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<h1> Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen – Einsatzgebiet NRW</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Stockweg 4, 57076 Siegen, Deutschland </li> <li>  Ohne Berufserfahrung </li> <li>  Ab sofort </li></ul><br><h2> Über uns:</h2><p> Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.</p><p> Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.</p><p> Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Siegen, Einsatzort NRW die genannte Stelle zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung der Baustelle vor Ort: Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse. </li> <li>  Sicherstellung von Qualität und Sicherheit: Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit. </li> <li>  Lean Management: Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle. </li> <li>  Eigenständige Leitung der Gewerke: Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke. </li> <li>  Nachunternehmerkoordination: Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern. </li> <li>  Unterstützung des Bauleiters: Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung. </li> <li>  Umgang mit Bauunterlagen: Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen. </li> <li>  Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger. </li> <li>  Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus. </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert. </li> <li>  Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Führungskompetenz: Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten. </li> <li>  Problemlösungskompetenz: Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen. </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Verständnis: Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab. </li> <li>  Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. </li> <li>  Flexibilität: Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen. </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme </li> <li>  Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsangebote </li></ul><h2> Ihr Ansprechpartner:</h2><p> Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Frank Fischer, Tel. 0271/408-160.</p><p> Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.</p><h2> So bewerben Sie sich bei uns:</h2><p> Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Bäckerstraße 4, 57076 Siegen <br> Telefon 02 71/4 08-0 <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Bäckerstr. 4, 57076 Siegen <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> Job teilen</p>

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Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen - Einsatzgebiet NRW

<h1> Koordinator/-in (m/w/d)</h1><h2> Pfarrei Hildegundis von Meer</h2><p> <a href="mailto:Bewerbungen-hildegundis@gdg-meerbusch.de" target="_blank">Bewerbungen-hildegundis@gdg-meerbusch.de</a></p><h2> Die katholische Kirchengemeinde Hildegundis von Meer sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Koordinator/-in mit einem Beschäftigungsumfang von 60 %</h2><p> In unserer Pfarrei sind in den unterschiedlichen Feldern der Liturgie und der Katechese angestellte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie eine große Anzahl Ehrenamtlicher tätig.</p><ul> <li>  Als Koordinator/-in unterstützen und entlasten Sie den Vorsitzenden des Kirchenvorstandes der Pfarrei im Personalmanagement für das kirchengemeindliche Personal. Hierzu gehören begleitende und vorbereitende Arbeiten der Personalplanung und Einsatzplanung, der Personalgewinnung und -begleitung, Qualifizierung und Personalentwicklung. </li> <li>  Sie bereiten in Abstimmung mit dem Verwaltungszentrum und den Beauftragten Gremiensitzungen vor und nach und koordinieren im Nachgang die Beschlussdurchführung aus den Sitzungen in den Bereichen: Bau/Reparatur, Finanzen, Liegenschaften und Personal. </li> <li>  Als Koordinator/-in halten Sie Qualitätsstandards ein, sind Ansprechpartner der Datenschutz- beauftragten, nehmen an verpflichtenden Qualifizierungsmaßnahmen teil, wirken an Maßnahmen der Vernetzung der Koordinatoren anderer Kirchengemeindeverbände/Pfarreien mit und engagieren sich bei der Umsetzung der Ziele unserer Pfarrei. </li> <li>  Für die Wahrnehmung dieser vielseitigen und interessanten Tätigkeiten wird ein betriebs- wirtschaftliches Hochschulstudium oder eine gleichwertige Hochschulbildung oder der Verwaltungslehrgang II vorausgesetzt. </li> <li>  Sie sollten außerdem Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Kenntnisse im Finanz- und Bau-/Liegenschaftswesen vorweisen können. Wir erwarten fundierte Kenntnisse in den Office-Anwendungen. Zudem freuen wir uns, wenn Sie Freude an der Gestaltung Arbeitsabläufen und selbständiger Arbeit haben. </li> <li>  Da die Stelle zum Zeitpunkt der Neubesetzung vakant sein wird, ist bei der Einarbeitung eine regelmäßige Abstimmung mit dem Verwaltungszentrum erforderlich. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><p> Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.07.25 an folgende Adresse: <a href="mailto:Bewerbungen-hildegundis@gdg-meerbusch.de" target="_blank">Bewerbungen-hildegundis@gdg-meerbusch.de</a></p>

