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<a href="https://www.cts-reisen.de" target="_blank"></a>



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Wir von CTS Reisen veranstalten seit über 50 Jahren Gruppenreisen in ganz Europa. Ob Studien- und Erlebnisreisen, Kurz-, Städte- und Rundreisen, Klassenfahrten, Ferienfreizeiten oder Skireisen, mit uns entdecken Reisegruppen die unterschied­lichsten Ziele. Eine erfolgreiche Balance zwischen Erfahrung und Innovation zeichnet uns aus. Zur Verstärkung unseres rund 120-köpfigen, hochmotivierten Teams suchen wir ab sofort eine/n nette/n Kollegin/Kollegen in Vollzeit 40 Std./Woche:



<h1>Kaufmännischer Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d)</h1>
Auftragsabwicklung, Reiseplanung für die Zielgebiete Italien und Österreich am Standort Lemgo (bei Detmold)





<h3>DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
<ul>
<li>Du stehst mit unseren Kunden in Kontakt und sorgst gemeinsam mit deinen Teamkollegen dafür, dass sich diese gut betreut fühlen.</li>
<li>Du buchst und koordinierst touristische Leistungen.</li>
<li>Du erfasst Rechnungen, erstellst Reiseunterlagen und rechnest die Reisen ab.</li>
</ul>




<h3>DEIN PROFIL</h3>
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung absolviert. Alles Weitere lernst du bei uns.</li>
<li>Du bist eine freundliche Person, kannst gut mit Menschen umgehen und bist ein Teamplayer.</li>
<li>Du kommst mit einem PC und den gängigen Programmen von Microsoft Office klar.</li>
<li>Du gehst in Deiner Freizeit gerne auf Reisen, möglicherweise hast du Italien und/oder Österreich bereits selbst erkundet.</li>
<li>Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li>
</ul>



<h3>Zum Lachen gehen wir hier bei CTS nicht in den Keller:</h3>
Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebs­klima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr! Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahrradleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich.




<h3>100 % CO₂-Ausgleich von Beförderung und Übernachtung</h3>
Der Klimaschutz – in der Tourismusbranche oft ein zweischneidiges Schwert – liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchte Beförderungsleistungen. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden.



<h3>DAS PASST?</h3>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">bewerbung@cts-reisen.de</a>
&nbsp; Für Rückfragen steht Dir Nicole Kisker gerne unter der Rufnummer 05261 2506-0 zur Verfügung.
<a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich – <a href="http://www.cts-reisen.de/datenschutz" target="_blank">www.cts-reisen.de/datenschutz</a>



CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH | Steinweg 15, 32657 Lemgo | <a href="http://www.cts-reisen.de" target="_blank">www.cts-reisen.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d)Auftragsabwicklung, Reiseplanung für die Zielgebiete Italien und Österreich

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, im Ambulant Betreuten Wohnen und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.

 
 Für den Standort Duisburg suchen wir:
 <h1>Immobilienkaufmann (m/w/d)</h1>
 
 <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1> <ul><li> Sie erstellen für ca. 60 WG-Plätze und Wohneinheiten eigenständig die Nebenkostenabrechnungen</li><li>Perspektivisch wird die Anzahl der zu betreuenden Plätze / Wohneinheiten steigen</li><li>Pflege und Verwaltung der Bestandsimmobilien</li><li>Erster Ansprechpartner bei Reparaturen und Modernisierungen</li><li>Eigenständige Entscheidung über Reparaturen und Modernisierungen</li><li>Begleitung von Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Ansprechpartner für Handwerker und externe Dienstleister</li><li>Angebots- und Auftragsmanagement für Handwerker und externe Dienstleister</li><li>Ansprechpartner für die Investitionsplanung der Einrichtungen im Bereich Renovierung </li></ul> <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1> <ul><li>Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder zur Immobilienkauffrau</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Erfahrung in der Verwaltung und Pflege von Bestandsimmobilien</li><li>Technisches Verständnis in der Modernisierung und der Reparatur von Gebäuden </li><li>Entschlussfreudigkeit und Selbstständigkeit im Arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto für die Tätigkeit im Außendienst in unseren Einrichtungen (Kilometerpauschale) </li></ul>
 
 
 <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz als Immobilienkaufmann (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle</li><li>eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Bruttojahresgehalt bei 39 Wochenstunden 39.840 € - 56.400 €</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% des Bruttomonatsgehalts</li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li> Betriebsfeste und Events</li></ul>
 <h1>So geht es weiter</h1>

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Ihre Ansprechpartnerin ist Heike Schriever, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. 
 
 
 <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier </h1>

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Imagefilm Lebenshilfe Duisburg

Immobilienkaufmann (m/w/d)

