2205 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Einleitung Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Oberflächentechnik mit! Willkommen bei der Huster Oberflächentechnik GmbH! Unsere Mission: Wir schaffen innovative Oberflächenlösungen, die Produkte in ihrer Leistung und Optik perfektionieren. Mit modernster Technologie, erfahrenen Fachkräften und einem klaren Fokus auf Qualität haben wir uns als führender Partner in der Oberflächentechnik etabliert. Von Zink- und Zink-Nickel-Beschichtungen über Phosphatieren bis hin zur Zink-Lamellen-Beschichtung bieten wir ein breites Spektrum an Verfahren – nachhaltig und kundenorientiert. Mit rund 140 Mitarbeitenden an drei Standorten leben wir Teamgeist, Innovation und Leidenschaft. Möchtest Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb Dich jetzt und bringe Deine Stärken als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditoren- / Lohnbuchhaltung in Teilzeit oder Vollzeit an unseren Standorten Hagen oder Lüdenscheid ein. Deine Aufgaben – Vielfältig und spannend Vorbereitung der Kreditorenbuchhaltung in DATEV Unternehmen Online für unseren externen Steuerberater. Ansprechpartner für unsere externe Lohnbuchhaltung. Unterstützung bei der Zahlungsüberwachung sowie bei Mahnprozessen. Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Reportings. Organisation und Strukturierung von Verwaltungsaufgaben für reibungslose Abläufe. Optional: Kommunikation mit Versicherungen und Banken. Dein Profil – Das wünschen wir uns von Dir Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen in der Industrie sind von Vorteil, aber kein Muss. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Idealerweise Kenntnisse in DATEV Unternehmen Online. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Darauf kannst Du Dich freuen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – perfekt abgestimmt auf Deine familiäre Situation. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit). Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine wertschätzende Anerkennung Deiner Leistung. Vermögenswirksame Leistungen für Deine finanzielle Zukunft. Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket – nachhaltig und mobil unterwegs. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Vielfältige Aufgaben, bei denen Du eigenverantwortlich arbeiten kannst. Lust auf mehr? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du Fragen zur Stelle oder zu unserem Unternehmen? Dann steht Dir Frau Plotzki gerne mit Rat und Tat zur Seite. Tel: 02331 977 146 Mail: k.plotzki@vot-gruppe.de Huster Oberflächentechnik GmbH Gründelbusch 27a | 58099 Hagen www.vot-gruppe.de

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Einleitung Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Oberflächentechnik mit! Willkommen bei der Huster Oberflächentechnik GmbH! Unsere Mission: Wir schaffen innovative Oberflächenlösungen, die Produkte in ihrer Leistung und Optik perfektionieren. Mit modernster Technologie, erfahrenen Fachkräften und einem klaren Fokus auf Qualität haben wir uns als führender Partner in der Oberflächentechnik etabliert. Von Zink- und Zink-Nickel-Beschichtungen über Phosphatieren bis hin zur Zink-Lamellen-Beschichtung bieten wir ein breites Spektrum an Verfahren – nachhaltig und kundenorientiert. Mit rund 140 Mitarbeitenden an drei Standorten leben wir Teamgeist, Innovation und Leidenschaft. Möchtest Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb Dich jetzt und bringe Deine Stärken als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditoren- / Lohnbuchhaltung in Teilzeit oder Vollzeit an unseren Standorten Hagen oder Lüdenscheid ein. Deine Aufgaben – Vielfältig und spannend Vorbereitung der Kreditorenbuchhaltung in DATEV Unternehmen Online für unseren externen Steuerberater. Ansprechpartner für unsere externe Lohnbuchhaltung. Unterstützung bei der Zahlungsüberwachung sowie bei Mahnprozessen. Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Reportings. Organisation und Strukturierung von Verwaltungsaufgaben für reibungslose Abläufe. Optional: Kommunikation mit Versicherungen und Banken. Dein Profil – Das wünschen wir uns von Dir Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen in der Industrie sind von Vorteil, aber kein Muss. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Idealerweise Kenntnisse in DATEV Unternehmen Online. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Darauf kannst Du Dich freuen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – perfekt abgestimmt auf Deine familiäre Situation. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit). Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine wertschätzende Anerkennung Deiner Leistung. Vermögenswirksame Leistungen für Deine finanzielle Zukunft. Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket – nachhaltig und mobil unterwegs. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Vielfältige Aufgaben, bei denen Du eigenverantwortlich arbeiten kannst. Lust auf mehr? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du Fragen zur Stelle oder zu unserem Unternehmen? Dann steht Dir Frau Plotzki gerne mit Rat und Tat zur Seite. Tel: 02331 977 146 Mail: k.plotzki@vot-gruppe.de Huster Oberflächentechnik GmbH Gründelbusch 27a | 58099 Hagen www.vot-gruppe.de

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Mitarbeiter Materialstammdatenmanagement (m/w/d) #Stammdaten #OWL #Kunststoff #Spritzguss #Extrusion #Projekte #Arbeitspläne Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der standardisierten und prozesssicheren Gestaltung von Materialstammdaten und Fertigungsunterlagen in SAP S/4 HANA Anlage und Verwaltung aller Materialstammdaten, Arbeitspläne, Stücklisten Organisation und Moderation von Kick-Off- und Freigabemeetings im Rahmen der Artikelaufbereitung Schnittstellenmanagement zur Materialanlage Teilprojektverantwortung im Rahmen der Artikelaufbereitung Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik Sie bringen einschlägige Erfahrungen in der Materialstammdatenanlage mit Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit aus Sie haben eine sehr schnelle Auffassungsgabe und arbeiten strukturiert und gewissenhaft Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Zu unseren Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Duz-Kultur und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer Jahresendprämie Vermögenswirksame Leistungen Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus u.v.m. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de | www.postuning.de

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Mitarbeiter Materialstammdatenmanagement (m/w/d) #Stammdaten #OWL #Kunststoff #Spritzguss #Extrusion #Projekte #Arbeitspläne Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der standardisierten und prozesssicheren Gestaltung von Materialstammdaten und Fertigungsunterlagen in SAP S/4 HANA Anlage und Verwaltung aller Materialstammdaten, Arbeitspläne, Stücklisten Organisation und Moderation von Kick-Off- und Freigabemeetings im Rahmen der Artikelaufbereitung Schnittstellenmanagement zur Materialanlage Teilprojektverantwortung im Rahmen der Artikelaufbereitung Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik Sie bringen einschlägige Erfahrungen in der Materialstammdatenanlage mit Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit aus Sie haben eine sehr schnelle Auffassungsgabe und arbeiten strukturiert und gewissenhaft Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Zu unseren Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Duz-Kultur und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer Jahresendprämie Vermögenswirksame Leistungen Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus u.v.m. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de | www.postuning.de

