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Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams in der Klinik für Neu- und Frühgeborene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin</h1>zur Durchführung der U2-Untersuchungen.<br><strong>Ihr Aufgabenbereich</strong>
<ul>
<li>Durchführung der U2-Vorsorgeuntersuchung bei gesunden Neugeborenen auf der geburtshilflichen Station</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem neonatologischen Team sowie der Pflege</li>
<li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse in den klinikinternen Systemen</li>
<li>Medizinische Beratung und Aufklärung von Eltern zu den Ergebnissen der Untersuchung</li>
</ul><strong>Ihr Profil</strong>
<ul>
<li>Facharztanerkennung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin</li>
<li>Erfahrung in der Neugeborenenversorgung und idealerweise in der Durchführung von U2-Untersuchungen</li>
<li>Sorgfältige und empathische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Elternkontakt</li>
<li>Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem spezialisierten klinischen Umfeld</li>
</ul> 
<strong>Neugierig?</strong>
Für weitere Fragen steht Ihnen Dr. med. Dariusz Michna, Chefarzt, unter 0201 897-3611 gerne zur Verfügung.
&nbsp;
Wir freuen uns auf Sie!<br><strong>Unser Angebot</strong>
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Langfristige berufliche Perspektiven in einem Klinikverbund</li>
<li>Verlässliche Dienstplanung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
</ul>

Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. Die hohe Leistungsfähigkeit aller Abteilungen wurde durch die aktuelle Krankenhausplanung vollständig anerkannt. 
<strong>Willkommen im Team!</strong><br>Wir suchen motivierte und engagierte Fachkräfte, die unser OP-Team verstärken wollen als 
<h1>Operationstechnischer Assistent (OTA) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Zentral-OP</h1><strong>Deine Aufgaben im OP</strong>
<ul>
<li>Einsätze in einem fachübergreifenden OP-Bereich: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie, Gefäßchirurgie, Kinderchirurgie, Geburtshilfe und Unfallchirurgie</li>
<li>Instrumentier- und Springertätigkeit</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Eingriffe</li>
<li>Unterstützung der operierenden Teams mit technischem Know-how und pflegerischer Expertise</li>
</ul><strong>Dein Profil</strong>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als OTA, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im OP – Berufseinsteiger:innen mit Interesse an diesem Bereich sind ebenfalls willkommen</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an präzisem Arbeiten</li>
</ul><strong>Das bieten wir Dir</strong>
<ul>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftsorientierten Klinik und eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Individuelle Einarbeitungsprogramme, abgestimmt auf Deinen Erfahrungshintergrund</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote in unserer Cafeteria und internes Gesundheitsmanagement</li>
<li>Die Möglichkeit des Leasings eines Fahrrads über Jobrad sowie vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Dich!<br><strong>Klingt das nach deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</strong>
Für weitere Informationen steht Dir Simone Sturm, Pflegedirektorin, unter 0201 897 2102 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung online oder über <a href="mailto:s.sturm@contilia.de" target="_blank">s.sturm@contilia.de</a> (Lebenslauf ausreichend)!<br>

Operationstechnischer Assistent (OTA) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Zentral-OP

Die <strong>Contilia </strong>begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das <strong>Elisabeth-Krankenhaus Essen</strong> stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Oberarzt (m/w/d) für Neonatologie</h1><strong>Ihr Profil</strong>
<ul>
<li>Sie sind approbierter Arzt (m/w/d) und besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinderheilkunde, idealerweise mit Schwerpunktbezeichnung Neonatologie</li>
<li>Sie sind motiviert, an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie Ausbildung der Assistenzärzte mitzuwirken</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine kollegiale, selbstständige und zugleich patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie freuen sich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
<li>Sie begegnen den Patienten und deren Umfeld mit Respekt und Einfühlungsvermögen</li>
</ul><strong>Unser Angebot</strong><ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Das gesamte Spektrum der Neonatologie von extrem unreifen Frühgeborenen bis zu operierten Neugeborenen mit angeborenen Fehlbildungen (volle Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Neonatologie liegt vor)</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen neonataler und pädiatrischer Intensivmedizin und Versorgung von gesunden Neugeborenen</li>
<li>Hintergrunddienste ausschließlich im Rahmen der Klinik für Neu- und Frühgeborene</li>
<li>Kollegiale Atmosphäre in einem sehr motivierten und gut organisierten Team</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie!<br><strong>Neugierig?</strong><br>Für weitere Fragen steht Ihnen Dr. med. Dariusz Michna, Chefarzt, unter 0201 897-3611 gerne zur Verfügung.<br>