Koordinator/-in (m/w/d)

<h1> Geschäftsführung (w/m/d)</h1><p> Verantwortung übernehmen, Kreislaufwirtschaft stärken – führen Sie unser Unternehmen in eine nachhaltige Zukunft!</p><p> Die AVEA GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Leverkusen und in Engelskirchen ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen, das zu gleichen Teilen von der Stadt Leverkusen und dem Bergischen Abfallwirtschaftsverband (BAV) getragen wird. Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab.</p><p> Rund 450 Mitarbeitende arbeiten an einer zuverlässigen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Abfallwirtschaft für die Region.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab dem 01.01.2026 eine umsetzungsorientierte und innovative Führungspersönlichkeit als</p><p> Geschäftsführung der AVEA (w/m/d)</p><p> Die Vertragslaufzeit beträgt fünf Jahre.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Operative und strategische Leitung mit Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Entwicklung des Unternehmens </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios inklusive Erschließung neuer Geschäftspotenziale </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse </li> <li>  Verantwortung für Gremien wie die Gesellschafterversammlung und den Aufsichtsrat der AVEA sowie für die Verbandsversammlung des Bergischen Abfallwirtschftaftsverbandes </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens gegenüber Fachverbänden, Netzwerken, Kooperationspartner*innen, politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit und Presse </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss in einer für die Aufgabenstellung einschlägigen Fachrichtung </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Geschäftseinheiten in der Abfallwirtschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit abfallwirtschaftlich, arbeits- und vergaberechtlich relevanten Rechtsgrundlagen sowie Kenntnis kommunaler Planungsanforderungen (z. B. Wärmeplanung, KRITIS-Verordnung) </li> <li>  Ein hohes Maß an Gestaltungsmotivation sowie an strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder*innen wie kommunalen Gremien, politischen Entscheidungsträger*innen sowie der Öffentlichkeit </li></ul><p> Sie verstehen sich als pragmatische und zielorientierte Führungspersönlichkeit? Übernehmen Sie Verantwortung für einen modernen Entsorgungsbetrieb, der klassischen Daseinsvorsorge mit innovativen Lösungen verbindet. Gestalten Sie den Ausbau unserer Infrastruktur, stärken Sie die Kreislaufwirtschaft und treiben Sie Nachhaltigkeit sowie Ressourcenschutz aktiv voran. Dabei profitieren Sie von großen Entfaltungsmöglichkeiten und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln. Stillstand gibt es bei uns nicht – werden Sie Teil dieser dynamischen Entwicklung!</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.07.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Geschäftsführung (w/m/d)

