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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann kommen Sie zu uns!Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltungund der Haustechnik von Firmengebäuden mit handwerklichen Fähigkeiten. Deine Rolle: &nbsp;evtl. Elektroinstallationen (wenn Kenntnis vorhanden)Durchführung von Hausmeistertätigkeiten (Reparaturen, Wartungsarbeiten, Instandhaltung)Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten Dein Profil: &nbsp;evtl. Abgeschlossenen handwerkliche AusbildungKenntnisse im Bereich der InstandhaltungKenntnisse in der eigenständigen Durchführung von Reparatur- und InstandhaltungsmaßnahmenGutes Verständnis für technische Zeichnungen und AnleitungenSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitFührerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten: &nbsp;Unbefristete Festanstellung (40 Stunden Woche)27 Tage UrlaubArbeitskleidung, Hochwertiges WerkzeugAbwechslungsreiches AufgabengebietEigenverantwortliches HandelnZukunftssicherer ArbeitsplatzFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegePersönliche Entwicklungsmöglichkeiten, WeiterbildungGegenseitige Wertschätzung Bewirb dich jetzt! &nbsp;Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitund einen sicheren Arbeitsplatz. Ihre handwerklichen Fähigkeiten könnenSie bei uns vielseitig einsetzen.<a href="https://lls-personal.de/" target="_blank">Home Zeitarbeitsfirma - LLS Personal - Zeitarbeit Arbeitnehmerüberlassung</a><a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>Herr Vital Jadoul LLS Service GmbH Geschäftsführer Am Wiesenbusch, 45966 45966 Gladbeck<a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> Telefon: +491726128349Mobil: +491726128349 &nbsp;

LLS Service GmbH

LLS - Unser Dienstleistungsspektrum ist ihr Benefit!

Handwerker  (m/w/d)  gesucht!!!

Elektroniker (m/w/d) in Krefeld gesucht!Standort: Krefeld Arbeitszeit: Vollzeit Start: Ab sofortDu bist Elektroniker aus Leidenschaft, hast Erfahrung im Löten und suchst abwechslungsreiche Aufgaben statt täglicher Routine? Dann haben wir den passenden Job für dich!Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Löten von elektronischen Bauteilen &amp; Baugruppen</li><li>Fehleranalyse und Reparatur von Geräten</li><li>Unterstützung bei Installationen, Tests und Inbetriebnahmen</li><li>Mitwirken bei technischen Sonderlösungen und Prototypen</li><li>Dokumentation und Qualitätskontrolle deiner Arbeit</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker o. ä.</li><li>Erfahrung im Löten (SMD &amp; THT von Vorteil)</li><li>Technisches Verständnis und eine saubere, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lust auf neue Herausforderungen und flexible Einsatzbereiche</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten – keine Fließbandarbeit!</li><li>Ein motiviertes Team mit Spaß an Technik</li><li>Festanstellung mit fairer Bezahlung</li><li>Moderne Arbeitsmittel und spannende Projekte</li><li>Kurze Entscheidungswege und persönliche Atmosphäre</li></ul>Jetzt bewerben! Schick uns deine Bewerbung ganz einfach per Mail oder mit unserem <a href="https://online2.superoffice.com/Cust31133/CS/scripts/customer.fcgi?action=formFrame&amp;formId=F-thrv0mjG" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Wir freuen uns auf dich!🌍 <a href="https://lls-personal.de/" target="_blank">Home Zeitarbeitsfirma - LLS Personal - Zeitarbeit Arbeitnehmerüberlassung</a>

Elektroniker (m/w/d) in Krefeld gesucht!

