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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann kommen Sie zu uns!Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltungund der Haustechnik von Firmengebäuden mit handwerklichen Fähigkeiten. Deine Rolle: <ul><li>evtl. Elektroinstallationen (wenn Kenntnis vorhanden)</li><li>Durchführung von Hausmeistertätigkeiten (Reparaturen, Wartungsarbeiten, Instandhaltung)</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>evtl. Abgeschlossenen handwerkliche Ausbildung </li><li>Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung</li><li>Kenntnisse in der eigenständigen Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Anleitungen</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Unbefristete Festanstellung (40 Stunden Woche)</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Arbeitskleidung, Hochwertiges Werkzeug</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eigenverantwortliches Handeln</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung</li><li>Gegenseitige Wertschätzung</li></ul> Bewirb dich jetzt! Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitund einen sicheren Arbeitsplatz. Ihre handwerklichen Fähigkeiten könnenSie bei uns vielseitig einsetzen.<a href="https://www.llshandelsservice.de/jobboerse/aktuelle-jobs.php" target="_blank">https://www.llshandelsservice.de/jobboerse/aktuelle-jobs.php</a><a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>Herr Vital Jadoul LLS Service GmbH Geschäftsführer Am Wiesenbusch, 45966 45966 Gladbeck<a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> Telefon: +491726128349Mobil: +491726128349

LLS Service GmbH

LLS - Unser Dienstleistungsspektrum ist ihr Benefit!

Handwerker  (m/w/d)  gesucht!!!

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt kurzfristig ein:<h2>Meister/Meisterin –Fachrichtung Elektrotechnik- oder staatlich geprüfter/geprüfte Techniker/Technikerin –Fachrichtung Elektrotechnik- (m/w/d)</h2>im Fachdienst Gebäudemanagement beim Fachbereich Bauen und Technische Infrastruktur ein.Der Bewerber/die Bewerberin muss eine abgeschlossene Ausbildung und einen Meisterbrief im elektrotechnischen Handwerk, oder über einen Abschluss als staatlich geprüfter/staatlich geprüfte Techniker/Technikerin – Fachrichtung Elektrotechnik- verfügen.Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39,0 Stunden. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre individuelle Berufserfahrung wird bei der stufenmäßigen Eingruppierung berücksichtigt und es wird im Einzelfall eine individuelle Zulage gemäß der Fachkräfte- Richtlinie der VKA in Aussicht gestellt. Ebenso wird eine spätere Entfristung in Aussicht gestellt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung, Veranlassung und Abrechnung von Reparaturarbeiten an allen Hochbaugewerken und an Ver- und Entsorgungsanlagen/-einrichtungen an allen städtischen Objekten</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung</li><li>Neubau- und Sanierungsmaßnahmen inkl. Termin- und Kostenkontrolle ggfs. unter Berücksichtigung von Förderprogrammen</li><li>Aufgaben im Bereich von Ausschreibungen, Vergaben, Baubetreuung, Abrechnung, Kostenschätzung und –kontrolle für das Bauunterhaltungsbudget sowie die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Idealerweise verfügen Sie über folgende Eigenschaften<ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung und Abrechnung oder Bauleitung mit Kostenkontrolle</li><li>Sichere Fachkenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI, Baurecht, Brandschutz</li><li>Belastbarkeit, Kommunikations-, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, Dynamik, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Einsatzbereitschaft, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November)</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<h2>Interesse?</h2>Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich stehen Ihnen Herr Rode, Fachbereichsleiter Bauen und Technische Infrastruktur, unter der Tel.-Nr. 02855/80-432 und Frau Orzechowski, Fachdienstleiterin Gebäudemanagement, unter der Tel.-Nr. 02855 / 80-300 zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 05.10.2025&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.<a href="https://www.voerde.de/stellenausschreibungen" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a> <a href="https://karriere.voerde.de/de/jobposting/54dc09e4d7459dce979ef7eefc68613039359beb0/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Stadtverwaltung Voerde

Meister/Meisterin –Fachrichtung Elektrotechnik- oder staatlich geprüfter/geprüfte Techniker/Technikerin –Fachrichtung Elektrotechnik- (m/w/d)

