sind Ihre neuen Aufgaben Sie legen Datensätze für Haus- und Dienstausweise sowie Codekarten in einer digitalen Datenbank an und pflegen diese (z.B. bei Eintritt, Austritt, Verlust) Sie drucken Ausweise und Codekarten und kümmern sich um deren Ausgabe (persönlich oder per Post), gleichermaßen erstellen Sie Passierscheine und Schlüsselberechtigungskarten für externe Dienstleister Außerdem erstellen und führen Sie Excel-basierte Listen Sie sind die erste Anlaufstelle für interne Anfragen, ob telefonisch, per E-Mail oder am ServicePoint Zudem unterstützen Sie tatkräftig bei der Verwaltung von Fahrradstellplätzen sowie bei einem Projekt zur Optimierung der Dienstausweise Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise Berufserfahrung in einem abstimmungs- und organisationsintensiven Bereich mit Zudem haben Sie Interesse an der Verwaltung großer Datenmengen unter Einsatz verschiedener Software-Anwendungen und Datenbanken Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig sowie mit einem Blick fürs Detail und bringen ein hohes Maß an Organisationsgeschick mit Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung sowie ein hohes Prozessverständnis runden Ihr Profil ab Das ist noch wichtig Sie erfüllen noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeugen Sie uns von Ihrem Potenzial und bewerben Sie sich trotzdem! Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Sollten Sie im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen – z.B. aufgrund einer Behinderung – wir helfen Ihnen gern. Wir bieten Arbeitsplatz in der Kölner City Faire Bezahlung nach Tarifvertrag Familienfreundliches Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Sicherer Arbeitsplatz Gesundheitsmanagement Umfangreiche Weiterbildungsangebote Vergünstigtes D-Ticket Sport- und Freizeitangebote Über uns Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen und eines der größten Medienunternehmen in Deutschland und Europa. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Vielfalt ist unsere Stärke - im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und über Menschen, durch die unsere Teams vielfältiger werden. Westdeutscher Rundfunk Köln • Anstalt des öffentlichen Rechts • Appellhofplatz 1 • 50667 Köln

q-railing.com Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Consultant / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit, für unseren Standort in Emmerich am Rhein. Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nach unseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, führen wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu übertreffen. Dein Aufgabenbereich: Du betreust proaktiv unsere Bestandskunden und akquirierst Neukunden Du bearbeitest Kundenanfragen, erstellst Angebote und übernimmst dessen Nachverfolgung Du arbeitest eng mit unserem Außendienst zusammen und stimmst dich täglich ab Du bist mitverantwortlich für die Zielerreichung im Verkaufsgebiet Du erkennst Chancen zur Margen- und Umsatzerhöhung und deren Umsetzung Du erstellst Auswertungen vertriebsrelevanter Daten im Hinblick auf die Hauptaufgaben Du nimmst an Messen teil und betreust unsere Kunden bei internen Schulungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit einschlägigen Branchenkenntnissen Gutes technisches Verständnis Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Niederländischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit Sehr gute kommunikative Kompetenzen und Spaß an Kundenkontakt Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung sowie eine selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Dich erwartet: Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, dass viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du“-Kultur gelebt werden Ein internationales und cross-funktionales Team Eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Erkennst du dich wieder? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung: Q-railing Business GmbH Human Resources, Christina Brosch Marie-Curie-Str. 8-14, 46446 Emmerich am Rhein T. +49 (0) 2822 915 69 0 E. jobs@q-railing.com THE PREMIUM BRAND IN RAILING SYSTEMS