Oberarzt (m/w/d) für Neonatologie

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
<br>Das <strong>Elisabeth-Krankenhaus Essen</strong> stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
<h1>Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinderstation</h1><strong>Ihr Profil</strong>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger oder als Gesundheitskinderkrankenschwester/-pfleger</li>
<li>Bereitschaft einen Leitungskurs zu absolvieren</li>
<li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li>
<li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Theorie- und Praxiskenntnisse</li>
<li>Soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit</li>
<li>Patientenorientiertes Denken und Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Vorgaben</li>
</ul><strong>Unser Angebot</strong>
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
</ul> 
<strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong><br>Für Fragen steht Ihnen Silke Kloppenburg, stellvertretende Pflegedirektorin, gerne unter Fon 0201/ 897-2102 zur Verfügung.<br>

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinderstation

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Assistenzarzt (m/w/d) für Neonatologie</h1><strong>Ihre Aufgaben</strong>
<ul>
<li>Medizinische Versorgung von Früh- und Neugeborenen auf einer modernen neonatologischen Station im Rahmen unseres Perinatalzentrums (Level I)</li>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten</li>
<li>Teilnahme am ärztlichen Schichtdienst mit Freizeitausgleich</li>
<li>Beteiligung an Visiten, Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen sowie Notfallversorgungen</li>
<li>Aktive Mitwirkung an internen Fortbildungen und Qualitätsprozessen</li>
</ul><strong>Ihr Profil</strong>
<ul>
<li>Sie sind approbierter Arzt (m/w/d) und streben die Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin bzw. die Zusatzweiterbildung Neonatologie an</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz mit</li>
<li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Neugeborenen und ihren Familien sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen in der Neonatologie sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
</ul><strong>Neugierig?</strong>
Für weitere Fragen steht Ihnen Dr. med. Dariusz Michna, Chefarzt, unter 0201 897-3611 gerne zur Verfügung.
&nbsp;
Wir freuen uns auf Sie!<br><strong>Unser Angebot</strong>
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Neonatologische Ausbildung im Rahmen der Facharztausbildung mit anschließender Rotationsmöglichkeit in die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin</li>
<li>Erwerb der Schwerpunktbezeichnung NeonatologieLangfristige berufliche Perspektiven in einem Klinikverbund</li>
<li>Verlässliche Dienstplanung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
</ul>

Assistenzarzt (m/w/d) für Neonatologie

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. Das Elisabeth-Krankenhaus führt im Jahr ca. 800 Ablationen durch. Es verfügt über 2 elektrophysiologische Katheterlabore, die beide mit 3-Mapping-Systemen (Carto, Ensite) ausgerüstet sind. Es werden alle Ablationstechnologien (RF, Kryo, PFA) durchgeführt. &nbsp; 
Für die <strong>Klinik für Kardiologie und Angiologie</strong> suchen für zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
<h1>Oberarzt (m/w/d) für Elektrophysiologie – Kardiologie</h1><strong>Ihre Aufgaben</strong>
<ul>
<li>Sie übernehmen die Mitverantwortung für den Bereich Elektrophysiologie innerhalb der Klinik für Kardiologie und bringen Ihre Expertise aktiv in das bestehende Oberarztteam ein</li>
<li>Sie führen eigenständig interventionelle elektrophysiologische Eingriffe durch – von Standardverfahren bis hin zu komplexen Ablationen (u. a. bei Vorhofflimmern oder ventrikulären Tachykardien)</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen gestalten Sie die Weiterentwicklung des rhythmologischen Angebots am Standort – medizinisch, strukturell und strategisch</li>
<li>Sie wirken an der fachlichen Supervision und Ausbildung der Assistenzärzt:innen mit und fördern so kontinuierlich die Qualität in Diagnostik und Therapie</li>
<li>In der interdisziplinären Zusammenarbeit – insbesondere mit Intensivmedizin, Herzchirurgie und Notaufnahme – vertreten Sie Ihre Fachrichtung auf Augenhöhe</li>
<li>Sie bringen sich aktiv in die kollegiale Führungskultur und die kontinuierliche Verbesserung klinischer Prozesse ein</li>
</ul><strong>Ihr Profil</strong>
<ul>
<li>Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit fundierter Erfahrung in der interventionellen Elektrophysiologie</li>
<li>Sie verfügen über praktische Expertise in komplexen Ablationsverfahren, idealerweise ergänzt durch eine zertifizierte Zusatzqualifikation (z. B. DGK-Zertifikat)</li>
<li>Sie haben Freude daran, verantwortungsvoll im Team zu arbeiten, Ihre Kompetenzen einzubringen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu gestalten</li>
<li>Sie engagieren sich gerne in der Weiterbildung jüngerer Kolleg:innen und übernehmen dabei eine fördernde, unterstützende Rolle</li>
<li>Ein hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, in dem medizinische Weiterentwicklung, kollegiale Führung und menschliches Miteinander gleichermaßen zählen</li>
</ul><strong>Unser Angebot</strong><ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Arbeiten in einem leistungsstarken, hochmodern ausgestatteten Zentrum mit überregionaler Bedeutung</li>
<li>Kollegiale Atmosphäre in einem sehr motivierten und gut organisierten Team</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie!<br>Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik, Prof. Dr. Heinrich Wieneke, unter Tel. 0201-897-3200 oder <a href="mailto:h.wieneke@contilia.degerne" target="_blank">h.wieneke@contilia.degerne</a> zur Verfügung.
&nbsp;<br>