<h1> Rechtsanwaltsfachangestellte/r und/oder Notarfachangestellte/r (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Vollzeit</p><h2> Rechtsanwaltsfachangestellte/r und/oder Notarfachangestellte/r (m/w/d), ab sofort</h2><p> Vollzeit (38,5 Wochenstunden), zunächst befristet für 24 Monate, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt</p><p> beim Sozialverband VdK NRW e. V. Rechtsabteilung Düsseldorf (Dienstsitz Graf-Adolf-Str. 89, 40210 Düsseldorf)</p><p> Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit</p><p> Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren.</p><p> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aktenbearbeitung mit Lecare </li> <li>  Erledigung aller schriftlichen Tätigkeiten in der Geschäftsstelle selbstständig und nach Anweisung </li> <li>  Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten </li> <li>  Posteingang/-ausgang </li> <li>  Erstellung von Schriftsätzen nach Diktat </li> <li>  Allgemeiner Telefondienst </li> <li>  Erstellen von Statistiken und Datenpflege </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbar </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit </li> <li>  ausgeprägtes Verantwortungsgefühl </li> <li>  Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen </li></ul><h3> Was Sie erwarten können:</h3><p> Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld, Gleitzeit, eineleistungsgerechte Vergütung, Raum für innovatives und eigenständiges Arbeiten, krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Jobticket, u.v.m. <br> Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse:</p> <a href="mailto:bewerbung.nrw@vdk.de" target="_blank">bewerbung.nrw@vdk.de</a><p> Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden:</p><p> Sozialverband VdK NRW e.V. <br> Landesgeschäftsstelle Düsseldorf <br> Personalabteilung <br> Fürstenwall 132 <br> 40217 Düsseldorf</p><p> Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. Telefon: (0211) 3 84 12-90 | E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Telefon: (0211) 3 84 12-90 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Düsseldorf</p><p> Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. <br> Fürstenwall 132 <br> 40217 Düsseldorf <br> nrw.vdk.de</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r und/oder Notarfachangestellte/r (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Kundenservice / Projektassistenz (m/w/d)</h1><h2> Sachbearbeiter Kundenservice / Projektassistenz (m/w/d) (Teilzeit, Köln/Hybrid)</h2><p> Werde Teil von Aviationtag – wir machen aus echten <br> Flugzeugen Sammlerstücke mit Geschichte!</p><h2> ?? Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Flexible Teilzeitstelle: ca. 4 Std. pro Werktag, Zeiten nach Absprache </li> <li>  Arbeitsort Köln + bis zu 2 Tage/Woche Home-Office möglich </li> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung </li> <li>  Familiäres Team, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li>  Luftfahrtflair &amp; Designprodukte, die Fans weltweit begeistern </li></ul><h2> ?? Das bist Du</h2><ul> <li>  Kommunikativ, freundlich und zuverlässig – auch wenn’s mal stressig wird </li> <li>  Sicher im Umgang mit E-Mail, PC &amp; Social Media </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Nice to have:</h2><ul> <li>  Erfahrung mit Onlineshops (z. B. Shopify – kein Muss) </li> <li>  Interesse an Luftfahrt und/oder Design </li></ul><h2> ??? Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kommunikation mit unseren Kunden per E-Mail, Telefon und über Social Media </li> <li>  Bearbeitung von Retouren und Reklamationen im Onlineshop </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten inkl. vorbereitender Buchhaltung </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung bei Vertriebs- und Marketing Projekten und deren Ausführung </li> <li>  Testimonial unserer Brand in den sozialen Medien </li> <li>  Vertretung im Kundensupport für unser bordbar-Geschäft </li></ul><h2> ?? Jetzt bewerben!</h2><p> Erzähl uns kurz, warum Du gut zu uns passt, und gib bitte auch Deine Gehaltsvorstellung an. <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@aviationtag.com" target="_blank">jobs@aviationtag.com</a></p><h2>  Kontakt </h2> <a href="mailto:jobs@aviationtag.com" target="_blank">jobs@aviationtag.com</a><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> bordbar design GmbH <br> Daimlerstr. 21 <br> 50859 Köln <br> Interior Flugzeugtrolleys | Das Original. Seit 2006. bordbar.de</p>

Sachbearbeiter Kundenservice / Projektassistenz (m/w/d)