Willkommen bei Concentrix! Wir suchen dich und deine Erfahrung als Führungskraft mit starkem fachlichen Hintergrund in der Entgeltabrechnung sowie SAP HCM-Kenntnissen für unser Team in Osnabrück. Bring deine Talente, dein Wissen und deine Ideen ein, um die Prozesse und Entwicklung unserer Payroll und unseres Teams zu gestalten und zu optimieren und trage so zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Ob Quereinstieg, Wiedereinstieg oder Fach-Profi – wir freuen uns auf dich! Wenn du das Gefühl hast, wir sprechen in dieser Ausschreibung genau von dir, dann melde dich bei uns! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten und dich in der Concentrix Family willkommen zu heißen. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und bieten dir die Spielfelder, modernste Technologien, Chancen und die kontinuierliche Unterstützung, die du für deinen Erfolg brauchst. Karriereerfolge kannst du direkt bei uns erleben – denn die meisten unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen! Und auch von extern kannst du bei uns durchstarten, dein Lieblings-Tätigkeitsfeld bei uns finden und den Karriereweg mit uns planen, der deinen Vorstellungen entspricht. Senior Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) In der Position als Senior Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung / Senior Supervisor Payroll (w/m/d) kümmerst du dich um sämtliche Tätigkeiten im Bereich Entgeltabrechnung. Du leitest unser Team von Payroll Specialists und sorgst dafür, dass 5.000 unserer Mitarbeitenden in Deutschland ihren Lohn und ihr Gehalt bekommen. – Pünktlich, korrekt und mit der Leidenschaft, die für unser Unternehmen typisch ist! Du kannst diese Aufgaben hybrid übernehmen: An unserem Standort in Osnabrück triffst du jeden Tag die besten Kolleg:innen der Welt. An den anderen Tagen arbeitest du bequem remote von deinem Zuhause aus. Als unser neuer Senior Supervisor Payroll (w/m/d) wirst du: Als Ansprechpartner:in für Teammitglieder fungieren, Lösungen für tiefgehende betriebliche oder richtlinienbezogene Probleme finden und komplexe Lösungen identifizieren, die du mit dem Payroll Manager weiterbearbeitest. Initiativen zur Prozessverbesserung leiten und Standards für neue Prozesse definieren. Selbstständig und eigenverantwortlich die termingerechte Entgeltabrechnung durchführen. Die administrative Umsetzung personeller Maßnahmen wie Vertragsänderungen, Neueinstellungen und Kündigungen verantworten. Unsere Fachbereiche und Mitarbeitenden in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen unterstützen. Verschiedene Anfragen von Behörden bearbeiten. Reportings und Analysen erstellen. Dein Profil: Concentrix passt perfekt zu dir, wenn du: Bereits Führungserfahrung gesammelt hast, bereit bist bei uns Führungsverantwortung zu übernehmen und dein Team auf Augenhöhe abholst. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland mit einem Abrechnungssystem sammeln konntest. Sehr gute Kenntnisse mit SAP HCM mitbringst (dies ist zwingend erforderlich). Über Deutschkenntnisse auf Muttersprache- / bilingualem Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst. Großes Interesse an Finanzthemen und gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast. Sicher im Umgang mit dem Office-365-Softwarepaket bist. Gerne Prozesse optimierst und Freude daran hast, dich selbst, dein Team und unsere Payroll weiterzuentwickeln. Davon profitierst Du bei uns: Die Vielfalt und Sicherheit eines weltweit führenden Unternehmens gepaart mit der Freiheit, immer Neues ausprobieren zu können. Ein internationales Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeiten und Gleitzeit. Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag setzen. Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum. Mit unserem vergünstigten Jobticket bist du auch mit Öffentlichen Verkehrsmitteln sicher und nachhaltig unterwegs. Selbst zu radeln ist dir lieber? – Lease dein neues Fahrrad über 36 Monate über Concentrix! Mit dem vergünstigten Abo beim Urban Sports Club holst du dir flexibel mehr Bewegung in deinen Alltag. Wir machen Steuervorteile schmackhaft – mit deinen eingereichten Essensbelegen und ÖPNV-Tickets bekommst du mehr Netto vom Brutto. Exklusive Rabatte in vielen Online-Shops versüßen dir jede Shopping-Tour, stöbere in Technikprodukten, Mode, Reisen, Konzerten, Wohnaccessoires und vielem mehr. Unsere Mitarbeitenden-Events begleiten dich über das Jahr verteilt. Durch unseren 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wird dir eine zusätzliche Absicherung in der Rente geboten. Wir wachsen zusammen als Teil eines großartigen Unternehmens mit all seinen Vorteilen und unterstützen so die besten Marken der Welt – heute und in die Zukunft. Wir sind Concentrix. Du willst mit uns durchstarten? Wenn das alles nach dem perfekten nächsten Schritt auf deinem Karriereweg klingt, dann möchten wir dich kennenlernen. Bewirb dich noch heute über unser Online-Formular und finde heraus, warum Concentrix für mehr als 440.000 Menschen weltweit der Arbeitgeber ihrer Wahl ist. Du hast noch Fragen zu unserer angebotenen Stelle? Diese beantworten Dir gerne die einstellende Führungskraft Tobias Dodt unter tobias.dodt@concentrix.com und Recruiter Jutta Pralle-Schröder unter jutta.pralle@concentrix.com. Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen. Kontaktiere bei Fragen gerne unser Recruiting-Team. Concentrix Osnabrück GmbH Rheiner Landstraße 195 49078 Osnabrück +49 541 9462 9462 jobs.concentrix.com/germany/de

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis 31.12.2026 bzw. befristet bis 31.12.2027 in Vollzeit mehrere 1100/2024 - Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenversicherung zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Interesse an einem etwas anderem Themengebiet in der Krankenversicherung? Sie haben sich im Sommerurlaub auf Kreta das Fußgelenk am Strand umgeknickt und sind im nächstgelegenen Krankenhaus behandelt worden. Das Leben steckt manchmal voller Herausforderungen. Während Sie sich um Ihre Genesung kümmern, arbeitet im Hintergrund ein System an der Abwicklung Ihres Unfalls. Für Mitglieder der gesetzlichen Krankenversiche-rung werden notwendige medizinische Behandlungen im europäischen Ausland übernommen. Aber wer bezahlt die Behandlungskosten? Wie funktioniert die Zahlungsabwicklung und welche Probleme können hierbei auftreten? All dies lernen Sie bei uns kennen. Die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International kümmert sich unter anderem um die Abrechnung von Kosten für Leistungen, die im Ausland in Anspruch genommen wurden. Das läuft in den allermeisten Fällen reibungslos und unkompliziert, aber nicht immer. Wenn Schwierigkeiten auftreten, sind unsere spezifischen Fachkenntnisse gefragt. Aufbauend auf dem System der deutschen Sozialversicherung kommen hier europäische Regelungen zum Tragen, die Sie bei uns erlernen und anwenden. Ihre Aufgaben sind: Sie unterstützen die deutschen Krankenkassen bei der Klärung ihrer Forderungen bzw. Verbindlichkeiten gegenüber ausländischen Versicherungsträgern durch: Ø Klärung von Zuständigkeiten und Fristen. Ø Bearbeitung gemäß europäischer Verordnungen und Beschlüsse in einem eigenen Dokumenten-Management-System. Ø Schriftverkehr in Deutsch und Englisch mit den deutschen Versicherungsträgern und ausländischen Verbindungsstellen. Ø Problembewusstsein für Störquellen im internationalen Austausch. Ø Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Genauigkeit und Teamfähigkeit in einem Massengeschäft. Was wir von Ihnen erwarten: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitssektor, z.B. als Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsangestellter beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Wir suchen jedoch auch Quereinsteiger, die sich in das Nischengebiet der europaweiten Kostenabrechnung einarbeiten möchten. Spaß an der Anwendung von Gesetzen. Zahlenverständnis sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Berechnung von Fristen. Solide Englischkenntnisse (B1) zum Lesen und Schreiben von kurzen Texten. Idealerweise haben Sie bereits bei einer Krankenkasse Erfahrungen in den Bereichen Kostenabrechnung/Meldewesen in Auslandssachverhalten erworben. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stellen ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Men-schen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Borin, Telefon 0228 9530-624 bei Fragen zur Stelle: Frau Holzheuer, Telefon 0228 9530-637 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1100/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Home-page.