Seit 1904 steht Krümmel für Wurstwaren nach alter Tradition und hausgemachter Rezeptur. Auf mittlerweile 1600 Quadratmetern steht eine hochmoderne Produktionsstätte mit 40 Mitarbeitern, die immer noch nach familiären Werten arbeitet und fertigt.Strenge Hygiene-Standards, innovative Produktionswege und fortschrittliche Lager- und Kühlmöglichkeiten sorgen für ein zertifiziertes Sortiment ohne Komprisse in Geschmack und Qualität!Der Einsatz neuester Technik gewährleistet die Fertigung für Großkunden nach jeglichen Spezifikationen und Gewichtsvorgaben.Werde Teil unseres Teams alsMitarbeiter in der Produktion (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Vorbereitung: Sie sind für die Bereitstellung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen zuständig</li><li>Wurstherstellung: Sie stellen Roh- und Brühwurst her nach alter Handwerkskunst</li><li>Qualitätsstandard: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von vorgegebenen Rezepturen</li><li>Sicherstellung: Sie halten die lebensmittelrechtlichen Bestimmungen und Hygienevorschriften ein</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung: Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger, Koch mit oder konnten bereits Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich sammeln (Lebensmittelhandel/Produktion/Gastronomie/Hotellerie/Metzgerei/Bedienungsbereich Fleisch und Wurst)</li><li>Quereinsteiger/in:&nbsp;Sind bei uns herzlich willkommen - wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein&nbsp;</li><li>Kompetenz: Zu Ihren Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent&nbsp;</li><li>Engagement: Sie verfügen über hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Arbeitsanweisung: Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit sowie sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten im Team</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>die Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen&nbsp;</li><li>ein übertarifliches Gehalt</li><li>eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team</li><li>eine Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>klar geregelte Arbeitszeiten (Mo. - Fr.)</li></ul> Interesse geweckt? Bewerben Sie sich unter <a href="mailto:k.w.kruemmelgmbh@t-online.de" target="_blank">k.w.kruemmelgmbh@t-online.de</a>

K.W. Krümmel GmbH

Produktionshelfer/ Fleischergeselle (m/w/d)

Seit 1904 steht Krümmel für Wurstwaren nach alter Tradition und hausgemachter Rezeptur. Auf mittlerweile 1600 Quadratmetern steht eine hochmoderne Produktionsstätte mit 40 Mitarbeitern, die immer noch nach familiären Werten arbeitet und fertigt.Strenge Hygiene-Standards, innovative Produktionswege und fortschrittliche Lager- und Kühlmöglichkeiten sorgen für ein zertifiziertes Sortiment ohne Komprisse in Geschmack und Qualität!Der Einsatz neuester Technik gewährleistet die Fertigung für Großkunden nach jeglichen Spezifikationen und Gewichtsvorgaben.Werden Sie Teil unseres Teams alsFachverkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Fleischerei Ihre Aufgaben: &nbsp;Freundliche Beratung und aktiver Verkauf an unserer BedienthekeWarenaufbau und -präsentationKontrolle des MindesthalbarkeitsdatumsWarenauszeichnungWareneingangkontrolle und -bestellungEinhaltung der Hygienevorschriften nach HACCPBearbeitung von Bestellungen Ihr Profil:Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, Verkäufer/in oder Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk – Schwerpunkt Fleischerei. Auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! (m/w/d)Lust auf den Verkauf von Fleisch- und WurstwarenFreude an KundenberatungWarenkundliche Kenntnisse im BereichKundenorientierung und Kommunikationsstärke Was wir bieten: &nbsp;ein übertarifliches Gehalteine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Teameine Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabeklar geregelte Arbeitszeiten (regulär&nbsp;6.30 - 15.00 Uhr) Interesse geweckt? &nbsp;Bewerben Sie sich unter <a href="mailto:k.w.kruemmelgmbh@t-online.de" target="_blank">k.w.kruemmelgmbh@t-online.de</a> &nbsp;

Verkäufer/ Fachverkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d)

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine/einen<h2>Schulhausmeister/ Schulhausmeisterin (m/w/d) für die Otto-Willmann-Schule</h2>im Fachbereich 7, Bauen und Technische Infrastruktur, für die Stabsstelle Kaufmännisches Gebäudemanagement ein. Die Befristung läuft zunächst bis zum 31.07.2027, eine Anschlussbeschäftigung wird angestrebt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen sämtlich anfallende Kleinreparaturen durch und sind für die Bedienung der Heizungsanlage zuständig. Zusätzlich haben Sie für den ordnungsgemäßen Transport des Schulmobiliars zu sorgen</li><li>Sie überwachen die durch Handwerker ausgeführten Arbeiten</li><li>Sie betreuen schulische und außerschulische Veranstaltungen (ggf. auch am Wochenende) und sind für den Winterdienst zuständig</li><li>Sie sorgen für die Beflaggung des Schulgebäudes</li><li>Sie halten das Schulgebäude sowie das Schulgrundstück sauber und ordentlich und beaufsichtigen die im Gebäude tätigen Reinigungskräfte</li><li>Bei Urlaubsabwesenheit sowie bei Krankheit von Kollegen unterstützen Sie die entsprechenden Schulen</li><li>Sie erledigen Botengänge und schließen das Schulgebäude ab</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als technische Hauswartin / technischer Hauswart (m/w/d) oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Elektronik der Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik (früher: Elektroinstallateur*in (m/w/d)) oder Anlagenmechanik für Sanitär und Heizungstechnik (früher: Gas- und Wasserinstallateur*in(m/w/d)), Mechatronik aus dem Bereich Kältetechnik, oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem sonstigen Handwerksberuf mit mind. 1,5-jähriger Berufserfahrung als Hausmeister*in</li><li>Gute Deutschkenntnisse mit klarer Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.07.2027 in Vollzeit, eine Anschlussbeschäftigung wird angestrebt</li><li>Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD gemäß der Dienstvereinbarung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<h2>Interesse?</h2>Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Hansen, Leiter der Stabsstelle Kaufmännisches Gebäudemanagement, unter der Telefon-Nummer 02855/80-409 zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 04.01.2026&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.