Account Manager (m/w/d) der Abteilung Wertpapieraufsicht & Derivate BANKENSOFTWARE BERATUNG ACADEMY INFORMATIONSDIENSTE Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeiter sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Account Manager (m/w/d) in unserer Abteilung Wertpapieraufsicht & Derivate unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich). Die Abteilung Wertpapieraufsicht & Derivate ist verantwortlich für die Entwicklung und den Vertrieb unseres Legal Tech-Produkts LeDIS (Legal Database Information System). LeDIS ist eine marktführende Anwendungssoftware und Datenbank, die Kreditinstitute für ihre internationalen Derivat- und Repogeschäfte im regulatorischen Umfeld nutzen. Deine Aufgabenschwerpunkte: Du bist für den Kontakt und die Betreuung unserer Kunden verantwortlich. Du hast Freude daran, neue Marketing-/Vertriebsmaßnahme zu entwickeln und umzusetzen. Du knüpfst Kontakte zu neuen Kunden und erweiterst unser Kunden-/Partnerportfolio. Du möchtest gerne aktiv mit unseren IT-Entwicklern interagieren, um zukunftsorientierte Legal Tech-Produkte für den Bankenmarkt zu kreieren. Du siehst in der Integration von KI in unsere Produkte eine spannende neue Entwicklung. Ein aktiver, kommunikativer Austausch mit Banken und weiteren Geschäftspartnern ist wichtiger Teil Deiner Tätigkeit. Du bist verantwortlich für die Organisation, Durchführung und stete Optimierung des Außenauftritts der Abteilung und ihrer Produkte in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing & Kommunikation. Erstellung und Pflege von Produktinformationen (z. B. Flyer, Leistungsbeschreibung, Internetauftritt etc.) gehören ebenso dazu. Du arbeitest bei der Planung, Vorbereitung und Abwicklung der Vertriebsaktivitäten der Abteilung, inklusive der Abbildung im CRM, mit. Du bist Ansprechpartner für LeDIS-Neukunden (Interessenten) und Bestandskunden. Du bereitest LeDIS-Kundentermine vor und führst sie durch. Du analysierst und setzt die LeDIS-Kundenanforderungen entlang der aufsichtsrechtlichen Anpassungen/Themen rund um LeDIS um. Du unterstützt das Anforderungsmanagement bei der agilen Anwendungsentwicklung von LeDIS. Dein Profil: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre oder als Wirtschaftsjurist-/in oder hast eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-kauffrau bzw. zum Bankfachwirt/in oder hast dir in der Praxis bereits spezielle Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht angeeignet. Eine starke IT-Affinität sowie sichere deutsche Sprachkenntnisse (Level C 1) und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab. Kreativität, Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Wir bieten Dir: ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet. die Möglichkeit, innerhalb des Aufgabengebietes eigenverantwortlich zu agieren. eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch. ein attraktives Vergütungspaket mit Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket, JobRad und hauseigene Kantine zu stark vergünstigten Preisen). ein mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 % Mindest-Präsenz im Büro. die Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten. die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle. regelmäßige Mitarbeiterevents. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann besuche gerne unser Unternehmensportal "VÖB-Service als Arbeitgeber". Dort erfährst du mehr über uns als Arbeitgeber und kannst bis zum 22. Januar 2025* deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, als PDF-Datei hochladen. Alternativ nehmen wir deine Bewerbung selbstverständlich auch postalisch entgegen**: VÖB-Service GmbH, Beatrice Wirz, Godesberger Allee 88, 53175 Bonn * Bewerbungen nach diesem Datum können leider nicht berücksichtigt werden. **Bitte beachte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach Maßgabe der datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet. Wir bitten dich daher, von der Übersendung/Abgabevon Originaldokumenten abzusehen.