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wegeund schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität. Unterstützen Sie uns ab 01.04.2025 befristet bis 30.06.2027 in Vollzeit als Projektassistent/in (m/w/d) für die Wissenschaftsadministration mit dem Forschungsschwerpunkt Lungenforschung Die Stelle ist als Teil der LOEWE Spitzen-Professur „Innere Medizin, Infektiologie und Experimentelle Pneumologie“ in der medizinischen Klinik V am Fachbereich Medizin zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-H. Sie werden die Forschungsprojekte der LOEWE-Spitzen-Professur administrativ unterstützen und die Projekte koordinieren. Die Projekte haben zum Ziel neue Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von schweren Lungenerkrankungen zu entwickeln. Ihre Aufgaben im Überblick Administrative Unterstützung bei der Erstellung von Daten, Präsentationen, Textbausteinen, Vorlagen und Berichten Koordination zwischen den beteiligten Wissenschaftlern Kommunikation mit Fördermittelgebern und Organisationen und deren Verwaltung, sowie Ansprechpartnern der beteiligten Behörden Unterstützung bei der Stellen- und Personalplanung Unterstützung bei der Einhaltung des Budgets/Haushaltsplanes Organisation von Seminaren, Konferenzen und Workshops. Kommunikation mit Referenten und Gastwissenschaftlern Organisation der Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation, Unterstützung bei der Erstellung von Pressemitteilungen und Beiträgen für die Homepage und Social Media Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar), vorzugsweise in Naturwissenschaften oder Medizin/Veterinärmedizin Kenntnisse der Forschungslandschaft in der medizinischen Forschung und Erfahrung in „guter wissenschaftlicher Praxis“ Sehr gute Computerkenntnisse (Textverarbeitung, Bildbearbeitung, Content-Management-System) Erfahrung in experimenteller Forschungstätigkeit auf dem Gebiet der Lungen- oder Infektionsforschung ist von Vorteil Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent Erfahrungen im Scientific Writing und Wissenschaftskommunikation sind erwünscht Unser Angebot an Sie Die Chance, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und innovative Forschungsprojekte zu unterstützen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen) Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“) Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Aufgrund des Aufgabenportfolios im Arbeitsgebiet beträgt die Arbeitszeit mindestens 50 %. Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Monika Heiner per E-Mail (Monika.heiner@innere.med.uni-giessen.de) gerne zur Verfügung. Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser Onlineformularbis zum 16.01.2025 unter Angabe der Referenznummer 798/11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie möchten mehr über Jobs & Karriere an der JLU erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von unseren Arbeitgeberleistungen auf www.uni-giessen.de/karriere.

Pädagogische Fachkraft Katholische Kindertageseinrichtungen und Familienzentren in Hürth Ausschreibung Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht ab sofort für seine KiTa's St. Katharina, St. Martinus und St. Severin: Pädagogische Fachkräfte (VOLLZEIT) Ihre Aufgaben: Begleitung und Erziehung eines Kindes, das besondere Zuwendung benötigt und intensiv und in-dividuell gefördert werden muss Unterstützung des Kindes in seiner Entwicklung Entlastung des Kita-Teams in der Gruppenarbeit mit allen Kindern Mitwirkung bei Bildungsdokumentationen und Entwicklungsberichten Wir erwarten: Qualifizierter Abschluss für das jeweilige Berufsbild Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf Interesse an sozialpädagogischer Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/innen Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag Was Sie von uns erwarten können: Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse Fort- und Weiterbildung / Supervision Gesundheitsmanagement Bike-Leasing, Job-Ticket Tarifliche Eingruppierung (KAVO) Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Sicherer Arbeitsplatz Wertschätzung und Teamfähigkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Herz und Verstand Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Bernhard Lohmer: bewerbung@katholisch-in-huerth.de Katholischer Kirchengemeindeverband Hürth Verwaltungsleiter Bernhard Lohmer Severinusstr. 61-63 | 50354 Hürth Telefon 01520 1505282

WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als Automobilverkäufer BMW / Neuwagen (m/w/d) in Gütersloh Deine Aufgaben: Als Verkäufer für unsere Marke BMW führst Du ansprechende Verkaufsgespräche im Bereich Neuwagen, um unsere Kunden durch freundliche und fachkundige Beratung zu begeistern. Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess, einschließlich Vertragsverhandlungen und -abschlüssen. Du baust durch den Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen Stammkunden und Interessenten auf. Wir unterstützen dich dabei, ein souveräner und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden zu werden und Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen. Du organisierst aufregende Events für unsere Kunden durch innovative Ideen. Unsere Benefits: Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel oder ähnlichen Bereich. Erste Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter im Automobilsektor. Gültiger Führerschein der Klasse B. Ausgeprägte Serviceorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. WELLER Gütersloh Hülsbrockstraße Hülsbrockstr. 83-87 33334 Gütersloh wellergruppe.de

Wir suchen dich als Fullstack Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung in unserer Softwareentwicklung für unsere Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach. Scheidt & Bachmann kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Der Geschäftsbereich Energy Retail Solutions ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt. Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Deine Aufgaben Quellcode statt Dresscode? In einem agilen und internationalen Team entwickelst und erweiterst du die Software für unsere Produkte. Mit deinem Wissen bringst du uns voran und wirkst aktiv in unseren agilen Softwareentwicklungsprozessen mit. Du hast Spaß an vielfältigen Aufgaben? Bei uns arbeitest du an abwechslungsreichen und kreativen Projekten. Sorgfalt gehört zu deinen Kernkompetenzen? Bei uns analysierst du fachliche und technische Anforderungen und erarbeitest Umsetzungsvorschläge. Moderne Arbeitsmittel erwünscht? Du arbeitest mit modernsten Technologien, z.B. Microservices, Jira, Git, Maven, Jenkins, JFrog, Quarkus u.v.m. Unsere neueste Generation setzt auf Cloud-Technologien: Kubernetes, Grafana, Kong, Kafka u.v.m. Du liebst Effizienz? Für die entwickelte Software erstellst du automatisierte Testverfahren. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung Kenntnisse in Jakarta EE / JEE und Microservices Erfahrung in Angular und Datenbank-, SQL- und Linux-Kenntnisse wünschenswert Sehr gutes Englisch, da die Kommunikation überwiegend in englischer Sprache stattfindet Gültige Arbeitserlaubnis für die EU Freude an agiler Teamarbeit Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Yvonne Kuzmanovic +49 2166 266985 Karriere bei Scheidt & Bachmann Karriere-Videos Bewirb dich jetzt! Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16010. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