<h1> Software Entwickler Rust (m/w/d)</h1><h2> Werden Sie Teil der INFINTEQ GmbH und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Technologien der Zukunft!</h2><p> Wir bei INFINTEQ entwickeln vernetzte, autonome Drohnensysteme, die Präzision, Sicherheit und Effizienz auf ein neues Level heben. Unsere Technologien unterstützen souveräne Entscheidungen, schützen kritische Infrastrukturen und ermöglichen resiliente Sicherheitsarchitekturen. Dabei setzen wir auf intelligente Mesh-Netzwerke, KI-gestützte Steuerungssysteme und multimodale Plattformen für Luft, Wasser und Land. Unsere Mission: Demokratien durch vernetzte Sicherheitstechnologie zu stärken – verantwortungsbewusst, transparent und sicher. Mit einem engagierten Team arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der Aufklärung und Sicherheit aktiv mitzugestalten. Bei uns treffen Sie ein innovationsfreudiges Umfeld mit Startup-Mentalität, kurzen Entscheidungswegen und echter Mitgestaltung.</p><p> Sie entwickeln mit Leidenschaft, denken in sauberen Architekturen und haben Lust, moderne Softwarelösungen mitzugestalten? Dann unterstützen Sie unser dynamisch wachsendes Unternehmen und entwickeln sich bei uns weiter!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Softwareentwicklung mit Fokus auf Qualität <br> Sie entwickeln moderne Anwendungen mit Rust und bringen dabei Ihr Wissen über Architektur, Testing und Clean Code aktiv ins Team ein.</p><p> Architektur &amp; Systemdenken <br> Sie gestalten die Software-Architektur mit, behalten auch in komplexeren Systemlandschaften den Überblick und tragen zu durchdachten Lösungen bei.</p><p> Automatisierung &amp; Testing <br> Tests sind für Sie integraler Bestandteil der Entwicklung – manuell war gestern, automatisiert ist heute.</p><p> Kommunikation &amp; Teamarbeit <br> Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen zusammen, bringen sich bei Code Reviews und Architekturentscheidungen ein und stehen auch im Kundenkontakt sicher und souverän.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Erfahrung mit Rust <br> Sie haben bereits mit Rust entwickelt und fühlen sich mit Technologien wie Tokio, Python, C/C++, Linux und Docker grundsätzlich wohl – auch wenn Sie nicht den gesamten Stack beherrschen.</p><p> Solides technisches Fundament <br> Sie kennen die Grundlagen von Softwarearchitektur, Security und Requirements Engineering und bringen gerne neue Ideen ein.</p><p> Teamplayer mit Weitblick <br> Sie arbeiten gern im Team, sind neugierig auf Neues und lassen sich auch von komplexen Anforderungen nicht aus der Ruhe bringen.</p><p> Kommunikationsstark <br> Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch.</p><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><p> Offene und flexible Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Flexibilität und Kooperation geprägt ist.</p><p> Eigenverantwortliches Arbeiten: Hier haben Sie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten – Ihre Ideen sind gefragt!</p><p> Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie zahlreiche Handlungsfreiräume und Mitgestaltungsmöglichkeiten, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.</p><p> Urlaub &amp; Arbeitszeit: 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester – ganz ohne Urlaubstage. Flexible Gleitzeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance.</p><p> Flache Hierarchien: Profitieren Sie von flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen.</p><p> Fortbildungs- und Entwicklungschancen: Wir unterstützen Ihre individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung – wachsen Sie mit uns!</p><p> Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten, die Ihre Leistung honorieren.</p><p> Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft langfristig bei uns.</p><h2> Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt ONLINE bei uns.</p><p> Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns.</p><p> Lea Tutas <br> <a href="mailto:karriere@infinteq.com" target="_blank">karriere@infinteq.com</a> <br> +49 (208) 306638 10</p><p> Gleichstellung &amp; Datenschutz <br> Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Der Datenschutz wird bei uns nach geltendem Recht garantiert – deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich und zweckgebunden.</p><h2> Kontakt</h2><p> Lea Tutas <br> <a href="mailto:karriere@infinteq.com" target="_blank">karriere@infinteq.com</a> <br> +49 (208) 306638 10</p><h2> Einsatzort</h2><p> Mülheim an der Ruhr</p><p> INFINTEQ GmbH <br> Wissollstraße 18, 45478 Mülheim</p>

Software Entwickler Rust (m/w/d)

<h1> Therapeut:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Musiktherapie</h1><p> Hemer | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Die LWL-Klinik in Hemer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Musiktherapeut:in in Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen </li> <li>  musiktherapeutische Diagnostik und Therapieplanung </li> <li>  selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene musiktherapeutische Ausbildung (vorzugsweise nach DMtG zertifiziert) bzw. eine abgeschlossene Hochschulausbildung Master of Arts im Bereich Musiktherapie sowie Vorerfahrung im therapeutischen Bereich </li> <li>  wertschätzender Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  fachlich kompetente und engagierte Mitarbeit im Team </li> <li>  eigenverantwortliche Übernahme von Behandlungsaufgaben bei Erwachsenen im psychiatrischen und psychotherapeutischen Bereich </li> <li>  Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens </li> <li>  arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristeten Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 34,00 Stunden. Ggfs. besteht zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Verlängerung des Vertrages im Umfang einer Teilzeitstelle. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristeten Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 34,00 Stunden. Ggfs. besteht zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Verlängerung des Vertrages im Umfang einer Teilzeitstelle. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Dr. Naciye Hantelmann-Geyhan <br> Chefärztin der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie <br> 02372 861-4210</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Therapeut:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Musiktherapie