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Bezügerechnung</h2>im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste, Steuerung, Verwaltungsmanagement“, Fachdienst 1.2 „Personal- und Gesundheitsmanagement“ ein.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>selbständige Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen für alle Beschäftigten und Aushilfen der Stadtverwaltung sowie des Vereins Pro Jugend e. V.</li><li>(SAP - Aufteilung jeweils nach Buchstabenbereich)</li><li>Berechnung und Zahlbarmachung von unständigen Bezügen, wie z.B. Rufbereitschaften</li><li>Urlaubsberechnungen und Kontrolle</li><li>Monatliche Hochrechnung der Personalkosten</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Ermittlung des jährlichen Personalkostenbudgets</li><li>Erstellung von Statistiken aus dem Bezügebereich</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen, wie z.B. Sozialver- sicherungsträger, Finanzamt, Agentur für Arbeit.</li></ul>Die aufgelisteten Aufgaben erheben nicht den Anspruch auf Vollständigkeit.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li><li>gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie termingerechtes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit&nbsp;&nbsp;</li><li>freundliches und sicheres Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern.</li><li>wünschenswert wären Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Gehaltsabrechnung, sowie in SAP</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bis zum 31.08.2027 (Elternzeitvertretung)</li><li>Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<h2>Interesse?</h2>Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Frau Rittmann, Leiterin des Fachdienstes 1.2, unter der Telefon-Nummer 02855/80-357 oder per E-Mail <a href="mailto:britta.rittmann@voerde.de" target="_blank">britta.rittmann@voerde.de</a> zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 05.10.2025 über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Bezügerechnung

Seit 1904 steht Krümmel für Wurstwaren nach alter Tradition und hausgemachter Rezeptur. Auf mittlerweile 1600 Quadratmetern steht eine hochmoderne Produktionsstätte mit 40 Mitarbeitern, die immer noch nach familiären Werten arbeitet und fertigt.Strenge Hygiene-Standards, innovative Produktionswege und fortschrittliche Lager- und Kühlmöglichkeiten sorgen für ein zertifiziertes Sortiment ohne Komprisse in Geschmack und Qualität!Der Einsatz neuester Technik gewährleistet die Fertigung für Großkunden nach jeglichen Spezifikationen und Gewichtsvorgaben.Werde Teil unseres Teams alsMitarbeiter in der Produktion (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Vorbereitung: Sie sind für die Bereitstellung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen zuständig</li><li>Wurstherstellung: Sie stellen Roh- und Brühwurst her nach alter Handwerkskunst</li><li>Qualitätsstandard: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von vorgegebenen Rezepturen</li><li>Sicherstellung: Sie halten die lebensmittelrechtlichen Bestimmungen und Hygienevorschriften ein</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung: Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger, Koch mit oder konnten bereits Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich sammeln (Lebensmittelhandel/Produktion/Gastronomie/Hotellerie/Metzgerei/Bedienungsbereich Fleisch und Wurst)</li><li>Quereinsteiger/in:&nbsp;Sind bei uns herzlich willkommen - wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein&nbsp;</li><li>Kompetenz: Zu Ihren Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent&nbsp;</li><li>Engagement: Sie verfügen über hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Arbeitsanweisung: Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit sowie sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten im Team</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>die Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen&nbsp;</li><li>ein übertarifliches Gehalt</li><li>eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team</li><li>eine Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>klar geregelte Arbeitszeiten (Mo. - Fr.)</li></ul> Interesse geweckt? Bewerben Sie sich unter <a href="mailto:k.w.kruemmelgmbh@t-online.de" target="_blank">k.w.kruemmelgmbh@t-online.de</a>

K.W. Krümmel GmbH

Produktionshelfer/ Fleischergeselle (m/w/d)