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 31-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbst entwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. (Für unseren Verkaufsshop am Standort Köln suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitkraft als (20-25 Stunden pro Woche) Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf & Vertriebsservice am Standort Köln Referenznummer 558 Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden Warenverkauf Abwicklung von Zahlungsvorgängen und Kassenabrechnung Entgegennahme und Bearbeitung der Warenlieferungen Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Shop-Optik Bearbeitung von Vorbestellungen Durchführung von Sortimentsinventuren Zuarbeiten Buchhaltung Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Shop Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Handel) und erste Berufserfahrung Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, wie Outlook und Excel, ist Ihnen vertraut Sie sind ausgesprochen kundenfreundlich, engagiert, verantwortungsbewusst und flexibel Sie verfügen nach Möglichkeit über einen Kfz-Führerschein Unser Angebot: Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen blauen Bewerber- Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein. Hier gelangen Sie zum Imagefilm der PM-International AG (Speyer) PM-International AG An der Hofweide 17 D-67346 Speyer www.pm-international.de

Die OTTO JUNKER Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiger Anlagenbauer in den Bereichen Thermoprozessanlagen, Gießereianlagen und Edelstahlgießerei. Mit unseren rund 700 Mitarbeitern weltweit bieten wir unseren Kunden höchste Zuverlässigkeit, Flexibilität und exzellente Qualität. Durch die enge Zusammenarbeit mit der RWTH Aachen, steht OTTO JUNKER für Innovation und fortschrittliches Denken. Die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit der Produkte ist das Ergebnis deutscher Ingenieurkunst, ergänzt durch einen weltweit agierenden Service. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung einen Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für den Schaltschrankbau Ihr Aufgabengebiet: Mechanischer und elektrischer Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungsanlagen nach Zeichnung Installation von Schaltschränken unter der Berücksichtigung der einschlägigen Normen und Vorschriften Unterstützung bei der Abnahme im Prüffeld (falls erforderlich) Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Elektro-Dokumentationen, Schalt- und Stromlaufplänen Gute SPS-Kenntnisse Erfahrung im Bereich Leistungselektronik wünschenswert Sorgfältige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit Was wir bieten... Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsmodelle Attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien Herausfordernde und spannende Projekte Fachliche Weiterentwicklung und Förderung Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten Gesundheitsförderung Individuelle Personal- und Talentförderung Sie erwartet eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive, maßgerecht zugeschnittene Schulungen, regelmäßige Feedbacks und kurze Entscheidungswege. Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal! OTTO JUNKER GMBH Jägerhausstr. 22 D-52152 Simmerath-Lammersdorf

FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft. Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder als Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (w/m/d) Architektonische Planung WÜNSCHE REALISIEREN. IHR JOB BEI FINGERHAUS: Als Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (w/m/d) in der Planung bei FingerHaus bringen Sie unsere Kunden mit Fachwissen und Kreativität einen Schritt näher zu ihrem Traumhaus. VISIONEN PLANEN. IHRE AUFGABEN: Sie entwickeln kreative und individuelle Lösungen für unterschiedliche Hausprojekte Für die Planung unserer Kundenhäuser arbeiten Sie flexibel vor Ort beim Kunden, am Standort Frankenberg oder im Homeoffice Bei der Verwirklichung der Bauinteressenten-Wünsche unterstützen Sie die Fachberater und arbeiten dabei planerisch und baurechtlich sicher Sie arbeiten mit internen Fachabteilungen (z. B. Statik, Haustechnik und Elementierung) zusammen und betreuen weitestgehend die Leistungsphasen 1–3 Im gesamten Prozess werden Sie durch Kollegen unterstützt – beispielsweise bei der Bauantragsstellung und Bauleitung, damit Sie sich auf die Planung konzentrieren können DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Architektur / Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Neben einer selbstständigen sowie organisierten Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein sind Sie kundenorientiert Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Darüber hinaus zeigen Sie Einsatz, sind kreativ und arbeiten gerne im Team Sie besitzen einen Pkw-Führerschein für den Firmenwagen und bringen deutschlandweite Reisebereitschaft mit DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN: Freiraum: Ihren Tagesablauf gestalten Sie bei den individuellen Planungsgesprächen selbst und eine flexible Arbeitsplatzgestaltung nach individueller Absprache ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance, auch mit Familie. 