Oberarzt (m/w/d) für Elektrophysiologie – Kardiologie

<p>Die Stadt Voerde ist Träger von zwei mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 7 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.</p><p>Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ eine</p><h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 39,0 Std. als Schwangerschaftsvertretung</h2><p>In der viergruppigen Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr. Die Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ arbeitet verstärkt inklusiv. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf werden in jeder Kitagruppe aufgenommen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeiter in den vier pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zur staatlich anerkannten<ul><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein bis zum 03.01.2026 befristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Vollzeitstelle (39 Stunden); Jobsharing möglich</li><li>Entgeltgruppe 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul><p>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.</p><h2>Interesse?</h2><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 30.07.2025 über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.<br>Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Borutta-Gerke unter der Telefonnummer 02855/7987 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.</p>

Stadtverwaltung Voerde

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 39,0 Std. in der Kindertagesstätte "Christian Morgenstern" als Schwangerschaftsvertretungin der Kindertagesstätte "Christian Morgenstern"

<p>Pro Jugend e.V.&nbsp; ist Träger von vier mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 15 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz.&nbsp; Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.</p><p>Der Verein Pro Jugend e.V. sucht ab sofort für die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ eine</p><h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 24,0 Stunden</h2><p>In der fünfgruppigen Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ arbeitet verstärkt inklusiv. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf werden in jeder Kitagruppe aufgenommen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in einer der fünf pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Teilzeitstelle (24 Stunden)</li><li>Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul><h2>Interesse?</h2><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 07.08.2025 über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.<br>Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Lasinski unter der Telefonnummer 02855/15913 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.</p><p><a href="https://www.voerde.de/stellenausschreibungen" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a> <a href="https://karriere.voerde.de/de/jobposting/01be2098d87051894c4e004304774b133ef6a4530/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 24,0 Stundenfür die Kita "Steinstr."

<p>Die Stadt Voerde ist Träger von zwei mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 7 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.</p><p>Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner – sucht zum 01.08.2025 für die Kindertageseinrichtung „Am Gymnasium“ eine</p><h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 18,0 Std.</h2><p>In der dreigruppigen Kindertageseinrichtung „Am Gymnasium“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in den drei pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine Teilzeitstelle mit einem zum Teil befristeten Arbeitsverhältnis (10 Stunden unbefristet und 8 Stunden befristet)</li><li>Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul><p>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.</p><h2>Interesse?</h2><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 30.07.2025 über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.<br>Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Artz unter der Telefonnummer 02855/3037360 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.</p><p><br>&nbsp;</p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 18,0 Std. für die Kita "Am Gymnasium"

<h2>Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit</h2><p><br></p><p>Gemeinsam packen wir‘s an!</p><p>Für unser Team im Lager suchen wir ab sofort Verstärkung!</p><p><br></p><p>Ihr Aufgabengebiet:</p><p>• Be- und Entladen</p><p>• Warenannahme und -kontrolle</p><p>• Warenkommissionierung</p><p>• Wareneinlagerung im Hochregal</p><p>• Warenauszeichnung mit Labeln</p><p>• Warenbereitstellung für Speditionsunternehmen</p><p>• Mitwirkung bei der Inventur</p><p><br></p><p>Ihr Anforderungsprofil:</p><p>• Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist erfolgreich abgeschlossen.</p><p>• Sie verfügen über einen Gabelstaplerschein.</p><p>• Sie arbeiten gerne im Team.</p><p><br></p><p>Wir bieten Ihnen:</p><p>• Faire Bezahlung plus Leistungsprämie und Urlaubsgeld</p><p>• Sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen</p><p>• Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p>• Moderne Arbeitsmittel und angenehmes Arbeitsumfeld</p><p>• Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; Wertschätzung Ihrer Arbeit</p><p>• Teamgeist, Firmen-Events und ein gutes Arbeitsklima</p><p><br></p><p>Hört sich interessant für Sie an?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse und Angabe Ihres Gehaltswunsches.</p><p><br></p><p>Senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:michael.dangelmaier@da-pack.de" target="_blank">michael.dangelmaier@da-pack.de</a>.</p><p><br></p><p>Sollten Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Diskretion zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p>

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