Seit 1904 steht Krümmel für Wurstwaren nach alter Tradition und hausgemachter Rezeptur. Auf mittlerweile 1600 Quadratmetern steht eine hochmoderne Produktionsstätte mit 40 Mitarbeitern, die immer noch nach familiären Werten arbeitet und fertigt.Strenge Hygiene-Standards, innovative Produktionswege und fortschrittliche Lager- und Kühlmöglichkeiten sorgen für ein zertifiziertes Sortiment ohne Komprisse in Geschmack und Qualität!Der Einsatz neuester Technik gewährleistet die Fertigung für Großkunden nach jeglichen Spezifikationen und Gewichtsvorgaben.Werden Sie Teil unseres Teams alsFachverkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Fleischerei Ihre Aufgaben: &nbsp;Freundliche Beratung und aktiver Verkauf an unserer BedienthekeWarenaufbau und -präsentationKontrolle des MindesthalbarkeitsdatumsWarenauszeichnungWareneingangkontrolle und -bestellungEinhaltung der Hygienevorschriften nach HACCPBearbeitung von Bestellungen Ihr Profil:Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, Verkäufer/in oder Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk – Schwerpunkt Fleischerei. Auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! (m/w/d)Lust auf den Verkauf von Fleisch- und WurstwarenFreude an KundenberatungWarenkundliche Kenntnisse im BereichKundenorientierung und Kommunikationsstärke Was wir bieten: &nbsp;ein übertarifliches Gehalteine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Teameine Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabeklar geregelte Arbeitszeiten (regulär&nbsp;6.30 - 15.00 Uhr) Interesse geweckt? &nbsp;Bewerben Sie sich unter <a href="mailto:k.w.kruemmelgmbh@t-online.de" target="_blank">k.w.kruemmelgmbh@t-online.de</a> &nbsp;

Verkäufer/ Fachverkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Sicheres und effizientes Be- und Entladen von LKWs sowie das Ein- und Auslagern von Waren im Lager</li><li>Kommissionierung und Zusammenstellung von Waren gemäß Auftragslisten</li><li>Innerbetrieblicher Transport von Gütern mit Gabelstaplern</li><li>Kontrolle der eingehenden und ausgehenden Waren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Sauberkeit im Lagerbereich</li><li>Unterstützung bei der Bestandsaufnahme und Inventur</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Gültiger Führerschein für Gabelstapler (z.B. Flurfördermittelschein)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Lagerverwaltungssystemen</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Anstellung in einem stabilen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Lagerflächen</li><li>Ein freundliches und kollegiales Team</li></ul>Interessiert?Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf und Nachweisen über Ihre Qualifikationen an <a href="mailto: bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Webseite.LLS Industrieservice GmbH Lambertistraße 21, 45964 Gladbeck 020439210730 <a href="http://www.lls.services/" target="_blank">www.lls.services</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Staplerfahrer (m/w/d) gesucht!

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.

 
 Für den Standort Duisburg suchen wir:
 <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere stationären Kinder- und Jugendhilfe Wohngruppen</h1>
 
 <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1><ul><li>Selbstständiges Arbeiten in einer unserer Wohngruppen für Kinder und Jugendliche </li><li>wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeit orientiert an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards</li><li>intensive Elternarbeit</li><li>Mitwirken an der Alltagsgestaltung der Kinder</li><li>Dokumentation und Entwicklungsberichte</li><li>Umsetzung der Hilfeplanung und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Fach- und Beratungsstellen sowie Ärzten und Schulen&nbsp;&nbsp; </li></ul> <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ein vergleichbares Studium</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tag und Nachtdienst, Sonntag bis Freitag),</li><li>Eigeninitiative</li><li>Lust auf die Arbeit für und mit Menschen</li><li>Teamgeist</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul> 
 
 <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft in einer unserer Wohngruppen</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Gehaltsspanne von 41.400 € - 49.920 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung</li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Events</li></ul>
 <h1>So geht es weiter</h1>

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Ihre Ansprechpartnerin ist Katharina Klumbis, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. 
 
 
 <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier </h1>

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Imagefilm Lebenshilfe Duisburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere stationären Kinder- und Jugendhilfe Wohngruppen

NEUREUTER FAIR MEDIA GmbH ist in der Vermarktung und Produktion von on- und offline Messemedien der Marktführer in Deutschland.
Als Full-Service-Dienstleister reicht unser Angebotsspektrum von der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen bis zur Entwicklung neuer Medienprodukte und Strategien. Zu unseren zufriedenen Kunden zählen die namhaften Messeplätze in Deutschland. Dieser Erfolg ist unserem erfahrenen Team zu verdanken, in dem sich alle dafür einsetzen, unseren Kunden eine ebenso ganzheitliche
wie maßgeschneiderte Messemedienvermarktung zu bieten.