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für Erholung. Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld u. v. a. m. Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag, oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten. Teamarbeit: Das großartige Team wartet schon darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und ein Unternehmenspate begleitet Sie von Anfang an, um Sie bestens in die FingerHaus-Welt und Ihre Aufgaben einzuführen. Tradition und Moderne: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend, können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten. Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung. ZUM BEWERBUNGSFORMULAR ZUR E-MAIL-BEWERBUNG Sie haben Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Timo Clemens, ist gerne unter 06451 504-223 oder der E-Mail-Adresse personal@fingerhaus.de für Sie da. FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | personal@fingerhaus.de | www.fingerhaus-karriere.de

Produktivität, Präzision, Leidenschaft Messbar für unsere Kunden. Spürbar für Ihre Karriere. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden aus nahezu allen industriellen Bereichen unserem umfassenden Know-how in Sachen Messtechnik. Wir vertrauen unseren über 300 engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die den familiären Spirit der Temposonics GmbH & Co. KG in herausragende Produkte und innovative Lösungen verwandeln – gerne demnächst mit Ihrer Unterstützung! Sie suchen einen partnerschaftlichen Arbeitgeber, der Ihnen echte Entwicklungschancen ermöglicht? Dann werden Sie Teil von Temposonics und bringen Sie Ihre ganze Erfahrung ein! Begeistern Sie uns ab Januar 2025 als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Befristung für 2 Jahre im Rahmen einer ElternzeitvertretungIhre Aufgaben Erstellen und Auslösen von Bestellungen mittels ERP-System Kontrolle von Auftragsbestätigungen Überwachung fälliger Liefertermine Bearbeitung täglicher ERP-Vorgänge Mitwirkung bei der jährlichen Inventur Kooperation mit den Schnittstellen aus Produktion und Vertrieb Allgemeine administrative Unterstützung des Einkaufs Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position eines produzierenden Unternehmens Erfahrung in der Beschaffung von elektronischen Bauteilen von Vorteil Gute ERP-Systemkenntnisse -idealerweise Infor LN 10.7 Umfassende MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis Engagement und Teambereitschaft Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Lieferanten Das bieten wir Möglichkeit zum hybriden Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Krankenversicherung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Fahrrad- & E-Bike-Leasing Möglichkeiten zum Laden von E-Autos & E-Rollern Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen & Prämien Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter Events Jubiläumsgratifikationen Sonderkonditionen bei unserer Hausbank Obsttage Sie möchten Teil unseres starken Teams werden? Dann schicken Sie uns jetzt eine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung.de@temposonics.com. Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie uns gerne kontaktieren! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie können sich auf eine schnelle Rückmeldung innerhalb von einer Woche freuen! Temposonics GmbH & Co. KG Gina Kohla Auf dem Schüffel 9, 58513 Lüdenscheid bewerbung.de@temposonics.com temposonics.com

Ihr Arbeitgeber Die Michael Pintarelli Finanzdienstleistungen AG (MPF AG) mit Sitz in Wuppertal ist ein bankunabhängiger Vermögensverwalter mit Zulassung gem. § 15 WpIG i.V.m. § 86 Abs. 1 WpIG (vormals § 32 Abs. 1 KWG). Wir betreuen zurzeit ein Vermögen von deutlich über 2 Milliarden Euro für Privat- und Firmenkunden sowie Stiftungen. Damit gehören wir zu den führenden und mehrfach ausgezeichneten Adressen dieser Branche in Deutschland. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.mpf-ag.de. Wir suchen Sie (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams als Assistenz Private Wealth zur Festanstellung, bevorzugt in Vollzeit. Ihr Profil Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/frau und bereits Berufserfahrungen gesammelt. Konto- bzw. Depoteröffnungsprozesse sowie die Anforderungen aus dem GWG sind für Sie keine Unbekannten. Empathie und Offenheit für verschiedenste Persönlichkeiten gehören zu Ihren besonderen Stärken. Sie interessieren sich darüber hinaus für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie das aktuelle Börsengeschehen und verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Wertpapier-, Derivate- sowie Investmentfondsgeschäft. Gleichzeitig sind Sie offen für Neues, erweitern kontinuierlich Ihren Horizont und begeistern sich für Herausforderungen. Gängige MS-Office-Programme beherrschen Sie sicher und Ihr gutes EDV-Verständnis kommt Ihnen bei der Anwendung neuer Software zu Gute. Weiterhin verfügen Sie über gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eigeninitiative, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten, eine ausgeprägte Kunden- und Service-Orientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer bei der Akquisition von Neukunden insbesondere durch die Vor- und Nachbereitung der Kundengespräche sowie der notwendigen Vertragsdokumentation. Auch unterstützen Sie uns bei Vertragsanpassungen bei Bestandskunden und bei der Erfüllung unserer Berichtspflichten an die Mandantschaft. Weiterhin helfen Sie bei der Pflege von Kundendaten und der Umsetzung von Marketingaktionen. Wir bieten eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur einen direkten Zugang zu den Entscheidungsträgern des Unternehmens einen sicheren Arbeitsplatz in modernem Ambiente Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsakademien eine zentrale, verkehrsgünstige Lage im Herzen der bergischen Metropole Innenstadt in wenigen Gehminuten erreichbar kostenlose Getränke, Zuschüsse zum Verpflegungsaufwand sowie gelegentliche Teamevents dürfen Sie ebenfalls erwarten. Ihre Bewerbung Sie schicken Ihre vollständigen Unterlagen mit Gehalts- und Arbeitszeitvorstellung und unter Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins bitte an Michael Pintarelli Finanzdienstleistungen AG Herrn Ralf Gräser Ohligsmühle 3 42103 Wuppertal ralf.graeser@mpf-ag.de www.mpf-ag.de

Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Remscheid eine/-n Fertigungssteuerer / Arbeitsvorbereiter (m/w/d) (Job-ID 3678) Ihre neuen Aufgaben Einlastung, Planung und Steuerung sowie Verfolgung unserer Fertigungsaufträge über unsere drei Hauptfertigungsstufen Überwachung der Termine, Durchlaufzeiten und Bestände Stammdatenpflege in SAP (Stücklisten, Arbeitspläne, etc.) Bei Bedarf Troubleshooting und Mitarbeit in fachspezifischen Projekten Zusammenarbeit mit den Fachkollegen unserer Muttergesellschaft sowie den internen Produktionsteams Erstellung von Auswertungen und Analysen Womit Sie uns überzeugen Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung eines mittelständischen Industrieunternehmens wünschenswert Ausbildung zum Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil Erfahrung im SAP PP Umfeld Gute MS-Office Kenntnisse Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Umfassendes Gesundheitspaket 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3678, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Nicole Andereya. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com

Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Remscheid eine/-n Mitarbeiter technische Produktgestaltung (m/w/d) (Job-ID 3733) Ihre neuen Aufgaben Erstellung neuer und Anpassung bestehender orthopädischer Einlagen und Überleitung in die Produktion Austausch und Unterstützung des Außendienstes, Produktmanagements, Verkaufsinnendienstes und der Teamleiter bei Produktfragen Anfertigung und Aktualisierung von Produktdokumentationen (u.a. Verfahrensanweisungen, Produktanpassungen u. -veränderungen) Bearbeitung von Reklamationsvorgängen Optimierung von Produkten und Prozessen Womit Sie uns überzeugen Idealerweise eine orthopädietechnische oder eine technische/kaufmännische Ausbildung Kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Engagement, Zuverlässigkeit und analytischem Denkvermögen Technisches Verständnis mit Freude an Verbesserungen Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office, SAP) Unser Angebot Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Umfassendes Gesundheitspaket 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3733, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Nicole Andereya. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Key Account Manager Energiewirtschaft (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Unser Vertriebsaußendienst spielt eine zentrale Rolle für den Erfolg und das Wachstum der rhenag. Ein motiviertes Team bildet die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Pflege unserer wichtigsten Geschäftsbeziehungen – denn wir sind der Partner aus der Praxis für die Praxis. Zu unseren Auftraggebern gehören Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland. Mit deinem Engagement bringst du unsere Expertise in Einklang mit den individuellen Anforderungen unserer Kunden, erkennst Chancen und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten, um unsere Marktführung nachhaltig weiter zu stärken. Deine Verantwortung reicht von der Angebotsverhandlung bis zur strategischen Kundenbetreuung - dabei bist du das Bindeglied zwischen den Kunden und unseren Fachbereichen. Der Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und die wertschätzende Kundenbindung sind für dich eine Leidenschaft. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe für exzellenten Kundenservice! Das erwartet dich Kundenorientierte Betreuung (B2B) und Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Umsatzplanung und -überwachung sowie die langfristige Betreuung unserer Bestandskunden. Angebotsmanagement: Du gewinnst aktiv Neukunden und übernimmst die Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Angeboten. Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Du beobachtest den Markt und führst Wettbewerbsanalysen durch, um potenzielle Geschäftschancen zu identifizieren und unsere Marktposition weiter auszubauen. Projektarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um Ressourcen optimal abzustimmen, Dienstleistungsprodukte weiterzuentwickeln und Ausschreibungen erfolgreich zu bearbeiten. Schnittstelle zwischen Kunden und Fachbereichen: Du agierst als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und vermittelst zwischen deren Anforderungen und den internen Fachbereichen. Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium: Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Berufserfahrung in der Energiebranche: Du bringst Berufserfahrungen in der Energiewirtschaft mit und bist mit den spezifischen Anforderungen der Branche vertraut. Kommunikations- und Beratungskompetenz: Deine starken Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten sowie dein qualitativer Beratungsansatz ermöglichen dir, Vertriebsbeziehungen zu stärken und Vertriebsstrategien erfolgreich umzusetzen. Analytische Fähigkeiten: Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft. Technische Affinität: Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint, Excel und Word) rundet dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. Maren Kammerer: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Als Tochterfirma der Protection One steht die Pro Control als Notruf- und Serviceleitstelle für effektivste Sicherheitsdienstleistungen - mit modernster Überwachungstechnik in der 24h-Fernüberwachung mit Live-Täteransprache. Straftäter zu stoppen und dem Schutzbedürfnis unserer Kunden rund um die Uhr gerecht zu werden, das ist unser Auftrag. Aus dieser gemeinsamen Überzeugung hat sich ein starker Zusammenhalt entwickelt. Unsere Arbeitsatmosphäre basiert auf Teamgeist, Leistungsbereitschaft und dem klaren Ziel, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 und 2023 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! Werden auch Sie ein Teil unseres 24/7-Teams, als: Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger für unseren Standort in Meerbusch - Büderich Ihre Aufgaben Sie führen Ansprachen bei Alarmereignissen durch und bearbeiten diese nach Vorgabe. Durch Ihren Einsatz helfen Sie dabei, unsere Kunden vor Einbruch, Diebstahl, Brand und Vandalismus zu schützen. Hinzu kommen telefonische und schriftliche Bearbeitungen von Kundenanfragen sowie die telefonische Bearbeitung von internen Anfragen. Das bringen Sie mit: Sie haben Lust auf etwas ganz Neues und sind Quereinsteiger (m/w/d)? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! Sie bringen die Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) sowie an Wochenenden und an Feiertagen mit. Ihnen ist ein kommunikativer Umgang und ausgeprägter Servicegedanke gegenüber Kunden und Kollegen wichtig. Sie sind zuverlässig, teamfähig und auch Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken. Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Programmen. Für eine Einstellung in der Notrufzentrale muss zwingend ein Führungszeugnis und eine Schufa ohne negative Eintragungen vorhanden sein! Ohne diese können wir Sie nicht einstellen! Das bieten wir Ihnen Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einer modernen Notruf- und Serviceleitstelle. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team. 30 Tage Urlaub. Eine sehr gut und fundierte Einarbeitung. Interne Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Ausbildung zur Notruf- und Serviceleitstellen-Fachkraft. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wasser, Kaffee, Tee zur freien Verfügung. Firmenfitnesssport für die ganze Familie. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeitervergünstigungen u.v.m. Interesse geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.