Schulleiter/in (m/w/d) - Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein wichtiges Zukunftsthema für das Erzbistum Köln. Für unsere Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule in Pulheim-Stommeln, eine derzeit 4-zügige staatlich genehmigte koedukative Ersatzschule mit ca. 790 Schülerinnen und Schülern, suchen wir zum 1. August 2025 eine/n stv. Schulleiter/in (m/w/d) (Bes.-Gr. A 15 / EG 15 TV-L zzgl. Amtszulage). Die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule ist eine integrierte Gesamtschule mit italienischem Profil, die zu allen Abschlüssen der Sekundarstufen I und II führt. Die Schule ist in der regionalen Schullandschaft fest verankert und erfreut sich seit vielen Jahren eines großen Zulaufs. Nähere Einzelheiten zur Schule finden Sie unter http://www.papstjohannesschule.de Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie wollen als engagierte Persönlichkeit die Erzb. Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule zukunftsfähig weiterentwickeln und gegenwärtig anstehende Schulentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam und dem Kollegium aktiv gestalten. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und möglichst auch über Gesamt- oder Sekundarschulerfahrung. Aktive Zugehörigkeit zur kath. Kirche und persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer kath. Schule sind für Sie selbstverständlich. Laufbahnrechtlich erforderlich sind die Lehrbefähigung für die Sek I (HS, RS, GE) oder für die Sek I/II (GY, GE) sowie eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Anstellung auf Lebenszeit (bei angest. Bewerbern analoge Berechnung). Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, dienstl. Beurteilungen und ggf. Referenzen) bis zum 15.01.2025 erbeten an: Erzbischöfliches Generalvikariat Köln Fachbereich Schule & Hochschule Postfach, 50606 Köln z. Hd. Herrn Alfred Schwanke alfred.schwanke@erzbistum-koeln.de Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3756

Die SUSPA Vertriebsgesellschaft mbH in Kleve, ist ein Tochterunternehmen der SUSPA GmbH mit Stammsitz in Altdorf bei Nürnberg. SUSPA GmbH ist ein innovationsstarker Hersteller von Gasdruckfedern (Gasfedern, Gasdruckdämpfer), hydraulischen Dämpfern, Reibdämpfern (Schwingungsdämpfern), Hubsäulen, Kolbenstangen, Crash- und Sicherheitssystemen sowie von komplexen Antrieben und Aktuatoren. Wir als SUSPA Vertriebsgesellschaft mbH mit Sitz in Kleve sind verantwortlich für das deutsche Industriegeschäft. Zur Verstärkung unseres Vertriebsinnendienstteams suchen wir in Kleve ab sofort einen Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) Aufgabenbereich: Auftragssachbearbeitung (Erstellen von Bestellungen/ Auftragsbestätigungen/Rechnungen/ Lieferscheinen) Bestellwesen Telefonischer Kundenkontakt Allgemeine Bürotätigkeiten Unsere Erwartungen an Sie: Abgeschlossene kfm. Ausbildung und Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise in SAGE u. SAP Sehr gute Deutschkenntnisse und niederländische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Hohe Kundenorientierung Selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit Sorgfalt und Genauigkeit Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Fahrradleasing über Arbeitgeber Arbeit vom Homeoffice möglich Offene und wertschätzende Kultur Sind Sie dabei? Dann bewerben Sie sich jetzt unter jobs@de.suspa.com. Bei Fragen steht Ihnen Herr Hackstein gerne unter folgender Telefonnummer 02821 711 589 12 zur Verfügung. Wir bei SUSPA möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft. geht voran! goes ahead! funktioniert! functions well! hat Zukunft! for the future! verbindet! brings together! SUSPA Vertriebsgesellschaft mbH Siemensstr. 28 47533 Kleve www.suspa.com

Sachbearbeiter (gn) Rohrnetzberechnung/-analyse in unserer Abteilung Netzmanagement Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 bewerbung@stadtwerke-essen.de Wir stellen ein Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. 1Das erwartet Sie Sie sind verantwortlich für die hydraulische Berechung unserer Gas- und Wassernetze und optimieren diese unter technischen (z. B. Durchflussmengen, Mindestdrücke) und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie zur Gewährleistung der Versorgungs- und Resilienzsicherheit. Im Zuge der Markttransformation Gas gestalten Sie langfristige Projekte zur Entwicklung und Berechnung klimaneutraler Versorgungsnetze, wie z. B. Wasserstoff- und Wärmenetze, und berücksichtigen dabei ganzheitliche Erneuerungskonzepte. Sie bauen Zielnetze zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit auf und bewerten städtische Anfragen zur Bebauungsplanung sowie Änderungen der Flächennutzung fachlich fundiert. Sie bauen Modelle zur Rohrnetzberechnung auf, entwickeln und aktualisieren diese kontinuierlich. Zudem veranlassen und werten Sie Messungen zur Kalibrierung der Rechenmodelle aus. Sie berechnen Leitungsdimensionen für Erneuerungen und Neuverlegungen, stimmen diese mit den planenden Fachabteilungen ab und analysieren technische Anfragen, wie beispielsweise zur Löschwasserversorgung, inklusive evtl. notwendiger Messungen. 2Das bringen Sie mit Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium (Fachhochschule/Bachelor) in Versorgungstechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet. Sie haben bereits praktische Erfahrung bei einem Netzbetreiber im Bereich Gas-, Wasser- oder Wärmeversorgung. Sie verfügen über umfangreiches theoretisches und praktisches Know-how im Bereich der Netzberechnung und -optimierung Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformationssystemen und Software für Rohrnetzberechnungen) sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen Regelwerke Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen aus. 3Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Eigene Kantine Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Wir sind Welser Profile ... ... ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Know-how Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. Unterstütze uns am Standort Bönen als Mitarbeiter (*all genders) IT-Support & Helpdesk Aufgaben, die wir dir anvertrauen: Erste:r Ansprechpartner:in bei allen eingehenden IT-Anfragen Annahme von Support-Anfragen und Erfassung im Ticketsystem Lösung einfacher Serviceanfragen & Störungen Unterstützung unseres IT-Infrastruktur-Teams bei der Inbetriebnahme, dem Betrieb, der Wartung und der Weiterentwicklung der bei uns vorhandenen IT-Systeme Information der User:innen über die geltenden IT-Standards/-Richtlinien Aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess im IT-Bereich sowie an der IT-Support-Performance am Standort Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im 1st- & 2nd-Level-Support einer Windows-Client-Infrastruktur, Microsoft-365-Produkten sowie zum Hard- und Softwaresupport Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägtes, lösungsorientiertes Service und Dienstleistungsverständnis Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit im Team Auf dich warten: eine mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur (z.B. durch Netzwerkveranstaltungen und Workshops) eine an den Kompetenzen & Potenzialen der Menschen ausgerichtete Arbeitskultur Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobile Working eine attraktive, tarifliche Vergütung (gemäß Metall- und Elektroindustrie) abwechslungsreiche Benefits (z.B. Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events, werkseigenes Fitnessstudio & Kantine u. v. m.) eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z.B. USA) Weitere INFOS: Arbeiten bei Welser Profile Hört sich gut an und du willst mehr wissen? Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung über unser Welser Profile Karriereportal Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Karriereportal annehmen können! Noch Fragen? Larissa Kirchhoff hat unter l.kirchhoff@welser.com die Antwort! Welser Profile Deutschland GmbH Edisonstr. 23 | 59199 Bönen www.welser.com

Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für Versorgungssicherheit, Klimaschutz und Nachhaltigkeit in der Region. Die Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH ist ein eigenständiges kommunales Unternehmen. Mit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Bereichen Strom-, Erdgas-, Wasser- und Wärmeversorgung, Abwasserbeseitigung, kommunaler Infrastruktur und Bäder tätig und verstehen uns als lokaler Dienstleister für unsere Kunden. Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und bieten Ihnen umweltfreundliche und kostengünstige Energie. Wir suchen ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Marktkommunikation in der Energiewirtschaft (m/w/d) Die Abteilung Shared Service stellt innerhalb des Unternehmens interne Dienstleistungen für die Bereiche Netz und Vertrieb mittels gemeinsam genutzter Ressourcen bereit. Dabei werden gleichartige Prozesse aus den Bereichen Abrechnung, Kundenservice, Wechselprozesse sowie Zahlungsverkehr und Forderungsmanagement zusammengefasst und vom Shared Service als zentrale Abteilung erbracht. IHR AUFGABENBEREICH Selbstständige Durchführung, Überwachung und Optimierung von Lieferantenwechsel- und Marktkommunikationsprozessen (Strom / Gas), insbesondere: Bearbeitung des Regulierungsmanagements, wie z.B. die Beantwortung, Prüfung und Überwachung von Messwerten und Stammdaten sowie deren Anfragen durch andere Marktpartner Selbstständige Aufbereitung und Durchführung von Teil-, Jahresverbrauchs- und Schlussrechnungen der Tarif- und Sondervertragskunden inkl. Mehr-/Mindermengenabrechnung Durchführung von Clearingprozessen z.B. bei unklaren Lieferverhältnissen und Sicherstellung der Stammdatenqualität Pflege und Überwachung der Marktpartner und Bilanzkreise sowie das damit verbundene Vertragsmanagement und Reverse-Charge-Verfahren Bearbeitung von Messstellenbetriebs-Prozessen nach MsbG, insbesondere die Beantwortung von Anfragen zur Rechnungsabwicklung von Lieferanten sowie Netzbetreibern UNSER ANGEBOT FÜR SIE Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, einen vielseitigen, verantwortungsvollen und modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Job mit vielfältigen, anspruchsvollen Tätigkeiten in einem servicestarken und gut etablierten Unternehmen, dessen Arbeitsumfeld sich ständig weiterentwickelt. Wir leben ein kollegiales und angenehmes Miteinander mit Werten wie Qualität, Innovation und Wertschätzung. Flache Hierarchien, Teamgeist und offene Kommunikation prägen das Arbeitsumfeld. Eine schnelle Entscheidungsfindung rundet das Bild ab. Vertrauen Sie auf die Zuverlässigkeit eines kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung nach TV-V und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. Sie haben 30 Tage Urlaub und erhalten eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. Lieben Sie Sport und Fitness? Wir unterstützen Sie mit freiem Eintritt in unsere Schwimmbäder, Fahrrad-Leasing und einem Zuschuss zum Fitnessstudio. Sie erhalten eine fundierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung. Wir holen Sie mit Ihrem Wissen da ab, wo Sie stehen. Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung stehen Ihnen zur Verfügung. WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft und Kenntnisse der Marktkommunikationsprozesse, z.B. GPKE, GeLi Gas, WIM sowie des EnWGs Aber auch ein Quereinstieg ist möglich Eine hohe IT-Affinität Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Engagement und Zuverlässigkeit Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe Wir brauchen als lokaler Energieversorger eine starke Mannschaft für alle Bereiche. Dabei zählen wir auch auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Herrn Sebastian Spöring. Haben Sie Fragen? Herr Spöring beantwortet Ihnen diese gerne: 05192 9813-27. sebastian.spoering@ihr-stadtwerk.de Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH Sebastian Spöring Rehrhofer Weg 127-133 29633 Munster

Sachbearbeiter-/in für den operativen Einkauf/kaufmännische Abwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beschaffungsmanagement und Bestellwesen Rechnungsprüfung Exportmanagement Retouren- und Reklamationsabwicklung Kaufmännische Auftragsabwicklung vom Erfassen der Aufträge bis zur Auslieferung an die Kunden Akkreditiv-Management in Abstimmung mit Kunden, Banken und Hausintern Beantragen von Bürgschaften, Laufzeitkontrolle, Rückforderung nach Ablauf Überwachung der Zollverfahren (aktive Veredelung, zugelassener Ausführer) Betreuung Außenwirtschaftsprüfung Stammdatenpflege Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Technisches Verständnis Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine selbständige Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität und Freude daran, auch einmal über den Tellerrand hinauszuschauen Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position, in welcher Sie selbständig agieren können Flache Hierarchien mit kurzen, direkten Entscheidungswegen Ein leistungsorientiertes und attraktives Gehalt Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten nach einer intensiven Einarbeitungsphase Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Einstieg ab sofort Der Standort Overath liegt zentral in NRW und die Großstädte Köln, Bonn und Düsseldorf sind zeitnah zu erreichen. Die Region bietet einen hohen Freizeitwert mit einem breiten kulturellen Angebot und der naheliegenden Natur. Über uns: Die Lindenberg-Anlagen GmbH ist ein führender Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern für den weltweiten Einsatz in der Marine und in der Industrie. Unser Portfolio erstreckt sich von standardisierten Stromerzeugern über kundenspezifische Sonderaggregate bis hin zu schlüsselfertigen Kraftstationen. Zusätzlich arbeiten wir als Auftragsfertiger für namhafte Kunden, z. B. in den Bereichen Stahlbau, Maschinen- Einhausungen und Abgasschalldämpfer. Seit einigen Jahren konzentrieren wir uns zudem verstärkt auf die Entwicklung zukunfts-orientierter Energieversorgung in den Bereichen Waste to Energy, Energy Storage Systems und Hybrid Anwendungen. Unsere Sonderlösungen und die Qualität unserer Produkte inklusive dem Service werden seit 75 Jahren in der Branche geschätzt. Interesse: Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: Lindenberg-Anlagen GmbH Frau Alex Hielscher HR Assistant Hoffnungsthaler Str. 41 DE - 51491 Overath +49 (0)2204 – 48 103 0 bewerbung@liag.de www.liag.de