Stadtverwaltung Voerde

Schulhausmeister/ Schulhausmeisterin (m/w/d) für die Otto-Willmann-Schule

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum 01.07.2026 einen/eine<h2>Meister/Meisterin –Fachrichtung Elektrotechnik- oder staatlich geprüfter/geprüfte Techniker/Technikerin –Fachrichtung Elektrotechnik- (m/w/d)</h2>im Fachdienst Gebäudemanagement beim Fachbereich Bauen und Technische Infrastruktur ein.Der Bewerber/die Bewerberin muss eine abgeschlossene Ausbildung und einen Meisterbrief im elektrotechnischen Handwerk, oder über einen Abschluss als staatlich geprüfter/staatlich geprüfte Techniker/Technikerin – Fachrichtung Elektrotechnik- verfügen.Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39,0 Stunden. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre individuelle Berufserfahrung wird bei der stufenmäßigen Eingruppierung berücksichtigt und es wird im Einzelfall eine individuelle Zulage gemäß der Fachkräfte- Richtlinie der VKA in Aussicht gestellt. Ebenso wird eine spätere Entfristung in Aussicht gestellt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung, Veranlassung und Abrechnung von Reparaturarbeiten an allen Hochbaugewerken und an Ver- und Entsorgungsanlagen/-einrichtungen an allen städtischen Objekten</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung</li><li>Neubau- und Sanierungsmaßnahmen inkl. Termin- und Kostenkontrolle ggfs. unter Berücksichtigung von Förderprogrammen</li><li>Aufgaben im Bereich von Ausschreibungen, Vergaben, Baubetreuung, Abrechnung, Kostenschätzung und –kontrolle für das Bauunterhaltungsbudget sowie die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Idealerweise verfügen Sie über folgende Eigenschaften<ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung und Abrechnung oder Bauleitung mit Kostenkontrolle</li><li>Sichere Fachkenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI, Baurecht, Brandschutz</li><li>Belastbarkeit, Kommunikations-, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, Dynamik, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Einsatzbereitschaft, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November)</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<h2>Interesse?</h2>Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich stehen Ihnen Herr Rode, Fachbereichsleiter Bauen und Technische Infrastruktur, unter der Tel.-Nr. 02855/80-432 und Frau Orzechowski, Fachdienstleiterin Gebäudemanagement, unter der Tel.-Nr. 02855 / 80-300 zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 04.01.2026&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.

Meister/Meisterin –Fachrichtung Elektrotechnik- oder staatlich geprüfter/geprüfte Techniker/Technikerin –Fachrichtung Elektrotechnik- (m/w/d)

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2>Fachangestellte/r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste -Fachrichtung Bibliothek-</h2>im Fachbereich 8 „Bildung, Sport und Kultur“ ein.Die Stadtbibliothek Voerde übernimmt die Literatur- und Medienversorgung für das Zentrum der Stadt Voerde im Kreis Wesel. Sie stellt ein breites Medienangebot mit rund 23.000 physischen und 32.000 E-Medien im Verbund bereit und bereichert mit verschiedenen Veranstaltungen und Angeboten das kulturelle Leben der Stadt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung und Entwicklung von Veranstaltungen</li><li>Bestandsaufbau und –erschließung sowie Bestandspflege</li><li>Benutzungsdienst (Ausleihe, Rückgabe, Vormerkungen, Anmeldungen, Kassentätigkeit)</li><li>Auskunftsdienst</li><li>Mahnwesen und auswärtiger Leihverkehr</li><li>Kontrolle, Rücksortieren und Präsentation von Medien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Bibliothekssoftware</li><li>Besonderes Interesse an der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten</li><li>Serviceorientierung</li><li>Zeitliche Flexibilität entsprechend der Öffnungszeiten der Stadtbibliothek</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im Bereich Office und Internet</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<h2>Interesse?</h2>Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen die Leiterin der Stadtbibliothek, Frau Kronemeyer unter der Tel.-Nr. 02855/ 80-389 sowie Herr Bolz, Fachbereichsleitung 8 „Bildung, Sport und Kultur“, unter der Tel.-Nr. 02855/ 80-315 zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 04.01.2026&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.