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich alsTalent Acquisition Partner / Recruiter (m/w/d)Verstärke unser Team People, Strategy and Culture. Lebe deine Rolle operativ, strategisch und candidate-zentriert in Vollzeit, mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!<h2>Das wird dein Job...</h2><ul><li>Du verantwortest für deinen Betreuungsbereich den gesamten Recruiting-Prozess: von der strategischen Bedarfsklärung über die Auswahl geeigneter Kanäle, den Einsatz diagnostischer Methoden bis hin zum Onboarding neuer Kolleg*innen</li><li>Du implementierst mit deinen direkten Kolleg*innen unseres Talent Managements eine unternehmensweite Talentstrategie</li><li>Du entwickelst und implementierst innovative Sourcing-Strategien, um die passenden Talente für Prosoz zu gewinnen und unsere Potentialträger*innen zu halten</li><li>Du steuerst externe Dienstleister*innen und pflegst Netzwerke, z. B. über Jobportale, Social Media oder Hochschulkooperationen</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung unserer Candidate Journey voran und sorgst so für ein einzigartiges Bewerbungserlebnis</li><li>Du analysierst Recruiting-KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab und machst unseren Hiring-Erfolg messbar</li><li>Du arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus Marketing und Kommunikation zusammen, um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition mit und bist sehr versiert im Einsatz belastbarer diagnostischer Methoden</li><li>Du kennst für Prosoz relevante Märkte und leitest aus diesen Kenntnissen deine Strategien ab</li><li>Du gehst Themen proaktiv an, bist gut organisiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit</li><li>Du kennst dich mit Recruiting-Tools, Social Media und Active Sourcing bestens aus</li><li>Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind von Vorteil</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul><li>Ich gestalte Talent Acquisition als Wertschöpfungsbeitrag zum Unternehmenserfolg – nicht als reine Administration.</li><li>Ich denke candidate-zentriert und weiß, dass eine gute Candidate Experience entscheidend ist.</li><li>Talent Management ist für mich Teamwork – und ich packe gern end-to-end mit an.</li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work-Life-Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

PROSOZ Herten GmbH

Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/w/d)

SOS Zahnarztpraxis in Essen Altenessen sucht dringend Verstärkung für die <h2>Empfangsarbeit</h2> Teilzeit und individuelle Einsatzplanung möglich. Kontaktaufnahme bitte unter 0201 357961

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Empfangsarbeit (m/w/d)

Die KREISWERKE OLPE suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Rechnungswesen/Buchhaltung (m/w/d)</h2> Die vollständigen Stellenausschreibungen sowie weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kreis-olpe.de" target="_blank">www.kreis-olpe.de</a> oder auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>.

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Rechnungswesen/Buchhaltung (m/w/d)

Felsenmeerschule,LWL-Förderschule, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung, Hemer Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) sucht für die Felsenmeerschule in Hemer eine/n teilzeitbeschäftigte/n <h2>Schulsekretär:in (w/m/d)</h2> (EG 5 TVöD / A6 LBesG NRW 23,77 bezahlte Stunden) Die Stelle ist ab 01.01.2026 unbefristet zu besetzen. Den ausführlichen Ausschreibungstext der Stelle finden Sie unter <a href="http://www.lwl.org/LWL/Der_LWL/Jobs" target="_blank">www.lwl.org/LWL/Der_LWL/Jobs</a>. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist an die LWL-Schulverwaltung Olpe Bodelschwinghstraße 13 57462 Olpe<a href="mailto:personal.svolpe@lwl.org" target="_blank">personal.svolpe@lwl.org</a> LWLFür die Menschen.Für Westfalen-Lippe.

Schulsekretär:in (w/m/d)

Die Stadt Freudenberg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Beigeordnete/Beigeordneter (Stadtbaurätin/Stadtbaurat) (m/w/d)</h2> Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie auf der Homepage der Stadt Freudenberg unter <a href="http://www.freudenberg-stadt.de" target="_blank">www.freudenberg-stadt.de</a>

Beigeordnete/Beigeordneter (Stadtbaurätin/Stadtbaurat) (m/w/d)

SOS Zahnarztpraxis in Essen Altenessen sucht dringend Verstärkung für die <h2>Stuhlassistenz</h2> Teilzeit und individuelle Einsatzplanung möglich. Kontaktaufnahme bitte unter 0201 357961

Stuhlassistenz (m/w/d)

SOS Zahnarztpraxis in Essen Altenessen sucht dringend Verstärkung für die <h2>Abrechnung </h2> Teilzeit und individuelle Einsatzplanung möglich. Kontaktaufnahme bitte unter 0201 357961

Abrechnung (m/w/d)

Altenpfleger*in (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)
Pflegefachfrau*mann (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)
Ausschreibung 221/2025 Bewerbungsschluss: 30.11.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Zurzeit werden in den verschie-
denen Angeboten 210 Menschen mit Beeinträchtigungen betreut. Im Wohnhaus Sonnenschein leben 24 Personen mit Autismus-Spektrum-Störungen. Für je-
de*n Bewohner*in werden individuelle Förderpläne erstellt, um so zur Erhöhung ihrer Selbstständigkeit und damit ihrer Lebensqualität beizutragen. Die me-
thodische Arbeit orientiert sich am TEACCH-Ansatz.

Stellenbeschreibung

Für unser Wohnhaus Sonnenschein, Neuenlander Str. 5a in 58285 Gevelsberg suchen wir ab sofort oder später eine

medizinische Fachkraft (m/w/d) mit 19,5 Wochenstunden.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung
Kenntnisse und Umgang mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Stö-
rungen
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbe-
wusstsein
Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Führerschein Klasse B
ein erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sehr sicheren Arbeits-
platz in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Corporate Benefits ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ]
 [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ] [ Regenerationstage ]


Eckdaten

Nummer: 154241
Erstelldatum: 22.09.2025
Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Einrichtung:
Wohnhaus Sonnenschein , Neuenlander Str. 5a, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Festanstellung
Schicht / Nacht / Wochenende
Teilzeit – Schicht

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Anne Achenbach
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/84353-18 - Herr Then

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