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Der Bereich Recht ist Berater der Geschäftsführung und Fachabteilungen der AGR und ihrer Tochtergesellschaften in allen rechtlichen Angelegenheiten, mit Ausnahme des Genehmigungs- und des Arbeitsrechts. Wir tragen durch die qualifizierte Unterstützung der operativen Einheiten und durch handfeste Mitarbeit in bereichsübergreifenden Dekadenprojekten zum Unternehmenserfolg bei. Volljurist (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung unserer Fachabteilungen und Tochtergesellschaften in vielseitigen Angelegenheiten des zivilen und öffentlichen Wirtschaftsrechts Aktive Mitwirkung bei der Lösung von komplexen Fragestellungen im Kontext rechtlicher, technischer, wirtschaftlicher und politischer Aspekte Aktive Mitarbeit in unseren zentralen und innovativen Projekten in bereichsübergreifenden Teams Prüfen und Erstellen von Verträgen und Mustervorlagen und Unterstützung bei Vertragsgestaltungen und -verhandlungen Betreuung von gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen Koordinierung und Steuerung rechtlicher Berater*innen Beobachtung und Bewertung der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Auswirkung auf die Unternehmensgruppe und Ableitung von Handlungsempfehlungen Fortentwicklung von Fristenmanagement- und Digitalisierungsprozessen Ihr Profil Volljurist*in mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise erworben in der Rechtsabteilung eines Unternehmens der Abfall-, Wasser- oder Energiewirtschaft oder im kommunalen Umfeld oder einer Kanzlei mit den genannten Schwerpunkten. Fundierte Kenntnisse und breite Erfahrungen im Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht. Wünschenswert sind Erfahrungen im Energierecht, Anlagenbaurecht oder Datenschutzrecht Ihre Arbeitsweise ist hands-on, lösungsorientiert und analytisch. Sie arbeiten gerne generalistisch und haben Freude daran, neue Fragestellungen zu lösen. Sie denken unternehmerisch, haben ein gutes Verständnis für die betrieblichen und politischen Zusammenhänge in einem kommunalen Unternehmen und Interesse an Technik und Innovation. Aufgrund Ihrer Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte strukturiert, klar und allgemeinverständlich gegenüber Gesprächspartnern aller Ebenen darzustellen. Sie arbeiten gerne im Team und finden gemeinsam mit „Nicht-Juristen“ Lösungen, sind verantwortungsbewusst, engagiert und begeisterungsfähig. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerinnen: Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting Andrea Andor, Bereichsleiterin Recht, Telefon: 02366 300-814 AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie mit IMC Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (Station Schede) mit IMC suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Chirurgie und in der Betreuung von IMC-Patient*innen wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16018. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Sekretariat / Büroorganisation = "Sekretärin (m/w/d) Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (www.agglomerationsprogramm.de). Der Region Köln/Bonn e.V. (www.region-koeln-bonn.de) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund. Ihre Kernaufgaben Eigenständige Übernahme aller klassischen Sekretariatsaufgaben wie z.B. Korrespondenz, Termin- und Reisekoordination, Organisation von internen und externen Sitzungen, analoge und digitale Dokumenten- und Datenablage, etc. Adressverwaltung/-management mit einem Datenbanksystem: Pflege und Weiterentwicklung der Datenbank, Aufbau von Verteilern, Einladungsmanagement, Versand Serienbriefe, etc. Büroorganisation und selbständige Erledigung ausgewählter Verwaltungsaufgaben (Beschaffung von Büromaterialien, Koordination von Dienstleistern, Betreuung der Verträge mit Telekommunikationsunternehmen, Prüfung von Belegen und Reisekostenabrechnungen, etc.) Unterstützung bei der Umsetzung von Veranstaltungen und Tagungen Unsere Anforderungen Kaufm. Ausbildung mit mind. drei Jahren Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich oder vergleichbare Qualifikationen Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets Kenntnisse in der digitalen Adressverwaltung (Cobra) und technisches Kommunikations-Know-how Sehr gutes Organisationstalent sowie Freude an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Kommunikative, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Wir bieten Ihnen Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet und ist als Vollzeitstelle geplant. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 24. Januar 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an: Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln wirtz@region-koeln-bonn.de Für Rückfragen steht Ihnen Herrn Christoph Wirtz unter 0221-92547762 oder per E-Mail unter wirtz@region-koeln-bonn.de gerne zur Verfügung. Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Region Köln/Bonn e.V. Geschäftsstelle Rheingasse 11, 50676 Köln ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Orthopädie (Komfortstation Hoffa) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Orthopädie wünschenswert - Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16009. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachkraft (w/m/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren - Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach und/oder für unseren ambulanten Pflegedienst examinierte Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachleute (m/w/d) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Teilzeit bis Vollzeit. Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin: Tanja Bremeyer bewerbung@caritas-mg.de Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

At the Wetzlar location (40 minutes to Frankfurt a.M.) we are looking for you as: Area Sales Manager Professional / B2B (all genders) Leica. The essentials. Leica Camera AG is an internationally active premium manufacturer of cameras and sports optics products with headquarters in Wetzlar, Hessen. The legendary reputation of the Leica brand is based on over 100 years of tradition. Leica stands for excellent quality, German craftsmanship, exclusive industrial design and innovative technologies. A wide range of activities to promote photography are also an integral part of our brand culture. Our continued success is based on the knowledge, professionalism and above-average commitment of around 1,800 employees worldwide. They work at Leica headquarters, at our second production site in Portugal and in a worldwide network of our own country organizations, Leica Retail Stores and Leica Galleries. Your tasks: Planning and control of all activities for the distribution of our high-end camera systems (e.g. S-system, SL-system, M-system) for professional use for an assigned region (Western-European-Area) Intensive sales-side and training support for Leica subsidiaries, Leica stores, existing authorised dealers and distributors; active sales of the entire professional product range, support for new product launches; participation in relevant trade fairs and industry events Continuous observation and analysis of trends and developments in the professional photo market; strong cooperation with HQ in creation of tailored programs for professional users; cooperation with retail partners for participation in B2B projects Development of a professional network; visit of photo studios and commercial photographers to arrange workflow demonstrations; consultancy for change of photographic systems Participation in the further development of our B2B sales strategy, implementation of the strategies in your region What matters to us: Education as photographer / Business in professional photography Many years of successful activity as Area Sales Manager in international sales Very good knowledge of distribution strategies and channels relevant for premium B2B goods Good knowledge of the professional photo industry Business sense and self-reliant, structured, target-oriented working method Fluent in English, further language skills desirable Excellent presentation, communication and enthusiasm skills at all levels of the company High level of empathy and negotiation skills Willingness to travel intensively in the sales region approx. 80% What sets us apart: A modern working environment - in Wetzlar and in the metropolises of the world A flexible working time arrangement, combined with the possibility of mobile working An open, family-oriented corporate culture with plenty of room for new ideas A structured onboarding program and excellent internal development opportunities Last but not least: a fairly remunerated, permanent employment relationship and many employee discounts Next steps: We look forward to receiving your application! Necessary information are: Salary requirement, notice period and desired start date. If a profile fits, we get to know each other via video call and clarify open questions In case of mutual interest, we will afterwards meet in person If we have piqued your interest, please apply online using the link below: Follow us on Social Media: Leica Camera AG Am Leitz-Park 5 | D-35578 Wetzlar | leica-camera.com