Fachangestellte/r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste -Fachrichtung Bibliothek- beim Fachbereich 8 „Bildung, Sport und Kultur“.

<h2>STELLENAUSSCHREIBUNG</h2>Pro Jugend e.V.&nbsp; ist Träger von vier mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 15 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz.&nbsp; Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.Der Verein Pro Jugend e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ eine<h2>Sozialpädagogische Fachkraft [als Krankheitsvertretung; 30 Stunden]</h2>In der fünfgruppigen Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ arbeitet inklusiv. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf werden in jeder Kitagruppe aufgenommen. In zwei Gruppen, wird zur Umsetzung des inklusiven Gedankens als besonderes strukturgebendes Merkmal eine verringerte Gruppenstärke vorgesehen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in den fünf pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Teilzeitstelle (30 Stunden)</li><li>Entgeltgruppe 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Eine Anschlussbeschäftigung in der Kita oder einer Kita des Vereins Pro Jugend e.V. wird angestrebt.<h2>Interesse?</h2>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum&nbsp;18.12.2025&nbsp;über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Lasinski unter der Telefonnummer 02855/15913 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.

Sozialpädagogische Fachkraft und andere Stellen....

Pro Jugend e.V.&nbsp; ist Träger von vier mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 15 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz.&nbsp; Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.Der Verein Pro Jugend e.V. sucht ab sofort für die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ eine<h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 24,0 Stunden</h2>In der fünfgruppigen Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ arbeitet verstärkt inklusiv. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf werden in jeder Kitagruppe aufgenommen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in einer der fünf pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Teilzeitstelle (24 Stunden)</li><li>Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul><h2>Interesse?</h2>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 07.08.2025 über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Lasinski unter der Telefonnummer 02855/15913 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.<a href="https://www.voerde.de/stellenausschreibungen" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a> <a href="https://karriere.voerde.de/de/jobposting/01be2098d87051894c4e004304774b133ef6a4530/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 24,0 Stundenfür die Kita "Steinstr."

Die Stadt Voerde ist Träger von zwei mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 7 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung. Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ eine<h2>Sozialpädagogische und plusKITA Fachkraft</h2>In der viergruppigen Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Die plusKITA Fachkraft ist ein Bindeglied zwischen Kindern, Eltern und dem pädagogischen Team. Als plusKITA Fachkraft obliegt Ihnen eine bedarfs- und bedürfnisorientierte Eltern und Teamarbeit.<ul><li>Umsetzung des gesetzlichen Auftrags für plusKITAs im Zusammenwirken mit der Einrichtungsleitung</li><li>Auseinandersetzung mit Sprach- und Bildungsprozessen sowie Bildungsbarrieren, mit dem Ziel von Bildungschancen im spezifischen Sozialraum</li><li>Beratung, Begleitung und Unterstützung des Kita-Teams zu den Themenschwerpunkten alltagsintegrierte Sprachbildung, Kultursensibilität sowie inklusive Pädagogik</li><li>Individuelle Bildungs- und Förderangebote zur gezielten Unterstützung der sprachlichen Bildung zu entwickeln und diese alltagsintegriert durchzuführen</li><li>Teamschulungen zu spezifischen Inhalten von Sprachentwicklung/Spracherwerb sowie Sprachförderung und gemeinsame Reflexion diesbezüglicher Prozesse in der Einrichtung</li><li>Förderung der Erziehungspartnerschaft und Teilhabe alle Kinder und Familien am Kita-Alltag zur Stärkung der Bildungschancen</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Erarbeitung spezifischer Inhalte aus Fachliteratur</li></ul>Darüber hinaus haben Sie als sozialpädagogische Fachkraft in der Einrichtung folgende Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit in einer der vier pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li></ul>Einstellung erst nach entsprechender Qualifikation möglich.<ul><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.07.2026</li><li>eine Teilzeitstelle (insgesamt 30 Stunden: 19,5 Fachkraftstunden plusKITA und 10,5 Fachkraftstunden Aufstockung gem. KiBiz); Jobsharing möglich</li><li>Entgeltgruppe 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Eine Weiterbeschäftigung wird seitens der Stadt Voerde angestrebt.<h2>Interesse?</h2>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum&nbsp;28.12.2025&nbsp;über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Borutta-Gerke unter der Telefonnummer 02855/7987 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.

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