<h4>Deine Aufgaben:</h4>





Projektmanagement
<ul>
 	<li>Aktive Umsetzung, Betreuung und Abschluss unserer Projekte im Projektmanagement</li>
 	<li>Key Account Management</li>
 	<li>Konzeption, Umsetzung und Testing von Mediendienstleistungen &amp; Tools, Print und Digital (Ausstellerdatenbanken, Online-Shops)</li>
</ul>
Sales
<ul>
 	<li>Aktive telefonische (Inbound/Outbound) und schriftliche Beratung nationaler und internationaler Kundinnen und Kunden zum optimalen Auftritt in unseren Messekommunikationskanälen</li>
 	<li>Durchführung von Info-Webinaren für unsere Ausstellerinnen und Aussteller</li>
 	<li>Kampagnenmanagement</li>
</ul>
Übergeordnete Aufgaben
<ul>
 	<li>direktes Reporting an die Project Leads</li>
 	<li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung der Projektmanagement- und Sales-Prozesse</li>
 	<li>Content Management</li>
</ul>












<h4>Das erwarten wir:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Project Management oder Vertrieb</li>
 	<li>Freude am persönlichen Umgang mit Kollegen/-innen und Kunden/-innen via Mail, MS-Teams und Telefon</li>
 	<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
 	<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
 	<li>MS Office Kenntnisse</li>
 	<li>Hands-on Mentalität</li>
</ul>












<h4>Wir bieten:</h4>




<ul>
 	<li>Tätigkeit in einem spannenden, sehr vielfältigen und dynamischen Aufgabenfeld</li>
 	<li>Attraktives Festgehalt plus Tantieme, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (Büro &amp; Home Office)</li>
 	<li>Zusammenarbeit mit erfahrenen, erfolgreichen und aufgeschlossenen Kollegen/-innen</li>
 	<li>Flexible Strukturen, schnelle Entscheidungsprozesse und Raum für die Umsetzung eigener Ideen</li>
 	<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
 	<li>Betriebliche Weiterbildung</li>
 	<li>Regelmäßig stattfindende Teamevents</li>
</ul>












<h4>Bewirb dich jetzt</h4>





Friedrich-List-Straße 20
45128 Essen
Tel.:&nbsp;<a href="http://www.neureuter.de/" target="_blank">+49 201 36547-103</a>
Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neureuter.de" target="_blank">bewerbung@neureuter.de</a>&nbsp;(an Tanja Kraft)

Project Manager (m/w/d)

Erzieher*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 207/2025 Bewerbungsschluss: 30.09.2025
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kindertageseinrichtung Am Rosenberg in Hattingen ab sofort eine*n Erzieher*in in Vollzeit mit 39,0
Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe
Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in
oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit
Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 153329
Erstelldatum: 10.09.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Kita Am Rosenberg , Am Rosenberg 18 a, 45525 Hattingen
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

AWO Kita Am Rosenberg
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Fachkraft (m*w*d) Kita Rosenberg

Kinderpfleger*in (m/w/d)
Sozialassistent*in (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 208/2025 Bewerbungsschluss: 30.09.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige An-
gebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unserer Kindertageseinrichtung Am Rosenberg ab sofort eine*n Kinderpfleger*in/Sozialassistent*in als Ergän-
zungskraft in Teilzeit mit 30,0 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Spiel- und Lernangeboten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten sowie Küchendienst

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfte*r Kinderpfle-
ger*in/Sozialassistent*in
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere ge-
setzliche Immunitätsnachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit
Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 153327
Erstelldatum: 10.09.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
Kindertageseinrichtung Am Rosenberg , Am Rosenberg 18a, 45525
Hattingen
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort
Festanstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

Kindertageseinrichtung Am Rosenberg
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

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