IT-Systemadministrator (m/w/d) 49324 Melle Vollzeit Wir sind ein erfolgreiches, stark expandierendes Unternehmen der Zulieferbranche. Auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 20.000 qm fertigen wir am Standort Melle als Partner der Küchen- und Büromöbelindustrie sowohl hochvariante Einzelmöbel just-in-time als auch Großserien von mehreren tausend Teilen pro Los. Wir investieren permanent in neuste Maschinentechnik: Nach der Investition von 4,5 Mio. Euro im Jahr 2023 werden wir in diesem Jahr für weitere 7,5 Mio. Euro unseren Maschinenpark und die Infrastruktur erweitern. Entgegen der allgemeinen Marktentwicklung ist unsere Beschäftigungslage ungebrochen hoch, daher suchen wir ab sofort: IT-Systemadministrator (m/w/d) Deine Aufgaben: Betreuung der IT-Infrastruktur bestehend aus Servern, Netzwerk, Clients und dem Maschinenpark User-Support für Kollegen und Kommunikation mit Herstellern Gemeinschaftliche Konzeptionierung und Durchführung von IT-Projekten Ausbau, Pflege und Wartung der IT-Sicherheit und von Bestandssystemen Unterstützung bei der Erstellung der IT-Dokumentation Deine Qualifikationen: Erfahrung oder Qualifikationen im IT-Bereich Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur (Virtualisierung, Netzwerke, IT-Sicherheitslösungen) und Windows-Betriebssystemen Erfahrung im Bereich der IT-Administration, sowie im Windows- und/oder Linux-Umfeld Produkte wie HyperV, Sophos und Microsoft365 sind dir nicht fremd Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungsmentalität und -kompetenz Bereitschaft zur Weiterbildung Gute Teamfähigkeit sowie Spaß an Herausforderungen und Begeisterung für moderne IT-Infrastrukturen und Technologien Das bieten wir: Die Möglichkeit sich in Projekten in den Bereichen Prozessoptimierung, Software und Maschinen-/Betriebsdatenerfassung (OT/IoT) zu entwickeln und mit eigenen Ideen zu gestalten Projekte im IoT-Bereich unter Einsatz von OpenSource-Software u.a. Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Produktionsunternehmen mit individuellen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten Bereitstellung von Arbeitskleidung Sorgfältige Einarbeitung und Schulungen Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten Team Div. Benefits wie Bike-Leasing, Familienfest, Weihnachtsfeier u.a. Ein sehr gutes Betriebsklima und eine langfristige Zusammenarbeit Vorteile & Benefits 30 Tage Urlaub 50 % Überstundenzuschlag Betriebliche Altersvorsorge Bereitstellung von Arbeitskleidung Sorgfältige und intensive Einarbeitung Weiter- & Fortbildungsmöglichkeiten Teamevents & Betriebsfeiern Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an eine der folgenden Adressen: Holtkamp Möbelteile GmbH & Co. KG, Betonstr. 19, 49324 Melle Kontakt jobs@holtkamp-moebelteile.deStandort Melle Holtkamp Möbelteile GmbH & Co. KG Betonstr. 19 49324 Melle www.holtkamp-moebelteile.de

Wir sind eine erfolgreiche bundesweit agierende spezialisierte Fachgroßhandlung mit den Produktschwerpunkten Befestigungstechnik, Schrauben, Werkzeugen, Zimmereibedarf und Elektro-Handwerkzeugen. Mit der konsequenten Ausrichtung unseres Sortiments auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen "Zimmerer, Schreiner, Dachdecker, Schlosser, Trockenbauer und dem Maschinenbau", haben wir eine hohe Marktbekanntheit erreicht. In Verbindung mit unserer Fachkompetenz, der sehr guten Lieferbereitschaft sowie der bekannten Schnelligkeit und hohen Flexibilität sind wir ein überzeugender Partner im Markt. Diese Position wollen wir festigen und weiter ausbauen. Unser Ziel ist immer, die beste Lösung für den Kunden zu finden. Daher suchen wir einen Ladenverkäufer/Lageristen (m,w,d) als Tandemlösung der unsere Abholkunden, in der Regel Handwerker (Zimmerer, Dachdecker, Schlosser, Schreiner etc.) berät, gleichzeitig aber auch für Kommissionierarbeiten im Lager zur Verfügung steht. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche und interessante Stelle! Das erwartet Sie: Sie betreuen und beraten die Abholkunden und finden die optimalen Lösungen Sie bilden Vertrauen und gewinnen neue Kunden für langfristigen Geschäftsbeziehungen Sie zeigen unseren Kunden die digitalen Bestellmöglichkeiten Sie prüfen den Wareneingang, lagern ein und kommissionieren Kundenaufträge mithilfe eines modernen Lagerverwaltungsprogramms Sie buchen die Vorgänge in der Warenwirtschafts-/ Lagersoftware Ihre Stärken: Spaß am Beraten und Freude im Kontakt mit Menschen Eine handwerkliche Ausbildung als Zimmermann oder Dachdecker ist von Vorteil Kundenorientiertes und eigeninitiatives Arbeiten Sie können sich in ihren Kunden hineinversetzen und finden bedarfsgerechte Lösungen Wir bieten Ihnen: 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitagmittag Eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen Einen sicheren Arbeitsplatz sowie die volle Unterstützung eines leistungsfähigen Teams in einem modernen Familienunternehmen Modernste Technik wie z. Bsp. einen hohen Digitalisierungsgrad sowie ein komplett EDV-gesteuertes Lager Wir freuen uns auf einen Teamplayer mit einer positiven und sympathischen Ausstrahlung für eine langfristige Zusammenarbeit. Haben auch Sie großen Spaß am Umgang mit Menschen und entspricht Ihre Persönlichkeit dem genannten Profil, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Josef Hansen GmbH & Co. KG Jörg Kleinemas Dellenfeld 4 42653 Solingen karriere@hansen-solingen.de www.hansen-solingen.de

Betriebselektriker (m/w/d) 49324 Melle Vollzeit Wir sind ein erfolgreiches, stark expandierendes Unternehmen der Zulieferbranche. Auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 20.000 qm fertigen wir am Standort Melle als Partner der Küchen- und Büromöbelindustrie sowohl hochvariante Einzelmöbel just-in-time als auch Großserien von mehreren tausend Teilen pro Los. Wir investieren permanent in neuste Maschinentechnik: Nach der Investition von 4,5 Mio. Euro im Jahr 2023 werden wir in diesem Jahr für weitere 7,5 Mio. Euro unseren Maschinenpark und die Infrastruktur erweitern. Entgegen der allgemeinen Marktentwicklung ist unsere Beschäftigungslage ungebrochen hoch, daher suchen wir ab sofort: Betriebselektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Störungsbehebung und allgemeine Aufgaben eines Instandhalters Wartung und vorbeugende Instandhaltung aller Maschinen und Anlagen Sicherstellen des ordnungsgemäßen Zustands aller technischen Anlagen und Betriebsmittel im Werk unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Optimierung und Verbesserung von Fertigungsanlagen Koordination und Überwachung von Fremdfirmen Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Betriebselektrik, Automatisation sowie in der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen ist wünschenswert Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sowie Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit Bereitschaft zu Zweischichtarbeit, i.d.R. eine Woche pro Monat Spätschicht Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub 50% Überstundenzuschlag Betriebliche Altersvorsorge Bereitstellung von Arbeitskleidung Sorgfältige Einarbeitung und Schulungen Eine vielseitige Aufrage in einem hoch motivierten Team Div. Benefits wie Bike-Leasing, Familienfest, Weihnachtsfeier u.a. Ein sehr gutes Betriebsklima und eine langfristige Zusammenarbeit 2022 neu gebaute Instandhaltungsabteilung mit Werkstatt, PC-Arbeitsplätzen und Sozialbereich Vorteile & Benefits 30 Tage Urlaub 50 % Überstundenzuschlag Betriebliche Altersvorsorge Bereitstellung von Arbeitskleidung Sorgfältige und intensive Einarbeitung Weiter- & Fortbildungsmöglichkeiten Teamevents & Betriebsfeiern Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an eine der folgenden Adressen: Holtkamp Möbelteile GmbH & Co. KG, Betonstr. 19, 49324 Melle Kontakt jobs@holtkamp-moebelteile.deStandort Melle Holtkamp Möbelteile GmbH & Co. KG Betonstr. 19 49324 Melle www.holtkamp-moebelteile.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter IT (m/w/d) Nachhaltigkeit wird bei uns groß geschrieben und das sagen wir nicht nur so: Unsere Maschinen werden eingesetzt um den zukunftsweisenden Rohstoff Holz wertsteigernd nutzbar zu machen – sei es für die Kompostierung oder Energiegewinnung. Wir sind Marktführer im Bereich schwerer mobiler Holzzerkleinerer und stellen uns tagtäglich den spannenden Anforderungen unserer Kunden in einem zukunftsorientierten Markt. Unser Erfolg ist keine Einzelleistung, sondern das Ergebnis unserer Mitarbeitenden, die mit ihrem Engagement zum Erfolg von JENZ beitragen: Glaubwürdig, echt und lösungsorientiert. Werde Teil der #jenzcrew Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Datenbanken, virtuellen Umgebungen, relevanten Betriebssystemen und IT-Sicherheitsstandards Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise auch in der Auswahl und Implementierung von ERP-Systemen Verständnis der Bedürfnisse und Erwartungen interner Kunden, um Dienstleistungen und Lösungen entsprechend auszurichten Starkes analytisches und kritisches Denken, um komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu finden Deine Aufgaben Verantwortung für die IT-Abteilung, einschließlich der Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams Unterstützung der Digitalisierung des Unternehmens durch Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Optimierung der IT-gestützten Geschäftsprozesse Sicherstellung der Compliance mit relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, einschließlich Datenschutz Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur Überwachung und Verwaltung des IT-Budgets Betreuung der internen IT-Nutzer und Lösung technischer Probleme im operativen Tagesgeschäft Wir bieten Spannende Tätigkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Gestaltungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen mit führender, weltweiter Marktstellung und einer zukunftsorientierten Branche Attraktive Bedingungen : 30 Tage Urlaub, eine zielgerichtete Einarbeitungsphase sowie flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur : Austausch auf Augenhöhe, ein kollegiales Umfeld und Mitarbeiterevents Weitere Vorteile und Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing (JobRad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Marken sowie betriebliche Altersvorsorge Kontakt Herr Dominic Scheel Tel.: +49 5704 9409-0 E-Mail: bewerbung@jenz.de JENZ GmbH Wegholmer Str. 14 32469 Petershagen www.jenz.de