Bereit für Ihren Karrieresprung? Dann ergänzen Sie das RATH Team als Anlagenführer mit Perspektive auf Vorarbeiter Produktionsbereich (m/w/d) Vollzeit; 40 Wochenstunden; Tagschicht Standort: Mönchengladbach, Start: Januar 2025 WOFÜR SIE BRENNEN SOLLTEN: Einfahren einer neuen Produktionslinie Überwachung des Fertigungsprozesses und der Produktionsanlagen Operative Unterstützung der Forschung & Entwicklung Arbeiten mit Prozessleitsystemen Laufende Fertigungs- und Qualitätskontrolle Anfallende Produktionsstörungen selbstständig beheben und kleinere Reparaturen durchführen Mitwirken bei planmäßigen Wartungs- und Reparaturstillständen Perspektivisch: Führung eines kleinen Teams von Maschinenbediener:innen und Anlagenführer:innen IHR RÜSTZEUG FÜR EINE FEUERFESTE ZUKUNFT: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Chemikant:in, Verfahrenstechniker:in oder vergleichbar) Erfahrung im Textilsektor wünschenswert Erste Führungserfahrung von Vorteil Zeitweise Einsatzbereitschaft für Spät-, Nacht- und Wochenendschichten für das Einfahren der Anlagen im ersten Jahr Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit PC-Affinität Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse WIE WIR IHRE BEGEISTERUNG ENTFACHEN: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teamevents Kostenfreie Parkplätze Attraktive Gesundheitsförderung Funktionelle Arbeitskleidung Gratis Getränke und frisches Obst 600 Spezialisten weltweit 130 Jahre Erfahrung 7500 umgesetzte Lösungen in 20 Jahren BEI IHNEN IST DER FUNKE ÜBERGESPRUNGEN? Bewerbung an: Bewerbung.rathde@rath-group.com Fragen an: Julia Bittner unter+49 151 5515 9213 Gestalten wir die Zukunft gemeinsam – wir freuen uns auf Sie! RATH GmbH Krefelder Straße 680-682 | 41066 Mönchengladbach www.rath-group.de

Wir suchen Sie! Sie sind ein Experte im Bereich Qualitätssicherung und haben bereits erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe innerhalb der Lebensmittelindustrie? Sie haben einen guten Blick für Produktionsprozesse und suchen eine interessante und anspruchsvolle Führungs- und Organisationsaufgabe mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie Referenznummer: 2938; Standort: Großraum Münster (Nordrhein-Westfalen) Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen: Ihr zukünftiges Unternehmen ist ein traditionsreiches Familienunternehmen und entwickelt neue Food-Konzepte, wegweisende Lösungen und Dienstleistungen rund um die Lebensmittelbranche und Gastronomie an verschiedenen Standorten. Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Münster (Nordrhein-Westfalen). Eine verantwortungsvolle Aufgabe, viele Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten, agilen Unternehmen Wertschätzungsgeprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine fundierte Einarbeitung und ein spannendes Arbeitsumfeld Attraktive Vertragsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Verantwortlich für die strategische Planung und Steuerung der Qualitätssicherung Durchführen von Zertifizierungs- und Kundenaudits Prüfung, Pflege und Weiterentwicklung des HACCP-Konzepts sowie der QS-Dokumente mit einem speziellen Fokus auf Lebensmittelsicherheit Die Prüfung und Freigabe der Rohwaren und Artikel (Dokumentation: Spezifikationen, Zertifikatprüfung, Bescheinigung) unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen Auswertung qualitätsbezogener Kennzahlen und Erstellung von Reports Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Zielorientierte Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Lebensmitteltechnik, Ökotrophologie, Lebensmittelchemie) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie gewünscht Fundierte Fachkenntnisse in Bezug auf gültige Zertifizierungsstandards (HACCP, FSSC, Bio, Halal, Vlog) Umfassende Kenntnisse über regulatorische Vorgaben (Lebensmittelrecht) sowie im Bereich der chemischen, mikrobiologischen und physikalischen Analytik Kenntnisse in der Durchführung von Audits und im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen Hohes Qualitäts- und Sicherheitsverständnis, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstark und ein engagierter Teamplayer Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung. Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2938 an: Ihre Ansprechpartnerin Frau Sandra Bartsch Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 info@liebler.de www.liebler.de

Die Jäckering Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100-jähriger Tradition und Kernkompetenzen in den Gebieten Weizenstärke, Weizenkleber, Maschinenbau und der Aufbereitung und Verarbeitung von Thermoplasten, das insbesondere auch durch seine hochqualifizierten Mitarbeiter überzeugt. Engagement, hohe Motivation und Zielstrebigkeit unserer Mitarbeiter sind die Voraussetzung für den Erfolg der Jäckering-Gruppe und stärken unsere Aktivitäten in allen Geschäftsbereichen. Sie sind zielstrebig, packen Dinge konsequent an, setzen sie gradlinig um und sind immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei der Jäckering-Gruppe genau richtig. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung. Produktionshelfer (m/w/d) Wir benötigen Ihre Unterstützung bei folgenden Aufgaben: Produkte absacken, verpacken und transportieren Überwachung der Produktionsanlagen im Hinblick auf Qualität und Quantität Unterstützung bei allgemeinen Produktionstätigkeiten Sie haben: Berufserfahrung im Bereich der Produktion oder Absackung wäre wünschenswert Sie sind körperlich belastbar Team- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit im Zwei-Schicht-System Wir bieten Ihnen: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Seminar- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Lohnzuschüsse Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder der vermögenswirksamen Leistungen Anteilige Kostenübernahme für Gesundheits- und Fitnessangebote Nutzung von JobRad Mitarbeiter-Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Jäckering Grund- und Rohstoffverarbeitung GmbH & Co. KG • z. Hd. Frau Rowena Sporkert Sülztalstr. 29 • 51491 Overath Telefon: +49 2381 422-128 www.jaeckering.de

Wir brauchen Unterstützung und freuen uns auf Sie! Werden Sie Teil unseres tollen Teams und lassen sich für Ihr Engagement übertariflich entlohnen! Wir, das Düsseldorfer Orthopädicum, bieten ab sofort eine Stelle in der Arztassistenz im Behandlungszimmer zur Verstärkung unseres Teams an! Sie bringen ein fundiertes Fachwissen, freundliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild mit? Wir stellen für Ihr Wirken bei uns ein einmaliges Arbeitsumfeld bei einer außergewöhnlichen Entlohnung zur Verfügung. Das Düsseldorfer Orthopädicum Dr. Pfeiffer & Dr. Lederer ist eine seit mehr als 20 Jahren etablierte orthopädische Gemeinschaftspraxis mit überregionalem Einzugsgebiet. Unser Schwerpunkt ist die moderne und innovative Diagnostik sowie die multimodale Therapie von Erkrankungen der Wirbelsäule und der Gelenke. Aufgepasst! 500 Euro mehr Grundgehalt als jetzt? Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) gesucht Sie besitzen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Eine herzliche und zugewandte Persönlichkeit; Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Die Fähigkeit selbständig und strukturiert zu arbeiten Beste Umgangsformen und eine gepflegte Erscheinung Interesse am kollegialen Miteinander und fachlichem Austausch Ein Röntgenschein bzw. ein Interesse am Erwerb des Röntgenscheins ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung Wir stellen bereit: Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Je nach Qualifikation und Berufserfahrung € 2500 bis € 4000 pro Monat Eine Wechselprämie in Höhe eines Monatsgehalts Alle sozialen Leistungen incl. BAV und Fahrtgeld Eine verantwortungsvolle Position mit einem hohen Mass an eigenverantwortlichem Handeln Ein kompetentes, familiäres und sehr hilfsbereites Praxisteam Gemeinsame praxisinterne Mittagspause sowie frisches Mittagessen von unserer eigenen Köchin Legendäre Praxisevents 3- bis 4-mal pro Jahr Überstunden werden vergütet Diese Aussichten wecken Ihr Interesse? Schicken Sie uns Ihre an Bewerbung an: ip.pfeiffer@t-online.de Oder kommen Sie einfach vorbei, wir freuen uns Sie kennenzulernen! Kontakt Dr. med. Ingo Pfeiffer 0151-25384538 ip.pfeiffer@t-online.de Standort Düsseldorf DOC Orthopädicum Düsseldorf Pfeiffer Lederer from DOC Orthopädicum on Vimeo. DOC Düsseldorfer Orthopaedicum Kölner Landstr. 205 40591 Düsseldorf www.orthopaedicum-duesseldorf.de

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen Finance Manager (m/w/d) (Controller, Finanzwirt, Wirtschaftsingenieur o. ä.) ab sofort Solingen 40 Std. Woche unbefristet Als Finance Manager (m/w/d) betreuen Sie standortsübergreifende Finanzprojekte, ermitteln Herstellkosten sowie deren Nachkalkulation und überwachen die Zielvorgaben einzelner Cost-Center. Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur & Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien. Ihre Tätigkeit: Durchführung/Betreuung von standortsübergreifenden Finanzprojekten (PMO-Funktion) Ermittlung von Herstellkosten sowie deren Nachkalkulation Überwachung von Zielvorgaben einzelner Cost-Center Mitwirkung bei der Erstellung des Gesamtbudgets/Forecast auf Gruppenebene Ad-hoc Auswertungen für das Management Unterstützung der Tochtergesellschaften Übernahme von Sonderprojekten Optimierung von Controlling Prozessen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-/Controlling-Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung und im Controlling Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse Sicherheit im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Freude an der Arbeit im Team Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem international agierenden Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell Eine leistungsgerechte Vergütung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer Datei unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an: bewerbung-sg@ktx.group Wie geht es danach weiter? Zuerst werden wir Ihre Unterlagen sichten Danach würden wir gerne einen Termin vor Ort ausmachen Und dann geht es auch schon zur Erstellung des Arbeitsvertrags KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen www.ktx.group