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung und Sekretariat in Teilzeit</h1><h2> am Standort Recklinghausen</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Bezirksstelle in Recklinghausen unbefristet in Teilzeit (20h / Woche). <br> <br> Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.</p><p> Die KVWL sichert mit ca. 2.000 Mitarbeitern*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Recklinghausen ein und profitieren Sie als Sachbearbeiterin*in in Teilzeit von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Administrative Unterstützung des Bezirksstellenleiters (KVWL) und des Verwaltungsbezirksvorsitzenden der Ärztekammer Westfalen-Lippe </li> <li>  Vorbereitung und Abwicklung von Sitzungen sowie Protokollführung </li> <li>  Planung und Verwaltung des Notfalldienstes </li> <li>  Persönliche*r und telefonische*r Ansprechpartner*in  <ul>   <li>    für Ärzt*innen (Stammdaten-, Antrags-, Formularverwaltung)   </li>   <li>    für Patient*innen und andere Gruppen/Institutionen vor Ort   </li>  </ul> </li> <li>  Informationsmanagement und -vermittlung vor Ort und zur Hauptverwaltung </li> <li>  Terminverwaltung, Ablage, Postbearbeitung </li> <li>  Meldewesen der Ärztekammer Westfalen-Lippe </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder medizinische*r Fachangestellte*r mit vergleichbarer Berufserfahrung </li> <li>  Verwaltungskenntnisse oder Sekretariatserfahrung im Gesundheitswesen sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Word und Excel </li> <li>  Freude an selbstständiger und verantwortlicher Tätigkeit, verbunden mit Teamfähigkeit </li> <li>  Zeitliche Flexibilität </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.07.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-077. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Marie Berghoff, Tel.: 0231/9432-1925</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung und Sekretariat in Teilzeit

<p> Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Alfter zur Verstärkung eine</p><h2> <h1>  Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung </h1> <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vielfältige Themen im Groß- und Einzelhandel sowie im Immobilienbereich </li> <li>  Operative und administrative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft </li> <li>  Organisation von firmeninternen Veranstaltungen, Konferenzen, Meetings inklusive Service sowie Geschäftsreisen </li> <li>  Erstellung von Präsentationen, Arbeitsunterlagen und Statistiken </li> <li>  Wahrnehmung administrativer Aufgaben, wie Korrespondenz, Protokollführung und Reporterstellung </li> <li>  Verantwortung für die Terminplanung </li> <li>  Verwaltung streng vertraulicher Daten und Akten </li> <li>  Verantwortung für eigene Projekte sowie Mitarbeit an weiteren Projekten </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Idealerweise langjährige Berufserfahrung in einer Sekretariats- oder Assistenzfunktion auf Geschäftsführungsebene </li> <li>  Ein hohes Maß an Diskretion und Flexibilität für unterschiedliche Anliegen </li> <li>  Hohes Maß an Selbstorganisation, ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität </li> <li>  Organisationsgeschick mit dem Blick auf Prioritäten </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen und analogen Planungssystemen </li> <li>  Sicherer Anwendung des MS-Office-Pakets </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie:</h3><ul> <li>  Familiäres und innovatives Umfeld </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Weitere attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Obst </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@fassbender-tenten.de" target="_blank">karriere@fassbender-tenten.de</a>.</p><p> <a href="http://www.fassbender-tenten.de" target="_blank">www.fassbender-tenten.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Fu¨r die Neueröffnung unserer Neuropädiatrischen Normalstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die Neuropädiatrie aus?</p><ul> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Klinikdirektor*innen der Neuropädiatrischen Normalstadion </li> <li>  Sie betreuen und pflegen Neuropädiatrische Patien*innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr </li> <li>  Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen </li> <li>  Planung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Einhaltung der Rechtsvorschriften </li> <li>  Erstellen der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der betreffenden Organisationseinheit </li> <li>  Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss, oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23088. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Pflegebereichsleitung <br>  Kadija Bouain  <br>  E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>  <br>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und Jugendmedizin,  <br>  Zentrum fu¨r Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 17194032 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

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