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Sie arbeiten gerne im Team an spannenden neuen Herausforderungen und haben Spaß Projekte im internationalen Umfeld effizient voranzutreiben? Dann verstärken Sie unser Team Global Sales Processes! Prozess- und Projektmanager (m/w/d) Konfiguration & Pricing Aufgaben Weiterentwicklung der Rittal Konfigurationsprozesse Schnittstelle zwischen Kundenanliegen, Technik, Konstruktion und Fertigung Prozessschritt „Kundeneinzelfertigung“ im Order2Cash begleiten Umsetzung der Prozesse in ERP-Systeme und Konfigurationstools Konzeption und Begleitung des weltweiten Rollouts inkl. Trainings und Erstellung von Trainingsmaterial Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und Technik oder betriebswirtschaftlich – bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Know-how und Erfahrung im Bereich softwarebasierter Lösungen (insbesondere gute SAP-Kenntnisse) Versierte Kenntnisse in Microsoft 365 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit guten analytischen Fähigkeiten und einer strategischen Denkweise Internationale Reisebereitschaft Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Natalie Tritta, Tel.: +49(0)2773 924 3921.

Pflegefachkraft für unseren Palliativ-Pflegedienst (m/w/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Sie suchen nach einer erfüllenden Tätigkeit, bei der Sie wirklich etwas bewegen können? Sie möchten endlich ausreichend Zeit für die Versorgung haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein engagiertes Team von Pflegeprofis, das sich der palliativmedizinischen Versorgung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase widmet. Wir bieten nicht nur fachlich kompetente, sondern vor allem einfühlsame und wertschätzende Pflege. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren ambulanten Palliativ-Pflegedienst in Mönchengladbach/Korschenbroich examinierte Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachleute (m/w/d) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Teilzeit bis Vollzeit. Ihre Aufgaben Palliative Pflege mit Herz und Fachkompetenz: Sie betreuen schwerkranke und sterbende Menschen in ihrer gewohnten Umgebung und achten auf eine ganzheitliche Pflege. Begleitung der Angehörigen: Sie stehen den Familien zur Seite, unterstützen bei pflegerischen und psychosozialen Fragestellungen und begleiten die Angehörigen in dieser herausfordernden Zeit. Wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau) Erfahrung oder Interesse an der Palliativpflege: Sie sind bereit, sich in diesem speziellen Bereich weiterzuentwickeln. Wenn Sie noch keine Erfahrung haben, wir übernehmen die Kosten der Fortbildung und ermöglichen die Teilnahme innerhalb der Arbeitszeit. Einfühlungsvermögen und Sensibilität: Sie sind empathisch und verstehen die Bedeutung von Würde und Respekt. Teamspirit und Selbstständigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, selbstständig Entscheidungen zu treffen. Führerschein Klasse B: Sie fahren gerne und sind flexibel in der Region unterwegs. Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Wir bieten Ihnen sowohl Vollzeit als auch Teilzeit an. Dabei ist uns die Rücksichtnahme auf das Privatleben wichtig! ein Team, das zusammenhält: Sie werden Teil eines respektvollen und empathischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Aktive Mitgestaltung bei der Pflege: Bei uns haben Sie die Freiheit, Pflege individuell und auf Augenhöhe zu gestalten - immer im Sinne des Menschen. Wertschätzung auf allen Ebenen: Ihre Arbeit ist wichtig und wird bei uns anerkannt. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und viele zusätzliche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, bezuschusstes Firmenticket und die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad). Enger Austausch im Team: Sie sind nicht allein - regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen halten Sie auf dem neuesten Stand. Wertschätzende Kommunikation: Wir arbeiten auf Augenhöhe - die Kommunikation im Team und mit den Kundinnen und Kunden ist für uns der Schlüssel zu einer guten Pflege. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung@caritas-mg.de www.caritas-mg.de Postadresse Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding ExpertTM für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist. Sie werden Teil unseres Teams, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket. Schweißfachingenieur / Schweißtechniker (m/w/d) ÜBER DIE POSITION Als Schweißfachingenieur / Schweißtechniker (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Essen werden Sie das Team in den folgenden Aufgaben unterstützen: Eigenständige Bearbeitung von kunden- und konzerninternen Projekten sowie technische Beratung von potenziellen und bestehenden Kunden Kundenorientierter Einsatz unserer technischen Lösungen zur Unterstützung des Vertriebes bei der Umsetzung der Kerninitiativen Kundensupport für Schweißausrüstungen Teilnahme an diversen Kundenveranstaltungen von Lincoln Electric Erstellung und Optimierung von WPS Vorbereitung, Ausgestaltung und Durchführung von Schweißtrainings für Kunden Schnittstelle zum internationalen Windsegment und zum internationalen Rohrwerksegment von Lincoln Electric Verfahrensentwicklung für Kunden aus dem Wind- und Rohrwerksegment WAS SIE FÜR DIE POSITION MITBRINGEN Studium (Diplom oder Master) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften oder Ausbildung als Techniker Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur / -techniker Sehr gute Kenntnisse über UP-Schweißverfahren (Zusatzwerkstoffe & Anlagentechnik) sowie zugehöriger Werkstoffprüfungen Fähigkeit zu präsentieren, vorzutragen und mit Kunden professionell und vertrauensvoll umzugehen Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu Reisetätigkeit (bis zu 20%) Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: EU-BewerbungenLE@lincolnelectric.com Lincoln Electric GmbH Max-Keith-Straße 39 | 45136 Essen www.lincolnelectric.com IHRE VORTEILE BEI UNS Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme am Lincoln Electric Bonus Programm Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.